⑴ MBTI16種性格類型及其通常具有的特徵表
MBTI作為一種人格心理測試,分別從行為風格內外向程度(E外向、I內向)、獲取信息的方式(感覺S, 抽象性思維N)、處理信息和做出決策的方式(邏輯關系T、價值和重要性F)、通常表現出來的對待外界的方式(有計劃的J、 靈活的P),這四個維度,將職業性格分為了如下16類型:
ESTP外向感覺思考型;關注事實,不焦慮,不著急,隨遇而安。喜歡機械的事物和體育運動,支持並偏向朋友的一方。可能有點兒直率和不敏感。在他們認為需要的時候,可以在數學和其他自然科學方面應付裕如。不喜歡冗長的解釋。擅長動手操作、拆開並重組物體。適合的職業在需要現實主義、行動和適應性的職業中最為出色,例如工程、警察工作、信用調查、市場、健康技術、建築、製造、娛樂、飲食服務,以及許多調解性的工作。
ESFP外向感覺感情型;外向,隨和,易接納,友善,喜歡享樂。喜歡運動和製作東西。清楚當前發生的事情並渴望參與其中,相對於掌握理論而言,更容易發現易於記憶的事實。在需要豐富的常識和與人、事打交道的實際能力的場合中,表現出色。適合的工作在需要現實主義、行動和適應性的工作中表現最好。例如健康服務、銷售、策劃、運輸、娛樂、秘書或辦公室工作,飲食服務,工作組的監督,機器操作,以及許多調解性的工作。
ENFP外向直覺感情型;熱情洋溢,情緒高昂,機敏,靈活,富有想像力;有能力做他們感興趣的幾乎所有的事情。很快能找到解決難題的辦法並樂於幫助別人解決問題。經常依賴於臨場的即興發揮的能力而不是事先做好充分准備。不論他們想要什麼或想做什麼事情,總能找到牽強的理由或借口。適合的工作是富有靈感和鼓舞人心的教師。憑著天賦,他們能在幾乎任何吸引他們興趣的領域獲得成功──藝術、新聞、科學、廣告、銷售、服務或寫作等等。
ENTP外向直覺思考型;行動迅速,靈巧,有很多特長,常激勵同伴,機警,坦率直言,可以站在問題的任何一方爭辯,並不過分認真。善於隨機應變地解決新出現的或具有挑戰性的問題,但可能會忽視日常事務性的任務。興趣轉移較快。不論他們想要什麼或想做什麼事情,總能找到合乎邏輯的理由。適合的職業是不大可能從事任何不能提供許多新挑戰的職業。憑著天賦,這一類型的人可能是發明家、科學家、記者、調解人、買賣人、推銷商、電腦分析員或任何感興趣的工作。
ESTJ外向思維感覺型;是一個注重實際的現實主義者,關注事實;具有天生的商業和力學頭腦;雖然常常對認為沒有用處的科目不感興趣,但在必要時也能專注其中;喜歡組織和管理活動。當然如果能考慮到別人的情感、感受和觀點的話,就能夠將事情做得非常出色。適合的職業是那種同組織中物質方面的和個人方面細節打交道的職業,可能有志於從事諸如會計、生產、市場調查、計算機程序編制、辦公室工作、調度、文稿編輯、起草、設計、統計、人事分析、圖書管理、裝配和應用科學這樣一類職業。
ESFJ外向感情感覺型;善於表達同情和友誼。關心自己與周圍人的接觸,把和諧的人際關系看得很重要。在生活和工作中是友好的,機敏的和富於同情心的,即使在小事上也是堅持的、謹慎的和井井有條的。並傾向於希望他人也是如此。很容易被贊許所溫暖,對冷談也很敏感,人傾向於關注他人可欽佩的品質,忠實於值得尊敬的人、機構或事業,有時達到了理想化他們佩服的事的程度。適合的職業有醫生、教師、會計、警察等
ENFJ外向感情直覺型;擁有發現他人觀點的價值的才能,即使這些觀點是彼此沖突的,他們相信總會取得統一並往往設法做到這點。為了獲得統一,他們大部分的喜悅和滿足來自於周圍人的溫暖感情。願意在合理的范圍內同意他人的意見,但並不會由於過多關注他人的觀點而喪失自己的看法。適合的職業是樂於領導和推動促進團隊;鼓勵合作;傳播組織的價值;喜歡將素材歸並成有成效的結論。
ENTJ外向思考直覺型;為人誠懇,坦白,有學習能力,是活動中的領導者。通常在要求推理和機智的對話的活動中表現良好(比如在公開的演說和談話中)。喜歡運用思考去指揮可以指揮的范圍,了解很多信息,能不斷積累知識。有時候在其受任的領域內表現出比經驗更多的把握和信心。適合的職業有科學家、建築師、工程師、設計師、經理人員等
⑵ INTP 的人有什麼特點
INTP 的人有什麼特點?
