程序員退出年齡

Ⅰ 程序員的到底能幹多久

程序員到底能幹多久和自己的興趣愛好緊密聯系的，有些朋友本身就喜愛編程研究，這也許就是他的終生歸屬了，一直當成事業幹下去。還有一部分開發到一定階段後，因為某些原因可能會轉行出現。下面部分學習知識點：

1.例如字元串查找、子串、模式匹配等。當在 Lua 中對字元串做索引時，第一個字元從 1 開始計算（而不是 C 里的 0 ）。 索引可以是負數，它指從字元串末尾反向解析。 即，最後一個字元在 -1 位置處，等等。

2.字元串庫中的所有函數都在表 string 中。它還將其設置為字元串元表的 __index 域。 因此，你可以以面向對象的形式使用字元串函數。 例如，string.byte(s,i) 可以寫成 s:byte(i)。
字元串庫假定採用單位元組字元編碼。
接收零或更多的整數。 返回和參數數量相同長度的字元串。 其中每個字元的內部編碼值等於對應的參數值。
數字編碼沒有必要跨平台。
string.mp (function [, strip])
3.返回包含有以二進制方式表示的（一個 二進制代碼塊 ）指定函數的字元串。之後可以用 load 調用這個字元串獲得 該函數的副本（但是綁定新的上值）。 如果strip 為真值， 二進制代碼塊不攜帶該函數的調試信息 （局部變數名，行號，等等。）。
帶上值的函數只保存上值的數目。 當（再次）載入時，這些上值被更新為 nil 的實例。 （你可以使用調試庫按你需要的方式來序列化上值，並重載到函數中）
string.find (s, pattern [, init [, plain]])
4.查找第一個字元串 s 中匹配到的 pattern ）。如果找到一個匹配，find 會返回 s 中關於它起始及終點位置的索引； 否則，返回 nil。 第三個可選數字參數 init 指明從哪裡開始搜索； 默認值為 1 ，同時可以是負值。 第四個可選參數 plain 為 true 時， 關閉模式匹配機制。 此時函數僅做直接的 「查找子串」的操作， 而 pattern 中沒有字元被看作魔法字元。 注意，如果給定了 plain，就必須寫上 init 。
如果在模式中定義了捕獲，捕獲到的若干值也會在兩個索引之後返回。
string.format (formatstring, ···)
5.返回不定數量參數的格式化版本， 格式化串為第一個參數（必須是一個字元串）。格式化字元串遵循 ISO C 函數 sprintf 的規則。 不同點在於選項 *, h, L, l, n, p 不支持， 另外還增加了一個選項 q。 q 選項將一個字元串格式化為兩個雙引號括起，對內部字元做恰當的轉義處理的字元串。 該字元串可以安全的被 Lua 解釋器讀回來。

希望能幫到你，謝謝！

Ⅱ 計算機程序員一般干到多少歲就干不動了必須轉行

我說下這個問題的發生本質:
究其原因是兩方面
其一，是每個人生活境遇導致的。一個不用為生活發愁的程序員（不缺錢）家庭狀況安心，那麼再加上本身就很有工作能力完全可以一直幹下去，反過來說工資不高或者跟自己的生活消費不匹配或是家庭不穩定那麼勢必影響工作，各種事情紛紛擾擾，程序員又是需要專注專心的，這種情況下試問誰哪有那麼多精力心思鋪在工作上呢？人到中年成家立室，照顧家庭孩子這是必然。
其二，承接上文，在普遍這種情況下勢必需要"人才" 來管理領導那些新來的小年輕的不懂事的程序員，老闆對有資歷的程序員勢必會看中叫他轉成管理帶領大家幹活，這樣對他來說崗位提升可能跟著待遇也會提高（意味著生活質量等其他方面跟著提高），再者這個年齡家庭事情很多轉管理也算是在某些方面降低了工作與家庭生活的矛盾，無論從自身還是老闆角度講看似都是雙贏的局面。

再啰嗦下國外，其實從以上能明白為什麼人家很多程序員都花白鬍子干到老，這跟他們的制度公司理念和待遇有很大關系，總體不外乎是很少存在我們這種情況，老闆員工思維理念和制度、錢等都可以支持他們這樣做下去。
好好尋思下是不是這樣。

