廣西小伙程序員

A. 程序員小伙查出高血糖、糖尿病，難道只是喝奶茶造成的嗎

血糖高低對健康影響非常大，一旦血糖過高對健康的影響非常大。就在最近廣州一位28歲的程序員小哥被自己的變化給嚇到了，他每天非常喜歡喝可樂奶茶，不喝就渾身難受，也不喝水。每天光是奶茶就要三四杯，睡前還會好好吃一頓，但是這樣飲食習慣體重不僅沒有增長，反而在短短的三個月下降了20多斤。

所以來說，喝奶茶是造成程序員小伙有高血糖、糖尿病的原因之一，但是不僅僅是因為喝奶茶。希望他可以改變生活方式，多休息注意飲食，適度運動。

B. 程序員在餐廳淚崩廚師為其擺愛心餐鼓勵，你被這一幕感動了嗎

真的被感動到了。在看視頻的時候我就能體會到這位程序員的辛苦，這位廚師用一根腸，兩根煎蛋擺出了100分的樣子來鼓勵這位程序員，真的太暖心了。

大家在職場中打拚的都很不容易，這位廚師大晚上的還要服務客人，他也有自己的辛苦，所以他能夠理解這位程序員的心裡，這樣的舉動能夠讓程序員小哥覺得很感動，這位小哥也會因為自己的舉動而驕傲。

C. 29歲程序員離職，被判刑10個月，他都幹了什麼

「刪庫跑路」的梗在程序員圈子很火，在上海就有一名29歲的程序員，在離職前刪除了該平台即將上線的系統代碼，結果被判處有期徒刑10個月。

綜上所述

29歲程序員因離職前刪除該公司即將上線的系統代碼，其行為涉嫌破壞計算機信息系統罪，最終被判處十個月的有期徒刑。

D. 為什麼很多人工資不高,卻堅持待在南寧

作為一個在南寧生活了24年之久的外地人，我覺得我有必要發言一下，一吐為快。雖然籍貫上我是外地人，但內心深發卻一直視南寧為我的第二故鄉。

有人說，愛上一個人，愛上一座城。而我是，愛上一座城，帶上一家人。這24年中，我的父母、兄弟姐妹都因各種不同的原因，相繼來到南寧並紮根下來，為南寧的發展貢獻一個外地人的綿薄之力。

南寧的工資確實不高，這是一道硬傷。但你也要看到，與其他的省會城市相比，她的房價也並不高。其實，在南寧，雖然工資不高，但只要你夠吃苦，思路夠活，工資不高的問題還是很容易能想到辦法的。

喜歡南寧，首先喜歡她的包容。南寧是一座包容性特別強的城市，対於我們外地人而言，這一點感受最深，也是印象最為深刻的。不排外，不歧視，性格好，人友善，這是我對南寧人的印象，也是感受，因為這些原因，所以我在南寧，交了一幫好兄弟，認識了一幫好友女，這種感覺很幸福！

喜歡南寧，其次是喜歡她的環境。南寧一年四季如春，氣候適宜，冷的時候不是很冷，熱的時候也不是特別熱。因為氣候好，所以各種好吃的水果特別多，各種 美食 也特別的豐富，水果撈，螺螄粉，桂林菜，還有宜州冷盤，博白白切，讓人應吃不瑕，捨不得離開啊！

喜歡南寧，還喜歡她的節奏。在南寧生活久了，感覺南寧的生活節奏挺好，不是特別的快，也不是特別的慢，跟她的氣溫類似，讓人生活很舒服。你能在廊東這一片感受到她的緊張與壓力，又能在中山路這一帶感受到她的悠閑與享受。還有青秀山的吸氧跑道，花花大世界的綠樹成萌，美麗南寧的周末約會，讓人空閑下來時不亦樂乎！

