怎麼團建程序員

❶ 如果你不是程序員，你怎麼僱傭程序員

1. 他們有多堅持己見（固執）呢？

詢問他們有趣的編程主題（如Ruby或Python？）。從他們回答的語調和推理中，可以得到很多信息。在我們最近一期節目中，傑夫說：「當人們對事情有強烈的見解，當他們可以大篇幅地談論一些事情時，這就是一個很好的跡象表明他們對這件事很有熱情。」

2. 他們為開源項目做了多少貢獻？

看看他們的貢獻。雖然你可能不是一個程序員，你仍可以知道他們是否寫過一些代碼。而事實上，一個人有所貢獻，是一個良好的開端。「事實上，一直在貢獻意味著他們正在使用這種工具，」Jamis說。「這就好比抓癢，就像他們接觸到一些他們認為應該加以改進的程序，或接觸到一個錯誤並且自己修復了那個錯誤。參與程度對程序員是一個很好的鑒別標准。」

3. 他們有多享受編程？

他們不需要在自由時間的分分秒秒都去敲代碼，但是你確實想看到一定程度的熱情。Jamis說，「與其說在業余時間編碼本身是最重要的事情，不如說它展示了你熱情的態度和有自己的見解。」

4. 他們真的掌控工作？（Do they actually ship?）

了解他們如何管理自己的工作。軟體通常出小錯誤——了解他們如何避免這種情況。了解他們什麼時候按時地完成了項目，並詢問為什麼這個項目是成功的。或從延遲項目中吸取了什麼經驗教訓。「控制軟體運行的能力是關鍵的，」據傑瑞米說。「他們是如何管理實際需要的任務並在一定的時間內完成，這是很重要的。」

5. 他們掌握了什麼？

皮克斯（Pixar）公司的蘭迪·納爾遜認為，能夠掌控任何一件事意味著也能夠掌控其他事。所以尋找那些掌控著一些事的人。候選人是一個優秀的廚師嗎？或山地車選手？還是其他什麼人物？」這是一個跡象表明他們也可以做您項目的主導者。「那是一種即使其他登山者幾乎馬上就要到達山頂，仍感覺我將要先到達山頂的感覺，」尼爾森說。「如果一個人在來到你工作場所之前都沒有涉足，那麼他成為工作的主導者的可能性也是很小的。」

6. 他們的溝通能力如何？

你對編程了解的越少，你越需要依靠一個人去解釋程序進度。這就是無論什麼職位都要聘請大作家的原因，這是個好主意。例如，這兒有傑夫解釋的在計劃方案內Basecamp API人員更新到其他項目的例子：

我只是對Basecamp和Companies APIs的人員進行更新調整。我們現在允許客戶和公司員工去接觸通過項目認識的人和公司。在此調整之前，公司員工和客戶只能看到對方使用的特定的項目ID。沒有辦法讓他們看到在項目過程中參與的所有人（例如，同事）。

回給鮑勃和吉爾。如果請求的用戶是管理員，那麼帳戶中的所有的人都能收到。這同樣適用於公司管理。

如果一個程序員既能夠編碼，又能講非程序員能聽懂的的話，那麼很多事情是不太可能出問題的。

希望可以幫到你，謝謝！

❷ 沒有朋友，沒有女朋友的人特別孤獨，有社恐，參加團建，出去就不自在，這是什麼原因

你好，因為你自己背著社恐的包袱，見人就自我緊張。其實真的沒必要這樣緊張，如果你能大膽的走入社會，面帶微笑，見人先說聲「你好」！你會覺得，人人都很和氣，慢慢的社恐就消失了。你試試，加油！

❸ 怎麼成為一名程序員，要從哪裡開始學起，先學什麼在學什麼

答：

首先你要清楚程序員也分很多種，從語言分，有C,C++,C#,JAVA,Delphi等等，你要考慮好弄自己向哪部分發展。

1. 一般如果沒什麼理解可以從C語言學起，因為C語言比較貼切於機器語言，大學裡面一般也都是先學C的，學好了C語言，可以觸類旁通，更容易學其他的語言。

2.Java據說是現在最熱門的（所有程序員都覺得自己用的那個語言最牛逼），IOS或者android學了可以做手機軟體哦，Delphi和C#是用控制項拖出自己想要的結果，然後在後台寫代碼的，不過有人說Delphi相對落伍了，但好些大公司還是在用Delphi來搭框架的。

