程序員855

『壹』 855是什麼意思

855指的是885工作制，就是每天8小時工作制，每周有兩天的休息日。這個應該是中國大多數企業正在執行的工作制度。 類似的還有： 996工作制。

996工作制是一種違反《中華人民共和國勞動法》的延長法定工作時間的工作制度，指的是早上9點上班、晚上9點下班，中午和傍晚休息1小時（或不到），總計工作10小時以上，並且一周工作6天的工作制度，代表著中國互聯網企業盛行的加班文化。

2019年3月27日，一個名為「996ICU」的項目在GitHub上傳開。程序員們揭露「996ICU」互聯網公司，抵制互聯網公司的996工作制度。

『貳』 程序員國企和私企哪個好

當然是國企好一點，國企的工作輕松一些，因為國企的很多項目都外包出去了，程序員的任務輕松。

『叄』 作為java初級程序員，我該去國企還是私企

你好，私企壓力大工資高，國企工資低但輕松，待遇最主要的薪資和互聯網沒法比，看重錢的話和前途發展的人，建議去互聯網大廠歷練，當然具體還是看個人選擇。

1、互聯網私企程序員

在互聯網大廠做程序員，可以參與到超大用戶規模的項目中，考慮問題更加全面，代碼質量要求更高，項目經驗也會更豐富，這些都是非常寶貴的經驗。

簡單的談一下互聯網行業，那就是錢多節奏快。但是從技術上確實容易得到成長，尤其是當你維護與大促相關的系統的時候

魚和熊掌不可兼得，大家都懂。

至於是加班加到抽筋，拿錢拿到手軟，還是看重氛圍，幹活開心，亦或是稍微穩定，錢不多也餓不死，完全看個人是選擇魚哪一個了。

希望我的回答對你有所幫助！

『肆』 選擇國企還是私企，對程序員有什麼影響

你好，私企壓力大工資高，國企工資低但輕松，待遇最主要的薪資和互聯網沒法比，看重錢的話和前途發展的人，建議去互聯網大廠。

1、互聯網私企程序員

在互聯網大廠做程序員，可以參與到超大用戶規模的項目中，考慮問題更加全面，代碼質量要求更高，項目經驗也會更豐富，這些都是非常寶貴的經驗。

簡單的談一下互聯網行業，那就是錢多節奏快。但是從技術上確實容易得到成長，尤其是當你維護與大促相關的系統的時候

魚和熊掌不可兼得，大家都懂。

至於是加班加到抽筋，拿錢拿到手軟，還是看重氛圍，幹活開心，亦或是稍微穩定，錢不多也餓不死，完全看個人是選擇魚哪一個了。

希望我的回答對你有所幫助！

『伍』 IBM證書的含金量

這樣的，IBM的考試認證對找工作是有幫助。但前提是你在考證的同時需要注重實際操作。否則這個東西也就一般了。在學校考這個挺劃算的，畢業以後考的話一門需要855（北京價格）。
國家的計算機相關考試： 程序員（沒多大用）、軟體設計師(一般)、系統架構、分析師（很牛，但在校大學生考這個沒一點用處，都是要求有項目經驗的，你過了這個無非證明你能考試而已）。

其實國內好多的認證都成了一張紙，需要的是實際技能。明白吧。
該回答的都回答了 給分吧。

『陸』 現在社會需求哪些職業

勞動和需求的幾個熱門職業

計算機領域方面需要的人員將成為今年乃至近幾年求職的熱點，調查結果顯示共需要10155萬人，占總需求的8．8％，其中計算機軟體人員為3550人，計算機應用人員為2525人，計算機網路人員為2424人，計算機工程人員為855人，計算機硬體人員為801人，對這類人員的需求有68．8％要經過培訓，73．5％要有中高級職稱、82．3％要求年齡在35歲以下，95％要求是大專以上學歷，84．5％要有一年以上專業工作經驗，而且對這類人員有76．4％是上半年急需，據近期北京地區春季人才交流洽談會的招聘登記處反映，招聘現場需求遠遠大於供給的狀況使眾多網路公司被乘而來，掃興而歸，反映出這方面的人才奇缺少。

