女程序員沒有虧待自己

『壹』 女生適合當程序員嗎

感覺看到不少負能量，寫點正能量吧~從高中開始，作為女程序員寫了8年代碼了~感覺自己職業發展到目前還算順利，很幸運沒怎麼因為性別受到不公正的待遇和評價，分享點體驗吧：）

首先完全不要去管這個問題下那些說什麼"女程序員只是鼓勵師"之類的人，我敢保證他們不是水平很高、在好公司呆過的工程師，因為我認識所有經驗豐富的程序員都至少見過幾個厲害的女程序員。至於對於偏見怎麼處理，這么說吧：即使對女生偏見再深的人，他也會承認，1000個女生裡面總有幾個適合寫程序的特例。我想我感受到惡意比較少的原因，一是周圍有偏見的人少，即使有，他們一般也認為我在那幾個特例之中~

能得到這樣的結果我覺得自己是幸運的，以下幾件事也許有幫助 : 1. 長得丑，也不打扮，看著沒有女生的感覺。2.我畢業的學校很好，剛進公司就很受關注。3. 部分受益於第2點，我在技術上面比較廣，知道一些工作用不到的比如數據挖掘之類的，其實都是很簡單的……但同事會覺得很厲害> < 4. 平常代碼寫得很規范，會嘗試新的技術，空閑時間會寫一些小工具幫大家提高效率。5. 刷臉……參加 hackathon，水技術社區，以前會認真做技術翻譯。

大學軟體工程，寫了4年代碼。工作繼續程序媛，之前在一家外企工作，2年後成為第一個內地部門去國外公司部門出差的員工，香港的同事和經理都覺得我代碼寫的好，也很會理解用戶的需求。從不拖任務，說周一給結果就周一給，覺得不對的就直接說，香港經理說，在我身上看到了內地的男女平等和各種思想，我也是醉了。現在重新換了一份工作，第一天上班就被人說不像做開發的，好多以為我是來做運營的。。。反正每天很漂亮的來公司，該做的工作覺得不會拖。加班也不會找理由離開。不過覺得項目經理不太信任我的能力，現在給的任務都比較基礎，每次需要發布程序的時候，他們加班到凌晨，我9點多就走了，我也不會矯情的說不走，的確不喜歡加班，而且後面的他們都會做。如果當天沒做完的，肯定加班到很晚才走。一些任務，也會主動來做。減輕別人的負擔。至少在我看來，程序媛需要付出比程程序員更多的努力才可以，因為的確有很多東西女的接受的要慢一些，我會經常向周邊的同事問一些不會的，也不會保留自己的知識。作為一個程序媛，也的確享受很多福利，比如加班，就像剛剛講的，不會那麼頻繁，有一些任務， 明明我覺得自己可以做，但是分配給男的了。不過已經入行這幾年，不會再像剛開始那樣，好多人給我講代碼。

『貳』 女生適合做程序員嗎

基於我們多年的IT培訓經驗，我們可以很直接的說，女生完全可以勝任編程崗位。首先，編程工作都是室內電腦辦公，算不上重體力勞動。如果你非說這個工作既費腦又費身體的話，那請問哪個互聯網崗位不是這樣？運營、文案、設計師都需要伏案工作不是嗎？至於編程涉及到的函數、演算法之類的，這些通過學習都是可以掌握的。

2014年，谷歌開始發布員工多樣性數據，其他科技公司也紛紛效仿，微軟、蘋果、Facebook也和谷歌一起，每年更新該公司的員工多樣性報告。從那些報告來看，這些公司的女性員工所佔比例在三分之一以下，技術崗位更少。

不過，近年來，科技公司開始逐漸招收更多女性員工，尤其是技術崗位，來改善性別失衡的問題。谷歌也設置了"Made With Code"項目，用於培養和教育女生編程；2015年，谷歌與迪士尼聯合製作動畫片《明日世界的米爾斯》， Loretta角色被塑造成為一名聰明的程序員，以期待點燃女孩子們對於計算機技術和科學的探索興趣；2016年，谷歌又將63個職業女性符號加入emoji豪華表情庫，希望藉此「強化女性職業多樣性，讓女孩兒無處不在。」

