騰訊游戲開發程序員日常

Ⅰ 程序員的日常生活都是什麼樣的

不喜社交，但並不是不善社交，單純覺得擼點代碼搗鼓點東西比和一幫人吃飯喝酒 KTV 更有趣。偶爾無聊空虛也會出去參與各種活動，控場無壓力。
交流技巧無非就是自黑暖場，察言觀色，這些和職業無關，和人有關。
對潮流打扮之類無感……但迫於女票的壓力，每天還是會穿戴整齊，弄弄頭發再出門。
除了在車和鍵盤之外的事情都不捨得花錢，吃蘭州拉麵都捨不得多加份肉。當然玩的車和鍵盤也沒貴到哪兒，單純喜歡。
平時基本就上班寫代碼，回家吃飯，洗碗，完了接著寫代碼，然後睡覺。但周末一般都會出門，也挺簡單，看電影，吃飯，逛街。這方面特別容易滿足。
剛畢業的時候也覺得程序員是吃青春飯，一路走來，也做了幾年管理（當然也是技術團隊）。覺得還是寫代碼更好玩，而且似乎可以一直寫下去，並沒有會被精力旺盛的新人碾壓的壓力。最近一年慢慢調整自己的工作重心，重新回到代碼和技術上來。
曾經也心高氣傲，恃才傲物。現在越來越覺得吧，程序員也只是一份普通的職業，沒比別的行業好太多，當然也是好那麼一點點。大富大貴的機會其實不多，但總體上來看，還是比其他行業酷一點。是一份有可能讓你真正愛上的職業。

Ⅱ 騰訊90後程序員毛星雲離世，他生前給騰訊創造過哪些收益

毛星雲在騰訊工作的數年裡，每年都獲高績效。他生前開發了很多知名的游戲。比如最受歡迎的手游-王者榮耀，這些都有他的付出。他的工作成績給騰訊帶來了極大的經濟效益。他寫的書籍和論文被網友評為無價之寶。星雲是90後，年紀還很輕，已經被程序界稱為大神。他的意外離世，讓人感到非常的惋惜，也給騰訊帶來了損失。

抑鬱的危害

毛星雲的死再一次讓我們感受到了抑鬱的可怕，隨著社會的發展，競爭和壓力越來越大，越來越多的人患上抑鬱，他主要是由於用腦過度、精神緊張、體力勞累等原因造成。如果不及時治療嚴重的可能就會影響生命。每個人在努力工作的時候，也要注意自己的健康問題。

Ⅲ 騰訊平均月薪達7萬，工作壓力該有多大

最近據相關的媒體報道，騰訊員工平均月薪達到了7萬多。這個數據一出來，就引發了輿論界的熱議，感覺騰訊員工的工資實在是太高了。一個月7萬多，這相當其他工作一年的收入或者是兩年的收入，感覺做騰訊的員工很滿足，的確是給了很多人壓力。

想要有收獲必須要有付出，一分耕耘一分收獲，這是亘古不變的道理。我們不管從事什麼工作，只要把自己的本職工作搞好，把該做的事情都做好，那麼自然就會得到一份滿意的薪資的。其實沒有必要去羨慕他人，每個人都應該為了生活，要不斷的努力加油。

Ⅳ 騰訊公司員工月收入多少

你好，像BATJ這樣的互聯網大廠對招聘的要求還是比較高的，當然薪資待遇也是很高的，下面以騰訊為例。

1、騰訊薪資構成

鵝廠薪資結構：一般是12+1+1= 14薪。

鵝廠的標准薪資是14薪，但是通常能拿到16-20薪。

年終獎看部門盈利情況，一般是 3個月。

而其中Node.js的技能要求卻通常是Web全棧工程師的必備技能。可見鵝廠對於人才的選擇是比較嚴苛的。

根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通前端開發工程師的需求逐年銳減，大廠對於人才產生了強烈的「T」型人才需求，即在一樣精的基礎上還要「百樣通」。例如Web全棧工程師的招聘數量高達21萬之多，對應的人才卻很少，因此高薪也是可以理解了。

對於想學習Web全棧工程師、架構師等無基礎同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標鵝廠T4、阿里P8級別。

