阿里要大專學歷的程序員嗎

1. 大專畢業去當程序員，每天都努力工作和學習，以後會有機會跳槽騰訊阿里嗎

這個還真不好說。像騰訊這樣的公司這倒不是因為低學歷的人才不夠優秀，而是從傳統觀點來看，高學歷的人才所具備的能力大概率優於低學歷的人才，而且在培養成本上，高學歷人才也少於低學歷人才。所以在招聘時往往會優先考慮高學歷的。

公司為了整體團隊的素質，知識，文化的提高，當然是希望有更高的學歷，因為就目前情況能直接了解到你的才華，或各方面情況的只有學歷作為第一選擇，當然我沒有否認學歷低就沒有文化或素質，只是第一的參考標准。

所以一開始進不了大公司沒關系，這代表不了未來。可以從現在開始腳踏實地，一步一個腳印，慢慢提高自己，機會總會有的。

2. 大專畢業去當程序員，每天都努力工作和學習，幾年後有機會跳槽騰訊阿里嗎

普通計算機專業通過努力也可以進入batj等互聯網工廠。另一方面，還有對項目經驗的要求和技術證明的認可。以騰訊為例，說明所需的技術。

1、騰訊工程師職務責任

鵝廠的工程師和其他網路廠一樣，根據職級的不同，程序員的職務和工資水平也不同。

先了解鵝廠的職位：騰訊去年宣布調整職級，取消現有的6級18等(1.1-6.3級)職級體系設計，將專業職級體系優化為14級(4-17級)。

與之相對應，統一改為「專業職銜」。這是因為T3序列的title都是高級工程師，但各次薪級范圍之間的工資差距並不小，T3-3等級的工資比T3-1等級高30-60W/年，3-1等級幾乎沒有股份。按數字序列調整後，這種差距將顯得更加合理。

產生不同級別是根據編程能力、業務評價、組織管理評價等共同決定的。

例如，作為「IT體系結構靈魂人物」的角色，T3級建築師不僅從事建築師的本職工作，還從事流程開發和核心代碼編寫工作。另外，建築師仍然是技術高手，編程能力仍然一流，因此工資高是必然的。

促銷層：在線營銷。

目前，如果把想法、實現層、維持層和宣傳層都定義為可學習的項目，那麼實現層和維持層是最穩定的，但也是最累的。

對於創意和宣傳層來說，如果促銷成本有限，如何最大限度地提高促銷結果是一個非常困難的問題。這就是為什麼很多人想成為程序員(實現層和維持層)。雖然很累，但是工資高，穩定。

根據目前的市長/市場需求，互聯網工廠對普通Java開發人才的需求逐年驟減，對網路設計師人才的需求已經增加到50%，因此工資更是比比皆是。對於想學網路建築師的無基礎學生來說，北大青鳥、教室等優秀品牌都是不錯的選擇。根據招聘要求開發的課程包括所有分布式微服務技術，面向鵝廠T4、阿里P8級設計師。

3. 非全日制大專生和非全日制的本科生，有什麼途徑進騰訊阿里巴巴的公司做程序員嗎

基本沒途徑，除非你有過人的技能，例如你自學成才，能開發出超級棒的軟體，或者病毒也行，歪才也是人才。

4. 阿里巴巴招程序員到底看不看學歷馬雲的回答是什麼呢

像阿里巴巴這樣級別的大廠，對於夢想從事和紮根互聯網行業的求職者來說，是他們理想的求職之地。阿里巴巴對於員工不僅有高薪的待遇，更有令人快速成長的工作氛圍，能進到阿里待一年可以抵上在其他公司待3年，程序員這個職業在大廠無疑是很吃香的，但是很多人卻連阿里巴巴的門檻都進不去，阿里巴巴招程序員到底看不看學歷呢？

另一方面，在社招的時候學歷求職的權重就不會那麼強了，對於阿里巴巴來說，社招程序員更看重的是自己的工作經驗和工作經歷，有沒有自己帶過團隊做過項目，這樣的經歷對於程序員來說很重要，一方面是自己能力的體現，另一方面也是進入阿里的基礎。

馬雲雖然說過不看重學歷，但是能在他的眼裡不在乎學歷的求職者，恐怕也沒有幾個，應該都是各個行業的精英人才。阿里巴巴這樣快速發展的公司，如果對於人才的招聘沒有要求，那就是對人才的浪費，也是對公司和企業的不負責。