Ⅲ 單純作為一個職業來說，程序員在中國能幹一輩子直到退休嗎

程序員的工作比較累，對身體傷害也比較大，年齡大的人不太適合做。

平均工作時間是早上九點到晚上九點，如果遇到產品上線或者急需處理的問題，加班通宵也是家常便飯。

但如果說每天都是這么辛苦，倒也不盡然。那要是呆在什麼公司和做什麼項目，有的公司大部分都是閑的時候閑的要死，忙的時候忙的要命。而忙閑的比例一般在2:1到3:1之間吧。忙的時候加加班是應該的，閑的時候看看小說刷刷網頁隨便你，只要別太過分，基本沒人管你。當然，也有的企業「文化」看程序閑著就難受，程序員技不壓身，開心快樂很重要。

程序員的累體現在頻繁加班以及休息期間還要及時響應線上問題。

原因有兩個：

1.整個行業對快速迭代要求很高，越快佔領市場越好。

2.產品質量難以把控，會頻繁出現bug。

具體有多累我就不廢話了，網上有不少吐槽加班的段子。

我想說的恰恰是程序員其實並不累，因為你可以很輕松找到不加班的公司而且工資還不低。魚與熊掌可以兼得哦。

1.網上有不少某工作油水高的傳言，例如金融高富帥、國企員工的隱形福利等，但是這些工作很難跳槽，程序員基本可以做到一年一跳，北上廣深杭兜一圈沒問題。

2.工資起點高。我們不說特例，有一到兩年工作經驗，人人都敢要價月薪10k。

Ⅳ 程序員退休年齡

工作到退休這類情況只適合於體制內，為何這樣說呢，國企、事業單位、公務員系統都有很嚴格的人事管理辦法，只要你不違法亂紀，不礦工連續超過15日，具體可參照「事業單位人事管理條例」或「公務員法」或國企管理規定，只要你不違反底線，你基本是可以工作到退休的。這也就是大家俗稱的穩定。

所以作為國企里的程序員，只要你不觸犯底線，你是可以安穩到退休。

話說回來，程序員本身是需要不斷學習的職業，需要經常給自己充電，如果還比較年輕，那要多儲備知識。毛主席說過，世界終歸是年輕人的。

就前景而言，國企相對而言待遇不會太差，但現在國企限薪了，普通員工待遇不會像以前那麼高，但相對而言比較穩定，穩定也意味著升職加薪要排隊的。如果覺得自己也很年輕有更高的追求，在國企內看不到有更好的升職機會，建議趁早到外面的大企業去，思科、sap等等，這些大企業都很鍛煉人，周圍都是優秀的職場人士，培訓提升的機會多，管理也規范，可以趁年輕考慮一下。

年輕的時候多學習多嘗試多努力，不負韶華不負春光！年輕就是用來奮斗的！

Ⅳ 做程序員過了30歲就差不多要退休了嗎

呵呵！我聽見很多人這么說，包括我的老師們！
但是請你來看看金山總裁雷軍的博客，我想你一定會獲得啟發的。
真正那些有能力的做出了不起軟體的程序員，全是有很多積累的，年齡哪個不是30多歲！你可能會說一些其他的例子，比如說google的創始人什麼的，但也不想想，那些年輕創業，編出了不起東西出來的人，是從多少歲開始對編程感興趣的。冰凍三尺，非一日之寒！

http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b0e23c90100b2qf.html

摘錄：
不少人認為程序員最多干到三十五歲就可以收山換環境了，腦子也差不多該歇歇了，體力也不支了。並認為寫程序是年輕人的事情，到了一定歲數，估計沒什麼人再當程序員了。

當我剛有一點本事的時候，我也和大家一樣覺得編程辛苦，也想三十歲後干別的。當我年長一點後就發現了自己的無知。一個人大學畢業就二十一二歲，有點水平的時候可能二十五，接著就是過日子諸多事情。一切搞掂的時候，也許就是三十五歲。如果這樣的話，我們就不用選擇程序人生的道路。電腦進入中國時間並不短，但真正大規模開始用，還是八五年 PC 開始的，因此國內真正寫電腦程序的人最長也就寫了十幾年（不知道是否還有這樣的人）。由於電腦應用在國內時間比較短，國內開發的主力是三十五歲以下的年輕人為主。但這不表示程序員如同紅粉佳人般的容易衰老。美國主力工程師以三十四十多歲的人為主。

Ⅵ 程序員工作到多少歲強制離崗

大公司通常是35歲，這是不成文的規定。
如果按照國家規定，男人目前退休年齡60歲，女人55歲。如果你是指休息下來，不再上班，那還是要看個人能力的。程序員是腦力勞動者，所以很多程序員都會大把掉頭發。如果是大公司的程序員，例如華為、阿里、騰訊、996+加班，身體健康確實無法保證，工作精力也確實退步會很快，所以才會說程序員過了35歲後就開始准備退休了。如果想早日退休，還是需要有一定的經濟基礎的，所以還是得看你自己有多少存款。

