程序員財經

Ⅰ 湖北北大青鳥：為什麼程序員的薪資那麼高北大青鳥計算機學院為你揭秘

在今天的社會里，工程師往往代表著知識水平和社會地位。
每當普通人聽到這個頭銜，總會報之以敬仰的目光，但有一種工程師，雖然也是如假包換的高級技術人員，卻很少能享受到和同類相近的社交待遇：程序員。
和工程師的耀眼形象不同，多數人眼裡的程序員更接近於一群情趣干癟的宅男，而非高智商高收入的精英群體。
客觀而言，這些評價並不公正。
作為高級技術人員，多數北上廣的程序員都能做到月入萬元以上，毫不遜色於其他工程師或職業。
大多數嘲笑程序員的人，實現階層逆襲的可能性都遠遠不及。
2019年中國程序員薪資生存調查報告很多人看到程序員的薪資都會去吐槽，有些人說「這些人根本不知道程序員到底乾的什麼！」，也有人說「寫個代碼月薪1W+，還上到2W+？Areyoukiddingme......」在程序員被黑的時候，大家都很開心，但一看到程序員工資高了，你就眼紅了...當今世界蘋果，谷歌，阿里巴巴，facebook等等都是我程序員靠雙手寫出來的天下！你現在用的微信也是！程序員讓這個世界變得這么精彩，工資高了還要被你吐槽！至於程序員的薪資為什麼這么高？主要從3個方面說起：創造價值高程序員的工資不是由一家公司說了算，是由於程序員創造的價值高決定的。
想想，單一個王者榮耀這個游戲，據說一個季度收入就有120億，而游戲開發者，程序員幾十個人，最多一年也就開發完了。
對於企業來說，能夠為企業創造大價值的員工當然不會虧待。
經常性的加班雖然程序員的工資很高，但同樣的他們付出的精力也是比較多，經常性的工作到凌晨，有句戲言"我不知道凌晨4點的洛杉磯，但我知道凌晨4點的湖北"，長時間的工作時長，高強度的工作負荷，對程序員的身體和毅力都是極大的考驗。
程序猿花費大量的時間在工作上，"兩耳不聞窗外事"使得這群人是對設備代碼更加的熟練，技能專精。
03市場需求存在巨大的缺口每個行業的工資都是市場決定的，得分析需求與供給。
1）供給：程序員並不多，據說中國也只有200萬會寫程序的人（占人口0.14%），相當少，想想咱們的鄰居——印度，總共有270萬程序員，也只佔人口0.2%的樣子，美國的Tech行業（包括IT在內）工作人員達到700萬，占人口的2%以上。
不過拿整個行業來對比不恰當，因為高科技行業其中只有一小部分人是搞程序的，美國專業從事軟體程序的人口呢，好像只有102萬（根據2010年的人口普查），占人口的0.3%。
另外，在美國的職業排行中，程序員在所有職業當中人口數量排行第三十，還少於：律師職業，104萬；金融資產管理，110萬；大學老師，130萬。
如果覺得金融和律師工資高很合理，那程序員工資高也是合理的。
話說，軟體行業還詳細分類，分各種語言各種平台各種特殊要求，編程語言的話；熟悉Java到專業程度的程序員只有其中30%；Python估計20%；C不到10%；像Golang之類的小眾語言，1%都沒有。
其它行業沒這么麻煩，一個職位總是有很多人都能勝任的。
選擇多了，公司就有條件把工資壓低之類的。
但是在程序招聘方面，談工資的權利在程序員手裡，因為對方沒有選擇。
程序員本來那麼稀有，非常適合要求的程序員更是稀有之稀有，不能錯過。
2）需求：收入高的程序員一般要麼涉及互聯網，要麼涉及一些大規模使用的軟體。
這是因為，軟體和互聯網服務的邊際成本幾乎為零，邊際成本，就是每多生產一單位產品所產生的成本，它包括生產所需的人工、物料等等。
與之對應的成本，叫做固定成本，也就是無論你要生產多少單位的產品都得要支付的成本，這包括研發、營銷等等。
軟體和互聯網服務每多服務一個人，一般也就是多一點電費和網費，成本幾乎沒有，擴張可以非常迅猛，這意味著幾乎所有收益都可以攤到研發（程序員）和管理人員身上，因此這些行業的薪水上限天然地要高於一般製造業。
像whatsapp這樣幾十個人就服務幾億人，在傳統行業是不可想像的。
傳統行業，比如格力，在生產中要支付大量的生產成本、物流成本、銷售成本，即便銷售收入遠超互聯網大多數企業，但也不可能讓大多數員工的工資高起來。
與此同時，程序員的數量相對於需求，卻也遠遠不夠。
之前就有「創業萬事俱備只差一個程序員了」這種笑話，但其實也是反映了現實情況：程序員的供給顯著小於需求。
兩個條件疊加在一起，就造成，程序員這個群體的工資相對比較高。
說到這里肯定會有人來吐槽，「現在程序員找工作很難」，「程序員已經飽和了，不好找工作」「現在大環境不好，很多公司裁員，程序員的薪資現在很低」...北大青鳥湖北計算機學院發現對行業和大環境吐槽的程序員，大概分為兩種：一種是剛要畢業，或者即將畢業要找實習工作的程序員。
還有一種是工作不到兩年或者一年左右的程序員。
感覺移動互聯網行業在這個年頭湧入的開發者太多，導致快飽和了，所以沒有經驗或者經驗少的程序員難免找工作難一些。
當自己屢次面試失敗，或者跳槽漲薪失敗時，不知你會不會去整體看一下市場行情，去看一下大部分公司招聘的要求再去反省自己呢？對於前者，北大青鳥湖北計算機學院給出的建議是：在大學期間在學習技術的過程中，一定要根據自己的興趣愛好和想法，試著去做一個大點的項目，在簡歷上也不會顯得那麼簡陋，無東西可寫。
不要跟我說自己做不了一個大點的項目，同學那麼多，找個「志同道合」的一起做也很有意思嘛，遇到問題還有商量的可以解決的，反正有責任心的，總能想到辦法去做到。
如果你現在已經大四了，或者馬上要畢業了，還沒有找到工作，別急，不要和別人比較，穩住心態，花上兩個月做一個大點的項目，再出去找也不急，如果整天光焦慮，而不想點辦法的話，你再焦慮對你找工作也於事無補，不如踏實下來為提高技術，鞏固基礎，為找好工作而做准備呢對於後者，北大青鳥湖北計算機學院給出的建議是：一兩年工作經驗是一個比較尷尬的工作經驗階段，處於一種「高不成，低不就」的地步。
這時候就需要大家不要暫時眼裡只有錢（當然錢很重要），穩住自己焦躁的內心，騎驢找馬，即在職找工作，不要裸辭。
工作期間，一是平時多積累自己的工作經驗，多學習提高自己的技術，二是多積累人脈，多認識朋友和同事，聯系以前同學，看有沒有內推的機會。
三是確立自己的一個求職目標公司，按照那個公司的要求平時多學習和提高自己，做到因地制宜。

