上司命令老婆陪酒

Ⅰ 上司的強制命令，我該怎麼巧妙的躲避應酬

呵呵。你可以跟他去。應酬時，你不必多言，該吃時吃，該聽時聽。給你酒喝就說現在吃葯中醫生不讓喝酒。等應酬幾次，老闆覺得你去也就是吃並不能談應酬，想必下次再有這樣的事他就不能難為你了。但是要注意的是：你必須在本職工作上做到盡職，否則他會想你的能力問題了。做下屬的總之會看事是比較重要的一點吧！願你好運！；）

Ⅱ 公司女領導喝醉酒打電話叫我去接她，我該不該去呢

你要充分的信任你的妻子,對她的解決方法要支持,千萬不要疑慮和猜忌她.告訴你妻子不要一味的逃避的逃避,你以你們夫妻的名義把她上司約出來當面的說清楚,告訴他你是深愛著你的妻子的,想起以前你也在類似的問題上給予開解，或者說在一些問題上你曾經對她進行過某種提示，現在應驗了，認為你說的對，需要你的近一步幫助。

住店時胖服務員或者自己去買點水果放房間等等，獨特而又自然地負責好出差的各項事宜，盡量做到工作生活都不讓她分心。一個女孩子喝醉了，自己單獨回去，是有一定的風險的，路上車多人多，避讓不及就會有不測發生！女生喝醉丟失財物的事例不在少數。

Ⅲ 情感問答：老婆被上司暗示潛規則，我該怎麼辦才好

你老婆和你說了，那說明你老婆不想做，如果必要就讓她辭職吧，不就是一個工作嗎，現在哪裡都可以找到份工作的，但你們的生活才生活最重要的~祝福你們。

Ⅳ 老婆的上司周末只要加班就必須要我老婆作陪,這是什麼意思

首先我先要對你說一下，要忘記一個人，或者要忘記一段感情是不容易的。需要我們為之付出很多。有人曾經說過，人不可能忘記自己愛過的人，因為一旦忘記了，那就不是愛。如果仔細思考一下，還是覺得會有道理的。所以你不必為你忘不掉一個人而自責，苦惱。但是忘不了我們不想記著的，又會非常不舒服，因此我們還是要試著忘記或是看淡。
這里有些方法和思想可供你參考一下：（我不能保證絕對有用，但總歸會對你有所幫助）
1.要忘記一個在自己心裡佔分量的人，不太容易。可也不是不可能的。你可以通過注意力轉移法，使自己分心，比如：多和朋友去玩，多找點開心的事做，多看些幽默的書刊，放鬆自己。看些喜劇片，使自己放鬆。聽聽音樂,切記不要傷感的.出去交遊!
2.你可以反問下自己，你是對他（她）的愛，還是為了讓自己度過寂寞？至於你越想喜歡他（她），可能是觸情生情，你可以少在生活中或言情劇中看一些情侶的親密。
3..時間是會讓你忘記她（他）的，最好讓自己每天都非常的忙碌，最好可以不再和她（他）一個城市生活，最好你去結交一些新朋友，也許哪一個就是你今後的最愛。其實不用特意去忘記她（他），因為你越想忘記，在你想忘記的時候，你下意識的又會想起她（他）。你可以去回憶她（他）的一點一滴，回憶的時候，你會覺得你很開心，但你每天都回憶一點，每天都回憶一點，你就會發現，你的記憶慢慢記不得了，就像我們每天都吃三餐一樣，有時甚至早上吃的是什麼，你都會忘記了。千萬不要特意去忘記一個人，因為那樣你就會比以前更愛她（他），愛一個人容易，忘記一個人很難，想真正去恨這個人更難。你只要把想對她（他）的忘記交給時間來解決，就可以了，時間久了，你不忘也會忘了。
4..其實有時候你可以換一種思想：你愛她（他）!但有時,放棄是為了更好的選擇。一方面你可以尋找你自己的真愛，得到比她（他）更好的人。另一方面，你愛她（他），可你希望她（他）過得更好吧，也許她（他）離開了你過得比現在好，你其實應該高興的。
5.如果是那個他（她）是你的初戀，你也不要想得太多，因為有一些說法「說人怎麼忘記不了初戀，初戀是最美好的，最值得回憶的」這我不是那麼有資格反駁，但是我認為有一些人就是受這些思想的左右，收到了一些所謂的心理暗示，其實很簡單的事都變復雜了，切忌，不要隨波逐流。而且許多人在經歷了第一次的分手後，總會感到不知所措，那是在得到了第一次愛情的洗禮，沉醉在其中，美好的感覺在回盪，縱然瞬間失去，總會有些不適，但是在你以後再一次獲得愛與被愛的感覺時，或許這種氛圍又回來了，為何不期待那？
6.再告訴你一個比較極端的方法：有話叫做「由愛生恨」這並不是沒有道理，同時，你也可以用此方法。當你想他（她）的時候如果我沒有說錯，你基本上想的都是他（她）的好，想你和他（她）曾經幸福的一幕幕。其實這樣不好，會讓你更加難以自拔。相反，你可以多想想他（她）的壞，他（她）如何背叛了你，拋棄了你，經常想一想是他（她）消耗了你的青春，是他（她）導致你如此難受，是他（她）不要了你，讓你如此難堪。從而言之，把他（她）想的越壞越好。這樣逐漸會讓你由愛到不愛，由不愛到反感，再到最後所謂的「恨」。當你剛開始「恨」他（她）的時候，就要注意一個度了，否則你又會陷入一個惡性循環，
7.在你失戀後，經過一個短暫的過渡期之後，你可以多接觸一些其他異性（如果有異性主動接近你最好,但是不要抗拒）說不定產生感覺也說不定啊。移情別戀有事未嘗不好方法啊。
8.朋友我可以告訴你一個關於我的事：說實話，我也一直喜歡一個人，但是那個人現在不喜歡我，但是我也想你一樣，每每想 都有一種遺憾的感覺，但是我告訴自己，我的路還很長，那個人不接受我我再怎麼努力都是無濟於事。所以要把這份感情埋在心底，把它珍藏起來。再告訴你一句話：自己身邊現在的女朋友（男朋友）或者老婆（老公）並不是自己最愛的人，其實仔細品起來還是有道理的。

