剛培訓出來的程序員容易進的公司

A. 剛剛培訓出來的程序員，該怎麼找工作

不知道你是在什麼機構培訓的，現在好多機構在課程技術的時候都是有一段時間是專門對學生進行項目實訓的，有了項目實訓的經驗，走出培訓機構的時候會比較好找工作。
如果自己只是單純地學習了技能，沒有實戰經驗，程序員剛畢業並不是很好找工作。這時候就要降低要求，不要對工資有太高的要求，別人要六千，你要三四千就可以，主要是要先工作積累經驗。等你有了經驗就可以跳槽了。

B. 剛畢業的程序員應該選擇哪種公司（以提升技術水平為主）

第二家學的多，因為專業人員比較多，第一家目前只有一個程序員工作經驗一年還是稍弱了些

C. 黑馬程序員學員畢業後大多會去哪些類型的產品公司的類型外包還是甲方

1）學員畢業後去到電商行業公司的較多佔比高達 65%，在線教育、社交等行業次之（C端行業產品較多，B端呈上漲的趨勢）
2）學員畢業後入職的大中型公司、創業公司都有，具體要結合自身的學習情況和自身的發展定位（大型公司代表：騰訊、珍愛網、藍月亮等）
3）外包公司和甲方公司都有的（外包公司會定期到黑馬程序員進行招聘）

D. it培訓班出來的好找工作嗎

E. 給培訓出來的java程序員的一點建議，教你如何找工作！

經常聽到有人抱怨，我參加過IT培訓，公司一看我的簡歷就直接pass我了，把培訓經歷去掉後，面試通知是多了，但是往往面試完，就不了了之了，難道我參加過培訓，公司就不會選擇我了嗎？其實，現在越來越多的公司喜歡招聘培訓機構出來的程序員了。

而且現在相當多的公司，會選擇在培訓機構培訓過的程序員，很多公司會去到相關培訓機構做雙選會，直接挑選適合本公司職位的學員，即能快速了解此人的技術水平，還能很直觀的了解到他的學習水平。沒有一個企業喜歡學習能力差的人，你可以在進公司的時候技術並不是很牛，但是你需要是一名學習能力強的人，這樣的你才不會被淘汰。

再來說說培訓機構出來的，培訓機構出來有三種，一種是科班出來後進入培訓機構再學習的，一種是非科班畢業後沒多久進入培訓機構的，還有一種是已經在別的行業幹了幾年後進入培訓機構學習的。非科班進去培訓機構的又可以分兩類，一類是培訓之前自學好久，一種是零基礎培訓。零基礎參加培訓的，來到培訓機構就是為了入行，在培訓機構能夠幫助他們學習基礎知識，能夠幫助他們快速了解IT行業，能夠幫助他們快速完成轉型。

當然，不可否認的是，培訓出來的人也是層次不齊的，就如我們上學時期，同一班級，同一老師，就有人會在考試時考100分，有人只能考50幾分。道理都是一樣的，師傅領進門，修行靠個人。你若是認為，進入培訓機構學習完畢後就能工作，那是錯誤的認知，培訓機構只是為你提供學習的平台，讓你學到基礎知識、學到最新IT開發技術或開發語言，學習期間做各種項目，從而貫通運用所學知識，擁有相關工作經驗。

目前各個公司之所以喜歡招聘培訓機構出來的程序員，是因為，此程序員擁有快速學習能力，進入公司可以快速上手，而且現在參加培訓的人員，更適合公司儲備人才需求，再加上現在很多名校畢業的學生，多數眼高手低，不能快速上手工作，薪資要求還高，故公司並不喜歡這樣的人員。

