銀行方面的程序員

『壹』 在銀行當程序員可以做到多少歲

可以做到三十五歲。
程序員是從事程序開發、程序維護的基層工作人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚。
通過國家統一組織的考試，資格考試分為:程序員級(原初級程序員)、軟體設計師(原高級程序員)以及更高水準的：信息系統項目管理師、系統分析師(原系統分析員)、系統架構設計師、網路規劃設計師、系統規劃與管理師。

『貳』 廈門中國銀行程序員工資如何

咨詢記錄 · 回答於2021-11-17

『叄』 為什麼說銀行科技崗是程序員好的就業選擇

據我了解，銀行科技崗有大概兩類，一種是銀行的信息科技崗，這種崗位基本不敲代碼，算是甲方，工資跟普通銀行員工一樣，比較低，比如中國農業銀行浙江省分行信息科技崗；另一種是敲代碼的，即研發崗位，例如工商銀行軟體中心，中國銀行軟體中心等，建行是自己的子公司建信金科。招行也是自己的子公司，招銀網路科技。這種銀行研發崗位要求要高一些，待遇也更高。當然，子公司就不談了。中農工建交郵，招行，寧波銀行，浦發，上海銀行，浙江農商行等大行都有此類研發崗位。接下來談談自己。

2020年，作為某985計算機強勢高校的計算機碩士，有一篇計算機體系結構領域CCF A 類頂會，也有著中國互聯網兩大巨頭之一等互聯網企業的總包40w+的Offer，但是在最後，選擇了加入某國有四大行之一的研發中心。

其實無論是互聯網IT，還是銀行IT，還是其他的，只要適合你自己，都是好的選擇。對於我來說，我在碩士期間患上了嚴重的焦慮症，我很清楚自己不適合互聯網那種加班模式。於是我在尋覓其他的路，讀博，壓力太大，我會更焦慮，最近不會考慮；軍工所，錢少活多；公務員，老師？自己不喜歡。我還是希望能夠從事IT行業，我的目光在2019年開始投向銀行科技崗。

『肆』 銀行程序員是具體幹嘛的

銀行也有自己的系統需要維護，系統的穩定性，新功能的開發，現在銀行都有自己的手機app，這都是銀行自己研發的。

『伍』 程序員都說銀行科技崗是最好的就業方向，這是為何背後的原因有哪些

部分程序員在接受采訪時都說銀行科技崗是最好的就業方向，背後的原因有以下幾項內容：

體制內的工作不容易失業，比較穩定。銀行科技崗也是通過考取公務員和事業編來獲取的工作崗位，特別是在疫情的影響下，這些工作更容易獲得人們的青睞，工作的穩定性非常好，也不用擔心有失業的風險，更容易對自己的以後職業產生規劃和歸屬感。大多數人在從事銀行科技崗位時，都說自己的幸福感比在其他公司要好很多。

有優點就會有缺點，銀行科技崗位雖然薪酬不錯，但與互聯網公司的程序員相比還是有很多差距的，大部分在互聯網大廠工作的程序員平均月薪都達到了2萬左右，其次是技術方面是沒有程序員有優勢的，特別是涉及到一些復雜有技術深度的工作普通的銀行科技崗位是很難獨立完成的，而交給互聯網大廠的程序員基本上都可以搞定。因此選擇互聯網大廠程序員還是選擇銀行科技崗位，都要根據自己的實際需求來選擇。

『陸』 銀行程序員能幹到老嗎

銀行的程序員可以看到老的，干到後期以後，主要會從事一些管理工作。

『柒』 銀行做程序員需要營銷嗎

不需要。
銀行技術崗多出現在總行，因為銀行各部門中只需偶爾幫忙維護辦公電腦而已，而總部研發或信息方面的技術崗就跟一般軟體公司的沒區別，甚至工作還要辛苦。
銀行的各種系統、程序開發、項目開發、功能模塊都需要IT支持，就是櫃員前台的一些技術支持，包括已經有銀行實現了無人銀行的經營，自助ATM的存取功能等等。舉個例子，客戶到銀行存款、轉賬，通過支行客戶端到分行AS400主機，再到總行主機、返回信息、提供期限選擇、經辦復核密鑰管理、傳輸信息加密等等，都屬於IT范疇。

『捌』 銀行科技崗是程序員的就業「香餑餑」嗎

對於程序員來說，找工作本身就是一件非常容易的事情，因為程序員屬於技術員，靠著自身過硬的技術來尋找自己適合的工作，在這個時候，如果程序員能夠依靠自身的技能找到一份相對來說技術性較高的工作，那麼也是不枉費程序員在大學裡面學習的成果了。雖然說對於程序員而言，找到一份工作是一件非常容易的事情，但是根據程序員學習內容的深淺，在找工作的時候也可以區分為很多不同的難度。技術性相對來說更高一點的崗位對程序員的要求就會更高。

對於一個程序員而言，在銀行找到了這樣一份技術性工作，就等於是擁有了一個鐵飯碗，而且這種工資待遇相對來說還算是比較高的。對於大部分的程序員來說，應該也算是香餑餑。

『玖』 為什麼說銀行科技崗是程序員最好的就業選擇

為什麼說銀行科技崗是程序員最好的就業選擇？

首先，銀行程序員的工作穩定性高，不用擔心公司突然融資失敗而被迫離職，或者工資未按時支付，而被迫辭職請假，所以說銀行程序員基本上都是鐵飯碗，他們不但有五險一金還有年終獎，從這里就能看出來程序員是一份穩定且報酬豐厚的工作。

另外，銀行程序員的工作有利也有弊，那就是工作雖然很穩定，但是如果不及時補充學習，那麼銀行的程序員可能不僅不會提高自己的技能，而且可能會退縮，程序員的工作穩定性高是毋庸置疑的。

實際應用中的經驗，是知道這些內容在什麼時機，什麼時間應用在正確的邏輯中，而銀行的項目技術更新速度出奇的慢。據我所知，很多銀行的項目架構還是最早的ssh項目架構。

因此，銀行的程序員可能不僅不會提高自己的技能，而且可能會退縮。總體來說，還是要根據自己的實際情況來選擇，是要求穩定，還有掌握更高的技術。

『拾』 銀行的程序員薪資水平如何

銀行裡面的項目有很強的管理方式，標準的軟體項目管理，這裡面可以看到一個項目如何標准化管理的，項目的管理很嚴格，標準的。開發和測試都是很標準的過程，因為一旦投產，系統出現問題不但會扣獎金，還有要你發補丁，還有可能會影響到你的年終的考核待遇方面。

並且每個季度都有獎金平定，還有年終獎，半年獎，老的員工還有技術保障費，當然每年的各個節日都會有錢和東西發的。學歷，看城市，看技術。985大學中上水平，去一線城市大公司，華為基本打底，本科8k，碩士10k在好的就是上邊那些公司（這類公司基本只要985）了，不過說實話這些人數其實非常少。如果不是985，是一本，可能要減2k，專科或者培訓班可能再減2k。而如果不是一線城市（IT其實就是北京上海），二線城市可能減2k，三線可能減2k。這是畢業生，一般來說不跳槽，一般每年工資就漲20%左右，兩三年跳槽能漲50%，如果從程序員升級到項目經理，那樣翻1倍，也正常，所以技術不是985大學的，干個三年達到月薪1w也不是特別誇張。