java程序員職業培訓

⑴ java程序員培訓一般來說多錢哪裡有怎麼聯系

Java培訓目前市場價格在1萬5—2萬左右，學習時間4-6個月不等。
但是我覺得選擇培訓機構，你最應該考慮的是能學到什麼？ 學完後能不能找到一份滿意的工作？ 對你以後的職業發展有多大的幫助？ 而不是單看價格的高低。
那麼究竟如何去選擇一家靠譜的培訓機構？
靠譜的機構又有哪些參考標准呢？
參加IT培訓如何避免被坑呢？
這些問題時常讓想要參加培訓的朋友，心力交瘁，舉棋不定。今天作為局內人的蝸牛君，就和大家一起來聊聊（可參考，可拍磚，可探討），接下來給大家列舉一些甄別法法：
一、教育背景
蝸牛君認為首先應該考察是否具備教學資質，一家優秀的培訓機構是需要長時間接受有關部門的監督並且審核通過後頒發相關的培訓資質，不然可能存在教學質量不佳，跑路，換殼經營等風險哦。
二、授課方式
既然都要參加培訓了，最好還是找一家好的線下面授機構，面對面的學習有問題可以及時詢問老師，請教和解決，這樣更能保證學習效果。如果覺得自己的自控能力和學習能力都沒有問題，那就沒必要花這個錢了，某寶上幾塊錢就可以買一套教程，是吧？
三、課程體系
一家負責的培訓機構，課程都是會不斷更新的。Java培訓機構的技術體系決定就業的方向、優勢與發展的前景。課程是否為最廣泛應用的技術，是否有最新技術，實現廣泛性與領先性的完美結合。是否為企業級大型真實項目，項目有多少，代碼量多少等等。與企業貼的更近，才能讓學生學到更多的實戰，更容易找到好的工作。
四、機構口碑
真正辦學好的培訓機構，都是有自己的口碑。能從他以往的學生哪裡了解到他的辦學實力和教學成績，就業就是最好的體現。有熟人可以私下問問，一個人說好，可能是托，每個人都這樣說的那這家口碑可能是真的好。當然沒有也沒關系，多實地考察，真實的試聽一下這家機構的水平。
五、就業保障
我這里說的就業保障，是指的真正的就業保障，而不是誇大吹噓的那種，可以真實的落到實地。比如：敢不敢保證就業？敢不敢保證底薪？敢不敢不滿意隨時退？敢不敢沒就業退全款？又敢不敢把前面的承諾寫進合同里？
最後再說一點，學習一定要主動，不要讓老師追著你學。好的程序員除了有頭腦，也是靠代碼和項目喂出來的，沒有天生的程序員，只有後天的不斷努力。加油吧，騷年！

⑵ Java程序員的4個職業發展方向，該如何把握黃金5年

在Java程序界流行著一種默認的說法叫「黃金5年」，意思是說，一個Java程序員從入職的時候算起，前五年的選擇直接影響著整個職業生涯的發展方向和薪資走向。

而這5年，也決定了一個程序員能否成為職業大牛的可能。那麼，在這黃金5年，Java程序員如何做才能實現自我突破呢？

1）對初學者建議
首先，對尚未進入職場工作的在校生以及准備轉行Java的同學的建議：
一定要從最基礎的知識學起，學習Java基礎的時候，應該盡量多動手寫，寫出來運行一下，會發現很多問題。
學完基礎內容之後，對Java有一個基本的了解之後，不要著急著進入更高級的學習，嘗試用Java語言寫出一些簡單的程序鍛煉自己。
為此，動力節點開展了線上直播班型「Java夜校班」，助你從0基礎到就業。
1.因為從零基礎到就業，只用6個月6個月，就能把小白變成Java程序員？夜校班可以做到。
夜校班時長6個月，分為12個階段，針對零基礎學習人群，課程緊湊飽滿，全程直播，講解細膩，不同水平人的學習需求均可滿足。
2.因為是線上直播+課後作業首先，在選擇Java在線培訓班時，第一個應該注意的就是培訓機構是錄播還是直播？
Java夜校班與其他機構的錄播視頻不同，是由總監級技術大咖直播授課，只有學員和老師隨時溝通互動，學習效果才能得到最大保障。
3.因為有7大實戰項目夜校班含有7大真實項目實訓，與企業無縫對接，讓你輕松勝任開發工作。（項目內容詳見後文）
4.因為有全新全面的課程體系Java夜校課程大綱由動力節點線上教學總監，資深架構師親自設計並帶隊授課，來自一線的技術體系，來自一線的業務需求。

