程序員和應屆畢業生的區別

⑴ 應屆畢業生找工作好難，應屆畢業的程序員找工作更難，遍地都是要有經驗有經驗兩年以上三年以上的，我該怎

Hi，您好。女孩子？程序員？你認真的嗎？不再想想？若你真的想利用這個得到社會經驗，我支持你啦。實習是個好選擇，建議去大企業，大企業都招聘實習生的。既然你剛剛畢業就別看錢啦，經驗第一。

首推騰訊，瘋狂的加班與最新的技術都在這里。（150每天）組織嚴禁，有學習機制，還有老帶新的英雄要求。

第二網易。網易這家公司應該是全國超會搞營銷的互聯網公司了。你以後跨界可以去這里。（每天大約150元）

第三金山。典型程序員公司，但是我建議你進金山的西山居……這家公司的實習工資我還真不知道。

搜這些單位，的實習生崗位，一般都在長期招人。

別跟大佬爭職位，放低姿態，抱緊大腿（公司的），慢慢發展吧。

最後……女孩子最好別做程序員

好了，若你喜歡這個答案給個採納吧，或者加我好友，私信討論。
來自職Q用戶：Steven陳👑
您好 傳統的java開發我就不建議你做了，前兩天我招聘其他崗位的時候，順便問了一下CTO需不需要兩年經驗的女程序員（實際上是培訓結束沒有經驗的，有熟人讓幫忙問一下），CTO對我笑了一下，然後回頭繼續敲代碼。。。

現實就是這樣，不過去年編程班畢業的時候，班裡的三個女生都找到了不錯的工作，這個看你了，你若覺得女以後實力還行可以到時候試試，但是畢業後去培訓半年的在一個月內很難找到工作，何況是應屆，幾乎很難，沒有哪個公司願意招實習生，因為實習生是不可能出活的。比較正規的公司簡歷沒有3-5年，根本不給你面試機會，如果有公司給你機會並要你的話，也很有可能是那種20人左右的皮包公司，不到轉正就會把你辭退。。。
如果你有一定的語言功底的話，我建議你可以試試大數據或者數據可視化這方面的方向看一看 ，還有python ，這方面現在還不是很飽和，python可能用到的公司還不是很多，偏金融的或人工智慧的多一些，
最近我們很多客戶越來越關注區塊鏈技術了，我自己最近也發現這方面在未來發展具有很大潛力，人才缺口近期可能比較大，這是我的一個建議，總之最好去學習一下，對以後工作有一定的幫助，學習期間六個月足夠你考慮你的發展了 來自職Q用戶：Jason Jia

⑵ 在IT行業中，為什麼招聘程序員的工作都需要一年或者兩年以上的工作經驗，叫實習生和應屆生怎麼混呀到

您好，如果就業實在困難，建議您選擇一個短期的項目實習機會，可以在繼續深造的同時積累實戰經驗

⑶ 在本科讀程序員和在專科讀程序員，具體有哪些區別

在具體工作中全過程中絕大多數的朋友是本科文憑，也是有一部分是研究生學歷，也是有大專文憑的，也有高中文憑，也是有博士學歷。如今就從本身歷經敘述不一樣文憑的人到程序猿這一領域差異，絕大多數狀況下大學本科和技術專業的程序猿差別並不是尤其大，但有一些職業學校的學員入行以前都是會參與一些學習培訓，在入行之初主觀能動性會少一些，幹上兩年以後差別不大了。

從工作中機遇上，本科畢業生吊打大專生

但凡招聘程序員的，80%都規定大學本科及本科以上學歷，專科生難以獲得招聘面試機遇。由於面試的太多了，本科畢業生都取之不竭用之不盡，用人公司干什麼還勞神的去挑選大專生呢。

盡管我是大專生，盡管我高考錄取分數早已過本科線了，盡管我覺得98年考入的大專生比如今考二本還難，但本科文憑便是比專科學歷高一等。由於你的全部勤奮都反映在了這一張紙上，它包括了你的勤奮水平、你的家中認知能力、你的個性化、你的見識、你的延展性、你的運勢這些，一句話，大專的綜合性競爭能力便是比大學本科的弱，這一點我認！

⑷ 校園招聘和實習生招聘有什麼區別

校園招聘和社會招聘相比，都是企業為了找到自己需要的人才，對於很多國企來說，兩者最大的不同可能在於入職後是否正式員工。校園招聘的人員直接和企業簽訂合同，就屬於正式工。我國的國企不論是為了承擔社會責任，分擔社會的就業壓力，還是為了培養有忠誠度的後備人才，每年都會選擇從大學校園招聘不少的員工，這種招聘的人員都是正式編制，給予的待遇都是最好的，但相應的要求也會更高，企業的宣講會都是在各大知名高校，對於重點大學的學生會優先考慮。

