周程序員

A. 什麼是程序員

程序員(英文Programmer)是從事程序開發、程序維護的基層工作人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚。

崗位職責

程序員小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

7、負責相關技術文檔的擬訂。

8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究

希望能幫助您還請及時採納謝謝。

B. 程序員周總結怎麼寫

工作周報

本周工作內容 項目名稱 負責人 工作內容 計劃開始時間 計劃完成時間 完成百分比 當前風險點 需領導協調事項
研究院 手機支付性能測試 y 模擬sp與簡訊網關進行通訊。 99%

下周工作計劃 項目名稱 負責人 工作內容 計劃開始時間 計劃完成時間 完成百分比 當前風險點 需領導協調事項
研究院 手機支付性能測試 y 繼續進行驗收測試，相關文檔的整理。

C. 本人上周面試了php程序員！已經上了一周的班了。但是沒有參與項目, 他只說讓我先熟悉下代碼，

其實我剛開始工作的時候，也害怕自己不能勝任工作。一個很簡單的問題，就被自己想的很復雜。所以一定要看清楚，自己是真的不會，還是純粹在焦慮。

我建議你先看一些別人寫的，使用這個框架的代碼。挑那種最簡單的，哪怕是hello world之類的。然後先不要在意公司的項目，自己建立個簡單的項目，把框架用進來。

然後閱讀手冊中的核心部分，了解一下框架的工作流程。如果裡面有架構圖或者流程圖就好多了。如果沒有，讓前輩給你講。

之後可以自己實踐一些稍微復雜的例子。可以利用周末的時間去做。實在不會就請教前輩，不要怕丟人。如果手冊中有一些demo就更好了。

之後再去研究公司的項目。先可以看看系統中有什麼功能，有哪些模塊，這些模塊之間是如何協同工作的。然後再去了解自己負責的模塊。學習一個項目的過程一般是從宏觀到微觀，這樣能更快速地理解。不要一上手就看代碼，看的一頭霧水。

實在不會也沒關系，沒什麼丟人的。而且公司會有一定的考察時間，不會因為一點點問題就把你辭退。要有信心，你有充足的時間來面對問題。

D. 程序員什麼意思

程序員是從事程序開發、程序維護的專業人員。其工作職責是：1、負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施；2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通；3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析；4、熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術；5、負責相關技術文檔的擬訂。
資料拓展
職業要求
一般的程序員都有在專業領域的學習，還有很小一部分程序員是自學的，盡管一些專業性的學校或者綜合大學可以提供，但是也需要一些別的途徑來提供相關的人才。盡管學歷是比較重要的，但是公司經常把重點放在應聘者的工作經驗上，很多剛從大學畢業的大學生雖然有引人注目的學位證書，但是他們找不到工作是因為他們缺乏經驗。一個程序員雖然沒有正規的學歷，但是如果一個人擁有程序設計的深厚知識背景或者豐富的工作經驗的話，那麼他的機會要比有學歷的應屆畢業生大得多。所以要盡量抓住有用的工作和實習機會，這樣的話在畢業後你就會發現，多實習讓你有更多的經驗，在找工作的時候就有更多的機會。
對於職業程序員，另外一個重要的方面就是，程序員需要不斷提升自己的業務技術，他的技術必須一直保持在一個較高的水平，並且要不斷發展，程序員也要尋找貿易的機會，要參加研討會，在周刊上發表文章和接受職業教育，這些使程序員在自己的領域中分級或者不斷並排前進。

E. 程序員是什麼

程序員一般的工作是從事程序開發、程序維護。
程序員是從事程序開發、程序維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，軟體從業人員分為初級程序員、中級程序員、高級程序員（現為軟體設計師）、系統分析員，系統架構師，測試工程師六大類。具體工作職責如下：

1、負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

7、負責相關技術文檔的擬訂。

8、負責對業務領域內的技術發展動態。

F. 專業程序員7大特質

成為一個專業人士是所有程序員的目標。在矽谷待了將近3年，在這里近距離觀察了Google,Facebook,
Uber等公司的大拿，並有幸與其中的一部分一起工作。在此分享大牛程序員的行為風格以及我自己的所思所想，希望對大家有所幫助。


承擔責任


這是專業和不專業的分水嶺。對於一般的程序員來說，他的責任就是及時、高質量的完成任務;對於TechLead
來說，其責任就是統領全組，合理安排任務，讓組員各司其職。這里包括3點：


承擔合適的責任。選擇自己能力范圍內、自己喜歡做的。一旦選擇了工作，請承擔完成的責任;