對於一家公司來說，他們沒有理由去排斥一個女程序員。因為員工都是來公司解決難題、創造價值的，大家都是幹活領工資的，是男是女沒多大區別。

而且，女程序員的耐心和細致程度相對來說更高，如果她們的比例能再提高一些，對整個行業都是個利好。

科技的發展，很大程度的拉平了男女體力上的差距。女生們跟隨自己的意願，投身到傳統意義上男生的行業，其實也是男女平權的一種體現。

『叄』 30歲的女程序員，應該如何做好職業規劃

職業規劃其實是個系統工程，這里條件所限，就簡單回答一下吧！

對於30歲的女程序員來說，現在對未來發展有危機意識，是很贊的一件事，的確，軟體開發基本是一個排斥大齡程序員的工作，在咱們國家更是如此！
那麼30歲以後的職業規劃該怎麼做呢？首先考慮職業發展的覆蓋維度，是否能夠支持自己去轉型，能夠支持自己在職場長期發展？先分析一下與寫代碼相關的職位，先說專業線，從程序員發展到高級程序員，然後架構師，然後技術經理，然後部門經理，然後高級管理人員等；再說管理線，從程序員到項目管理工程師，然後PM或者產品經理，然後管理職位等，另外，互聯網行業里，還有運營這樣的職位，做好了也能做到公司老大；所以一般來說只有做到了經理層，才能在一定程度上延長職業生涯；

另外還有一條路，就是徹底轉型，但是這個最好找專業的職業規劃師幫忙，需要用一些專業的方法找到適合自己發展的新路，設置好發展路徑和行動計劃，努力嘗試下去，說不定有更好的未來！

『肆』 奔三已婚已育女程序員的出路

做好份內工作，認認真真做，喜歡編程就一直做下去！如果自己有技術有人緣有資本，到時候自己開家公司自己當老闆！因為我也是個女程序，我就是這么想的，如果是自己實在做不下去，才會去考慮換行， 不過，到那個時候自己應該是有資本，去開家小店子過日子了吧！

『伍』 女生做程序員是什麼體驗

本人女，在IT行業待了有快20年，現在仍然在這個行業，暫時也沒有換其他行業的打算。

時至今日，我仍然在技術領域，不是銷售那種角色。

在中國，女生在IT界的技術領域待這么久的不多吧？

先給結論吧，那就是：我不後悔！

如果你們有興趣，我會嘗試寫一下在IT這么多年的感悟和自己的心態變化，希望能給IT圈的小輩們（以我的年紀，估計可以這么說了），一點過來人的建議。

另，真的希望能有IT圈的女生看到，避免和我一樣的困惑。

作為一個理工女，談不上任何的文字功底（coding算么？），這個回答我就想到哪兒寫到哪兒吧，大家就不要挑剔我的文筆了，呵呵。

開始嘮叨之前，有幾句話說在前頭：

1.我所有的工作經驗都來自外企；

2. IT行業和我年輕剛入行的時候（?b汗）已經有了巨大的變化；

3.中國IT行業這20年的大發展是我從業經歷的大背景；

以上因素，請一定考慮，再來分析我的經驗是否還適用於你。這世上沒有最好的建議只有最適合你的建議，而最適合你的建議一定需要你自己的分析和判斷。

看了大家的評論，還有一些給我私信的朋友，我想要先澄清一個事情，那就是：

搞IT不等於程序猿！

IT這個行業太廣泛了，雖然寫代碼編程佔了其中很重要的一個部分，但是真的不是全部！

在IT行業有很多不同的工作角色。以下是我個人的一個職業生涯工作角色的變化：

最開始是一個程序猿，是的，我入行第一份工作確實就是coding，然後做企業級產品的硬體安裝工程師，然後是做軟體安裝工程師，接下來是做解決方案工程師，再然後是系統架構師，再然後是解決方案顧問，現在我在一家外企IT公司負責公司相關產品在幾個重點行業的技術支持工作。

好吧，你看出來了嗎，我除了入行的最開始寫了兩年程序，其他的職位都不是程序猿！

大家不要再把IT局限到寫程序了好么，有大把的工作崗位等著你們哪！

什麼是企業級產品？拜託，IT並不是只有PC+平板這樣的設備的，真正的企業用戶，他們的機房裡有大量復雜的、專為企業用戶設計的專用設備，比如這樣：

（圖片均來自網路，僅是舉個栗子，如有不妥請告知我刪除）。

而我做軟硬體安裝工程師時的工作狀態就類似如下：

說回主題吧，干IT後悔嗎？

實話說，從來沒有過！但是有過無數次的動搖、迷茫、自我否定，捫心自問我一個如花似玉的好姑娘為啥要干IT？！不過每次理性的結論都是：干IT還是挺好的！

先吐槽吧，既然問出這個問題，肯定是因為干IT有無數的坑，這些坑包括但不限於：

1.忙！絕對的忙，不管你在IT圈的哪個崗位，我就沒見過不忙的，技術、銷售、程序猿自不必說，就連IT公司的行政、人事都是個頂個的忙。這種忙不分白天黑夜、不分平時假日、不分男生女生、不分黑人白人。從一睜眼就如同發條般轉個不停，忙到沒空吃飯、喝水、上廁所，忙到沒工夫陪女友老公父母孩子，相信我，這是絕對的常態。

