『壹』 我學習軟體編程專業的,去哪裡找工作最好
北京、大連、上海、深圳都可以!
找些好公司去,那裡待遇較好,像國內知名企業!華為、聯想、中興等
『貳』 程序員去哪裡找工作誰有好的找工作網說一下
程序員的話,可以在網上找工作,因為找工作的話,這里很方便,只要進入一些專門的工作的網站,都是可以投入自己的簡歷
『叄』 學了編程,以後出來找工作,會找到的都是什麼工作
一、互聯網
最直接的工作就是到一個科技企業做程序員,人家碼磚頭,我們碼代碼。目前的互聯網行業,那是需要大批的編程人員,把現實中的數據進行轉換存儲分析。BAT是目前國內比較好的互聯網企業,他們的業務都需要大量的編程人員來實習。工資高,福利好,還有優越感。
二、傳統軟體企業
何為軟體企業首要的是微軟,為別人提供軟體產品或服務的公司。這些企業最主要的產品就是程序,完成特定的工作。他們大部分都是編程人員,要不然代碼誰寫,功能誰實現。
三、硬體產品行業
這個當讓也是需要編程人員的,如inter生產出來的cpu等也是需要驅動來完成工作的,他們也需要程序員來完成編碼工作。
四、手機
國內典型的魅族、小米這些開發手機的企業,他們要硬體都是買別人的,系統用的是Android,但是他們生產自己的手機當然也是需要編碼人員進行工作的。(小米嚴格意義上是互聯網公司)
五、游戲
雖然說國內的一些游戲廠商無德專門毒害青少年,但是還是不能一棒子打死。一款好的游戲如cs還是能讓我們在工作之餘輕松一些的,游戲那也是編碼完成的,是一件多麼有趣的事情。
等等可以說無處不在,現在自動化,電子化越來越高,都需要編程去完成大部分工作,所以學編程不愁找不到工作的。
你能熟練使用c/c++編程,熟悉操作系統,你可以成為專職程序員,熟悉底層軟體你還可以成為系統工程師。累肯定的,干什麼工作不累,干公務員還得想著完成政績。
你能熟練使用JAVA,可以處理面向對象的企業型的應用開發,公司企業WEB頁面設計、INTERNET可視化軟體開發及動畫等,Web伺服器手機上的JAVA游戲開發等等。這個流行度高,搞個大家都在玩的app游戲多有成就感。
你若熟悉linux,你只需要一台電腦,連上internet以及一個好的頭腦就足夠了。用你的代碼來打動人,不愁找不到工作,工作會來找你拉!
太多了,只要你吃得了苦耐得住寂寞,加得了班熬得了夜,來吧
『肆』 學編程可以找什麼工作或者適合什麼工作
編程是個很廣泛的東西,學不同的編程語言,可以找相對於的工作,比如:
游戲行業:游戲已經逐漸成為當下年輕人娛樂消遣的方式之一,一款好的游戲如lol還是能讓我們在工作學習之餘輕松一些的,也成為了全民性質的競技分類。游戲那也是咱們一鍵鍵敲出來的。
互聯網行業:最直接的工作就是到一個科技企業做程序員,人家碼磚頭,我們寫代碼。目前的互聯網行業,那是需要大批的開發人員,把現實中的數據進行轉換存儲分析。
傳統軟體行業:何為傳統軟體企業,首要的是微軟,為別人提供軟體產品或服務的公司。這些企業最主要的產品就是程序,完成特定的工作。直白點就是軟體開發,客戶提出需求開發軟體。
硬體產品行業:手機:國內手機(小米、魅族)硬體都是買別人的,系統用的是Android。但是他們生產自己的手機也是需要開發人員進行工作的。也比如:cpu、主板等。
等等還有很多工作,可以說無處不在,現在自動化,電子化越來越高,都需要編程去完成大部分工作,所以學編程不愁找不到工作的。
若熟練使用c/c++編程的話,熟悉操作系統,可以成為專職程序員,熟悉底層軟體還可以成為系統工程師。累肯定的,干什麼工作不累,干公務員還得想著完成政績不是?
