程序員的體會

『壹』 做程序員是什麼體會

只有工資高這一項誘惑了我這個閑不住坐不住的人，每天都對著一群大老爺們一點興趣都沒有。

『貳』 非958，211出身的程序員是一種怎樣的感受

學歷很重要！敲門磚很重要！

親身感受如下：

朋友211本科非計算機專業畢業，去了建信金科，絕對的不加班，除非你想加班。

逢年過節購物卡，每月福利不中斷，一日三餐16薪。

我也想去，談不上養老，但是也能爭取工作生活平衡，再也不用996，朋友遂和HR推薦我去，HR問學歷如何，非985、211，沒機會聊。

翻看一下聊天記錄：

所以，學歷還是很重要的，以後對自己的孩子說：一定要多讀書！不讀書打爛他的屁股，哈哈。。。

另外，我們這幫低學歷的程序員才能體現互聯網的平均工資，不要看那些大廠校招生年薪上來就40w+，他們都是清華、北大、北航、北郵等名校畢業的，中國最優秀的一批人，大部分程序員都在小公司、外包廠一年掙個二三十萬。

不扯淡了，這會兒我還在擼代碼！

首先，我是一個在上海工作六年多的女java程序員，學歷一般，並沒有在大廠的工作經歷。都是在一些大中小企業上班，也算工作經驗比較豐富了。當然我也遇到過身邊的同事是985博士的，是做演算法的，非常厲害，工資也相對非常高。因此我也很羨慕那些學歷高的程序員。

一般而言，大廠都喜歡學歷高的程序員，像我這種學歷一般的在選擇公司時確實有一些局限性，當然在要薪資方面我也會相應降低自己的期許。我也相信，大部分程序員並沒有那麼高的學歷，我們的程序員在普通公司遇到985學生就是本身內心就會覺得別人高人一等，雖然不知道對方技術，但是內心就會覺得自己在各方面比不上對方，有一種天生的自我暗示感。

我們這群普通程序員當然也想進入更好的公司，但是更好的公司卻有著非常嚴格的篩選流程，普通程序員很難能進入這樣的公司。比如，騰訊華為，除了校招進去，其他時候人家根本不對外招聘，更多的是靠獵頭推薦，或者公司內部人員內推，或者即使招聘，學歷卡的非常嚴。而且也要有更漂亮的履歷。如果你本身有大廠經驗那就更容易了。同時，你也需要有穩定的工作經歷，不能讓hr覺得你跳槽頻繁沒有忠誠度，簡歷的真實性要求非常高，更重要的，需要你能通過背景調查。

但是眾所周知，IT行業跳槽漲薪是非常普遍的，很少有程序員能呆至少2年以上，就是因為變現很快，所以有很多培訓機構或者自學成才的程序員也不斷涌現出來，導致現在競爭力非常大，魚目混雜。

我這種普通的程序員只能望而興嘆，好的企業進不去，只能在中小型企業摸爬滾打。當然我也很羨慕大廠的核心技術，但是自己也清楚自己很難進去，總之，很多時候並不是所有的事情都能如願，有時候哪怕你的技術再好，沒有高學歷，沒有大廠經驗，沒有人員推薦，沒有足夠的漂亮履歷，我基本和大廠無緣。而這些985.、211的學生毫無疑問比我們更有資格和捷徑能通過大廠的面試，我們只能羨慕嫉妒恨了！

但是我們就沒有機會再進入 大廠嗎？我覺得還是有機會的。我們可以通過其他自考或者其他方式提升自己的 學歷，可以通過不斷沉澱讓自己積累更多更新的技術，可以通過一切自己能做到的事情讓自己變得更有競爭力，一切都還是靠我們自己本身的 努力了 ！加油吧，我們這群普通程序員！

應聘的時候學歷幾乎決定了一切，但是工作多年，有了經驗之後，那就無所謂了，程序員這一行相對還是比較公平的，你的能力最重要。

最真實的感受就是：這塊敲門磚太輕了，簡歷總是會石沉大海，即使我身懷絕技，但是始終敲不開對方的門！
以下內容純屬自身經歷，絕非杜撰。

我誤打誤撞被調劑到了計算機科學與技術學院的，從此開啟了我准程序員的生涯。既然已經被調節到這了，那就好好學一些技術，畢竟自己也還比較喜歡，最起碼不排斥。

因此，大學四年我一直很注重專業課的學習，每天都會在專業課上花三四個小時時間，四年下來我的專業水平說不上特別好，但是絕對不是很差，我自認為稍微努把力，再加點運氣，進一些大廠問題應該不是很大。我的自信不是盲目的，因為我除了學習之外，社團，班幹部， 社會 實踐，比賽經歷，項目經歷這些有的我都有，可以說簡歷相當豐富了。