Ⅱ 財經記者，程序員，銀行客戶經理，三個男生的工作 哪個好，從發展前景來說

記者還是不錯的選擇的，記者一般身份特殊，賺錢也不少的，程序員雖然賺錢不少，但是是拿命換的，客戶經理屬於銷售，要是業績不好的話，那就不好說了，還是記者穩定，雖然比較累。

Ⅲ 如何成為金融行業的程序員

1. 一般金融行業是否面向本科應屆生招聘？
不會。所有IT都是社招。要求比較高。（Quant是招應屆的碩士或者博士吧。不過人家是學數學的。）
2. 進入金融行業做開發需要掌握哪些方面的知識？
什麼都會最好啦。我們公司偏Windows。不過大多數情況是一個一個的小需求，你做出來就好。一般沒有人在乎你是怎麼做的。（或者你接到的任務是：你在IE/Excel裡面給我blablabla，具體怎麼做？自己看著辦。）
3. 金融行業程序員的薪資水平怎麼樣？
我覺得一般吧。我自己的情況是跳過來工資長了一些，不過工作時長也長了一些。結論就是單位工資沒有什麼變化。（就是一個賣苦力的。）

Ⅳ 有哪些適合程序員做的兼職

做兼職副業，一定要選擇一個安全、靠譜有做的價值的平台，選擇好很重要！ 與其每天浪費時間刷抖音，刷朋友圈，玩著無聊的游戲打發時間，還不如做點有意義的事，既充實了自己也賺了錢！ 利用碎片化時間，變成每天源源不斷的收益！ 推薦兩款外快軟體，一款是淘寶天貓的優惠券+傭金（真正全程無任何費用，安全、無套路、講誠信，自己省錢，還可以賺錢，每天都有收入），另一款看新聞就能賺錢，都是我正在做的項目，安全有保障，可以放心使用！