Ⅳ 上司叫陪酒，下屬應該注意哪些細節問題

上司想叫誰去陪酒，並非心血來潮臨時動意，他或她要進行一番比較對著，才能決定叫誰去最合適。 上司畢竟是上司 ，在下屬面前不能表現出太強求太掉價，有時候看似挺客氣地問下屬是否有酒場，其實在暗示下屬不能有酒場，有酒場也要說沒酒場，必須無條件地答應。這時聰明的下屬要適應上司的心理 上司聽下屬說沒事，心裡既高興還覺得下屬懂事，找這樣的下屬陪酒算找對了。 二是不能問都有誰。陪上司赴酒場，主人翁自然是上司 ，下屬不過上司的陪酒員，亦或上司手中的小棋子。 上司叫哪個下屬陪酒，至少比較器重看好哪個下屬。作為下屬要珍惜這個機會 ，畢竟當今職場某些事情要和酒場掛鉤，能和上司共入酒場，管它是主是副還是充數的，說明下屬已經納入上司的視野，要把握來之易的職場局面。但千萬別以為上司叫陪酒是信任，就可以大大咧咧忽視細節，意氣風發地和上司攀哥們，不該問的少問， 上司沒主動說的莫管，比如都有誰參加，好像逼著上司報菜名， 上司會很不舒服。如果想告訴有誰參加， 上司絕對直說明說， 上司不主動提起，里邊可能有些背人事，下屬應知趣地迴避。 三是不能做主去哪個飯店。除非上司把酒場的事全權交出，否則下屬只需要答應沒事， 上司叫去哪就去哪，最好別自作主張地定飯店，甚至連建議的話都不要說。 上司請客有出處，請啥人會選擇對應的飯店，一般情況下提前安排好，用不著陪酒的下屬操心。即使下屬周到看事為上司著想，因為只能勝不能敗，一旦飯店選擇出現失誤，下屬擔不了由此引發的責任 。把責任推給下屬，光用受累不討好無法概括，弄雜弄拙的代價說小就小說大就大。此外還有一層，冒然地問飯店推薦飯店， 上司以為下屬和飯店有啥特殊關系，懷疑下屬私心太重。 四是不能大包大攬說大話。 上司叫陪酒出於何種用意，都不是件壞事情，起碼證明上司和下屬的關繫到位， 上司比較賞識下屬。作為下屬莫要得意忘形，把自己與上司劃等號， 上司永遠不希望下司太放肆。當上司叫陪酒時，要有種伴上司如伴虎的潛意識，只答應如期參加就可以，沒必要說些大包大攬的大話，掃了上司的興致。如果下屬非要表明態度 上司不多說，下屬別多問，周到過頭找不自在，說話過頭也大打折扣。因為多嘴多舌被上司排除在酒場外，業已形成的酒關系破裂，實在太不值得。 五是不能拒絕二次以上。不能說有事，只是基本標准，能克服的困難，最好別拒絕上司的美意。如果真有事不可，要誠懇實在地講明原因，並徵求上司的意見，切忌不去還要問啥事。明智的上司 ，恐怕從此也與下屬拜拜。沒有酒場的日子，很可能下屬被排除在體制外

Ⅵ 上司說請我喝酒我怎麼回答比較合適

一是不能說有事。
上司想叫誰去陪酒，並非心血來潮臨時動意，他或她要進行一番比較對照，才能決定叫誰去最合適。

上司畢竟是上司，在下屬面前不能表現出太強求太掉價，有時候看似挺客氣地問下屬是否有酒場，其實 在暗示下屬不能有酒場，有酒場也要說沒酒場，必須無條件地答應。

這時聰明的下屬要適應上司的心理，不但爽快地回答今晚無事，還不能問上司有啥事，等著上司開口說干什麼去。上司聽下屬說沒事，心裡既高興還覺得下屬懂事，找這樣的下屬陪酒算找對了。