但是現實給我狠狠的一拳，臨近畢業時，我投過n多家公司，但是投了簡歷大多都石沉大海，有些也會給你一次面試機會，但是面著面著就沒有然後了…

我曾經反思過自身問題，可能是項目經歷不是太豐富，或者我的方向和他們崗位不對口等等諸如此類的問題我都想過，但是都不是正確答案。不服輸的我在有一次投完簡歷石沉大海以後，我就給HR打了電話，結果給我的答案是我的簡歷沒有篩選過，他們更想招211及以上的人。其實這都是大多數公司的套路，他們宣傳的時候說的都是對出身不設門檻，只要有技術就可以，但事實是他們優先選擇211及以上學校的學生簡歷，如果還有名額才有可能輪到你…

其實第一個HR說我的簡歷沒通過篩選，我還不太信，直到第二個HR這么說了之後我才相信了。自認為很好的簡歷在人家眼裡就是不值得，但我又只想一門心思的進大廠，不去小廠，於是我又選擇了考研並順利考上某西部985，我認為只要我考上985研究生，我進大廠應該就很容易了，然而從我身邊師兄師姐的經歷來看，本科非211/985出身的師兄師姐想進大廠也並非那麼容易…

現在學歷有了，但是第一學歷仍是短板。所以一句話：學歷很重要，第一學歷更重要！

當然以上都是我個人經歷，如果你就想隨便去一個互聯網公司，那還是挺容易的，工資還算不錯，但你想去大廠，這些問題你也會碰到。

首先承認排名靠前高校的地位，其畢業生在市場競爭中先天處於優勢。不僅有學校影響，也有畢業生進入市場後所提交的結果反映。師資、環境、人脈、成長度、反哺等一系列積極的綜合效應造成了市場選擇。

不過對於學生來說，好學校是當初的目標不假，但沒去成也要好好活下去吧。所以貓有貓道，鼠有鼠道。改不了環境的時候，就努力改變自己。

作為一個正在迅猛發展的行業，IT散發著及其誘人的荷爾蒙。具體原因不說了，話題多得很。

在IT這個市場里，有各種崗位，這些崗位里，各學校畢業人員分布是有規律的（去除央企和國企），比如演算法崗，名校研究生特別多，也有不少數學進來的；程序崗，本科占據絕大部分；測試崗，初始要求不是特別高，從業者有很多大專生；運維崗，沒深入了解，不做概括。各崗位再細分那就更多了。

有時候大家求的都不是一個崗位，就沒有競爭一說。所以，在自己現有的崗位內，好好乾，多學多思考多實踐，一般都能混的差不多。不要好高騖遠，也不要妄自菲薄，畢竟各個崗位都有大牛貓著（個人以前也是無知，後來碰到了一個大專畢業的碼農，被其瘋狂打臉）。

人都只能活一次，誰能比誰高貴到哪去？未來很美好，給自己一個具體且能實現的目標，不要太多慾望，也別渾渾噩噩，按部就班做，熱愛生命，熱愛家人，臨死無愧就差不多了。

個人技術不到家，就不推薦技術棧了，總之一句話：加油，積極面對生活！

雖然說招人才尤其是程序員，主要靠能力，但是在大公司的加入門檻上，還是會有一定的限制，也就是會卡學歷。但是這東西有兩面性，公司也有自己的考量，在相對占優勢的候選池裡挑選人才，畢竟找到的合適人才概率高一些，但並不否定非名牌高校出身的優秀人才。

對於工程師自身來講，最關鍵的還是要把自己的能力提高上去，尤其是基礎性的專業能力，還包括演算法、數據結構，基礎的掌握程度以及演算法此類的熟悉程度，才能把一個人從平庸提升到優秀。

當下，不缺工程師，稀缺的是足夠優秀的。

程序員本身是一個新的職業，大概是2000年以後才有的最早一批程序員，隨著互聯網的發展大量的程序員湧入市場，培訓機構每年製造大量的程序員。所以很多非名校畢業的程序員，至於這些程序員怎麼感受，我覺得有兩點:

