什麼mbti測試結果適合程序員

① MBTI 16種性格類型及其通常具有的特徵

1．INTP：

此類人格擅於分析、喜歡理論性和抽象性的失誤與概念，熱衷於思考，有深度鑽研的精神，思維嚴謹有條理。

適合職業：科學家、經濟學家、哲學家、金融規劃師，研究開發專員等。

2．INTJ：

此類型的職場人較為聰慧，獨立自由，具有創造性，對復雜的理論充滿激情，是天生的的組織者，能看到更多的機會，但是很難專注與同一件事。

適合職業：管理顧問、設計工程師、活動策劃者、產品經理。

3．INFJ

忠於自己的價值觀，懂得關心他人，友好而和善，有很強的洞察力，對於目標的實現有計劃且果斷，是天生的倡導者。

適合職業：人力資源經理、編輯、媒體規劃師、企業培訓師、社會科學工作者。

4．INFP

理想主義，希望他人與自己的價值觀統一，適應力強，善於接受新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人優勢，幫助其發揮潛能。

適合職業：人力資源開發、心理學專家、團建顧問、藝術指導、記者、建築師等。

5．ISTJ

有責任感，目標清晰並且不易動搖，工作生活都打理的井井有條，心思縝密，現實中的工作狂，但有時很難與他人溝通。

適合職業：審計員、工程師、電腦編程員、地質學家，會計。

6．ISFJ

重視細節，關心他人感受，有責任感，勤奮忠誠，尊重他人，有些情緒化但值得信賴。

適合職業：房地產經紀、藝術人員、室內設計師、人事管理專員、顧客服務代表。

7．ISTP

具有超強的忍耐力，善於觀察，遇到問題會馬上行動並找到應對措施，可以從大量信息中找到症結，重視效率，善於實踐，動手能力強。

適合職業：科學家、技術培訓、軟體開發、證券分析師。

8．ISFP

不喜歡與人產生沖突，友好和善，但心思細膩，喜歡有自己的時間，並且可以按照自己的時間規劃進行工作安排，渴望溝通分享，熱愛大自然，喜歡探索未知的事物。

適合職業：行政人員、旅遊銷售、廚師、醫護人員、冒險家。

9．ESTP

自然不做作，注重結果，善於解決問題，喜歡學習心的事物，較為理性，擅長數學及專業理論，追求利益最大化，但過度嚴謹。

適合職業：企業家、手工藝者、新聞記者、業務顧問、個人理財專家。

10．ESFP

外向，接受力強，講究實用性，喜歡和他人一起工作。善於識人，可以准確判斷出對方並且評價，周到得體，但處理原則問題時會搖擺不定。

適合職業：外交家、勞工協調、表演人員、保險經紀人、公關人士。

11．ENFP

熱情且富有想像力，可以快速將事物的有關信息聯系起來，根據判斷解決問題，有很強的即興發揮能力。容易沖動，靈感高於一切。

適合職業：宣傳人員、演員、播音員、律師、廣告營銷、開發總裁。

12．ENTP

反應快，警覺性強，喜歡用戰略的眼光分析問題，不喜歡例行公事。善於分析，會極力維護自己的信念和觀點。

適合職業：辯手、國際營銷商，營銷策劃、投資經紀人、後勤顧問等。

13．ESTJ

果斷，現實，決定了的事情就會馬上行動，善於協調人員用最有效率的方法得到結果，注重細節，邏輯性強。可以忍受規章制度，善於處理程式化事物，一絲不苟，習慣以經驗解決問題。

適合職業：執行官、項目經理、工廠主管、保險、銀行官員、數據分析師。

14．ESFJ

善於合作，有責任心，希望自己的努力可以得到認可。能言善辯，有著極強的同理心，希望通過自己的力量幫助他人。

適合職業：領事、接待員、銷售代表，公關部經理，營銷人員，餐飲業者。

15．ENFJ

為他人著想，尊重他人並且善於發現他人的潛能。是個體和團隊發展的催化劑，愛社交和幫助他人，具備領導能力，表達能力強，富有同情心，瞎換直接表明自己的觀點。

適合職業：演說家、作家、公關人員、協調人、小企業經理、人力資源培訓。

16．ENTJ

做事果斷，有天生的王者風范，可以看到企業及公司規章制度的不合理性，善於設定目標，富有遠見，見解深刻。

適合職業：指揮官、經理、技術培訓人員、程序員、工程師、領導。

② MBTI16種性格類型及其通常具有的特徵表

MBTI作為一種人格心理測試，分別從行為風格內外向程度（E外向、I內向）、獲取信息的方式（感覺S， 抽象性思維N）、處理信息和做出決策的方式（邏輯關系T、價值和重要性F）、通常表現出來的對待外界的方式（有計劃的J、 靈活的P），這四個維度，將職業性格分為了如下16類型：

