程序員回石家莊做什麼工資高

⑴ 石家莊java程序員待遇

石家莊的軟體環境不清楚。。
不過一般情況二線城市的待遇是一線城市的一般。
所以石家莊軟體工程師的待遇大概也就是北京的一半左右。
其次你可以參考下平均房價的比例，差不多也就是你工資比例了。

⑵ 剛畢業的大學生，在石家莊作Java程序員，一個月工資大約多少啊本二的

1000元左右吧，主要看你的個人能力！

⑶ 石家莊北大青鳥分享編程從事什麼崗位薪資高

大家耳濡目染都知道學習編程，成為程序員就能獲得高薪，但是IT行業到不是一條充滿了挑戰和冒險，收獲和艱辛並存的挑戰之路，你的每一分收獲都是要實實在在的拿出你的努力去拼出來的。
北大青鳥石家莊嘉薈校區官網http://www.kmbdqn.cn/告訴你，程序員可以獲得高薪沒錯，但是不努力的程序員終將會被淘汰的。
今天我們說說IT的各個崗位和相關所需要的技能。
現在IT的崗位很多大概分為了軟體工程，網路工程，信息管理，多媒體設計幾個方向。
這里我主要針對前三個方向來說說，尤其是前兩個方向。
首先我們來看看這幾個方向的崗位到底關注的是些什麼樣的工作：軟體工程：包括開發和測試兩大部分，主要面向於軟體的開發和相應服務的提供，相對來說就業人數最多的方向，高級職位一般為系統架構師和分析師或其他同級職位。
網路工程：主要面向系統工程和網路工程行業的，立足於物理網路環境的規劃，建設，維護及優化等等，高級職位為網路規劃師，網路分析師或同級職位。
信息管理：主要面向數據服務方向，通常關注大數據的存儲，檢索等方面，高級職位應是信息系統分析師，或同級職位(我並不是該方向的，所以不太清楚)。
多媒體設計：平面設計，3D設計，音樂製作，CG動畫製作，畫漫畫，UI設計等等，高級職位不知，原則上你可以理解為一群和IT緊密相連的藝術家。
接下來主要說一下軟體工程相關的工作~首先來說說軟體工程：入門職位：程序員很多人以為，作為一個程序員，就已經進入IT行業了。
對不起，我不想打擊你們，但是，你們錯了，你們只是剛剛摸到了IT行業的門檻而已。
或許建築設計師不需要會砌磚頭，調水泥，產品設計師，不需要會操作機床；但是任何一個最基本的軟體設計師，一定會編程——這就是IT行業和其他行業的差別，如果你不能順溜的寫出程序，你根本就不算是IT行業的人。
所以你也還沒有任何資格來評價IT行業如何。
而且這個為新手所設計的職業充滿了大量的加班，無聊，壓力，和你所不太喜歡的一切——除了那一行行美麗的CODE，如果你連CODE都不喜歡的話，那麼請你輕輕的關上IT這扇大門，因為他並不適合你。
進階職位：測試工程師OR開發工程師到了這一步，恭喜你第一次轉職成功，你現在算是真正的站到了IT的大門里，這兩個職位的技能需求差不多——需要精通至少一門編程語言，熟練掌握基本演算法和數據結構，掌握網路相關知識，了解計算機原理和體系結構，了解編譯原理，熟悉開發和測試的模式和流程，關注點等等。
唯一的差別在於，一個關注於測試，一個關注於開發。
簡單來說：開發工程師關心的是如何製造一個產品；而測試工程師關心的是開發工程師造出來的產品是優秀，優良，合格還是不合格。
從這里開始，你的月薪通常會在6K～10K。
你會發現突然之間，加班少了很多，CODE少了很多，你變得沉默了不少(你不會輕易的批評人家的代碼，你經常在思考如何更好的寫代碼)。
不用擔心，這是你必經道路，因為對於一個工程師來說，CODE已經不再是關鍵，關鍵在於如何去CODE，如何更好的CODE。
同時你也開始思考生活，由於你的個人時間和可以支配的金錢變得充裕了不少，你會開始常常和朋友聚會，旅遊，打球等等，你會開始關注生活的品質(比如去電影院，偶爾購買一些奢侈品，買東西時不再選便宜的，而是選擇價格合適而性價比更高的)。

⑷ 在石家莊做什麼工作工資比較高

如果是上班族，壟斷行業工資有保障，待遇好是大家都知道的，但這類單位不好進啊，如果是剛出校門，沒啥技術，做銷售行業，只要努力，工資提升還是比較快的，記住努力這兩個字，我做過幾年貸款銷售，待遇還可以，最起碼雙休，有五險，現在做編程，其實我覺得行行能出狀元，啥行業剛入門也需要積累，再好的行業也有不咋掙錢的，所以適合自己最重要，也要有一顆沉穩的心態，猶如螞蟻搬家，即使收入不是太多，只要不停，積少成多，最終成果也是豐碩的。

⑸ 在石家莊找JAVA方面的程序員工作,月薪多少掌握J2EE,JSP,SSH 等技術,和AJAX技術,本科學歷.