學會說不。經常看到，產品經理或者領導會催促在極短的時間內完成任務，而程序員這個時候總是欲拒還休，說我來試試吧。專業的程序員對於任務有靠譜的預判和掌控力。當完成不了的時候，一定要說不。否則既是對自己不負責任，也是對他人不負責任。


應對最壞的情況。程序員最悲催的莫過於搞不定任務，這個時候一定不要推卸責任。這時候最重要的是給出一個切實可行的補救方案，最好有一個完成任務的時間點。老闆不在乎你為什麼完不成，在乎的是究竟怎樣能完成。


高質量的代碼


沒有Bug，每一段代碼都要有相應測試。很多人不寫測試，那是因為他們抱著僥幸心理覺得自己代碼沒問題，同時寫測試又很浪費時間。實際上保證代碼質量的第一要素就是測試，測試可以讓你檢測不同輸入所產生的輸出，有時候甚至可以推動你去修改開發代碼以提高質量。


可讀性要高。剛學計算機的同學，變數隨性命名，整個文檔看不到注釋。筆者認為，所有public的類、結構體、枚舉、變數、方法都需要注釋，因為
public是外部可見的，極有可能是常見的API，這時候讓別人看懂就十分重要。


可擴展性和解耦性。最好的代碼不僅針對當前特殊的情況，還可以應對其他情況;以後即使對現有的代碼進行大量修改，也不應該影響其他模塊。


代碼上的時間


一個專業的程序員一周的花在計算機上的時間應該為每周60小時。最基本的40小時，要花在工作中。剩下的20小時，要花在提高自己身上。提高可以是多種多樣的：讀博客、做項目、看文檔、上公開課。


有人說沒時間，我們來算一筆賬。一周有168個小時，假設你一天睡8小時，吃喝拉撒2小時，這樣你還剩168-(8+2)x7=
98小時。然後你花在代碼上60個小時，你還剩98-60=
38小時。你完全可以用20個小時陪伴家人(我知道很多人沒有成家)，再用10個小時與朋友聚會出遊，就算這樣，你也還有8個小時可以自由支配。


之所以要在代碼上花費這么長時間，是因為軟體這一行這一行變化太快了：喬布斯逝世才5年，Google已經聲稱移動時代已經過去，現在是人工智慧時代;Objective-C還沒火幾年，轉眼Swift已經出到了第3個版本;Html
5剛剛落寞，Facebook又推出了ReactNative試圖整合android和iOS兩個平台。。。技術的進步，總是讓程序員有太多的東西要去學習。


對自己領域的精通


無論是前端、後端、還是移動端，都有自己的一套架構體系。作為一名專業的程序員，我覺得應該至少對自己領域所有的知識都有涉獵了解;對於核心的部分，則要做到爛熟於心的程度。


北大青鳥安卓培訓(android.te.cn)專家提示有一類文章《再不學XXX你就Out了》。這類文章一般都是說新技術又新又酷，鼓勵大家快來學啊。學習新技術的原因永遠不是因為它新、它潮，而是因為它可以更好的解決當前問題。對於深度和廣度兩個維度誰先誰後的問題，我個人永遠支持深度優先。只有本專業弄通的情況下，才能融會貫通。Andrew
Ng出名是因為他在MachineLearning的專長;提到John
Carmack，大家都會想到游戲編程狂人;談起喬布斯，大家都繞不開iPhone。專業程序員能做普通程序員不能做的，這才叫專業。


思維模式


很多程序員平常寫代碼只在乎能快速解決問題，不在乎選擇解決問題的方法和原因，這是典型的不知其所以然。專業的程序員，理應對每一個問題、每一步設計都有自己的理解。


舉個iOS開發中的例子。假如遇到一個新App，你發現整個App運用了大量的RxSwift技術。你就要想為什麼用RxSwift?
是方便測試?是整合邏輯?還是為了解耦架構?再進一步思考，為什麼這個iOSApp用的是RxSwift
而不用ReactiveCocoa?是為了和Android端用RxJava保持一致的代碼風格嗎?


也許上面的問題和你工作需要解決的具體問題毫無關系，但是理解清楚個中要害卻是提升內功的關鍵所在。


溝通


很多程序員只想寫代碼，做個安安靜靜的美男子，這當然無可厚非。但是你真的確定，正在在做的東西是老闆希望、客戶期待的嗎?作為一名程序員，理解自己應該做什麼、達到什麼效果、同時讓老闆知道什麼能夠實現、什麼實現不了，才是專業的表現。


舉個Google中工作的實例：


部門經理：我們組A這個項目要趕緊幹完，VP盯著我們。


程序員甲：好，那我趕緊做。


程序員乙：好。但能問一下這個項目為什麼VP盯著?做了對整個組或者Google有什麼好處?A項目的所有功能都要完成嗎?有沒有具體的截止日期?


