張紹剛非你莫屬最強女程序員

Ⅰ 張紹剛還會回非你莫屬嗎

導語：張紹剛和塗磊共同主持過非你莫屬，倆個人誰是為了求職者著想？

關於「張紹剛和塗磊共同主持過非你莫屬，倆個人誰是為了求職者著想？」這個問題，小編整理了多個來源的用戶回答，供大家更全面的了解。

1、以下觀點被119人點贊、並有90個交流討論：

在舞台上當老闆們面對張紹剛時候，都會有壓力。有許多求職者面對老闆的問題經常答非所問，張紹剛會及時的告訴求職者他問的意思是什麼。在面試中，碰到不認真准備的、面試不認真的，張也不客氣；在面對老闆欺負求職者，或者刁難求職者的時候，張紹剛也是毫不客氣的罵老闆狗血淋頭。但是，老闆們更喜歡塗磊，至少在老闆們享受boss快感刁難求職者的時候，塗磊會給他們一些面子；張紹剛被大眾批評的那一回是問一個暈倒的法國留學生：你是不是在裝！事後很多人批評張紹剛，加上李開復等人的引導，大家對群起而攻之，而忽略了事情本身是什麼樣子。下面是張紹剛懟那個愛忽悠人的老闆的視頻。【【專業搞笑三十年】非你莫屬：老闆說讀書無用論，張紹剛反駁，老闆被罵的狗血淋頭】大家再看看塗磊的，一個老闆囂張到說員工只要有一句怨言，立刻「殺掉」開除；iid=18463752515&app=explorearticle&ttfrom=link&utmsource=link&utmmedium=toutiaoios&utmcampaign=clientshare

2、以下觀點被73人點贊、並有25個交流討論：

先前一直看張紹剛主持的，後面看了幾期塗磊主持的，個人看來，從求職者的角度來看，還是比較喜歡張紹剛，張紹剛敢為求職者要高薪，敢為求職者出謀劃策，真心看的說張紹剛是站在求職者這邊的，塗磊呢，個人感覺，他比較中庸，說白了就是老闆們和求職者之間的牽線人，，兩人的主持風格葉不盡相同，張紹剛偏向於幽默喜劇的那種，很暖場，而塗磊主持的給人一種沉悶的感覺！

3、精彩回答：

我覺得他們都為求職者著想，只是表現方式上有區別。本人覺得塗磊有些生硬，不如張紹剛游刃有餘，也不如張紹剛收放自如，塗磊也是個善良的人，他主持情感類節目挺好的，但是我不喜歡他動不動就讓求職者對著鏡頭跟父母說句話，動不動就讓兩個不相乾的人擁抱一下吧，這都有點跑題了，求職舞台，別整這些不搭界的。我覺得張紹剛看似嬉笑怒罵插科打諢，實則頭腦清晰，沉著冷靜，而且不感情用事，單就這個節目而言，還是張紹剛主持的好。

4、精彩回答：

非你莫屬這個節日本來是說應聘人員的才能是非你莫屬的，而我更加認為這個節目是屬於張紹剛的，只有他配的上非你莫屬。有張紹剛在，應聘的人員會從緊張到舒緩，張紹剛的隨意自如對場面的掌控真是塗磊比不上的，相差的不是一點點。更加關鍵的是張紹剛可以讓應聘者感受到溫度有依靠的一個主持人，張紹剛跟應聘者和老闆之間的關系把握的相當舒服，而塗磊喜歡做一些自以為是的事情，而有時不自覺的進入一種裁判員的角色去，很多方面一個自如一個模仿，水平和心境都不在一個檔次，最說一遍非你莫屬是張紹剛老師的非你莫屬。

5、精彩回答：

個人感覺有如下三點不同，1.塗磊擅長說教，張紹剛注重引導，這與張是一個老師有關。2.張紹剛的職場知識比塗磊豐富，當求職者回答老闆問題出現偏差的時候，張紹剛能及時給予引導，而塗磊此時就會質疑求職者的專業水準。3.對於薪資方面，張紹剛盡可能為求職者謀取更大的利益，而塗磊則注重的是否嚴格遵守薪資標准。

