程序員手骨折了

㈠ 浙江一程序員手疼7年查出骨腫瘤，造成這種病的原因是什麼

每個人都希望自己有一個健康的身體，安穩穩走過這一生。然而生命如此的美好，但是人體本身非常的脆弱，一生伴隨著各種疾病。普通疾病還好，目前科學手段非常的發達，大部分普通疾病都可以被治癒。

骨腫瘤是屬於骨骼內的細胞，在增殖分裂時失去了控制。造成了異常增生，大部分骨腫瘤都屬於良性的，少部分會變成惡性。雖然不會遺傳，也可以被治癒，但是存在復發的可能性，一般常見於30歲以下的男性。

骨腫瘤的症狀大多為疼痛包塊骨折，貧血，消瘦，體重下降等。一般接觸了化學葯品或者是放射性物質，紫外線照射，基因變異等都可能有患病的概率。

患者需要堅持治療並且遵醫囑，避免劇烈運動，如果出現發熱，咳血，疼痛，呼吸困難，吞咽困難等不適症狀，就需要盡快到醫院進行救治。

在生活當中，如果我們發現身體有哪裡出現了不適，那麼最好還是去到醫院進行一個檢查。因為很多時候，病痛往往藏在我們的身體里，一般不表現出來。而平時我們有會常常把這些疼痛忽略掉，等到病情真的加重的時候，反而就遲了。

㈡ 程序員手疼7年查出骨腫瘤是怎麼回事

在杭州工作的黃先生是一名從事IT行業的程序員。早在7年前，他就發現自己的左手會莫名其妙地酸痛。以為工作中常有的「鍵盤手」症狀，也就沒怎麼在意。近期，黃先生左手手指完全不能動了，這才到骨科就診。

「這可不是一般的鍵盤手，你左手這根骨頭里的東西，其實是內生性軟骨瘤，它把你正常的骨頭都『融』成『豆腐渣』了……」醫生解釋，內生性軟骨瘤是一種發生於骨內的良性骨腫瘤。

一般沒有症狀或伴有輕微酸痛、無痛性腫脹，看起來更像肢體的局部腫脹，並且其生長速度緩慢，數年內體積也無明顯變化，所以多數病人是出現了病理性骨折後才被檢查出此病。目前經手術，黃先生先生的左手恢復情況良好。

程序員的常見疾病：

1、眼睛疲勞、用眼過度、視力下降

程序員眼睛干澀、疲勞是很常見的一種職業病，因為大家每天都會對著電腦屏幕，敲代碼、調試程序。經常會在座位上持續一個小時甚至數個小時，電腦屏幕的光對我們眼睛的傷害是很大的。時間久了眼睛就會很疲勞、甚至視力下降。

建議：可以工作一小時左右，抽出5~10分鍾站到窗邊看看外面的風景、做眼保健操等；日常備一些眼葯水，眼睛疲勞的時候用一下也會緩解不少。

2、飲食習慣、作息不規律導致的胃病等一系列問題

程序員本來就是承受著高強度的加班壓力，有不少的程序員為了趕進度，天天吃泡麵、外賣等食物，有時候吃飯也不能按照正常時間吃飯。時間長了你的胃就會因為你的飲食不規律，落下胃病的問題。這對我們的工作和生活都帶來了很大的不方便。

建議：盡量保持飲食規律，少吃一些泡麵、零食等垃圾食品，多吃一些高蛋白的食物可以抗輻射。要保證三餐規律。另外也有保證7個小時以上的睡眠。這樣對身體的好處會大有益處。

3、頸椎、腰椎病

長時間坐在座位上加上不良的作息習慣，盯著電腦寫代碼是程序員頸椎和腰椎出現毛病的主要原因。另外晚上睡覺不良的睡姿也是出現頸椎、腰椎問題的主要原因之一。

建議：改善坐姿、和睡姿，具體的可以從網上找一下相關的內容。另外工作的時候要給自己留一些休息的時間，在休息的時候站起來晃晃肩膀、轉轉腰，這樣可以緩解一下身體的負荷。另外可以買一些按摩儀在空閑的時候可以用來改善一下自己的頸椎和腰椎。

