福州程序員帥哥

A. 當一個顏值很高的程序員是怎樣的一種體驗

當一個顏值很高的程序員，是一種很美妙的體驗。首先顏值高，在工作和生活中，本身就比較受歡迎，能夠做到左右逢源。其次高顏值的程序員，會讓辦公室里工作氛圍，變得活躍而又有趣。最後高顏值的程序員，也會讓人大吃一驚，因為其顛覆了大多數人，對程序員的印象。

個人曾有幸在軟體開發公司任職，對於公司里的程序員，有著很深的了解。也明白一個高顏值程序員，在軟體開發公司，有多麼的“吃香”。在我個人看來，高顏值程序員，女性比男性更受寵，會擁有下面這兩個不一樣的體驗。

在我個人看來，顏值高不管從事什麼工作，都會具備一定的優點。這樣的人，總能夠在危急時候，受到他人的幫助。

B. 長得帥對面試程序員有什麼負面影響嗎

當然不會有影響，長得只會有正面影響，長得帥可能不廢吹灰之力，就有很多小姐姐開始迷上你了。

長得帥也是一種競爭力，可能面試官看你長得帥會給你幾分薄面，能力不如人，也會破格錄取你，你可以做為公司的臉面嘛。

有了你這尊寶貝在，公司的員工們可能工作的動力會增強很多，賣力，賣力的干，如果面試官因為你的外貌心動了，你啟不是賺大了。

C. 有哪些行業的男生你覺得是可以給顏值加上濾鏡的呢

現實中有很多行業的男生長相都不是很好，但是在女生心中有一些行業的男生是可以為他們的顏值加上濾鏡的，那就讓我們來說一下哪些行業的男生在女生心中要比其他行業的人更加帥一點。

第三，說唱圈的男生。說唱圈其實也是一個非常不關注顏值的行業，因為我們知道這裡面的帥哥不是很多，所以就對他們的顏值自動加上一層濾鏡。但是我們也知道幾個說唱圈帥哥，那就是劉聰，小酷，沙一汀、劉彰、聖代等人。其實對於樂隊男生，我們主要關注他們的音樂作品就好，電競行業看他們的游戲能力強就行了。

D. 程序員的大齡男生，如何找女朋友呢

程序員如果是大齡男生的話，可以通過相親或者是親戚朋友介紹來找女朋友，畢竟程序員通常在工作中很少會遇到異性朋友，而且工作壓力十分的大，加班加點都是很常見的，就算是放假以後，工作累了好長時間的他們都想在這個放假的時候好好休息，當然找女朋友這件事情就拋之腦後了，所以一些程序員已經大齡了，現在都沒有找到女朋友是有原因的。

E. 非958，211出身的程序員是一種怎樣的感受

學歷很重要！敲門磚很重要！

親身感受如下：

朋友211本科非計算機專業畢業，去了建信金科，絕對的不加班，除非你想加班。

逢年過節購物卡，每月福利不中斷，一日三餐16薪。

我也想去，談不上養老，但是也能爭取工作生活平衡，再也不用996，朋友遂和HR推薦我去，HR問學歷如何，非985、211，沒機會聊。

翻看一下聊天記錄：

所以，學歷還是很重要的，以後對自己的孩子說：一定要多讀書！不讀書打爛他的屁股，哈哈。。。

另外，我們這幫低學歷的程序員才能體現互聯網的平均工資，不要看那些大廠校招生年薪上來就40w+，他們都是清華、北大、北航、北郵等名校畢業的，中國最優秀的一批人，大部分程序員都在小公司、外包廠一年掙個二三十萬。

不扯淡了，這會兒我還在擼代碼！

首先，我是一個在上海工作六年多的女java程序員，學歷一般，並沒有在大廠的工作經歷。都是在一些大中小企業上班，也算工作經驗比較豐富了。當然我也遇到過身邊的同事是985博士的，是做演算法的，非常厲害，工資也相對非常高。因此我也很羨慕那些學歷高的程序員。

一般而言，大廠都喜歡學歷高的程序員，像我這種學歷一般的在選擇公司時確實有一些局限性，當然在要薪資方面我也會相應降低自己的期許。我也相信，大部分程序員並沒有那麼高的學歷，我們的程序員在普通公司遇到985學生就是本身內心就會覺得別人高人一等，雖然不知道對方技術，但是內心就會覺得自己在各方面比不上對方，有一種天生的自我暗示感。

我們這群普通程序員當然也想進入更好的公司，但是更好的公司卻有著非常嚴格的篩選流程，普通程序員很難能進入這樣的公司。比如，騰訊華為，除了校招進去，其他時候人家根本不對外招聘，更多的是靠獵頭推薦，或者公司內部人員內推，或者即使招聘，學歷卡的非常嚴。而且也要有更漂亮的履歷。如果你本身有大廠經驗那就更容易了。同時，你也需要有穩定的工作經歷，不能讓hr覺得你跳槽頻繁沒有忠誠度，簡歷的真實性要求非常高，更重要的，需要你能通過背景調查。

