程序員開會

① 跟員工開會說什麼

如何駕馭員工

為什麼要駕馭員工呢？答案很簡單，因為如果你不駕馭員工，就 會不自覺的被員工駕馭。那為什麼要給員工洗腦呢？因為你需要把你 的思想，想法裝到員工的腦子里，你給員工下達的命令才能被很好的 接收，才能很好的幹活賺錢，沒被洗腦的員工不是好員工。老是給你製造反作用力。 要駕馭員工，首先要搞清楚，一個員工為什麼要跟你混。 第一，為了錢。第二，為了夢想，第三，為陞官的。第四,為了混日子的。第四種人沒有資格讓我們給他洗腦，我們也不想駕馭這樣的 員工，直接讓他滾。

駕馭員工的核心秘訣就是員工要啥你給啥。不過呢，要達到一定 的條件才能夠拿到員工想要的東西。

比如，員工要錢，你就給錢，你要告訴他要做些什麼事情，要做 到什麼程度，就可以拿到你想要的錢了。比如完成什麼任務，可以拿 到 30%的提成，完成多少可以拿到 50%，完成多少可以拿到 70%。實際 上很多傳銷，直銷公司都是這個套路，我們只學習精華為我所用，不 要去排斥著些好的駕馭員工的方法。

駕馭員工的兩大絕招，就是畫餅加拖延。 為了夢想的員工，你要告訴他，第一年學些技術，先把基礎學好

了，第二年讓他學管理，第三年，讓他開始帶團隊，然後第四年在做 個什麼事情，這樣往後面拖，能拖幾年是幾年，然後告訴他這樣就能 夠實現夢想了。其實這一招，很多大中型企業都用得爐火純青。

為了陞官的員工，先給他說，做儲備幹部，儲備幹部做得好，兩 年後就為副主管。其實這一招，很多國營企業都在用。這些企業都是 駕馭員工的行家裡手。大家也可以找來這些企業的規章制度，好好研 究研究，對我們駕馭員工有很好的借鑒之處。

如何給員工洗腦

沒被洗腦的員工不是好員工，用起來非常不順手。假如我們把員 工看成一台機器，比如就是一台電腦吧。洗腦就相當於給員工裝一個 系統。這個系統分為 win7,win8,蘋果系統。而員工的身體就是硬體配 置。根據不同的配置裝不同的系統。我們要控制員工，就要控制員工 腦子裡面的程序。

洗腦第一步，我們需要考慮員工的硬體配置。這個員工受到過什 么教育，性格內向還是外向，有什麼愛好。比如這個員工的配置很低， 小學只讀到二年級，那麼我們洗腦的目的，就不是讓他讓做好管理層 了。可能就是讓他做個保安，告訴他要愛崗盡責，做保安是偉大的， 好好做。而一個程序員，你就得洗腦他，讓他從早上到晚上都高強度 的設計程序。回家也設計程程序，告訴他，這樣可以成為喬布斯那樣 的男人。千萬不可告訴小學二年級學歷的同學學習喬布斯，這就屬於 不考慮員工硬體，亂洗腦。

洗腦第二步：給你的員工裝殺毒軟體。啥意思呢？就是不利於我 們老闆賺錢的思想和想法。我們就否定他，告訴員工這樣干是極其錯 誤的。比如「偷公司的東西」，你可以設計一個制度寫出來。偷東西， 是一個錯誤，這樣的想法出現了，就要當病毒一樣的殺掉。有人幹了， 那麼我們就要開除他。殺毒軟體就是一個公司的規章制度，企業文化。

洗腦第三步:給員工裝上防火牆。 我們當老闆的，要仔細觀察這個社會，外來的思想，對我們工作

有利的，我們就鼓吹好，對我們沒有好處的思想，我們直接不讓員工 接觸，或者否定這些思想。比如員工想去創業，你得告訴他創業是很 困難的，然後舉出很多例子，並且告訴他打工可以很有前途，再給他舉些例子。比如你的企業是干苦力活的，你就帶員工去看古惑仔，打打殺殺的電視劇，電影。別給他們看有思維啟發性的東西，怎麼做生意的東西。你把他們思維啟發好了，他們就不幹活了。要佔用他們的業余時間，不讓他們想問題，就告訴他們靠苦力吃飯光榮。

