美國程序員遇害

『壹』 中國程序員VS美國程序員，差距在哪裡

當然小編並不是在長他人志氣，滅本國威風，只是想小小提醒作為程序員的你，一定不要以學編程、拿高薪作為自己唯一的人生目標。就好像創業路上的你，無論在什麼時候，我們都要不斷提升自己的專業度和競爭力，永遠保持一顆熱愛自己事業的工匠之心，堅定的走下去。互聯網行業千變萬化，要不斷的學習，更新知識系統，才能永遠不被這個社會所淘汰。

『貳』 看到一些消息說哈佛、MIT精英每天工作到凌晨，又聯想到最近某程序員過勞死，那國外的精英分子不會過勞死

在歐洲加班很正常，美國也是。很多隻來歐洲旅遊過的人以為歐洲人每天曬太陽，喝咖啡。在這生活過的人就知道不是這么回事了。

我在銀行工作的朋友，沒有一個人是朝九晚五的。好一點的早上九點上班，晚上八點下班。如果是投行部門，平均一周工作110小時。去年美銀一個21歲的實習生就猝死了。工作第一年別想有任何假期，除了聖誕放幾天。想要朝九晚五，只能做銀行櫃員了。

上次我參加一個銀行的論壇，他們的ceo平均一周工作130小時，他已經50多歲了。一般白天就在路邊喝咖啡的，要麼是遊客，要麼退休了，要麼靠拿救濟金。

『叄』 美國普通程序員能幹到幾歲

在美國，工作者的年齡中位數是42歲，而Stack Overflow 2016年的程序員調查中，程序員的平均年齡是29.6歲，中位數為27歲，40歲以上的程序員只佔總數的12.7%。
一個程序員為了保證自己的價值，你得確保你多年工作的經驗並不是單純的重復。我們生活在極速變化的時代里，不僅包括我們現在所使用的科技，還有我們構建軟體的方式。
把產品做出來是基本，遠遠還不夠，你必須要讓產品和代碼能有更長的有效期，你還得知道如何團隊合作。如果你想讓職業生涯走得更遠更成功，又兼顧到賺錢，光靠把產品做出來是不夠的。

『肆』 美國一程序員把7500個比特幣當垃圾扔掉，比特幣現在值多少錢

比特幣現在的價格是245453，他的概念一開始是在2009年被提出來的。而且預估2021年也會是比特幣的一個牛市。比特幣的主要取決他有以下這些優點。

『伍』 美國程序員有中年危機嗎

在美國經常能看到工作二、三十年的程序員，比如：PowerBI上游的Common Data Model的作者，二十多年的程序員；hulu等美國總部崗的一線專家很多也是70後；AWS上Aurora等資料庫開發者也是二十年的選手（有些還不是核心模塊）等，國內這個年齡恐怕要被勸退或者找工作到處碰壁。我們認為原因有以下幾個：
1、基礎軟體比美國落後很多，36項卡脖子的核心技術等待突破：http://www.pinlue.com/article/2019/05/1918/318988000342.html，資料庫、操作系統、瀏覽器、數據分析平台等這些往往需要十年，甚至二十年核心技術的積累，國內這些公司比較少，二十年的技術大牛能去的地方少，也缺少了相應的土壤，用十年多去培養一些這樣的選手。
2、國內加班環境比國外厲害，很多公司之間一旦業務有競爭，往往996，007競爭，搭建業務系統不需要十年的經驗，拼的體力和執行性，年齡大不佔優勢，這一點最近的社區買菜可以看出來。
3、前面幾年國內的人口紅利帶來了工程師紅利，而美國IT技術人員，亞裔佔主體，印裔和華人又佔大頭；土著白人更傾向律師、醫生、精算師等其他工作；黑人在體育和音樂上的天賦，他們又主要從事其他職業；另外，美國的階層更加固化，讀常春藤學生的父母很大一部分也是常春藤畢業，國內因為這幾年的互聯網、部分城市房價等紅利，很多人實現了階層跨越；
4、國內的環境，導致一批技術天賦不錯的年輕選手很早走向管理，項目等橫向的事情，讓他們慢慢脫離技術，或者只能做做脫離代碼的架構師。
5、美國工會和法律相對更健全些，有年齡歧視，會被罰的厲害。國內因為很多企業是納稅大戶，也解決了不少就業，有些地方上也是睜一隻眼閉一隻眼。
對於未來
1、隨著國內人口紅利不再，加上基礎軟體崛起，技術環境持續看好，不想走管理路線，想專注技術的選手回報也會越來越多。
2、美國百億美金的toB技術型公司有50家左右（截止2020年底），國內現在還沒有一家，按照市場以及國內經濟增速，國內未來幾年百億美金市值的toB公司也會越來越多。相信國內不出五年，持續在一個方向深耕多年、40+的技術大牛會越來越多，也會有更好的土壤讓他們安心在那邊十年磨一劍，打磨產品的核心能力，也可以不停的試錯找到產品的爆款功能。

『陸』 年薪50萬美元的資深碼農被Facebook開除 ，他做了什麼

Patrick Shyu，一個祖籍在日本的美國人。

14年前，他以學士學位從加州大學伯克利分校畢業，主修電子工程和計算機科學，EECS。

16年前，他在加州大學聖迭戈分校UCSD取得計算機科學碩士學位。

10年前，他賺到了第一個100萬美金，實現財務自由。

1年前，他離開了自己人生中打工時間最長的Google，3年8個月。之後加入了Facebook。

1個月前，他的老婆扔下他，帶著3歲兒子回了日本。

2天前，他被Facebook開除，連個人電腦中的照片都沒來及收拾，當天驅逐。

離開谷歌之後，Patrick休息了一段時間，就一個人在海邊，也蠻無聊的。他對於人生的理解，實在談不上深刻，倒是創業點子蠻多。很多用戶可能是抱著看怪物一樣的心態來看他。