喜歡南寧，紮根南寧，所以這下半輩子不會離開南寧，也願意廣交南寧的朋友。

我說說自己的經歷吧！我是桂林的，大學在南寧讀的，說實話高中和很多人一樣目標都是往外省跑，但是高考考的一般，和一本線差了4分還是6分忘記了，最後到了 財經 學院。然後開始了三年多喝酒，猜碼的燒烤攤生活，南寧夜生活很豐富，各種吃喝玩樂，高中都是書獃子的生活，看到女生都低頭走開那種！然後經過南寧三年多的洗禮，變成了麥霸，話癆的類型，南寧每個區，每個公園基本都跑過了。以前還沒有智能機，出門還要帶個地圖，後來基本閉著眼睛都能走回學校！還是非常懷念農院路那種熙熙攘攘，滿街燒烤味的感覺！

畢業之後一不小心就去了一家總部在江西南昌的公司，大四第一個學期最後一門課還沒考就開始跑去培訓了。當晚大家都在考試，我已經和另外一個同學坐車北去了，那一刻無限感慨，那麼稀里糊塗就離開學校步去 社會 了，那天是11年12月12日。當時招聘的和我說只是去培訓一個星期，之後就分配回南寧。我也是走的匆匆忙忙，掛在床頭的衣服都沒收，可誰曾想，這一去就去了半年。培訓一個星期然後就安排我們到了江西贛州的分公司實習，之後回家過年，過完年直接去了湛江公司，一呆就呆了半年，真的好想回去看看兄弟們。
在湛江也只呆了半年，之後回學校答辯論文，然後散夥飯，各奔東西！其實感覺還蠻可惜的，離開學校太早，最後一個學期沒有和大家一起度過，記憶都是空白的，就那種遍插茱萸少一人的感覺！還好當時到湛江部門好幾個人都是廣西過去的，有個照應。在那邊接個電話開始人家都是說的粵語，連開年領導致辭都說粵語，一句聽不懂，早上遇到領導打個招呼，每個人都說走森，走森！你說個早！都不鳥你，那一刻就知道懷念南寧的好了！之後拿到畢業證終於找到機會跑回了南寧的分公司，那激動心情無以言表！俺沈萬三又回來啦！
可惜，由於業余調整，分公司沒什麼前途了，回南寧呆了半年，又被調去了江西南昌總部，一呆就是三年多！故事太多就不一一說了，在南昌的日子，一起進公司的兄弟一一離職，一起玩的基本就剩我一個廣西的在那邊
。最難的不是工作多難做，而是休息的時候不知道去幹嘛，逛街看電影都是自己去，都玩膩了，公司女的又少，單身的更少，想約個人都不容易。而且那邊夜生活真的沒法和兩廣比，冬天晚上九點左右步行街的點就陸續開始打烊了，冷冷清清的。本地的一放假都各自回家了，最凄慘的就是最後那年，生日剛好冬至，比較鐵的幾個本地的都各自回家吃飯了，自己一個人過的生日，那一刻無比懷念南寧的老友們！
終於，原因很多，15年底辭職了，
我又回到了大南寧！回到了熟悉的地方！回到了兄弟們的圈子，回到了喝酒猜碼的生活！久違的燒烤攤！久違的螺螄粉，桂林米粉，老友粉！只要我願意，我隨時可以拉一幫人出來擼個串，撩個螺！這才是人生，這才是生活！你要問我為什麼回南寧？除了離家更近，我喜歡南寧的夜生活！喜歡南寧的圈子！喜歡南寧的生活節奏！喜歡南寧的氣候，一年四季穿短袖！喜歡南寧的粉!喜歡南寧的燒烤攤！喜歡南寧的KTV!錢只是一部分，生活才是最重要的！

這個問題我來回答一下，我從畢業到現在一直留在南寧，到現在已經十年了，在這十年內我的同學朋友基本都去了外地發展，他們基本都是因為工資低的原因離開了南寧，他們也經常問我為什麼願意待在南寧？

第一我個人比較懶

我是個女生，生活也比較懶，我畢業出來就在南寧一個小區租房住，那麼多年都沒有換過地方居住，工作倒是換了很多個，但我依然選擇留在南寧，我出去大城市肯定不適應這邊大城市的繁忙，以及快捷奏的生活方式。