洗腦第四步，羊群效應。 製造一個大家都這么干，你不這么干就是錯誤的制度。羊群效應，也叫統一價值觀。還有個學術術語叫「螃蟹效應」。就是說一隻螃蟹 在桶里，他就很可能爬出來，多放幾只螃蟹在桶里，這些螃蟹就相互 拉扯，最後是一隻也爬不出桶。因為一個爬上去，另外一個就會扯下 來。

洗腦第五招，也是絕殺招。 就是製造一個與外界完全不一樣的企業環境，從企業文化，到企業環境，甚至是作息時間。讓在你這里工作的員工只能適應你這里的 工作環境，到其他地方去，他就難受。其實這也是為什麼很都成功的 企業，牛逼的員工跑出去了，過一段時間他只好再回來的原因。因為 出去了，他生存不了。就像你把員工養成了在 38 度水溫里生存的魚。 外面的環境都是 20 度。他出去沒法活，只得回來

② 程序員的困惑

你應該好好想想自己的職業發展道路，確定了自己的發展道路，國企的時間應該是比較充足的，然後去學習提升，提升之後你感覺可以了的話在離職找新的工作

③ 程序員鼓勵師有作用嗎

1

狗狗太小了，沒辦法系安全帶，於是主人。。。

④ 程序員為什麼需要經常加班

不是程序員每天都要加班，你要理解成那不過是正常的工作狀態而已。

我不是程序員，我曾經差一點就成了一個程序員，我在一家有一定規模的軟體公司呆了半年左右的時間，最開始是做為實習生被培訓，然後後來培訓結束後各部門來招人，結果稀里糊塗的我進了質量管理組，做了一名QA，然後後來發現這不是我喜歡的生活，就選擇了放棄。

在那段時間里，我了解的程序員的日常狀態，對於他們來說，每天就是開會，分配任務，編代碼，然後就是各種調試，改BUG。好不容易弄的差不多了，甲方一句話，就又得改，重新分任務，編打碼，然後調試。

另外一個重要的原因就是因為人都是有惰性的，反正項目離交工還遠著呢，那著什麼急呢。然後就慢慢做唄，結果等死線快到的時候才開始慌了，只能靠加班加點的工作來完成之前瀟灑所欠下的債了。