——INTP(思緒飛揚的學者)
INTP是自由的創意者,是思緒飛揚、思想深奧的學者,他們很容易轉移注意力,腦中一刻都不曾停歇卻有著無窮的創造力。
INTP工作中的劣勢:
不喜歡按傳統的、公式化的方式來辦事
辦事情可能條理不清,容易發生紊亂
過於理論化,而忽視或無視現實性
問題一旦解決,興趣便不復存在
不善於表達
⑶ 程序員都是什麼性格
作為一個程序員,結合我自身的情況,我覺得主要有兩點:
一、程序員來源
很多程序員都是技術宅,記得在我大一的時候,我們專業做自我介紹,一半以上的人都說是因為愛玩游戲或者愛搗鼓計算機才選擇的計算機專業。所以成為宅男聚集地,相對來說在言談方面就要弱一些。而且本身編程不需要太強的交流能力,所以引出第二點。
二、程序員本身的工作環境和要求
這一點是最重要的一點,程序員工作的內容大多數是跟需求和代碼打交道。做項目的都還好,能有機會跟客戶討論需求或者扯扯皮,做產品的或者做框架的與外界交流的機會就更少。在大的公司中,各個部門分工明確,每個人只需要專注於一點即可,所以他們的工作環境也比較單一,不像銷售那種每天會面對新的客戶。因為沒得到有效的鍛煉,或是外向的人沒有地方施展性格,故越來越不善言談。
當然以上所說並不能代表所有的情況,程序員中也有很活潑健談的。當程序員項目經驗積累較多,往項目經理或者領導方向發展時,交際能力也會有所提升的。
⑷ 程序員的性格
程序員的性格
對於這類型的技術工種,如果本身不是領導,一般情況都不會太在意上級或者同事之間的關系。進入社會,公司中、同事之間,對於程序員而言,不屑做這些沒有意義的事情(有時間還不如多看看代碼來的實惠,啊哈哈),所以就可能出現題主所說的情況。當然並不是說在為人處事方面對誰都這樣,我是程序員,我在公司也有很好的朋友,即使離職了也都還經常聯系,一起吃飯、玩。
任何行業的人都有情商高低之分,程序員也是,跟其他行業比例差不多。而一些情商高的程序員有同樣的表現的話,完全是對其不感興趣,職場上有些時候很敏感有話直說,所以當程序員如果對一個人不感興趣的話就懶得繞彎,表現出來就是耿直。
至於說周圍環境可能會因為這樣的情況對程序員個人產生不好的影響,但對於程序員來說無所謂啊,有能尿到一個壺里的朋友,手裡有技術就OK,大不了離職嘛。說程序員有些高冷,不完全對,但有時候確實如此。跟我投脾氣的,怎麼都行,至於那些不投脾氣甚至看不慣的,一邊玩去。
⑸ 16型人格最後T和A是什麼意思 十六型人格
大家都知道我們每個人的性格特點都是不同,自然給別人所展現出來的外在形象也是不同的。一般來講,我們人類一共分為16種類型的人格,每一種人格都會有著自己所不同的性格特點,自然經歷的人生也是不一樣的了。那麼, 16型人格最後T和A是什麼意思 呢?今天我就詳細的為大家介紹一下 十六型人格 的內容,快來了解下吧!
要解析用於描述十六型人格的四個字母的含義,就必須從八個維度開始探討。眾所周知,這八個維度分別是E/I(外傾/內傾)、N/S(直覺/感覺)、T/F(思考/情感)、J/P(判斷/感知)。它們總是被放在一起討論,但為了解釋人格類型所給出的四個字母的含義,我必須將他們分為兩類——偏好類型與功能方式。
偏好類型,即,這個人在整體上展來的傾向。究竟是外傾,還是內傾(EorI)?究竟是判斷,還是感知(JorP)?
