程序員都很專一嗎

❶ 編程員對待感情專一嗎

當年有些國人說「外國的月亮比中國的圓」。其實每個國家，都有好人，都有壞人。
程序員同樣有好有壞，不要一概而論。

❷ 女生不喜歡直男，但是為什麼很多女孩都願意嫁給程序員

大多數的女生都喜歡一個浪漫的男生，對於直男都比較排斥，因為直男的性格比較木訥，平常也是沉默寡言，在審美方面水平也比較低，但是很多女生嘴上說著不喜歡，但卻都希望嫁給一個程序員，程序員是直男典型的職業，在很多方面和屬性上都和直男沒有任何差別，我想她們選擇的原因應該有以下幾點。

雖然說程序員的性格比較木訥，又沒有什麼浪漫的細胞，但是他們給你的安全感是非常高的，也不用擔心經濟問題，並且這一類男生通常責任心都比較強，他們對於愛的表達也是非常特別的，在日常相處的時候會讓你感到特別的踏實。

❸ IT編程程序員大多數專情嘛會不會很花

這個問題不適合提問到編程語言這個范疇。

❹ 如何找到一隻善良有趣專一的程序員

想要找到一隻善良有趣專一的程序，也你需要加入一個程序設計公司或者是軟體開發公司。要想找到一個人，只有先進入一個圈子裡面。

進入一個圈子以後，在這裡面接觸更多的人。接觸的人越來越多，你會發現其實程序員也會有很多是比較有趣的，雖然他們工作的時候看起來比較專一，但是在他工作外的時間，他們其實是比較有趣的，而且很善良，很有愛心，情商特別的高。

想要找到一個專一，善良又有愛心的程序員，你需要先進入一個公司裡面接觸程序員，這樣再經過細致的觀察，進行挑選，最後，你會從中找到的。

❺ 如何找一個程序員做男朋友

在程序員都在抱怨找不到女朋友的市場大環境下，你居然提出這樣一個「驚艷」的問題，對此我做了一個深入而大膽的分析：題主，你肯定是某互聯網公司的HR跑來挖人的吧？

如果被我猜中了，我毫不吝嗇的給你32個贊，這波招聘操作簡直6的很啊，生活方面和當前薪資都面了。未來做不到人事總監位置的話，你們的老闆簡直眼瞎！

如果我猜錯的話，我告訴你2個找程序員男朋友的大招以表歉意，屢試不爽，不過請慎用（主要怕你選擇餘地太多挑花了眼）。

到Github上面發帖。注冊登錄後，發點養眼的生活照，註明下你對另一半的要求和個人的興趣愛好，留個聯系方式，猿兒們會自動來咬餌的。
去軟體園區尋找。對於一二線城市，基本都有一個比較集中地軟體園區，那裡集中了很多的猿兒們，特別是那些穿牛仔褲、T恤或者格子衫，背著雙肩背包的，基本都是，對於顏值還可以的，找機會要到聯系方式，那麼你們的緣分也許就此開始了。要是你自身條件不差，想找個優質IT男的話，就盯著大廠所在的區域物色。
以上兩個辦法，絕對管用，不好使的話來蝸牛學院找我，包賠。不管是禿的，沒禿完的，還是沒開始禿的，選擇多到爆。但是，我還要提醒你一點，程序員對待感情是很專一的，如果不合適，請別傷害！