如果你想做一個程序員，那麼就做好加班的准備吧，都是工作，大家都會有很多無奈的，理解萬歲！

⑤ 是不是真正頻PM 不需要和程序員開會溝通

網站項目管理規范
一.概念
網站項目管理就是根據特定的規范、在預算范圍內、按時完成的網站開發任務。
二.需求分析
1.項目立項
我們接到客戶的業務咨詢，經過雙方不斷的接洽和了解，並通過基本的可行性討論夠，初步達成製作協議，這時就需要將項目立項。較好的做法是成立一個專門的項目小組，小組成員包括：項目經理，網頁設計，程序員，測試員，編輯/文檔等必須人員。項目實行項目經理制。
2.客戶的需求說明書
第一步是需要客戶提供一個完整的需求說明。很多客戶對自己的需求並不是很清楚，需要您不斷引導和幫助分析。曾經有一次，我問客戶：「您做網站的目的是什麼？」他回答：「沒有目的，只是因為別人都有，我沒有！」。這樣的客戶就需要耐心說明，仔細分析，挖掘出他潛在的，真正的需求。 配合客戶寫一份詳細的，完整的需求說明會花很多時間，但這樣做是值得的，而且一定要讓客戶滿意，簽字認可。把好這一關，可以杜絕很多因為需求不明或理解偏差造成的失誤和項目失敗。糟糕的需求說明不可能有高質量的網站。那麼需求說明書要達到怎樣的標准呢？簡單說，包含下面幾點：
1.正確性：每個功能必須清楚描寫交付的功能；
2.可行性：確保在當前的開發能力和系統環境下可以實現每個需求；
3.必要性：功能是否必須交付，是否可以推遲實現，是否可以在削減開支情況發生時"砍"掉；
4.簡明性：不要使用專業的網路術語；
5.檢測性：如果開發完畢，客戶可以根據需求檢測。
三.系統分析
1.網站總體設計
在拿到客戶的需求說明後，並不是直接開始製作，而是需要對項目進行總體設計，詳細設計，出一份網站建設方案給客戶。總體設計是非常關鍵的一步。它主要確定：
1.網站需要實現哪些功能；
2.網站開發使用什麼軟體，在什麼樣的硬體環境；
3.需要多少人，多少時間；
4.需要遵循的規則和標准有哪些。
同時需要寫一份總體規劃說明書，包括：
1.網站的欄目和版塊；
2.網站的功能和相應的程序；
3.網站的鏈接結構；
4.如果有資料庫，進行資料庫的概念設計；
5.網站的交互性和用戶友好設計。
2.網站建設方案
在總體設計出來後，一般需要給客戶一個網站建設方案。很多網頁製作公司在接洽業務時就被客戶要求提供方案。那時的方案一般比較籠統，而且在客戶需求不是十分明確的情況下提交方案，往往和實際製作後的結果會有很大差異。所以應該盡量取得客戶的理解，在明確需求並總體設計後提交方案，這樣對雙方都有益處。網站建設方案的包括以下幾個部分：
1.客戶情況分析；
2.網站需要實現的目的和目標；
3.網站形象說明；
4.網站的欄目版塊和結構；
5.網站內容的安排，相互鏈接關系；
6.使用軟體，硬體和技術分析說明；
7.開發時間進度表；
8.宣傳推廣方案；
9.維護方案；
10.製作費用；
11.本公司簡介：成功作品，技術，人才說明等。
當您的方案通過客戶的認可，您可以開始動手製作網站了。但還不是真正意義上的製作，你需要進行詳細設計：
3.網站詳細設計
總體設計階段以比較抽象概括的方式提出了解決問題的辦法。詳細設計階段的任務就是把解法具體化。詳細設計主要是針對程序開發部分來說的。但這個階段的不是真正編寫程序，而是設計出程序的詳細規格說明。這種規格說明的作用很類似於其他工程領域中工程師經常使用的工程藍圖，它們應該 包含必要的細節，例如：程序界面，表單，需要的數據等。程序員可以根據它們寫出實際的程序代碼。
四. 項目實施
1.整體形象設計
在程序員進行詳細設計的同時，網頁設計師開始設計網站的整體形象和首頁。
整體形象設計包括標准字，Logo，標准色彩，廣告語等。 首頁設計包括版面，色彩，圖像，動態效果，圖標等風格設計，也包括banner，菜單，標題，版權等模塊設計。首頁一般設計1-3個不同風格，完成後，供客戶選擇。
記住：在客戶確定首頁風格之後，請客戶簽字認可。以後不得再對版面風格有大的變動，否則視為第二次設計。
開發製作
2.開發製作
到這里，程序員和網頁設計師同時進入全力開發階段，需要提醒的是，測試人員需要隨時測試網頁與程序，發現Bug立刻記錄並反饋修改。不要等到完全製作完畢再測試，這樣會浪費大量的時間和精力。項目經理需要經常了解項目進度，協調和溝通程序員與網頁設計師的工作。
調試完善
3.調試完成
在網站初步完成後，上傳到伺服器，對網站進行全范圍的測試。包括速度，兼容性，交互性，鏈接正確性，程序健壯性，超流量測試等，發現問題及時解決並記錄下來。
為什麼要記錄文檔呢？其實本軟體工程本身就是一個文檔，是一個不斷充實和完善的標准。通過不斷的發現問題，解決問題，修改，補充文檔，使這個標准越來越規范，越來越工業化。進而使得網站開發趨向規范，趨向合理。
4.宣傳推廣
宣傳推廣的基本方法有：
1.網頁里設置適當的META標簽；
2.各搜索引擎登錄；
3.准備新聞稿件在各新聞公告板發表；
4.合理使用Email郵件列表；
5.廣告條交換；
6.付費廣告。
至此，網站項目建設完畢，將有關網址，使用操作說明文檔等提交客戶驗收。如果需要維護，另行簽定維護項目。
五.維護
網站成功推出後，長期的維護工作才剛剛開始，需要做到的是:
1.及時響應客戶反饋；例如可以採取Email自動回復功能，然後在1-3個工作日里解決問題，再次回復；
2.網站流量統計分析和相應對策；
3.盡量推廣和使用您的網址；
4.網站內容的及時更新和維護。
六.遵循的規范
1.網站建設目錄規范
2.網站文件命名規范
3.網站建設尺寸規范
4.網站首頁head區代碼規范
5.網站連接結構規范