但是眾所周知，IT行業跳槽漲薪是非常普遍的，很少有程序員能呆至少2年以上，就是因為變現很快，所以有很多培訓機構或者自學成才的程序員也不斷涌現出來，導致現在競爭力非常大，魚目混雜。

我這種普通的程序員只能望而興嘆，好的企業進不去，只能在中小型企業摸爬滾打。當然我也很羨慕大廠的核心技術，但是自己也清楚自己很難進去，總之，很多時候並不是所有的事情都能如願，有時候哪怕你的技術再好，沒有高學歷，沒有大廠經驗，沒有人員推薦，沒有足夠的漂亮履歷，我基本和大廠無緣。而這些985.、211的學生毫無疑問比我們更有資格和捷徑能通過大廠的面試，我們只能羨慕嫉妒恨了！

但是我們就沒有機會再進入 大廠嗎？我覺得還是有機會的。我們可以通過其他自考或者其他方式提升自己的 學歷，可以通過不斷沉澱讓自己積累更多更新的技術，可以通過一切自己能做到的事情讓自己變得更有競爭力，一切都還是靠我們自己本身的 努力了 ！加油吧，我們這群普通程序員！

應聘的時候學歷幾乎決定了一切，但是工作多年，有了經驗之後，那就無所謂了，程序員這一行相對還是比較公平的，你的能力最重要。

最真實的感受就是：這塊敲門磚太輕了，簡歷總是會石沉大海，即使我身懷絕技，但是始終敲不開對方的門！
以下內容純屬自身經歷，絕非杜撰。

我誤打誤撞被調劑到了計算機科學與技術學院的，從此開啟了我准程序員的生涯。既然已經被調節到這了，那就好好學一些技術，畢竟自己也還比較喜歡，最起碼不排斥。

因此，大學四年我一直很注重專業課的學習，每天都會在專業課上花三四個小時時間，四年下來我的專業水平說不上特別好，但是絕對不是很差，我自認為稍微努把力，再加點運氣，進一些大廠問題應該不是很大。我的自信不是盲目的，因為我除了學習之外，社團，班幹部， 社會 實踐，比賽經歷，項目經歷這些有的我都有，可以說簡歷相當豐富了。

但是現實給我狠狠的一拳，臨近畢業時，我投過n多家公司，但是投了簡歷大多都石沉大海，有些也會給你一次面試機會，但是面著面著就沒有然後了…

我曾經反思過自身問題，可能是項目經歷不是太豐富，或者我的方向和他們崗位不對口等等諸如此類的問題我都想過，但是都不是正確答案。不服輸的我在有一次投完簡歷石沉大海以後，我就給HR打了電話，結果給我的答案是我的簡歷沒有篩選過，他們更想招211及以上的人。其實這都是大多數公司的套路，他們宣傳的時候說的都是對出身不設門檻，只要有技術就可以，但事實是他們優先選擇211及以上學校的學生簡歷，如果還有名額才有可能輪到你…

其實第一個HR說我的簡歷沒通過篩選，我還不太信，直到第二個HR這么說了之後我才相信了。自認為很好的簡歷在人家眼裡就是不值得，但我又只想一門心思的進大廠，不去小廠，於是我又選擇了考研並順利考上某西部985，我認為只要我考上985研究生，我進大廠應該就很容易了，然而從我身邊師兄師姐的經歷來看，本科非211/985出身的師兄師姐想進大廠也並非那麼容易…

現在學歷有了，但是第一學歷仍是短板。所以一句話：學歷很重要，第一學歷更重要！

當然以上都是我個人經歷，如果你就想隨便去一個互聯網公司，那還是挺容易的，工資還算不錯，但你想去大廠，這些問題你也會碰到。

首先承認排名靠前高校的地位，其畢業生在市場競爭中先天處於優勢。不僅有學校影響，也有畢業生進入市場後所提交的結果反映。師資、環境、人脈、成長度、反哺等一系列積極的綜合效應造成了市場選擇。

不過對於學生來說，好學校是當初的目標不假，但沒去成也要好好活下去吧。所以貓有貓道，鼠有鼠道。改不了環境的時候，就努力改變自己。

作為一個正在迅猛發展的行業，IT散發著及其誘人的荷爾蒙。具體原因不說了，話題多得很。

在IT這個市場里，有各種崗位，這些崗位里，各學校畢業人員分布是有規律的（去除央企和國企），比如演算法崗，名校研究生特別多，也有不少數學進來的；程序崗，本科占據絕大部分；測試崗，初始要求不是特別高，從業者有很多大專生；運維崗，沒深入了解，不做概括。各崗位再細分那就更多了。

有時候大家求的都不是一個崗位，就沒有競爭一說。所以，在自己現有的崗位內，好好乾，多學多思考多實踐，一般都能混的差不多。不要好高騖遠，也不要妄自菲薄，畢竟各個崗位都有大牛貓著（個人以前也是無知，後來碰到了一個大專畢業的碼農，被其瘋狂打臉）。