第一:需要努力提升技能，因為這是吃技術飯的行業，優秀的程序員應該是熟悉架構，理解演算法的，不應該只是搬運工，想好好發展下午就必須會架構演算法這些技能。

第二:所有技術都是為業務服務的，要想不被淘汰，需要熟悉你所在行業的業務知識，技術是一部分，業務知識更加是你的加分項。

額，現在的感受就是可不可以重新考一次大學，要不要考個研究生。

坐標廈門。

人才引進補貼本科只有985，211可以享受。

有些企業明確要求只招要985，211。

像在福建美圖和華為這些大企業只去福州大學(211)和廈門大學(985)招聘。

公司裡面優先提拔985，211的同事。

所以你問我什麼感受，直觀感受跟很不爽[我想靜靜]

然後後悔當初沒有好好讀書多考幾分[捂臉]

果然本科只有兩種，一種是985、211。另一種是其他本科[淚奔]

所以努力讀書吧少年！

『叄』 作為一名程序員，最大的成就感來自哪裡

程序員的成就感是來自於他發明出的程序。在。日常生活中起到了很大的作用，而且沒有任何bug。受到了周邊同事的誇獎。贊。他的成就感會發自內心的爆棚而出。
我覺得最大的成就感來自於自己作品的受到用戶喜愛，我開發過兩個用戶過億的程序

一個金山詞霸，一個YY語音。

但是最有成就感的不是這兩個，而是《金山游俠》，一個單機游戲修改器。因為這是我和另一個同學完全出於自己的興趣和需求而開發的程序，入職金山之前就做出了原型，連名字都沒有，被金山包裝成正式產品去銷售，才取名叫金山游俠。

這個產品正版只賣了幾萬套，銷售額也就100多萬，去掉開發、生產、銷售等費用，可能還是虧損的。詞霸才是盈利的，不過也不多，每年也就一兩千萬的銷售額。

最近幾年還有人在用游俠，居然還能在現在的Windows上運行，微軟保持二進制兼容的能力和決心實在驚人，因為金山游俠自從3.0以後已經14年沒繼續開發維護了。

知乎上也有人問過

金山游俠為什麼不出新版本了？ - 知乎

金山游俠是兩個程序員開發的，一個是我，但是我2004年離開金山，當然不能拿代碼出來自己修改發布，因為版權屬於金山。

另一位程序員雖然還在金山，但是他很忙，因為他在金山做CEO。

『肆』 程序員工作月報的技術體會怎麼寫

過去的一年，軟體研發部團結協作，以及在公司這充滿奮斗的環境下，我以嚴肅認真的工作態度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟體研發、團隊協作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經結束，特向公司總結匯報如下：

一、軟體研發沙發回目錄

根據公司的安排，項目的需要。在自身的努力、伍經理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術困難，增長了工作經驗，收獲豐盈：

『伍』 你是一名程序員嗎談談你的作為一名程序員的感受。

現實生活中有太多的if和else要選擇，還有好多程序需要優化，越來越理性，任何事情一定要有條理，要不然看著不舒服。

『陸』 當程序員有什麼體會真的會掉頭發嗎

沒錯，當程序員確實有可能會脫發，導致程序員脫發的原因大體上有兩種，一種是壓力過大導致的脫發，我們都知道程序員的任務通常是比較重的，一般情況下很少有程序員說自己沒有加過班，而且大部分程序員通常加班已經是家常便飯了，很多時候都是在深更半夜才回家，有些程序員甚至要熬夜貪黑，完成一個項目的編碼程序，那麼熬夜就是導致脫發的主要原因之一。當然除此之外還有一個原因會導致程序員脫發，那就是輻射，電腦的輻射是非常大的，當然現在根據不斷的軟體或硬體的更新，輻射的程度已經被很大降低了，但是依然存在一定的輻射。那麼程序員朋友如果想要預防脫發的話，需要注意以下幾點：

3、保持運動

俗話說，生命在於運動，運動可以加速心跳，促進血液循環，提升人體的免疫功能和抵抗功能，強化自身的新陳代謝頻率，這樣的話有助於我們抵抗電腦帶來的輻射，也可以在新陳代謝頻率加速的情況下，讓頭發也加速生長。