• ESTP外向感覺思考型；關注事實，不焦慮，不著急，隨遇而安。喜歡機械的事物和體育運動，支持並偏向朋友的一方。可能有點兒直率和不敏感。在他們認為需要的時候，可以在數學和其他自然科學方面應付裕如。不喜歡冗長的解釋。擅長動手操作、拆開並重組物體。適合的職業在需要現實主義、行動和適應性的職業中最為出色，例如工程、警察工作、信用調查、市場、健康技術、建築、製造、娛樂、飲食服務，以及許多調解性的工作。

• ESFP外向感覺感情型；外向，隨和，易接納，友善，喜歡享樂。喜歡運動和製作東西。清楚當前發生的事情並渴望參與其中，相對於掌握理論而言，更容易發現易於記憶的事實。在需要豐富的常識和與人、事打交道的實際能力的場合中，表現出色。適合的工作在需要現實主義、行動和適應性的工作中表現最好。例如健康服務、銷售、策劃、運輸、娛樂、秘書或辦公室工作，飲食服務，工作組的監督，機器操作，以及許多調解性的工作。

• ENFP外向直覺感情型；熱情洋溢，情緒高昂，機敏，靈活，富有想像力；有能力做他們感興趣的幾乎所有的事情。很快能找到解決難題的辦法並樂於幫助別人解決問題。經常依賴於臨場的即興發揮的能力而不是事先做好充分准備。不論他們想要什麼或想做什麼事情，總能找到牽強的理由或借口。適合的工作是富有靈感和鼓舞人心的教師。憑著天賦，他們能在幾乎任何吸引他們興趣的領域獲得成功──藝術、新聞、科學、廣告、銷售、服務或寫作等等。

• ENTP外向直覺思考型；行動迅速,靈巧,有很多特長,常激勵同伴,機警,坦率直言，可以站在問題的任何一方爭辯，並不過分認真。善於隨機應變地解決新出現的或具有挑戰性的問題，但可能會忽視日常事務性的任務。興趣轉移較快。不論他們想要什麼或想做什麼事情，總能找到合乎邏輯的理由。適合的職業是不大可能從事任何不能提供許多新挑戰的職業。憑著天賦，這一類型的人可能是發明家、科學家、記者、調解人、買賣人、推銷商、電腦分析員或任何感興趣的工作。

• ESTJ外向思維感覺型；是一個注重實際的現實主義者，關注事實；具有天生的商業和力學頭腦；雖然常常對認為沒有用處的科目不感興趣，但在必要時也能專注其中；喜歡組織和管理活動。當然如果能考慮到別人的情感、感受和觀點的話，就能夠將事情做得非常出色。適合的職業是那種同組織中物質方面的和個人方面細節打交道的職業，可能有志於從事諸如會計、生產、市場調查、計算機程序編制、辦公室工作、調度、文稿編輯、起草、設計、統計、人事分析、圖書管理、裝配和應用科學這樣一類職業。

• ESFJ外向感情感覺型；善於表達同情和友誼。關心自己與周圍人的接觸，把和諧的人際關系看得很重要。在生活和工作中是友好的，機敏的和富於同情心的，即使在小事上也是堅持的、謹慎的和井井有條的。並傾向於希望他人也是如此。很容易被贊許所溫暖，對冷談也很敏感，人傾向於關注他人可欽佩的品質，忠實於值得尊敬的人、機構或事業，有時達到了理想化他們佩服的事的程度。適合的職業有醫生、教師、會計、警察等

• ENFJ外向感情直覺型；擁有發現他人觀點的價值的才能，即使這些觀點是彼此沖突的，他們相信總會取得統一並往往設法做到這點。為了獲得統一，他們大部分的喜悅和滿足來自於周圍人的溫暖感情。願意在合理的范圍內同意他人的意見，但並不會由於過多關注他人的觀點而喪失自己的看法。適合的職業是樂於領導和推動促進團隊；鼓勵合作；傳播組織的價值；喜歡將素材歸並成有成效的結論。

