程序員語法好難

1. 程序員真的很難嗎

您好，非常榮幸能在此回答您的問題。以下是我對此問題的部分見解，若有錯誤，歡迎指出。展開全部
很多人問編程難不難？我想說那可不是鬧著玩的。不從事這一行的永遠不知道這行的艱辛，還咋巴著小眼睛問編程好不好學？
不知道諸位看沒看過聖鬥士星矢這部動漫，如果你想踏入編程殿堂，就要先想想那個被無數小孩子嘲笑的實力很菜只會死纏濫打經常被虐得體無完膚的主角星矢，首先你得問問自己，想學編程，你有沒有像星矢一樣持之以恆百折不撓一步一個腳印忍受常人無法想像的困難和痛苦的品質，沒有？你說我開玩笑逗你，那好，下面的不用看了，因為你確實不適合學。
如果你只想著掙大錢，勸你別碰這行，一句話，別來找虐。為什麼？你看到的手機APP,各種應用，要想開發出來，不知道需要多少種技術。拿最常見的網站開發，需要後台資料庫mysql，數據格式json,xml,各種網路協議，還有網站開發語言PHP,

JSP,ASP.NET，等等不下十幾種技術。而每一種技術都是一本厚厚的五六百頁的書，需要最少一年多時間掌握一門技術。最要命的，每種技術互不交叉還跨度很大，每種技術都有自己的設計理念和很多很多「天坑」在等著你攻克，你問問你自己，你有這個恆心和意志力天天捧著本大部頭的書天天看，天天上機操作學嗎？你說有，那好，你看電視上那些富二代天天瀟灑地到處遊玩泡妞基本於你無緣了，因為你根本就沒時間，談個戀愛都困難，還想打網遊玩王者？那算了，你還是別碰這行了，別耽誤你玩游戲享受生活了。
學習編程，你上來就會碰到第一關勸退BOSS,環境搭建。如果只會個C++，java可以有VS,
Eclipse幫助你，但是你要學那種新興的語言工具，如cocos2dx, NodeJS, Android,各種伺服器語言，Linux,
那對不起，各種環境配置能練得你頭大，就算用上VS這種宇宙無敵IDE,
學編程還是會碰到無休無止的各種編譯錯誤，運行時錯誤，很多時候編譯器給出的出錯語句非常費解,全英文的哦，還是高濃縮科技英語，還經常真實出錯原因跟IDE的出錯提示差了十萬八千里，這個時候只能依賴您豐富的編程排錯經驗，不行只有網路，google，專業論壇海量搜索，碰運氣了，看是不是有高人也遇到同樣的問題，很多情況下你發的帖子石沉大海，沒人回答，這個時候是你最容易放棄被勸退的時候，少年們，覺悟吧。這個時候如果你沒有星矢那樣反抗命運不公，被打倒多少次都要站起來不服輸的勇氣，半途而廢是你註定的結局。
程序員加班很恐怖，工作制通常是996，即早9晚9周六還要上班，晚9下班還是早的，一般到晚上十點。你想那時夜深人靜了人家都休息抱著老婆睡覺了，你還在工作中，F9, F10, 不對，重來，這聽上去是不是很崩潰?
第2，程序員耗腦太嚴重。工作中需要十幾個小時大腦不停地運轉。需要設計演算法，不斷地把代碼改來改去來適應客戶一天幾變的需求。很多功能沒有現成的解決方案，還經常遇到一些天書一樣的疑難問題，bug，實際工作中突發狀況千奇百怪，你可能見都沒見過的bug,崩潰，需要一點一點查幾萬行的log日誌。而且也需要網路，google,英文論壇尋求幫助，理解錯誤信息是什麼意思。所以英文不好的沒耐心的還是算了吧，不適合這行。
第3.

程序開發首先是非常難學的，任何一門編程語言都有自己獨到的思想，概念設計，很多情況下一門語言與另一門語言沒有多大關系，知識經驗無法串用。而且工作中你還不得不用到這些技術你不得不去學。而且程序技術日新月異，新類庫新SDK每天都會推出，你需要日復一日不斷地學習新技術。如最新視頻解碼技術，游戲引擎等等，而這些新技術可是國內沒有書和任何資料的，需要你到英文官方網站去找實例看文檔去學，更要命的，新的技術和老的還沒太大關聯，你得重頭去學。而且老闆急趕項目不會給你什麼時間，一般三天就是極限了，你需要這么短的時間快速掌握一項新技術...
綜上，你明白程序員為什麼總要加班了吧，也知道這行不是人乾的吧。為什麼說程序員干到三十干不動。很簡單，以這種消磨人生所有時間狀態，你生命中只有加班加班工作工作學習學習，你將不能顧家不能跟朋友聚會不能再有自己一點點休閑時間，更別說談女朋友戀愛了，以這種狀態你能堅持到三十歲？我想那簡直是個奇跡了非常感謝您的耐心觀看，如有幫助請採納，祝生活愉快！謝謝！

