北郵程序員

㈠ 經常聽到某大互聯網公司校招程序員開出十幾K的薪水，或者是某產品經理薪水又從十幾K沖向20K ，反而

其實薪資分配這個問題，在互聯網行業和傳統行業大體一致，基本遵循供求規律。

產品經理大致像傳統行業的項目高管，靠戰略思維、行業經驗和對產品的理解把控項目方向，是舵手，拿高薪沒有爭議。至於程序員，在idea向產品的轉化過程中，起著極為重要的作用，這個職位的門檻要比其他崗位更高，屬於高技術工種，往往要經過長時間的嚴酷訓練之後，才能出師上崗。青鳥、達內之類培訓班出身的程序員，起薪十幾K好像很難。就算這些培訓班，也往往要脫產上課，日以繼夜苦學半年才能畢業。

我並不認為運營的重要性不高。張亮大大在《從零開始做運營》里表達過類似的意思，再優秀的產品也需要運營引導，不要指望自體運營這回事。問題就在於運營的崗位門檻要低一些，這個職位的候選人可以來自各個專業、各種崗位，候選人數量跟程序員不是一個級別。當然了，好的運營對產品成功的重要性不言而喻，不應被低估，運營高手工資也不見得比程序員哥哥低。

至於畢業就十幾K的程序員，其實並沒有題主想的那麼多。基本都集中在北郵等幾所編程黃埔軍校級的學校，也基本只有BATH和獨角獸級的公司才能開出這樣的薪水。也正因為每年校招這些行業巨頭先首批挖走了大量優秀畢業生，才使剩下的人也跟著水漲船高。

無論如何，作為一個做過傳統行業運營的人，我支持把運營的薪資水平提上來。

最後，樓下中國平安保險重慶市江北支公司的朋友，你和你的同事為什麼把亂碼發遍了整個社區？ 來自職Q用戶：梨花與虎🏅🏆
大概是因為442法則，定位40%，產品40%，運營技術只佔20%，選品，產品質量，供應鏈，推廣費用，老客戶這些都很重要。
寫過代碼現在是產品經理，這個問題確實存在，我嘗試分享下，不一定靠譜，我不想討論錢，我想討論生活態度。
1.工程師每天對著電腦的時間比對著人的時間多的多，而產品經理每天要跟各種人扯淡。大部分工程師很討厭開會，喜歡戴上耳機安安靜靜的寫代碼，代碼提交那一刻的滿足感比什麼都好。時間長了你會發現工程師越來越少和人溝通，溝通的也大部分是工程師。而產品經理要跟運營，商務，法務，財務，老闆，設計師等等各種角色溝通。要不斷切換頻道，說的好聽點叫溝通技巧，不好聽的叫見人說人話，見鬼說鬼話。所以第一點如果形成一個正反饋的循環就會導致工程師生活中大部分時間都和電腦，手機在一起。
2.我所認識的很多程序員都是985，211學校畢業的，男生居多，很多人做工程師並不是因為熱愛，而是因為工程師是一份相對來說可以靠手藝吃飯並且收益不菲的職業。很多人家境並不很好，他們一開始工作就背負著房，車，女友三座大山，唯有努力工作獲取主管信任，加薪升職。反觀有一些家境不錯，純屬熱愛這份工作的工程師會過的更滋潤，除了寫代碼外有自己的愛好，會參加各種活動等等，不可否認錢有時候會影響一個人的心態，雖然這里已經給定條件說是薪資一樣，但是一個是老家有三個還在上學的弟弟妹妹，一個是老爸老媽經常出國旅遊的家庭，生活狀態還是差很多。錢會制約一個人的視野和判斷力，導致做很多決策時只看眼前。比如下班了大家說一起出去吃飯，但是有些人可能會想公司有飯票，不去浪費了，還是你們去吧。看上去節省了十幾塊，但損失了跟人交流的機會。這一點其實工程師和產品經理都適用。但是因為第一條影響，薪資相同的人對錢和生活的態度也會不同。
3.每個人都有自己的生活，你說酷酷的生活帶來的幸福感就比解決一個技術難題的幸福感高嗎？那也不一定。過什麼樣的生活取決你的生活態度，你可以選擇下班了繼續看文檔或打兩局dota，也可以找同事去酒吧喝兩杯。你可以選擇開會時繼續遠程debug，也可以選擇跟業務和產品經理吵一吵，發出自己的聲音。最怕你不滿現狀，又不願意改變，life is like a box of chocolate,you never know what you're gonna get。
所以產品經理、產品運營和工程師生活態度上的差異是受個人和工作環境的影響，但是選擇什麼樣的生活方式並無對錯，只要你自己開心就可以。
來自職Q用戶：匿名用戶