• ENTJ外向思考直覺型；為人誠懇，坦白，有學習能力，是活動中的領導者。通常在要求推理和機智的對話的活動中表現良好（比如在公開的演說和談話中）。喜歡運用思考去指揮可以指揮的范圍，了解很多信息，能不斷積累知識。有時候在其受任的領域內表現出比經驗更多的把握和信心。適合的職業有科學家、建築師、工程師、設計師、經理人員等

③ 如果做程序員,N型特徵的人更合適

您是想問如果做程序員,N型特徵的人合適不合適是嗎？如果做程序員n型特徵的人更適合。在MBTI的性格分析中，N型和S型被定義為搜集外來媒介和型號的一種方式，S型為感覺型，N型為直覺型。N型則是每個人非常典型所具備的一種性格特點。

④ 我的MBTI性格測試

INTJ 專家型——追求能力與獨立

一、你的MBTI圖形

MBTI傾向示意圖(類型：INTJ 總傾向：54)

外向（E）

（I）內向

實感（S）

（N）直覺

思考（T）

（F）情感

判斷（J）

（P）知覺

傾向示意圖表示四個維度分別的傾向程度。從中間往兩側看，綠色指示條對應下面坐標的哪個區間。

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二、基本描述

INTJ (Introverted Intuition with Thinking)代表人物：

扎克伯格 facebook創始人

語錄：I'm going to change the world

朋友雪兒桑德伯格對其的評價：他害羞而內向，常常讓不熟悉他的人感覺有點冷冰冰的。

才儲分析：您的性格類型傾向為「 INTJ 」(內向 直覺 思維 判斷 傾向度： I86 N57 T71 J86  不假思索指數：15)

在實現自己的想法和達成自己的目標時有創新的想法和非凡的動力。能很快洞察到外界事物間的規律並形成長期的遠景計劃。一旦決定做一件事就會開始規劃並直到完成為止。多疑、獨立，對於自己和他人能力和表現的要 求都非常高。

INTJ型的人是完美主義者。他們強烈地要求個人自由和能力，同時在他們獨創的思想中，不可動搖的信仰促使他們達到目標。 INTJ型的人思維嚴謹、有邏輯性、足智多謀，他們能夠看到新計劃實行後的結果。他們對自己和 別人都很苛求，往往幾乎同樣強硬地逼迫別人和自己。他們並不十分受冷漠與批評的干擾，作為所有性格類型中最獨立的，INTJ型的人更喜歡以自己的方式行事。面對相反意見，他們通常持懷疑態度，十分堅定和堅決。權 威本身不能強制地們，只有他們認為這些規則對自己的更重要的目標有用時，才會去遵守。 INTJ型的人是天生的謀略家，具有獨特的思想、偉大的遠見和夢想。他們天生精於理論，對於復雜而綜合的概念運轉靈活。他們是 優秀的戰略思想家，通常能清楚地看到任何局勢的利處和缺陷。對於感興趣的問題，他們是出色的、具有遠見和見解的組織者。如果是他們自己形成的看法和計劃，他們會投入不可思議的注意力、能量和積極性。領先到達 或超過自己的高標準的決心和堅忍不拔，使他們獲得許多成就。

