程序員學歷低如何提升

Ⅰ 沒有學歷的程序員怎麼發展 知乎

沒有學歷，就要努力提高自己的技術水平了，現在社會還是比較注重能力的，如果技術高的話，就可以讓人忽略學歷的問題了。平時的時候也可以多看看書，就算沒有學歷，也要讓自己的文化水平不低於有學歷的人，那樣一定會有好的發展的。

Ⅱ 低學歷的程序員如何實現職場逆襲

收入的影響因素很多，例如心態是否積極、抗壓能力、口才、人品、性格、原始積累、學歷，高情商、機遇等等，一個人可能只有這里邊一兩項優勢，但他也會成功，但是如果他不能踏實實事求是，不思進取，也不可能得到高收入，只能是低收入人群

Ⅲ 學歷不高的程序員的出路在哪裡

可以在提升自己專業技能的同時，一起提升自己的學歷，例如參加自考或是成考。

Ⅳ 沒有學歷的程序員，發展怎麼辦

這種情況只能是自己再努力了，沒有學歷不怕，自學成才是非常重要的。所以不斷的學習不斷的進步非常重要。

Ⅳ 低學歷程序員如何在職場逆襲

最好的方式是後天的學習和努力，邊工作邊學習或者參加培訓，慢慢提升自己水平。

Ⅵ 學歷一般的非科班出身程序員，該怎麼縮短技術差

隨著互聯網行業的高速發展，程序員供不應求，使得程序員這一職業早已不限於計算機科學和軟體開發相關專業的人從事，相反非科班出身的程序員為數甚多！
非科班就是非專業，就是非計算機相關專業的，他們可能是學機電、數學、物理、自動化甚至是學文科類的歷史，政治等！
程序員作為一門技術工種，難度系數還是有的，科班出身的程序員基礎打的早，思維方式和實戰經驗也相對有優勢，對於非科班出身的程序員他們大部分接觸編程時間晚，一般都是大學畢業後，有的甚至是工作兩三年後，他們的學習時間通常，知識積累欠缺，不成體系，導致一般企業對於他們的認知停留在技術不精的印象層里。
雖說科班出身的程序員在面對非科班出身的競爭選手時會有絕對的優勢，但非科班人員轉型後的技能碾壓科班出身程序員的案例常常發生。
非科班要縮短差距達到超越，最直接有效的方法就是參加培訓，夯實基礎知識，加強項目實戰經驗在短時間內達到質的提升。
當然有些自學能力強的人可以通過自學彌補差距，自學雖然能夠扎實基礎，但最大的弊端就是難以實操真實項目，在面試的時候沒有核心優勢，一般只會得到HR的結束語：您不太符合我司的職位要求（直接拒絕）；感謝您的到來，三天後我們給出回復（間接拒絕）。
無論是自學還是參加培訓只要認真學習就能成為一名優秀的程序員，IT領域非科班出身的大牛無處不在！話又說回來，如果你普通大學畢業學歷一般還是非科班，參加專業的技術培訓最有必要，除了本身技能提升之外，最重要的是就業更加精準化，就業渠道多選性。
另外不要懼怕科班出身的程序員，有競爭才有進步，大學科班出身的程序員在項目上與企業真實項目脫節嚴重，反而那些經過系統培訓的非科班程序員在企業工作中更加得心應手，因為在培訓過程中的實戰項目均來自企業真實需求。
如果選擇IT技術，就應該用互聯網發展的長鏡頭凝視今天，用時代趨勢的廣鏡頭審視自己，見微知著！不要怯於專業科班程序員後面亦步亦趨，要敢於挑戰，勤於學習才能後來居上，彎道超車！
最後給出幾點建議，僅供參考！
1、入行要趁早，快速發現適合自己的技術（大數據、Java、Python、Linux等）
2、快速尋找技術入門的方法（參加一次全方位成系統的技術培訓，比如去榮新科技）
3、扎實基礎知識，洞察行業走勢（多讀相關書籍，多逛技術論壇，多瀏覽技術博客，了解最新技術變化和行業熱點）
4、多動腦子多動手，不要眼高手低
5、多交流溝通，積累人脈（解答技術難點疑點，為日後的職業生涯積攢人脈財富）

Ⅶ 學歷不高的程序員該怎麼辦

寫在前面的話：從2018-3-28起，文末都會分享一個編程小干貨，只要你一直來，我就一直發，從不重樣，總有一樣是你不知道的。=======華麗的分界線=========

好多朋友問我學歷重要麼？其實這個問題沒有那麼好回答，如果我說不重要，那你會信么？我想你肯定不信，如果不重要，怎麼會有那麼多人去辛辛苦苦上大學呢，但是學歷與能力有關么？這個更難回答了，學歷高的能力不一定高，能力高的學歷也不一定高，只能這么說，他們之間的關系是比較復雜的，那麼我們就開始從以下幾方面梳理一下，搞清他們之間的關系。