企業營銷人員的饋乏也通過這次調查得到體現，全市共需要各類營銷人員13541人，占總需求的11．2％，其中需要在營業場所從事商品銷售，服務銷售的營業人員在4190人，直接從事商品或服務推銷、展有人員有5196人，收銀員1076人，另外還需要銷售營銷經理3079人，在營銷類的需求中，對營業人員有91．6％的人需要經過培訓才能上崗，對收銀員有98．7％的人要在35以下；對銷售營銷經理有84％要求有大專以上學歷，但不管經理不審一般營業員對性別的要求都不明顯，調查中無性別要求的佔65．7％，尤其是營業人員在無性別要求的佔74．5％，還有21．1％的人要求是女性就業，在收銀員中沒有一個單位表示要男性就業，在此領域給許多未就業的女性提供了就業機會。

教師歷來是社會上公認的受人尊敬的職業，這次調查中有近三千個職位虛位以待，在各類教師中中等教師的要求量多為1422人，是專任教師總量的2．2％，其次是高校教師997人，為專任教師總量的2．9％，從需求增量看特教的師資隊伍最緊缺，為9．6％而且急需用人，對年齡，性別都無特別要求，隨著我國計劃生育工作的開展，學齡前兒童越來越少，近幾年平均以每年14．9％的速度逐年遞減，從調查結果看小教和幼教的需求增量不大，只佔0．6％。

各類專業技術人員占總需求最的26．6％，其中從事光纖通信，數字微波通信，無線和移動通信等通信工程技術人員需求1579人，占專業技術人員的5％，而且99．7％是上半年急需用人，占專業技術人員的5％，而且99．7％是上年所急需用人，對機械工程技術人員的需求是1607人，佔5．1％，對土木工程技術人員的需求是1165人，佔3．7％。在各類專業技術人員中有近五成的人員不考慮性別問題，對有無專業工作經驗方面的要求也是普遍不高，有三分之一的人員可以從剛剛走出校門的大學畢業生中錄取，在三年以上工作經驗的人員則更受用人單位的歡迎。

調查資料顯示機動車駕駛員的需求為1630人，售票員為547人，對司機的要求有89％強調必須是男性，有11％認為男女都行，在售票員中有93．4％不考慮性別問題，在學歷要求方面有59．2％的司機和95．8％的售票員不注重學歷的要求，但年齡要求在35歲以下。

財會人員仍是需求的熱點，調查中的需求為1798人，有64．8％的用人單位希望得到三年以上經驗的財會人員，在技術職稱方面高、中、初級都需要，尤其是中級職稱人員更受青眯，占財會需求的47．3％，在性別方面財考慮不多。

隨著改革開放的進一步深入，在中國加入世貿組織後，將需要大量的筆譯與口譯人員，而且對專業的廣度、深度都將有更高的要求，外語人才在實際工作中顯得更為缺乏，此次調查中外語人才的要求是634人，高、中、初各個層次的人才都很需要，32．8％在外語技術級別上無要求，在性別在翻譯工作更看重女性，對專業年限的要求不高，是大專以上，35以下即可應聘。

隨著第三產業的發展，我市旅遊業的前景看好，調查中飯店旅遊業的需求是3201人，在51．6％是需要女性，44．2％對性別無要求，在學歷方面只要是中等教育水平即可，在工作經驗上要求不高，如有一年以上的工作經驗則機會更多，在用工時間上則盡量在上半年能招到合適人選更好。

清潔工在這次調查中的需要是2693人，需用人單位多為保潔公司、清洗公司、物業公司。用人條件不分男女，不需技術，只要是初中學歷，年齡在35歲以下都有可能被錄取，在用工時間上也比較均勻，隨時都有用人需求。

在產業工人隊伍中剪裁縫紉人員需要3180人，電子設備製造裝配調試人員需要1397人，機械加工醫療設備製造人員需要804人，維修電工需要586人，糧食食品飼料等加工人員需要317人，鍋爐操作工需要301人，像塑製品人員需要220人等。從以上需求中可以看出我市的產業工人隊伍業也需要不斷補充人才，人員同樣需要更新。這些單位需要的人員不要求高學歷，初、高中畢業即可；對技術級別、職稱和性別無要求，但普通要求要培訓上崗，年齡要在35歲以下，而且多為上半年急需。