Ⅳ 程序員適合創業嗎

想要創業，您至少需要考慮以下幾個方面的問題：
1、考慮合適的創業項目。比如您是想從事餐飲行業、服裝行業、互聯網行業、教育行業還是其他行業；是以加盟的形式創業，還是獨立經營；是經營網店還是實體店鋪。同時還要考慮您選擇的創業項目是否有發展前景，是否能夠盈利。
2、考慮自身是否具備資質。比如，如果您想從事餐飲行業，是否有這方面的經驗和必備知識。
3、考慮創業資金問題。任何創業都離不開創業資金，您是否已經准備好充足的資金。另外，任何創業都有失敗的可能，您是否已經做好可能虧損的准備。
如果您正在創業，周轉資金不足，那麼可以嘗試申請借款。現在有很多助力小微企業資金周轉的信貸平台，記得一定要選擇正規平台，比如度小滿金融，額度高利率低，據了解度小滿金融的信貸用戶中，有七成是小微企業主，大品牌更安心。
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Ⅵ 蘇州北大青鳥分享程序員的5種出路總結

程序員的出路有哪些?很多人在選擇一個行業的時候，首先考慮的一定是它的出路，也就是它的發展前景。
那麼作為一個程序員，都有哪些出路?下面蘇州北大青鳥http://www.kmbdqn.cn/有一個資深程序員，他給出了自己的答案，我們一起來看看：從我做小程序員開始，就從未間斷的在論壇看到有人在問程序員的出路在哪裡，其實我很能理解這些人的想法，在行業做了幾年，有些感想跟大家隨便聊聊。
俗話說的好，三百六十行，行行出狀元，此話也適用於IT行業，尤其是程序員。
跳槽，在我看來是程序員成功的必經之路。
跳槽是有技巧的，同時也需要一定的運氣，如果想跳槽就要果斷。
當你覺得不如意時，當你覺得沒有出路時，當你覺得待遇不滿意時，當你覺得成長不夠快時都可以考慮跳槽。
跳槽有利有弊，對企業來說，跳槽是不好的;對於打工者來說，跳槽是很完美的。
企業培養一個程序員不容易，辛苦的帶起來一個人，熟悉了業務，掌握了技術，這時候走人，損失最大的當然是企業，花時間培養人和熟悉業務也是需要成本的。
對程序員來說，跳槽幾乎是利大於弊，首先待遇上肯定立竿見影的體現，如果沒體現出來那就是跳的失敗，除非有其他想法和目標。
不要誤會我的意圖，跳槽對於技術人員來說並不是壞事：1、一般的IT公司都有自己的常用的模式，該模式經過一個項目之後，就可以基本掌握，相關覆蓋的知識、架構等大概也可以了解，此時可以換個環境尋找更高的發展;2、跳槽相當於變向的升職，這個可以從你的簡歷中體現出來。
A、假如你是一個初級程序員。
當你做完一個項目的時候，你會了解這個項目的整個流程，此時可以在簡歷中填寫中級程序員的角色，把很多中級程序員做的事情寫到你的履歷里(前提是你要了解這些)，跳槽的時候，你的目標自然就是中級程序員，而招聘公司看到你的情況也會覺得合適。
B、假如你是一個中級程序員。
你需要在項目中了解高級程序員的工作范圍，並不要求你全部掌握，但需要你能表達出來，這個很重要。
比如後台的設計模式、軟體架構、介面設計等，把這些寫到你的履歷中，給自己定位成高級程序員，自然的，高級程序員的職位會找到你。
C、假如你是一個高級程序員。
你所需要了解的就不僅僅是程序設計，而是整個項目的運作和管理流程。
包括項目管理、系統架構(軟硬體)、系統集成等，整個環節不一定都要會，但需要知道是什麼，比如，什麼是交換機，什麼是硬體負載均衡設備，什麼是反向代理，什麼是緩存伺服器，什麼是WEB伺服器，什麼是集群、負載均衡、分布式、資料庫優化、大數據存儲、高並發訪問等等，都是你需要了解的，面試的時候能表達出來，那麼你就成功了。
同樣的把這些寫到你的履歷中，給自己定位架構師或項目經理，更新簡歷後，獵頭會來找你。
D、假如你是系統架構師。
既然選擇了架構師的角色，那麼肯定是向技術方向發展了。
技術總監、研發總監甚至CTO就是你的目標。
想知道技術總監、CTO都在做什麼嗎，看看丁磊在做什麼，你就要去模仿去做。
想成為一個角色人物，首先要從身體力行上模仿的像這個角色，時間長了那麼你就是這樣的人。
技術總監需要負責整個公司的技術部運作，包括對人員的管理、績效考核、各語言組之間的協調、各項目間的協調，各部門間的協調，除此之外，你還需要考慮所運營的項目如何發展的更好，網站如何才能更加優化，產品如何能更上一個層次，公司的技術發展如何規劃，各種方案如何快速的編寫和實施，如何與老闆打交道等，都是你需要掌握的。
E、假如你是項目經理。
在中國，項目經理分兩種，一種是TEAMLEADER的角色，需要很強的技術;一種是負責招標、流程式控制制的偏商務角色，要懂技術。
發展到這個層次的，我想不用我來告訴他們出路在哪裡了，這樣的人一般都有自己的規劃，但凡事都有例外，如果沒有規劃或發展迷茫的，TEAMLEADER角色可以重點把項目管理、人力資源、系統架構等環節再強化一下，緊跟當前發展形勢學習新知識;偏商務角色的，可以考慮往總經理、CIO、CEO等方向努力，到這個層次的，需要的不僅僅是知識，更多的是一種理念和個人魅力。