⑸ 程序員行業知識有什麼本質東西呢

程序員(英文Programmer)是從事程序開發、維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。軟體從業人員分為初級程序員、高級程序員、系統分析員，系統架構師，測試工程師五大類。程序員(英文Programmer)是從事程序開發、維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。軟體從業人員分為初級程序員、高級程序員、系統分析員和項目經理四大類的方法。
世界上第一位程序員是英國著名詩人拜倫的女兒AdaLovelace曾設計了巴貝奇分析機上解伯努利方程的一個程序。她甚至還建立了循環和子程序的概念。由於她在程序設計上的開創性工作，
AdaLovelace被稱為世界上第一位程序員。 美國國防部開發的ADA語言就是為紀念這位世界上的第一位程序員而命名的。
一般的程序員都有四年的在專業領域的學習，需要一個在程序領域的學士學位獲得者，不論是數學方面的還是工程方面的都是可以的。
大約有20%的人在這一領域的計算機科學和工程學擁有更高的學位。還有很小一部分程序員是自學的，盡管一些專業性的學校或者綜合大學可以提供，但是也需要一些別的途徑來提供相關的人才。盡管學歷是比較重要的，但是公司經常把重點放在應聘者的工作經驗上，很多剛從大學畢業的大學生雖然有引人注目的學位證書，但是他們找不到工作是因為他們缺乏經驗。一個程序員雖然沒有正規的學歷，但是如果一個人擁有程序設計的深厚知識背景或者豐富的工作經驗的話，那麼他的機會要比有學歷的應屆畢業生大得多。所以要盡量抓住有用的工作和實習機會，這樣的話在畢業後你就會發現，多實習讓你有更多的經驗，在找工作的時候就有更多的機會。

⑹ 數據分析師和程序員選哪個大四應屆畢業生,基礎比較一般從長遠來看應該如何選擇,往哪個方向發展

個人覺得應該選數據分析師。但企業對數據分析師的要求較高，不管是從學歷上還是從工作經驗上講。你是個應屆生，建議先敲個幾年代碼，積累下經驗，當然，中間需要不斷的充電，然後在轉向數據分析師。

⑺ 講講專科和本科程序員，有何區別

大部分是 一個是玩3年一個是玩四年

⑻ 軟體公司寧願花20K去招應屆畢業生，也不願意加薪留住老程序員，為什麼

為什麼花15k招應屆畢業生？由於給的少了人家不來，或是來的品質不好。應屆生薪水都明明白白的。哪個學校什麼價位一清二楚。商家也是想招一流大學的學員，那麼就得給得起一流的工資。為什麼不給內部結構考程序猿加薪？大家算下吧，每個人漲20%是什麼概念。假如月薪20k是平均得話，500人軟體開發公司，月人工成本總金額大概是1300萬。普漲20%得話，月人工成本提升260萬，本年度3120萬。如果是你，你能那麼幹啥？

老總要有效的老員工，不用每日就只曉得循規蹈矩工作的老員工，直到年齡大了，你不可以寫代碼了，也沒什麼創新能力，都沒有年輕人的創新能力，要你有什麼用？老總薪水也不一定發的起呀，真的是，是否呀。有些老員工已經習慣了企業的管理制度，逐漸拉幫結伙，不益於企業的長期性發展趨勢，企業也需要持續的要新血夜，讓企業前行發展，拉幫結伙的最終結論無非就是腐壞與不當作，年青人又不明白那麼多，就了解多做事兒才可以拿錢，針對企業不妨一試呢。

⑼ 程序員的基本要求是啥

程序員是從事程序開發、維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。軟體從業人員分為初級程序員、中級程序員、高級程序員（現為軟體設計師）、系統分析員，系統架構師，測試工程師六大類.

