40歲程序員編程

① 你絕對想不到40歲的程序員有多牛X

程序員雖然不需要青春的容顏，但是卻需要健康的體魄，吃青春飯到底對不對，相信沒人能下定論，但是吃過了青春飯的這些人該如何面對未來的職業生涯，卻是我們應該考慮的問題。
面對我國數以百萬計吃青春飯的程序員，40歲後他們又該怎麼辦呢?隨北大青鳥web前端培訓專家一探究竟!


說程序員是一碗青春飯，大多是因為這是一個需要高強度腦力勞動的工種，而超過40歲的程序員身體機能逐漸弱化，家庭瑣事纏身，往往面臨繼續做技術還是轉做管理的局面。
有人考慮轉型，當然也有人選擇對這份職業矢志不渝。


平凡的程序員雖然有很多人鄙視平凡，但也有人享受其中。做一名平凡的程序員，每天按時上班，按時下班，做著自己喜歡的工作，用自己碼下的代碼改變世界，是無數熱愛編程的程序員的夢想。


程序員也可以「耀眼」


可以說，大多數選擇將程序員作為終身職業的人都是熱愛這份職業的，他們來到這個行業不是為了高薪，更不是為了每天把自己搞得滿眼黑眼圈。
對於這些人來說，一行行代碼並不僅僅是實現某種用途的命令，而是一篇優美的長詩。


盡管在國內浮躁的IT環境中，這樣的程序員可能並不多見，這不能全怪程序員，而是企業對程序員的定位不夠准確。而在程序員屆一直流傳著這樣的傳說：一個七十多歲的程序員，一輩子是一名程序員，卻讓比爾蓋茨敬佩有加。這個人叫做戴夫·卡特勒(Dave
Cutler)。


戴夫·卡特勒


戴夫·卡特勒今年已經七十四歲了，卻依然是一名程序員。他沒有隊伍，不做經理，但是他在公司的職位比大部分副總裁還要高。


據說，有一次某一個隊伍預測一項工程要數月完成，他看不過去，兩天，一個人就完成了...


自主創業有人願意因為熱愛，而選擇做一輩子的程序員，也有人選擇做程序員只是由於「曲線救國」，進而實現自主創業的夢想。自李克強總理提出"大眾創業、萬眾創新"雙引擎的口號後，中關村創業大街成立，
無數青年人投入到了自主創業的熱潮之中。


李彥宏與周鴻_


而在互聯網剛剛興起之時，也有無數懷揣技術理想的年輕人回國創業。為了實現通過技術改變世界的理想，創業似乎成了他們最快捷的一條道路，盡管，他們知道這條道路並不平坦，盡管無數年輕人在這里摔倒，但是無論國內國外，
程序員通過自主創業成立商業帝國的例子不在少數。


比如：蘋果喬教主喬布斯、微軟創始人比爾蓋茨、Facbook創始人扎克伯格、網路李彥宏、360創始人周鴻_、小米雷軍等等。


Facbook創始人扎克伯格


需要指出的是，程序員一般都比較聰明，但是聰明和創業成功之間的聯系並不是絕對的。


對於程序員這個群體，他們信奉著技術改變世界;帶著一點執著和一份自信走上創業之路，但這樣的人往往會面臨和別人相處時過於自負的問題。而創業的成功一定是一個團隊努力的結果，這里不僅需要技術，還需要運營、推廣等一系列動作。所以，
程序員如果想成為一個好的創業者，就必須要學會和人打交道，學會適時的收斂自己的鋒芒。


以梅姨為榜樣·進軍管理層為了避免程序員隨著年齡增加而導致身體機能弱化，避免精力弱於年輕人的程序員與其他年輕人在同一平台上競爭，同時，保證自己的手藝不會丟失，
很多程序員都希望自己進軍管理者行列，最好的選擇當然還是公司的CEO、CTO和CIO。


但是，無論在一個社會還是公司，管理者永遠都只是少數人，大多數公司也只有一個CEO、CTO和CIO。少數就意味著激烈的競爭，盡管如此，最終達成個人目標，贏得社會贊譽的人也有很多。比如4月初接任王堅的阿里現任CTO張劍鋒，還有雅虎美女CEO瑪麗莎·梅耶爾。


瑪麗莎·梅耶爾


以瑪麗莎·梅耶爾為例，今年41歲的瑪麗莎·梅耶爾1999年入職谷歌，曾經是谷歌的第一位產品經理和首位女工程師，如今是雅虎的首席執行官。從斯坦福大學計算機系畢業的梅姨正式從程序員進軍管理層，如今已然擔任雅虎CEO一職四年。


《程序員跳槽全攻略》


可以說，作為一名管理者，你不僅需要精湛的技術水平，同時也要求背負團隊進度和效率，也要求任職者擁有良好的溝通能力和卓越的領導力。


從一名普通的"碼農"晉升為公司的CTO或者CEO，整個晉升之路就像是一個漏斗，很少有人能沉澱下來。但是，
這仍然是程序員尋求一條專業化最理想的道路。


自由職業者當國內對於自由職業者的定義還停留在無業遊民或藝術工作者的時候，很多國家的
程序員已經實現在家掙錢的夢想。很多國家成熟的IT環境讓程序員成為IT自由職業者似乎並沒有那麼難，方式主要可以分為線上和線下兩種。


如何成為自由職業者?