㈢ （重慶市璧山區）我是一名電子公司維修技術員，工資平均6000左右，因工傷導致右手食指前端骨折，鑒定

1.按照《工傷保險條例》規定，經過勞動能力鑒定，九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，由工傷保險基金支付。
2.按照《重慶市工傷保險實施辦法》第三十六條規定，五至十級工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關系或者用人單位依法解除勞動關系的，或七級至十級工傷職工勞動合同期滿用人單位難以安排工作而終止勞動關系的，自與用人單位按規定程序終止勞動關系之日起，與經辦機構的工傷保險關系同時終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，計發標准如下：
一次性工傷醫療補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數，按五級12個月、六級10個月、七級8個月、八級6個月、九級4個月、十級2個月計發。
一次性傷殘就業補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數，按五級60個月、六級48個月、七級15個月、八級12個月、九級9個月、十級6個月計發。終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性傷殘就業補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付；達到法定退休年齡的工傷職工，不計發一次性傷殘就業補助金。

㈣ 在車間上班和員工開玩笑手弄骨折了可以向公司承擔賠償嗎

在車間上班與員工開玩笑手骨折公司不承擔賠償責任。
《工傷保險條例》第十四條（一）款規定：「在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的」，應當認定為工傷，職工車間上班中與員工玩笑手骨折，雖然是在工作時間、工作場所，但不是工作原因受到事故傷害的，不能認定為工傷。公司不承擔賠償責任，應當由導致受傷的員工和本人按過錯原則承擔賠償責任。

㈤ 手臂以前10歲的時候骨折過，現在17歲了，我在電子廠第一天上班插件，骨折過的手好疼，是什麼原因呢

十年前手臂骨折現在工作出現患處疼痛考慮可能是當時骨折損傷後出現組織粘連，創傷性關節炎等並發症可能。平時可熱水熱敷，外用活血化瘀疏筋活絡葯物外擦。疼痛時可用消炎止痛葯物外擦或止痛葯物口服，並減少患肢活動及到醫院骨科就診治療。

㈥ 浙江杭州一程序員手疼7年查出骨腫瘤，這種病該怎麼治

隨著社會經濟不斷的發展，在現實生活中，我們會遇到各種各樣的我們非常尊敬的消息，或者是情況，相信這段時間大家也在網路上看到了這樣一則非常令人震驚的情況，那就是有一名程序員手痛七年，最終去醫院檢查之後，發現查出了骨腫瘤，那很多程序員以及相關的網友對此表示非常的害怕，究竟這種疾病該怎麼治，接下來小編就帶大家來看一下，我們該怎樣去治療這種疾病。

綜上所述，我們可以明顯的知道，實際上針對於骨腫瘤，我們可以根據具體的情況來具體的分析，如果是骨腫瘤的早期，那麼我們只需要通過手術就能夠根治，如果是在晚期的，那麼對於這種疾病，我們只能夠去延緩生命。

㈦ 手骨斷了,接好後對以後的生活或者是身體會有影響嗎

手骨頭斷了，接好以後對生活和身體有影響嗎？有。所以盡量在骨折修復好了之後，一定要遵照醫生的囑咐。要等骨頭完全恢復好了才能用力。尤其不能有大的震動，它畢竟長到合攏的地方還是比較脆弱的。取了鋼板之後也還是要小心，別以為長到一起了。他那個位置比較嫩。尤其是在氣溫低的時候，骨頭裡面都會發疼，我一身的骨病。我是30歲的時候手骨折了一下。也是手手腕兒上面那個直骨頭兩根都斷了，就是說徹底斷了，只是肉連著。當時醫生也給我接的非常好。最後還拍片驗證呢是一個星期之後驗證的，是看到裡面再長。石膏也打了很久。但是過了兩年之後，我們農村喜歡種煙葉嘛，然後就用那個蓋板打煙葉的時候，打了一個季度到最後那一天，感覺手那個骨頭突然鬆掉了。所以說受過傷的地方不能像原來長的那個樣子。以後做事還是得小心一點，還是得自己謹慎一點，盡量不要去碰那個有骨折過的地方。不管修復了多久，他總是有傷。我後來又多次受過骨傷，現在是腰椎間盤。也是在工作中割斷了三根兒，修復好了，現在到冬天。稍微氣溫一低就冷得痛得不得了。哪能說對生活沒影響啊，影響太大嘍。

㈧ 左手腕骨折了（做了手術，安了鋼板），還用手打字，玩游戲，對手腕恢復好嗎

如果剛剛做手術的話，建議休息一段時間，暫時不要玩游戲，也不要用受傷的手拿物品，因為現在玩游戲對恢復有影響，在此期間注意休息，多吃些補鈣的保健品食品利於康復，等大概一月到兩月左右（看情況而定），骨骼癒合時在玩，我的手也骨折過，祝你早日康復

㈨ 已辭職,發現上班時手骨折了怎麼辦

勞動者辭職的，如果勞動者辭職後發現上班時手骨折了，如果勞動者從辭職之日起沒有超過一年的，勞動者是可以向當地的社保部門申請工傷認定。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；

2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。

5、《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。