㈡ 兒子想當程序員，應該報哪個大學的計算機專業比較好

現在這個社會上大學畢業的學生真的是到處都是，所以說你的兒子想當程序員的話，不管是報考哪一所大學上面的計算機專業都是一樣的。

給你個參考意見吧，找一些以計算機專業為主大的大學，因為每個大學裡面都會有一個主打的專業，不管這個專業裡面的學生學得好不好，不管老師教的好不好，但是這個學校在外面的口碑就是這個學校的計算機專業比較好。

其實說實話，只要你兒子肯認真學，想圓自己這個當程序員的夢，他就一定會在大學裡面好好學習的。

我現在的公司就有很多程序員，他們在乎的不是你是哪所大學畢業的，而是你的社會經驗與能力。就算你是清華大學畢業的，可是在實際運用中你沒有這個能力要你有什麼用呢？

一般很多大學生在學校裡面學習到的東西是不多的，有些同學是因為自己在大學里比較自由輕松，所以喜歡在外面玩放鬆自己，在學業上面就慢慢地鬆懈下來了。

還有一點就是老師不願意去教的太多，因為很多學校裡面的老師每個星期你就那麼幾節課，多餘的時間都是要靠自己去學習的。

那麼你兒子想要當一個程序員的話，在學校里學習是不夠的，他還要參加各種補習班培訓班來提升自己的能力，然後再在社會工作中不停的累積自己的經驗，這樣才會在以後的工作中順風順水。

所以說你兒子想當程序員最重要的是想辦法學會程序，大學真的不是那麼的重要重要的是他的這門技術到底好不好……

㈢ 消失的「打工皇帝」唐駿：輔佐3個首富，為什麼有人為挖他開出10億天價

那麼之後唐駿去哪了呢？他真的消失了嗎？並不，唐駿先是成為了「港澳資訊」控股股東，並且在2015年的時候成為了微創（中國）董事長兼CEO。

這是一個做大數據的公司，舉個例子，我們如今網上購物的時候，會發現為什麼給我們的推薦總是我們喜歡的？這其實就是大數據分析出來的我們的喜好。

是金子在哪都會發光，唐駿用他自己的實力告訴了我們，不管他的博士學歷含金量是否足夠，但他的能力卻是實打實的，哪怕53歲都擁有重頭再來的機會。

㈣ 非958，211出身的程序員是一種怎樣的感受

學歷很重要！敲門磚很重要！

親身感受如下：

朋友211本科非計算機專業畢業，去了建信金科，絕對的不加班，除非你想加班。

逢年過節購物卡，每月福利不中斷，一日三餐16薪。

我也想去，談不上養老，但是也能爭取工作生活平衡，再也不用996，朋友遂和HR推薦我去，HR問學歷如何，非985、211，沒機會聊。

翻看一下聊天記錄：

所以，學歷還是很重要的，以後對自己的孩子說：一定要多讀書！不讀書打爛他的屁股，哈哈。。。

另外，我們這幫低學歷的程序員才能體現互聯網的平均工資，不要看那些大廠校招生年薪上來就40w+，他們都是清華、北大、北航、北郵等名校畢業的，中國最優秀的一批人，大部分程序員都在小公司、外包廠一年掙個二三十萬。

不扯淡了，這會兒我還在擼代碼！

首先，我是一個在上海工作六年多的女java程序員，學歷一般，並沒有在大廠的工作經歷。都是在一些大中小企業上班，也算工作經驗比較豐富了。當然我也遇到過身邊的同事是985博士的，是做演算法的，非常厲害，工資也相對非常高。因此我也很羨慕那些學歷高的程序員。