他的面試課，很明顯，需要有大廠一線背景做信任背書。矽谷的工作節奏，說慢也慢，說快也快，變化經常發生，對應聘者的要求也會同步調整。

面試官出來做兼職，即使如Patrick所言，從未透露任何公司機密，也對用戶有很強的吸引力。而他一旦離開了大廠，價值會迅速回落。

很多在大公司，或者政府機構工作時間長的人，都會產生一種錯覺，認為自己真的無所不能，是可以改變世界的人，至少改變一小部分世界。

『柒』 為什麼美國六十多歲的程序員還能寫程序

美國的程序員可以一輩子專心做技術，他們不存在說，年齡大了就不適合做程序開發了，而國內的行情是不一樣的，國內過多地給程序員灌輸了30之後必須轉行必能只做技術的感念，這樣讓大部分的程序員都顯得比較浮躁，技術好的後來都做了管理了。

『捌』 中國程序員VS美國程序員，差距在哪裡

我們平時做吃的薯片、薯條、土豆泥等食物都是用土豆製作而成的哦，土豆的營養價值也是非常高的，那麼土豆發芽了之後可以吃嗎?土豆放在家裡一段時間之後就會有發芽的現象，那麼保存土豆的注意事項有哪些呢?下面就讓小編帶大家了解一下吧。

土豆發芽了之後可以吃嗎

忌紅薯

土豆不可與紅薯存放在一起，否則會導致紅薯僵心或者土豆發芽。

土豆不能堆放

土豆不能堆放，以便土豆進行呼吸，放土豆時一定要把有傷疤、碰損土豆挑出來。

冷藏要適當

可以把土豆進行冷藏，冷藏時溫度控制在3度到5度，相對濕度達到百分之八十五至百分之九十。

總結：通過上文小編的介紹，相信大家對土豆發芽了之後可以吃嗎也有了一定的了解了，土豆發芽後不可以再食用的，因為土豆發芽後裡面龍葵素的含量會大量添加。龍葵素對人體會有一定的傷害，會出現嘔吐、腹疼、頭暈的現象。所以說發芽的土豆是不能食用的哦。

『玖』 尋一部電影，主角是個程序員，思維被意外困在了自己公司的電腦中，裡面還有個美國老酒館。

實在抱歉，你的問題我一開始沒看仔細，確實不是異次元駭客
不過你說的電影我還真看過，超級老的電影，我看的還是錄像帶
主角是某個公司的職員，就像你說的，這是福利，貌似某種度假，把意識附在其他生物身體上過幾天
但是主角的意識不知怎麼在電腦上沒有記錄，所以他就回不去了，這裡面貌似還有一個大陰謀
所以本來是一場輕松地休假，結果變成一場類似007的追殺
電影里的意識轉移，要把顱骨切開，大腦裸露
我記得有一個場景是床上躺了很多大腦裸露的人，一個旅行團來意識轉移公司參觀，其中一個小孩拿滿是奶油的手去摸大腦，被制止了
還有就是主角的意識是被保存在一個紅色立方體里的
由於時間太久，我真的記不住名字了

『拾』 為什麼國外程序員很少猝死

提到IT，這個部門是所有行業加班最嚴重的之一。二是美國不僅僅是 IT 行業不加班，基本上所有行業都不加班。所以 IT 行業也沒有什麼特殊的，僅僅是跟其他行業一樣而已。工作是工作，生活是生活，工作絕不能影響生活與家庭，這是底線，也是社會的共識。
而 IT 產業又有其特殊性，聰明的管理者們自然也有許多的辦法來保證項目正常完成，因此有很多制度和現象是 IT 產業特有的。
1.工作只用牛人，一個團隊中十個優秀資深的開發者往往能頂上百個普通開發者，給出高薪還怕招不到牛人嗎？
2.彈性工作制和無限期帶薪休假。
彈性工作制就是沒有規定的時間上下班，任何時候想來就來，想走就走，任何時候想工作就工作，不想工作就不工作。而無限期帶薪休假也正如其名，沒有規定多少時間可以休假，任何時候只要想休假，跟老闆商量後，就可以休假，不需要上報 HR，也不需要統計時間。
這套機制雖然看起來美妙，但其實陷阱也很多，特別是對於競爭激烈的環境。畢竟任務都擺在那裡，升職需要的影響力也擺在那裡。為了升職加薪，快速出活，自然都拚命努力，少休假，多幹事。在灣區轉轉，也有大量的公司有員工晚上上班到很晚，周末自發去上班（因為彈性工作制，這里沒有加班一說，因為沒有區別），很多人一年也不會休假超過2周。但這與公司的要求無關，更多地是自己的選擇。
我想這也是美國矽谷奇妙的地方，給需要生活的人分明的界限，保證生活與工作的平衡，同時也給熱愛奮斗的人無限的空間與機遇，讓你盡情成長。一切奇跡都有可能發生。
可以說聰明的企業家並不是按照正常的制度去做，而是讓你體會，生活之中無形存在競爭，我可以給你自由，但相應的你也得完成工作。這根國外和國內的教育有關，國內教育就比較嚴格死板，相比國內，國外更注重開放性，創新性。既然都有共同的目的，那麼你在工作當中也就減少了所謂的休假。
60%的美國人每周工作超過40個小時。大部分每周工作超過40小時的人是領取固定薪水的人，而不是小時工。
美國不同地區的上班時間是不一樣的。
美國這邊分時區的，比如，美東紐約這邊現在和國內剛好差12個小時，一般人正常上班時間是:
9:00 am-5:00 pm.