❻ 有多少程序員是感情專一的

現在談到中國軟體業時，總是與印度軟體業相互比較，是基於這兩個國家有很多相似性。在80年代中期，中印兩國軟體業並無太大差別。中國軟體業並未將印度軟體業放在眼裡，此拜中國高速發展之賜，我們戲言曰印度阿三（是就經濟而言，亞洲國家，日本第一，中國居二）。但到了現在印度軟體業成了全球老二，叫一向自大的美國人也不敢小瞧，蓋茨稱其為繼美國之後的下一個超級軟體大國。中國軟體業卻看起來是王小二過年了，增長率比起國內其他行業尚可自慰，比起其他軟體大國則相形見絀。國內67%的市場份額被外國巨頭拿走（的確就是拿，沒有被狙擊）而且是高端市場。企業在技術競爭力上與外國巨頭的差距是越來越大了。大部分軟體公司都是在進行一般應用開發，為事企業單位開發管理系統。開發工具是別人的，後端資料庫是別人的，絕大多數服務支撐軟體也是別人的（修路的利潤哪能跟提供大型工具的利潤比）。要不是中國盜版猖獗，很多小公司光買開發工具就夠嗆了。不僅僅是技術差距加大，連從業人員的士氣都大受影響。以前，開發出了產品雖然盜版猖獗，但大多贊譽有加，現在，有時連盜都不盜國產軟體。過去的程序員們也沒多富有，但常被不少愛好者追捧，聲望甚著，現在，大概只有出校門沒幾年的「青光「才為自己的程序員身份得意了。幹了幾年後，再不願說自己是光干編碼的程序員。中國的程序員們盡管並不認為自己的水平比印度同行差，但大都承認了軟體業與印度的差距。也沒什麼人認為中國軟體業形勢大好，高歌猛進。至於中國軟體業為什麼會落敗於印度，已有不少總結，在此不表。來看一看業界人士們開出的在網上引發大爭議的救業良方。印度軟體業這幾年的迅猛發展吸引了全球目光。中國軟體業業界人士紛紛以玄奘西行的架勢前往取經，這是無可非之。業界人士們取經的結論比較具共性的是：中國軟體業需要進行職能化分、大量培養軟體藍領、開拓海外市場等。進行職能化分、實施軟體工程、加強管理這些沒多大的爭議。爭議集中在軟體藍領這個新玩意上。在目前關於美國、日本、西歐等其他軟體發達地區的報道中鮮見著軟體藍領這一劃分和論述（大師和普通程序員當然有別，哪裡都一樣）。這是個我們從印度帶回來的特產。原因是印度人用高中生在編程，再加上那幫傢伙軟體工程、項目管理搞的很好，居然能按時上下班，幾乎跟哪裡都不一樣。於是就得出一個軟體藍領的概念（是印度人首創，還是我們的新發明，待考）。可是我要提醒的是印度信息技術部部長2000年5月在華盛頓放言印度每年能向世界輸送20萬信息專業技術人員，美國現有IT人才簽證配額的一半被印度人占據，看來輸送的可不是一抓一把的高中生。老美還沒那麼笨。以印度現在的培訓體系現狀和實力，那幫高中生經過培訓是必然的了。他們可是在中學就接受扎實的計算機教育。我們的所謂的科班出身，不也是從高中拉了一撥人進行再教育嗎？我們的大學技術教育是不是比他們的培訓體系強，這我沒法量化比較。我倒知道譚浩強教授在一次計算機教育會議上說他對中國現在的計算機高手大部份是非計算機科班出身感到迷惑不解。非計算機科班出身的高手得大部分自學吧，還有不少超過天天接受計算機教育的。我也還知道印度IIT被稱為亞洲的MIT。我也還知道印度的培訓系統來中國幫我們培訓技術工程師。盡管業界人士對軟體藍領語帶不屑，但要真是我們的教育培訓比他們好，那倒是我們應以幫助第三世界兄弟的名義去幫他們。怎麼掉過來了。那種因為印度很多編程人員沒有大學學歷，就把人當作是一抓一把的高中生的人是否也太過皮相之見了。盡管他們不會告你行業污衊，但我建議有關人員在爆炒軟體藍領時先仔細斟酌一下，去考察一下別人受到的計算機教育再說不晚，程序員里沒幾個人跟你們搶「軟體藍領」這個詞的話語權。也許吧，他們的培訓系統比我們差，我們的認證培訓系統可以讓一個文秘專業的MM在一個月內拿MCSE，真是天才輩出！軟體的開發畢竟還是創造性的活動，你得把要處理的事務進行邏輯轉換，再變為程序邏輯，編出代碼。即便引入軟體工程，把事務進行細分，分成更小的功能模塊。你也得進行邏輯轉換，離不了思考。要是不想讓整個程序慢如老牛，還得仔細考慮對全局的影響。軟體工程搞得再好也不能讓前一個程序員寫if，後一個程序員寫else，再後一個打個大括弧。要真是不需動腦就能寫，用能代碼自動生成的開發工具就行了，哪用得著一個人。就是不給薪水也得用一台計算機呀，還浪費能源。你要是在業務流程、核心邏輯不變的情況下改來改去，那是叫維護還是叫開發？開發就是這個樣子？如果開發真是做個界面，拉兩個控制項，改改屬性就行，那你還是找一個會Photoshop的人吧，效果肯定好。繼續說這個軟體藍領，我們既然學習印度的管理經驗，又帶回軟體藍領這個詞，還要大力走向世界，看來我們的確是「師印長技以制印」了。前文曾有對世界軟體業產業類型的描述。美國的模式，我們現在又缺資金、又缺技術積累，也沒合理的產業群落，一時還學不了，以後吧。愛爾蘭也沒法學，搞20多個版本賣給誰？菲律賓軟體產業的增長速度都叫我們吃驚。我們就來看一看印度軟體產業，印度產業大部份是外包。我們倒還多了一個國內市場作後院，很占優勢吧。仔細來看一看！大家認同的說法是，印度人能拿到外包業務的原因是：官方語言為英語，有語種優勢，勞動力成本低廉。當然，還有常提的一句話：中國人和印度人都適合編程，無它，從小重視數學爾。怎樣超趕呢？語種優勢？印度比我們強。品牌優勢？也沒法比。我們跟他們比聰明？還是等這方面專家來解釋吧，先別那麼想。那就拼價格吧！我們就打一場價格戰吧！家電業都能打，我們怎麼就不行。拼價格那得先降成本，軟體的成本主要就是程序員的工資。讓一個人均GDP847美元、現有程序員16萬人、現在每年培養科班技術人員5萬多人的國家跟一個人均GDP300多美元的國家、現有程序員40萬、現在每年培養近20萬技術人員的國家打人才價格戰！當然，我們的認證培訓機構能用一個月時間將一文秘專業的MM培養成MCSE技術專家，看來勝利在望！再來看一看我們的後院。我們現在有16萬名程序員，分布在近6000家軟體公司。這么多的軟體公司都能活，那恐怕得感謝這幾年的信息化熱潮。盡管大部分的軟體公司都是做行業應用、管理軟體的。但一些大型的行業應用軟體並不是由本土企業來完成的。Satyam和Multitech拿下了華為、中興和聯通的幾個重要訂單，而中國航空系統的管理軟體也落入印度軟體公司的囊中。一通訊公司的網路核心軟體也是其印度研究所完成，這也可算中國軟體公司。但卻不代表中國軟體業的真實水平。有人已在冷思信息化的熱潮：雖然各個企業之間千差萬別，但同一行業的業務流程卻有著驚人的相似，行業應用的標准化這恐怕是這類軟體的方向。被譏為「做系統缺少資產； 做應用缺少溝通；做信息缺少分類；做工程缺少規范；做管理缺少制度； 做團隊缺少組織「的大多數軟體公司如不圖變，恐怕無力擔當這一責任。在印度幾頭軟體大象已經開始涉足中國市場的時候，我們先不要全都忙著打出去吧！我們有什麼優勢：管理？資金（軟體企業的積累）？技術積累？人力成本？

