北京程序員家屬

① 程序員自殺案今日庭前會議，翟欣欣將會受到怎樣的懲罰

距離蘇享茂事件已經過去了很長時間，案件也是最近才剛剛審理。在開庭當天，蘇家的三個哥哥以及一個姐姐都到了現場，蘇享茂的前妻翟欣欣也在其父親的陪同下親自出庭。

不知道法律對於這樣的騙婚行為，最終會採取怎麼樣的判決方式，但是都無法挽回一條鮮活的生命，也許蘇享茂沒有遇到翟欣欣，就不會消耗掉這么多的資產和資金，也不會讓自己陷入困境，最終用極端的手段結束了年輕而寶貴的生命。翟欣欣最終可能也無法逃脫法律的制裁，不知道她的良心會不會痛，可能大概也不會吧，畢竟已經不是初犯，希望最終法律能夠還事實真相一個公道。

② 中國，有哪些城市是程序員的歸宿

一線城市比如北京聚集的程序員最多，要說歸宿的話，好多人最終都在一線城市安家了。另外的比一些二線城市，省會城市，程序員安家的也比較多。

③ 北京一28歲程序員離世，公司是否需要承擔賠償責任

對於公司來說肯定是需要承擔賠償責任的，因為這個員工是在公司裡面勞動的過程當中出現問題的，所以公司的責任並不小。

我相信很多人都已經關注到了，這個細微之所以能夠被大家關注到，是因為在互聯網公司裡面工作的方向是比較高的，互聯網公司的加班現象是非常嚴重的，也正是因為一直不斷的加班，所以才會導致28歲的員工失去自己的生命的。

這家公司必須要承擔全部的賠償責任。

對於這家公司來說，必須要承擔全部的賠償責任的，根據我們國家的法律規定，在公司加班的過程當中出現了問題，必須要由公司承擔全部的責任。這家公司在互聯網行業擁有著非常高的地位，而且這家公司的實力是非常雄厚的，對於一個員工的賠償是可以承受的。

互聯網行業的收入是非常高的，必須要通過加班才能夠獲得如此高的工資收入的，我們國家也必須要對嚴重的加班制度進行打擊，只有這樣才能夠保證我們國家的勞動者的利益。

④ 北京一28歲程序員猝死，公司是如何處理這件事的

北京28歲程序員突然猝死，這個和公司是有一定的關系，當然公司在處理這件事上也不會推卸責任。因為員工是在公司發生的事情，勞動過程中不管是任何問題，公司責任都是不小的。相信這件事情在網路報道之後引起很多人的關注，特別是這些細微的責任，也會被很多人猜想，因為互聯網工作是比較有前途的公司，加班也是很嚴重的現象。

作為工作人員一定要有一個良好的作息時間，經常熬夜是很傷身體的，而且還會有很多並發症。平時也要注意飲食習慣，多吃清淡的食物。而且就算知名有實力的公司也要注意不能讓員工經常性的加班，現在有很多，因為在工作中失去生命，這也會給公司帶來很不好的影響。長時間加班，身體肯定會嚴重透支。這對員工的家庭來說也是不小得打擊。

⑤ 如何評價程序員月薪7萬可落戶北京

摘要：

在3月21日北京市發布《關於優化人才服務促進科技創新推動高精尖產業發展的若干措施》中有這樣一條內容：

在本市行政區域內的高新技術企業、創新型總部企業、新型研發機構等科技創新主體中承擔重要工作，近3年每年應稅收入超過上一年度全市職工平均工資一定倍數的（企業注冊在城六區和北京經濟技術開發區的為8倍，注冊在本市其他區域的為6倍）。

根據北京市統計局、市人力社保局發布數據，2016年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。而近日某招聘網站新鮮出爐的《2018旺季人才趨勢報告》中顯示，北京市平均月薪達到10712元。

總結就是估算出月薪至少要7 萬可申請辦理人才引進。

也就是說北京放大招，給大家落戶啦！

相關的政策明明針對人群很廣泛，可偏偏程序員單獨被拎出來成為了重點關注對象，難道是因為....

程序員表示：女朋友這個梗什麼時候才是個頭？

緊接著，不知多少個意氣風發的碼農用眼鏡遮住了眼裡的淚花，「北京歡迎你」的「你」,好像有點模糊??