雖然大多數人進阿里巴巴，都得過了學歷這一關，但是學歷並不是一個能決定一個人能否進阿里的充分必要條件。但是也有網友吐槽到，查閱了很多阿里正式員工的招聘信息，就沒看見過招本科以下的，馬雲當年的話還是聽聽就好。想要進阿里巴巴，說實話學歷的確有一定的權重，是你進入阿里的門票，但是進入阿里之後的發展，只看個人能力。

5. 進阿里巴巴工作對學歷有什麼要求

要求蠻高的。不過這個分情況。
1、如果你面試的是技術崗位，這個學歷加工作經驗，基本不可能。除非你業余做了很牛的事情，比如自己開發了個軟體什麼的；ps.阿里有外包工，轉正的機會也有，不過機會很少。而且阿里最近在精簡銷售團隊，原來負責賣誠信通的都轉到其他崗位，所以機會更少了；
2、如果面試的是克服等非技術類工作，主要是個人的：1、價值觀與阿里是不是相符。具體什麼六脈神劍什麼的價值觀，去學習；2、個人的性格特點、工作經驗等。3、學歷不是決定因素，但是，確實是很重要的因素。阿里對外宣傳的是，不拘一格降人才，但實際上即使是非211本科畢業的同學，比起211、985的同學，面試通過的成功率要低一些，或者要多經歷一些考驗步驟。
3、阿里非常注重新鮮血液，所以喜歡招收一些應屆畢業生，因為他們肯干，思維沒有固話。而社會招聘的人員非常少，大部分主要是靠獵頭以及推薦。ps如果你覺得自己夠強，網上發帖求助，讓阿里內部的員工幫你推薦一下，成功的幾率會高一些。
4、阿里也不是外面看的那麼輕松。加班文化很濃。而且是自願加班。不過，各種福利以及工作環境是不錯

6. 專科畢業生能進騰訊、阿里這種大公司上班嗎

如果按你上面提到的條件專科生是不可能在應屆時進入到阿里巴巴、網路、騰訊這樣的大公司的，因為你要知道大量的名牌大學和留學海歸都是你當前階段的競爭對手,畢竟上面三家公司已經代表了中國互聯網的最高水平的wncg，而硬條件你是比不過他們，而軟條件還未體現出來，軟條件需要後天努力來形成。當時我就問他接不接飛豬這個offer，因為他還有一個三萬六的offer，所以他這個人的履歷是非常厲害的，至於他怎麼進的阿里巴巴，他履歷大概是這樣的，他一畢業就進入一家小公司工作大概兩年多，然後跳槽進了一家100多人的公司做了三年，期間公司發展的還不錯，後來被一家上市互聯網公司給挖了

對於擁有專業技能的人才或新興的人工智慧、大數據、區塊鏈方向的技術人員缺口是很大的， 同樣的BAT對這類人才的需求量更加的大，只有你在這個方向取得成績，那怕沒進入BAT你也能有好收入。但是為什麼比例上本科生找到好工作大於專科生，是因為好的院校會投入資源去建設，比如實驗室獨立的工位，各種興趣小組大賽會場的設立等等，但是沒有這些可以嗎？完全可以，在宿舍寫代碼行不行？找網上興趣小組討論行不行？去參加國家性質公開比賽行不行？肯定都行，只是你覺得大學沒有給你資源，自己就放棄了

7. 程序員需要什麼學歷

做程序員和學歷沒有太直接的關系，但不意味著學習編程什麼門檻也沒有。

理論上高中以上學歷就能學習編程，但並不意味著學歷具備了直接去做編程就是做好的選擇，因為等工作之後再去彌補知識需要擠時間，而且如果在成家立業之後再去擠時間顯得更加費勁，所以如果有深造機會就不要猶豫，直接去選擇深造。

編程主要講究一個編程基礎和編程意識的修煉過程，編程基礎裡面本身就包含著學歷方面的因素，但並不是最主要的，基礎的磨練是一個長時間的過程，所以可以用時間來彌補，用刻苦來彌補。

就目前的就業情形，華為、vivo、中興、OPPO等等企業在學歷上有嚴格的要求，要求985、部分211、少數雙非，而騰訊、阿里、網路等等企業對學歷沒有非常明確的要求。

但是對技術要求非常高，要想達到這一技術水平，也是需要好學校的環境和資源的共同作用下才能滿足，其實也是一種變相地對程序員的學歷要求。

程序員分類

一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚。軟體從業人員分為初級程序員、中級程序員、高級程序員（現為軟體設計師）、系統分析員，系統架構師，測試工程師六大類。