二是不能問都有誰。
陪上司赴酒場，主人翁自然是上司，下屬不過上司的陪酒員，亦或上司手中的小棋子。上司叫哪個下屬陪酒，至少比較器重看好哪個下屬。

作為下屬要珍惜這個機會，畢竟當今職場某些事情要和酒場掛鉤，能和上司共入酒場，管它是主是副還是充數的，說明下屬已經納入上司的視野，要把握來之易的職場局面。但千萬別以為上司叫陪酒是信任，就可以大大咧咧忽視細節，意氣風發地和上司攀哥們，不該問的少問，上司沒主動說的莫管。

比如問都有誰參加，好像逼著上司報菜名，上司會很不舒服。如果想告訴有誰參加，上司絕對直說明說，上司不主動提起，里邊可能有些不說的人或事，下屬應知趣地迴避。

三是不能做主去哪個飯店。
除非上司把酒場的事全權交出，否則下屬只 需要答應沒事，上司叫去哪就去哪，最好別自作主張地定飯店，甚至連建議的話都不要說。

上司請客有出處，請啥人會選擇對應的飯店，一般情況下提前安排好，用不著陪酒的下屬操心。即使下屬周到看事為上司著想，因為只能勝不能敗，一旦飯店選擇出現失誤，下屬擔不了由此引發的責任。

把責任 推給下屬，光用受累不討好無法概括，弄雜弄拙的代價說小就小說大就大。 此外還有一層，冒然地問飯店推薦飯店，上司以為下屬和飯店有啥特殊關系, 懷疑下屬私心太重。

四是不能大包大攬說大話。
上司叫陪酒出於何種用意，都不是件壞事情，起碼證明上司和下屬的關繫到位，上司比較賞識下屬。

作為下屬莫要得意忘形，把自己與上司劃等號，上司永遠不希望下司太放肆。當上司叫陪酒時，當上司叫陪酒時，要有種伴上司如伴虎的潛意識，只答應如期參加就可以，沒必要說些大包大攬的大話，掃了上司的興致。如果下屬非要表明態度，可以簡單試探性問些小問題，需要做什麼怎麼准備。

上司不多說，下屬別多問，周到過頭找不自在，說話過頭也大打折扣。因為多嘴多舌被上司排除在酒場外，業已形成的酒關系破裂，實在太不值得。

五是不能拒絕二次以上。
不能說有事，只是基本標准，能克服的困難, 最好別拒絕上司的美意。如果真有事不可，要誠懇實在地講明原因，並徵求上司的意見，切忌不去還要問啥事。

明智的上司，會理解下屬的困難，只要解釋到位，不去就不去，此次不去還有下次。但是拒絕上司的叫陪酒，原則上不能過二，第三次拒絕，即使理由再充分，也容易讓上司產生誤解，怎麼只要叫陪，下屬就有事，是不是對上司有意見？

也許屬於巧合，自己問心無 愧，並不等於上司完全釋懷。第三次拒絕，實際上等於和上司說拜拜，這樣的大好機會，恐怕從此也與下屬拜拜。沒有酒場的日子，很可能下屬被排除在體制外。

Ⅶ 在單位被上司罵，回來狠勁干自己老婆的人是不是很無能

是 這是非常無能的表現 自己做的不好又不是你老婆做的不好 老婆是一起來生活的，你這樣做只會讓你們的感情出現裂縫 如果你還愛你的老婆還是不要折磨做了 如果不愛還是趁早 這樣是何必呢

Ⅷ 假如你上班，你的上司想潛規則你，你會怎麼樣做呢

如果作為女生來說，我覺得遇到有上司潛規則的話，最好的選擇就是找一個比較好的理由換一份工作，因為一旦他有這樣的想法的話，有一次肯定就會有第二次，覺得你很軟弱之後就會越來越得寸進尺的。但是這種人，如果你很明顯的拒絕他並提出辭職之後，保不齊他會在業內給你使拌，讓你無法在這個行業立足。
我們領導是一個很喜歡帶女下屬去應酬的人，我們同事有一個女孩長得好看，又很能喝酒，所以每次都會帶她出去。她也是深受這件事情的困擾。因為我們公司屬於一個乙方單位，要經常跟甲方單位出去喝酒。有一次，這個女孩來大姨媽真的是身體不舒服，但是又不能直接跟領導說。
就說自己生病了真的不方便出去，但是領導直接就說如果不去的話，這個月的獎金就直接扣掉了。無奈之下，她只能硬著頭皮去了，結果第二天肚子疼的趴在桌子上起不來。後來當她下定決心辭職的時候，那個領導跳槽走了，因為陪甲方吃飯陪出了業績，調到了別的分部。
其實，我們領導還算是有些良知，只讓女孩子陪酒，喝完酒還讓司機送她回家，別的事情倒是沒有發生過。所以，那個女孩才猶豫了那麼久才想要辭職。但是真的有些比較猥瑣的領導，還有會別的過分的要求。對於，這種有過分的要求的領導，真的是趁早離開才是明智的選擇。

Ⅸ 電影老頭要求上司同意他老婆陪睡

這個就是奇葩了，
應該是什麼變態吧，
你自己好好想想，
應該印象很深刻的。