騰訊程序員一天上班4小時

❶ 在騰訊工作的程序員是不是工作量壓力都很大另外騰訊的福利怎麼樣

我是從某朋友的一位在TX工作的程序員得知的，（我指程序方面的）好得不得了，職位較高的，年終有幾十萬獎金，前年部分人，還有寶馬送，
當然職位低些的也不會差哪去，要知道TX一年賺多少錢，三大游戲公司的營業總額加起來，也沒有TX一家多，有好福利才能留住人才。

❷ 現在程序員一天一般工作幾小時

你好，程序員的工作時間不是固定的，也許也有明面上時間是固定的，但是私底下卻是要經常加班的，你可以下班到時間了，但是我要的東西也要及時的提交，所以即便下班回家了，也是回家加班，所以程序員的上班時間跟他的工作量有關，工作量多的話肯定是要經常加班的，工作量少的話，基本按時下班就可以，祝你好運！

❸ 程序員每天的上班時間幾小時

程序員一天上班以工作量來定。平均來說10小時以上。工資一般程序員2000到3500左右。技術高一點的5000元以上。

❹ 做程序員每天正常工作時間是多少小時如果要加班一般加班到多少點

程序員也要看公司的情況，有的公司程序員很少加班有的很多。
加班的情況也是比較常見的，單說我身邊的c++，java，ios，前端，
加班最多的就是c++和java，ios，有的時候加班到第二天早上，有的加班到10點左右。
機呼每一個程序員都加過班，不加班的真的很少。
有的公司提供休息的房間，也會有一些加班補貼。
有的時候公司升級軟體啊什麼的都會是在夜深人靜的情況下升級或者測試。

❺ 做程序員很辛苦嗎聽在騰訊的網友說一天的工作內容看起來很輕松啊，是大公司錢多活少嗎

做程序員很辛苦，大部分人員身體都出現亞健康狀態。下面是做這行帶來的職業困境：
困境之一：老虎的威脅。程序員要面對的餓老虎實在不少，比如說老闆，好象老闆就是程序員的天敵，什麼「不懂技術卻指手畫腳」、什麼「得到與付出不相當」似乎是程序員最常見的牢騷，這個問題不可能得到真正的解決。
困境之二：Bill的競爭。一般說來中國的程序員大都是吃「青春飯」的，大部分程序員的黃金時代是24～28歲。到了30歲左右，一批又一批年輕程序員會給你帶來巨大的競爭壓力。首先由於軟體行業的飛速發展，很多自己以前學的東西逐漸升級換代，而許多程序員由於長期於工作，學習新知識的效率必然下降。其次自己幹了幾年，薪水要求自然就高了，而年輕程序員工資又低、幹活又快，當然會成為老闆的首選；第三，30歲基本都已經成家了，要支撐家庭的生活負擔，幾乎連從頭再來的勇氣都不會有了。中國的老話說「長江後浪推前浪、一代新人換舊人」，這個歷史的規律在軟體開發行業體現的尤其明顯和殘酷，很多程序員必然要面對的結果就是降薪乃至失業。
困境之三：自我的實力。都知道人最難戰勝的是自己，所以自我也就是程序員需要超越的最大障礙。大多程序員都把系統分析員和項目經理作為自己的職業目標，但這些目標的達成，需要個人素質、市場機遇等多個方面的條件，太多的程序員就是在高不成、低不就的狀態中蹉跎了歲月。對於系統分析員，特別需要以下幾方面的素質：客戶需求分析能力、系統架構與設計能力、模塊分解設計能力、項目流程式控制制能力、項目風險評估能力等，而對於項目經理則更注重項目管理方面的能力如團隊組織能力、溝通協調能力、分析問題解決問題的能力以及良好的職業道德等，而這些素質和能力往往只能依靠程序員個人的學習和努力。看到越來越多的程序員開始學習項目管理的課程，真的有點為他們擔心，因為現在的項目管理培訓只能停留在理論和考證的程度，既沒有素質方面的訓練，又缺少實際軟體開發項目的案例，學習的結果遠遠不能達到預期的效果。

❻ 讓你去騰訊上班，早上8點到晚上8點，工資50000每月，你干嗎

這個我願意，前提是我去了騰訊能否給我5萬 ，上班時間雖然長了點，我覺的這樣生活的會更加充實，可以使自已有限的時間變的更有價值何樂而不為呢[可愛][可愛][可愛]

