業務程序員_程序員是干什麼的啊

A. 入行不久的程序員，軟體開發/編程中，對於業務邏輯究竟怎麼看待

。。。。業務邏輯就算業務邏輯。。這個還用解釋？普遍就算MVC咯，盡量減少耦合性。寫代碼注意規范格式，因為會減少溝通成本。

B. 去應聘銀行業務程序員應該注意些什麼

首先你要有自信，沒有幾個程序員懂金融知識，你不懂別人也不懂，兩個都很精通的也不在這個職位上混了，自信是第一的

其次，你要分析，不要被坐莊這樣的概念迷惑，自己想一想坐莊會有那些特徵，其實就是幾個賬戶在的大量買進賣出么，股票對敲（一方買另一方賣）這樣的行為相信你資料庫一分析就出來了，長期坐莊的分析一下特徵，短期坐莊的分析一下特徵，對程序員來說這是很簡單的事情。

祝你成功

C. 工作中的程序員，工作狀態是怎樣的

生活不是很順心，java，·net，都在做，比較累，事情比較多，還要帶兩個管培生，比較小白那種，但是眼界很高，真去幹活了就幹不了了，又來問我這個是啥那個是啥怎麼實現，特別喜歡周六，周六能幹活，全神貫注那種。

D. 程序員一般的工作都是干什麼

程序員一般的工作是讀別人的代碼、寫注釋文檔、了解需求寫代碼、開發中的其他各種溝通。

程序員的前景是毋庸置疑，看現在的新基建，人工智慧，大數據就知道，科幻片里的場景都將出現在現實世界，未來的世界，就是數字世界，憧憬一下吧，作為新基建的時代的工人，作為重構未來世界的主力軍，程序員的職業前景還是很不錯的。
JAVA人才社會需求量大，根據IDC的統計數字，在所有軟體開發類人才的需求中，對JAVA工程師的需求達到全部需求量的60%~70%。Java軟體工程師一般月薪范圍在6000-10000元，遠遠超過了應屆畢業生月薪3500元的平均水平。同時，JAVA工程師的薪水相對較高。通常來說，具有3~5年開發經驗的工程師，擁有年薪10萬元是很正常的一個薪酬水平。80%學員畢業後年薪都超過了5萬元。Java平台以其移動性、安全性和開放性受到追捧。

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E. 天天寫業務代碼的程序員，怎麼成為技術大牛，開始寫技術代碼

一個產品業務的開發過程中必然存在很多需要解決的問題，比如崩潰，死鎖，性能低下，延遲高，伺服器不穩定，數據丟失，某些功能不知道怎麼實現。

產品業務如果要成功，這些問題必須要解決，至少解決其中絕大部分。

誰解決這些問題誰就是大牛，你想去寫業務邏輯公司也捨不得。
遇到這種問題直接退縮或者推給別人，就寫一輩子業務邏輯吧。

問題就是機會，你主動去解決問題，你沒搞定別人也沒搞定啊，萬一搞定了就是你牛逼，多劃算的買賣啊。

以我多年解決問題的經驗來看，其實大多問題並不難，只需要認真去google下跟蹤調試進源代碼深處就能解決，這種問題其實就是誰敢上誰就行。很多人不去解決，就是因為懶和慫。問題解決多了，就會越來越有感覺，別人也就更傾向把疑難雜症交給你。所以一個組里只有一兩個人能成長起來，因為只要有一個人成長了其它人就失去了機會，並不是這一兩個人比其他人優秀很多，只是他們是第一個敢於主動迎難而上的人。

要不怎麼說，性格決定命運呢。

F. 程序員一般的工作都是干什麼的

程序員的工作內容如下：

1、對項目經理負責，負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

7、負責相關技術文檔的擬訂。

8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。

(6)業務程序員擴展閱讀：

數據顯示，近四成程序員處於單身狀態，明顯高於非互聯網從業者24%的比例。廣州、深圳、北京成為單身比例最高的三大城市。單身的程序員在擇偶方面也有區別於其他人的偏好，更注重對象的顏值、身材和家庭背景。

統計顯示，互聯網從業人員對買房有不小熱情。互聯網從業人員更勇於背負房貸，29%互聯網從業人員正背負房貸，這一比例兩倍於非互聯網從業人員。其中在各大城市排名中，杭州、北京、廣州位列前三大互聯網從業者背負房貸人數比例最高的城市。

在互聯網企業的一個特色是，沒有明確的上班時間和下班時間，靈活的工作時間和高強度的工作量，使得加班成了行業特色。在睡眠時間方面，程序員的睡眠時間集中在11點至凌晨1點之間，而非互聯網從業人員的睡眠高峰在10點至12點之間。

G. 程序員是干什麼的啊

程序員是寫程序的屬於電腦IT行業。

程序員(英文Programmer)是從事程序開發、維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員。