學歷與能力有關么？

首先學歷高的學到的知識會更多一點，知識面會更廣一點，受過周圍環境的熏陶，一些素質，修養都會相對好一點，至於能力高不高，一方面看個人的天賦了，另一方面能力是由一些後天品質決定的，比如努力，勤奮，有耐心，做事不拖拉，善於觀察，善於思考，愛學習等，這些點點滴滴的因素才造就了每個人不同的能力。因此就有這么一個公式「學歷!=能力」，就好像「帥」與「好看的衣服」之間的關系，不過「好看的衣服」的確是能修飾「帥」，他們之間的關系有那麼一點小復雜，這里就不多說，大家自己慢慢領悟。

學歷的作用

上面提到了，學歷與能力之間有著復雜的關系，那麼學歷有哪些作用呢？這個大家在找工作時就可以體會到，簡歷上是不是要寫?面試官是不是要看?如果學歷特別低，是不是在簡歷這關就被pass掉了，沒有了下文，即使你能力再高是不是也要拒之門外了，就沒有了解釋的機會，不再看你能力是否高低了，因為這個世界人太多了，沒有人會抽出時間聽你慢慢的去解釋的，一個面試官看一份簡歷的時間才10幾秒時間，哪有空聽你解釋半天呀。這就是學歷的作用，就是一個憑證，是一個門檻，那麼學歷就是一個憑證這么簡單么？當然不是了，學歷還是你曾經受過教育的一個證明，既然受過教育就表名的的知識體系是比那些沒有學歷的知識體系是健全的。

沒有拿到學歷的名人

上面說到的學歷固然重要，對找工作是一個絕對的優勢，但是有些能力超強的人，有著強大的能力，自己拋棄了這個憑證自己為自己創造平台的也是有的，大家都熟知的比爾蓋茨大學未畢業就輟學創業，建造了自己的商業帝國，同樣和他經歷極其相似的蓋茨第二的人物，扎克伯格也是未畢業就開始自己創業，他們現在的成功大家都是有目共睹的，他們還是上過大學，只不過沒有學歷，還有很多一些成功人士連大學都沒上過也做的是非常成功的，如愛迪生，艾爾森等，他們都是非常成功的。

沒有拿到學歷怎麼辦？

如果我們由於種種因素沒有拿到學歷，又不像那些名人那樣，擁有超強的能力，哪該怎麼辦呢？首先不要氣餒，天無絕人之路的，只是說好多公司都要看學歷，但是也不絕對，有一些比較大的公司也沒有學歷要求的，他們特別注重個人的能力，你可以去試試，還有一些小的公司，創業公司都可以去看看，他們都希望短期內能產生收益，只要你夠拼搏，一定有自己的用武之地，我有好幾個學歷不高的同事現在已經發展的特別好了，他們都是特別努力，能力也特別強，他們已經走上了管理崗位，他們的手下好多比他們學歷高，但是那又怎樣呢？成功道路不只一條啊，一方面不佔優勢，並不代表我們不就會成功，不是么？

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Ⅷ 程序員有沒有必要提升學歷

這種情況還是要看自己的選擇，如果當前的學歷足夠進行職業發展，可以選擇深入學習當前語言和技術，如果覺得當前學歷不足以支撐自己，可以選擇去提升學歷

Ⅸ 低學歷程序員，如何在職場逆襲

雖然相對於其他職業來說，程序員的實際能力和工作經驗顯得更為重要，但是在具體情況下，學歷依然是影響程序員未來職業發展的不可忽視的因素。尤其是對於學歷出身一般的程序員來說，在職業發展過程中需要克服的客觀阻力可能更大。
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專科畢業之後，他寸步難行
李成的故事
「現在回望過去，我其實感到非常懊悔，高中時太貪玩，沒有好好學習，沒能考上很好的學校。這導致我在當時上學時用一分努力能夠得到的東西，現在可能需要十分的努力來彌補。」
2007 年臨近畢業要找工作的時候，李成卻發現自己幾乎是寸步難行。
「我畢業那會兒自己找工作的時候，非常難，非常難」，李成的語氣中帶著一絲嘆息，「一方面是那個時候計算機相關的工作機會還不多，尤其是我所在的二三線省會城市;一方面是沒有工作經驗，人家根本不要，但我又無從尋找工作經驗;還有就是自己學歷起點確實不高，大部分單位根本也不想招這樣一個專科學歷的人進來」。
為了找到一份工作，李成花了整整一個月的時間，「那時候找工作，不像今天這樣打電話加面試幾個小時就能搞定，我是跑遍了整個濟南的大街小巷，但還是一無所獲」。
最終，李成只能依託家裡的關系，進入到濟南的一家大型國有 IT 企業做開發工程師。
「進是進去了。但在第一份工作中，由於技術能力有限，我遭遇了很多的挫折，而且做的事情跟預期的差別也很大，不過幸好我是一個越挫越勇的人，扛了一年時間。而且由於這份工作需要經常出差，我也到了北京、上海、南京等大城市，也算是漲了點見識。」
與此同時，在經歷了初次找工作的困境之後，李成也認識到自己學歷的競爭力太不夠;於是在父母的鼓勵和支持下，他決定在繼續工作以積累經驗的同時，進入山東省的一家二本學校讀一個在職本科的學歷。