Ⅱ 求職節目《非你莫屬》中，攻擊求職女生劉莉莉的主持人張紹剛，大家怎麼看張紹剛這個人是不是很垃圾

不能一概而論吧，恩以前覺得他不錯，主持法制節目，但是最近覺得有點過了，你是一個主持人又不是來招人的老闆，你沒有權利來說應聘者的，一場精彩的足球賽不是主客隊進了多少球，而是很少聽見裁判的哨聲，整場比賽很流暢的下來，他總是將自己的想法強加給人，就覺得自己都是對的，一個主持人要是站在中立的立場上，而不是你把整個節目的重點都放在你怎麼去評論或者說的不好聽為難選手上，太過於表現自己，喧賓奪主，求職節目就是老闆與求職者之間的交流，互相了解，他總是去發現別人的不足，要是反對，他就不斷地報復，而且有點亂用私權，不給人表現得機會就讓嘉賓選擇，真想參加一次好好和他過過招，他看好的怎麼都好，當自己是老闆啦，鄙視他強烈鄙視，尤其昨晚看了一個選主持人的節目什麼換台了又怎麼的，是不是個男人，對女生不能寬容點嗎，對於應屆的畢業生你是長者，不能包容點嗎，欺負弱者，見到比他地位高的就軟啦，可悲，還說選手在說下去就無知啦，唉！！！！！1

Ⅲ 天津衛視求職類節目《非你莫屬》簡介

《非你莫屬》是天津衛視一檔職場招聘節目。節目主持人張紹剛以機智幽默的主持方式掌控節目，為受眾樹立健康積極的求職觀，引導正確價值觀，並在節目中製造最大限度的良性精彩沖突！每期12名一流企業高管組成波士團現場招聘，具有不凡身世背景及奮斗經歷的他們，將對應聘者進行最犀利的評判和最嚴格的挑選！每期5位真實應聘者來自全國各地，他們敢於挑戰，敢於展示，擁有難以想像的特長，同時每個人都希望能從事自己喜歡的工作。節目中的2名國內資深職場人士及心理專家，將用專業知識給應聘者真實的就業指導意見、心理把握和職場忠告。

Ⅳ 《非你莫屬》主持張紹剛 PK 應聘者劉莉莉，求完整對白文字版，謝謝

【】主持：劉俐俐你好，喜歡沙士比亞的什麼？
招呼只是單向的，不給別人回應的機會，語速快，有壓迫感和權威性，沒有對等的家常感。
【】主持：稍等，，為什麼我和你溝通的時候，我渾身一陣一陣的犯冷呢？
對自己感覺不經過回饋和討論就直接誇張的強制歸因給對方，誇張是拒絕討論肯定性的直接歸因的表現，不給解釋的機會，非常有權威性的話，在日常溝通中性質非常嚴重，等於剝奪了對方的對話權。
【】主持：我很少會和我的朋友溝通說，hallo，你覺得中國怎麼樣？……
這里娛樂性和表現欲太強了，誇張性太強。「中國」這個問題無中生有，最終也不給個解釋和道歉。對「中國」這個無端質疑不但容易關繫到政治立場、道德拷問、還可能引發類似於種族或文化歧視之類的感受，這些在西方社會都是絕對不能無端去碰的東西，性質是非常嚴重的，加上主持人態度上剝奪對話和解釋權，在人格又不平等，這些對一些人可能無所謂，但對一些人來說很敏感，什麼面試過程就得中止，維護尊嚴是第一位的。
主持人可能只是想給對方點壓力，檢驗對方的承受能力，但沒有自知之明，不考慮文化差異，問題的方式和拋出來的問題自以為正常其實非常不合適，試想，如果真的是個老外在這種人格對等問題翻臉了，我們會說人家在攻擊嗎？我們會覺得老外本來就是這么認真，很正常！如果真有個老外站在台上，我們的主持和嘉賓會這樣權威的態度對待人家嗎？
【】主持：然後自考為什麼又去考一個英語專業？因為你的英語已經在那兒呆的很好了姑娘回答「好為什麼我們要學語文呢？」，這個回答確實不合適，但對主持人那麼嚴重忽視別人人格尊嚴的情況下，這是尋求對等的一種嘗試，以提問對提問，如果主持人平等起來，回答自然也會更直接。
【】主持：沙士比亞啊？【】主持：你可以不在乎，我無所謂聽懂聽不懂。【】主持：OK，啊我沒聽說過，反正就這樣吧啊
在姑娘提到沙士比亞和馬克思之後，主持人覺得姑娘在裝，他不相信對方有可能是自然的，是發自內心認同的。他想展示給觀眾，這姑娘太高調了，不看別人能不能聽懂，不靈活。可是姑娘提到這些真有錯嗎？其實不見得，當然主持人也可以說自己的看法，關鍵是主持人傳達看法的態度，不是直接表達，而是用誇張的語調向外人傳達定論，剝奪對話和解釋權，這種對話方式只有中國的娛樂節目中常見，充滿奴性氣息。
【】雙方經過對攻擊性這個問題的討論後，對話開始試圖重新進入正軌，
這個討論很好，在心理學上叫即時性技術，姑娘的回應也很好，非常直接，有助於化解誤會，是正確的溝通方式。可惜主持人根本沒有反思自己的原因，也沒給出合適的解釋，只說自己非常不喜歡聽，可考慮過別人感受嗎？太霸道了，把別人的人格和自尊往哪裡放？把別人當奴才一定要以你的感受為唯一中心嗎？
【】主持：怎麼證明自己的文筆還不錯？【】主持：怎麼證明自己的腦子快？
這兩個問題的提問本身就有問題，不夠准確。其實主持人想問的是，有什麼作品、經歷、成績來證明，但他不說清楚，誰知道他是不是在問「你現在怎麼現場證明」呢？這個完全是提問的問題不恰當。姑娘的回答倒挺直接：「你可以給我出題呀」「剛才腦子就很快啊」，直接了當，一點都沒有輕蔑的意思，只不過是性格和心思簡單點，不懂主持人復雜的話外音和娛樂的潛規則而已。
【】主持：我很少徹底對一個求職者失去興趣
【】和嘉賓之間開始進入自己的優勢和找工作的標準的討論
【】姑娘：不好意思，我想插一句話，我覺得您這樣很不禮貌
還沒回應完前一個女嘉賓的問題，對男嘉賓插話直接提出意見。之後前一個女嘉賓的問題再也沒有機會回答了。
【】男嘉賓：什麼提成？【】男嘉賓：你確定你是學習顧問而不是課程顧問？
當姑娘正要解釋提成的組成的時候，馬上又拋出一個質疑，然後姑娘再也沒有機會回答提成的組成了。這時候姑娘很生氣，因為如果第一個問題讓姑娘好好回答，後一個問題根本是多餘的。