2）參加工作1-2年之間
在這段時間里，想必對Java已經有了一個較為深入的了解。
首先，要非常熟悉設計模式，日常要多看一些關於代碼編寫優化的書，提高自己的代碼能力，能夠寫出一手優雅的代碼；
其次，在工作過程中肯定接觸過並發，應該更加深入地去了解並發的相關知識；
最後，要對所使用的框架和Java的類庫有一定的研究，還需要去看一些JDK中的類的源碼，包括自己日常所使用的框架的源碼。
總而言之，這個階段，需要做的是深入了解Java底層和Java類庫，也就是JVM和JDK的相關內容。

3）參加工作3-4年之間
處於這個階段，說實話很難再提升代碼能力了，因為這個階段的學習會比較多樣化。
在前三年的工作中，相信或多或少都會接觸一些其它的技術，比如大數據、分布式緩存、分布式消息服務、分布式計算、軟負載均衡等技術，你能精通任何一項，都將是你未來面試時巨大的優勢。
因此，如果自己對某一項技術感興趣，這時可以深入去研究，即使這項技術不一定會在工作時用到，但一定是相關的。

4）參加工作4-5年之間
到了這個階段，應該遇到了所謂的「技術瓶頸期」了。不要急於提高自己的技術，此時更重要的是提高你的影響力。
可以嘗試去一些知名公司提高你的就業背景；也可以發表一些技術文章去影響更多的人；還可以去Github創建一個屬於自己的開源項目，打造屬於自己的產品。
這個時候提高自己的影響力主要是可以給自己創造更多的機會，所以，這個階段最大的任務是提高自己的影響力，為未來工作生涯做准備。
對於軟體開發同學而言，首先要客觀認識自身的情況，想清楚自己現在要什麼、未來要什麼，做好職業規劃，從而選擇不同類型的企業。

下面來再談談Java程序員職業發展規劃和方向。

1）走向架構師
程序員與架構師之間的主要區別是什麼呢？
架構師，是Java開發人員非常嚮往的一個角色。架構師需要擁有完善和扎實的技術體系，具備較好系統分析和設計能力，豐富的項目研發經驗。
架構師是一個漫長的積累過程，大部分架構師的年齡在35歲左右，這個階段就是程序員的黃金期。
程序員要向一名架構師發展，需要進一步加強技能的修養。對於互聯網公司來言，最重要的技能是對網路和分布式系統的理解，比較麻煩的是分布式系統，除了分布式，在現在大型互聯網企業中，還需掌握高性能、深入淺出、性能調優、Spring、JVM等技術。
為此，動力節點為大家帶來了架構師課程，助大家成為年薪百萬的架構師。
2）走向項目經理
當然，也有一些運氣比較好的程序員，不但負責項目的設計工作，而且還負責項目的管理工作，對項目經理這個工作有一定的嘗試。
因此，這類程序員可以審視一下自己，是否合適這項工作，如果自己對這種工作比較滿意，而且具備項目經理的要求，則可以向項目經理這個方向發展。
項目經理的工作重點已經從編程轉移到對人、對技術、對進度、對項目的管理，因此，項目經理必須要了解軟體開發的各個環節、了解開發的各種技術和運用、了解開發隊伍人員的水平和特點。
在日常的工作和生活中就得側重鍛煉這方面的能力，還要學習一些項目管理的知識，例如：PMP、CMMI、敏捷開發管理等。
從程序員到項目經理可以使項目經理更好地理解程序員在項目中的地位和作用，了解軟體開發的各種規律性的東西，從而保證項目的正常完成。
而且，項目經理的收入和地位在公司里也是比較高的，因此，走向項目經理是程序員的另一個發展空間。