Ⅶ IT程序員有沒有年齡限制，年紀大了是不是就做不了了

這個沒有絕對的年齡限制，因人而異。
一般來講，程序員30之前不做到項目經理，就很危險了，在中國30歲還沒做到經理基本上可以說很失敗了，只有少數技術牛人能一直走技術這條路，大部分都是炮灰，尤其是目前做所謂的管理軟體的那些程序員，30歲還沒做到經理下場是很慘的
在中國，程序員基本都是年輕人。如： 金山的內部情況，各個產品線的程序員大多是年輕人，30歲以上如果沒有做到經理，基本上很快就淘汰，因為管理你的比你還年輕，他會想辦法把你趕走，不然每年大規模的校園招聘干什麼，所以10年了，金山程序員的平均年齡永遠是27歲
程序員年齡大被淘汰的一個重要原因是：
隨著工齡的增長，工資是增長的，當到一定年齡後，工資就會很高，這樣公司的成本就會很高。新人的成本更低，精力更旺盛，雖然經驗欠缺點，但只要有一定經驗的人帶著，就以組成一個階梯式團隊，可以以更物美價廉的組合去開發新的項目，這里沒有工資高，年齡大，精力不濟的老手的位置，該裁員了。對於一個團隊，保持少量的核心管理和技術人員就可以了，那麼大量的程序員將會被淘汰。
所以，對於職場新人，要選准方向，提升自己的能力，在30歲來臨之前，做到項目經理的位置。對於職場老人，要盡快做上項目經理，如果沒有可能，就提前另尋出路。
事無絕對，如果想在職場如魚得水，就要學會審時度勢，清楚自己的優勢和劣勢，做好自己的職業生涯規劃。

Ⅷ 程序員到了30歲，是不是就會被強制退休了呀😒

三十歲不會，四十歲有可能被勸退，或者退居二線。到時候也可以去小公司。

Ⅸ 程序員是不是到了一定的年齡就退休了

人們常說的「35歲危機」 無非是怕人到中年，高不成低不就，不好找工作。然而程序員人到中年真的是那樣不堪嗎？不妨我們來算筆賬。

比較一個程序員和一個普通職員：

一個程序員20歲-35歲，奮斗十五年，按平均月薪2w左右，年薪30w來計算（或多或少，這里只做粗略計算）：30w*15=450w

再來算一個一般事業單位，20歲-60歲，奮斗四十年，按平均月薪7k左右，年薪10w來計算（或多或少，這里只做粗略計算）：10w*40=400w

一個是拚命奮斗15年，一個是安逸的40年，最終得到的報酬幾乎等同。這里不是說中年程序員就要退休，而用數字這樣客觀的計算方式來說明。

成熟的程序員遠不止一份工資

上述的報酬是按平均薪資來算，但其實程序員還有其他的「外快」。所以一個優秀的程序員能掙到的遠不止這些。

我有一個朋友小A，畢業兩年，前端工程師。

我印象中他每天都很忙，我好奇的問他，你們公司每天都這么壓榨人的嗎？

他說，不一定啊。公司項目忙的時候就忙公司的，不太忙的時候也會接一些朋友介紹的私活兒掙點外快。

我說怪不得，程序員果然是靠技術走天下啊！

前段時間支付寶領紅包的活動滿天飛的時候，相信大家也見識了很多五花八門的方式，記得看過一條新聞說，某程序員在網站上外鏈了支付寶鏈接，短短幾天掙了上百萬！掙錢的方法千千萬，用技術實現一定最方便快捷（這里只舉例，並不提倡）

還有身邊很多朋友，有自己寫博客發表文章的，也有在頭條上回答各類技術問題的，甚至有自己做自媒體公眾號很成功的。只要技術ok，程序員的收入渠道多種多樣。

選擇權在你手裡

Ⅹ 程序員法定退休年齡

程序員法定的年齡是60周歲，如果沒有啥其他變化，是男的60周歲，女的55周歲，這樣的話是法定年齡，誠信原則嗯，退休年齡，這也是法定勞動法的嗯嗯，退休日期，所以說大家尊重這個勞動法的東西，因為這個是合理合法的呢，是有依據的，就是退休年齡就到退休年齡到退休年齡就退休了