崗位職責
1、對項目經理負責，負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

7、負責相關技術文檔的擬訂。

8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。
職業要求
一般的程序員都有四年的在專業領域的學習，需要一個在程序領域的學士學位獲得者，不論是數學方面的還是工程方面的都是可以的。

大約有20%的人在這一領域的計算機科學和工程學擁有更高的學位。還有很小一部分程序員是自學的，盡管一些專業性的學校或者綜合大學可以提供，但是也需要一些別的途徑來提供相關的人才。盡管學歷是比較重要的，但是公司經常把重點放在應聘者的工作經驗上，很多剛從大學畢業的大學生雖然有引人注目的學位證書，但是他們找不到工作是因為他們缺乏經驗。一個程序員雖然沒有正規的學歷，但是如果一個人擁有程序設計的深厚知識背景或者豐富的工作經驗的話，那麼他的機會要比有學歷的應屆畢業生大得多。所以要盡量抓住有用的工作和實習機會，這樣的話在畢業後你就會發現，多實習讓你有更多的經驗，在找工作的時候就有更多的機會。

對於職業程序員，另外一個重要的方面就是，程序員需要不斷提升自己的業務技術，他的技術必須一直保持在一個較高的水平，並且要不斷發展，程序員也要尋找貿易的機會，要參加研討會，在周刊上發表文章和接受職業教育，這些使程序員在自己的領域中分級或者不斷並排前進。
做為一名程序員至少熟練掌握兩到三種開發工具的使用，這是程序員的立身之本，其中C/C++和JAVA是重點推薦的開發工具，C/C++以其高效率和高度的靈活性成為開發工具中的利器，很多系統級的軟體還是用C/C++編寫。而JAVA的跨平台和與WEB很好的結合是JAVA的優勢所在，而JAVA即其相關的技術集JAVAOne很可能會成為未來的主流開發工具之一。其次，能掌握一種簡便的可視化開發工具，如VB，PowerBuilder，Delphi，CBuilder，則更好，這些開發工具減小了開發難度，並能夠強化程序員對象模型的概念。另外，需要掌握基本的腳本語言，如shell，perl等，至少能讀懂這些腳本代碼。

熟知資料庫
為什麼資料庫是如此重要？作為程序員，他們自然有自己的理由：很多應用程序都是以資料庫的數據為中心，而資料庫的產品也有不少，其中關系型資料庫仍是主流形式，所以程序員至少熟練掌握一兩種資料庫，對關系型資料庫的關鍵元素要非常清楚，要熟練掌握SQL的基本語法。雖然很多資料庫產品提供了可視化的資料庫管理工具，但SQL是基礎，是通用的資料庫操作方法。如果沒有機會接觸商業資料庫系統，可以使用免費的資料庫產品是一個不錯的選擇，如mySQL，Postgres等。

了解操作系統
當前主流的操作系統是Windows，Linux/Unix，熟練地使用這些操作系統是必須的，但只有這些還遠遠不夠。要想成為一個真正的編程高手，需要深入了解操作系統，了解它的內存管理機制、進程/線程調度、信號、內核對象、系統調用、協議棧實現等。Linux作為開發源碼的操作系統，是一個很好的學習平台，Linux幾乎具備了所有現代操作系統的特徵。雖然Windows系統的內核實現機制的資料較少，但通過互聯網還是能獲取不少資料。懂得網路協議TCP/IP。

在互聯網如此普及的今天，如果您還沒有對互聯網的支撐協議TCP/IP協議棧有很好的掌握，就需要迅速補上這一課，網路技術已改變了軟體運行的模式，從最早的客戶/伺服器結構，到今天的WEBServices，再到未來的網格計算，這一切都離不開以TCP/IP協議棧為基礎的網路協議支持，深入掌握TCP/IP協議是非常必要的。至少，需要了解ISO七層協議模型，IP/UDP/TCP/HTTP等常用協議的原理和三次握手機制。

明白DCOM/CORBA/XML/WEBServices存在的意義
隨著技術的發展，軟體與網路的無縫結合是必然趨勢，軟體系統的位置無關性是未來計算模式的重要特徵之一，DCOM/CORBA是當前兩大主流的分布計算的中間平台，DCOM是微軟COM(組件對象模型)的擴展，而CORBA是OMG支持的規范。XML/WebServices重要性不言而喻，XML以其結構化的表示方法和超強的表達能力被喻為互聯網上的「世界語」，是分布式計算的基石之一。

不要將軟體工程與CMM分開
大型軟體系統的開發中，工程化的開發控製取代個人英雄主義，成為軟體系統成功的保證，一個編程高手並不一定是一個優秀的程序員，一個優秀的程序員是將出色的編程能力和開發技巧同嚴格的軟體工程思想有機結合，編程只是軟體生命周期中的其中一環，優秀的程序員應該掌握軟體開發各個階段的基本技能，如市場分析，可行性分析，需求分析，結構設計，詳細設計，軟體測試等。