一般而言，大廠都喜歡學歷高的程序員，像我這種學歷一般的在選擇公司時確實有一些局限性，當然在要薪資方面我也會相應降低自己的期許。我也相信，大部分程序員並沒有那麼高的學歷，我們的程序員在普通公司遇到985學生就是本身內心就會覺得別人高人一等，雖然不知道對方技術，但是內心就會覺得自己在各方面比不上對方，有一種天生的自我暗示感。

我們這群普通程序員當然也想進入更好的公司，但是更好的公司卻有著非常嚴格的篩選流程，普通程序員很難能進入這樣的公司。比如，騰訊華為，除了校招進去，其他時候人家根本不對外招聘，更多的是靠獵頭推薦，或者公司內部人員內推，或者即使招聘，學歷卡的非常嚴。而且也要有更漂亮的履歷。如果你本身有大廠經驗那就更容易了。同時，你也需要有穩定的工作經歷，不能讓hr覺得你跳槽頻繁沒有忠誠度，簡歷的真實性要求非常高，更重要的，需要你能通過背景調查。

但是眾所周知，IT行業跳槽漲薪是非常普遍的，很少有程序員能呆至少2年以上，就是因為變現很快，所以有很多培訓機構或者自學成才的程序員也不斷涌現出來，導致現在競爭力非常大，魚目混雜。

我這種普通的程序員只能望而興嘆，好的企業進不去，只能在中小型企業摸爬滾打。當然我也很羨慕大廠的核心技術，但是自己也清楚自己很難進去，總之，很多時候並不是所有的事情都能如願，有時候哪怕你的技術再好，沒有高學歷，沒有大廠經驗，沒有人員推薦，沒有足夠的漂亮履歷，我基本和大廠無緣。而這些985.、211的學生毫無疑問比我們更有資格和捷徑能通過大廠的面試，我們只能羨慕嫉妒恨了！

但是我們就沒有機會再進入 大廠嗎？我覺得還是有機會的。我們可以通過其他自考或者其他方式提升自己的 學歷，可以通過不斷沉澱讓自己積累更多更新的技術，可以通過一切自己能做到的事情讓自己變得更有競爭力，一切都還是靠我們自己本身的 努力了 ！加油吧，我們這群普通程序員！

應聘的時候學歷幾乎決定了一切，但是工作多年，有了經驗之後，那就無所謂了，程序員這一行相對還是比較公平的，你的能力最重要。

最真實的感受就是：這塊敲門磚太輕了，簡歷總是會石沉大海，即使我身懷絕技，但是始終敲不開對方的門！
以下內容純屬自身經歷，絕非杜撰。

我誤打誤撞被調劑到了計算機科學與技術學院的，從此開啟了我准程序員的生涯。既然已經被調節到這了，那就好好學一些技術，畢竟自己也還比較喜歡，最起碼不排斥。

因此，大學四年我一直很注重專業課的學習，每天都會在專業課上花三四個小時時間，四年下來我的專業水平說不上特別好，但是絕對不是很差，我自認為稍微努把力，再加點運氣，進一些大廠問題應該不是很大。我的自信不是盲目的，因為我除了學習之外，社團，班幹部， 社會 實踐，比賽經歷，項目經歷這些有的我都有，可以說簡歷相當豐富了。

但是現實給我狠狠的一拳，臨近畢業時，我投過n多家公司，但是投了簡歷大多都石沉大海，有些也會給你一次面試機會，但是面著面著就沒有然後了…

我曾經反思過自身問題，可能是項目經歷不是太豐富，或者我的方向和他們崗位不對口等等諸如此類的問題我都想過，但是都不是正確答案。不服輸的我在有一次投完簡歷石沉大海以後，我就給HR打了電話，結果給我的答案是我的簡歷沒有篩選過，他們更想招211及以上的人。其實這都是大多數公司的套路，他們宣傳的時候說的都是對出身不設門檻，只要有技術就可以，但事實是他們優先選擇211及以上學校的學生簡歷，如果還有名額才有可能輪到你…

其實第一個HR說我的簡歷沒通過篩選，我還不太信，直到第二個HR這么說了之後我才相信了。自認為很好的簡歷在人家眼裡就是不值得，但我又只想一門心思的進大廠，不去小廠，於是我又選擇了考研並順利考上某西部985，我認為只要我考上985研究生，我進大廠應該就很容易了，然而從我身邊師兄師姐的經歷來看，本科非211/985出身的師兄師姐想進大廠也並非那麼容易…