希望我的回答對你有所幫助！

Ⅳ 騰訊知名游戲程序員毛星雲因抑鬱墜樓身亡，程序員的壓力有多大

他們所面臨的壓力的確是很大的，因為他們不僅無法宣洩自己的情緒，而且也無法減少工作量，所以他們會變得越來越抑鬱，而且也無法進一步減輕其負擔，因此他們會承受更多的壓力。程序員的確是互聯網領域的重要角色，而且他們也能夠獲得更高的薪資待遇。

雖然我們比較羨慕程序員的薪資，但是他們所承受的壓力可能是我們難以想像的，而且我們也不一定能夠感同身受。騰訊知名游戲程序員毛星雲因抑鬱墜樓身亡，程序員的壓力有多大？我認為他們的壓力的確特別大，之所以這么說的原因有三個:

一、他們的工作強度較大。

他們之所以會有這么大的壓力，就是因為他們的確需要承受較大的壓強，而且也無法減輕自己的壓力。雖然他們都具備專業的知識，而且也能夠提高工作的效率。但是他們需要完成較多的工作任務，而且也必須加快工作的速度。而這就會導致他們變得越來越忙碌，這就是他們的壓力。

以上就是我的分析。

Ⅵ 現在程序員一個月的工資大概多少

你好，程序員的工資在不同公司不同職級都是不一樣的，以鵝廠為例，達到架構師的能力年薪會達到百萬，具體如下。

1、騰訊工程師崗位職級

鵝廠去年宣布調整職級，取消了原有的 6 級 18 等（1.1-6.3 級）的職級體系設計，將專業職級體系優化為14 級(4-17 級)。與之相對應的是，統一置換為「專業職級+職位稱謂」。

關於績效的考核，騰訊的績效考核分為 2 部分，業務評價和組織管理評價，一般一年2次考核(6月、12月)，實行末尾淘汰制。

騰訊的技術晉升也不容易。在騰訊舊的職級體系下，T3-3 升 T4-1 是一個大坎，停留在 T3-3 超過 5 年的不在少數，停留 7 年的也有。一旦進入 T4 級別，就是騰訊的專家工程師了，騰訊研發人數將近 2 萬人，T4 級別的人數大概也不超過 500 人，這還是在近兩年 T3 到 T4 級別人數增多的情況下。

鵝廠T4架構師作為「IT架構靈魂人物」的角色，他們不僅做著架構師的本職工作，還同時做程序開發，寫核心代碼的工作。另外，架構師依舊是技術高手，編程能力依然是一流的。

但根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通Java開發人才需求逐年銳減，而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%，因此薪資更是不可同日而語。

對於想學習互聯網架構師的同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標鵝廠T4、阿里P8級別架構師。

希望我的回答對你有所幫助！

Ⅶ 今天馬化騰面試我，看騰訊程序員的一天是怎樣過的

9:00多上班，雜
9點半開始寫代碼，各種電話郵件，撕逼
11點40點吃飯
12點半打游戲，風暴，lol，魔獸關燈
午休
14點繼續寫代碼
17點吃飯
自行加班，一般19點到20點，特殊情況會更晚。

Ⅷ 游戲開發者會遇到哪些壓力

游戲開發者遇到的壓力也是很多的，別看游戲開發出來之後賺的錢會很多，但是也有不賺錢的，可還需要投入非常多的精力和時間，並且也會遇到游戲上線後市場反饋不好的情況或者是游戲中經常出現BUG需要去解決，這些都可能是游戲開發者遇到的壓力。

雖然我不是一個做游戲開發的，但是我身邊有很多朋友都是搞游戲開發的，雖然在我們外人眼中看，會認為開發一款游戲之後會賺到很多錢，比如騰訊游戲、網易游戲等等，都是非常燒錢的，作為一個喜歡玩游戲的人來說我其實也是這么認為的，因為游戲中太多太多的人都會去充值，十萬人玩，每個人充個10快錢那麼整體的收益也是非常高的，但是當你身邊有做游戲開發這樣的朋友之後，就會發現其實賺這么多錢也是有很大壓力的。

當時整個吃飯的時間都是他在跟我抱怨，跟我說他壓力多大，我也是非常能理解的，因為看到他的樣子就知道肯定承受了很大的壓力，他現在滿腦子都是游戲問題，並且遇到BUG也需要及時的安排人去搞定，還需要注意玩家的整體游戲感受，所以才會像變了個人一樣。