我是一名做工程的，從我本人來說，剛進單位每月賺得不多也就3500左右，那時候你不用操心，每天干好自己的事就好，每天快快樂樂的就是有點累，做了幾年升職到助理工程師，不用往出跑，坐在辦公室里掌控一部分，那時候每天操碎了心，連睡覺都在想明天的安排，工資也漲到了7500，這就是本質的區別，在工資3500的時候，你就是累點，但是沒責任，做了辦公室，工資漲到7500的時候，是責任，掌控全局，是從多方面給你壓力，你會覺得，比原先出去做點體力活都累，能給予你的報酬是和你能力相匹配的，不要被高新所蒙蔽，能拿高薪就得有那份拿得起的能力，能受常人不能受的那份壓力！

騰訊公司總部位於我國廣東省深圳市，每天工作12個小時，月薪5萬元，在深圳這樣一個消費相對較高的城市裡面，是足夠一個人開銷的。如果讓我現在的工作跟這個工作去對比的話，我會毫不猶豫選擇騰訊這樣的職位。

就工作時間而言，每天12個小時，這根本不叫事！

目前，作為快遞從業者，每天工作12個小時以上，是一種司空見慣的事情。而進工廠，當白領，或者說是在事業單位體制內，如果需要加班的話，基本上都是在12個小時左右。這個工作時間在我國國民工作時長當中並不算很長的。如果一定要形容的話，那就是一般般吧。

就工資水平而言，月薪5萬，對於很多人都有相當大的吸引力 。

有很多在一線城市當北漂南漂的青年人們，他們堅定目標，努力奮斗，可能收入也不超過萬元左右。在深圳能拿到這樣的月薪，對於他們真的是太有吸引力了。

這也是為什麼有很多人在網路上分享如何進入騰訊，華為等大型公司的面試經驗的原因。因為這類公司不僅僅是因為工資高，還有各種隱性的福利。比如說，包中餐包住宿。晚上加班還有晚飯，或者說是包接送的福利。有很多別的公司，也能在這些福利和騰訊等大公司對比，但是工資水平壓根兒就比不了。很多老闆要求公司員工具有狼性文化，跟著老闆一起去奮斗。但是錢沒給夠，怎麼狼的起來？

騰訊這種大型公司雄厚的企業實力給就業員工帶來了充足的安全感

騰訊作為中國網路公司當中的頭部企業，企業底蘊非常深厚。有很多人就業是為了圖一個心理保障。而騰訊這類大型公司相比於其他的不知名小型公司，給就業者帶來的心理震撼和對應的安全感很充足。因為他不擔心，騰訊會一夜之間垮掉。跟著這樣的公司，跟著這樣的老闆去混必然是有前途的。

雖然騰訊依靠qq起家，通過模仿學習做強做大。但是在此基礎之上，騰訊也有自己的獨到之處，才能將企業做到如今這樣的程度。騰訊如果能開出這樣的就業條件，而對於就業者的要求卻非常低的話。我想答案是非常明顯的吧！

眾所周知，騰訊公司是一家典型的IT行業的企業，涉及軟體開發、商務拓展、運營管理、投資運營分析等多種崗位。公司招聘條件是相當嚴格的，策劃崗多是獵頭推薦過去的，都具備豐富的工作經驗與特強的工作能力。

至於是否勝任所應聘的工作崗位，這要看個人的工作能力、工作經驗及人脈關系。更重要的一點，就取決於能為公司創造出多少經濟利益和 社會 價值。

當然干，50000一個月，早上8點到晚上8點，別人又沒有說到底幹啥，我想人為財死，鳥為食亡，一年的收入按四五線城市，60萬年薪都可以付5套房子的首付了，怎麼不幹?

