為什麼程序員的風光時代不復返

㈠ 為什麼程序員到一定年紀開始關注管理相關的內容，不再在技術上深入下去

導致目前不少程序員在35歲以後不再從事研發工作的原因主要有以下幾個方面：

第一：軟體開發崗位的工作壓力較大。程序員的工作壓力普遍偏大，尤其是互聯網公司更是如此，項目的開發周期短，加班更是家常便飯。

第二：程序員的知識結構更新速度快。程序員不僅要承受較大的工作壓力，同時還面臨知識結構更新的問題，這就導致程序員在忙碌的工作中還要抽出一定的時間來進行自主學習，這是對程序員工作能力和學習能力的雙重考驗。

第三：職位提升。由於我國在互聯網領域發展速度非常快，導致人才培養速度明顯跟不上行業的發展速度，所以不少程序員在35歲以後普遍走到了管理崗位上，以便於培養更多的專業開發人才，這也是一個比較常見的情況。

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說白了，35歲了，如果你還是普通的碼農級別，而沒有達到「碼管」級別，思維枯竭了，中年的身體體質出來了，家裡有娃要開始拖累了，有哪個大型的民企會養著經常因家庭和身體健康原因而請假的高齡碼農？這確實是很一個很現實很殘酷的問題，因為35歲的你無法適應996的強度了。

㈡ 程序員的「黃金時代」，結束了嗎

我個人認為，程序員的「黃金時代」，並沒有結束。

第一，雖然IT人員是在不斷的湧入，但是互聯網，智能終端也在不停的更新迭代。

09年的時候，android和ios開發可謂火得一塌糊塗。當年學ios和android的程序員薪資輕松過萬。慢慢的隨著移動互聯網的到來，html5前端工程師一度成了為企業招聘的香餑餑。後面人工智慧火遍大江南北。業內掀起一片學習python潮。 甚至被高中列為必修課了。由此可見，互聯網企業對程序員的需求並不會隨著大批人員的湧入而飽和，值得一提的是，現在很多企業只招聘中高級的程序員哦。未來幾年，隨著5G的商用，大數據、人工智慧會得到更廣泛的應用，程序員依然會是企業的香餑餑。

㈢ 對於程序員來說，真的是越老越不吃香嗎為什麼

您使用的計算機是一個工具，空調是一個工具，筆墨是一個工具，甚至桌椅也是一個工具。工具的特點是什麼？該工具的特點是剛購買，但越卑鄙。因為該工具不生長，所以您希望擁有一個新功能來僅更改一個。因為它不存在或不需要任何經驗，所以功能是在它的情況下，如空調，讓你總是聽說過經驗豐富的空調？像程序員一樣？我認為程序員與建築從業者或智能手機非常相似。

但是，該工具是一個工具，您的手機已被使用十年，它是10年前的價值。手機不會更新，難道你難道嗎？每天或每周6天，還有12小時。

㈣ 在中國，35歲後的程序員真的不好混了嗎

在中國，35歲後的程序員確實不太好混了。因為年輕人腦袋轉的比較快，想法比較多，而且時代在不斷的創新，程序員年齡越大就有可能會跟不上時代的變化，也會逐漸被這個時代所淘汰。不僅如此，年齡比較大的程序員也很難能夠承受得住工作的壓力，萬一身體出現一些毛病的話，公司也是很難能夠承擔得起的，而年輕人的身體底子好，可以接受熬夜。

年輕人的工資也比較低，尤其是剛進入社會的年輕人，他們雖然工作效率不是特別高，但是等到學習一段時間之後，也會漸漸的上手，就會給公司創造一些收益，老的程序員工資自然是非常高的，所以相比之下大家可能會更傾向於尋找年輕人。

㈤ 電腦培訓分享為什麼你是低效程序員呢

我們往往想要做一個高效的，程序員也一樣，但很多人往往會力不從心，總是沒辦法高薪，為什麼你是低效程序員呢?電腦培訓http://www.kmbdqn.com/認為相信一定是有原因的，看看是不是以下這些原因呢!

為什麼你是低效程序員

1、缺乏激情

寫了多年代碼後，程序員只想著做一天和尚撞一天鍾。還非常容易傳染給周圍的人。缺乏激情會導致懶散。懶散會導致工作錯誤。程序員要重新找回激情。

2、不喜歡測試代碼

不要覺得測試代碼不關你事。如果你這樣想，要麼是無知要麼就是狂妄。低效率的工程師沒有測試的意識，業績最佳的往往是那些強烈要求測試時間和測試自動化的程序員。

3、完全不考慮可用性

低效程序員認為自己就是提供應用程序，而不是讓那些使用這些應用程序幫助其完成工作的用戶接受並持有這款應用程序。他們不將用戶當作客戶，他們認為用戶是麻煩的根源。

4、喜歡說「不」

低效的程序員缺乏對事物的「願景」。常常會對項目說不。當遇到挑戰時，積極的態度讓人敢於面對所有潛在的可能。說』不』其實相當於關閉了創造的大門，無論你是否想到一個好點子，你都需要保持一種開放的心態來等待靈感的敲門。

5、不喜歡學習，拒絕好奇心

低效的軟體工程師都不願意學習新創意。這種態度在所有職業中的代價都很高，但卻會是軟體工程師的職業終結者。你必須要有不斷學習的好奇心，因為編程是一個終生學習的過程。

6、不能和其他人友好相處

不能成為團隊成員，這可能是當今開發世界中的一個非常現實的問題了——越來越趨向於團隊合作。軟體項目越來越復雜，那些像一頭孤狼一樣靠自己編程的時代已經一去不復返了。不能夠與別人合作，與其說是一種有意識的決定，還不如說是一種個性特質，讓開發人員進入到其他業務部門的圈子裡，學習他們的溝通技巧，盡管這不是開發人員想要做的事情——卻是克服這個缺點的一個很好的方式。

7、不關心安全性

在許多開發產品商店，安全性往往是成品後的擴充，而這並不是解決安全性的最好辦法。開發人員在編碼的時候需要把安全放在第一位。以前我們只會處理已經發現的問題，但是現在，網路世界的攻擊那麼多，你不得不把安全放在第一位。一個真正優秀的程序員會在他的設計和架構中以及所有有關於代碼的地方，考慮到安全問題。