人都只能活一次，誰能比誰高貴到哪去？未來很美好，給自己一個具體且能實現的目標，不要太多慾望，也別渾渾噩噩，按部就班做，熱愛生命，熱愛家人，臨死無愧就差不多了。

個人技術不到家，就不推薦技術棧了，總之一句話：加油，積極面對生活！

雖然說招人才尤其是程序員，主要靠能力，但是在大公司的加入門檻上，還是會有一定的限制，也就是會卡學歷。但是這東西有兩面性，公司也有自己的考量，在相對占優勢的候選池裡挑選人才，畢竟找到的合適人才概率高一些，但並不否定非名牌高校出身的優秀人才。

對於工程師自身來講，最關鍵的還是要把自己的能力提高上去，尤其是基礎性的專業能力，還包括演算法、數據結構，基礎的掌握程度以及演算法此類的熟悉程度，才能把一個人從平庸提升到優秀。

當下，不缺工程師，稀缺的是足夠優秀的。

程序員本身是一個新的職業，大概是2000年以後才有的最早一批程序員，隨著互聯網的發展大量的程序員湧入市場，培訓機構每年製造大量的程序員。所以很多非名校畢業的程序員，至於這些程序員怎麼感受，我覺得有兩點:

第一:需要努力提升技能，因為這是吃技術飯的行業，優秀的程序員應該是熟悉架構，理解演算法的，不應該只是搬運工，想好好發展下午就必須會架構演算法這些技能。

第二:所有技術都是為業務服務的，要想不被淘汰，需要熟悉你所在行業的業務知識，技術是一部分，業務知識更加是你的加分項。

額，現在的感受就是可不可以重新考一次大學，要不要考個研究生。

坐標廈門。

人才引進補貼本科只有985，211可以享受。

有些企業明確要求只招要985，211。

像在福建美圖和華為這些大企業只去福州大學(211)和廈門大學(985)招聘。

公司裡面優先提拔985，211的同事。

所以你問我什麼感受，直觀感受跟很不爽[我想靜靜]

然後後悔當初沒有好好讀書多考幾分[捂臉]

果然本科只有兩種，一種是985、211。另一種是其他本科[淚奔]

所以努力讀書吧少年！

F. 喜迎程序員節！格子衫人字拖，程序員有哪些穿搭攻略

大家對於程序員的印象是什麼樣子的？我認識的多數程序員是這個樣子的。

每一周有七天時間，三天里三種風格各穿一天，到了後來三天打亂順序也是各穿一天，這樣每一天基本就等於穿不同風格的衣服了，當你對於形象的注重，也是對別人的尊重啊對不對。

G. 《令人心動的offer》表示不做律師行業，你希望節目做哪個行業

下一季《令人心動的offer》當然是最希望做程序員行業了。這個職業也是目前我能想到的最能和律師行業在節目中PK一下的了。首先程序員這個行業也不乏帥哥美女，並且從業人數眾多，而且不乏名校光環。其次在節目的編排上程序員是唯一一個可以和律師一樣設置各種考核題目的職業，並且程序員在題目設置上要更加的靈活。最後一個就是這個行業很容易讓觀眾出現職業顛覆感，也可以通過節目讓大家更加喜歡技術創新。

很多人覺得程序員行業都是大老粗，著裝邋遢。其實程序員行業也不乏帥哥美女，甚至一些是高學歷的帥哥美女。

做綜藝節目，沒有帥哥美女助陣不可能火起來，而這個行業可以讓節目組不必有這么大的顧慮。

你希望《令人心動的offer》下一季做哪一個行業呢？歡迎大家評論留言！

H. 如何找到一隻善良有趣專一的程序員

想要找到一隻善良有趣專一的程序，也你需要加入一個程序設計公司或者是軟體開發公司。要想找到一個人，只有先進入一個圈子裡面。

進入一個圈子以後，在這裡面接觸更多的人。接觸的人越來越多，你會發現其實程序員也會有很多是比較有趣的，雖然他們工作的時候看起來比較專一，但是在他工作外的時間，他們其實是比較有趣的，而且很善良，很有愛心，情商特別的高。

想要找到一個專一，善良又有愛心的程序員，你需要先進入一個公司裡面接觸程序員，這樣再經過細致的觀察，進行挑選，最後，你會從中找到的。

I. 程序員長得帥是怎麼一種體驗

程序員已經夠完美了，還要長的帥，那肯定特別搶手啊。你看看，程序員，賺的多，又沒有時間花，還死得早，哈哈哈這點事開玩笑的啦。反正大家都說找程序員當老公准沒錯。如果還長得帥，哎喲，你要是不要的話就讓我給吧。

這個世界還是很現實的，顏值很重要，有了顏值一切都好說話。愛美之心人皆有之，還有誰不喜歡看帥哥呢，即使有男朋友，有老公了，對於美的容顏也會垂涎三尺吧，你說我說的對不對？

J. 福州Java程序員剛開始一般工資有多少，有沒發展前途，就學過一點c語言可以學好Java嗎

編程這種東西只要親精通一門學習其它的都是一樣的，到最後你發現無非是書寫上有些區別。最終都是2進制與計算機交互。
相信親能夠學好，努力吧。

工資這種事情沒有定數，比如親的學歷，經驗，職稱等對親的薪水都會產生影響的，
只要親對自己的技術有信心相信親的薪水不差~
祝親好運。