Ⅳ 非你莫屬真實嗎

應該是真的。

我也經常看這個節目，要是真是騙人的，不會主持人也跟著一起騙咱們這些小老百姓吧！他可是著名主持人呢！不過中央教育台也有個節目《職來職往》！不過我感覺還是《非你莫屬》好點！比較有人情味。

張紹剛在2010年選擇了離開央視，來到天津衛視，擔任職場招聘節目《非你莫屬》。憑借這檔節目，張紹剛一炮而紅，成為當時的知名主持人。

紹剛的主持風格和這檔節目特別契合，生動幽默，經常讓人忍俊不禁。但張紹剛是個典型的內蒙漢子，主持時難免冒出一些很直白的話。

很多人就認為張紹剛情商非常低，此時的他，雖然成功，但還是頗受爭議的。

不敢確定都是真的，感覺好象好多正常應聘根本就不合適的人都能找到工作，還是表演的成份大吧，跟相親節目似的，好多都是策劃好的。

Ⅵ 非你莫屬 張紹剛 劉莉莉

張紹剛說那句他對她失去興趣，就表示他輸了，失去興趣，意味著不想再斗下去。但後來其他人上來說了兩句之後，他又開始說劉莉莉，以我的個人看法，難道主持人必須要很多人和他站同一邊，一起給他「壯膽」，他才有繼續說下去的勇氣？至少這樣下去，不懂怎麼反駁了，又可以別人接上話，又繼續說，自己休息一下，想想，又開始說。這叫什麼爛節目啊？！
我覺得這是求職節目，不是娛樂節目，張說什麼失去興趣，人家劉莉莉又沒說要你有興趣接納她，這主持人說這話，就這場合來說，完全是牛頭不對馬嘴。誰需要你有興趣啊？有QIAN規則興趣啊？
至少我認為，在張說了以前的求職者什麼很簡單，一眼看得穿，這句說明什麼，能夠一眼看得穿想什麼的人根本不適合做領導和管理者，難道這節目就只需要一群能夠看得穿的人作為員工？還是說這些BOSS就只想找一群簡單的員工，永遠把別人安排在業務的最底層？
劉莉莉不卑不亢，至少氣場已經嬴過了張紹剛，劉莉莉也沒說錯啊「那我們為什麼要學語文」，如果英語好就不用再選英語專業，那每個人都說得來中國話，為什麼還要考語文？人家反問得很正確啊，是張自己知道自己腦子轉不嬴劉，所以說她沒聽懂他的問題，我看是他根本腦子慢，聽不懂別人為什麼這么反問吧！