1000-2000,如果沒有工作經驗的話，很難拿到2000.去找找吧，有了經驗就好了.

⑹ 石家莊北大青鳥分享為什麼程序員的薪資那麼高北大青鳥計算機學院為你揭秘

在今天的社會里，工程師往往代表著知識水平和社會地位。
每當普通人聽到這個頭銜，總會報之以敬仰的目光，但有一種工程師，雖然也是如假包換的高級技術人員，卻很少能享受到和同類相近的社交待遇：程序員。
和工程師的耀眼形象不同，多數人眼裡的程序員更接近於一群情趣干癟的宅男，而非高智商高收入的精英群體。
客觀而言，這些評價並不公正。
作為高級技術人員，多數北上廣的程序員都能做到月入萬元以上，毫不遜色於其他工程師或職業。
大多數嘲笑程序員的人，實現階層逆襲的可能性都遠遠不及。
2019年中國程序員薪資生存調查報告很多人看到程序員的薪資都會去吐槽，有些人說「這些人根本不知道程序員到底乾的什麼！」，也有人說「寫個代碼月薪1W+，還上到2W+？Areyoukiddingme......」在程序員被黑的時候，大家都很開心，但一看到程序員工資高了，你就眼紅了...當今世界蘋果，谷歌，阿里巴巴，facebook等等都是我程序員靠雙手寫出來的天下！你現在用的微信也是！程序員讓這個世界變得這么精彩，工資高了還要被你吐槽！至於程序員的薪資為什麼這么高？主要從3個方面說起：創造價值高程序員的工資不是由一家公司說了算，是由於程序員創造的價值高決定的。
想想，單一個王者榮耀這個游戲，據說一個季度收入就有120億，而游戲開發者，程序員幾十個人，最多一年也就開發完了。
對於企業來說，能夠為企業創造大價值的員工當然不會虧待。
經常性的加班雖然程序員的工資很高，但同樣的他們付出的精力也是比較多，經常性的工作到凌晨，有句戲言"我不知道凌晨4點的洛杉磯，但我知道凌晨4點的石家莊"，長時間的工作時長，高強度的工作負荷，對程序員的身體和毅力都是極大的考驗。
程序猿花費大量的時間在工作上，"兩耳不聞窗外事"使得這群人是對設備代碼更加的熟練，技能專精。
03市場需求存在巨大的缺口每個行業的工資都是市場決定的，得分析需求與供給。
1）供給：程序員並不多，據說中國也只有200萬會寫程序的人（占人口0.14%），相當少，想想咱們的鄰居——印度，總共有270萬程序員，也只佔人口0.2%的樣子，美國的Tech行業（包括IT在內）工作人員達到700萬，占人口的2%以上。
不過拿整個行業來對比不恰當，因為高科技行業其中只有一小部分人是搞程序的，美國專業從事軟體程序的人口呢，好像只有102萬（根據2010年的人口普查），占人口的0.3%。
另外，在美國的職業排行中，程序員在所有職業當中人口數量排行第三十，還少於：律師職業，104萬；金融資產管理，110萬；大學老師，130萬。
如果覺得金融和律師工資高很合理，那程序員工資高也是合理的。
話說，軟體行業還詳細分類，分各種語言各種平台各種特殊要求，編程語言的話；熟悉Java到專業程度的程序員只有其中30%；Python估計20%；C不到10%；像Golang之類的小眾語言，1%都沒有。
其它行業沒這么麻煩，一個職位總是有很多人都能勝任的。
選擇多了，公司就有條件把工資壓低之類的。
但是在程序招聘方面，談工資的權利在程序員手裡，因為對方沒有選擇。
程序員本來那麼稀有，非常適合要求的程序員更是稀有之稀有，不能錯過。
2）需求：收入高的程序員一般要麼涉及互聯網，要麼涉及一些大規模使用的軟體。
這是因為，軟體和互聯網服務的邊際成本幾乎為零，邊際成本，就是每多生產一單位產品所產生的成本，它包括生產所需的人工、物料等等。
與之對應的成本，叫做固定成本，也就是無論你要生產多少單位的產品都得要支付的成本，這包括研發、營銷等等。
軟體和互聯網服務每多服務一個人，一般也就是多一點電費和網費，成本幾乎沒有，擴張可以非常迅猛，這意味著幾乎所有收益都可以攤到研發（程序員）和管理人員身上，因此這些行業的薪水上限天然地要高於一般製造業。
像whatsapp這樣幾十個人就服務幾億人，在傳統行業是不可想像的。
傳統行業，比如格力，在生產中要支付大量的生產成本、物流成本、銷售成本，即便銷售收入遠超互聯網大多數企業，但也不可能讓大多數員工的工資高起來。
與此同時，程序員的數量相對於需求，卻也遠遠不夠。
之前就有「創業萬事俱備只差一個程序員了」這種笑話，但其實也是反映了現實情況：程序員的供給顯著小於需求。
兩個條件疊加在一起，就造成，程序員這個群體的工資相對比較高。
說到這里肯定會有人來吐槽，「現在程序員找工作很難」，「程序員已經飽和了，不好找工作」「現在大環境不好，很多公司裁員，程序員的薪資現在很低」...北大青鳥石家莊計算機學院發現對行業和大環境吐槽的程序員，大概分為兩種：一種是剛要畢業，或者即將畢業要找實習工作的程序員。
還有一種是工作不到兩年或者一年左右的程序員。
感覺移動互聯網行業在這個年頭湧入的開發者太多，導致快飽和了，所以沒有經驗或者經驗少的程序員難免找工作難一些。
當自己屢次面試失敗，或者跳槽漲薪失敗時，不知你會不會去整體看一下市場行情，去看一下大部分公司招聘的要求再去反省自己呢？對於前者，北大青鳥石家莊計算機學院給出的建議是：在大學期間在學習技術的過程中，一定要根據自己的興趣愛好和想法，試著去做一個大點的項目，在簡歷上也不會顯得那麼簡陋，無東西可寫。
不要跟我說自己做不了一個大點的項目，同學那麼多，找個「志同道合」的一起做也很有意思嘛，遇到問題還有商量的可以解決的，反正有責任心的，總能想到辦法去做到。
如果你現在已經大四了，或者馬上要畢業了，還沒有找到工作，別急，不要和別人比較，穩住心態，花上兩個月做一個大點的項目，再出去找也不急，如果整天光焦慮，而不想點辦法的話，你再焦慮對你找工作也於事無補，不如踏實下來為提高技術，鞏固基礎，為找好工作而做准備呢對於後者，北大青鳥石家莊計算機學院給出的建議是：一兩年工作經驗是一個比較尷尬的工作經驗階段，處於一種「高不成，低不就」的地步。
這時候就需要大家不要暫時眼裡只有錢（當然錢很重要），穩住自己焦躁的內心，騎驢找馬，即在職找工作，不要裸辭。
工作期間，一是平時多積累自己的工作經驗，多學習提高自己的技術，二是多積累人脈，多認識朋友和同事，聯系以前同學，看有沒有內推的機會。
三是確立自己的一個求職目標公司，按照那個公司的要求平時多學習和提高自己，做到因地制宜。