2.累！人可以打雞血，不過搞IT的人那麼多，也沒那麼多雞啊！所以啊，這么一通忙，又沒有雞血，累是必然的??Ｗ畈鋅岬募影喟?ㄊ敲刻彀胍菇?突Щ?康魘隕璞噶??恢埽?拱?ㄎ?思際跬侗炅??2個小時不睡覺，咖啡杯堆成山。累到能准確的感覺到自己各個臟器的位置，心臟跳的都好像不是自己的了。常常有各種IT人士猝死的新聞，在我聽來，完全是隨時可能發生的事情。

3.要不停的學習！IT也許是各個行業中更新最快的行業了，不誇張的說，你每天都必須學習，你才有可能正常工作。程序猿要學習各種語言、開發方法，產品人員要學習公司新產品的各種特性，熟記各個參數，還要掌握市場的動向，友商的產品情況，除了產品還要了解你負責的行業情況，客戶在用什麼、需求是什麼，等等等等，不勝枚舉。一句話，在IT，一天不讀書，智商變成豬！

好吧，吐槽時間結束，看看干IT那些讓你無怨無悔的原因：

1.能養家糊口：這個必須要放在第一位的來說，那就是干IT能養活自己。在中國，如果單看工資收入，金融和IT絕對是排在前幾位的行業。IT行業相對其他傳統行業來說，工資水平還是處於較高的水平，更別說你幸運的投身到一個初創公司獲得股權期權等等，IT行業的快速發展給每個從業者帶來的是看得見摸得著的利益。我想，這也就是IT圈能吸引這么多有為青年加入的原因。

2.公平的競爭：是的，IT是一個相對其他行業更為公平的平台。所謂公平就是，你的能力決定一切。你再有背景，有再牛的爹，能不能寫出源代碼才是最重要的好么？！廣大的青年才俊們，只要你有真本事，就不用擔心自己在這個行業的前途。

3.視野開闊：IT行業發源於歐美，洶涌澎湃的席捲全球。干IT你看到的世界不再僅僅是你的公司、你的產品、你的國家，你每天都在和不同國家、地域、行業的人和事打交道。所謂著眼中國，放眼全球。

4.保持年輕：在IT圈裡混，每天都在接觸新事物，我覺得這是區別於其他所有行業的一個重要特點。每天有各種層出不窮的新產品、新思路、新方法、新創意呼嘯著來到你面前。如果你有一個開放的心態，願意去了解和探究這些新鮮事物，你會永遠保有自己的好奇心，永遠有一顆年輕的心態。相信我，一定要保持對世界的好奇心，這樣你才不會在進入中年之後變成一個庸庸碌碌，渾渾噩噩的人。

5.能力的提升：這個說起來很含糊，能力分為很多種，在IT最能提升什麼能力或者最應該提升什麼能力呢？第一，學習能力。你必須不斷的學習並且給你的學習時間並不會很多。在短時間內快速的掌握工作相關的各種技術技能，這一種能力是讓你在IT圈甚或將來在其他的什麼行業圈裡都會受用無窮的能力。舉個例子，我在頭兩年的coding生涯中，用過三種不同的編程語言，除了大學就學過的C++，另兩種語言相當冷僻，一種是銀行系統常用的開發語言，一種是和Mainframe大機環境的通信語言。當時要用這兩種語言完成客戶要求的系統編程，完全從零學起。看教程、研究別人的程序、不斷的嘗試編程、測試、debug，在短短半個月的時間掌握所有的編程方法，在客戶要求的時間內完成系統的編寫。這樣類似的情況，在整個IT生涯中屢次出現，不會有人等著你慢慢成長，這個行業需要你快速的從某個領域的菜鳥變成大拿；第二，時間管理能力。做IT的忙前面已經說到，你每天、每周都面臨大量的工作，再加上自己的學習計劃，正所謂是千頭萬緒。每一個能在IT行業如魚得水的人，一定是能管理好自己的時間和事情的人。高效率的工作絕對是搞IT的基本功。如何高效率的工作，大家可以了解很多優秀的時間管理、日歷管理的方法，選擇最合適自己的方法和工具；第三，理性思考的能力，IT是典型的理工科範疇，擁有理性思維更是基礎之基礎。而長期浸淫在IT圈，你的理性思考的能力會得到極大提升。理性客觀的看待任何問題，在尋求解決方案時不摻雜任何的感性思路。拜託，1就是1，0就是0，沒法感性，客戶的系統就在那兒停機呢，趕緊的解決問題，任何的退縮、害怕、猶豫統統的先讓到一邊吧。