這四個維度,並不能構成個體的認知功能。它們並非是本質性的產物,而是整體性的,或者說是象徵性的。他們是寬泛的概念,但並不籠統。他們是能個體的概念,但並不如想像中的精準。
可他們也在人格的整合上做出了巨大的貢獻。我雖然把它們與另外四個維度區別開來,卻並不意味著它們是孤立的概念。與之相反,它們與另外四個維度息息相關,除卻直觀的整體表述以外,還能間接的透露給我們另外四個維度的信息。
A;糾結謹慎人格(偏理性人格)
人格主要特點;他們內心容易糾結,一方面因為嚴謹的思維,喜歡提出自己的反對意見,總是能在看似正確的邏輯下,找不不正確的地方。另一方面,因為淡然的情感,又時常像社交恐懼一樣拒絕。所以你會發現,有時候和這類人格的人溝通蠻難的。
B;愛情「程序員」人格(偏理性人格)
人格主要特點;做事情很完美,要麼不做,要麼做到最好,不太能允許自己失敗。能用智商解決情商的問題,所以與人相處更多的是不帶感性情緒的判斷,而不是感受別人的感受。喜歡直線去思考問題,不是很懂得變通,而且擁有嚴密的邏輯,所以不好說服。
C;機器貓人格(偏感性人格)
人格主要特點;看過哆啦A夢的小夥伴都知道,大雄有一隻什麼時候都可以為他解決麻煩的機器貓。那麼這類人格的小夥伴們,在感情里還是生活里,都是很像哆啦A夢的。他們懂得浪漫,有生活情趣,會主動解決你倆之間的矛盾。通常性格活潑又樂觀,算是不羈愛自由啊。但是這種愛自由不是沒有計劃,而是懂得張弛有度的去談情說愛。
⑹ 十六型人格分析
1.外傾型人格
外傾型 (Extroverted)的人偏好把注意力和能量主要集中於外部世界的人、物、事。
2.內傾型人格
內傾型(Introverted)的人則偏好把注意力和能量集中於自己內心世界中的各種活動上。
3. 實感型人格
實感型(Sensing)的人更相信通過五官(五感:視覺、聽覺、味覺、嗅覺、觸覺)所直接獲得的信息。
4.直覺型人格
直覺型(iNtuition)的人則更相信在五感之外,通過對事物的無意識聯想(所謂「第六感」、「靈感」)所獲得的信息。
5.思考型人格
思考型(Thinking)的人傾向於通過對一件事情進行客觀的理智分析來作出他們認為是「正確的」決定。
6.情感型人格
情感型(Feeling)的人則傾向於通過考慮自己和他人對一件事情主觀的情緒感受來作出他們認為是「好的」決定。
B
愛情「程序員」 人格 (偏理性人格)
人格主要特點; 做事情很完美主義,要麼不做,要麼做到最好,不太能允許自己失敗 。能用智商解決情商的問題,所以與人相處更多的是不帶感性情緒的判斷,而不是感受別人的感受 。喜歡直線去思考問題,不是很懂得變通,而且擁有嚴密的邏輯,所以不好說服。
⑺ java全棧工程師人格特點
1、積極樂觀的程序員深受企業偏愛。java全棧工程師做軟體開發這一行,壓力大是難免的,需要程序員們能夠保持積極向上的態度。一個人是一個積極的人還是消極的人,從面試的談吐中就能一目瞭然。達內培訓友情提示,倘若其技能基本合格,態度積極向上,那麼他進入的可能性就要比技能大放光彩,但是意志消沉態度消極的人要大的多,積極的人才更適合推動企業的發展。
2、語言表達要通暢。對於Java軟體工程師來說,語言表達能力是一項非常重要的能力,這直接關繫到他是否能夠很好地表達出其正在研究的項目。在這一點上,面試官主要通過應聘者能夠見解地表達其所從事過得項目,能否合理地表達出其項目研究的目的,運用的方法等等。這是java全棧工程師人格特點。