所有游戲開發者雖然外人聽起來很風光，但是薪資高同樣承受的壓力也是非常大的，這個是成正比的，像要生活得那麼這個壓力就是必須要去承受的。

Ⅸ 騰訊知名游戲程序員毛星雲意外身故，他生前的情緒情況如何

根據可靠的了解，他的情緒並不是很好，這一點值得我們去關注。其次，我認為大家應該重新去認清游戲的立場，雖然毛星雲的年齡只有30歲，但對許多從事游戲開發的人來說，毛星雲被認為是自己的哥哥和偶像。 毛星雲編纂的書曾由清華大學出版社出版，很多人受到毛星雲的啟蒙，選擇了這個行業。 毛星雲是個很安靜的人，對人也很溫柔。 雖然毛星雲的表面非常樂觀明亮，但自從這件事發生後，我意識到毛星雲本來就處於壓抑的心理狀態之下很久了。

以上的回答，是我個人的想法，有不同想法的小夥伴，可以在下方評論，或者談論。

Ⅹ c/c++程序員的平常工作是怎麼樣的。

程序員是從事程序開發、維護的專業人員。一般我們將程序員分為程序設計人員和程序編碼員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。

作一個真正合格的程序員，應該具有的素質。

1：團隊精神和協作能力

團隊精神和寫作能力是作為一個程序員應具備的最基本的素質。軟體工程已經提了將近三十年了，當今的軟體開發已經不是編程了，而是工程。獨行俠可以寫一些程序也能賺錢發財，但是進入研發團隊，從事商業化和產品化的開發任務，就必須具備這種素質。可以毫不誇張的說這種素質是一個程序員乃至一個團隊的安身立命之本。

2：文檔習慣

文檔是一個軟體系統的生命力。一個公司的產品再好、技術含量再高，如果沒有缺乏文檔，知識就沒有繼承，公司還是一個來料加工的軟體作坊。作為代碼程序員，必須將30％的工作時間寫用於技術文檔。沒有文檔的程序員勢必會被淘汰。

3：規范化的代碼編寫習慣

知名軟體公司的代碼的變數命名、注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數間的空行數字都有明確規定，良好的編寫習慣，不但有助於代碼的移植和糾錯，也有助於不同技術人員之間的協作。 一些所謂的高手甚至叫囂高手寫的代碼一般人看不懂，我只能說他不是一名合格的程序員。

4：需求理解能力

程序員要能正確理解任務單中描述的需求。在這里要明確一點，程序員不僅僅要注意到軟體的功能需求，還應注意軟體的性能需求，要能正確評估自己的模塊對整個項目中的影響及潛在的威脅，如果有著兩到三年項目經驗的熟練程序員對這一點沒有體會的話，只能說明他或許是認真工作過，但是沒有用心工作。

5：模塊化思維能力

作為一個優秀的程序員，他的思想不能在局限當前的工作任務裡面，要想想看自己寫的模塊是否可以脫離當前系統存在，通過簡單的封裝在其他系統中或其他模塊中直接使用。這樣做可以使代碼能重復利用，減少重復的勞動，也能是系統結構越趨合理。模塊化思維能力的提高是一個程序員的技術水平提高的一項重要指標。

6：測試習慣

測試是軟體工程質量保證的重要環節，但是測試不僅僅是測試工程師的工作，而是每個程序員的一種基本職責。程序員要認識測試不僅是正常的程序調試，而要是要進行有目的有針對性的異常調用測試，這一點要結合需求理解能力。

7：學習和總結的能力

程序員是很容易被淘汰的職業，所以要善於學習總結。許多程序員喜歡盲目追求一些編碼的小技巧，這樣的技術人員無論學了多少語言，代碼寫起來多熟練，我們只能說他是一名熟練的代碼民工，他永遠都不會有質的提高。一個善於學習的程序員會經常總結自己的技術水平，對自己的技術層面要有良好的定位，這樣才能有目的地提高自己。這樣才能逐步提高，從程序員升級為軟體設計師、系統分析員、項目經理。

作為高級程序員，乃至於設計師而言，除了應該具備上述全部素質之外，還需要具備以下素質：

1、 需求分析能力

2、 整體框架能力

3、 流程處理能力

4、 模塊分解能力

5、 整體項目評估能力

6、 團隊組織管理能力