您適合的領域有：科研、科技應用、技術咨詢、管理咨詢、金融、投資領域、創造性行業

您適合的職業有：

· 首席財政執行官

· 知識產權律師

· 設計工程師

· 精神分析師

· 心臟病專家

· 媒體策劃

· 網路管理員

· 建築師

· 管理顧問

· 經濟學者

· 國際銀行業務職員

· 金融規劃師

· 綜合網路專業人員

· 各類科學家

· 研究所研究人員

· 系統分析員

· 計算機程序員

· 研究開發部經理

· 各類技術顧問

· 技術專家

· 投資專家

· 法律顧問

· 醫學專家

· 經濟學家

· 投資銀行研究員

· 證券投資和金融分析員

· 投資銀行家

· 財務計劃人

· 企業並購專家

· 各類發明家

· 建築師

· 社論作家

· 藝術家

三、氣質類型

根據大衛.凱爾西（David Keirsey）氣質與性情理論，你屬於「 概念主義者 」，下面是對「 概念主義者 」的描述：

「概念主義者」型的人自信、有智慧、富有想像力。他們的原則是「所有的事情都要做到最好」。

「概念主義者」是最獨立的一種人。他們工作原則性強，標准高，對自己和對別人的要求都很嚴格。他們不會被別人的冷 遇和批評干擾，喜歡以自己的方式做事。

「概念主義者」型的人天生好奇，無論是由於工作本身的需要還是出於長遠的考慮，他們很喜歡不斷地吸取知識，他們因此而常常看 得到同一問題的多個不同的方面，習慣於全面地、概括地思考問題，和一分為二地看待問題。他們很善於發現事物的可能性，理解事 物的復雜性，喜歡進行邏輯的分析，從而對真實或假設的問題構思出解決方案。

「概念主義者」喜歡能夠提供自由、變化和需要有較高的智力才能完成的工作，不喜歡簡單、重復的工作。他們喜歡看到自己的想法 能夠得到實施。「概念主義者」會對那些他們認為不夠能乾的人不耐煩，喜歡與很有能力的上司、下屬、同事共事。許多「概念主義 者」型的人推崇權力，易於被有權力的人和權力地位所吸引。

總體描述

1. 善於分析、總結、判斷

2. 善於從整體上把握事物

3. 喜歡追根究底，力圖抓住事物的本質

4. 對文字、語言敏感

5. 抽象思維能力強，能理解復雜的理論概念，善於將事情概念化，善於從中推斷出原則或預測趨勢

6. 擅長策略性思維

7. 會接受建設性的批評，而不把它當作針對個人的問題

潛在的弱點

1. 由於有時給自己定了不切實際的高標准，可能對自己和他人的期望過高

2. 易於像緊逼自己工作一樣去逼著別人工作

3. 常常不希望別人對抗自己的意願，有時給人頑固、死板的印象

4. 易於過份強調工作，從而損害了家庭的和諧

5. 常常不記得花時間誇獎同事、下屬或其他人

6. 常常忽視了一些工作中所需要的社交禮儀

7. 有時沒有注意到他人的情緒感受，從而給人冷漠、不近人情的印象

8. 有時會因忽略了細節而沒有注意到周圍環境的變化

9. 易於過於理論化而不考慮實際情況，易受遠景規劃誘惑，難以具體落實

10. 有時想法太多，不知道哪些切實可行，不知道真正應該做什麼

四、優勢與劣勢

INTJ的特質： 專家型——追求能力與獨立

優勢：

考慮問題理智、清晰、簡潔，不受他人影響，客觀的批判一切，運用高度理性的思維做出判斷，不以情感為依據。用批判的眼光審視一切，如果形勢需要，會非常堅強和果斷。

你不屈從於權威，並且很聰明，有判斷力，對自己要求嚴格，近乎完美，甚至也這樣去要求別人，尤其討厭那些不知所措、混亂和低效率的人。你有很強的自製力，以自己的方式做事，不會被別人的冷遇和批評干擾，是所有性格中最獨立的。

你是優秀的策略家和富有遠見的規劃者，高度重視知識，能夠很快將獲取的信息進行系統整合，把情況的有利與不利方面看的很清楚。具有獨特的、創造性的觀點，喜歡來自多方面的挑戰。在你感興趣的領域里，會投入令人難以置信的精力、專心和動力。

劣勢：

你只注重自己，很少去理解他人，自以為是，對他人沒有耐心，總是想當然的把自己的觀點強加給別人，制定不切實際的高標准。你需要學會去了解別人的感受和想法，以避免你冒犯他人。

你過於注重遠見卓識，很容易忽略和錯過與自己理論模式不符的細節和現象；愛玩弄智力游戲，說些對他人沒有意義、似是而非的話語。你需要簡化你既理論又復雜的想法，更好的與別人交流。

你過分獨立的個性和工作習慣，使得你總是「拒絕」別人的參與和幫助，難以發現自己計劃中的缺陷。建議你保持耐心，多向他人請教，這樣可以幫助你提早了解一些不合實際的想法，或者在大量投入之前做出必要的修正和改進。