『柒』 程序員累嗎

程序員這份工作還是比較累的。程序員最主要的工作開發程序，從網頁開發，APP開發，客戶端軟體的開發，都是程序員做代碼開發的，這是大多數程序員的工作職責。

有的程序員還有更高層次的工作，比如架構，統籌整個項目的開發，比如使用什麼開發語言，使用什麼資料庫，分多少階段來完成，每個階段要完成什麼內容等等。

程序員的職業要求

一般的程序員都有在專業領域的學習，還有很小一部分程序員是自學的，盡管一些專業性的學校或者綜合大學可以提供，但是也需要一些別的途徑來提供相關的人才。

盡管學歷是比較重要的，但是公司經常把重點放在應聘者的工作經驗上，很多剛從大學畢業的大學生雖然有引人注目的學位證書，但是他們找不到工作是因為他們缺乏經驗。

一個程序員雖然沒有正規的學歷，但是如果一個人擁有程序設計的深厚知識背景或者豐富的工作經驗的話，那麼他的機會要比有學歷的應屆畢業生大得多。所以要盡量抓住有用的工作和實習機會，這樣的話在畢業後你就會發現，多實習讓你有更多的經驗，在找工作的時候就有更多的機會。

『捌』 請問當程序員是什麼感受

開豪車，住別墅，錢多，人累。

『玖』 程序員試用期轉正工作總結五篇

我試用期的 工作 總結 ，還有技術與能力還有很多地方需要改進，需要加強，以後會多多學習，多多提高，努力工作。下面是我為大家帶來的程序員試用期 轉正工作總結 五篇，希望大家能夠喜歡！

更多程序員的相關內容推薦↓↓↓

★程序員個人簡歷的自我評價

★程序員個人工作總結五篇

★程序員個人工作總結範文

★程序員個人工作計劃5篇

★程序員工作心得體會

程序員試用期轉正工作總結1

我於__年9月11日成為本公司技術部的一名程序員，三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們「海納百川」的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現將我的工作情況做如下匯報：

一、通過理論學習和日常工作積累 經驗 我的各方面有了很大的進步。

剛到公司不久，我便開始負責方面的網站開發和 廣告 平台開發和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環境，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久，第一個項目是__公司網站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有藉助網路一一解決了難題。

之後，我將B2B廣告招商平台進行了改版，開發了__智能建站廣告平台以及以後網站的維護工作。

接下來，我又做了一個比較棘手的項目——__在線咨詢系統。為什麼說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網路也沒有找到如何解決的 方法 ，之後我翻書籍，接著搜索網路。

功夫不負有心人，終於我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，於是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到後來慢慢看懂，從對AJAX技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發，到最後終於把它開發了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以後會把它開發的更強大，更完美。

二、明確崗位職能，認識個人技術能力不足。

經過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術還有待提高，所以我會在以後的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。

三、提出自己努力計劃

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，並用於指導實踐。

2、「業精於勤而荒於嬉」，在以後的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

4、努力提高自己的日常交際能力。

時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會後最大幅度的提高。

在此，在對試用期的工作情況及 心得體會 做一匯報後，我想藉此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考慮，能否轉正，期盼回復。我會以炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!

程序員試用期轉正工作總結2

我是__年12月14日進入公司的，至今已有3個多月的時間了。這3個多月來，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在工作上迅速入手。

雖然3個月時間不算長，但我已經深深被公司良好的 企業 文化 氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

根據公司的需要，接下來開始做關於流程模塊的工作。總結3個多月來的工作

__/12/14—__/1/1剛開始的半個月時間，主要是熟悉工作環境，融入bs開發團隊，試著開發一個模塊(獎金管理)並完成。在學長手把手的教導，如何代碼不規范，變數名不規范，模塊的業務邏輯怎樣，功能如何實現，讓我在工作初始收獲不少。

__/1/1—__/2/11：主要就是模塊的開發——獎金管理、出差管理、角色管理的開發。過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，模塊的開發也越來越得心應手。

__/2/15—__/3/1這一個月應該是技術方面收獲的一個月，新年來，組長讓我協助他整理後台，將近一個多星期的學習，對後台類的結構有了更一步認識以及樹和表格的框架。然後，接下來的一星期看了前台對樹的解析和主頁面的設計，確實很精彩。

__/3/1—__/3/15職位管理，員工待遇，標准待遇模塊的開發。重寫json封裝工具類，重寫後較之前的的優勢：處理的數據量增加100倍左右，處理速度增加10倍左右;缺點：封裝後的對象里各個欄位不會排序(debug時會有影響)。反復測試、完善後開始使用。

