女程序員老

A. 對於女孩子來說，程序員這個工作可以嗎

不知道大家在念書的時候，有沒有留意到這樣一種現象，工科類的院校女生可以說是鳳毛麟角，有的專業幾乎是清一色的男生，就算是有女生，也只有一兩個。

難道女孩子都就讀於文科類的院校了嗎？其實不是，不少理科類的大學女生也不少的，譬如軟體開發的前端開發。

類似這樣的問題或許你也遇到過：

• 女生適合做軟體開發類的工作嗎？
• 女生不適合學理科？
• 女生不應該學軟體開發？

作為一名前端開發人員，其實跟性別關系不大，我們要做的就是在保持好奇的同時，努力深入挖掘自身的潛力。

隨著前後端的分離，前端開發崗位得到了不少女生的青睞。從事前端開發的女生也越來越多。

對於剛步入職場的前端開發人員，對技術深度要求一般都不高，要求不高並不代表安排給你的任務就可以延遲，還是需要保證按時按質地交付。

這就需要前端人員在團隊溝通協作方面，要建立好與對方的充分信任，並打造個人的靠譜標簽。可別小看這個標簽，這個標簽可能會影響你能否升職加薪。

這就是為什麼有的人工作很勤奮，暗地裡累死累活，加班加點，到頭來客戶和領導都不滿意。之所以出現這種情況，大多數情況下是因為我們忽略了溝通，沒有和對方建立好充分的信任。

B. 電腦培訓分享女生做程序員好嗎，女程序員的優勢

盡管現在程序員的全體中依然是男性同胞的天下，但是隨著互聯網時代的到來，已經有越來越多的女性加入了程序員的行列。電腦培訓http://www.kmbdqn.com/認為程序員作為IT行業的高薪職業對於那些不願意或者不適合做銷售又想拿高薪的人來說，無疑是一個很好地選擇，但是職場對於女性總是會有太多的不公平，特別是隨著年齡的不斷增長。那麼，女生做程序員真的合適嗎?有什麼優勢?

隨著IT行業的迅速發展，程序員越發受到重視，越來越多的女性也想加入程序員的行列，但她們也都存在各種各樣的疑問和顧慮。比如女生做程序員經常加班，會不會老的快呢?

女生做程序員會不會影響家庭呢?對於以上幾個問題，其實沒有人能真正回答你，因為每個人的情況都不同。有的女生邏輯思維能力很強，對編程天賦極高，有極大的興趣，那麼這樣的女生就適合做程序員，也許比許多男生做的都好。對於女生適不適合做程序員，不同的人所看的角度不同，得出的結論也不同。

之前，就男程序員和女程序員哪個更優秀 ，美國加州理工州立大學和北卡州立大學的相關研究人員對GitHub(代碼託管網站)內的數據進行了一項調查，調查結果顯示：女程序員要比男程序員更為優秀 。

盡管在編程領域，男性的比例要遠超過女性，但是這並不代表二者的能力差距懸殊。研究人員對300萬次代碼拉請求，以及142萬名可通過頭像和電郵分辨性別的程序員用戶做了調研。在測試之前，調查者假設女程序員發出的「拉請求(Pull Requests)」的被接受率會低於男程序員。「事實上，情況並非如此。」他們表示。(註：拉請求代表著編程工作的受認可程度)如果不考慮性別因素進行盲測，女性程序員「拉請求」的比例為78.6%，而男性程序員為74.6%。如果排除之前的參與者，女性的被接受比例(64.4%)依然高於男性(62.7%)。

然而，當調查結果給出性別時，女性程序員的代碼受認可度就會迅速下降至62.5%。也就是說，職場中的「重男輕女」問題依然存在。然而事實上，女性的能力並不比男性差。看新時代的菜鳥程序員如何向精英程序員轉變另外，做程序員，女性相對於男性也是有很大優勢的，比如細心，出錯率較低，在程序設計方面考慮一般比較周到，程序BUG比較少，還有女生的思維模式和男生不同，編寫程序時可以以另一個角度看待問題當然還是要看自己的個人能力了。 女程序員的出路到底在哪裡 ，還是要看自己啊。

C. 女生做程序員好嗎，女程序員的優勢

盡管現在程序員的全體中依然是男性同胞的天下，但是隨著互聯網時代的到來，已經有越來越多的女性加入了程序員的行列。電腦培訓http://www.kmbdqn.cn/認為程序員作為IT行業的高薪職業對於那些不願意或者不適合做銷售又想拿高薪的人來說，無疑是一個很好地選擇，但是職場對於女性總是會有太多的不公平，特別是隨著年齡的不斷增長。那麼，女生做程序員真的合適嗎?有什麼優勢?

隨著IT行業的迅速發展，程序員越發受到重視，越來越多的女性也想加入程序員的行列，但她們也都存在各種各樣的疑問和顧慮。比如女生做程序員經常加班，會不會老的快呢?