不要說騰訊，你就說掏糞，或者說掃大街，累死累活的3000-5000，去騰訊怎麼了，哦，12個小時要你命了么，鞭子抽，棍子打了么，沒有，是，壓力大，猝死的有，但是請放心，中國最不缺的就是想掙錢的人，至於你問我幹不了了，你應該去問騰訊公司，他願意不願意要我們干。

所以，這個問題問的好無聊，為什麼說是五萬你願意不願意，又特別加一個騰訊，想表達的意思是指騰訊壓力山大，血汗工廠，他們的領導吃人，類似富士康 科技 跳樓一大把，升職無望，看不到未來的渺茫，35歲就要咔嚓，技術升級太快，或者說被你看穿了騰訊公司前途堪憂，找不到自己的歸屬感不，和你個人的價值觀不匹配。兄弟，你想多了。

只要不整出斷手斷腳的職業病，只要不過勞死批量批量的倒，個把兩個數據改變不了大局整體，什麼叫前途，有錢就叫前途，別來那些虛的，只要不是讓你給鼻子，挖眼睛，賣腎，不帶口罩得矽肺病，也不是說不人身攻擊不把你當人來侮辱的。

給我50000塊，我願意去騰訊公司上班，問題是，人家要我么?

首先我先要了解一下去那能有什麼適合我的工作哦 ！

作為一個曾經在騰訊工作5年以上的過來人，對騰訊的內幕特別是工作情況有較深的了解。以我的經驗我來解讀下「讓你去騰訊上班，早上8點上班，晚上8點下班，月薪50000「。我個人的觀點有兩個：

我覺得問這個問題的人以及回答這個問題的人大部分沒在騰訊工作過，騰訊福利很不錯，一般員工都是坐免費班車上下班的，但是班車一般都比較晚，住得離公司遠的，一般早上7點30發車，住的近的地方，早上8點才發車，到公司都8點40以後，甚至9點多了。所以8點來上班的概率微乎其微。

但有一種情況會早上8點來上班，就是五一、國慶這類節假日加班，公司規定加滿8小時，3倍工資，加滿12小時就算一天半，就是4.5倍工資。為了拿4.5倍高工資，又可早點下班，才會很早來公司。相對其他的行業，或者其他的互聯網公司，這個制度真是良心制度。

騰訊工作的起薪都不低，並且沒有試用期工資。每年都有2次調薪機會，優秀的員工調薪的額度高達20%以上，只要你夠優秀，夠努力。能夠評上五星員工，那用不了幾年，薪資就會翻倍的增長。並且如果你是骨幹或者組長，或高級工程師，公司會給你配股。這個會很值錢的。

除了普通的工資，還有其他的收入，最主要的就是年終獎，如果分到比較好的部門，類如王者榮耀等 游戲 部門，那分到的獎金就比預期的多。說不定扣稅都20萬以上。

小結：進入騰訊，就是進入互聯網行業的TOP1，你會收獲金錢與自信。但在騰訊，你會看到的是一群非常聰明的頂級人才幹著比常人更加努力的工作。所以，如果你想過上好的生活，那隻能通過加倍的努力來改變自己。

《只有傻子才不會干，一般的人都是會乾的，現實生活中的人五千元一個月不分白天黑夜地干，要是有人給五萬元一個月，別人會拚死拼活地干。現在的工作人們都是向錢看，錢越多干勁就越大做事就越積極。

》

你去騰訊上班，早上8點到晚上8點，工資50000每月，我干不幹並不重要，重要的是馬化騰干不幹。

在職場上面混了這么久，你應該知道，工資從來不是單方面說了算的。你開多少價，公司不一定答應；公司給你多少，你又不一定接受。所以工資的決定，是求職者與公司雙方妥協的結果。

之前我面試了一個求職者，他是來應聘我們一個高級測試工程的崗位，在部門裡面類似於TSE的角色，他的工作經歷和能力非常吻合，無奈他開價太高，工資要45K，但是我們對那個崗位的預算最高只到35K。

求職者也非常坦誠，告訴我們他現在最缺錢，因為他跟老婆離婚了，孩子和房子全部給了老婆，自己相當於是凈身出戶，但他剛剛交了一個年輕的女朋友，對方要他買了房子才肯結婚，所以他現在到處投簡歷，那家給錢都就去哪家。

由於我們非常看重他的專業技術，不想放棄他，斷斷續續跟他接洽了4個月，但他始終不肯讓步，堅持要45K的月工資，最後總監請示了總經理後，拍板決定給他45K，走破格錄用通道。