Ⅶ 張紹剛事件最後結局怎麼樣有沒有剔除主持人行列啊！

豆瓣上看到一個對張紹剛 的評價笑噴了我，「張紹剛這人，內心自戀之極，處處想成為焦點，婚禮上他必須是新娘，葬禮上一定當屍體，一旦這種萬眾矚目的時刻跌了份，馬上失控，成為婚禮上的出軌丈母娘，葬禮上的勃起牧師。」 聽說這樣的類比方式就叫「殺死比爾英雄雙行體」 這個形容太貼切了

Ⅷ 怎樣評價張紹剛

張紹剛是一個很特別的人，就是世俗。也可以說他深刻，但不能不承認，無論他的世俗還是深刻，都是源於他的真實。他活的很純粹，很本我，很自由，很徹底。對他來說沒有明修棧道，暗度陳倉；沒有人情世故，兩面文章，嬉笑怒罵盡寫在臉上。但他同樣活的很充實，很明確，很原則，很具體。他的生命充滿了一種人性的穿透力，能夠足以感染每一個認識他的人。

Ⅸ 非你莫屬劉莉莉這期大家覺得怨誰張紹剛是SB，老是弄得氣氛很尷尬

注意：張紹剛用sb一詞代替。sb平時就喜歡賣弄語言、喜歡控制全場、喜歡證明自己的主持實力，自以為無所不曉的sb遇到一個「英雄雙合體」之後有少許的尷尬，sb覺得這種尷尬是劉俐俐造成的，從此開始sb的語言就有些諷刺性了，於是sb一直找機會刺激劉莉莉，當劉俐俐提到「中國發展很快」的時候sb認為機會來了，就針對「中國」和「愛國」來「教訓」劉俐俐一下，可是，sb錯了，這也就是sb失去民心的地方，sb「想多了」，因為我們都認為中國人形容自己國家用「中國」二字很正常，要是這個求職者是別人也就罷了，可偏偏今天sb遇到的卻是一個個性鮮明且有海外生活經歷的年輕女孩，當劉俐俐說出「中國一詞是一個書面語」的時候，sb確實是搬起石頭砸自己的腳，sb徹底憤怒了，sb無言以對，sb又覺得冷了，sb開始利用滅燈的權力試圖去傷害劉俐俐了。下面說老闆們，老闆人就是一幫見風使舵的2b，「己所不欲，勿施於人」，人家一個來應聘工作的小姑娘不是傻子，她不會輕易的去展現自己的缺點，她說話有她說話的特點，可是在sb的帶領下，這幫2b開始對應聘者各種轟炸、各種不滿、各種傷害、各種不顧及人家的感受，一個女孩子被12個2b、一個sb，還有一個第二現場主持人這個sb+2b，還有兩個指導老師（sb²+2b²）無一不對這個無辜可憐的應聘者進行語言上得傷害，應聘節目是一個很嚴肅的節目，但是再嚴肅也不應該失去人性、失去尊重，不管是老闆、是主持人、是現場的指導老師（指導老師真是愧對「老師」一詞啊）。還有一個方面，這個應聘者是唯一一位任何方面都沒有被老闆、指導老師、主持人認可的一個。為什麼，因為從一開始sb就抓狂了，就憤怒了、就失去最起碼的風度了、就失去最基本的胸懷了，其他人覺得sb今天是真丟人了、虛榮心是真被傷害了，所以老闆們不敢得罪sb了，後來再沒人敢說出求職者的任何一個小小的優點了，3b的指導老師也放棄說話的權力了，他們為什麼放棄了，因為該批評的都批評了，該表揚的卻不敢表揚了，難道這個求職者真的就那麼可惡、那麼沒水平、那麼不討大家喜歡嗎！我覺得這是一個悲劇、一個節目的悲劇、一個主持人的悲劇、一個tianjing衛視的悲劇，真把12個2b中的任何一位放到求職者的狀態他們就比求職者表現的好？對於一個應聘者你覺得適合你的企業你就招回去，不適合就放棄，干嗎非要把人家弄的渾身創傷，作為企業的老闆，引導、鼓勵、支持年輕一代是你們的社會責任，畢竟每一個企業都是在一定的社會環境下發展起來的。。。未完待續，上班時間，領導來了 以後在再寫吧。

Ⅹ 非你莫屬主持人是誰

內場主持是張紹剛，外場主持徐睿.

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