6.成就感：基於以上種種的能力基礎，我相信你在IT界一定能站住腳跟。能力的成長、視野的開闊、開放的心態，這些會使你的IT職業生涯能有一個長足的發展。開發出客戶滿意的源代碼、為客戶提供一個復雜的IT架構設計、解決了客戶一個緊急的系統故障，這些成功的背後，你會收獲滿滿的成就感。某年春節，正是某客戶業務最繁忙的時候，其匯款系統卻在這個時候掉鏈子，響應速度奇慢，客戶在櫃台前排起了長隊。萬分緊急中，我們的團隊和客戶協同工作，花了幾個小時的時間定位故障，果斷排除，在次日恢復了業務的正常工作，客戶的感謝之情就差給你跪下了。這種成就感爆棚的事，在這個圈子裡還是時常能碰到的。

綜上，按照馬斯洛需求層次理論，干IT不僅能滿足生存要求，同時還能滿足獲取尊重、自我實現和自我超越的需要。即使你在疲累的時候會感到一絲迷茫，但是冷靜的思考過後我相信你還是會選擇繼續從事這個行業。

以上是我自己自說自話的結論，回頭想想，也許是我個人對於IT這種理性的行業有愛好，所以能列出這些好來。如果你真正的愛好是別的行業，也許我上面說的一切都不適合你。這年頭，男女都怕入錯行。一定要選擇自己喜歡的，至少不討厭的事情來作為職業的選擇。否則，即使勉強自己做，會是無盡的痛苦。

哎呀，碼字太累了哇！好久沒寫這么長的文章了哇。給客戶做架構設計主要是畫圖，也不用寫這么多字啊！

看到評論里很多問家庭狀況的，正好也是想說給IT女生們的話，就一並再嘮叨幾句吧。

我自己覺得還算做到了work life balance吧。簡單一句話，人生所有的大事都沒有耽誤，嫁人、生子、買房、買車，有一個無條件愛我、支持我的老公和兒子。

老公也是IT界人士，以我彼時的忙碌和宅的程度，也只能認領一個圈內人士了。有時候想想，我老公也挺悲慘的，就是完全糊弄不了我！說什麼我都明白，完全無法體現其IT人士的高人一等啊。哈哈，開玩笑啦，下面開始說正經的：

1.在工作的時候你就是男人。聽說過那句話吧，IT圈女人當男人使，男人當牲口使。怎麼把女人當男人使？我覺得其實最重要的是要有理性的思維方式。在工作中盡可能的用理智來思考問題。不是不能有感性，但是感性不能影響工作中你對問題的判斷。見過太多在工作中情緒控制不住、使小性子的姑娘，其後果只能是自求多福了。還有，「我是女生，你們都要照顧我，讓著我」這種思想，怎麼說呢，只能讓你自尋煩惱。不是說IT圈的男人都是冷血。這么多年搞IT，不管是同事還是用戶，我得到過很多幫助，大到幫你搞定一個項目中標，小到幫你搬一下機器，在很多節骨眼上多虧了這些幫助才能過關。但是但是，你不能總是靠人家的幫助活著啊，沒人會一直一直滿足你的求助的。是你的工作，你必須要自己去把她完成啊，要是習慣了事事都求人，最終不會有人來幫你，你就自己煩惱去吧。獨立、理性、踏實、肯干是步入IT圈的必要條件。