你有時會過於固執和死板，沉迷於一些出色的但不重要的想法中，並且事事要求完美；如果你想成功，你需要判斷事情的重要性，學習接受生活並與他相處，學會放棄。

面對挑戰時的反應，是你意志是否堅定的終極體現。實際上，隨著情況變得日益艱難，你發現自己投入了更多熱情、更多自我。你發現自己在競爭中面對的問題不是威脅而是刺激。你的興趣不僅僅是獲勝。很明顯，你生來就熱愛戰斗。鑒於這種情緒反應，你已經成為優秀的問題解決者。其他人在問題開始暴露時惟恐避之而不及，而你卻在內心中微笑，因為你知道自己已經掌握了心理優勢。

⑤ 邁爾斯布里格斯類型指標的適合職業

MBTI各種性格類型常見適合職業舉例 ISTJ首席信息系統執行官 天文學家 資料庫管理 會計 房地產經紀人 偵探 行政管理 信用分析師 ISFJ內科醫生 營養師 圖書/檔案管理員 室內裝潢設計師 客戶服務專員 記賬員 特殊教育教師 酒店管理 INFJ特殊教育教師 建築設計師 培訓經理/培訓師 職業策劃咨詢顧問 心理咨詢師 網站編輯 作家 仲裁人 INTJ首席財政執行官 知識產權律師 設計工程師 精神分析師 心臟病專家 媒體策劃 網路管理員 建築師 ISTP信息服務業經理 計算機程序員 警官 軟體開發員 律師助理 消防員 私人偵探 葯劑師 ISFP室內裝潢設計師 按摩師 客戶服務專員 服裝設計師 廚師 護士 牙醫 旅遊管理 INFP心理學家 人力資源管理 翻譯 大學教師（人文學科） 社會工作者 圖書管理員 服裝設計師 編輯/網站設計師 INTP軟體設計師 風險投資家 法律仲裁人 金融分析師 大學教師（經濟學） 音樂家 知識產權律師 網站設計師 ESTP企業家 股票經紀人 保險經紀人 土木工程師 旅遊管理 職業運動員/教練 電子游戲開發員 房產開發商 ESFP幼教老師 公關專員 職業策劃咨詢師 旅遊管理/導游 促銷員 演員 海洋生物學家 銷售 ENFP廣告客戶管理 管理咨詢顧問 演員 平面設計師 藝術指導 公司團隊培訓師 心理學家 人力資源管理 ENTP企業家 投資銀行家 廣告創意總監 市場管理咨詢顧問 文案 廣播/電視主持人 演員 大學校長 ESTJ公司首席執行官 軍官 預算分析師 葯劑師 房地產經紀人 保險經紀人 教師（貿易/工商類） 物業管理 ESFJ房地產經紀人 零售商 護士 理貨員/采購 按摩師 運動教練 飲食業管理 旅遊管理 ENFJ廣告客戶管理 雜志編輯 公司培訓師 電視製片人 市場專員 作家 社會工作者 人力資源管理 ENTJ公司首席執行官 管理咨詢顧問 政治家 房產開發商 教育咨詢顧問 投資顧問 法官 ---- 美科學院指出MBTI職業測試不靠譜
據了解，MBTI測試能夠幫助你改善人際關系，提升工作效率，例如增強與客戶的溝通能力。測完MBTI，你發現自己適合一大堆職業等，但是近日美國國家科學院指出，榮格的「心理類型」缺乏統計學分析，源自該理論的MBTI存在缺陷，測完之後並不能增加「自知之明」，用來做職業規劃更是不靠譜，美國國家科學院說：「沒有足夠設計良好的研究支持在職業咨詢項目中使用MBTI。」不推薦在職業咨詢中使用MBTI測試。
目前版本的MBTI包含93個「2選1」問題，要求你在「完全解除壓力的狀態下」選擇自己「最自然的做法或者反應」。測試完成後，MBTI用4個維度描述你的性格特徵： 類型指標介紹維度 類型 相對應類型英文縮寫 類型 相對應類型英文縮寫 ① 外向 E 內向 I ② 感覺 S 直覺 N ③ 思維 T 情感 F ④ 判斷 J 知覺 P 每個維度的特徵組合形成16種類型，以各自英文單詞的首字母組合而成。
例如，ESFP代表著外向、友好、接受力強。熱愛生活、人類和物質上的享受。喜歡和別人一起將事情做成功。在工作中講究常識和實用性，並使工作顯得有趣。靈活、自然不做作，對於新的任何事物都能很快地適應。學習新事物最有效的方式是和他人一起嘗試。