程序員應該都知道或者接過一點兒"
私活兒"，少則三五百，多則成千上萬。其實這也是成為程序員自由職業者線下盈利的最重要的一種方式。只是，這需要程序員認識一幫能夠給你私活兒的朋友，還需要擅長和對方談業務。


相比線下利用人情關系接私活兒的方式，在線眾包業務似乎更適合自由職業者。


類似於freelancer的網站在國外已經出現很久，目前國內也出現一些相似的網站。程序員可以通過在線"承包"的方式，憑自己出眾的業務能力和好運氣來搶工作。


freelancer主頁


除此之外，也有一些通過做topcoder來賺錢的，這種方式雖然對業務能力要求不高，但是對技術及規范化要求較高、英文溝通能力要求較高和也需要良好的身體素質(因為你要晨昏顛倒以適應時差)。


年輕程序員
請你早做准備筆者認為，如果說40歲的程序員會面對職業選擇的困惑，不如說，這個困惑在入行那一刻就已註定要面對。國內IT環境的現實，讓更多的程序員不得不早早規劃好自己的職業發展方向，這樣才不至於到不惑之年而倍感困惑。


從整個采訪中我們可以發現，不同的年齡、不同的性別，對於程序員是否是一碗青春飯有著完全不同的看法。


有人說程序員是很有情懷的一群人，也有人說程序員是很寂寞的一群人，無論你屬於哪種，一旦踏上程序員這艘船，都很難靠岸。所以，年長的程序員，希望你能得到你想要的;
年輕的程序員，請你早做准備。

② 為什麼編程一定是青春飯嗎國內真的沒有到了差不多40歲還在編程的人嗎那些大齡的程序員都去做什麼了嗎

程序員都是年輕的比較多，
這個是沒有錯的。
到了一定的年齡，
這些年齡大的程序員，
經過多年的磨練和經驗與知識是積累，
完全可以勝任一些管理或領導的崗位了。
他們一般的都是去帶領個團隊工作了。

③ 做程序員工作，35~40歲真的是工作的末期了嗎

作為一名程序員我可以很明確的告訴你年齡絕對不是障礙，程序員是一個對技術更迭要求很高的崗位，需要不斷的獲取新的知識技術和經驗，有時候還需要同時能夠掌握幾門編程語言，而且工作經驗是隨著年齡的增長越來越豐富，並沒有程序員是吃青春飯的說法，所以程序員是越老越吃香的職業，程序員隨著年齡的增長隨之工作經驗、閱歷、人脈資源也會跟著豐富起來，這些程序員在職場上就是各大企業爭搶的人才，所以根本就沒有所謂的過了35歲就被淘汰的說法啊！

④ 程序員是到了40以後就沒有工作了嗎

也不一定，看自己的需求吧，這個年齡段有經驗的還是有公司想要的，畢竟有經驗，但最好以後自己做好規劃，畢竟年齡段擺在那裡，看看能不能向管理層或者其他方向發展一下。

⑤ 寫代碼是很耗費體力的事情，你認為程序員在40歲之後還會有精力嗎

程序員是一個耗費腦力和體力的職業。這個職業的黃金期在二三十歲左右，而越過40歲的程序員基本在市場上就不容易找工作了，不僅僅是精力跟不上的原因，還有其他諸如可塑性，職業發展等問題。

程序員被人習慣的稱之為“碼農”，是一個腦力和體力都有要求的工作。

一般的IT公司深夜加班是很正常的，有時候項目趕進度都會通宵。而這個時候自己的身體素質以及思維就需要跟上這種過度工作的節奏。

40歲一般都是一個IT公司的管理崗位了，而如果這個時候仍然是繼續寫代碼，顯然是混的不怎麼滴的，當然不排除技術大牛。

不過對於大多數的程序員來說，技術大牛還是很遙遠的，唯一能做的就是規劃好自己的職業發展方向，不至於到了40歲以後仍然需要和二三十歲的年輕人一樣競爭一份寫代碼的工作。