若熟練使用JAVA的話,可以處理面向對象的企業型的應用開發,公司企業WEB頁面設計、INTERNET可視化軟體開發及動畫等,Web伺服器手機上的JAVA游戲開發等等。這個流行度高,搞個大家都在玩的app游戲多有成就感。
若熟練使用Python的話,可以從事人工智慧、大數據、網路爬蟲工程師、Python web全棧工程師、Python自動化運維與Python自動化測試。目前做自動化測試的大部分的工作者都需要學習Python幫助提高測試效率。
『伍』 程序員找工作用哪個平台比較好拉勾網,boss直聘,得程招聘,哪個招聘效果最好
謝謝樓主邀請
樓主一看就是行家,哈哈 開玩笑。這幾個平台幾乎是每個程序員都用過的吧,我本身也是程序員,我身邊的同事、朋友都是用這幾個app找工作來著。
之前還會用智聯招聘和前程無憂,但是找我面試的公司太少了,後來就轉到拉勾網和Boss直聘了,都是互聯網招聘平台,還是比較專業的,後來不記得什麼時候我們程序員圈子裡開始流行起用得程招聘了,都說這個裡面只招碼農,號稱碼農天堂,哈哈。我覺得都可以,樓主找工作都可以去投一下簡歷的。非要挑一個性價比最高的呢,那就選得程招聘吧,因為我現在的工作就是在得程招聘上找到的。
最後,祝樓主好運,早日找到滿意的工作。
『陸』 程序員該如何去找工作
在程序員兼職的大量數據顯示,私以為,程序員兼職還是找一些平台或者是外包比較好。因為這樣子就能夠找到許多關於你這方面專業的兼職,平台能夠給你許多跟你的專業技能十分合適的崗位。而且外包公司也會為你的兼職工作把關,這樣就能夠很快的幫你篩選出來一下正規靠譜的兼職,而不是網路上五花八門魚目混珠的兼職招聘信息。要是你通過自己來去找兼職的話,那麼要是你找的客戶是不怎麼懂你這方面的專業,那麼你就可能在兼職的時候遇到雙方溝通的障礙,使得你兼職很難進行下去,花費大量的精力和時間,有可能因為客戶的不專業而導致你做的程序會返工很多次。
要是以個人的身份來去找這些程序兼職,那麼你找的崗位是很有限的。因為你只是一個人,單槍匹馬,很難會掌握全國各地有關於這方面的兼職招聘信息。所以你通過這些外包網站來找的兼職是能夠很快的篩選出你心滿意足的崗位,因為對方掌握的招聘信息是十分多的,他們還會有很多類型的兼職提供,如一些軟體開發,小程序開發等。
『柒』 程序員去哪個網站找工作誰有好的找工作網說一下
各種知名的招聘網站太多太多了。比如58同城百姓網等等,只要你有一技之長,不怕找不到工作。
『捌』 給培訓出來的Java程序員的一點建議,教你如何找工作!
經常聽到有人抱怨,我參加過IT培訓,公司一看我的簡歷就直接pass我了,把培訓經歷去掉後,面試通知是多了,但是往往面試完,就不了了之了,難道我參加過培訓,公司就不會選擇我了嗎?其實,現在越來越多的公司喜歡招聘培訓機構出來的程序員了。
而且現在相當多的公司,會選擇在培訓機構培訓過的程序員,很多公司會去到相關培訓機構做雙選會,直接挑選適合本公司職位的學員,即能快速了解此人的技術水平,還能很直觀的了解到他的學習水平。沒有一個企業喜歡學習能力差的人,你可以在進公司的時候技術並不是很牛,但是你需要是一名學習能力強的人,這樣的你才不會被淘汰。
再來說說培訓機構出來的,培訓機構出來有三種,一種是科班出來後進入培訓機構再學習的,一種是非科班畢業後沒多久進入培訓機構的,還有一種是已經在別的行業幹了幾年後進入培訓機構學習的。非科班進去培訓機構的又可以分兩類,一類是培訓之前自學好久,一種是零基礎培訓。零基礎參加培訓的,來到培訓機構就是為了入行,在培訓機構能夠幫助他們學習基礎知識,能夠幫助他們快速了解IT行業,能夠幫助他們快速完成轉型。
當然,不可否認的是,培訓出來的人也是層次不齊的,就如我們上學時期,同一班級,同一老師,就有人會在考試時考100分,有人只能考50幾分。道理都是一樣的,師傅領進門,修行靠個人。你若是認為,進入培訓機構學習完畢後就能工作,那是錯誤的認知,培訓機構只是為你提供學習的平台,讓你學到基礎知識、學到最新IT開發技術或開發語言,學習期間做各種項目,從而貫通運用所學知識,擁有相關工作經驗。
目前各個公司之所以喜歡招聘培訓機構出來的程序員,是因為,此程序員擁有快速學習能力,進入公司可以快速上手,而且現在參加培訓的人員,更適合公司儲備人才需求,再加上現在很多名校畢業的學生,多數眼高手低,不能快速上手工作,薪資要求還高,故公司並不喜歡這樣的人員。