榮格認為沒有人是絕對的外向或者絕對的內向，因為人們會受到內外兩方面的影響。的確，大多數人在MBTI「內向外向」維度上的得分集中在中間，像是「正態分布」，而非集中在兩個極端的「雙峰分布」。MBTI在中間切一刀把人們劃分為兩個類型，造成一個怪現象：兩人的內外向程度差不多，在相關題目上的選擇相差無幾，但得分恰好在中線兩旁，結果一個人被測得外向，另一個人被測得內向。
美科學院專家指出，其他的3個維度也存在類似的問題。換言之，有時你的行為可以「符合」相反的類型。多個研究發現，MBTI無法確定一個人的類型讓人測試後隔5個星期再測一次，竟然有50%的人測出不一樣的類型。很多網友也有表示，進行了幾次網上MBTI測試發現一會兒是INFP，一會兒是ISFP，讓人摸不著頭腦！
深層分析：榮格的研究不嚴謹
MBTI最早源自瑞士心理學家榮格的「心理類型」。通過對人們的仔細觀察，榮格把人分為外向與內向：外向的人容易受到周圍環境而非自己的想法的影響；內向的人則生活在自己的世界裡，總是害怕外面的世界。但是榮格沒有對「心理類型」進行對照研究和統計分析，而喜歡用臨床個案來支持自己的想法。
例如，一天上午9點，一個女病人來找榮格看病時說：「你一定在8點看了一個病人……我就是有一種感覺，今天早上必定有位先生跟你在一起……我就是有這種印象，這里的氛圍好像是曾經來過一位先生。」榮格對此不仔細分析，就說她是「直覺型」。根據當時的記錄，診所里彌漫著雪茄煙味，在女病人眼皮底下的煙灰缸里還有半截抽過的雪茄她完全有看到的可能，而且她還可能在來的時候看到一位先生離開。但是，榮格非要說她就是沒注意到這些信息，全憑個人直覺。
也許你已經發現MBTI的不嚴謹之處，例如「感覺直覺」與「判斷知覺」不是差不多的意思嗎？有心理學家研究發現，它們的確存在相關，不應該分為兩個維度。研究還發現MBTI缺少了另外兩個獨立的維度。美國哲學家羅伯特·卡羅爾批評說，人類觀察和理解自身不能光靠臨床觀察和記憶就得出結論，那樣很容易自欺欺人，臆造出不存在的「類型」，進而歪曲觀察結果以符合先入為主的想法。
應用：職業咨詢變成趣味心理測試
美國女子布里格斯盡管缺乏心理學的教育背景，卻因為丈夫邁爾斯的個性與眾不同，令她在接觸了榮格的「心理類型」後很感興趣，於是和媽媽凱恩琳一起創造了MBTI，希望幫助人們了解自己，讓自己的人格類型與工作相適應。美國咨詢心理學出版社幫助她們改進MBTI，變成了今天的邁爾斯布里格斯類型指標(MBTI)。
從技術上看，這種測試不應將人按照不同的性格特點「分類整理」。但是，這樣做的誘惑太大了，人們都喜歡知道自己究竟是什麼類型。卡羅爾稱，大家都上網測試，令MBTI成了一種休閑娛樂的方式，與「星座性格」差不多。國內很多人還在自己的網上個人介紹標出MBTI的類型，希望別人可以藉此了解自己。
且看以下兩個不同類型的測試報告，你覺得符合自己嗎？
1.INFP理想主義，對於自己的價值觀和自己覺得重要的人非常忠誠。希望外部的生活和自己內心的價值觀是統一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成為實現想法的催化劑。尋求理解別人和幫助他們實現潛能。適應力強，靈活，善於接受，除非是有悖於自己的價值觀的。
2.INTP對於自己感興趣的任何事物都尋求找到合理的解釋。喜歡理論性的和抽象的事物，熱衷於思考而非社交活動。安靜、內向、靈活、適應力強。對於自己感興趣的領域有超凡的集中精力深度解決問題的能力。多疑，有時會有點挑剔，喜歡分析。
1是INFP型，2是INTP型。卡羅爾指出，這些分析符合大多數人，是「巴納姆效應」的典型表現！這是由心理學家伯特倫·福勒於1948年通過試驗證明的一種心理學現象，它主要表現為：每個人都會很容易相信一個籠統的、一般性的人格描述特別適合他。即使這種描述十分空洞，他仍然認為反映了自己的人格面貌。而要避免巴納姆效應，就應客觀真實地認識自己。