需求理解能力
程序員要能正確理解任務單中描述的需求。在這里要明確一點，程序員不僅僅要注意到軟體的功能需求，還應注意軟體的性能需求，要能正確評估自己的模塊對整個項目中的影響及潛在的威脅，如果有著兩到三年項目經驗的熟練程序員對這一點沒有體會的話，只能說明他或許是認真工作過，但是沒有用心工作。

模塊化思維能力作為一個優秀的程序員，他的思想不能局限在當前的工作任務裡面，要想想看自己寫的模塊是否可以脫離當前系統存在，通過簡單的封裝在其他系統中或其他模塊中直接使用。這樣做可以使代碼能重復利用，減少重復的勞動，也能使系統結構越趨合理。模塊化思維能力的提高是一個程序員的技術水平提高的一項重要指標。

⑽ 工作兩年的java程序員的工資比不上培訓android出來的應屆畢業生!!

JAVA程序員處在一個很尷尬的位置，我個人總結有以下幾點：
一、JAVA做後台雖然強大，但是一般的項目 。能搭個SPRINGMVC或者是SSH就行了。什麼讀寫分離，什麼分布式，什麼緩存。用不上。這些你想要用上。就得去大公司，你想去大公司，這些你就得會。所以。如果你每天只是敲敲公司給你的任務代碼。那麼你要麼去不了大公司，要麼，沒有去自主學習。寫一兩年的CRUD真的能長工資嗎？不能。。。
二、大家都知道有一個詞，叫幕後英雄。你既然在幕後，那就有很多待遇是比幕前差的。安卓做為一個更貼近用戶體驗的層面，和JAVA對比就有這樣的優勢，誰叫你要做幕後英雄呢？
三、想學習JAVA後端的那些高大上的技術，無論對項目 ，對伺服器硬體上， 都會有很高的要求。你自己想憑空學會，估計會很難或者很枯燥。也許就算你知道怎麼做。都沒有一塊實驗田讓你開墾。。。我也是這樣。。。所以。我走了另外一條路。。。
四、在移動端越來越火的年代。JAVA不可缺少。但是真正的JAVA高薪階層：比如JAVA架構師這一類的程序員的需求也越來越多。但是終究，只是佔了很少一部分的比例。這是鯉魚跳龍門的節奏。。。我沒有去湊這個熱鬧，所以我選擇了做一個全棧。
五、目前其實我也只是一個偽全棧，但是至少寫得了前端，搭得好後台，部得好服務，調得好BUG，任何一個小項目 ，我都可以游刃有餘，這樣，大公司也許不會歡迎我，但是我在小公司里，依然還有點工資，只是這個方向，我用血的教訓，浪費了三年時間才走上這條路。
六、前端不像JAVA後端，不管你是在什麼公司，頁面總是需要開發的，你可以學各種各樣的前端插件，比如ligerui easyui layer ueditor 等等 ，你也可以學前端的很多新式框架，比如angularjs reactnative vue.js avalon 等等，github上，簡直就是你的天堂，不需要任何的項目支持，不需要任何的伺服器硬體，你就可以把這些東西，玩得很溜，只要你是真的愛學，恰好，我就是這樣一個人，我熱愛學習。也喜歡創造 ，我對自己寫出來的頁面 ，APP等有人使用，有一種巨大的成就感與幸福感，這是我的動力，更是我的愛好。
七、去到了小公司，你可以做管理。因為你前後端都有基礎。你可以做技術，因為一個項目 到了你手上，你可以前後端都玩兒得起，所以你的工資，不會比安卓IOS差太多。當然，IOS是個特例，有可能還是比較高的。
好了，就這么多了。現在給你說說我這條全棧路的效果吧：
從2012年從培訓機構出來。做了兩年實施，期間一直想轉開發都沒門路，果斷辭職了很多次。。。2014年8月開始真正的做開發，然後不斷的向前端，全棧發展，並且自己用了四個月做了一個網站，微信，APP一套的項目 ，所以到了2015年8月，我就憑這些能力和成果，輕松在武漢拿到了12K，前不久剛剛接到了阿里巴巴打電話來做的技術面試。。。這里我不得不說。這樣的全棧，基礎還比較薄弱，需要系統基礎的學習。。。所以這次面試我也沒過，當然，他肯定了我這兩年的學習與努力，還有方向的正確性。
後端。能自主的搭建一般的服務，寫一些後台的代碼，就可以了，但是前端一定要過硬，並且有豐富的經驗或者成果，在武漢還是吃得開的。
當然你也可以試試做JAVA架構。不過具體怎麼弄。。。我不太清楚。因為我走了另外一條路。。。好了。話真多。。。