『柒』 為什麼會有很多人支持華為呢

為什麼這么多人喜歡和支持華為？

華為是國內最大的智能手機廠商，也是實力最強的一個。其如今的銷量可以趕得上蘋果了，只不過就是插在了利潤上而已。而國內也一直把華為打造成為一個國產的智能手機品牌，因而受歡迎程度也很高。特別是華為手機性能和配置都很不錯，相比較而言，國內售價要遠低於國外的售價，深得用戶的追捧。

華為每年把收入的10%至15%投入到研究和開發中去。其中，大概70%用於開發。開發是一個確定性工作，強調保證質量、效率提升。還有30%用於研究。研究是不確定性的工作，需要鼓勵探索。對於不確定性工作，華為設定了一個收斂值是0.5，也就是說，允許有50%的失敗。可見其對於創新研發的關注，也正是這樣的態度，才使得華為在產品研發上能走在最前面。

雖然華為有領先的通信技術，也有自主研發的處理器，而單從手機來說，華為在市場中的地位也是有目共睹的。但是拿華為和小米來比較的話，華為手機使用的是自己的處理器，而小米使用的是高通，華為的價位還是偏高，小米的價位則更加親民。

縱觀中國移動互聯網的發展，華為手機只是在不斷擴大自己的市場份額和盈利空間，而小米則是通過親民的價格，讓廣大老百姓使用上高端的智能手機，如果沒有小米，也許我們現在還用著價格比較昂貴的電子產品。正是小米的超高性價比，拉低了智能手機整個市場的價位，讓智能終端迅速的蔓延，可以說小米為中國移動互聯網做出了很大的貢獻。

網友評價說道：在華為進入手機市場之前，他們雖然已經是國際上通信行業的Top企業之一，但是面對的客戶全部都是企業用戶和運營商，並沒有面對個人消費者的經驗，從現在華為手機面對的市場和輿論環境來說，我可以說這是優點也是缺點。優點在於華為帶著橫掃發達國家運營商市場級別的品控，從要求極為嚴格的通信行業來到了個人手機行業，用一個時髦的詞來形容，就是「降維打擊」。直到今天，華為手機的質量和售後，也是在手機行業中領先的存在。

也有人認為，華為做為為一個能做出國際頂級晶元的企業，在別人拼各種外來硬體時，華為能做出自己的核心硬體。幾年前第一次買華為的時候真心沒底，會不會各種發熱各種bug，不過體驗勝過一切。現在別人都在拼高通的855，我只想麒麟985會是個什麼樣子，什麼時候會徹底打敗驍龍和蘋果A系，到那時我覺的才是中國和華為反客為主，真正站起來做技術輸出了。

『捌』 男朋友是程序員，送他個skg頸椎按摩儀適合不

太貼心了8。還是蠻適合的。我們公司好多搞技術的都有用這個，他們說很好用，幾乎人手一個，都快成程序猿辦公室必備了。尤其是加班的時候，戴上skg頸椎按摩儀按一按還是很舒服的。

『玖』 程序員國企和私企哪個好

你好，程序員私企壓力大工資高，國企工資低但輕松，待遇最主要的薪資和互聯網沒法比，看重錢的話和前途發展的人，建議去互聯網大廠，當然具體還是看個人選擇。

1、互聯網私企程序員

在互聯網大廠做程序員，可以參與到超大用戶規模的項目中，考慮問題更加全面，代碼質量要求更高，項目經驗也會更豐富，這些都是非常寶貴的經驗。

簡單的談一下互聯網行業，那就是錢多節奏快。但是從技術上確實容易得到成長，尤其是當你維護與大促相關的系統的時候

魚和熊掌不可兼得，大家都懂。

至於是加班加到抽筋，拿錢拿到手軟，還是看重氛圍，幹活開心，亦或是稍微穩定，錢不多也餓不死，完全看個人是選擇魚哪一個了。

希望我的回答對你有所幫助！

『拾』 為什麼很多有經驗的程序員都不願去國企打工

在國企很講究資歷與學歷，而且關系網錯綜復雜，感覺自己能力不錯的年輕人，並不容易受到重用，而且經常受到排擠。另一方面就是國企內部使用的技術一般落後於當前市場環境，並不能很好的鍛煉技術。