__/3/15—至今公司搬遷後，由於eli服務連不上無法做開發。主要的工作就是協助組長寫開發文檔。

工作之餘，我也會為自己充電，閱覽一些技術網站和看電子書 。努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。

我深知一名程序員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所屬的工作負起全部責任，並在工作中不斷進取，努力提高自己的專業素質，我深信我本人一定能做到這些。

我本人工作認真，注重團隊的合作協調，責任感強。我自信，並能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。

程序員試用期轉正工作總結3

我於20__年x月x日進入公司，根據公司的需要，加入了__部，加入了__項目組，目前擔任java程序員一職。到今天2個月試用期已滿，根據公司的 規章制度 ，現申請轉為公司正式員工。

軟體開發是我大學以來的志向，公司給了我這個機會，讓我的夢想得以實現，這也是我職業生涯的一個起點，我十分珍惜。初到公司我曾擔心自己不知道該怎麼與項目組的同事溝通，擔心不知道怎麼做好工作，但是項目組的前輩們都很親切，也很耐心的教導我，解答我的疑問，以及他們團結向上的精神，讓我很快的熟悉了工作，融入了項目組。

通過兩個月的不斷學習，在項目開發中的不斷鍛煉以及同事、領導的幫助，我已逐漸融入這個大家庭，個人的工作技能也有了明顯的提升，雖然仍有不足，但是收獲了不少，我感覺自己成長了，也逐漸成熟了。現將工作情況簡要總結如下：

1.我主要在系統軟體事業部進行軟體開發和熟悉公司業務流程，初來乍到，對公司還有很多不熟悉的地方，但是在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的部分業務流程。

2.熟悉了公司現有項目主要使用的技術及開發框架，能迅速上手開發。

3.通過參與__X系統、__X系統兩個項目的開發，現已能獨立完成領導交付的任務。

4.項目基本流程、業務種類，有了相關的掌握與了解。

5.按時按量的自己給自己分配當天應當完成的任務，保證項目的進度。

在這兩個月的學習和工作中，我一直嚴格要求自己，遵循公司的規章制度，認真完成領導布置的每一項任務，遇到的問題虛心的向項目組的前輩們學習、請教，不斷的提高、充實自己。開發過程中出現的一些問題，前輩們會耐心的指出和指導我修改，這些經歷讓我不斷成熟，處理問題時考慮得更全面，避免類似情況的再次發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事們對我的指引和幫助，感謝他們對我工作上失誤的提醒和指正。

經過這兩個月，我已經能獨立進行開發任務，按時按質的完成分配的工作任務，當然還有許多不足，開發的經驗仍有待提高，編寫代碼的簡潔性和完整性也需要進一步增強，需要不斷的繼續學習以提高自己的工作能力。

總之，這兩個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，看到部門的同事越來越多，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

程序員試用期轉正工作總結4

光陰如梭，半年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鍾聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20__年，滿懷熱情的迎來即將到來的20__年。在這年終之際，現對來公司6個月的試用期里所作的工作匯報如下：

一、erp項目的編碼工作。

從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業務流程，再到熟悉新能開發模式，之後我根據需求 調研 報告 ，從基本的資料庫創建，到編碼，完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、列印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鑽研。

二、erp項目的實施工作。

從十一月初開始進行正義項目的實施，每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟體的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟體使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題，晚上下班後加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作，使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高，並學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識，更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標准還差得很遠，在今後工作中，定會多多注意，加以改善。

三、幫助和使用手冊文檔的編寫。

幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為後期的oa開發也奠定一定的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點，總結了前期開發和實施中碰到的問題，並又一次的對軟體整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最後的修改。

四、利用工作之餘的休息時間加強學習。

平時注意收集有關pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，並加強學習java及oa方面的知識(現轉為學習)，為後期的工作打好基礎。

展望臨近的20__年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。

程序員試用期轉正工作總結5

伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經過去了。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足。

來到一個新的工作環境，最能發現自身的不足，這幾個月，抱著虛心學習的態度，學習公司的開發流程，熟悉公司的企業文化，了解公司產品框架，主要技術，主動和同事溝通、 學習經驗 ，希望能更快的融入公司、融入開發團隊，能夠全心的投入工作。