❼ 為什麼程序員在感情中最容易受傷

大家可能對於現在的一些個程序員工作也會越來越了解，因為他們每天除了敲代碼就是修改程序的問題，所以說有的時候他們也不會去尋找自己喜歡的那個女孩子，因為他們在感情當中根本也不會表現出情商多高，或者說多麼好，他們只知道自己的工作，如果出現問題的話，肯定會第一時間進行修改的，然而對於感情這一塊兒卻表現的並不是很精通。

他們的情感出現了問題，根本就不會懂得如何去修改，其實這也是不行的，有的時候我們不但要對工作上有著一個非常不錯的態度，對生活也有了一個很好的把控，只有這樣才能夠在生活當中找到自己喜歡的那個人，或者說能夠讓自己的愛情得到更加一步的發展。所以說我們在面臨這種情況的時候，就是說一定要發現自身的不足之處，這樣才可以。

❽ 找一程序員男朋友，安全度、可靠度有多高

我覺得找一個程序員男朋友應該還好吧，安全度和可靠度應該還是很高的，最起碼他們的工作性質那麼嚴謹，生活方面應該也是一絲不苟的。

❾ 你印象中的程序員

沒有情調，不懂浪漫，也許這是程序員的一面，但擁有朴實無華的愛是他們的另一面。

我個人感覺印象中的程序員就是，頭頂英年早禿，發際線英年上移（開玩笑的說），其實我朋友做程序員的就會下意識的看我的頭發，說不像啊，其實很多程序員的時毛發濃密的，並不是所有的都聰明絕頂，很多程序員的智慧是「掩蓋」著的！

在網上看到一句關於程序員的話:

我的代碼曾運行在幾千萬用戶的機器上，作為一個程序員，還有什麼比這更讓人滿足的呢？如果有，那就是讓這個用戶數量再擴大 10 倍。

我感覺程序員是值得我們尊敬的。，程序員的雙手是魔術師的雙手。 他們把枯燥無味的代碼變成了豐富多彩的軟體（現在我們使用的健康碼，行程碼）。

程序不是年輕的專利，但是，他屬於年輕……

❿ 你印象中的程序員

禿頂

內向、呆板、悶騷

格子衫

朴實低調滿腹才華

踏實工作從不懈怠

不是在加班，就是在加班的路上

完全的理科思維，面對女生時是個妥妥的直男

這是我印象中的程序員，或許也是大家印象中的程序員吧，其實這都是大部分人的刻板印象啦，有點概全了，以下我大致說說程序員吧

最後，我想說，他們這些技術男沒有你們認為的那麼無趣，他們在自己擅長的領域，做些自己想著做的事情，這樣的他們真的很酷！他們有他們的幽默，有他們的認真，有他們的執著，希望所有的程序員，都能被溫柔以待！