3）走向管理層
很多程序員希望自己能成為公司中的主管、或項目經理等管理人員，無論是收入還是地位都會相對高一些。
另外，還有一些程序員可能厭倦了日復一日枯燥而繁瑣的編程工作，希望藉助走向管理崗擺脫這種步步緊逼的工作狀態。
當然，走向管理者就要求程序員要比一般人做更多的准備，做更多的轉型工作。
由於軟體公司的管理者不同於一般公司的管理者，專業能力越強，管理起來就越得心應手，沒有專業能力的管理，遇到的問題很多，也很難解決。
所以，想要往管理者發展的程序員，一定要把編程、項目設計、項目管理等基礎打好，這樣轉型到管理者成功率就會高一些，而且到時候也能更加得心應手。

⑶ java培訓費用大概多少錢

Java培訓費用多少是要根據每個人的基礎水平和想要達到的技術高度來定論的，所以價格也會因情而定。如果學員有一定的基礎，那麼在課程選擇上可減少那些基礎的課程，費用相對來說會比較低一點。但是要了解透徹，層級高的班級學習完成，出來就是中高級的程序員水平，自然費用還是要高的。
還有一點是要根據Java培訓機構的教學設施、學習環境和師資力量這些情況來定，各方面都很優質的Java培訓機構費用可能會相對高一些，但最低基本也不會低於一萬。
其實關於Java培訓費用聽起來挺貴的，但是仔細想想學員學成後平均薪資可不止這些，也就是說以一兩萬的成本學到了更高價值的技能。從這方面考慮你還會覺得Java培訓學費很貴嗎？
Java培訓出來以後工作機會是很多的，而且單易學，不受開發環境限制，全球主流的編程語言，目前運行在8億台PC和21億部手機上，至少50%的網頁是用Java語言寫出來的，PC廠商和很多手機廠商都為使用Java支付版權稅。前景好，缺口大，晉升快，薪資高。可勝任的職位也很多，比如：JavaEE方向前台工程師、JavaEE大型伺服器開發工程師、Web開發工程師、資料庫設計工程師、軟體設計師等等。北京猿未來java培訓機構，有意向的可以去詳細了解下！

⑷ java程序員培訓費用很貴嗎

現在大部分的Java培訓機構的費用都在一萬七到兩萬之間，低於一萬學費的Java培訓機構是少之又少。所以與其糾結於費用問題，不如看看哪個培訓機構性價比更高。

我們的Java課程大綱：

⑸ java程序員培訓哪個好

Java是一種可以撰寫跨平台應用軟體的面向對象的程序設計語言。Java 技術具有卓越的通用性、高效性、平台移植性和安全性，廣泛應用於PC、數據中心、游戲控制台、科學超級計算機、行動電話和互聯網，同時擁有全球最大的開發者專業社群。
現在Java培訓機構比較多，具體要看你在什麼地區。選擇學校的時候可以重點從師資、課程設置、學生就業服務三方面考慮。你首先要給自己規劃一下學習方案，想利用多長時間學習，學習後要達到什麼水平，想去什麼地方就業等等，這些都要先考慮清楚，完了再根據自己的需求去選擇學校，看學校能不能滿足自己的條件。

⑹ Java程序員都需要學習什麼

據我所知java編程需要學習面向對象、基本語法、JSP、WebServer以及常用的Java開發工具和常用框架等知識。學習java編程可以使用JBuilder、IDEA、Eclipse等工具。

如果有C++等面向對象語言的開發經驗，可以簡單的翻看一下介紹JAVA的相關書籍就可以了。如果是新手就需要花時間好好研究一下Java的語法了

做JAVA程序員都少不了和JSP以及HTML打交道。因此，想成為JAVA程序員就不可避免的要熟悉JSP和HTML，最好能知道JSP的幾個內置對象，如Session，Request，Reponse，以及常用的JSP標簽，如include,userBean等。如果再熟悉一下JS和CSS就更好了，那會使得製作的頁面更友好。