第二離家比較近

我家是欽州的，自己開車大概兩小時就可以回到家，而且現在還有高鐵了特別方便，我的姐姐在南寧上班可以相互照顧，爸媽年紀大不管是我們回去還是爸媽上來住兩天都很方便，如果去太遠的城市來回不方便。

第四，南寧的生活環境

南寧的工資確實很低，基本都是入不敷出，但還是很多人願意留在南寧。這么多年我習慣了南寧慢節奏的生活，下班可以去溜溜狗周末也各大公園逛逛也可以去江北大道跑步，上班離公司也不是很遠不用起很早的趕去公司。還有南寧的環境很好，雖然說現在南寧整個城市道路在修改很堵車，但是這些也都是暫時的，我去任何一個城市都沒有哪個城市像南寧一樣把綠化做得那麼好，而且有很寬的人行道，當然了還有很多好吃的，我是廣西人也比較適應廣西口味，所以我就留在了南寧。

你呢？你為什麼選擇留在南寧？

作為一個土生土長30多歲的南寧人，我來給你解釋吧。

南寧這地方沒開東盟會前真的可謂悲催，我們小時候去北海、桂林，第一印象就是「比南寧有錢」。後來國家大扶持後，簡直變戲法似的，高樓大廈拔地而起，成就了今天的南寧。

但是！高樓大廈是起來了，全國各地的人也來了，但是都是來修橋補路、搞基建、起房子的，其他領域的人才卻沒有來，因為來了也沒用，根本沒有平台發展。工廠、互聯網、 旅遊 、影視……這些產業在南寧分布得星星點點，根本不成氣候，記得2010年那會，有個朋友在深圳做了十幾年程序員回南寧發展，居然找不到一家公司可以去應聘！結果呆了半年，還是回深圳去了。再有一個朋友想找人開發一款APP，當時在南寧也找不到一家公司做這個的……在一個幾百萬人的大城市，你說悲催不？

我發現了一個現象：一般中等收入、能力一般的人才留在南寧的可能性比較大；高收入、能力強的人才基本不留在南寧。我老婆本科畢業學會計的，一個班60多人在南寧的居然不到10個；我當年讀中專，一個班50多人，有一半以上在南寧工作。

總結來說，就是南寧中高端崗位缺口太大，中高端人才都往北上廣深跑了。而北上廣深人多啊，不缺中低端人才，工資也和南寧一樣，與其留著異地，還不如回南寧更號些，所以大量中低端人才來南寧工作。這就造成了南寧收入不高、人多的現象。

我是第三代南寧人，2005年參加工作。剛開始工作前一兩年工資待遇低，不安定，聽了很多在廣州深圳打工的親戚朋友的經歷，在外打拚到死終歸毫無歸屬感。我想通了就安穩在南寧生活和工作，2008年單身時也早出晚歸的工作，月收入4500，當時房價起伏得厲害，家裡就以我的名義買房，父母給了首付，我月供。後來成家了，把房貸都結清。老公比較爭氣，先後買了幾套商品房自用和辦公，我們無房貸和車貸。父母都住在附近，互相照應。平時接送孩子上下學，晚上陪孩子。我怕與 社會 脫節，每周末還堅持兼職10幾個小時。平均每月兼職收入5500元都是我個人支配，另外還可以收租。孩子上學時間就是我的自由時間，健身，約閨蜜喝下午茶，逛街看電影。幸虧當初決定堅守陣地，這樣的生活我挺知足的。

我是一廣西南寧的小夥子，家在一個離南寧有六七十多公里的一個偏僻的小村莊！

2007年高中畢業

從南寧江南客運站坐一個晚上的班車的路程踏上廣州的工作之旅，那時剛到廣州什麼都不懂，當時就在廣州一家印刷廠開起了學徒之旅一直做到2015年底，

2016年的我開始到自家南寧找工作，人人都問我為什在南寧找工作，我回答的是，南寧空氣好，衛生環境好，而且剛來南寧人生地不熟的帶有一口流利的廣東普通話，問到路人說：去朝陽廣場怎麼，而且路人也非常的熱心直接說跟我說，:我們正好去朝陽廣場，你跟著我們去好吧！當時我跟路人聊著聊著，人家就問我，是廣東人吧，說普通話不像南寧人！
一看到今天這話題我才說出來，廣東工資高是對的，而且廣東人口密集，打打鬧鬧的天不怕地不怕，就怕進警察局說話！