現在學歷有了，但是第一學歷仍是短板。所以一句話：學歷很重要，第一學歷更重要！

當然以上都是我個人經歷，如果你就想隨便去一個互聯網公司，那還是挺容易的，工資還算不錯，但你想去大廠，這些問題你也會碰到。

首先承認排名靠前高校的地位，其畢業生在市場競爭中先天處於優勢。不僅有學校影響，也有畢業生進入市場後所提交的結果反映。師資、環境、人脈、成長度、反哺等一系列積極的綜合效應造成了市場選擇。

不過對於學生來說，好學校是當初的目標不假，但沒去成也要好好活下去吧。所以貓有貓道，鼠有鼠道。改不了環境的時候，就努力改變自己。

作為一個正在迅猛發展的行業，IT散發著及其誘人的荷爾蒙。具體原因不說了，話題多得很。

在IT這個市場里，有各種崗位，這些崗位里，各學校畢業人員分布是有規律的（去除央企和國企），比如演算法崗，名校研究生特別多，也有不少數學進來的；程序崗，本科占據絕大部分；測試崗，初始要求不是特別高，從業者有很多大專生；運維崗，沒深入了解，不做概括。各崗位再細分那就更多了。

有時候大家求的都不是一個崗位，就沒有競爭一說。所以，在自己現有的崗位內，好好乾，多學多思考多實踐，一般都能混的差不多。不要好高騖遠，也不要妄自菲薄，畢竟各個崗位都有大牛貓著（個人以前也是無知，後來碰到了一個大專畢業的碼農，被其瘋狂打臉）。

人都只能活一次，誰能比誰高貴到哪去？未來很美好，給自己一個具體且能實現的目標，不要太多慾望，也別渾渾噩噩，按部就班做，熱愛生命，熱愛家人，臨死無愧就差不多了。

個人技術不到家，就不推薦技術棧了，總之一句話：加油，積極面對生活！

雖然說招人才尤其是程序員，主要靠能力，但是在大公司的加入門檻上，還是會有一定的限制，也就是會卡學歷。但是這東西有兩面性，公司也有自己的考量，在相對占優勢的候選池裡挑選人才，畢竟找到的合適人才概率高一些，但並不否定非名牌高校出身的優秀人才。

對於工程師自身來講，最關鍵的還是要把自己的能力提高上去，尤其是基礎性的專業能力，還包括演算法、數據結構，基礎的掌握程度以及演算法此類的熟悉程度，才能把一個人從平庸提升到優秀。

當下，不缺工程師，稀缺的是足夠優秀的。

程序員本身是一個新的職業，大概是2000年以後才有的最早一批程序員，隨著互聯網的發展大量的程序員湧入市場，培訓機構每年製造大量的程序員。所以很多非名校畢業的程序員，至於這些程序員怎麼感受，我覺得有兩點:

第一:需要努力提升技能，因為這是吃技術飯的行業，優秀的程序員應該是熟悉架構，理解演算法的，不應該只是搬運工，想好好發展下午就必須會架構演算法這些技能。

第二:所有技術都是為業務服務的，要想不被淘汰，需要熟悉你所在行業的業務知識，技術是一部分，業務知識更加是你的加分項。

額，現在的感受就是可不可以重新考一次大學，要不要考個研究生。

坐標廈門。

人才引進補貼本科只有985，211可以享受。

有些企業明確要求只招要985，211。

像在福建美圖和華為這些大企業只去福州大學(211)和廈門大學(985)招聘。

公司裡面優先提拔985，211的同事。

所以你問我什麼感受，直觀感受跟很不爽[我想靜靜]

然後後悔當初沒有好好讀書多考幾分[捂臉]

果然本科只有兩種，一種是985、211。另一種是其他本科[淚奔]