2. 程序員難學嗎

高中學歷的知識儲備在你做初級甚至某些中級開發是夠用的，再往上就有難度，會涉及到很多高等數學之類的知識。但個人認為70%以上的程序員止步於初、中級開發者也過得算舒服
2、需要有一定的英語基礎，不一定要多好，但是你知道程序開發都是使用的英文（用易語言的不叫程序員，不是看不起它，但是你總不能拿個美圖秀秀叫做你會美工對吧，一個道理）。某些情況下直接查詢英文社區可能會得到更快的解決方案。另外很多開發文檔都是純英文的。當然，如果你實在英文不行，這條也關系不大。
3、這條很重要，你一定要有強烈的興趣和持續學習的心理准備和行動力。走向工作崗位之後你會發現很多東西需要你邊做邊學的。學校學的永遠不夠用。
4、這條更重要，如果你是因為怕吃苦或者成績不好乾脆沒上大學，或者覺得學其他東西麻煩，覺得軟體開發坐著吹空調寫寫代碼就能賺錢，所以想學的話，建議你腳踏實地一些。
5、如果以上你覺得都能做到，那麼個人覺得，由淺入深慢慢入門難度不會太高。

3. JAVA開發難學嗎

關於java難不難的問題，不同的人肯定有不同的看法，掌握了方法，就可以用更有效率的方式進行學習。

java是目前主流的開發語言，程序員不論是大數據、雲計算、web前端、後端開發等都需要從java學起，如果你想計入IT高薪行列，建議學java！

java學習內容主要有：

①JAVA編程基礎（基礎語法、面向對象、和諧特性等）

②WEB應用開發（靜態網頁製作、Oracle資料庫、Java Web開發技術、Linux技術、網站性能與安全、軟體工程開發流程、Java Web和諧等）

③企業級框架開發（數據結構與演算法、SSH框架、JavaEE和諧等）

④項目實訓

互聯網行業目前還是最熱門的行業之一，學習IT技能之後足夠優秀是有機會進入騰訊、阿里、網易等互聯網大廠高薪就業的，發展前景非常好，普通人也可以學習。

想要系統學習，你可以考察對比一下開設有相關專業的熱門學校，好的學校擁有根據當下企業需求自主研發課程的能力，建議實地考察對比一下。

祝你學有所成，望採納。

4. 為什麼學會了JAVA語法，寫代碼還是毫無頭緒

在我們進行編程時，有兩樣東西是非常重要的，一是思路，二是語法結構。有了思路，但對Java這門語言的語法結構不是特別了解，那麼代碼肯定是編寫不出來。
或者說對於Java語言語法結構掌握的還算可以，但是解題卻沒有思路，代碼肯定是無從下手的，這也是許多程序員常見的情況。
給你分享三個方法：

1、拆分法：將功能項目拆解成N個子功能，保證每個子功能只需要處理一個邏輯業務，返回一個邏輯結構數據，跟畫家畫一隻兔子一樣。很多功能實現過於復雜，需要牽扯到很多方面的問題，這時你只有好好拆分，把大功能靠自己的經驗拆成多個獨立的子功能，這樣每個子功能的邏輯就不那麼復雜了，自己也可以專心於業務邏輯實現。
2、預先定義法：很多功能你不知道怎麼實現，但是你知道最終返回的數據結構應該是什麼樣子的，那你就預先把他定義出來，然後提前返回，中間業務邏輯部分都是為了填充這個預先返回的數據結構定義的。其實程序中充滿著這樣的技巧，各種代碼都是預先定義好類型、數據結構、對象等等，然後慢慢通過業務邏輯取到值進行填充。

3、假設法：很多時候程序員需要完成對接或者功能還未實現，可以採用假設法，你可以預先定義好假設的數據，假設的數據跟需要的數據完全吻合，甚至你可以這樣操作if (true) {}，這樣把if里的內容全部書寫完畢，然後再來處理這個true的問題，如果這個true的時機還不成熟，那說明不是你的問題了，而是別人的問題，別人應該背鍋，你的績效就達成了。

