Ⅰ 入了IT公司，現在是程序員如果想晉升的話有哪些分支呢
一般有技術和管理兩個路線。
技術路線就是往某一方面的專家去晉升，比如BAT等大廠的技術工程師，就是看等級的。據說阿里的分級是這樣：
P1,P2：一般空缺，為非常低端崗位預留。
P3：助理
P4：初級專員|
P5：高級工程師
P6：資深工程師
P7：技術專家
P8：高級專家
P9：資深專家
P10：研究員
P11：高級研究員
P12：科學家
P13：首席科學家
升一個級別，薪水上下限都會增長。
技術管理也是一個方向，會帶技術團隊的。但比較考較管理技能
Ⅱ 程序員怎麼升職
程序員完全是靠技術吃飯的，只要技術高了，工資就會高，至於說升職的話，因為一般一個技術部門也就一個領導，一個小組可能會有一個小組長，程序員的流動性也是比較大的，因此一般稍微有點管理崗的都是老員工。
Ⅲ 在農業銀行上班的程序員有晉升空間嗎
有的 每一個公司 每一個職位都是有一定的晉升空間的，但是需要你個人的表現 才能爭取到的。
Ⅳ 有4、5年的程序員工作經驗如何晉升為架構師
奈學教育告訴您作為一個工作了幾年的程序員要想成為架構師首先要有高度的抽象思維能力，沒這個能力，設計的系統過兩年就需要重構，再者要有海量大並發系統的開發經驗。
Ⅳ 在公司程序員的升職步奏
大公司
1，打下手(1-3月)-----代碼工(3-8月)----
程序員(1年到？)------項目組長(1年半以上 看機遇)
------項目經理(3年以上 看機遇)
小公司
1,代碼工(1-3月)----程序員(3月到8月)------
項目組長(1年左右 優秀的)-----項目經理(2年以上)
雖然小公司容易成骨幹 但項目組長拿的錢也行沒有大公司程序員的高
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以上是正常發展順序
以外：機遇好、跳槽可以打破上面的
PS：如果不是比較大的公司 在30歲還不是項目組長的話 建議轉行或做生意
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軟體測試師、軟體工程師、系統分析師、軟體架構師
前兩者那個好 目前不好說
後兩者級別高點。。。處於CTO級別
Ⅵ 順豐程序員晉升一級可以加多少工資
從程序員晉升一級，可以加多少工資？順豐程序員晉升一級的話，這要看你從哪個級別晉升到哪個級別？一般是可以加到1千到2千元左右
Ⅶ 初級Java程序員要怎樣發展，如何晉升
作為新手，你會先從實習生或者初級程序員做起，然後隨著自己技術的成熟，逐步的達到中級工程師的水準，能夠獨立完成一部分開發任務，如果達到高級工程師的水準的話，你還需要再學習更多的技術，這些技術不僅僅局限於Java，如js和資料庫等，當你對整套技術都非常精通時，你便是一個真正的高級工程師，而Java則只是你所掌握的主要技術之一。
2.實際上有不少初中級Java程序員或項目經理轉行做產品經理了，產品經理不僅僅需要對技術頗為了解，更需要懂得策劃和規劃，了解項目管理和產品管理的知識，並要具備非常好的溝通能力。當然，一個剛剛從業的人很難跨入產品經理的行列，一般做1到2年開發工作的人可能會跨到這個行業來。
3.不少人學了Java後，可能往軟體工程方向發展，這個時候參與具體的編碼工作不會那麼多，主要要做的工作是需求分析，項目管理，隨著水平的提升，有可能做到系統架構師的職位，一般能做系統架構的都是大牛或者高學歷者，因為這不僅僅需要掌握Java技術，更需要掌握資料庫和演算法邏輯等知識。
Ⅷ 程序員如何才能晉升為優秀的高薪架構師
晉升為優秀的高高興框架是程序員在工作的時候，一定要認真的工作，努力的學習，而且還要進一步的去深造自己，把自己的各項工作做的更好，這樣才能夠呃，今生為優秀的高興框架時，我以後的呃學習和工作更加有前途展望。
Ⅸ 問下師兄師姐，你們有從程序員晉升到軟體工程師的嗎能分享下你的經歷嗎
其實程序員和軟體工程師兩者並不是級別上的稱呼，不是能力上的區別，程序員就是個行業稱呼，有些公司也直接叫工程師，更多的還是跟你工作項目積累有關，加油吧