環境衛生到處都是雜物廢品的，不整潔的，然而感覺回到南寧工作時，回想起在廣東的生活環境，都沒比得過我在南寧工作的這兩年好，總會厭恨自己為什麼不早幾年回南寧工作！

大學就是在南寧讀的。說實話，當時真的挺不喜歡南寧這座城市的，因為到處都在修路，哪哪都很堵，所以大學畢業第一年就離開了這座城市，剛開始覺得終於可以離開這座堵城了，真開心！後面就去了廣東，工作了一年。慢慢的，我開始懷念南寧了，懷念南寧的朋友同學，懷念南寧的老友粉，螺螄粉，桂林米粉……懷念南寧的一切。

所以，大學畢業的第二年，我辭掉了廣東的工作，回到了當初討厭的這座城市，再次回來，一年的時間南寧改變了挺多的，雖然還是在修路，還是堵堵堵，但我卻慢慢的越來越喜歡這座城市，它不像一線城市那樣快節奏，不會給人那麼大的壓力，而且這座城市有很多青春的回憶，畢竟，我最美好的大學時光就停留在這座城市，所以我在南寧落腳了，再不會像當初剛畢業的那會，總想往外跑，習慣了這座城市，往後餘生，紮根的城市——南寧！

留在南寧的原因其實很簡單：離家鄉近（橫縣）；這座城有我的很多回憶；生活節奏適中，工作壓力沒那麼大；

戀上一座城，愛上一個人，隨遇而安，期待那一個對的他，一起在這座城生活下去……

99年上來南寧讀中專，03年畢業後就一直在南寧工作和生活。從讀書那年算來，今年是我來南寧的第二十個年頭。在這個城市生活多年，對它的熟悉已經超過了自己的家鄉。由於自己是獨生女，父母也在2010年上來南寧和我一起居住生活。他們說南寧的街道干凈，到處都在有椅子給行人休息，坐公車會有年輕人向他們讓座（爸爸低血糖暈倒也有好心人扶他坐好幫買飲料）。這里物價低廉交通方便，城市綠化好居住環境安靜。唯一的缺點就是新鮮海鮮有點貴。媽媽一個月左右去五一路的海鮮市場買海鮮回來放冰箱，海鮮市場的價值稍微便宜點。

我說說對南寧的印象吧！我也是廣西的，就是要讀大學才開始來到南寧，以前對於南寧的印象都很模糊，只知道是廣西的首府。

三年前第一次踏上南寧的土地，發現到處都是修路、堵車，在西鄉塘區那邊一片荒涼。記得那時大學東路都已經封了一半，路也很爛不好走，心裡想怎麼比家鄉的小縣城還差，縣城起碼不堵車。

那時從學校坐公交去朝陽都要搖搖晃晃一個小時，才十來公里路程，所以也就很少出去玩，然後買了一輛自行車騎車出去才熟悉了很多地方，比如青秀山、美麗南方、青瓦房、老木棉、邕江邊，還有水庫和諸多公園。

美麗南方很多地方沒有建好，去到感覺就是實實在在的回到了農村，很少人，唯一的好處就是有條江，風景也還不錯。青瓦房也不用收門票，不過現在增加了很多 娛樂 設施，收門票也理所應當；變化最大的就是邕江邊了，現在都是在建設邕江公園帶，也少了很多人去釣魚。

這幾年南寧真的發展很快，地鐵開通了，也有了BRT快速公交，切切實實體會到了很多便利。還有就是 美食 也很多，撩螺、嗦粉、猜碼喝酒，夜生活多姿多彩，習慣了這種生活，離開了反而很不適應，南寧工資普遍確實是低，消費還是蠻高的，在這里生活了幾年已經依戀上這里了，這里的藍天白雲、青山綠水，我想這才是我不願離開的原因。