Ⅶ 程序員為什麼會出現35歲的職業危機，應該如何度過呢

程序員35歲危機真是一個經久不衰的話題，而且幾乎是一邊倒，都認為35歲是絕大多數程序員結束職業生涯的年齡，程序員吃青春飯是板上釘釘的事情。

但我想要說的是，程序員哪來的什麼35歲危機？壓根就不關程序員這個職業什麼事情。

2.要求與能力不匹配

35歲到了上有老，下有小的年紀，還要買房買車，經濟壓力越來越大，就需要更多的收入加以支撐。

然而很多人卻沒有認清自己，認為自己資歷深，薪酬待遇要求很高，能力卻沒有達到該有的水平，進而找不到工作，出現「35歲危機」。

所以，到了35歲被淘汰了，跟職業沒有太大關系，跟個人關系很大。一名公務員年齡大了，經濟壓力也大了，被迫轉行也會面臨自己的35歲危機。

且不說程序員35歲不寫代碼，不代表全部被淘汰，還有可能是他們有了更好的選擇。就說整體與個體的關系，很多人都會搞混掉。

舉幾個例子：

2019年，中國人均月收入為8165元，然而月薪只要達到5000元，就能超越90%以上的人。

馬雲說過：「爛行業里，好企業也不少，好行業里，爛企業也一大堆」。

很多人會把「整體」看成「個體」。父母認為這所學校本科率極高，自己的孩子要是在這里讀書，將來985、211不在話下。一些人認為IT行業工資高、前景好，於是認為自己只要找到IT相關的工作也能拿到高薪，迎娶白富美。

殊不知「整體」只代表一種趨勢，會因為「個體」的不同而不同。正如新冠肺炎病死率2.7%，對於有些人而言可能有50%的概率病死，而對我而言可能只有0.01%一樣。

不可否認，「整體」代表了一種趨勢，如果有90%以上的職場人士都會面臨35歲危機，那麼大概率你也很難逃過。

但我想說的是，又有哪一個行業很輕松？知道自己可能會有35歲危機，應該做好充足的准備加以應對，而不是選擇逃避，否則只會是從一個坑出來，又跳進另外一個坑罷了。

Ⅷ 程序員如何金融金融行業

我是大學金融工程專業的大四學生，首先恭喜你，金融工程最重視的就是數學，計算機！在數學上你應該不會輸金融工程學生，計算機上那自然不知道甩我們多少條街！當然，你的差距就是在具體的金融知識和金融思想上了。你要是把這個補上，前途無量啊！如果你想畢業後直接參加工作的話，那麼建議你看一看《證券從業資格考試叢書》一共五本看了，然後把證書考下來。同時你補一補西方經濟學（高鴻業）和金融學（黃達），投資學（吳曉求或者博迪的）的知識，平時多多關注財經類新聞啥的！就業的時候優先選擇證券公司和基金公司，你注意你計算機專業畢業的就業優先方向是後台技術方向而不是前台服務方向。如果你考研的話，那麼就考研了，沒啥可以說的了！

Ⅸ 做程序化交易的編程(TB/文華財經等)需要多長時間的代碼經驗

現在的軟體都是高級語言。不會像寫C那麼長的代碼 都是封裝好的函數。直接用即可
C++ MFC都是很專業的投資者在用。

不知道你以前有沒有用過大智慧、通達信啥的。
文華的語言和其基本同源，對非程序化員出身的人比較適合
TB的語言更接近C一些，對程序員出身的人更熟悉些。

若你用文華的話，建議你直接上金字塔吧。語言和文華類似，但是一些稍復雜的策略文華就做不了了，文華目前的版本連全局變數都沒有。你用了一陣子就又要換平台了。

若使用TB...個人覺得可以考慮使用易盛。2者語言基本相同，而後者目前免費，TB按筆收的手續費提成還是很高的

Ⅹ 財經記者，銀行客戶經理，程序員，哪個男生的工作最好

記者最辛苦，銀行客戶經理工資穩定但不是很高，如果是程序員那就不同了，我認識個朋友是程序員，年薪過百萬