試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些：

掌握Java開發語言和環境，由於在校學習時主要是以作為開發語言，所以在剛 入職 時通過一段時間學習並基本掌握了Java開發技術。

熟悉公司開發流程，熟悉cbp產品框架。了解了核三框架的總體結構和開發流程，並能在核三的基礎上進行項目開發。

參與了社保電子支付項目的開發。主要負責web端的模塊開發，通過開發的過程，學習和掌握了flex界面開發，hibernate和oracle資料庫。

因為自己在經驗上的不足，所以，在項目的開發過程中碰到開發進度慢的問題。綜合起來看原因在於：

1、沒有項目經驗，沒有經歷過系統和完整的系統開發。

2、對於技術的學習和掌握還不夠深入。

3、發現問題的能力不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發現問題的能力。今後，我會多注意在這些方面的學習和積累。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來__經理的關心，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖後，總結經驗，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現中地的輝煌。

程序員試用期轉正工作總結五篇相關 文章 ：

★ 程序員試用期轉正個人工作總結五篇

★ 程序員試用期轉正工作總結五篇

★ 程序員轉正總結2020精選5篇

★ 程序員試用期工作總結5篇

★ 程序員試用期轉正工作總結

★ 程序員試用期轉正工作總結範文

★ 程序員的試用期轉正工作總結

★ 程序員試用期個人工作總結範文

★ 軟體工程師試用期工作總結5篇

『拾』 程序員2021年終工作總結報告範文

總結 是以自身的實踐活動為依據的，所列舉的事例和數據都必須完全可靠，確鑿無誤，任何誇大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。下面是我給大家帶來程序員2021 年終 工作總結 報告 範文 ，更多程序員 年終總結 請點擊「 程序員總結 」查看。

程序員2021年終工作 總結報告 1

過年的腳步越來越近了，作為一名程序員，我是時候給自己在20__年的工作表現做出總結了，以下是我的20__ 工作總結：

一、 工作心得

(1)溝通協作第一

工作中必然少不了團隊協作，積極主動去溝通的人做事總是更加靠譜。道理大家都懂。但是我們需要把想法問題，簡潔明確的表達給對方。另外總是以溝通的心態面對問題，而不是抱怨。如果覺得上級分配的任務難度太大了，你可以嘗試跟他溝通，獲取他有很好的建議或解決方案。

(2)謹慎記錄與排漏

感覺現在挺經常是開一兩個會，測試同時偶爾找你排查一下環境問題，一天下來其實寫代碼的時間並不多。一些關鍵點，非常建議提前記錄下來，方便接回被打斷的思路，同時避免一些邏輯或功能點的遺漏。

(3)思路清晰與效率

建議動手寫代碼之前，建議先理清思路，關鍵邏輯，需求細節，這樣後面寫代碼的時候效率比較高，而且質量也比較好。

(4)主動與多管閑事

清楚自己的工作范圍，自己心裡有個界限，有些屬於別人工作范圍的事情，可以你提出的建議是好的，但是最好還是在合適的場景和時機提出。

(5)心態與工作狀態

程序員，總會有被坑的時候，或者不順心的時候，盡量嘗試控制一下自己的.心態。

(6)可持續發展觀看待技術與業務

這點是我自己希望做到的。對於責任心而言，或者是說一個優秀的程序員。很多時候並不是完成產品提的需求就好了。多為它著想，代碼可維護性和擴展性高不高。一些功能點也可以提出自己的想法，不要總是被動的接受產品的需求，業務功能拓展性好的話，可以減少產品改動需求。

二、學習方向與職業發展

(1)先廣後深還是先深後廣

對於博主而言，其實接觸的技術點還算比較多的，但是了解的都不深入，個人性格而言，比較偏向於實用驅動，如果在實際使用場景有用到再去深入學習，這樣邊學邊用才能比較集中注意力。像一些同事，他們喜歡把一樣東西研究得很深。

(2)業務 經驗 也應當注重

技術人員必然是技術優先，但是等你到了一定工作年限，其實業務經驗也是非常重要了。之前領導找我年度工作談話就有說過他們招高級工程師的時候對業務經驗也非常看重，是否有自己獨特的見解。相信道理大家都懂，但是平時有沒有這樣的意識，有沒有去做又是另外一方面了。平時也可以多學習業務方面的知識。