我是外地人，在南寧上的學。06年剛來南寧的時候覺得南寧還是比較落後，省會城市看上去不比地級市好多少。但南寧人很友好，也不排外。有一些地方聽口音不同，就會有宰客現象，在南寧沒有遇到過。09年畢業的時候在南寧找不到合適的工作，然後離開南寧去廣東。17年又重新回到南寧，在這里工作是不可能像廣東，選擇那麼多，福利待遇也不錯。但這邊的生活很愜意，夜生活豐富，節奏緩慢，環境也好。這里很適合居住，山青水秀。

E. 程序員，也配吃10元的盒飯 什麼梗

又是一個陽光燦爛的中午,看了一上午的報紙,茶水也順帶喝了不少,肚子早已經咕咕作響了,今天中午吃點什麼了,貌似樓下的新開張的盒飯還不錯,於是我來到樓下准備買上一盒.
菜色還不錯,價格有6元,8元,10元,12元,20元的,像哥這樣的精英管理人才,怎麼著也的吃最高級的才配合身份,就在我准備購買時,一個響亮的聲音響起,
"老闆,給我一份10元的盒飯",
順勢撇了一眼,一個小夥子,眉開眼笑的靠近盒飯鋪,今天是1號,看樣子是發工資了.就當他走近時,看到了我,剛才的歡愉的表情瞬時黯淡下去,他知道我認出了他,靠,滿頭白里帶一點黑的頭發,永遠沒睡醒的眼神,以及那凌亂的鬍渣子,都出賣了他的身份.我繼續狠狠的盯著他,他越發的羞愧了,我犀利的眼神正在和他做著底層通信,我默默的向他傳達一個信息,
"你,也配吃10元的盒飯?".
他哀憐的眼神似乎在祈求我不要拆穿他的身份,可惜,哥這么有正義感的人,怎麼能在這個時候放棄原則!
"你不是隔壁公司的程序員么?"
就這一瞬間,他整個人似乎崩潰下去,剛才歡愉的表情徹底變為哭喪,周圍的小攤販以及路人甲乙丙丁,都紛紛投來了鄙視的眼光,他瘟雞一樣的雙手抓著頭發,痛苦的蹲了下去.
就在這時,人群中終於有人忍不住了,大聲呵罵到,
"呸,程序員也敢吃10元的盒飯,真不要臉"
一位老大娘好心的提醒到,
"小夥子啊,你一個程序員,掙點錢不容易啊,怎麼吃10元的盒飯啊"
一名打扮妖艷入時的姑娘說到,
"人家當小姐的都才吃10元,你也敢要10元的?"
我義正言辭的給他說到,
"我說一句話頂你寫一萬行代碼,也才吃20元的盒飯,你竟敢吃10元的"
老闆也發話了,
"是程序員啊,太不好意思了,你吃6元的吧,不然人家知道我賣了你10元的,我這生意就做不了啊"
他終於發出顫抖的聲音說到
"對不起,我剛才說錯了,給我一份6元的".
這時人群中爆發出激烈的掌聲,我知道,這是我又一次堅持原則,換來的榮譽的贊賞!

F. 為什麼我們公司的「軟體開發工程師」和「資料庫開發工程師」這么難招人

我來說說吧，這是廣西招程序員的普遍現象，一個有能力的程序員，自然會有些夢想，2-4K的待遇，對於一個有能力來說的程序員根本算什麼，即便是在柳州。

我在你們公司干過兩個星期，說真的，待遇在本市相對其它公司來說高些，有能力的程序員即使在柳州，開出8K都沒問題，即使8K對於一線城市來說也只是低收入人群，這就是為什麼柳州很難招到程序員的原因了。順便說一下，混飯吃的可能會看中這些待遇。

