『壹』 程序員35歲以後都干什麼去了
去做技術,售前售後工程師,有些大的軟體公司,做售前可是很吃香的,比程序員好多了。『貳』 當了五年程序員,想要改行可以做什麼工作
當了五年程序員,想要改行可以做什麼工作?如果您在敏捷開發環境中工作,那麼您已經聽說過Scrum會議和Scrum Management。 Scrum Supervisor工作是每天的Scrum會議,解決您遇到的任何障礙,需要一點項目管理和協調技巧。與業務分析師或項目經理相比,這是一個相對較新的職業選擇,但在遵循敏捷方法的公司中,它變得更加流行。
他們必須具有平衡技術和商業技能,並與企業建築師一起發展戰略方向。解決方案架構師的作品是將功能分析師的需求轉換為解決方案的架構,並通過架構和設計工件來描述它們。為了成為一個有效的解決方案架構師,您應該足夠了解基本知識,例如數據結構和演算法,以及系統設計和設計模式。
『叄』 程序員辭職干什麼
程序員辭職後可以繼續到本行業的其他單位進行工作,當然如果不想乾的話,也可以從事一些其他的行業。
『肆』 程序員失業了干什麼工作好啊
程序員的話一般都是去考公務員的,這樣的話對自己後半生也是有保障的。因為年紀大的程序員想要再去做程序相關的工作基本上是不可能的。要麼就是自己回家開店。
『伍』 程序員35歲以後都干什麼去了
1、在中國,大家對程序員的認知是吃青春飯的。過了35歲,是被所有it行業所嫌棄。
2、確實,現在35歲以上的程序員出去找工作,幾乎很難獲得面試機會。即使你參加面試了,跟比你小十來歲的小年輕比較,可能hr也會選擇更年輕的,因為在他們身上會有更高的性價比。
3、這些小年輕,他們精力更充沛,不會因為家庭無法去加班,因為他們一般都是單身,他們思維更活躍,接觸新知識更快。不過這些小年輕也有自身的缺點。
4、老程序員的優點,老程序有更豐富的項目經驗,一旦項目出現問題,能更快找到問題所在,畢竟經歷項目多,遇到問題也會更多,儲備的更多。還有老程序員更穩定,因為有了家庭的重擔,他們只有求穩定,才能更好在一家公司長期發展下去。
5、項目管理這個是適合程序員做的,這里會涉及一些技術問題,做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通,需要跟客戶面對面交流。
6、還要有好的文筆,需要寫方案。需要長期出差,這個職位需要你能忍受長期出差,如果這個可以解決,那麼你可以選擇去做。
『陸』 程序員轉行可以做什麼
面對著日新月異的代碼和語言,你是否感到了力不從心?稍有懈怠,就跟不上崗位需要了?身體漸漸的發福,熬夜寫代碼開始扛不住了嗎?
這個時代很殘酷也相對公平,殘酷的地方在於世界的變化之快容不得人有片刻懈怠,公平的地方在於:不論你是年輕還是年老,都要靠實力說話。
那些被時代拋棄的永遠都是跑得比較慢甚至在原地徘徊的人,即所謂的工作十年卻只有一年工作經驗。
年輕程序員的優勢在於年輕和激情,大齡程序員的優勢在於閱歷和經驗。所以,年輕程序員不要有跨越年齡階段的焦慮,大齡程序員也不要覺得年輕人搶了自己的飯碗。
每個年齡段都有自己要解決和面臨的問題,認清自己內心真正的需求和渴望,再去尋找適合自己的棲身之地打怪升級,才是當務之急哦。
『柒』 程序員以後不從事IT行業,可以轉行做什麼
需要不斷地學習新知識。當然,任何行業都需要學習新知識。但IT行業需要的是技術知識,而且,一旦跟不上,以前的就知識也就沒什麼用了。比如,的界面開發,現在卻幾乎沒人用了。年輕化。技術方面,只需要年輕人。尤其是計算機軟體開發,越年輕越好還是個程序員,基本上沒希望了。當然,可以走管理層。但那需要要麼有超強的技術基礎,要麼有超強的市場眼光。可惜,我都沒有,直到現在,仍然是個初學者。
『捌』 程序員35歲以後都干什麼去了
35歲以後的程序員出路:
1、技術骨幹,混個小領導。
2、好學的,軟體架構師,系統架構師。
3、腦子靈活的開個小公司,自己干。
程序員35歲以後轉行推薦
一:項目管理
這個是適合程序員做的,這里會涉及一些技術問題,做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通,需要跟客戶面對面交流,還要有好的文筆,需要寫方案。這個職位需要你能忍受長期出差,如果這個可以解決,那麼你可以選擇去做。
二:it培訓師
現在很多年輕人都想當程序員,畢竟這行工資高,所以社會上存在著大量的 IT 培訓機構,因此對培訓講師的需求也比較大。而且和程序員不一樣,三、四十歲的培訓講師更受青睞,因為比年輕講師開發經驗豐富啊,學生看起來也會更放心。
如果再有大公司的工作經歷,那就更受歡迎了。而且現在少兒編程非常火了,除了傳統的 IT 培訓,少兒編程也可以考慮一下,畢竟家長和孩子的錢好賺。
三:去國企,央企
國企的收入比互聯網公司低不少,找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網體系內的一個單位,薪水一般,但是平時發的各種福利不少。
『玖』 如果程序員想要轉行,可以去做什麼呢
程序員轉行能夠 做的領域挺多的,如果你搞清楚程序員的優點在哪兒,改行的情況下充分運用這一優點,那麼改行的成本費便會很低,通過率就高。程序員的優點取決於懂技術性,這在一些非技術性領域便是優點沒有錯這就是程序猿的優點,如果是在技術性有關領域,程序猿的技術性優點很有可能就表明不出來,終究大夥兒全是搞技術性的。
可是,在別的行業,程序員的技術性優點就顯出出來。假如把這個優點發揮好,那麼就很受歡迎的。就例如,平常這些不明白技術性的人聽聞你是程序猿,第一反應就是你的技術性毫無疑問很牛。
運用好技術性開展內部換崗,低成本風險性也低。內部換崗是程序員轉行最立即合理的方法,例如換崗產品運營,項目風險管理,乃至市場銷售職位都可以。
2、改行做專業技術培訓,無論是做線上培訓,或是線下培訓。這類全是能夠 非常好的運用程序猿的技術性優點的。對於是找一個培訓學校打工賺錢,或是跟她們協作,乃至自身搞技術性自媒體平台,那麼就看自身的狀況來定了。
3、改行到非技術性有關職位,這類不太提議,由於相當於便是舍棄以前的技術性優點了。一切都是從零開始,成本費太高了。