軟體從業人員分為初級程序員、高級程序員、系統分析員，系統架構師，測試工程師五大類。

一年可報考軟考程序員考試兩次，但一次考試只能報考一種資格，因此報考了程序員考試則無法再報考軟考其他級別或科目的考試。

同時軟考程序員考試採用筆試形式，考試實行全國統一大綱、統一試題、統一時間、統一標准、統一證書的考試方式。

H. 程序員的職業發展方向：業務技術

程序員職業生涯發展到一定程度都會面臨一個選擇，是走業務+技術方向，還是選擇純鑽研技術。程序員職業生涯發展的問題，這是所有程序員都在關心的問題，未來究竟要怎麼走，30歲之後還能不能再做程序員。絕大多數程序員最終的職業目標可能都是CTO，做到CEO的人估計會比較少，也有一少部分人自己去創業去當老闆，也有部分人轉行了，當老闆的人畢竟是少數，轉行的人都不在這行做了，自然沒什麼好說的了。一般來說，程序員的發展基本上都會經歷這么幾條路徑。程序員-系統分析員-架構師-技術經理-CTO，程序員-項目組長-項目經理-項目總監-CTO，程序員-產品設計師-產品經理-CTO。當然這只是一個大致的路徑，不是所有程序員都必需要這么經歷的，有些人可能跳過其中的一些步驟，也可能有些人會把中間的很多職位都做了。而最終做到CTO的程序員，也是非常少的一部分，原因很簡單，這個世界上不許要那麼多的CTO和CXO。也就是說，許多的程序員最終可能是做技術經理、項目經理或者項目總監之類的，那麼到底我們職業生涯要選擇哪一種呢?我覺得這個問題沒有一個統一的答案，因為每個人的性格不一樣，際遇也不一樣，就像你從小希望當貪官，可是命運卻偏偏讓你做了一個程序員。所以應該根據你的興趣、性格與際遇選擇一條道路，比如說你正好有機會帶一個項目，而你又不是很討厭項目經理這個位置，那麼你就可以選擇向項目經理方向發展。實際上很多時候，有些公司並沒有明確的技術經理、項目經理、產品經理之分，在許多的公司里，他們經常是由一個人承擔。在外包公司里，通常會有項目經理和系統分析員(也可能是技術經理)。在一些非IT公司里，可能會是部門經理，而做自己產品的公司可能會分得比較詳細一些。我大致說一下這三個職位的區別，讓正在徘徊的程序員有一個大致的了解。項目經理是項目的直接負責人，這個角色相當於一個中間介面，不管是團隊成員還是需求方(客戶)，或者是上級領導，有事都直接找他，所以這個職位著重於管理與溝通。一般來說，項目經理的工作重點在同客戶溝通需求、項目進度的把控、團隊的溝通方面，有些公司也會需要項目經理承擔團隊建設的工作，不過貌似很多國內公司都忽略了團隊建設這個工作了。對於項目經理來說，重點會要求溝通能力、協調能力、危機把控能力、執行力、團隊管理能力，著重於溝通、管理與計劃。當然也有些公司還要求項目經歷要參與招標談判，這就要求項目經理有一定的商務談判能力。技術經理有時候也可能叫系統分析員，一些小公司可能會整個部門有一個技術經理。技術經理承擔的角色主要是系統分析、架構搭建、系統構建、代碼走查等工作，如果說項目經理是總統，那麼技術經理就是總理。當然不是所有公司都是這樣的，有些公司項目經理是不管技術團隊的，只做需求、進度和同客戶溝通，那麼這個時候的項目經理就好像工廠里的跟單人員了，這種情況在外包公司比較多。對於技術經理來說，著重於技術方面，你需要知道某種功能用哪些技術合適，需要知道某項功能需要多長的開發時間等。同時，技術經理也應該承擔提高團隊整體技術水平的工作。1143448846

I. 程序員菜鳥應該專攻技術嗎，還是業務與技術兼顧

當然是業務與技術兼顧，這是毋庸置疑的。
作為一名程序員技術與業務都是必備的職業素養，將兩者割裂來看本來就是有失偏頗的。你的技術素養支持著你的業務拓展，與此同時你的業務需求又會為你的技術精深提出更高的要求。
在職場，只有熟悉自己的業務，才能更好的適應職場競爭。但與此同時，程序員職業的生態本身又對於學習能力有著一定的要求。知識是日新月異的，技術也是需要不斷改進的。以長足角度來看，這兩者都是不可或缺的。

當然人的精力是有限的，對於一些專業要求很高的工種來說這可能很難。但是技術儲備需要花費的精力巨大卻也不能成為疏鬆業務的理由，一名優秀程序員要做的不應該是非A即B的單選題，而是學會在兩者之中權衡，從而找到自己的方向。

J. 搞IT程序員有前途嗎

IT程序員有前途。就業方向有：

1、架構師

這職位聽起來很高大上，但它需要強大的技術實力和深厚的技術積累。建築師的成長需要經驗、技術的廣度和深度。設計優雅、靈活、擴展性強的架構是架構師的主要工作。

2、Java後端程序員

後端程序員主要實現業務邏輯，為前端使用提供介面。

Java是最常用，但也有其他相對小眾，比如Python，Ruby on Rails、PHP等，還有就是PHP，小網站經常用，不論哪個語言，都不難學，這一塊的需求是比較大的。

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