網站開發規范
任何一個項目或者系統開發之前都需要定製一個開發約定和規則，這樣有利於項目的整體風格統一、代碼維護和擴展。由於Web項目開發的分散性、獨立性、整合的交互性等，所以定製一套完整的約定和規則顯得尤為重要。定製一系列約定和規則，包括組件團隊、文件夾命名規則、文件名命名規則、程序代碼編程風格、資料庫設計約定。這些規則和約定需要與開發人員、設計人員和維護人員共同討論定製，將來開發都將嚴格按規則或約定開發。每個團隊開發都應有自己的一套規范，一個優良可行的規范可以使我們工作得心應手事半功倍，這些規范都不是唯一的標准不存在對與錯，也許有些地方與你當前使用的習慣相駁，很多地方都有爭議。。
非常明顯在Web項目開發中有前後台開發之分，前台開發主要是指非程序編程部分，主要職責是網站AI設計、界面設計、動畫設計等。而後台開發主要是編程和網站運行平台搭建，其主要職責是設計網站資料庫和網站功能模板的實現。下面的這些規范主要是從這2個方面來定製的，這些規范是工作中總結的一點經驗，本文檔比較適合中小型網站或者Web項目的開發規范。
一．組建開發團隊
在接手項目後的第一件事是組建團隊。根據項目的大小團隊可以有幾十人，也有可以是只有幾個人的小團隊，在團隊劃分中應該含有6個角色，這6個角色是必須的，分別是項目經理，策劃，美工，程序員，代碼整合員，測試員。也許你的團隊還沒有6個人，沒有關系一個人可以有多個角色，比如項目經理還可以有策劃這個角色，如程序員還可以含有代碼整合和測試這2個角色，如果你的項目夠大人數夠多那就分為6個組，每個組分工再來細分。下面簡單介紹一下這6個角色的具體職責。
項目經理，項目總體設計，開發進度的定製和監控，定製相應的開發規范，負責各個環節的評審工作，協調各個成員(小組)之間開發。策劃，提供詳細的策劃方案和需求分析。還包括後期網站推廣方面的策劃。美工，根據策劃和需求設計網站AI，界面，Logo等。程序員，根據項目總體設計來設計資料庫和功能模塊的實現。代碼整合員，負責將程序員的代碼和界面融合到一起，代碼整合員可以製作網站的相關頁面，測試員，負責測試程序。
二．開發工具
Web開發工具主要分為3部分，第一部分是網站前台開發工具，第二部分是網站後台開發環境，第三部分是項目管理和輔助軟體。下面分別簡單介紹這三部分需要使用的軟體。
網站前台開發主要是指Web界面設計。包括網站整體框架建立、常用圖片、Flash動畫設計等等，主要使用的相關軟體是：Adobe Illustrator 、Adodb Photoshop、Dreamweaver MX、Flash MX等。
網站後台開發主要指網站動態程序開發、資料庫建模，主要使用的相關軟體是： PowerDesigner（資料庫建模），PowerDesigner在資料庫設計方面應用非常強大，用它可以快速創建資料庫概念和物理模型，我最喜歡的還是它生成資料庫Report的功能太方便了，設計資料庫強烈推薦用它。Rational Rose（程序建模），如果你的項目功能模塊不是特別復雜那就剩了它吧，這樣會節省一些時間和開發的復雜度，不過我個人認為不管是大項目還是小項目都應該畫畫Rose圖。
網站項目管理主要指對開發進度和代碼版本的控制。開發進度用Microsoft Project來制定，代碼版本控制採用Visual SourceSafe，當然還有其他的選擇比如CVS和Rational ClearCase。網站測試採用VS.net的附帶工具Microsoft Application Center Test，它可以進行並行、負載測試等。程序文檔編寫採用Word，用WPS也可以。
三.網站開發流程
在項目開始實施之前應該有一個工作步驟也就是工作流程，在項目開發中最需要時間的是總體設計和系統測試，而程序編寫代碼所佔的時間並不多，但有的團隊就急於開發寫代碼，先把程序寫出來再說，沒有注重評審和測試這2個環節，結果造成返工，我在一家比較大的公司中都遇到多次這種情況。所以項目來了不要急於開工寫代碼，應該一步一步慢慢來，只有走的慢才能走得穩走得遠。圖1的開發流程比較好地體現開發的整個環節。