⑥ 40歲的程序員堅持下去的還多嗎不堅持還可以做什麼

很少會有程序員在40歲的時候依然在工作，因為很多公司本身就不會招聘40歲的程序員，所以很多人會考慮在40歲之前轉型。

在多數情況下，即便有一名程序員想在40歲的時候工作，因為很多人不得不面對生活的各種壓力負擔，所以很多人會選擇重新轉行。在20多歲的時候，因為程序員本身沒有結婚生子，所以程序員可以通過大量加班的方式來獲得更高的收入回報。但當一個程序員30歲以後，因為程序員本身的精力有限，所以30歲以後的程序員就會被陸續淘汰。

總的來說，因為程序員本身就是一種比較吃青春飯的工作，所以程序員在40歲之前需要面臨專業的選擇，這也是擺在很多程序員面前的最大難題。

⑦ 程序員四十歲以後該怎麼辦

這個問題，適合我回答。我是99年畢業的計算機系本科生，所以同學基本上都是40歲上下做it的人士。我就撿著幾個年輕時做過程序員的同學例子給你們說說，看看這些程序員40歲以後幹啥去了。

同學A，2000年去了某大公司H做開發，因為善溝通有親和力，後來逐漸脫離技術崗，做項目經理，售前，現在負責對外投資。

同學B，2000年去了某大公司H做開發，因為天賦好，技術崗位一路上升，做到中層領導職位，後來看好某新技術，毅然離職創業任ceo，堅持寫代碼至今。如今一邊經營公司，一邊寫代碼，一邊組織小樂隊吹拉彈唱，等著風口到來好起飛。

同學C，進入對日外包行業做程序員，現在自己組建軟體開發公司做老闆，時不常的還會弄弄代碼啥的。

同學D，進入對日外包行業做程序員被外派日本，後來定居日本，目前仍然是做維護代碼工作。

同學E，進入通訊領域做程序員，在換過多家公司之後，依然以資深專家身份玩弄著代碼，並以此為樂。

同學F，經歷了北漂創業，身體健康亮紅燈後，再次回到軟體外包行業打工。如今作為資深程序員堅持在代碼第一線，還經常加班。

同學G，畢業之後不久就炒了公司，做了軟體開發個體戶。從共享軟體到如今的APP開發，總能弄出名堂在排行榜中佔有一席之地。十幾年如一日，一邊瀟灑生活，一邊弄弄代碼保持排行名次。現在生活無憂，不停生孩子玩兒。

同學H，畢業後進了某大公司Z，做程序員。如今在Z司的下屬公司做某項目負責人。

所以說，各個行業呢，都是有深度的，不僅僅是寫代碼那麼簡單。只要你願意做下去，多年的行業經驗積累會幫到你。

軟體開發，或者說程序員工作，說到底就是一種工作。跟其他工作一樣，都是用來養家糊口的。喜歡呢，就做得開心些；不喜歡呢，早點轉行也好，或者繼續靠這個賺錢同時，培養點其他愛好也好，都行。

⑧ 40歲的程序員失業了如何自救繼續找程序員的工作嗎還是應該轉行

每一個人都有中年危機，其實所謂的中年危機，大家除了關心自己的身體狀況，此外最重要的無疑就是關心自己在職場當中的處境如何？最怕就是失業，一旦失業就失去了收入來源，生活當中所面臨的種種問題都必須要靠經濟支柱去解決，失去的收入就意味著這座大廈就要倒塌了。

也許大家認為程序員是一個高薪而且技術含量極高的職業。但是往往我們也發現，程序員要想能夠在職業生涯當中獲得比較長久的職業年限，確實是相當困難，畢竟很多人的職業生涯都是從大學畢業開始算起，在黃金的十年發展階段，一旦面臨到了35以及40歲這樣的年齡階段，大多數的在職程序員都已經從此激流勇退。

其實任何的一個職業都有它的一個生命周期，除非自己有能力有背景能夠進入國企乃至公務行政系統，那就安枕無憂。否則大家即便是面臨著中年危機，首要任務就是讓自己保持一個健康的體魄，只有這樣才能夠真正扛起一個中年人的重擔。

⑨ 40歲之後的程序員轉行還是繼續深度編程呢

如果你40歲才在想這個問題，你已經晚了。。。這個問題30歲就要想了。
一般程序員30歲就有5年的工作經驗了，這時候就改選擇轉型，大致分為人事管理，項目管理和高級技術，當然轉型是一個量變到質變的過程，不是一步到位的，也不是給你個職稱就可以了。
40歲之後千萬不要轉行，你已經沒有能力和精力去學習新的東西了，除非你只是想換更輕松的工作。40歲還是程序員的話，深度編程也跟你沒什麼關系了，想辦法轉型項目管理吧，利用好你15年的開發經驗，帶帶新人什麼的