就在我們發給他Offer之後，我注意到他應該在網上刷新簡歷，隱隱感覺不妙，果然在他約定報到時間的前一周，我接到他電話，說找到了一份50K工資的工作，不來了。

所以，薪資的談判，從來不是你要我就給，或者你給我就要，它有雙方因素的綜合平衡。

我問你一句話，你有什麼了不起的本事，讓騰訊給你50K一個月的工資？

不幹！

打死都不幹！

去騰訊才5萬月薪，為什麼要干？

別誤會，我不是金領，現在的月薪只有八九千塊錢而已！

也別誤會，我不是什麼清高之人，永遠都為五斗米折腰。

之所以不去賺這5萬塊，只是因為我的時間我作主。

早上8點到晚上8點，12個小時，月薪5萬，算下來，的確挺劃算的。

但是，好不容易來這世上活一遭，晚上都用來睡覺，就白天的時間還算活著，現在卻還都要奉獻給一個所謂的工作？

有這點時間，我干點啥不好？

相比較而言，我還是喜歡朝九晚五，喜歡周末休息，喜歡節日空閑。

因為，只有這樣，我才能幹自己想乾的事情，陪自己想陪的人。

而且，如果生活偶爾出現點意外，我還可以請個假去應付這個意外，而不至於把自己賣身給一個「工作」。

從另一方面來說，如果月薪5萬的話，我很可能會慢慢安逸下來，根本不想去尋找什麼刺激，一心只想把這個工作作好，按部就班的上班，如此的話，好像很安穩。

但是，如果陷入了這種「甜蜜」的人生中，未來就不會有什麼變化了，更不會有什麼期待了。

當然，以我現在的月薪來說，生活的確很艱苦，每個月都要操心房租水電吃飯以及給女朋友買禮物，最後根本剩不下什麼。我不會說現在的我很快樂，但至少過得舒服，除了上班時候偶爾的煩惱外，一般時間是隨心所欲的。

在這種生活狀態中，想干點啥就能幹點啥，其實還算不錯。

當然，生活還是需要努力，否則的話，到時連個房都買不起，更別說娶我旁邊站著的這個可愛的姑娘了。

好了，就這些吧，個人觀點，別總是假設一個看起來美好的人生，過好自己的，珍惜身邊的，其實挺好。

❼ 做IT工作一天要工作幾個小時啊

坐IT一般工作時間比較長，因為一般時間最少是。十個小時吧，因為他們那個是做辦公室的，而且有的時候那個任務量比較大。工作也比較做得細，所以時間可能會。十個小時左右。

❽ 今天馬化騰面試我，看騰訊程序員的一天是怎樣過的

9:00多上班，雜
9點半開始寫代碼，各種電話郵件，撕逼
11點40點吃飯
12點半打游戲，風暴，lol，魔獸關燈
午休
14點繼續寫代碼
17點吃飯
自行加班，一般19點到20點，特殊情況會更晚。

❾ 想問下,在騰訊工作壓力大嗎

騰訊員工平均工資都很高，但工作壓力是真的很大，身邊的人絕大部分都是名校或者海外留學歸來的，組里工作節奏也很快，每個人都像台高速運行的機器。
和大部分的互聯網公司一樣，騰訊加班也是兩極分化的。一位疑似騰訊員工的脈脈用戶透露，他們部門今年准備強制實行早上8:30上班，晚上8:00前下班的策略。如果刨除中午、晚上吃飯的3、4個小時，每天工作在8小時左右，算是比較正常的。
不過，有的部門加班就比較嚴重了。就拿游戲部門來說，曾有騰訊員工抱怨，該部門基本要求晚上10點以後才能走，周六加班亦是如此，女生會吃不消。
騰訊特別鼓勵內部人才之間的相互流動，在其初期的時候就提出了「內部人才市場」戰略，即普通員工如果願意申請調動業務部門，原業務部門只能同意不能駁回。
在員工獲得非常大的自由度的同時，各個業務部門的主管則面臨了巨大的壓力，他們除了要帶領團隊把產品做好以外，還要給員工足夠大的回報和希望，才能留得住人才。
雖然有大廠的光環，但是大多數人進去都只能幹打雜的活，好的環境是有，但是可能輪不到自己來享受，只埋頭忙於手裡的工作，因此如果去首先需要做好吃苦的心理准備。
其實現在就業形勢嚴峻，無論是在哪個公司都會存在競爭壓力，因為不努力就會被淘汰。

❿ 做程序員很辛苦嗎聽在騰訊的網友說一天的工作內容看起來很輕松啊，是大公司錢多活少嗎

程序員主要是調試辛苦，有bug找不到加班回不了家。大公司有測試部門會好的多，他們會幫你把bug定位在一個比較小的范圍