圖 1
從圖1可以看到2條主線，這2條主線分別是前台開發和後台開發。前後台開發在項目開發早期互相沒有交叉，當然不是絕對沒有，Web策劃和需求分析都是互相有關系的，一個是網站表現形式和風格的策劃另一個是網站功能的策劃，它們是衣服和軀乾的關系。到了開發後期就需要把界面和功能模塊結合起來形成一個統一，也就即將發布的網站。
四．資料庫開發規范
數據文件命名採用系統名+_+文件類型，比如系統名為kupage,則資料庫文件命名為kupage_database.mdf，有的資料庫文件有多個，比如SQL Server就有2個，一個是資料庫文件，另一個是日誌文件，那麼他們的文件命名分別為kupage_database.mdf，kupage_log.log。文件名全部採用小寫。
資料庫表命名規范，表名長度不能超過30個字元，表名中含有單詞全部採用單數形式，單詞首寫字母要大寫，多個單詞間不用任何連接符號。若庫中有多個系統，表名採用系統名稱+單詞或多個單詞，系統名是開發系統的縮寫，系統名稱全部採用小寫英文字元,如bbsTitle,bbsForumType。若庫中只含有一個系統，那麼表名僅用一個單詞或多個單詞。單詞選擇能夠概括表內容的一個或多個英文單詞，如UserInfo,UserType。關連表命名規則為Re_表A_表B,Re是Relative的縮寫，如：Re_User_ArticleType, Re_User_FormType。
資料庫欄位命名規范，資料庫欄位名全部採用小寫英文單詞，單詞之間用」_」隔開，命名規則是表別名+單詞，如：user_name,user_pwd。表別名規則，如果表名是一個單詞，別名就取單詞的前4 個字母；如果表名是兩個單詞，就各取兩個單詞的前兩個字母組成4 個字母長的別名；如果表的名字由3 個單片語成，你不妨從頭兩個單詞中各取一個然後從最後一個單詞中再取出兩個字母，結果還是組成4 字母長的別名。
視圖名採用規則View_表A_表B_表C,View表示視圖。這個視圖由幾個表產生就用」_」連接幾個表的名，如果表過多可以將表名適當簡化，但一定要列出所有表名。
存儲過程命名規則P_表名_存取過程名(縮寫)，比如P_User_Del，P_ArticleType_AddData。
SQL語句編寫規則，關鍵字必須大寫，其他書寫按上述命名規則，比如：
SELECT user_id, user_name FROM User WHERE user_id = 『tom』
五．文件夾文件名命名規范
文件夾命名一般採用英文，長度一般不超過20個字元，命名採用小寫字母。除特殊情況才使用中文拼音，一些常見的文件夾命名如：images(存放圖形文件)，flash（存放Flash文件），style(存放CSS文件)，scripts（存放javascript腳本），inc(存放include文件)，link（存放友情鏈接）,media(存放多媒體文件)等。
文件名稱統一用小寫的英文字母、數字和下劃線的組合。命名原則的指導思想一是使得你自己和工作組的每一個成員能夠方便的理解每一個文件的意義，二是當我們在文件夾中使用「按名稱排例」的命令時，同一種大類的文件能夠排列在一起，以便我們查找、修改、替換、計算負載量等等操作 。
1、圖片的命名原則名稱分為頭尾兩部分，用下劃線隔開，頭部分表示此圖片的大類性質例如廣告、標志、菜單、按鈕等等。
放置在頁面頂部的廣告、裝飾圖案等長方形的圖片取名： banner
標志性的圖片取名為： logo
在頁面上位置不固定並且帶有鏈接的小圖片我們取名為 button
在頁面上某一個位置連續出現，性質相同的鏈接欄目的圖片我們取名： menu
裝飾用的照片我們取名： pic
不帶鏈接表示標題的圖片我們取名： title
下面是幾個範例： banner_sohu.gif 、banner_sina.gif、 menu_aboutus.gif 、menu_job.gif、 title_news.gif、 logo_police.gif、 logo_national.gif 、pic_people.jpg 。