5. 初級程序員考試難不難

不難，但一定要掌握語言的基本語法及一些基本演算法

6. C++ 究竟難在哪裡

C++是C語言的繼承，它既可以進行C語言的過程化程序設計，又可以進行以抽象數據類型為特點的基於對象的程序設計，還可以進行以繼承和多態為特點的面向對象的程序設計。C++擅長面向對象程序設計的同時，還可以進行基於過程的程序設計，因而C++就適應的問題規模而論，大小由之。

7. 為什麼我總是感覺python的語法很挫了，有人有同

大概是不習慣，java和C#對於數據的獲取，方法的調用等一些定義都不一樣。但是都能用。這個需要程序員自己注意。

8. 學習c++的語法部分到什麼程度才可以編寫「非腦殘的程序」，c++語法部分太難了，太多了。希望大神給

光學C++語法永遠擺脫不了「腦殘」。。。
那些是語法基礎，實際編程時還要使用好多類庫、API呢。
如果樓主C++基礎比較好的話，建議你先找一本VC++的書看看。注意是帶「V」的哦，這個就比較接近實戰了

可以多去csdn之類的程序員論壇轉轉，可以了解一下現在最流行的編程技術，還能下載到好多源碼。想提高水平的話就多看源碼吧，比光看書強多了

其實二級之類的根本就沒什麼用，那些我覺得主要是在考記憶力而不是編程水平。。
學習編程時不用把書里的東西都記下來，只要理解了用的時候能查到就行，水平再高的程序員編程時也得參考手冊

回復 yang_bigarm：你可真有意思。。現在樓主已經學了C++，你不讓人家學VC++？

To樓主：VC++現在過不過時，這個問題要看自己的看待方式，假如你想更容易一點找到一個編程的工作，那現在流行的C#、JAVA肯定比其他更容易，要是想走更「底層」的話vc絕對更好。不過現在考慮這些似乎有些早吧？先打好基礎再說，其實那些看似高大上的各種新技術、新名詞並沒有多難，如果打好基礎的話學起來很輕松的。

9. 作為一個程序員，至少需要掌握哪幾種編程語言

至少要學一個底層的語言，如C、匯編之類，這樣才能了解計算機究竟是怎麼工作的，數據和指令是如何存儲的，代碼是如何運行的；至少也要學一門高級語言，如Python、Java之類，因為高級語言語法更簡單，做同樣的工作代碼量更小；最好也掌握一門腳本語言，如Python、bat、Shell、Sikuli等，這種語言可以用來干各種各樣的雜活，可以提高不少效率。
前兩種語言都是可以作為日常工作的主力語言的，第三種可作為工作的輔助，主要還是用於生活。

10. 如何看待程序員面試讓上機做編程題，這樣的公司多嗎

從事軟體開發多年，上機寫代碼這種考查模式在國外用的比較多，很多國內的公司也在學習這種方式，這種方式能直接看出寫代碼的能力，但對上機做編程題目這種事情很多成熟的程序員覺得是一種侮辱，有一些程序員看到有筆試直接就選擇走人了，這些東西在面試之前應該有溝通，事情不會變得這么被動，因為對於很多有能力的程序員，能夠請到面試已經非常不容易了，能力越強脾氣越大。

直接上機做編程測試能力的公司不是很多，從事軟體開發十幾年主要經歷了四家公司，面試的時候主要靠面談為主，因為編程行業能力的高低通過交談就能了解差不多，只需要根據簡歷上寫的項目進行細節溝通，如果真的做過幾句話就能看出大概的水平，所以很多公司壓根不搞什麼筆試或者上機寫代碼的事情，編程這個職業主要靠時間的積累，並且在積累中不斷完善自己的知識體系，慢慢提高自己的認知。

一個程序員如何提升自己的能力水平，對於初學者來講首先是學習好一門編程語言，開始學習階段覺得編程語言就是天了，好像是學會了編程語言就能做任何的東西了，隨著編程語法的學習完畢就開始嘗試做一些題目，結果發現距離語法真的非常遙遠，所以有很多的初學者有一種感概明明在課堂什麼都明白了，結果到真正自己實踐的時候什麼都想不起來，這是初學者必然的經歷，編程本身就是一種不斷磨練編程思想的過程，編程語言屬於在輔助類基礎技能，沒有輔助就不會寫代碼，編程設計思想再牛也不可能實現，兩者是相輔相成的作用，編程思想裡麵包含著仙姑經驗的積累。