⑥ mbti十六型人格測試 16型人格特點及適合職業

由於每個人的生活方式和生活習慣不盡相同，所以就會造就出不同的人格，這些人可以會將人們分成不同的種類。根據相關研究表明，人格大致分為16個不同的類型，我們可以通過相應的測試得到相應的結果，從未擁有一個非常不錯的未來。那麼大家知道mbti十六型人格測試和16型人格特點及適合職業嗎？

mbti十六型人格測試

一、什麼是MBTI？

MBTI是一種4維人格評估指標，是在瑞士心理學家榮格劃分的8種性格類型為基礎，延伸的4個維度，這4個維度就是一個坐標，每個人都可以找到屬於自己的位置，而越靠近哪個端點，就意味著有著哪方面的偏好，現常用於職業規劃中，是重要的參考指標之一。想要找到最合適自己的工作，僅需做到2步：偏好測試和結果匹配。

1.維度一：內向（I）——外向（E）

內向的人傾向於於自己獨處，喜歡自己思考問題，善於傾聽，比較關注自我內部的情況，外向的人喜歡把精力投入到外面的人或事上，善於社交。

2.維度二：感覺（S）——直覺（N）

在面對同樣的場景和問題時，感覺性人才和直覺型人才的注意力和信息獲取渠道是不一樣的，感覺型人格更加註重事物本身，注重細節，擅長記憶，能清晰的記錄大量數據、概念、定義，對待任務會按照規章辦事。

直覺型人格更加註重「第六感」，善於通過零碎的信息分析事情的發展趨勢，喜歡跟著感覺走，善於突破顯示，也容易失敗重來。

16型人格特點及適合職業

1.INTP：

此類人格擅於分析、喜歡理論性和抽象性的失誤與概念，熱衷於思考，有深度鑽研的精神，思維嚴謹有條理。

適合職業：科學家、經濟學家、哲學家、金融規劃師，研究專員等。

2.INTJ：

此類型的職場人較為聰慧，獨立自由，具有創造性，對復雜的理論充滿，是天生的的者，能看到更多的機會，但是很難專注與同一件事。

適合職業：管理顧問、設計工程師、活動策劃者、產品經理。

3.INFJ

忠於自己的價值觀，懂得關心他人，友好而和善，有很強的洞察力，對於目標的實現有計劃且果斷，是天生的倡導者。

適合職業：人力經理、編輯、媒體規劃師、企業培訓師、科學工作者。

4.INFP

理想，希望他人與自己的價值觀統一，適應力強，善於接受新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人優勢，幫助其發揮潛能。

⑦ MBTI性格測試 ISTJ型適合什麼職業

ISTJ適合的職業有會計、建築工程、律師、電影製片、建築設計、衛生健康及事務性工作，或那些可以充當監督與管理的角色。

因為ISTJ在能使他們在組織和准確性方面的才能得以發揮的職業的性格匹配度較高，因為他的職業性格特徵就是行事堅定，按部就班，對所管理事務，關注細節，小心謹慎，習慣適時適地地安排事情，忠於承諾，言出必行。偏好的工作環境是一個工作努力並關注事實和結果的人，喜歡提供安全感、以穩定步驟予以獎勵、結構化的、有序的、看重工作能力、能考慮個人隱私的環境。

職業發展建議

除了眼前的現實，可能需要關注問題的更廣泛的枝節，需要多考慮他人的因素，學會表達應有的感情，需要嘗試新的東西以避免墨守陳規。建議多和願意鼓勵你發展和表達自己思考和感情人做朋友，這是很好的互補機會，因為如果對外的思考得不到發展，可能會過度集中精力在自己的內部回憶，沒有思考新信息時就會過早的做出過時的判斷和行動，產生僵化——按照書本行事的狀態。對ISTJ型的人，在他們不偏好的直覺和感情部分投入較少精力是很正常的，然而，如果他們過多的忽視了這些，他們可能會：