圖片素材來自昵圖網，侵刪

今天我們來分析一下，如果通過這條政策落戶北京，對程序員來說實現的可能性有多大？？？

01在北京月薪七萬的程序員並不多見

作為科技創新人才中的一員，程序員的收入相對而言還是比較理想的，但月薪7萬對於不少人還是「不可逾越的鴻溝」。我們通過幾個機構的調研數據來圍觀一下北京程序員的工資：

職友集最新的數據統計分析顯示，在4000多份調查樣本中，北京程序員月入在20K以上的僅佔6.5%：

北京程序員平均工資：9020元/月，數據來源：職友集

看準網北京計算機軟體崗位的統計數據，月薪5-10k的佔有最高比例：

數據來源：看準網

2017年，CSDN上某程序員用爬蟲爬了某招聘網站數據，分析了一下不同城市程序員的工資情況，北京程序員的平均工資為13854：

極光調研2018年程序員大數據，北京程序員稅前月收入2萬以上的佔比為13.6%：

數據來源：極光調研

綜上，在帝都，月入20K以上的程序員佔比已經很少，70k以上更是鳳毛麟角，但也並非不存在，月薪超過7萬的程序員大致可分為兩種：

一種是工作N年以上，擁有豐富的實戰經驗，單槍匹馬就能秒殺90%的程序員，一通操作便讓你覺得自己是個弱智，這種大神可遇不可求；

另一種嚴格說來則已經脫離了程序員的身份，他們是程序員出身的管理層，或者是公司的大BOSS，這一類人雖然有著程序員背景，但已經不再扮演程序員的角色。

所以說這個落戶政策嚴格意義上說是對「高精尖人才」開放的，想要擠進這一定義當中，對許多普通程序員來說，還有很長的路要走，但不管怎樣，「蜜棗」已擺在眼前，至少有個「奔頭」不是？

02對月入7萬的程序員來說落戶北京可能並不具備吸引力

落戶北京，對大多數人的意義可能更在於事業、生活和教育的便利，尤其是在國內的教育體制下，擁有北京戶口可以讓子女在高考的戰場上笑看眾多非北京戶口的高分學子在激烈的競爭中出局，而自己則可以享受更多更好的資源。

但是也有人說了，我每月都能掙7萬了，也可以有很多選擇，比如出國就業、移民等。如果單純考慮教育的事情，對下一代有所規劃，那可以讓孩子就讀國外的學校。從這個角度來說，對於足夠有能力把子女送往國外讀書的程序員，是否有北京戶口的問題似乎也沒那麼重要。

當然，如果你剛剛好達到了條件，同時又想紮根在北京，並讓自己的子女在國內接受教育，那麼唾手可得的北京戶口，你是要呢？要呢？還是要呢？畢竟有首都的庇護，還是極好的。

03月入7萬可能並不是要求的全部

近三年內月入7萬，或許僅僅是這個政策的表面解讀，真正要進行落戶的時候，便可能會發現還有更多的更詳細的內容或條件需要滿足，所以即使真正達到了月入7萬，也並不代表著你就能板上釘釘地成為北京市民，所以想通過人才引進的途徑進京的同學，建議用心研讀一下更具體的政策，以免空歡喜一場。

多地打響「人才爭奪戰」，此處不留「猿」，自有留「猿」處

2018年2月28日印發的《北京市引進人才管理辦法（試行）》主要傳遞出兩條信息，其一：北京歡迎人才的加入。什麼樣的人才呢？是具備高收入、高科技知識、高創新能力的人才；其二：北京是科技創新人才發展的搖籃，會有更多的高精尖人才湧入，共同為北京的發展做出努力。

由此便可以預見，作為高精尖人才中的重要組成部分，一批神級的程序員可能會因此留在北京深耕行業技術；同時也可能會有另外一批神級的程序員因此齊聚北京，程序員江湖裡華山論劍的情景應該不會少。

綜上分析可以看出，這個大蜜棗可能最終只能有極少數的程序員能夠吃到。當然，如果說落戶北京的目標遙不可及，但你又有留在一二線城市發展的想法，不妨退而求其次，放眼於其他城市，很多城市都在「招賢納士」，你會發現，作為一名計算機人才，你還是很受歡迎的！

西安：在校大學生僅憑學生證和身份證即可完成在線落戶！

成都：全日制本科及以上學歷憑畢業證即可落戶！

南京：研究生以上學歷及40歲以下的本科學歷人才，可憑畢業證書落戶；技術、技能型人才，憑高級工及以上職業資格證書落戶！還有不少城市給出各項補貼政策，比如租房補貼、購房補貼、科研補貼、創業補貼，甚至面試補貼等等。不要擔心，身為程序員的你還有很多機會。

表格來自21數據新聞實驗室統計，侵刪

總之，如果你是「7萬人才俠」，恭喜你比別人多了一個選擇；如果不是，也有很多出路可以選擇，優秀的程序員在全國各地都「很有市場」，但與此同時??速速回去修煉點更值錢的代碼吧！

關注「無缺」

第一時間獲取

測試技術干貨

⑥ 現在很迷茫，想去北京找一份程序員工作，但是我最後想定居在自己的老家

現在很迷茫，
想去北京找一份程序員工作，
但是最後想定居在自己的老家。
個人建議，
還是別去北京，
可以去南方，
程序員在南方好找工作。
在北京太難了，
別問為什麼，
我是過來人。

⑦ 北京一程序員提前放假，不料被家人安排了7場相親，你是如何應對相親局的

北京一程序員提前放假，不料被家人安排機場相親。相親局應該理性看待，如果說真的能夠通過相親找到自己的結婚對象的話，也算是完成了一件人生大事。不過就算沒有辦法找到對象，也應該禮貌的去對待別人，從而能夠維護自己的人際關系。

總結

相親對於年齡大的單身人士來說是不可避免的，一方面要接受家長的好意，另一方面也要考慮清楚自己的想法，從而能夠尋找到真正適合自己的對象。