2、動態語言文件命名規則性質_描述，描述可以有多個單詞，用」_」隔開，性質一般是該頁面得概要。
範例：register_form.asp，register_post.asp,topic_lock.asp
六．程序代碼編程規范
一個良好的程序編碼風格有利於系統的維護，代碼也易於閱讀查錯。在此只討論ASP的編程風格和約定。在ASP中所有變數是弱變數，無需定義就可以直接使用，而且代碼不區分大小寫。但其他語言一般這些都要定義的，為了養成良好的編程習慣，編寫代碼務必按照一下規則。
1、每個變數名必須定義，在ASP文件的最開始添加語句，強制定製每個變數。
2、出於易讀和一致性的目的，在代碼中使用以下變數命名約定：
子類型 前綴 示例
Boolean bln blnFound
Byte byt bytRasterData
Date (Time) dtm dtmStart
Double dbl dblTolerance
Error err errOrderNum
Integer int intQuantity
Long lng lngDistance
Object obj objCurrent
Single sng sngAverage
String str strFirstName
3、程序代碼需要有縮進，縮進採用鍵盤Tab鍵，不採用空格鍵。並且」＝」或者鏈接字元串時需要左右空一格，如下：
4、函數過程編寫的約定。函數或者過程命名採用動作+名詞，每個函數需要給出相應的注釋，函數功能，傳入變數，以及作者和修改相關信息。如下面函數:
<%
'[功能] 返回一個參數的值
'[參數] strParameterName 參數名稱
'[作者] icefire 2002/8/20 am
Function GetParameterValue(strParameterName)
Dim objRS, strSQL, strParameterValue
strSQL = "SELECT ParameterValue FROM damsParameters WHERE ParameterName = '" & strParameterName & "'"
.
.
.
GetParameterValue = strParameterValue
Set objRS = Nothing
End Function
5、ASP內置對象區分大小寫。如下代碼片斷
strUserName = Request.Form(「UserName」)
Set conn = Server.CreateObject("ADODB.Connection")
6、資料庫連接一個庫只能有一個資料庫連接文件，創建資料庫對象得原則是盡可能晚地打開資料庫，盡可能早地關閉資料庫。創建資料庫對象調用統一地創建函數。如下：
Sub OpenConn(ByRef conn)
Dim strDBPath, strDBConnection
strDBPath = Server.MapPath("database/tax.mdb")
strDBConnnection = "Driver={Microsoft Access Driver (*.mdb)}; DBQ=" & strDBPath
Set conn = Server.CreateObject("ADODB.Connection")
conn.Open strDBConnnection
End Sub
7、當一個對象不在使用時要釋放對象資源，比如objFSO,objRS對象等。採用統一函數調用。函數如下：
Sub CloseObj(ByRef obj)
If IsObject(obj) Then
obj.Close
Set obj = nothing
End If
End Sub
8、時間全部以字元串的形式保存到資料庫中，這樣做能夠是日期在不同的資料庫中都能良好地保存，也方便資料庫地遷移。時間用14位字元串保存，日期用8位字元串保存。
七．網站首頁head區代碼規范
head區是指首頁HTML代碼的和之間的內容。 必須加入的標簽
1.公司版權注釋