曾經有公司的HR跟我說，有些公司不喜歡要培訓機構出來的程序員，一是因為基礎知識不扎實；二是簡歷作假太嚴重。現在社會簡歷不包裝真的不好找工作，但是過度包裝就會引起用人公司的反感，所以簡歷需要適當包裝，上面所寫的項目一定要是自己所會的知識，有位HR就向丫丫說過，有次面試，問求職者簡歷上面的項目運用哪些知識，支支吾吾的，並不能詳細回答，這樣就太過明顯，就算簡歷再華麗，也不會被公司所錄用了。

那麼現在看來，公司錄不錄取你，不會看你是否參加過培訓，完全取決於自身的技術能力及學習能力。相反，你若是在培訓期間，成績優異，還會成為面試的加分項，畢竟這樣非常直觀的體現出你的學習能力。

現在總結面試方面：

沒有面試，是簡歷的問題有面試沒有offer，是面試的問題

所以分兩個部分，簡單說一下這個問題：

投了3000份，沒人吊我——沒有面試

天啊，3000份投遞...足以說明，海投簡歷，並沒有什麼用

1.改簡歷

（1）自我總結

HR一天要看那麼多簡歷，如果你簡歷啥也沒有，就寫「培訓班出來的」，篩掉很正常。所以簡歷中要寫的是結果，而非過程。

仔細回顧學習過程，總結已掌握的知識技能點，並用實訓結果來描述技能掌握情況，這樣才能讓更好向HR傳達你的技能。

（2）恰當的包裝

簡歷是需要包裝的！但不意味著作假，而是學會簡歷編寫的技巧，隨意舉個栗子：

修改前：參加了Java培訓

修改後：四個月Java培訓學習經驗，從零基礎至今能獨立寫出XX系統，實現了XX功能。

（同樣是在說自己是培訓機構出身，但恰當的包裝，一能突出自己的學習能力，二也以實力證明了自己如今的技能掌握情況）

還有，既然有兩年的工作經驗，提煉出能體現Java工程師應有的軟性技能點，也是有說服力的。

2.針對性投遞

不知道你為什麼堅持不懈海投3000份，而不及時調整策略。投遞在精不在多。

選擇職位描述和自己能力相似的公司，並且針對每個公司不同的JD，修改自己的簡歷，突出公司重視的方面。

HR知道沒有Java經歷，直接Pass

並不是程序員天生就會編程呀！所以別氣餒。除非HR不細看簡歷，否則只要進入了面試，說明公司有意向招聘沒有經驗的員工。

面試主要就是多看面經，多參考面試中的問題進行知識點的補充，做好准備，再上戰場

作品方面：

學生在面試的時候盡量不要拿學校里練手的項目，那怕你做得再漂亮再完美；最好拿出在學校里參加過的真實項目，告訴公司哪一塊兒是你做的，哪一塊是團隊一起做的，這樣會大大提高你被入取的幾率，而且更容易找到薪資比較高的工作。事實上不是所有的培訓機構都有真正的實訓項目，因為這樣的培訓機構一定要具備研發的超高能力，要有自己的項目和研發團隊，所以這也是學生們選擇培訓機構的一個重要標准，畢竟直接關繫到學生們的面試、工作及薪資水平。

F. 為什麼很多企業喜歡用培訓機構畢業的程序員

為什麼很多企業喜歡用培訓機構畢業的程序員？

經常聽到有人抱怨，我參加過IT培訓，公司一看我的簡歷就直接pass我了，把培訓經歷去掉後，面試通知是多了，但是往往面試完，就不了了之了，難道我參加過培訓，公司就不會選擇我了嗎？

其實小編在這想跟大家說的是，現在越來越多的公司喜歡招聘培訓機構出來的程序員了。

曾有人提問，說為什麼公司不要培訓機構出來的程序員，但是下面回復的他的答案，都是告訴他，不是公司不要培訓機構出來的程序員，要與不要取決於自身，而不是你參沒參加培訓。