8. 阿里巴巴公司招聘軟體編程人員,男女不限,大專學歷以上,計算機相關專業最好,35

要求蠻高的。不過這個分情況。1、如果你面試的是技術崗位，這個學歷加工作經驗，基本不可能。除非你業余做了很牛的事情，比如自己開發了個什麼的；ps.里有外包工，轉正的機會也有，不過機會很少。而且里最近在精簡銷售團隊，原來負責賣誠信通的都轉到其他崗位，所以機會更少了；、如果面試的是克服等非技術類工作，主要是個人的：1、介值觀與里是不是相符。具體什麼六脈神劍什麼的介值觀，去學習；、個人的性特點、工作經驗等。、學歷不是決定因素，但是，確實是很重要的因素。里對外宣傳的是，不拘一降人才，但實際上即使是非11本科畢業的同學，比起11、的同學，面試通過的成功率要低一些，或者要多經歷一些考驗步驟。、里非常注重新鮮血液，所以喜歡招收一些應屆畢業生，因為他們肯干，思維沒有固話。而社會招聘的人員非常少，大部分主要是靠獵頭以及推薦。ps如果你覺得自己夠強，網上發帖求助，讓里內部的員工幫你推薦一下，成功的幾率會高一些。、里也不是外面看的那麼輕松。加文化很濃。而且是自願加。不過，各種福利以及工作環境是不錯（尤其是濱江的里）over。望採納啊！哈哈！

9. 進阿里巴巴工作對學歷有什麼要求

阿里巴巴對於很多人而言是國內首屈一指的互聯網公司，不僅是大神眾多，福利待遇更是不錯，對於不少找工作的人而言是一個好的地方，正所謂越好的公司入職要求就會越高。

想要進入阿里巴巴普通崗位要求本科以上學歷，部分崗位甚至要求碩士以上學歷，且畢業於985、211高等院校，如果你的學歷低，都不需要人選，直接機器就刷下去了。低學歷如果找朋友內推都很難有戲，由此可見學歷真的是進入大公司的敲門磚啊！

最近在職場論壇上看到這樣一個帖子：阿里巴巴員工自曝：大專學歷進入阿里，不是自己優秀，因為肯加班。小編看到這里很驚訝，本身大專學歷在一流的互聯網公司真的是鳳毛麟角，還直言自己不是優秀，僅僅是因為願意加班。

互聯網公司加班是家常日飯，但是也是極其注重效率的，不可能是廉價勞動力型的，光看網友的字面意思就是因為廉價加班所以才被錄入啊！果不其然就有其他網友直接留言問他：你是怎麼進入阿里巴巴工作的？本人回答：堅持不懈，不要臉。

這樣簡單的回答好多人沒有看懂，於是另外的網友繼續提問講詳細點，那個網友直接表示自己修了博士學位，看到這里小編瞬間就懂了，能從大專學歷到博士學歷，不花時間精修是做不到的，那個網友明顯是花時間在努力提升學歷，積攢工作經驗。

這樣肯付出時間去努力拚搏，然後在工作中遇到不足又願意加班去提升自己，放在哪個公司都是受老闆喜歡的。學歷只是前期敲門磚，實力與能力才是在職場生存的重要因素。

學歷低不要緊，放棄學習才是致命因素，之前我在抖音上面看到有小姐姐想去阿里巴巴，於是按照阿里巴巴的要求一項項的去提高自己的經驗與能力，歷時花費一年的時間。最後她真的成功收到了阿里的錄取通知書。

大公司情節現在很多人都有的，如果有就去實現吧！沒學歷的盡量去補個學歷，讓自己更具有競爭力，也是為了有進入大公司的門檻和資格。不然就去集贊經歷，有足夠的能力也可以進入大公司的，不過光有能力在面試那一關會相對而言更苛刻，世上無難事只怕有心人！

10. 做程序員要什麼學歷什麼專業才可以

很多程序員，很多種情況，有大專、大本，有一個是念得法律後來轉行做程序員，有一個是技術院校出身，但是有一群朋友，很喜歡電子類的東西，創辦過工作室做網站，也在大公司做信息系統開發，後來做項目經理。如果本身專業和電子相關，就直接去找程序員的工作，如果無關，就需要自己找地方學，或者培訓機構，或者學校。