(3)相同的工作年限為什麼當過項目經理的人更吃香

因為他們對業務理解更加深入，代碼質量問題落在他頭上，項目的人員協調與時間安排規劃，責任越大，思考的問題就越多，遇到的問題處理經驗就越豐富。把控能力也比較強。

(4)怎樣能進入學習狀態，並且堅持

要想集中注意力學習技術，需要安靜的環境，需要耐得住寂寞，因此你需要沒有人打擾的環境，比如在一個集體居住環境，幾個朋友一起住，一般多數回想著去哪玩，朋友在玩游戲，估計也是對你的一種誘惑吧。可以早點到辦公室學習或下班學習一段時間再回去。或者選擇自己一個人住。

(5)如何把握住學習的時機

學習最能集中注意力的情況是有著比較強的好奇心和求知慾。所以一般一些技術分享或者老員工討論的問題，可能很多概念知識你都不懂，這時候你就可以去學習了解這些知識。或者你工作中遇到的問題，盡量刨根問底的去弄清楚是什麼原因導致的，不要一些老司機幫忙解決了就一了了之。或者是其他同事遇到的問題，你都可以去了解一下。

(6)你更適合走一條怎樣的職業道路

剛 畢業 不久的猿友，一般都是會比較心浮氣躁的，對技術求知慾很強，特別是一些高大上的技術，什麼大數據、雲計算、架構等等，有些偏向於技術研究，有些偏向於業務。大部分程序員可能都會選擇偏向於技術研究的，於是乎對偏向業務的不怎麼感冒，因此覺得天天做這些東西沒什麼意思。這時候，靜下來分析一下，你到底適合哪種方向。你能否靜下心來對技術研究很深入，能否耐得住寂寞。

三、關於生活

(1)良好與糟糕的生活狀態的區別

需要警惕一下自己是否進入了一種糟糕的生活狀態，工作上不溫不火，似乎現在的技術已經足夠用了，完全沒有目標沒有計劃，無法集中注意力學習，日子就這樣一天天過去。

(2)__年自己的一些期望吧

希望活得更堅定些，保持著一定的求知慾和規劃，向成為自己希望成為的人努力吧，包括一些習慣、處事方式等等。

程序員2021年終工作總結報告2

在過去的一年中，我擔任公司開發部的一名軟體工程師，主要從事著Java項目的開發工作，這一年來我低調努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下：

一、財政局項目，本人獨立負責開發會計處的三個子系統

1、會計人員信用查詢系統。

2、代理記賬機構信用查詢系統。

3、會計人員網上報備系統。

以上三個子系統上線後，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。

二、餐飲行業項目，在團隊開發項目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平台項目

主要負責的系統有：

1、 房屋 租賃合同 管理系統。

2、簡訊收發管理系統。

3、會員管理系統。

4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。

系統應用後，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率，並且及時有效提供了相應預警信息;簡訊收發系統方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統在管理中減少工作量等。

三、金融行業項目，我參與了中國銀行廈門分行，企業轉賬管理系統中的部分模塊開發

本系統方便了企業快速實現大量和復雜的轉賬工作。

四、國土資源與房產管理局項目，正在負責和開發的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統

本項目採用了新技術，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平台的效果。

總結不足：駐豪享來總部做項目時，由於團隊內部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發進度和影響最終軟體質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。

通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今後的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日後的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術，認真學習好規范規程及有關文件資料，並且及時的把新技術應用在實際的項目中，進一步提高項目的技術含量。

程序員2021年終工作總結報告3

時間一晃而過，轉眼間到公司已經半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們「海納百川」的胸襟，感受到了大發人「不經歷風雨，怎能見彩虹」的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對____ 公司有了一定的新的認識。

在5月中旬我來到了____公司信息科技有限公司參加招聘，經過幾輪 面試 和筆試，終於能夠有幸加入了____ 公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工 入職 說明，當時只是覺得公司很正規，很強大。在和部門領導以及項目經理交流後，感覺公司很親切，很溫馨。對 其它 方面就不太知道了，特別是對視頻監控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發時體現的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是____ 公司能發展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越發展的確很不容易，在智能交通行業深入發展是____ 公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現在公司在視頻監控以及安防行業起到了舉足輕重的地位，今後還將更加輝煌。

二、遵守各項 規章制度 ，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業 的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行 崗位職責 ，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高

根據目前工作分工，我的主要工作任務是

(1)參與公司軟體項目的開發與測試;

(2)負責安徽省路警聯合指揮中心軟體系統的維護工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯系能力。在參與項目開發的過程中，發現很多看似簡單的工作，其實裡面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面

