西二旗程序員日常

A. 程序員的日常工作是怎樣的

程序員的日常工作就是坐在電腦前敲著鍵盤，在電腦屏幕上，一遍遍的編寫新的代碼，在一遍一遍的校正自己寫下來的代碼，日復一日，十分的枯燥並且乏味。時間長了，習慣了也就好了。

B. 普通程序員的生活是怎樣的他們的一天是如何度過的

隨著科技的發達，人們的生活當中出現了各種各樣的高科技產品，而網路的出現也是支撐這些高科技產品生產下去的動力源泉。程序員的出現給人們的生活帶來了非常多的便利，也能夠帶來很多有用的知識。程序員的出現也就是為網路而服務的，他們會敲復雜的代碼去解決一些的一些復雜問題。說到這里，你是不是覺得程序員的工作非常的高大上呢？當然，如果沒有他們的話網路安全方面的知識也不會得到普及，我們的網路也不會這么發達。

每個職業都有各個職業的好處，我們不要只看到程序員枯燥乏味的工作日常，如果你真正的對敲代碼感興趣的話，程序員會心裡非常嚮往的一個職業，認真規劃好自己的職業規劃是非常重要的。

C. 程序員的工作和生活狀態是什麼樣的

這個按照個人能力和公司的要求不一樣，活的也就不一樣。有的人比較拼，敢於承擔更多的責任，那麼就在辦公室的時間比較長。有的人愛玩/有家等等原因，就沒有那麼多時間放在工作上了。除此之外，還取決於你對工作的態度。有的人拖延症嚴重，那麼就是每天加班在趕白天沒有做完的工作；有的人沒有拖延症，那麼在順利的情況下總能給自己留出不短的時間，看你怎麼分配。畢竟項目經理在預估研發周期的時候，都不是卡的很死，會給很多不可預料的事情留出一定的額外時間。下面舉三個例子
同事A研發Leader
項目組內所有的關鍵節點基本都是交給他做的，家裡兩個孩子。基本都能按時完成所有工作，去年還抽時間考了項目管理師。從來沒有由於個人原因拖延過整體的項目計劃。今年公司級優秀員工。
同事B研發轉項目經理
本科剛畢業三年，單身。做事認真，身兼數職，基本上和他能有點關系的，他最後都會成為事情的主導。同時作為一個90後，去年一年他看了50多部電影，我們公司附近所有的大小餐廳都去吃過，公司羽毛球隊的主力。業餘生活十分豐富多彩。
同事C測試
研究生畢業4年，單身，妹子。做事幾乎沒啥激情，工作僅處於能夠完成的階段，4年內基本沒有看到什麼成長。業余時間也沒有什麼可以說的，以宅為主。之前曾經和經理商量是不是再招一個測試替換她。這是三個同事。實際上，同事C的事情的空間性是最大的。但是實際上她的工作完成度在我們看來是最差的。而A和B的工作壓力非常大，但是很多事情並沒有落下。所以，程序員的日常生活與工作是什麼樣的，看你對待生活的態度。在這件事上，和別人無關。

D. 如何做一名合格的西二旗美食家

西二旗，以程序員繁多群居而著稱。程序員，人粗抗造，大自然賦予了他們天生的優勢，公司食堂就能滿足日常的口腹之需。

「干嗎花錢吃那麼好？這錢用來買房不好么？」

這句話精準刻畫了供需情況對於泛西二旗地區餐飲業的巨大影響。

東方宮和西少爺幾乎並列代表了泛西二旗地區最高飲食水準，二者非常努力地至少從名稱上讓西二旗與聲色場所略有沾邊。

我是個特愛尋找和嘗試各種餐廳的人，身邊很多朋友都把我當成「活的大眾點評」，我也常常在朋友圈分享我吃到的好餐廳。

好餐廳不出三環內，西二旗人民想吃頓好的實在難，更何況以美食家的標准來要求自己。

BTW，一個事實。

西二旗的網路員工在美食鄙視鏈上其實是要比小米員工低一頭的，因為小米在清河，起碼還有五彩城。西二旗附近真的是...寸，草，不，生。

沒有什麼比請一個人到西二旗吃北京菜更殘忍的了。

如果西二旗有北京菜的話。

我扯了這么多廢話，就想告訴你一個事實，西二旗，沒有美食，不存在的，別想了。

最近得知小米員工要從清河搬到西二旗，竟然有點開心，好歹最後美食鄙視鏈平衡了。

E. 程序員的日常工作

程序員的日常工作:
1、對項目經理負責，負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對程序員小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。
2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。
3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。
4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。
5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。
6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。
7、負責相關技術文檔的擬訂。
8、負責對業務領域內的技術發展動態。

