『壹』 程序員的工作特點是不用說很多話,安安靜靜的把程序編好就行
作為程序員萌新,剛入職場而言,在領導的領導下,你需要及時的和領導溝通任務需求,以及程序實現的可行性之類的問題;
作為有所領導能力的時候,你需要和用戶交流意見,並且自己歸結需求功,然後將任務細化出來將每一個小任務分發給下面的人去做。並且明確告訴他們項目的目的以及實現的大致走向
『貳』 程序員面試必須要說普通話嗎
看你在哪個城市哪個地方進行面試吧,其實除了在一些特別正式的公司或者工作場合,或者是崗位職責需要經常面對客戶或進行對外發言的話,可能說普通話比較好,就需要使用普通話。
還有就是面試官聽不懂方言的情況下,你需要說普通話進行溝通。
你不要害怕自己的普通話不夠標准,其實只要能把自己想說的表達清楚且能讓別人聽明白就行了。
『叄』 有開發經驗的朋友請教:程序員為什麼需要多說話多溝通呢
因為在以後的工作中,你所面臨的是一個團隊,而不是你一個人單打獨斗,這個時候就需要會溝通和交流,這樣才能更好的去完成工作任務
『肆』 程序員是不是大多數都比較木訥呢.不愛說話
大多數?這不知道。但我遇到過一個程序員情商特高,聊天是風趣中不失儒雅,成熟中不失童真……就由於這,曾讓我一度認為程序員都是開朗陽光善言詞之人。
『伍』 為什麼有的程序員同事,喜歡邊敲代碼邊大聲自言自語一整天都在講話。
可能是沒有專心寫程序吧。
寫程序一般是需要比較集中注意力的,否則哪個地方敲錯個代碼,後期排查錯誤時也是比較麻煩的。
你這位程序員同事可能是因為其它原因才這樣子吧。
『陸』 做程序員很少交流嗎
我是一個做了五年的程序員,以我的經歷和身邊程序員朋友的情況告訴你:程序員思想很活躍,也善於交流。
在軟體公司常跟人打交道的當然是售前、培訓和售後咯,程序員主要負責開發,一般不需要與客戶進行交流,當然,小公司或小項目除外。
平時聊天交流什麼:當然交流共同話題咯,沒有共同話題就創造話題啦
『柒』 程序員面試應該少說話嗎
面試時,應該根據HR的問題來定!
不是少說話!
程序員更應該體現出表達能力!
『捌』 我是程序員,不想主動和別人說話,該怎麼辦
主動找人聊天其實是個低價值的事情,找人是因為你有所求,一般求的例如信息或者情感。主動找人聊天是需要投入的,投入產出不對等,所求得不到,還會暴露你的低價值,就會不想去做了,這是很正常的事情。
對題主而言可以先想你想要獲得什麼,其次你能投入多少,最後能接受的結果。想好了就可以當成計劃去做這件事。
講一下本人經驗吧,以前覺得聊天是件投入產出比小於零的事情,時間寶貴,應該去做提升自己價值和有趣的事情。這樣太久之後覺得這樣下去不行,就會找些朋友和妹子聊天,最後我終於明白了想要的從聊天得不到。
『玖』 和一個男程序員通宵聊天是種什麼樣的體驗
這個要看你是個什麼性格的人,如果你是個很會聊天的人,相信和誰聊天都會有個好的體驗,但是如果你聊天是分人的話,大多數人和男程序員聊天會有點累。
特別是一晚上的時間,如果碰上性格不叫急的男程序員,開始會讓你有點頭疼。
建議開始的時候先說一些編程方面的話題,慢慢的在開始說一些其它話題,相信一晚上的時間會聊得挺開心。
可能你感覺程序員是不是太自以為是了,或者他們聽傲慢的,其實不是這樣的。
不管是男程序員,還是女程序員大多數人都挺不錯,但是由於職業原因,程序員在性格方面會有些內向,包括原來比較外向的性格,在經過一年多的程序員工作以後,都會有點內向,因為他們的工作是和人機對話,一天8小時工作制,只要不開會,不談需求,基本說不了幾句話。
所以在工作幾年後,程序員在晉升崗位的同時,在語言交流方面通常都是領導重點培養的方向!
不過和程序員聊天其實也並不是很糟糕,但是程序員有時挺較真的,老是願意往牛角尖里走,沒辦法,誰讓他們每天碰到的問題太多,而且難度都不小,不解決掉,是很難進步的。
所以,如果你從事一個聊天比較多的職業,請您讓著一點程序員,畢竟有些程序員有的真的不是很會聊天,但是你能摸透了你面前的程序員說話的路數,相信也會是一個不錯的體驗,畢竟程序員大多數都是非常善良的。
祝你們聊得開心!
『拾』 作為一名程序員,如何在職場中提升溝通效果
我覺得單純從程序員的角度來看的話,他們在溝通上面已經做得非常的精簡了,基本上是沒有什麼廢話的,舉個簡單的例子,就比如說某個程序員要去別的部門借某個東西,他們不會跟你拐彎抹角的,都是直接拿的,而且拿完之後,有的放回來也不知會一聲,因為在他們看來,這樣會更加的高效省時間,但是從普通人的角度來看的話,就缺少一點人情味。
所以我覺得這種人就應該改變一下自己和別人的溝通方式,當別人指出你錯誤的時候,你就應該虛心地接受,然後去檢查一下是不是自己真的出錯了,而不是和別人爭論,畢竟你的錯誤有可能會導致整個項目的崩潰。