熟悉了以上這些已經可以製作出來JSP頁面了，但是頁面總要跑起來才能看到它的效果，這就要求必須熟悉一種WebServer，比如：TOMCAT，RESIN等。要學會如何發布應用，如何利用WebServer的資料庫資源等。

想要創維一名優秀的Java程序員，建議找一家專業軟體培訓機構學習，我推建AAA軟體教育集團，AAA教育集團（隸屬於深圳市漫動者教育科技有限公司），成立於2007年，專業從事高端計算機職業教育工作，是國內知名的教育品牌。集團創立以來，依託先進的辦學理念，AAA培養出數萬名專業性、實戰型高端技術人才，被業界譽為「互聯網金領生產基地」。

⑺ JAVA程序員是不是最好的職業為什麼那麼多畢業生都去培訓了呢花那麼多錢值嗎

一切都是市場決定的。由於java在web項目上有著比較好的優勢，而且相對開發成本較低，所以企業都會選擇java作為開發語言。這就導致了java的需求量大。
而且相對於其他的編程技術或者編程語言java的入門還是比較快的，所以各大培訓機構也主推java課程。
而對於畢業生來講，課堂上的東西實在沒什麼實用價值（但是有很高的理論價值，隨著技術水平的提高就會發現課上講的最基本的東西，才是最重要的東西。比如數據結構）。畢業生不得已選擇培訓。而可以培訓的的東西有限，一般就是java、.net等等入門較為簡單的。你想深入學習c語言沒有兩三年出不來，所以培訓機構不會深入的開C語言課程。
關於值不值，仁者見仁，智者見智了。你要是本來找不到工作，培訓完找到了。那說明還是值得啊 。

⑻ IT培訓分享Java程序員的職業素養有哪些

作為一個Java程序員有些職業素養是不得不了解的，這是有益於你接下來開展Java工作的，在Java職場上體現你本人的。你曾經詳細的了解過嗎?今天就跟IT培訓http://www.kmbdqn.com/一起來，好好的羅列下吧，希望你在職場中能夠保持良好的職業素養，能夠確切的對你的升職加薪有所幫助。

Java程序員需要哪些職業素養呢?

1. Java程序員最重要的職業素養，就得算你的Java職業硬技能，如果在一家公司內，你連基本的工作安排都勝任不了，那麼你擁有再多的其他Java職業素養，那麼你也會缺乏施展的空間，因為沒有哪個企業願意花錢請你這樣幹不了實事的人。所以你得重視你的Java技能培訓，

2. 比如作為一個Java程序員，你基本的職業硬技能，就是養成良好的Java代碼編寫習慣。在一些知名軟體公司的規矩，Java代碼的變數命名，代碼內注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數間的空行數字都會有明確的規定，在公司中，還是得以你的硬技能取勝。

3. 但是同樣不能夠忽視做為一個Java程序員的軟Java職業素養。比如你得具備團隊精神和協作能力，如果你在這方面的能力不強，那麼你在Java職場上，就會遇見比較多的麻煩。比如你的協助能力差，就會招人嫌棄，要是你的溝通技能再差點，那麼你在公司中能不能夠得到重用就是一個問題。

⑼ java課程培訓機構分享Java程序員怎麼提升自己

Java程序員如何提升自己」這其實是一個對每個人而言都至關重要的職業發展規劃問題，准備充分的人生才有更多選擇的機會，沒有規劃、得過且過是導致許多人中年危機的最重要原因，往往很多人會忽略這一點。因此，java課程培訓機構http://www.kmbdqn.com/認為這個問題極其重要，值得每位工作1-3年的程序員深入思考。

第一階段:1-3年

這一階段，我們走出校園，邁入社會，成為一名程序員，正式從書本上的內容邁向真正的企業級開發。我們知道如何團隊協作、如何使用項目管理工具、項目版本如何控制、我們寫的代碼如何測試如何在線上運行等等，積累了一定的開發經驗，也對代碼有了一定深入的認識，是一個比較純粹的Coder的階段。