F. 程序員的日常生活都是什麼樣的有哪些不為人知的地方

其實一直不知道為什麼，大家都會覺得「程序員加班都很多」，「程序員都不愛干凈，老不洗頭」，「程序員穿的都很low」，「程序員都找不到對象」，最終得到的結論是。「程序猿的生活很枯燥」。

現在讓你們看看真實情況。

G. 程序員每天的工作內容是什麼

程序員是從事程序開發、維護的專業人員。一般我們將程序員分為程序設計人員和程序編碼員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。

作一個真正合格的程序員，應該具有的素質。
1：團隊精神和協作能力
團隊精神和寫作能力是作為一個程序員應具備的最基本的素質。軟體工程已經提了將近三十年了，當今的軟體開發已經不是編程了，而是工程。獨行俠可以寫一些程序也能賺錢發財，但是進入研發團隊，從事商業化和產品化的開發任務，就必須具備這種素質。可以毫不誇張的說這種素質是一個程序員乃至一個團隊的安身立命之本。
2：文檔習慣
文檔是一個軟體系統的生命力。一個公司的產品再好、技術含量再高，如果沒有缺乏文檔，知識就沒有繼承，公司還是一個來料加工的軟體作坊。作為代碼程序員，必須將30％的工作時間寫用於技術文檔。沒有文檔的程序員勢必會被淘汰。
3：規范化的代碼編寫習慣
知名軟體公司的代碼的變數命名、注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數間的空行數字都有明確規定，良好的編寫習慣，不但有助於代碼的移植和糾錯，也有助於不同技術人員之間的協作。 一些所謂的高手甚至叫囂高手寫的代碼一般人看不懂，我只能說他不是一名合格的程序員。

