❶ 公務員法條款解讀：上級命令「明顯違法」怎麼理解
1、就是上級領導的命令與現行法律發生沖突，是違法行為。
2、這樣的命令下級可以拒絕執行。
❷ 如何正確界定公務人員不服從上級違法命令的范圍
《公務員法》第五十四條 公務員執行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見;上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執行的，公務員應當執行該決定或者命令，執行的後果由上級負責，公務員不承擔責任;但是，公務員執行明顯違法的決定或者命令的，應當依法承擔相應的責任。此處所稱「明顯違法」，是指具有普通理智和法律知識的公務員，都可以判斷出上級決定或者命令的違法性。
由於明顯違法是具有一般理智和法律知識的公務員都可以判斷的事項，因此，對於明顯違法的決定命令沒有提出異議而執行的，應當推定公務員是知道該決定是明顯違法的。其二是如果公務員認為上級決定或者命令明顯違法而不予執行，但後來有權機關判定上級決定或者命令合法，公務員對於自己不執行的行為是否應當承擔責任?這一問題的答案也應當是肯定的。根據本法規定，公務員不得拒絕執行上級依法作出的決定和命令，這應當也包括公務員認為上級決定或者命令明顯違法而不予執行的情形。
❸ 如果公務員認為上級決定或者命令明顯違法而不予執行，但後來有權機關判定上級決定或者命令合法，那麼公務
這種情況理論上是要負相關責任的。因為是在執行公務時因個人原因導致某些連帶的相關責任產生。如果造成損失或者損害那必然要由做出相應具體行政行為的機關單位來承責，單位會對你追責。如果是因個人原因造成的後果違法的還要追究你個人的刑事責任。按照你說的首先可以斷定讓你做的事不是大是大非的事情，讓你殺人放火你一眼就能明白。對於領導的命令你沒有執行首先就存在不作為。公務員執行公務不是做出了直接的具體的侵害才算是違法，在應當作為而沒有作為的時候屬於職責范疇的也要對造成的後果負責。比如說，你是一名警察，警隊有行動要抓一個犯罪團伙，在抓捕過程中領導讓你抓一個嫌疑人，可你覺得那個人就是個普通老百姓，不是犯罪嫌疑人，你沒有抓，然後讓那人跑了。後來發現那人是犯罪嫌疑人，那你的行為違反了領導的命令，是屬於不作為，屬於嚴重失職，那你就要負責。這個例子可能說的很直白，幾乎不會出現這種事，我是由簡襯繁。並不是所有的單位，所有的執法行為都是像例子中說的那麼容易理解的。但你的這個行為跟例子中的行為都是一個道理。如果你說的是你自己，那你應該跟你的領導好好談一談，溝通一下。把你真實的想法告訴你的領導，不然遇到較真的領導你可要麻煩了。就算沒有造成不良後果，你也可能會在年終審核中不合格，連續兩年不合格你就得被開除了。如果你是公務員你也應該知道這些的。祝你好運吧！
❹ 公務員服從和執行上級依法作出的決定和命令有什麼涵義
第一，公務員服從的決定與命令應是上級作出的。所謂「上級」，是指同一系統或組織中地位、等級較高的機構或人員。上級包括直接上級和間接上級，直接上級是指直接具有領導權、指揮權與主管權的上級，間接上級是指除直接上級以外的具有領導權、指揮權或監督權的上級。一般而言，對公務員實施領導應逐級進行。上級向公務員交代任務，一般應通過其主管的上級，但也可以越級直接向下級公務員發出決定與命令。
第二，公務員服從和執行的是上級作出的決定與命令。所謂決定和命令是指上級作出的下級公務員必須做出一定行為或者不得做出某種行為的指令。就形式而言，既有抽象行政行為的形式又有具體行政行為的形式。
第三，公務員服從與執行的上級的決定與命令應是依法作出的。一方面，該決定與命令的內容應是合法的。該決定與命令應在上級的許可權范圍之內，否則下級公務員有權不執行；該決定與命令應與上級的職務有關，例如對上級領導的私事，公務員就可以拒絕執行；該決定與命令不屬於法律所禁止之事項，對於明顯違背法律的決定與命令，公務員可以拒絕服從與執行；該決定與命令不屬於下級公務員獨立執行職務的事項，一些特殊的部門如有關的監察部門、審計部門、統計部門等，一旦法律賦予這些部門的公務員獨立執行職務的權力，上級的決定與命令即不能涉及其獨立執行職務的范圍。另一方面，決定與命令發布的程序需合法。上級作出的決定與命令必須是依照法定的程序作出的。程序合法是內容合法的重要保障，其具有獨立的價值。在日常的行政管理活動中，行政機關實施行政許可、決定行政強制措施和進行行政執行時，都需要遵循嚴格的法定程序，才能保障相關行政命令內容的合法，保障行政活動的公正和效率。對於未經法定程序作出的命令，公務員有權不予服從。特別是公安機關在執行拘留、監視居住、取保候審、逮捕等刑事強制措施時，來自上級命令的程序合法性，就更應當成為公務員執行命令的前提條件。
第四，公務員執行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執行的，公務員應當執行該決定或者命令，執行的後果由上級負責，公務員不承擔責任；但是，公務員執行明顯違法的決定或者命令的，應當依法承擔相應的責任。
❺ 上級命令明顯違法時,公務員應當怎樣做
《公務員法》第五十四條 公務員執行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執行的，公務員應當執行該決定或者命令，執行的後果由上級負責，公務員不承擔責任；但是，公務員執行明顯違法的決定或者命令的，應當依法承擔相應的責任。
❻ 公務員法第五十四條如果上級堅決要你執行的命令是明顯違法的, 那你執行還是不執行要飯碗還是和上級斗
公務員的工作職責要本著下級必須要服從上級的原則進行，如果不這樣就無法政令暢通。但是如果上級的命令明顯違法，可以對領導說明情況以及會造成的後果，領導能改正最好。但是如果領導一意孤行，並且執行命令會給國家政府人民群眾造成一定損失，我會按照公務員法，向上級機關匯報情況；但是如果執行命令雖然違法，但是不會造成損失，我會本著下級必須服從上級的原則執行命令。謝謝。該題回答完畢。
❼ 公務員在執行公務時,應當如何對待上級明顯違法的決定或者命令
《中華人民共和國公務員法》第五十四條 公務員執行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執行的，公務員應當執行該決定或者命令，執行的後果由上級負責，公務員不承擔責任；但是，公務員執行明顯違法的決定或者命令的，應當依法承擔相應的責任。
我的經驗是，必須向上級反映，最好要寫出來拿在手裡，不能口頭說，除非你有錄音，防止當官的不認帳！