❶ 學習java就業之後還能做多久
現在加入Java行列裡面的人越來越多，穩定、高薪成為Java程序員的代名詞，轉入Java語言學習是你明智的選擇。能不能馬上找到工作看你技術能力。技術好，找工作就快，薪資自然就高。能做多久取決於你的技術能不能跟上企業的用人需求。
❷ 關於java程序員大約干到多少歲就不能再幹了
JAVA程序員從開始乾的時候就要就要對自己有明確的職業規劃，明確自己的目標。一般干到30歲的時候就要開始考慮轉技術方面的架構師或者技術專家，或者是做項目管理方面的項目經理。因為JAVA程序員是一個很費腦的工作，而且經常加班也十分需要強壯的體魄，所以大多超過30歲之後隨著精力不足很多JAVA程序員都選擇了轉行或者轉崗。
❸ 成都北大青鳥：Java程序員該如何把握黃金5年
那麼，在這黃金5年，Java程序員如何做才能實現自我突破呢？
學完基礎內容之後，對Java有一個基本的了解之後，不要著急著進入更高級的學習，嘗試用Java語言寫出一些簡單的程序鍛煉自己。
為此，動力節點開展了線上直播班型「Java夜校班」，助你從0基礎到就業。
1.因為從零基礎到就業，只用6個月6個月，就能把小白變成Java程序員？夜校班可以做到。
夜校班時長6個月，分為12個階段，針對零基礎學習人群，課程緊湊飽滿，全程直播，講解細膩，不同水平人的學習需求均可滿足。
2.因為是線上直播+課後作業首先，在選擇Java在線培訓班時，第一個應該注意的就是培訓機構是錄播還是直播？Java夜校班與其他機構的錄播視頻不同，是由總監級技術大咖直播授課，只有學員和老師隨時溝通互動，學習效果才能得到最大保障。
3.因為有7大實戰項目夜校班含有7大真實項目實訓，與企業無縫對接，讓你輕松勝任開發工作。
（項目內容詳見後文）4.因為有全新全面的課程體系Java夜校課程大綱由動力節點線上教學總監，資深架構師親自設計並帶隊授課，來自一線的技術體系，來自一線的業務需求。
首先，要非常熟悉設計模式，日常要多看一些關於代碼編寫優化的書，提高自己的代碼能力，能夠寫出一手優雅的代碼；其次，在工作過程中肯定接觸過並發，應該更加深入地去了解並發的相關知識；最後，要對所使用的框架和Java的類庫有一定的研究，還需要去看一些JDK中的類的源碼，包括自己日常所使用的框架的源碼。
總而言之，這個階段，需要做的是深入了解Java底層和Java類庫，也就是JVM和JDK的相關內容。
3）參加工作3-4年之間處於這個階段，說實話很難再提升代碼能力了，因為這個階段的學習會比較多樣化。
在前三年的工作中，相信或多或少都會接觸一些其它的技術，比如大數據、分布式緩存、分布式消息服務、分布式計算、軟負載均衡等技術，你能精通任何一項，都將是你未來面試時巨大的優勢。
因此，如果自己對某一項技術感興趣，這時可以深入去研究，即使這項技術不一定會在工作時用到，但一定是相關的。
4）參加工作4-5年之間到了這個階段，應該遇到了所謂的「技術瓶頸期」了。
不要急於提高自己的技術，此時更重要的是提高你的影響力。
可以嘗試去一些知名公司提高你的就業背景；也可以發表一些技術文章去影響更多的人；還可以去Github創建一個屬於自己的開源項目，打造屬於自己的產品。
這個時候提高自己的影響力主要是可以給自己創造更多的機會，所以，這個階段最大的任務是提高自己的影響力，為未來工作生涯做准備。
對於軟體開發同學而言，首先要客觀認識自身的情況，想清楚自己現在要什麼、未來要什麼，做好職業規劃，從而選擇不同類型的企業。
下面來再談談Java程序員職業發展規劃和方向。
架構師需要擁有完善和扎實的技術體系，具備較好系統分析和設計能力，豐富的項目研發經驗。
架構師是一個漫長的積累過程，大部分架構師的年齡在35歲左右，這個階段就是程序員的黃金期。
程序員要向一名架構師發展，需要進一步加強技能的修養。