很多人覺得很奇怪有些公司也不進行面試也不讓上機寫代碼，就是通過不到一個小時的閑聊就能把一個人的水平能力和工資水平給定位下來，通過面試就能檢測出編程思想以及編程基礎，編程基礎類的考察只需要問幾個簡單的語法問題就能做個大概的檢測，編程思想就是完全的編程意識以及編程經驗的積累，所以一些企業在招聘的時候明確寫著就相關開發經驗的人優先，企業招聘的目的就是希望要的人在短時間內能夠上崗直接切入到項目開發中去，整體來看是不是需要上機寫代碼測試完全看每個公司的技術文化了。

有些技術類的公司對於程序員的基本功要求特別嚴格，有個同事在第一家技術公司的時候，部門技術經理特別關注程序員的基本語法，只要是簡單的代碼語法錯誤，就能到部門的黑板通報，開始實施階段很多人上了黑板，後來隨著時間的推移上去的人越來越少了，同事說到自己上了兩次黑板都是因為在使用指針的時候沒有初始化導致，到今天還是記憶尤新，如果在技術生涯的初期能夠經歷過這種企業是一個技術人的幸運了，越是嚴格要求的領導或者公司越是有利於技術人員 的成長，至於在面試的時候要不要上機這個就看每個公司的技術文化了，一般注重代碼基礎的領導會引領這個事情，希望能幫到你。

這是一個正常的流程，我覺得有時候還是有必要的考驗一下面試者的。

以前這種面試實際上是很平常的，但是發展到現在越來越多的人對這樣的面試很反感，大概率的原因是因為很多人更多的是在搬代碼，並且搬的很成功，而真正注意寫代碼的人反而越來越少。
筆試和上機編程好不好？
我覺得挺好的，這樣可以刷下去很多劃水的人，有的人，寫代碼的能力並不強，但是搬代碼的技術一流，隨著技術越來越晚上，一些解決各種bug的網站越來越流行，現在更多的畢業生為了高工資，變成了搬代碼的人，他們能解決問題嗎？能，但是是他們自己的解決的嗎？不是，更多的是他們通過搜索的手段，問度娘，問谷歌，漸漸的形成了一個可以解決問題的方案，雖然問題解決了，但是等遇到一個需要創新開發的時候，他們就完了，基本上沒有了自我的思維。

筆試和上機可以有效的防止這類人進入公司，實際上也是一種不錯的手段。

這樣的公司多不多？
據我所致，目前來講上機編程的公司不是很多，畢竟，每個公司所使用的編程軟體不同，有的公司製作的軟體也比較具有保密性，沒辦法直接考程序員的實際能力，只能通過一些演算法測試，或者是什麼測試，來簡單的排除掉那些搬運的人。

所以上機測試的效果並不是特別好，一般的公司都會選擇用筆試的方式。

我遇到過不少筆試的，上機的從來沒有遇到過。

我一個同事之前換工作的時候倒是遇到過，按他所說，這樣的測試並沒有什麼效果，畢竟測試題出得很淺，太難的問題，基本上短時間內很難解決，也不會有那麼長的面試時間。

其實，在我看來，這個上機面試並沒有那麼大的用途，畢竟測試不到太多的東西，還不如看他自己寫過的代碼來的更快。至於這樣的公司多不多，真沒辦法說，畢竟沒有統計過，根據我的經驗，我覺得不會太多。

筆試的我見過，但是上機的沒有過。

1.筆試可以有
這么說嘛，其實簡單的筆試的話肯定是可以的。因為筆試的話可以讓招聘者知道你大概的能力定位在什麼位置？一些邏輯編程可以測試你的邏輯能力。尤其是在it這個行業，邏輯能力是非常重要的。

如果說你是一個已經有工作經驗的人。其實筆試就沒有那麼重要了。這時候看中的一般差不多就是你曾經的項目經歷。

如果說讓你做一些項目上的，比如說項目架構了這種的，你可以拒絕回答。因為我之前就有聽到過說招聘產品經理，讓他去設計一個產品的。結果這個公司就是通過一直招聘產品經理。然後讓產品經理去設計產品相關的功能，最後再把這些所有求職者的產品相關的思維組合到一起。

雖然說這總公司是很少的，但是也不排除是有隻通過這種方式來滿足產品需要的。

所以解釋的時候可以大概的寫一個思路代碼的流程，但是可以不用全部都寫。

2.上機測試
我覺得這個確切的來說是有一點過分的。像這種上機考試的話，肯定他是需要一個比較完整的項目。但是這種項目誰都不知道是他們公司需要，還是讓他僅僅是為了做測試。所以像這種事情完全可以直接拒絕。