• 看不到對趨勢的廣泛的分支和權益的方法；

• 注意力過多集中到邏輯上，他們不會重視別人的影響；

• 不會適當尊重他人的友好和親近的需要；

• 在重大的壓力之下，ISTJ型的人不會有他們習慣的冷靜、合理的判斷，並且會產生突變——想像出許多對自己和他人不利的可能性；

• 如果他們期望任何人都象他們那樣具有邏輯性和分析能力，可能會遇到一些麻煩：他們會冒這樣的風險，即將他們自己的判斷強加於人或藐視弱者；

• 如果思考停留在不發達狀態中，面對問題時可能會退縮，而只關心他們自己對感覺印象的內心反應，難以產生任何有價值的精神活動成果。

⑧ 如果做程序員n型特徵的人更適合正確還是錯誤

正確的。
1、MBTI的性格分析中，n型為直覺型，這樣的人更富有靈感，並且邏輯性比較強。
2、而程序員正需要的是對代碼的靈感和超強的邏輯能力，所以n型特徵的人更適合做程序員是正確的。

⑨ MBTI測試 十六種性格分析，你適合什麼職業

MBTI人格共有四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面。分別是：外向（E）和內向（I）、感覺（S）和直覺（N）思考（T）和情感（F）、判斷（J）和知覺（P）。

MBTI職業性格測試是國際最為流行的職業人格評估工具，作為一種對個性的判斷和分析，是一個理論模型，從紛繁復雜的個性特徵中，歸納提煉出4個關鍵要素——動力、信息收集、決策方式、生活方式，進行分析判斷，從而把不同個性的人區別開來。

理論應用

MBTI人格理論的基礎是著名心理學家卡爾·榮格先生關於心理類型的劃分，後經一對母女Katharine Cook Briggs與Isabel Briggs Myers研究並加以發展。

這個工具已經在世界上運用了將近30年的時間，夫妻利用它增進融洽、老師學生利用它提高學習、授課效率，青年人利用它選擇職業，組織利用它改善人際關系、團隊溝通、組織建設、組織診斷等多個方面。在世界五百強中，有80%的企業有MBTI的應用經驗。

以上內容參考：網路-MBTI職業性格測試

⑩ mbti職業性格測試中的istg有關職業

........沒有istg啊..樓主你是不是看錯了啊...是istp或者istj吧哈..
.個人總結肯定沒網路全...所以下文復制網路的了
istp，適合領域：技術領域 證券、金融業、貿易、商業領域 戶外、運動、藝術等
適合工作：
信息服務業
· 計算機程序員
· 軟體開發
· 律師助理
· 消防員
· 葯劑師
· 證券分析員
· 銀行職員
· 管理顧問
· 財務顧問
· 電子專業人士
· 技術培訓人員
· 海洋生物學者
· 後勤與供應經理
· 經濟學者
· 貿易
· 商品經銷商
· 產品代理商（有形產品）
· 警察
· 偵探
· 體育工作者
· 賽車手
· 飛行員
· 雕塑家
· 手工製作
· 畫家

istj適合領域：商業，銷售/服務，金融，教育，法律/技術，保健
適合工作：
· 審計員
· 公司經理
·會計
·管理者/監督人
· 文字信息處理專家
· 效率專家/效率分析者
· 保險業主(保險商)
· 後勤供給經理
· 制定規章制度的官員
(Regulatory compliance officer)
· 信息總管
·會計/保險統計員
·警察局高級職員/偵探 ·情報檢索服務社代理人
·政府雇員 ·陸軍軍官
·管教人員 ·房地產代理商
·體育設備/商品銷售商 ·教養所所長
銀行查帳員 ·投資擔保人 ·稅收監察員 ·預算分析員
·股票經紀人 ·房地產策劃人 ·信貸分析員
學校校長 ·教師：技術/工業/數學/物理
·圖書管理員 ·管理者
法律調查員 ·律師秘書
·電工 ·工程師
·機械師 ·計算機程序設計員
·科學作家 ·律師秘書/律師專職助手
·葯品經銷商/調查員 ·腦電圖技術專家/技師
·地質學家 ·氣象學家
·航空機械師 ·機械/工業/電子工程師
·農業科學家
·獸醫 ·普通外科醫師
·牙醫 ·護理指導員
·保健指導員 ·葯劑師
·實驗室技術人員 ·醫學研究者
·最初保健護理醫師 ·生物學和醫學技術專家
·運動生理學家 ·葯劑師/配葯技術員
...話說istj的職業真是枯燥吶...樓主你也不要拘泥於這些了，做自己喜歡的才是最好啊