對於互聯網公司來言，最重要的技能是對網路和分布式系統的理解，比較麻煩的是分布式系統，除了分布式，在現在大型互聯網企業中，還需掌握高性能、深入淺出、性能調優、Spring、JVM等技術。
為此，動力節點為大家帶來了架構師課程，助大家成為年薪百萬的架構師。
2）走向項目經理當然，也有一些運氣比較好的程序員，不但負責項目的設計工作，而且還負責項目的管理工作，對項目經理這個工作有一定的嘗試。
因此，這類程序員可以審視一下自己，是否合適這項工作，如果自己對這種工作比較滿意，而且具備項目經理的要求，則可以向項目經理這個方向發展。
項目經理的工作重點已經從編程轉移到對人、對技術、對進度、對項目的管理，因此，項目經理必須要了解軟體開發的各個環節、了解開發的各種技術和運用、了解開發隊伍人員的水平和特點。
在日常的工作和生活中就得側重鍛煉這方面的能力，還要學習一些項目管理的知識，例如：PMP、CMMI、敏捷開發管理等。
從程序員到項目經理可以使項目經理更好地理解程序員在項目中的地位和作用，了解軟體開發的各種規律性的東西，從而保證項目的正常完成。
而且，項目經理的收入和地位在公司里也是比較高的，因此，走向項目經理是程序員的另一個發展空間。
3）走向管理層很多程序員希望自己能成為公司中的主管、或項目經理等管理人員，無論是收入還是地位都會相對高一些。
另外，還有一些程序員可能厭倦了日復一日枯燥而繁瑣的編程工作，希望藉助走向管理崗擺脫這種步步緊逼的工作狀態。
當然，走向管理者就要求程序員要比一般人做更多的准備，做更多的轉型工作。
由於軟體公司的管理者不同於一般公司的管理者，專業能力越強，管理起來就越得心應手，沒有專業能力的管理，遇到的問題很多，也很難解決。
所以，想要往管理者發展的程序員，一定要把編程、項目設計、項目管理等基礎打好，這樣轉型到管理者成功率就會高一些，而且到時候也能更加得心應手。
❹ 一個人要修煉成一個合格的java碼農 一般多久
打扎實的java基礎估計要一個月，而培養真正的代碼能力，那就不是用時間來衡量的。
合格的碼農，並不是只看你的java能力，它與你的演算法能力，你的數據結構能力，甚至你對計算機組成原理的了解息息相關，決定著你的上限。
你要知道，除非編程天才，不然你不可能在沒有大項目經驗的情況下，成為一個合格的碼農。合格的碼農不是你認為的寫寫代碼，那too simple。
很多人只去學個語言，什麼java培訓班之類的，但卻毫無數據結構和演算法基礎，也不懂什麼是補碼反碼，根基很淺，根本算不上合格的碼農。
但是你不要悲觀，這些事情慢慢來。你現在最需要的是找一份工作，這很重要，有工作就有項目，有團隊，你在這裡面的學習速度比你自己看書快一百倍。
而要找一份java的代碼工作，首先去把java的基本知識看扎實，這期間你要有起碼幾萬行的代碼量，不然談不上扎實。
然後去學習一下基本的數據結構（或者先學數據結構，再學java，會相當有助於你的java學習），一點數據結構不懂的人，很難找到什麼代碼工作，甚至過不了筆試關。
有了這些基礎，你就可以去找工作了，雖然可能還是很艱辛，比如你沒有項目經驗（如果你是應屆的那沒關系，但你又會因為跨專業而受歧視），但慢慢來總會找到的。
不管工作好壞，你接觸進去，就會有提升，然後再換好工作。
總之最重要的是，先打基礎，然後找到工作，然後你才會有真正的提高。
❺ java程序員的編程之路工作到底能走多久 詳細�0�3