下面給出幾個建議，希望能幫到你們
1、建立項目管理機制、合理計算工期，以工期考核一個員工的能力；
2、為團隊指定統一的編碼規范、風格、工作流程；
3、團隊核心人物需啟動監督、引導新員工的作用；
4、多關懷新員工，試著把他擅長的一面引導出來，讓他有自我價值體現的成就感；
5、誠實面對應聘者，如：每周雙休就雙休，不要說了雙休然後每周都要加班（這樣都有被騙的感覺，做起事來自然很消極）；
6、為員工制定發展目標。(很多人沒有什麼目標，就是想領個幾千塊夠生活就ok了，但是有時候他們也會想，我能一輩子在這里做嗎？我能一輩子做程序員嗎？就是有時候的這些想法讓他們選擇了離開，因為他們看不到希望）
7、對於新員工，特別是沒什麼經驗的人來說，可以先讓他們知道，你們公司主要用到哪方面的技術，《軟體開發工程師》這個面就太廣了，光是Web開發程序員都不可能精通所有Web開發技術，人都不可能面面俱到，需要給他們學習的空間、時間，當然如果允許的話可以請老員工給講解講解主要使用哪方面的技術，引導他進入工作。不要想著隨便招個人馬上就能幹活，程序開發不是拿起錘子就敲的工作，除非你們制定了完善的文檔及整體架構圖，只需要他去編寫一些處理代碼；
8、合理的面對你們的需求。很多公司是什麼問題解決不了就找能解決這種問題的人，這種方式未可厚非，可是有沒有深入點的考慮過應聘者的想法？你們都搞不定的的問題讓我來搞定，我能搞定那我很nb，那我的待遇也要很nb；我要是搞不定那就變成了，你們搞了這么久都沒搞定，我怎麼能搞定；

招人其實只有兩種方式：
1、招學徒工，提供學習的平台（不一定是純技術，也可以是項目管理方面）
2、招高手，待遇方面自然不是你們開出的2-4K+五金能夠解決的

說了這么多，其實也是說了我作為一個程序員為何不選擇在柳州的軟體開發公司工作的想法
更多的是想說，很多應聘者都是想在工作中學習，如果貴公司能夠提供一個很好的學習平台或是接近一線城市的待遇，我相信很多有上進心的程序員會願意加入到你們公司的。

G. 在廣西一般程序員的工資是多少

有一個上海仔，2008年一本畢業，起薪4500，其他三年工作經驗的，基本7000了

但廣西就不知道了，看你是什麼程序員嘍，搞游戲開發的多點，只是搞維修的少點，也可能才800-1500

蒙哥你要當程序員啊^_^

H. 廣西一80後草根創業者，自學編程年收入上億，背後有著怎樣的勵志故事

一，廣西一80後草根創業者，自學編程年收入上億，背後的勵志故事

來自廣西80後老闆初中畢業後開始創業，2005年自學編程開了第一家店，自學二次編碼迅速搶佔了當地的歌曲下載市場，賺到了人生的第一桶金。到了2016年，他已經有5家店鋪和40多名員工。但隨著生意越做越大，各種問題逐漸凸顯，店鋪甚至開始處於虧損狀態。

為了解決這些問題，這位初中畢業的草根老闆開始自學開發系統，自己動手去開發解決管理痛點，除了店鋪專屬的進銷存以外，還包括員工的績效系統、財務系統、售後系統、數據經營分析系統等8大系統。

初中畢業的他能做到如此優秀，也是非常了不起，是我們學習的榜樣。他的這件事情讓我們知道，做好一件事情，最重要的就是要努力，要有上進心，付出就會有回報，努力才有可能收獲，即使學歷很低，也可以做的更好。

I. 深圳程序員返鄉賣羊肉走紅網路，背後有何感人的故事

2010年從新疆農業大學畢業後帶著夢想來到了深圳打工，成為了一名程序員。不過作為一名程序員，工作的壓力有多大可想而知。不過經過了3年的發展後，還是回到了自己的家鄉創業，經過幾年的發展也終於在2018年創立了羊絨品牌。

創業者在創業之前是否具有良好的創業素質是非常關鍵的。比如要對自己創業的行業，變現出無限的熱情，這樣才可以在未來的發展中，不知疲倦的工作。其次要對自己的能力有所了解，知道自己能夠在未來勝任什麼樣的角色。創業的過程其實也是一個時時刻刻學習的過程，很多的知識都是在以前的工作中無法接觸到，比如財務，銷售，公關，技術，管理等。創業者還需要具備優良的道德品質，這才是最重要的。