雖然加入公司這個大家庭已經半年有餘，對開發技術掌握的還不是很深，對發現問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今後的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。「業精於勤而荒於嬉」，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力做好開發人員的本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為項目的開發以及公司的發展貢獻自己的力量。

程序員2021年終工作總結報告4

光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鍾聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的過去，滿懷熱情的迎來即將到來的新的一年。在這年終之際，現對來公司一年的時間里所作的工作總結如下：

一、__項目的編碼工作

從了解__ 項目的背景、及計劃安排，熟悉__ 公司制度及業務流程，再到熟悉新能開發模式，之後我根據需求 調研報告 ，從基本的資料庫創建，到編碼，完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、列印等系列的編碼工作;完成了__ 項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鑽研。

二、erp項目的實施工作

從_月初開始進行__項目的實施，每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟體的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟體使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題，晚上下班後加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。通過這項工作，使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高，並學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識，更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標准還差得很遠，在今後工作中，定會多多注意，加以改善。

三、幫助和使用手冊文檔的編寫

幫助的編寫使我熟悉了__ 的使用，為後期的oa開發也奠定一定的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點，總結了前期開發和實施中碰到的問題，並又一次的對軟體整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最後的修改。

四、利用工作之餘的休息時間加強學習

平時注意收集有關__ 方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，並加強學習java及oa方面的知識，為後期的工作打好基礎。

展望臨近的新一年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。

程序員2021年終工作總結報告5

我是一名程序員，在過去的一年裡，軟體研發部團結協作，以及在公司這充滿奮斗的環境下，我以嚴肅認真的工作態度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟體研發、團隊協作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經結束，特向 公司總結 匯報如下：

一、軟體研發

根據公司的安排，項目的需要。在自身的努力、伍經理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術困難，增長了工作經驗，收獲豐盈：

1、asp.net開發

以前我在其他公司也做過一些開發，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了，我學會了很多很多。

首先，面向對象語言的收獲。對於當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會，通過這次asp.net項目的深入，不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等。asp.net如此，c#如此java也同樣如此。

其次，具備獨立完成vb.net知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領域也非常廣，常用的重要的都有涉及，並且還補充_ml，java實際操作中空白的部分。通過這一年的開發，在.net方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。

再次，c#方面存在一些不足。LocALhOST通過c#這次軟體的開發，也發現自己的不足，如基礎知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。

2、資料庫開發

資料庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術。以前對資料庫只是會一些簡單常用的操作，經過這一年項目的實戰，對資料庫的操作增加了一些豐富的經驗。為以後的工作和經驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與access資料庫，這是我的收獲。

優點：能熟練的運用資料庫技術進行開發。特別是對sql資料庫的操作，經過這么長時間的積累，基本上能合理的設計和新建資料庫，同時在數據結構上也加強了對資料庫的理解。通過項目的實踐現在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關於資料庫優化sql語句優化的 方法 ，能進行一些簡單的優化。

缺點：數據是一門比較先進的技術，並不是你會寫一些sql語句，能建幾個資料庫你就是資料庫工程師。要成為一個好的資料庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的不足，在以後的工作和學習中多接觸，多運用新的知識點。充實自己的經驗和知識儲備。

二、團隊協作

上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協作的隊員，使得它成為一個具有務實、拼搏、創新精神的團隊。我與軟體研發小組是一個整體，這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。

務實：公司下發的任務，下發的工作，件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經理的帶領下現在是這樣，以後同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個任務不管它多難，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創新：現在我們開始項目的時候都會進行研討，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內只要任何一個人出現技術或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯後。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重復研究的時間，這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流，我的團隊 名言 「人強團則強，人弱團則削」。

三、個人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多，不管從技術上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

技術上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。現在在軟體小組裡面自己能獨立完成一部分工作，承擔自己的責任。

程序員2021年終工作總結報告範文相關 文章 ：

★ 2021年程序員個人年終工作總結10篇

★ 2021年程序員個人年終工作總結精選10篇

★ 2021公司程序員個人年終工作總結

★ 程序員個人年終工作總結報告範文10篇

★ 2021年度個人工作總結範文10篇大全

★ 程序員2021年終工作總結10篇

★ 程序員2021年年終總結報告

★ 公司程序員2021年終個人工作總結範文

★ 2021程序員崗位年終工作總結範例

★ 2021年程序員年終工作總結匯報