H. 月入5千的西二旗人，如何活得像月薪5萬

• 比如說穿衣。

穿衣是西二旗人永遠的槽點。

月薪五萬，在國貿的白領會買幾身Armani的西裝，每天穿著在去往幾十層的電梯里爭奇斗艷。

在SOHO工作的創業者，每個月去三里屯買上幾件潮牌streetwear，每天不重樣換著穿。

而月薪五萬的西二旗人，一身優衣庫，加起來不超過一千，前段時間奢侈了一把，消費升級到了Gap，不能再高了。

你要是說這是西二旗人的低調？對不起，你錯了。

一個成功的國貿精英，都是穿得看似低調，其實翻開領口一看，都是幾萬塊的大牌，這才叫低調。

而西二旗人都是穿的看似淘寶貨，翻開領口一看，可能真的就是淘寶貨。

• 再比如說吃飯。

愛穿淘寶爆款不要緊，西二旗人每天腦力勞動這么重，吃飯上一定不會虧待自己了吧？

每天中午下館子？晚上六菜一湯？

不，大部分西二旗人午飯都是在公司食堂搞定。晚飯呢？當然是吃免費的加班餐了。

哦，有時也出去下館子奢侈一把，比如來到門口的驢肉火燒店，兩個火燒加一碗紫菜湯，一算，15塊錢。

• 再再比如說開車。

西二旗那麼多期權套現、身家千萬的程序員，一定是名車如雲吧？

沒有紅色的法拉利、紫色的蘭博基尼、白色的瑪莎拉蒂，至少也得是黑色的大眾吧？

對不起，西二旗人只有中意兩輛車：黃色的ofo和橙色的摩拜。

為什麼呢？選擇了互聯網你還希望能有戶口去搖號？

• 再再再比如說購物。

月薪五萬，商場一樓的品牌隨便買吧？——對不起，都不認識。

過生日給自己買個奢侈品？——對不起，同事們都不認識。

看這個樣子真的就是月薪五六千的樣子。

當然，給自己買電子產品的時候西二旗人從不吝嗇，幾萬塊的游戲本，轉眼就刷了。

I. 網友對程序員用CPU烤肉是如何評價的

近日，社交網路上的一則程序員用CPU烤肉視頻火了，引起網友圍觀。有網友表示：「CPU可以烤肉，散熱器也可以冰鎮啤酒啊」。也有網友貼心提示：「CPU上面有硅脂，要記得貼幾層錫箔紙」。對此，網友調侃稱從此程序員們再也不用去烤肉店了，下次泡麵也可以加個煎蛋。

這則視頻講述的是西二旗某公司程序員996加班到深夜時用CPU烤肉，視頻中程序員小哥熟練地打開電腦機箱，一邊烤肉一邊繼續寫代碼，忘我的工作。程序員用CPU烤肉，烤的更是加班的無奈。

(9)西二旗程序員日常擴展閱讀

程序員加班多，壓力大

IT行業確實工作壓力比較大，不僅程序員崗位，其他IT崗位也經常需要加班來趕進度，但是加班是否是常態往往取決於多方面因素，比如和程序員所處的崗位、行業都有比較直接的關系。

通常來說，程序員的崗位有多種細分領域，比如有從事平台研發的研發級程序員（平台架構設計、平台介面設計、平台實現），有從事業務邏輯實現的應用級程序員（前端開發、移動端開發、普通後端開發），不同領域的程序員往往工作壓力也會有所不同，通常來說應用級程序員的工作壓力、學習壓力和競爭壓力會隨著年齡的增長而不斷加大。

程序員的工作壓力也與所處的行業有直接的關系，通常來說在傳統行業工作的程序員要比在軟體開發公司的程序員輕松一些，在軟體開發公司的程序員要比在互聯網公司的程序員輕松一些。另外，從事外包的程序員往往會更辛苦一些。

一般情況下，傳統行業的軟體開發周期往往都是以「季度」來制定計劃的，有的會以「年」為單位，軟體公司的軟體開發周期通常以「月」為單位來制定計劃的，互聯網公司通常會以「天」來制定開發計劃，如果任務比較緊急還有可能以「小時」來計算開發周期。

從開發周期的計算方式上就可以看出，互聯網企業對於速度的要求是非常高的。在以數據為驅動的運營方式下，很多互聯網公司的程序員往往都會「主動加班」，這就是「工作價值衡量」帶來的變化。

對於外包開發人員來說，通常最困難的部分不是開發周期的計算方式，而且需求的頻繁改動，這往往是大部分程序員比較頭疼的事情，尤其是專業團隊的程序員與傳統企業的產品經理進行合作時，問題往往會更加突出。

J. 正在工作的程序員，生活狀態什麼樣

從上圖中我們可以看到，工作年限為 5-10 年成程序員佔了程序員群體的 43.4%，屬於資深程序員。剛參加工作的程序員占總體的 12%，工作 2-4年的程序員占總體的 33.1%，而工作十年以上的程序員占總體的 11.6%。

與去年的數據相比，剛工作的程序員數量顯著減少，工作兩年以上的程序員從73.4%上升到了88%。很大可能是受疫情影響，企業用人需求減少導致的。

在過去幾年與程序員這個群體的深度接觸以及交流中，發現很多程序員都對工作時間過長，導致沒有太多時間提升自己這一現狀頗有微詞。所以此次的問卷調查中，程序員客棧特意增加了關於工作時長以及學習時長的調查。

上圖是關於程序員每周花在工作上的時間，可以看到一個很有意思的現象，就是一共有66.9%的程序員過著理想的朝九晚五一周工作五天的工作生活，只有剩下33.1%的程序員都有不同程度的加班，這與我們日常聽到的程序員這一職業普遍加班嚴重的言論並不相符合。

在此基礎上，更是只有不到十分之一(8.6%)的程序員每周工作時長達到了996，甚至更長的工作時間。