許多想學java 或剛剛從事java 編程工作的人少不了會擔心，這個行業到底能做多久?有人 說這是個青春飯，超過35 歲就不能再做了。更有人列舉出來許多例子，都是程序員的悲慘 存在這樣那樣的個例，但總的來說，目前程序員的就業前途還是非常不錯的，工資待遇也相當豐厚。 目前，java 程序員有兩條發展曲線： 1、管理路線 另 一條是管理路線，即由java 程序員，經開發小組負責人、項目經理，再到企業中高 層管理者。程序員加強自己管理意識的培養，多站在組織的角度來分析問題和解決問 題， 成為優秀的管理者，甚至職業經理人。 在軟體企業中，隨著產品管理的興起，可以說，走向產品，是程序員在技術與管理之外 的第三條職業通道。越來越多的程序員開始轉型做產品工作，特別是對 那些具有創業意識 的程序員而言，走向產品是一條必經之路。騰訊的馬化騰和360 的周鴻禕，他們都是由程序 員做起，然後開創自已的產品和事業。 2、技術路線 一條 是技術路線，即由java 程序員、高級java 程序員、系統分析師，到架構設計師。 在這條路線上，立足於從業務模型到計算機軟體模型的轉換，成為高端的軟體技術工作者。 另外，還有一些自己創業，成立工作室等形式的，總之，路子還是比較多的，就看你更 適合哪一個了，而且哪一個走好了都是相當的不錯。
❻ Java程序員工作多久能實現月薪2萬
不管工作多長時間只要你具備這些能力，你就可以成為月薪2W的程序員：
一、細心
對於很多程序員來說，寫出來的代碼可能這里因為不小心漏了什麼，那裡因為不小心沒有測試到一個大Bug，因為馬虎而出現的問題不在少數。所以，細心，能夠很有效的減少開發周期，為整個項目的推進起到良性的作用。
二、膽大
很多時候，明知道業務邏輯上有問題，但是怕得罪人，就默不做聲，等待其他人自己發現。其實，無論在任何時候，只要你覺得有問題，就應該直接講問題指出，然後大家在討論，及時整個場面可能比較激烈，但是如果你認為自己是對的，且對方並沒有有效的理由來說服你的話，那你就應該大膽的堅持自己的意見。當然，如果你覺得自己的邏輯確實也是有缺陷的，也應該大膽的承認問題，不要耍賴皮。
三、臉皮厚
臉皮薄是程序員的特性，程序員遇到問題時就自己去網路、谷歌找答案，花了很長時間，也沒有找到問題的原因。遇到問題多去請教別人。
四、思維邏輯
對於一個程序員來說，你的思維邏輯有些地方其實需要異於常人的。所以，一個程序員首先需要培養屬於程序員自身的思維邏輯，不然，你對於設計文檔的理解就可能有問題。
五、編碼能力
這個肯定是一個程序員安身立命的根本技能，你需要熟練的運用一種或多種語言，並且能夠用它寫出所需要的內容。比如：Java，PHP，C#等。
六、文檔能力
不會寫文檔的程序員不是一個好程序員。學會將所做的工作分派給其他人，用文檔書寫新的安排，有良好的文檔習慣，那接手工作的人能夠很容易的上手。
七、編碼習慣
編碼的習慣就是注釋、命名規范、編碼規范，要習慣寫注釋，按照命名規范和編碼規范來嚴格完成，這樣方便將代碼讓其他人清楚的看出來
八、協作能力
研發並不是一個人的戰斗，而是一群人的戰爭。一定要分工配合，不要只是顧自己。不然團隊里的其他人被幹掉了，你也活不長。事不關己的心態是不可取的。
九、學習能力
學習能力是決定程序員未來的能力，決定著你未來的薪資和高度，因此要多學習，多思考，願所有的程序員都有個美好的未來!
❼ java程序員能做多久
相信很多人都聽過，程序員過勞死，程序員找不到對象，程序員經常加班等等。 其實加不加班首先是要看公司的需求，大公司平時工作流程比較正規，分的比較細，每個人有自己固定的工作，有自己的模塊需求，如果項目緊的話，一般還是會加班的。
❽ JAVA程序員多久可以做到項目經理
一般情況下3到5年。具體的還要看個人能力和公司發展。
❾ 做java程序員能做多久
Java戰狼班專家指出做為java程序員雖然跟年齡有很大的關系，但是也並不全是，跟自身的經驗和技術積累有很大的關系，如果你的技術在過了30歲以後還是停留在年輕程序員的階段那麼恭喜你做到30幾歲那麼就真的面臨下崗了。所以說對於java程序員來講要不端的加強鞏固自己，做到不停滯不前自我滿足。這樣相信在java軟體編程的路上會越走越遠的。