2.網頁顯示字元集
簡體中文：
繁體中文：
英 語：
3.網頁製作者信息

4.網站簡介

5.搜索關鍵字

6.網頁的css規范

(參見目錄及命名規范)
7.網頁標題

8.可以選擇加入的標簽
1.設定網頁的到期時間。一旦網頁過期，必須到伺服器上重新調閱。

2.禁止瀏覽器從本地機的緩存中調閱頁面內容。

3.用來防止別人在框架里調用你的頁面。

4.自動跳轉。
5指時間停留5秒。
5.網頁搜索機器人向導.用來告訴搜索機器人哪些頁面需要索引，哪些頁面不需要索引。

CONTENT的參數有all,none,index,noindex,follow,nofollow。默認是all。
6.收藏夾圖標

所有的javascript的調用盡量採取外部調用.

附標簽：
標簽不屬於head區，這里強調一下，為了保證瀏覽器的兼容性，必須設置頁面背景
八．網站建設尺寸規范
1. 頁面標准按800*600解析度製作，實際尺寸為778*434px
2. 頁面長度原則上不超過3屏，寬度不超過1屏
3. 每個標准頁面為A4幅面大小，即8.5X11英寸
4. 全尺寸banner為468*60px，半尺寸banner為234*60px，小banner為88*31px
5. 另外120*90，120*60也是小圖標的標准尺寸
6. 每個非首頁靜態頁面含圖片位元組不超過60K，全尺寸banner不超過14K

⑥ 哪個公司的程序員,美工 開會是 要喊口號的

扯淡~

⑦ 有程序員在開會上說自己德有些需求不會做的嗎

需求不明白，還是不會做需求？
反正都是跟客戶溝通的事情。客戶需要什麼你記錄什麼就可了。回來跟開發人員溝通，這個功能是否能夠實現，如果能可以做，如果不能告知客戶。
程序員說需求不會做，那是什麼意思，實現不了嗎？那麼大家開會看看（頭腦風暴一下），換個思路，換種方法試試，可以解決它嗎？使用團隊的力量解決問題。
希望對你有幫助

⑧ it程序員的核心工作內容，工作地點，工作環境

程序員(英文Programmer)是從事程序開發、維護的專業人員。一般我們將程序員分為程序設計人員和程序編碼員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國
工作地點：一般都是高大上的寫字樓
工作環境：桌面空間是足夠大的

⑨ 現在程序員到了40歲以後都什麼出路啊

現在程序員到了40歲以後可以考慮：做管理、創業、成為技術大拿、成為行業專家，詳細介紹如下：

1、做管理：

在40歲之後，程序員中的一部分人選擇做了管理，自己畢竟在這個行業摸爬滾打許多年，對於人才和事務的管理上都有自己的一套方法。

2、創業：

有一些人不滿足於給別人打工，自己剛好也攢到了一些錢，於是就選擇了自己創業。在40歲之前可能也積累了一部分的人脈，也學習了相關的財務知識和公司管理理念，這個時候出來創業是一件比較明智的抉擇。

3、成為技術大拿：

其實，做一輩子程序員並沒有太大的問題。重要的是，必須成為一個不可替代的程序員，也就是說要成為技術大拿，能夠解決普通程序員所不能解決的問題。

4、成為行業專家：

行業專業是一個公司不可缺小的角色，他們對公司的行業知識，業務流程和細節都了如指掌。行業專家一般並不是從外部招聘的一個只懂業務，不懂技術的人員。而是從程序員經過多年摸爬滾打成長起來的。

注意事項：

1、首先創業必須要選擇自己熟悉的，不要一頭霧水的去創業，這樣反而會容易失敗，所以做自己比較懂行的才是最正確的。

2、想要成為行業專家要能夠在單位有一種創新的精神，在學習業務的同時，還應該有一種善於在學習的基礎上創新的能力。

⑩ 我是一個程序員，發展公司內部系統的維護和開發。公司每周都會開一次周會。

放鬆心態就行 多練練口語表達能力