上面我們可以看到，也許程序員甲和乙技術能力相同，但是甲更偏向於兢兢業業、努力幹活的老黃牛程序員，他寫出的代碼很有可能是他認為非常好的代碼;而乙則更擅長溝通，更有大局觀的程序員，他寫出的代碼就更有可能被大家都認可。他們的專業程度高下立判。


合作


與組員的合作是專業程序員工作學習中重要的一環。除了溝通很重要以外，我想著重談的一點，就是程序員在合作中不能摻雜著辦公室政治。我所認識或者聽說的矽谷的大牛，跟同事皆是坦誠相待，對後輩也是傾囊相授。


為什麼會這樣?因為首先，大家都理解了相關的知識，項目才能快速的推動，整體的工作效率才會提升;再者，自己懂知識，不代表自己能講清楚它，隨著與同事的交流和分享，知識本身會更加完善，對其理解也會更加全面扎實;最後，無私的分享和幫助有利於構建良好的工作環境和團隊氛圍。

G. 程序員周報寫不出來的時候該怎麼辦

程序員在面對電腦時，如果已經枯坐了幾個小時，依然毫無頭緒，不知道怎麼開始的話，這個時候一定不要強求，應當先讓自己冷靜下來。如果我們給自己施加了太多的壓力，很有可能會導致心跳加速過快、身體出現冷汗以及發抖的情況。此時的我們再用力，對編寫代碼也是無濟於事。倒不如先將手頭上的事情放一放。

三、放棄也不是不行。

如果你自己努力了，不成功；你也跟身邊認識的大神咨詢了，依然還是不成功。此時你不要繼續鑽到死胡同里，你要學會走出來。這個時候的你承認失敗並沒有多麼的可怕。你要學會瀟灑地面對，該放手時就放手。此後你可以先去忙點別的事，待到你成長到更厲害的階段時，你可以再回頭翻看這個曾經的失敗案例，看看哪裡能有改進的地方。說不定在回想的過程中，你能夠有所頓悟呢。

H. 正在工作的程序員，生活狀態什麼樣

從上圖中我們可以看到，工作年限為 5-10 年成程序員佔了程序員群體的 43.4%，屬於資深程序員。剛參加工作的程序員占總體的 12%，工作 2-4年的程序員占總體的 33.1%，而工作十年以上的程序員占總體的 11.6%。

與去年的數據相比，剛工作的程序員數量顯著減少，工作兩年以上的程序員從73.4%上升到了88%。很大可能是受疫情影響，企業用人需求減少導致的。

在過去幾年與程序員這個群體的深度接觸以及交流中，發現很多程序員都對工作時間過長，導致沒有太多時間提升自己這一現狀頗有微詞。所以此次的問卷調查中，程序員客棧特意增加了關於工作時長以及學習時長的調查。

上圖是關於程序員每周花在工作上的時間，可以看到一個很有意思的現象，就是一共有66.9%的程序員過著理想的朝九晚五一周工作五天的工作生活，只有剩下33.1%的程序員都有不同程度的加班，這與我們日常聽到的程序員這一職業普遍加班嚴重的言論並不相符合。

在此基礎上，更是只有不到十分之一(8.6%)的程序員每周工作時長達到了996，甚至更長的工作時間。

I. 程序員一個月工資大概多少

程序員一個月的收入7k-2w。

程序員（英文Programmer）是從事程序開發、程序維護的基層工作人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚。

對於職業程序員，另外一個重要的方面就是，程序員需要不斷提升自己的業務技術，他的技術必須一直保持在一個較高的水平，並且要不斷發展，程序員也要尋找貿易的機會，要參加研討會，在周刊上發表文章和接受職業教育，這些使程序員在自己的領域中分級或者不斷並排前進。

日常工作

確認通過審查方案的目標，輸入數據，分析師，監事，和客戶的輸出要求的項目要求。

安排項目要求在編程序列分析要求：准備工作流程圖和使用計算機知識的能力，題材，編程語言和邏輯圖。

編碼工作流程的信息轉換成計算機語言的項目要求。

通過輸入編碼信息的計算機程序。

確認程序操作進行測試，修改程序序列和/或代碼。

准備寫操作指令供用戶參考。