3.選定好語言後，如果覺得自己理解能力動手能力超強的話，自己買本入門的書，或者網上看些教學視頻，邊看邊實踐。不過這個對於初學者來說真的挺難的，因為第一次的話，可能連環境都搭不好，用來編程的軟體對初學者來說還是蠻麻煩的一種軟體，不是這個不行，就是那個設置錯了，或者連一些基礎的窗口啊工程啊項目啊的概念都沒有，網路起來又要答案一個一個看，浪費時間。而且還要自己搭資料庫啊什麼的，真的很難。有老師教的時候，還能掛科一大片的。不過入門了，之後就簡單了，自己隨便找本書，學學代碼用法啊，照著打就可以了。

拓展資料：

程序員(英文Programmer)是從事程序開發、程序維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。軟體從業人員分為初級程序員、中級程序員、高級程序員（現為軟體設計師）、系統分析員，系統架構師，測試工程師六大類。

崗位職責：

1、對項目經理負責，負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

7、負責相關技術文檔的擬訂。

8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。

網路詞條 程序員

❹ 作為程序員自己的小團隊，怎麼找私活

很多程序員上班一般都是一個項目做兩到三周，如果完成自己的那一塊的話，就可能會有相對多的時間，這個時候，很多程序員就會想著多賺一點外塊，這個時候就會利用自己多出來的時間來接點私活，也有一些玩得好同事就會私下問到我這個問題，今天就來個大家分享一下我的一些經驗吧。

第二個通過這個途徑找到我的甲方，叫鵬哥。開發一個網站，總價一萬多，吃了上次的虧後，我自己就不想參與了，就找了一個讀者（小李）做。結果這個項目爛尾了。小李交付的產物我自己都覺得不好意思，bug 非常多。在我看來，既然項目的訂金已經收了，作為開發人員，至少應該交付一個說得過去的產物——負責任吧。

很遺憾，個人品牌招攬來的前兩個私活最後都搞砸了。這里有必要總結一下：作為程序員，既然打定主意要接私活，那麼接到的時候一定要珍惜。如果一開始覺得價錢低，就趁早拒絕，免得因為需求變動等等原因砸了招牌。

當然了，通過這個途徑也做成了四單，每單的價格差不多兩萬。這里就不再詳談了。

❺ 公司大多數是程序員，該怎麼讓大家活躍起來呢

一個互聯網團隊中，企業的研發部大多都是男性，女性成員的加入可以調節和活躍團隊氛圍，並適當平衡團隊中的男女比例。

經歷過的所有大大小小公司，在同等甚至女的能力差男的不是太大，都是優先招聘女的，因為男的太多了…招女的也是活躍公司氣氛的一種辦法。一方面是男女確定有比較大的差異可以互補，另一方面男女搭配。

❻ 如何成為一個程序員

想要從零開始成為程序員，先不要著急的去學習，而是先要去了解程序員。

1.隨便在招聘網站搜索就會發現程序員會分有很多類型，那你就需要確定自己將來想要發展的方向，自己的職業規劃是什麼？

2.通過搜索可以看到，剛剛起步的程序員工資並不是很高而且學習階段也會比較忙，那這個時候你是不是靠考慮一下如何兼顧生活和工作？工資如何支配合理等問題（沒有經驗限制的工作相對較低）

PHP程序員崗位要求

關於學習建議你這樣試試看：

學習的方式基本可分為兩個類型，一個是碎片化的學習，一個是系統進修。

1. 你可以從網路上各機構大量的視頻或者書籍得到相關的學習資料。從大量的資料中，發現真正的干貨，從而不斷學習，這屬於碎片化的自習。由於自學周期比較長，還有不少小夥伴選擇是一邊工作賺取生活費，一邊再利用閑暇時間學習，當然如果你的精力充沛，這也是一個好辦法。

2. 如果要報培訓班， 一定要找正規的培訓機構學習，不然容易被坑。培訓機構裡面的課程都是現在工作中需要用到的，時間短，基本上是可以讓你快速上手工作的。但是要把所有的知識點都消化就沒那麼快了，所以需要自己私下更加的努力，鞏固學習。