而且現在相當多的公司，會選擇在培訓機構培訓過的程序員，很多公司會去到相關培訓機構做雙選會，直接挑選適合本公司職位的學員，既能快速了解此人的技術水平，還能很直觀地了解到他的學習水平。沒有一個企業喜歡學習能力差的人，你可以在進公司的時候技術並不是很牛，但是你需要是一名學習能力強的人，這樣的你才不會被淘汰。

G. 培訓出來的java程序員該如何找工作

剛從Java培訓畢業好找工作嗎?前景如何?這是越來越多的編程學者想要了解的話題，因為大家都想要通過培訓的方式改變自己的現狀。恰好現在java行業比較火爆市場需求比較大，也正好可以滿足很多小夥伴的要求，所以大家都想進入這個行業發展。
java人才社會需求量大，根據IDC的統計數字，在所有軟體開發類人才的需求中，對Java工程的需求達到全部需求量的60%~70%。同時，Java工程師的待遇相對較高。
通過Java培訓，需要掌握Java程序設計的主要模式和核心思想，熟練把握基於Java語言的編程技巧和編程工具，能夠獨立完成基於Java的客戶端和伺服器端應用程序的開發、調試、部署和執行。
找工作的時候一定要突出自己的能力和優點，並且要在簡歷中得到一定的體現，讓別人一眼看上去就能夠發現，對於自己的劣勢最好是不要體現太多。
面試之前最好的能夠把自己學習中的一些問題再去復習一遍，尤其是面試過程中經常遇到的問題，一定要多去復習，在面試的過程中不要太過緊張，以免產生不必要的錯誤。
就目前來看Java軟體工程師的前景非常廣闊，且還在發展上升趨勢，對於java人才需求人才市場上還是供不應求，只要大家能夠通過java培訓取得不錯的成績還是可以找到一份適合的工作 的。

H. 剛畢業的程序員小白應該進怎樣的公司更合適

關於公司選擇：

剛剛畢業的話，建議不要去外包，要去那種就差一個程序猿的那種小公司，或者寫在簡歷裡面超牛逼的大公司。小公司裡面沒辦法精細的研究一樣東西，但是所有的事情你都要去考慮，所以能夠具有全局的軟體開發經驗。

大公司裡面可能需要做一顆螺絲釘，做一樣工作總是做這一樣工作，但是可以研究的更深更精通，最終結果是工作面比較狹窄，但是都是高端的業務。

關於職業規劃：

其實，對於軟體開發人員來說，通常，他們職業發展有幾個選擇：專注於技術，成為技術專家；轉型到技術型銷售、技術支持等；所以要想走得遠一點，必須有一項本領是過人的。
隨著技術成長，從技術性管理到高級管理。這是大家都看得清楚的方向，也都在向這些方向的金字塔尖努力。
程序員要根據本身的基本素質、技術能力選擇開發層次，由低到高，逐步發展。 這也是一名程序員本身具備相應素質的循序漸進的發展軌跡，包括很強的技術背景和綜合管理才能等素養，這也就是所謂『兩條腿走路』的職業規劃發展路線。」

希望可以幫到你，謝謝！

I. 培訓出來的java開發工程師容易找到工作嗎

非常不好找！來自一個錯過了金三銀四，找不到工作的一年Java程序猿 來自職Q用戶：舒先生
我沒有去過培訓機構，不過主要看你的掌握程度，學得好不怕沒有工作，就怕半桶水！！！ 來自職Q用戶：劉先生

J. 大家說一個剛入門的程序員該去哪裡工作比較好

軟體開發24不晚，你想想有的本科畢業都24,5了。他們從事軟體開發。去外面見識的多點，但會容易疲憊，畢竟離家遠。如果在武漢也挺好的。我建議你平常的業務時間多學點東西吧，我是北漂的，我自學的java。去年畢業的，基本上已經接觸了些雲計算方向的東西了，靠的就是業余時間，我也愛玩游戲，比如dota之類的，我也想以後再少玩點，畢竟年輕奮斗就那麼幾年了