曾經有公司的HR跟我說,有些公司不喜歡要培訓機構出來的程序員,一是因為基礎知識不扎實;二是簡歷作假太嚴重。現在社會簡歷不包裝真的不好找工作,但是過度包裝就會引起用人公司的反感,所以簡歷需要適當包裝,上面所寫的項目一定要是自己所會的知識,有位HR就向丫丫說過,有次面試,問求職者簡歷上面的項目運用哪些知識,支支吾吾的,並不能詳細回答,這樣就太過明顯,就算簡歷再華麗,也不會被公司所錄用了。
那麼現在看來,公司錄不錄取你,不會看你是否參加過培訓,完全取決於自身的技術能力及學習能力。相反,你若是在培訓期間,成績優異,還會成為面試的加分項,畢竟這樣非常直觀的體現出你的學習能力。
現在總結面試方面:
所以分兩個部分,簡單說一下這個問題:
投了3000份,沒人吊我——沒有面試
天啊,3000份投遞...足以說明,海投簡歷,並沒有什麼用
1.改簡歷
(1)自我總結
HR一天要看那麼多簡歷,如果你簡歷啥也沒有,就寫「培訓班出來的」,篩掉很正常。所以簡歷中要寫的是結果,而非過程。
仔細回顧學習過程,總結已掌握的知識技能點,並用實訓結果來描述技能掌握情況,這樣才能讓更好向HR傳達你的技能。
(2)恰當的包裝
簡歷是需要包裝的!但不意味著作假,而是學會簡歷編寫的技巧,隨意舉個栗子:
修改前:參加了Java培訓
修改後:四個月Java培訓學習經驗,從零基礎至今能獨立寫出XX系統,實現了XX功能。
(同樣是在說自己是培訓機構出身,但恰當的包裝,一能突出自己的學習能力,二也以實力證明了自己如今的技能掌握情況)
還有,既然有兩年的工作經驗,提煉出能體現Java工程師應有的軟性技能點,也是有說服力的。
2.針對性投遞
不知道你為什麼堅持不懈海投3000份,而不及時調整策略。投遞在精不在多。
選擇職位描述和自己能力相似的公司,並且針對每個公司不同的JD,修改自己的簡歷,突出公司重視的方面。
並不是程序員天生就會編程呀!所以別氣餒。除非HR不細看簡歷,否則只要進入了面試,說明公司有意向招聘沒有經驗的員工。
面試主要就是多看面經,多參考面試中的問題進行知識點的補充,做好准備,再上戰場
學生在面試的時候盡量不要拿學校里練手的項目,那怕你做得再漂亮再完美;最好拿出在學校里參加過的真實項目,告訴公司哪一塊兒是你做的,哪一塊是團隊一起做的,這樣會大大提高你被入取的幾率,而且更容易找到薪資比較高的工作。事實上不是所有的培訓機構都有真正的實訓項目,因為這樣的培訓機構一定要具備研發的超高能力,要有自己的項目和研發團隊,所以這也是學生們選擇培訓機構的一個重要標准,畢竟直接關繫到學生們的面試、工作及薪資水平。
『玖』 軟體程序員該在哪兒找工作
項目外包平台會發需求,例如3D可視化,個人就可以開發商業項目;如果想為公司發光發熱,那就在拉勾網投遞簡歷,但是海投往往石沉大海,最近有一個轉行3D可視化開發的機會,搜索「物聯網3D開發師」認證證書,由中關村物聯網產業聯盟頒發,學下來不難,用的就是thingjs支持的平台技術。如果拿了證書,可以應聘相關的上百家會員單位(優鍩ThingJS包括在內),會很大機會獲得一份可視化開發工作,這可是新基建的有「錢」景的領域哦~
『拾』 自學編程的人,都是怎麼找到第一份軟體開發工作的
01
獲得面試機會一
各大招聘網站上自行投遞簡歷,一般發出去100份以上才有5份左右的回復。簡單來說就是海投。
02
獲得面試機會二
內推,如果認識朋友之類的,可以讓他幫你推薦。成功率高一點點。
03
獲得面試機會三
這個方法一般很少人用,但是有時也會產生意想不到的效果。
你去一家公司面試的時候,可以順便把同一層的公司也面試一下,更甚者同一棟樓的,就是直接進去問是否在招聘對應的職位。
04
面試一
首先就是基礎知識需要很牢固:語法,原理,演算法等等。英語最好也要比較熟練,開發中也需要。
05
面試二
項目經驗,如果是自學的話,自己也得有小項目拿得出手。
06
面試三
自信度,面試的時候你的自信度會給你加分的。面試的時候落落大方,不卑不亢的表達自己。不要被面試官的氣場壓倒。
07
最最關鍵的還是自學的時候一定要扎實,只是學一些皮毛就想糊弄過面試官,找到一份好工作,機會不是沒有,只是概率太小了,還是充實自己最重要。