女生做程序員會不會影響家庭呢?對於以上幾個問題，其實沒有人能真正回答你，因為每個人的情況都不同。有的女生邏輯思維能力很強，對編程天賦極高，有極大的興趣，那麼這樣的女生就適合做程序員，也許比許多男生做的都好。對於女生適不適合做程序員，不同的人所看的角度不同，得出的結論也不同。

之前，就男程序員和女程序員哪個更優秀，美國加州理工州立大學和北卡州立大學的相關研究人員對GitHub(代碼託管網站)內的數據進行了一項調查，調查結果顯示：女程序員要比男程序員更為優秀。

盡管在編程領域，男性的比例要遠超過女性，但是這並不代表二者的能力差距懸殊。研究人員對300萬次代碼拉請求，以及142萬名可通過頭像和電郵分辨性別的程序員用戶做了調研。在測試之前，調查者假設女程序員發出的「拉請求(PullRequests)」的被接受率會低於男程序員。「事實上，情況並非如此。」他們表示。(註：拉請求代表著編程工作的受認可程度)如果不考慮性別因素進行盲測，女性程序員「拉請求」的比例為78.6%，而男性程序員為74.6%。如果排除之前的參與者，女性的被接受比例(64.4%)依然高於男性(62.7%)。

然而，當調查結果給出性別時，女性程序員的代碼受認可度就會迅速下降至62.5%。也就是說，職場中的「重男輕女」問題依然存在。然而事實上，女性的能力並不比男性差。看新時代的菜鳥程序員如何向精英程序員轉變另外，做程序員，女性相對於男性也是有很大優勢的，比如細心，出錯率較低，在程序設計方面考慮一般比較周到，程序BUG比較少，還有女生的思維模式和男生不同，編寫程序時可以以另一個角度看待問題當然還是要看自己的個人能力了。女程序員的出路到底在哪裡，還是要看自己啊。

D. 那些女程序員，她們都有什麼共同特點

女程序員共同的特點是喜歡解決問題，懂得去思考、去總結經驗，並且她們對自己很有信心，工作的時候很有激情，這是大多優秀的程序員具備的特質。

女程序員非常喜歡自己的工作，如果她們不喜歡這份工作，就無法成為這個行業中的頂尖高手。女程序員的激情並不是只體現在編程一個方面 —— 在工作、所使用的技術、老闆、項目等方面都有激情，這才是優秀的女程序員。

E. java女程序員到了30歲或35歲出路是什麼

30-35還是女程序員的話，就要考慮生意了，因為編程已經基本定性了，突破口在於是否創造價值。

F. 女程序員年紀大了就幹不了了嗎

我23歲，做Java的。為什麼年紀大了就不能做了呢？有些人年紀小也做不了呢！女人干這個是比男人累，同等的勞動卻換不來平等的進步機會！還要顧家。。。但是如果你喜歡，如果你的思路一直清晰，憑什麼就不能幹了！別自己先猶豫了，那就快幹不了了！女人也該有自己存在的價值！

G. 據說當程序員會早衰，不到四十都沒幾根頭發了，那女程序員怎麼辦

這說法太籠統了。比如說，有的人不吃肉照樣高血壓病，有的人天天吃肉血壓就是不高。這要看您的身體狀況和您的心態好壞，還有自己的調節來決定的。不能一概二輪的。

H. 請教女程序員。我30歲了，開始學習編程，從事程序員晚不晚，是不是來不及了

30歲正是年富力強的時候，沒有什麼來不及的，就看你自己願不願意做。
你重新學習一門技能，不管是學習哪一種，當然都是需要一個重新開始的過程，蛻變是痛苦的，所以才說轉行窮三年。
但是並不是不存在後起之秀啊，能不能成就看你追趕的腳步了，你只有付出比別人更多的努力，才能夠慢慢追趕前人啊。
轉行本來就是這樣一件事情，進入一個嶄新的行業本來就是這樣的，不要錯誤估計，付出和成本就可以了。
至於性別問題，更不在話下，現在男人能做的女人全部都能做，而且可以做得更好。
女程序員更是有得天獨厚的優勢，因為稀少物以稀為貴。在公司裡面女程序員會被當做國寶一樣的寵起來。
打個比方來說，如果一個公司要辭退一個員工，在技術相當的情況下，老闆為了辦公室氛圍，也不會辭掉女性。你懂的

I. 31歲女程序員，厭倦互聯網行業勾心鬥角，應不應該去國企

要是有好的機會，可以選擇去國企，畢竟換個工作環境就會換一個心情，長期處在高壓工作下，對人也是極其不利的，尤其是女性同胞，最容易內分泌失調。

另外，其實要說到勾心鬥角，國企裡面也是難免的，主要是自己看待這些事情的態度。只要不損害自己的利益，完全沒有必要參與。

J. 30歲的女程序員，應該如何做好職業規劃

職業規劃其實是個系統工程，這里條件所限，就簡單回答一下吧！

對於30歲的女程序員來說，現在對未來發展有危機意識，是很贊的一件事，的確，軟體開發基本是一個排斥大齡程序員的工作，在咱們國家更是如此！
那麼30歲以後的職業規劃該怎麼做呢？首先考慮職業發展的覆蓋維度，是否能夠支持自己去轉型，能夠支持自己在職場長期發展？先分析一下與寫代碼相關的職位，先說專業線，從程序員發展到高級程序員，然後架構師，然後技術經理，然後部門經理，然後高級管理人員等；再說管理線，從程序員到項目管理工程師，然後PM或者產品經理，然後管理職位等，另外，互聯網行業里，還有運營這樣的職位，做好了也能做到公司老大；所以一般來說只有做到了經理層，才能在一定程度上延長職業生涯；

另外還有一條路，就是徹底轉型，但是這個最好找專業的職業規劃師幫忙，需要用一些專業的方法找到適合自己發展的新路，設置好發展路徑和行動計劃，努力嘗試下去，說不定有更好的未來！