⑺ 石家莊北大青鳥分享現在什麼程序員薪水最高

IT行業是我們眼中的高薪行業，可是IT行業分為很多崗位，每個崗位的收入當然不同，這和所在的公司有關，還與自己能力有關。
那麼程序員的工資都是多少?現在什麼程序員薪水最高?根據近年的最新調查報告，IT各細分行業中，以手機行業收入最高，其中手機產品設計經理年薪收入總額高達33萬元，研發經理為28萬元，軟體開發經理為26萬元。
普通職員中研發、銷售序列薪酬水平顯著高於其他職能序列，如JAVA程序員年度總薪酬中位值能達到11萬元，最高能到20萬元左右。
石家莊計算機學院http://www.kmbdqn.cn/發現銷售人員受業績影響，其薪酬差異較大，最高能達到18萬元左右。
而財務、人力資源、行政、信息技術、市場等職能序列中普通職員月薪一般在3000元到6000元之間。
在各技術崗位中，根據2019年某招聘網白領薪酬報告的統計，軟體工程師的平均年薪達到10萬元，系統工程師的年薪10萬元，軟體工程師的平均年薪為11萬元，軟體測試工程師的平均年薪為9.3萬元，信息安全工程師年薪為10.4萬元;硬體工程師平均年薪為8.5萬元，技術支持工程師平均年薪為8.7萬元。
現在什麼程序員薪水最高?崗位不同，產生的工資差異是很明顯的，工資與企業也有關系，可以根據自己的追求，選擇合適的企業，做合適的工作。

⑻ java程序員有兩年工作經驗現在在北京 ，想回石家莊工作 想了解一下石家莊的情況公司，待遇等等

你兩年都學到什麼了，如果高級中級程序員的話也就能拿3000到4000吧，高級說不準，看你找的公司了