2.找個什麼樣的老公。我不是婚姻心理大師，只是想談談自己的一點感想。前面說我老公也是搞IT的，我能獲得家庭的完全支持，一個很重要的原因就是他也是這個圈裡人，他完全理解我的工作！我的壓力、困難、需要加班出差等等一切工作上的問題他都能感同身受，不會有任何的不理解。（我對他也是一樣啊）。由此我想到，你要是想做一個成功的職場女性，你的家人，尤其是你的另一半，必須能理解你，支持你，你們能有一種partner那種互相扶持的關系。當然這一切的前提是愛，你在挑選IT這個工作的時候，我強調必須是你喜愛的。選老公，就更是了。在此感謝我的老公對我無條件的愛，無論我有多麼瘋狂的點子，有些在他看來是不可理喻的想法，最後都支持我去實現它們，在它的支持下，我一個人出去旅行、學MBA、每天健身、參加馬拉松、去潛水等等。想要個精彩的人生嗎，先找個好老公吧！尤其是IT女生，要是你老公不理解你，那日子就太難過了。

3.管理好自己的身體。女生搞IT，對身體的消耗比男生大的多。女生天生的生理特點在面對IT這個行業來說，劣勢明顯。雖說女生當男生使，但是我們也要自己照顧好自己不是嗎？怎麼照顧？選擇優質的電腦桌椅保護自己的腰椎頸椎；多站起來活動，不要一坐一上午；多喝水，少喝咖啡和碳酸飲料；每周至少健身3次，保持身材和活力；盡量規律的生活，合理安排自己的時間，提高工作效率，能不熬夜就不熬夜；不要因為不規律的生活暴飲暴食；說起來感覺很嘮叨是吧，到我這個年紀就會覺得都是真理了。

4.注意自己的外貌。不是說要姑娘們花大把精力打扮，但是要做到自己的服飾和裝扮符合你的身份和環境。如果今天我要泡一天機房，那麼要穿適合活動的服裝，抹上隔離霜（吐槽一下，泡一天機房出來臉都是黑的好不好！）；如果今天是見客戶，要穿著職業正裝，business formal。你要穿個毛衣、牛仔褲的啥去，也就不要怪客戶小瞧你吧。不過，某次見國內互聯網的客戶，一個部門經理，人家穿著個拖鞋就出來了??.頓時覺得自己穿西服好熱。所以穿什麼見客戶，還要看是啥客戶。除了互聯網的客戶，我都是要穿好西服、襯衫這些服裝的。

5.最後最後，少看微信、微博上的那些段子吧，不要讓自己被這些碎片化的信息充斥。買個kindle，有空多讀讀書，至少可以讓自己不那麼浮躁。總之一句話，作為女生，一定要保持自己獨立思考的能力。

推薦一本給女生的書《Lean In 向前一步》。個人極推薦，每個職場女生我覺得都應該看看。我不多說了，不想影響你們自己的判斷。

還有人私信問我，想回家做家庭主婦行不行。當然行啊，選擇留在IT圈還是回歸家庭，只要是發自你內心的選擇，我都支持。最重要的一點，你要有選擇自己夢想生活的能力！

（ps：碼字真的很辛苦，希望大家能夠點個贊，關注一下，小編會繼續努力更新噠）

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『陸』 那些女程序員，她們都有什麼共同特點

女程序員共同的特點是喜歡解決問題，懂得去思考、去總結經驗，並且她們對自己很有信心，工作的時候很有激情，這是大多優秀的程序員具備的特質。

女程序員非常喜歡自己的工作，如果她們不喜歡這份工作，就無法成為這個行業中的頂尖高手。女程序員的激情並不是只體現在編程一個方面 —— 在工作、所使用的技術、老闆、項目等方面都有激情，這才是優秀的女程序員。

『柒』 我是一名女程序員，快開發也快一年了。我不可能一直做這個，不知道什麼適合自己，現在應該做哪些准備

首先，我沒覺得女生做開發有弱勢。
其次，女生在研發單位做管理的例子也挺多的，我們單位很多領導都是女的。個人想來，可能因為以下一些原因：
做 IT 這行的總體來說，女的比男的少，稀缺。因此，女生在眾多男生中，只要有原則有想法，能力不差（包括溝通能力），一般都有一種與生俱來的親和力，做管理水到渠成。這是女生的優勢。

如果你想走管理路線，我的建議是，你只要堅持自己喜歡的做下去就行，但切記不可太過沉迷於技術而兩耳不聞項目的其他事，要多與同事和領導交流，多發表一些與項目有益的見解，讓領導覺得你是積極主動有想法的。

關鍵是，做管理，不在技術水平的高低，而在於積極主動，一定要積極主動，以高度責任心多交流、溝通、協調（盡管有些看上去是份外事，但項目是一個整體，你是在大局觀的指導下去做事情的），必要時可以為了項目犧牲個人的時間！這是我從我們項目領導身上發現的特質，呵呵。