在這里大概說明一下。 找工作是一個雙向的過程 ，如果說是你無法接受這個公司相關的制度，或者說是相關的流程。其實你可以趁早放棄這種公司的，不然的話即使是你筆試面試都過啦，你到公司之後也會因為你自己的價值觀跟企業的文化匹配不到一起。遲早還是要辭職的，所以你要慎重考慮。

其實面試的時候筆試和機試都是it的正常流程，但是在國內被玩爛了，面試和機試過程中，會有公司內遇到的問題做為面試內容的，也許是個人也許是公司，讓你解決這樣那樣的問題，這樣子的都是垃圾

作為一個老程序員，關於程序員面試的話題，非常有意思，特別有的聊。其實在 IT 界面，有兩個不算公開的秘密，也就是兩個不成文的習慣或者規定吧，關於面試的。

讓老程序員做筆試題是一種侮辱
很多程序員，尤其是有經驗的程序員，去面試的時候，尤其是去小公司面試的時候，如果對方給你出了一套筆試題，很多程序員會說： 我轉頭就走，這是對我經驗水平的侮辱 。

你們是不是感覺很吃驚，還有這種道理？確實是，我有一次去一個創業公司面試，對方給我出了一套筆試題，我做完了，面試完回去跟一些同事聊筆試題的事，他們會驚訝的說：你竟然把筆試題做了？你是有經驗的程序員，不應該經過筆試的，直接面試就行，筆試是一種侮辱。那是我才發現，好多程序員都這么認為的。

但是，我感覺這是一種病態思維，你既然去面試，其實筆試也是面試的一種，你去大公司比如 BAT 這樣的公司的時候，也會有筆試，而且層層面試好幾輪，你都能忍，一些小公司給你出筆試題，你竟然受不了？公司用什麼方式來面試你，是公司的選擇和考量，當然了，面試是一種雙向選擇，如果你感覺是侮辱，當然可以選擇不面了，這是雙方面試的權利。

但是，我感覺筆試是一種正常的流程，跟有沒有經驗沒有關系。有經驗了，你筆試你確定能過么？

很多程序員都不會選擇上機測試
還有一種就是面對上機做題的面試，很多程序員都不喜歡，其實我也不喜歡的，大部分程序員好像遇到上機面試的情況，也是選擇扭頭就走。

其實，我感覺上機測試是可以接受的，但是是有條件的，那就是上機做題，可以做演算法題，這種方式我能接受。

有一次我去面試，他讓我上機做題，竟然跟我說用 Android 寫個什麼功能，什麼模塊，簡直了，這種題怎麼做？直接去實現功能模塊，寫其中的一個點，我都不熟悉需求，也不熟悉功能模塊，上來就寫，怎麼做？沒法弄。我直接就走了。

演算法題屬於比較明確的東西，上機做兩道應該是可以接受的。

你問上機做題的這樣面試的公司多嗎？可以明確地告訴你，不多，我工作這么多年，面試了很多公司，只遇到過兩家。

我是負責我們公司技術面試的，機試環節必不可少。題目不會很難主要是考核程序員的感覺，只有有感覺的程序員才能寫好大程序，這很關鍵。

這主要看做什麼了，我最頭疼的是拿一個構架來靠你函數命令。我都是自己寫數學模型和函數。我哪知道這個構架的函數名？

務實啊，說明人要的是能實乾的程序猿，沒什麼奇怪。面試需求很明確，要會乾的。找領導才找會說的。剛畢業面試的時候遇見過這種機試，程序猿這行算是工科，靠技術吃飯，面試動手實戰是正常的。

支持，不然很多水逼，劃水貨太多了

這樣的公司會存在

基於以下4個原因：

1 面試的人很多，不想花過多的時間去篩選。這樣做題，可以快速過濾一些濫竽充數的人

2 通過合理的上機操作，有針對性地找合適的人，匹配的人也能快速完成上機操作

3 標准，對面試者統一對待，以免主觀原因造成誤判

4 面試者的配合度，一般看到機試，有人就會直接退出。（我遇到這種情況，就會直接走）

以上4個原因，都是較為正式的原因，還有一個主要原因就是能力不行，面試官無法正確篩選簡歷，面試官無法從面試中獲取想要的信息並加以判斷。

基於最後一個原因就是我會選擇直接走的原因，面試官能力不行，表示公司對此招聘的用功不足，該公司沒有能力或沒有意願重視此次招聘。即使入職，收到的待遇不會重視，沒有必要把自己的前景壓在一個不會重視你成果的公司上。