注意事項：

1. 自學要注意的是：自學入門時會很枯燥，不要兩天打魚三天曬網！！！切記

2. 在培訓機構里學習要注意的是：勤加練習、主動自學、有問題提，不懂的盡管問老師（把交的錢發揮到極致），不然之後再有問題就沒有這么好的機會能夠直接得到老師的指點了。

最後，祝願想要成為程序員的小夥伴都能心想事成哦(*^▽^*)~

❼ 如何追一個程序員

這個世界上存在著四種人:第一種男人，第二種女人，第三種女博士，第四種程序猿。程序員這個職業可謂是褒貶不一，有的人說很輕松，有的人說很苦逼。我身邊也有干程序員的朋友。那麼怎樣去追一個程序員？這裡面的說法就有很多了。就讓我秋名山老司機來為你好好的講解一番。 程序猿和程序猿是不一樣的，有的程序員每天都非常的苦逼，一日三餐，什麼時候吃那都是不知道的事情了。甚至加班，都要加班到凌晨一兩點鍾。

其實在他的眼中，他卻不是這樣想的，他認為既然選擇了我們在一起，就要互相的扶持，互相的關心，互相的照顧。雖然這個程序員可能平時的時候沒有對你照顧，但是他絕對會在其它地方為給你找回來。既然你已經決定了，想要找一個程序員，就一定要做好了這種思想准備。

❽ 零基礎的人怎麼才能成為一名程序員呢很難嗎

零基礎的人怎麼才能成為一名程序員呢？很難嗎？因為如果你只會一門語言的話，那也是程序員，只要這門語言你學得精通，能夠從事這方面的工作那你就是一個程序員了。所以我覺得題主應該首先搞清楚自己想要從事的方向，然後再找突破口去學習對應的課程。

總之，只要自己確定好目標，朝著目標一路向前，持之以恆的堅持下來，再加上多練習，多去問，相信未來的你不只是入門程序，還會成為更高級的It工作者。

❾ 當程序員很累嗎聽說很累 天天加班 還找不到女朋友

主要是看你做什麼樣的程序員了，如果你僅僅是為了混口飯吃，那麼有很多公司的程序員是不用加班的，曾看到過一個女生程序員，早上9點打卡，把當天的任務完成，然後就是看看視頻，瀏覽一下網頁，中午吃飯，午休兩小時，下午再重復一遍上午的事，就這樣混了4年時間，工資漲了一點，但是別的老同事基本上都沒在那家企業了，4年時間如果你是為了讓你自己能提升的更快，未來有更好的發展，那麼累一點也沒什麼的？

關於你所說的不好找女朋友，也不見得，畢竟還有很多女程序員，同時現在是網路社會，一部手機在手還是能遇見自己的緣分的。

附：程序員工作環境

❿ 作為程序員，你是如何在工作以後找到另一半的

1.注意外在形象
男生喜歡漂亮的女生，而女生也喜歡帥氣的男生，在女生眼裡，男生並不一定需要多帥氣，但是，一定要注意自己的形象，注意衣著打扮，個人形象、氣質才能體現出來，這樣也更容易獲得女生的喜歡。當然，形象也分為外在形象及內在素質，這里提醒想脫單的人，千萬別口無遮攔的說臟話，這樣讓人感覺是非常沒有教養跟素質的。
2嚴格控制工作時間
很多程序員找不到女朋友的真正原因在於自身是工作狂，有時間就用來瘋狂加班了，根本不出去接觸女孩子，怎麼可能找到滿意的對象呢。終身大事和代碼比起來當然是終身大事重要了，如果你很想找到對象，還是嚴格控制工作時間吧。盡量做到兩者兼顧，也就是敲代碼和找女友得「雨露均沾」。
3.多社交擴大交際圈
實在沒空出門社交，現在是網路時代，有很多優質相親軟體可以利用例如一伴婚戀，實名制軟體，大大的保證了用戶的安全性嗎，信息資料齊全安全性高，主要是人群素質比較高，口碑挺好也值得信賴，畢竟人生大事多挑挑多選選准沒錯。篩選功能可以根據地域、學歷、職業等方式篩選，找對象的效率才會更高。公司團建的時候要多和其他部分的單身女性搭訕，有合適的一定要主動出擊，程序員本身接觸的女性就少，遇到心儀的就更少了，如果有接觸的機會，一定要牢牢把握住，力爭可以「抱得美人歸」。