我個人覺得，做管理是條窄路，人人都想做，都只看到表面的風光，以為做管理就輕鬆了。事實不是那樣的，我們單位的管理人員更累，經常熬夜開會不說，高處不勝寒的感覺也總是有的，至少比普通技術崗位更難找工作。行行有本難念的經，每個崗位也都有本難啃的帳。

其實，做技術哪點不好？只要一個理由，你喜歡就行了。我的理想就是，在研發崗位做到退休。我不去跟大多數人爭奪什麼，與世無爭也挺好，只聽從內心的召喚（雖然有時很難做到 ^_^）。這不是不思進取，你完全可以將心思花在如何將本職工作做得更好上面，比如，如何提高發布版本的質量，如何做好單元測試，等等。「過程改進」不是只有管理人員才可以做的。老外不都是在一條產品線上負責幾十年，這才造就了真正意義上的專家。
中國很多人過於浮躁，不肯擯棄外界的紛雜，靜下心來鑽研，往往就會將這種只懂得埋頭工作不知道表現的人稱為「傻子」。如果你在意，那就真是了，呵呵~~~ 想想，雷鋒精神，不也就是「傻子」精神嘛。

何去何從，最終還是取決於你自己。
建議使用 SWOT 分析法，先對自己有個清晰的認知。
一旦機會來了，你才可以作出選擇，是否接受挑戰。
機會是你自己爭取的，有了選擇的時候才是你真正糾結的時候。

『捌』 女朋友是程序員是種什麼體驗

1.下班時間總沒個固定，有時候為趕一個項目，甚至通宵達旦，夜不歸宿。打電話催她回來，她直接給掛了，然後用微信發了一長串代碼過來，解釋說她們公司正在做移動端專屬債權的項目，涉及微信、安卓、ios三種不同的接入方式，而且周五就要全部上線。為了給用戶最佳的體驗，她這一周可能都要睡公司了。
2.送禮物從來都是電子類產品，要麼就是用帶代碼說情話，她說這是她最擅長的語言，別的話她說不出口。有一年我過生日，正上著班刷著網頁，電腦突然黑屏了，然後出現一串字幕：老公生日快樂~~之後蹦出一個窗口，竟然是她錄的一段視頻，可能是初次面對鏡頭，她有些局促不安，深呼吸了幾下之後，她開始絮絮叨叨，說我們從相識到現在，這七年來的點點滴滴。
3.不用擔心會發生不會修電腦而找男生這種事情發生
4.突然接到她的電話：我生了！！ 我差點嚇尿，啥時候懷上的，作為當事人的我怎麼都不知道！ 她咯咯笑起來，解釋說，是之前那個移動端專屬債權的項目正式上線了，通過下載微信客戶端，安卓客戶端，以及賺錢啦APP，就可以搶到比電腦上多1%收益的專屬債權了。她催促著我趕緊去下，並跟同事去宣傳一下，大家一起找找，看還有沒有什麼bug。這可是她和她的團隊們一起懷胎好幾個月孕育出來的，叮囑我一定要好好疼惜這三個孩子。誰說程序員不懂幽默，看我老婆多會玩~
5.她所在的這家公司就快滿周歲了，她有些傷感，又倍感欣慰，她說：你知道嗎，看著團隊從幾個人到現在的近一百人，是一件多麼令人激動的事情，身邊的人來來去去，但隊伍一直在壯大了，大家齊心協力，懷揣著同一個夢想一起去做一些能改變一個行業的事情，這個過程本身就帥爆了。
6.同事的女友是程序員，有天女友突然問他：「你是我對象么？」同事詫異，心疼的把她緊緊摟在懷里，說：「沒事吧？我當然是你對象。」他女友嫣然一笑：「那好，過來，接下來我要將你實例化成一工具，再調用一下In／out方法，沒意見吧？

『玖』 我是女性程序員，技術很差，壓力很大，我是不是應該繼續做下去呢

量力而行，不想放棄的就去大公司，有培養機制，會給點時間讓你學習，同時不會讓新手承擔那麼多責任。千萬不能去創業型的公司，都是急功近利三個月就要做完一個項目的那種，壓力不壓死你才怪。實在不行先辭職回家好好花幾個月時間充充電吧，只要你真愛程序這一行。真不行就轉行做買賣。

『拾』 女程序員吃香嗎

程序員不分男女。網傳女程序員受特殊優待會被圍著寫代碼是假的。記住，互聯網行業沒有性別，沒有性別，沒有性別。但是作為管理者，確實更希望團隊里多些醫學上界定的「女人」。