所以努力讀書吧少年！

㈤ 對於計算機程序員來說，讀全日制碩士好還是非全日制好

首先，在社會上人家更認可的是全日制研究生。第二，你想從碩士中學的是一些東西，那我告訴你，研究生研究生，不是人家教你的，而是你自學的，當然，你也可以在同門師兄弟中互相學習。第三，像AI這種東西，嚴格的來說，算是學術上的東西，沒有搞過學術，是不可能真正體會到研究生給你的能力提高，因為搞學術遇到的是非常多的坑，你需要憑借自己的能力去一步一步解決這個坑。這個需要海量的時間

㈥ 北京郵電大學在211高校處於什麼水平

剛答了一個有關北郵王牌專業的，就又看到了這個問題，正好智商在線就順手寫一下咯。

具體來看，北郵能有這樣高的評價完全是因為我們在通信，互聯網，計算機等方面的出色教學成就，培養了一大批優秀的人才，獲得了企業的一致好評。順便說一句，在北郵，似乎沒有人會考計算機二級證，因為北郵本科畢業證自帶計算機二級證的效果。（手動狗頭）

說到分數，其他回答中有列舉數據，我就不再贅述了。但仔細分到各個專業上，仍然是信息與通信工程和計算機類兩個專業分數更高。畢竟這是北郵的王牌專業，北郵能取得一個211中的985的地位也要靠這兩員大將。其他專業的分數略顯乏力，但也是十分拿的出手的。其次，地區也有影響。在四川及其周邊省市，大家對成電的認可度是高於北郵的（我室友甚至來之前以為北郵是野雞），因此分數線也較高。其他地區二者不相上下，具體可參見當地的高考錄取結果。

所以，北郵在211高校中處於什麼水平？要我說，是在通信，計算機，電子方向上具有很大優勢的，甚至優於部分985高校的一種水平。要看別的專業，北郵也在利用學校自身的優勢，將其他專業也進行提高。比如自動化學院在走人工智慧的方向，現代郵政學院在走智慧物流的方向，經濟管理學院在走電子商務的方向。

希望我的回答能有所幫助。如果想要了解北郵王牌專業的相關內容，可以看我的另一篇回答，鏈接：北京郵電大學有哪些王牌專業？

認准我的頭像哦！

㈦ 很多人都說程序員的工資很高，那麼程序員的工作簡單嗎

而IT行業不一樣，技術每天都在變，半年一個大改變。從業人員，每天都在學習。每天都要跟進最新的技術。如果你停止了，意味著，你很快會被淘汰。所以說，這也是程序員薪資高的一個重要的點。程序員，付出的遠比得到的多。薪水越高，他付出的也越多。沒有時間陪家人。當你在家人身邊聊天，看電視的時候。也許，他們還在辦公室，寫著一行行你看不懂，卻天天都在用的代碼。你們說是不是這個道理呢?

寫在最後

最後，程序員的話，一般初入職場的畢業生，和工資水平關系最大的應該就是學歷和學校了(能力特別強的此處不算)工作兩三年，一般工資提高的特別快，當然如果你沒有跳槽的話，可能提現不出來，可能會有一年一千的漲幅，如果你跳槽的話，工資翻倍也是很有可能的。至於跳槽的好壞可以自行抉擇。

所以，你不需要去羨慕程序員的工資高，程序員就是這樣，能力越高，工資才會越高，如果你想高薪又不需要你有能力，那麼可能你就不是和做一名程序員

㈧ 北京郵電大學和華南理工大學該怎麼選擇網路工程專業。畢業後能從事哪些工作兩座城市各有何優勢

選北郵。網路工程屬於計算機類專業，北郵計算機的校友非常團結，在業內影響力也極大。畢業後從事工作看你想找什麼了，大部分是程序員和銷售崗位。北京是首都，可以給你更廣闊的眼界，本科階段這個眼界其實是和知識同樣重要的，華南理工離深圳比較近，實習的機會也會比較多。

㈨ 北京郵電大學軟體工程為什麼學費這么高

兩個方面的原因：1、是普通高校的學費是根據當地的生活收入水平由省級物價部門核定的。北京的生活消費水平相對而言要高一些。2、軟體工程目的是培養具有實踐能力的學生，因此相對計算機專業而言，理論課要少，實踐操作課要多；要求教師的水平與能力要高；環境設備要好。這些原因造成了北京郵電大學軟體工程的學費高。當然將來學生畢業後薪酬也相對要高一些。

㈩ 想當程序員應該選什麼專業

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