奔四老程序員好不好找工作

Ⅰ 40歲的程序員失業了如何自救繼續找程序員的工作嗎還是應該轉行

每一個人都有中年危機，其實所謂的中年危機，大家除了關心自己的身體狀況，此外最重要的無疑就是關心自己在職場當中的處境如何？最怕就是失業，一旦失業就失去了收入來源，生活當中所面臨的種種問題都必須要靠經濟支柱去解決，失去的收入就意味著這座大廈就要倒塌了。

也許大家認為程序員是一個高薪而且技術含量極高的職業。但是往往我們也發現，程序員要想能夠在職業生涯當中獲得比較長久的職業年限，確實是相當困難，畢竟很多人的職業生涯都是從大學畢業開始算起，在黃金的十年發展階段，一旦面臨到了35以及40歲這樣的年齡階段，大多數的在職程序員都已經從此激流勇退。

其實任何的一個職業都有它的一個生命周期，除非自己有能力有背景能夠進入國企乃至公務行政系統，那就安枕無憂。否則大家即便是面臨著中年危機，首要任務就是讓自己保持一個健康的體魄，只有這樣才能夠真正扛起一個中年人的重擔。

Ⅱ 現在程序員到了40歲以後都什麼出路啊

現在似乎流行販賣焦慮，還沒到40歲呢，就在擔心40歲以後的事兒了。其實除了醫生和老師，不少行業都有「青春飯」之說。比如記者（年紀大了跑不動了）、旅遊（年紀大了跑不動了）、主持人（年紀大了不好看了）、銷售、演員……等等，乍一看都很有道理。
不得不說，程序員需要青春、體力，還是有一定道理的，但「青春飯」這一說，我完全不同意。
35歲之後，你可能身為人夫、人父，同時還有老人要照顧。技術行業不斷變化、更新，隨著年齡增長，你的編程靈活性會下降，接受新技術的能力確實不如年輕人，這些都可能發生，都很正常。
但如果你如果從現在開始努力，35歲的時候，你已經擁有10年的行業從業經驗，無論是在IT行業繼續發展，還是像李開復一樣進行投資，轉戰其他行業，都有很多選擇。
在行業內，那時的你可以管理崗位，或者轉做軟體構架師、軟體項目經理或新程序員指導人。但還有一些涉及硬體底層匯編、C語言、驅動程序、協議等和計算機底層相關人員可以繼續深入的開發，不受年齡限制，而且越老越有經驗，
轉戰其他行業，試想比如投資，懂技術的你，看投資項目的時候，能看懂項目技術的實力、是否解決行業痛點，是不是會天生比其他人有「護城河」？
當然，也一定會有概率，有一部分人被時代所淘汰，或者沒有青春的時候那麼「吃香」，這種情況就是這部分人，像流水線上的工人，完全沒有思考和成長，隨時可能會被替代，但這種情況每個行業都有，我反而認為，程序員行業會是概率很低的。
有沒有「青春飯」這個概念，關鍵在於，你是不是在吃「青春"這碗飯！只要你從現在開始努力提升自己的技能，自然有路一直給你走下去。

Ⅲ 程序員老手都不好找工作了，這是為什麼呢

很長一段時間以來，不少國內媒體都熱衷於討（炒）論（作）與「程序員中年危機」相關的話題，似乎程序員到了中年時前途一片黯淡無光。

認為IT行業是青春飯的說法，無外乎兩方面理由。

一方面是IT行業高強度的工作壓力，讓年紀大的人很難適應。常聽有人感慨，想當初剛工作的時候，連軸轉熬個三天兩宿小意思，好好補一覺就緩過來了。但過了30歲就不行了，哪怕只加一個通宵的班，都可能小一周緩不過來。

另一方面則是IT行業技術發展的迅速，逼著這個行業的人時刻都不能完全放鬆下來，因為不知道什麼時候現在掌握的技能可能就落伍了，甚至自己所處的細分領域都可能在科技發展的過程中被優勝劣汰。

IT是不斷需要學習的行業，知識體系更新很快，優勝劣汰也是非常殘酷，不學習就要被淘汰。但任何人，只要走上社會，都應該向前看，不能只是停留在睡懶覺過舒服日子的學生時代。

Ⅳ 45歲的程序員在網站發帖求職引發熱議，中年程序員找工作有多難

45歲的程序員在網站發帖求職引發熱議，該程序員字字懇切，可謂說出了很多中年求職者的心聲！據悉，這個程序員只是辭職回家陪伴了一下孩子，就再也找不到合適的工作，一瞬間他的壓力陡增。孩子還未成人，他卻絆倒在四十五歲，他非常的焦慮不安！翻開這位程序員的履歷表，可以看出他是一位經驗豐富的程序員，並且考取了非常多有含金量的證書。如此優秀竟然失業了，並且一籌莫展，讓人唏噓不已！