第二階段：3-5年

這是程序員的分水嶺，如果在這個期間，除了完成本職工作之餘，基本不會研究別的東西，這些人永遠就是個Coder，年紀大一些勢必被更年輕的人給頂替；如果你能在寫好代碼的同時，還熱衷於研究各種技術實現細節、精進1-2門技術，技術上有獨當一面、快速解決問題的能力，並且清楚自己未來的發展方向，你將從一個Coder逐步走向系統分析師或是架構師，隨之時間的推移，你會成為項目組中不可或缺的核心人物。

第三階段:5-10年

這又是另一個門檻了，轉行或是繼續做一名程序員就在這個節點上。如果在前幾年就決定在技術進階路徑上精進並且為之努力的話，那麼在這個節點上，你必然會成長為一名對行業有著深入認識、對技術有著深入認識、能從零開始對一個產品進行分析的高級程序員，在公司的title基本都是CTO、技術專家、首席架構師等最關鍵的職位。

⑽ java課程培訓機構分享java程序員的職業素養

隨著互聯網的快速發展，讓IT行業的市場很是火爆，而java語言作為IT行業最重要的技術之一，也是備受關注。做為零基礎想要學java開發的人來說選擇java培訓成為了最普遍的事情。在java培訓機構可以用最短的時間學到盡可能多技術，同時還可以培養java程序員的職業素養。來java課程培訓機構http://www.kmbdqn.com/你可以學到一下內容：

1、認真規劃自己的職業方向：選擇一個行業時，是否真正對其有興趣，與你的理想是否合拍?要慎重安排自己的職業道路，而選中了一條路，就要認真做下去，所謂干一行，愛一行。只有對一個行業有了深入地了解，並深深的熱愛你所處的行業，你才有資格得到你希望的薪水。

2、團隊協作能力：團隊協作能力是作為一個JAVA工程師最基本的素質之一。一個項目不是一個人所能獨立完成的，現在公司更講你能否融入能這個團隊，作為一分子發揮能力。在一個團隊中，如果你只管自己在旁邊敲代碼，而不管與別人的思路是否一致。那麼，在最後整合的時候，就會很困難，甚至會出現無法整合的情況。

3、極強且不間斷的學習能力：編程語言是很廣泛的，我想一個人就算窮盡一生也不可能學得完的，更何況是在吃青春飯，35歲都會被稱為老人的IT業了。在這一行業，可以說，每個月都會有新東西出來，而這一行業的每個人無論在編程的風格還是思維方面都是都是獨一無二的，沒有很好的學習意識和學習能力確實是很難在這個行業生存的。

4、求職時的簡歷以簡單明晰為好：招聘官其實最不喜歡看到的就是厚厚一摞，夾著大堆證書和像片的簡歷了，能簡單明了的用一至兩頁紙表明你自己就可以了，還有，簡歷可以適當誇張，但最好實事求是，比如簡歷中說自己對某項技術如何精通-但你事實上卻並不了解，三言兩語就能令你露出馬腳，或者說自己曾在某某公司實習過，但或許你可能僅僅聽說過該公司的名字。這樣的話一調查你就已經毀掉了自己的信譽。剛出來時最好能夠在第一個公司做上一段時間，不僅有助於你對業務的了解，還能在再次更換工作時給下一個公司一個誠信度。

5、擁有一個健康的身體：最後，我還要強調健康的身體的重要性。在IT業，加班、出差早已是司空見慣的事情，如果你沒有一個健康的體魄，怎麼能承受得了這么高強度的勞動。因此，無論是現在還是以後工作後，都應該注意鍛煉身體，否則的話，不管你在上面我所說的幾方面做得多好，都遲早會被這個行業所淘汰，這決不是危言聳聽。

6、良好的心理素質：實際上無論身在哪行哪業，擁有一個良好的心理素質是在社會上生存的必備素質。如果存在多疑，敏感，天真，猶豫，懦弱等性格弱點的話，那麼，逐一克服他們。學會寬容，學會忍耐，成功很多時候往往取決於你是否能夠堅持下來，並且堅持到最後，能夠冷靜面對工作帶給你的各種困難和壓力，有時反而是促使你成功的動力。