程序員在三十五歲之後工作就非常的艱難了！各大公司都會想方設法淘汰三十五歲以上的程序員！之所以會選擇淘汰這一批人，是因為程序員的工作時常加班，年紀偏大的人非常吃力，有相當大的風險！而公司選擇放棄這些程序員，也是為了規避風險！畢竟，一個員工倒下公司就要面臨巨額的賠償！公司承擔不起，只能主動的規避風險。

45歲的程序員在網站發帖求職引發熱議，中年程序員找工作的確非常的艱難！

Ⅳ 程序員未來前景如何大齡程序員出路在哪裡

年齡大的普通程序員，將來的出路無非就是以下三個：
1、穩定地待在一家公司，有一定產出效率，成為一顆螺絲釘，不出彩也不出醜，就像之前棉紡廠的工人那樣，直到這家公司不行了，找另一家，繼續做個普通一兵。其實這事兒和幾十年前的工人一樣，只是時代不一樣，職業的名字變了。
2、尋找相對優勢，到稀缺你技術、能力、經驗的地方，找到存在感。比如一線城市回退到二線、三線；比如互聯網頂級公司的普通程序員進入小公司；比如互聯網行業的普通程序員進入傳統行業有軟體部門的公司。
3、轉行，想干什麼干什麼去，很多人認為，一個 35 歲以上的程序員相比較一個 20來歲的畢業生，精神狀況、身體狀況必定是不如剛剛大學畢業的年輕人，所以要盡早轉行。那麼問題來了，程序員是吃青春飯的嗎？程序員的職業發展到底如何呢？
首先，我覺得時至今日，相比其他職業，程序員仍然是一個投入產出比比較高的職業。程序員不是一個「吃青春飯」的職業，而是一個常青的職業。程序員其實也並沒有我們想像中那麼累，很多互聯網公司的工作環境、工作氛圍、員工福利都是非常不錯的：彈性工作，定期團建，免費健身；一日三餐、零食飲料應有盡有。對於頭腦靈活、思維敏捷，但還沒有明確職業目標的理工科畢業生而言，把程序員作為職業生涯的起點，應該會是一個不錯的選擇。以北京為例，應屆畢業起薪在 8000-10000 元，比其他職業高出不少。程序員現在小蜜蜂雲工作了解很多遠程可辦公的，全職兼職都是有的，可供的選擇還是比較多的。
程序員在職業生涯第一個階段，通常是 3-5 年。這個階段要以職業探索為主，腳踏實地寫好每一行代碼。只有快速學習和成長，掌握過硬的專業技能，這樣才能在職場立足，走好未來的路。現在程序員的職業領域已經細分到了令人發指的地步，比如：大數據工程師、雲計算工程師、某某語言工程師、系統架構師、web 前端工程師、嵌入式軟體工程師、資料庫開發工程師等等。

Ⅵ 大齡程序員工作難找，我該怎麼辦

34歲算什麼大齡，正當工作學習的好年紀。
不要因為一時找不到工作而氣餒，把找工作當成一個項目來做，好好規劃，不斷完善簡歷，找到工作是水到渠成的事。
找到工作之後信心自然就有了。

Ⅶ 現在的程序員還好就業嗎

1，程序員很好就業。
2，程序員好就業並不是因為現在過去和未來，而是因為它的技術含量高不容易學成。
3，程序員這方面有人才缺口，有技術競爭力，不容易被替代，屬於高端技術人才才會有優厚的待遇，有好的工作機會。
4，十年學成，一蹴而就。

Ⅷ 45歲程序員發帖稱難找工作引發熱議，你對此事怎麼看

45歲程序員發帖，稱工作難找，對於帖子中的內容，我個人十分贊同。這位程序員所面臨的處境，通俗來講叫做“中年危機”，可能很多人都會經歷，也可能很多人一生都不會遇到。

我們在過了35歲之後，再出門找工作，想要找一份穩定、體面的工作，的確是一件困難的事情。這一個階段的我們，上有老下有小，肩上擔子重；相應的精力和體力，也大不如從前。這樣一個狀態，就使得我們在職場中的競爭力，大幅度下降，找工作時候自然也就會被排擠。

在你的個人觀念中，相信中年危機這樣說法嗎？對於這樣一個情況，又是如何看待的呢？

Ⅸ 大齡程序員的出路在哪裡

大齡程序員想要轉型還是挺難的，因為畢竟年紀擺在這里了。再重新去到新的行業很難再，適應和讓別人接受，所以我覺得你還是熬夜熬吧，熬到差不多了，你可以提前退休，然後自己做一點小本生意。但你如果說重新換一份職業，這樣的幾率是不怎麼大的，就算你換到了別的公司，做的還是同樣的工作。

但做這些還是有一定的風險的，如果你害怕有風險，那麼我覺得你還是在裡面待到退休吧，40歲了離退休也差不多了。

Ⅹ 程序員是到了40以後就沒有工作了嗎

也不一定，看自己的需求吧，這個年齡段有經驗的還是有公司想要的，畢竟有經驗，但最好以後自己做好規劃，畢竟年齡段擺在那裡，看看能不能向管理層或者其他方向發展一下。