服從命令聽從指揮還有什麼不足

A. 軍人不服從命令會有什麼後果，舉例說明，越詳細越好

一;不服從命令根據情節嚴重劃分。有警告、嚴重警告、記過、記大過。因為拒絕服從命令照成嚴重後果的給予除名、開除軍籍、戰場上拒服從命令可以執行戰場紀律就是槍斃。
二;平時不服從紀律會被班長老兵整治（暴力、開會、批評）
三;經常不服從紀律的在連隊就是被人治的對象，大會小會都拿你做反面教材。什麼好處也沒你。人人都不把你當回事。
四：士兵職責第一條；服從命令聽從指揮勇敢頑強堅決完成任務。軍人的天職就是服從命令。所以說不服從命令的就不是軍人。但是就算命令下達不對你也要先去完成最後申述你的意見。

B. 為什麼部隊一定要服從命令聽從指揮

部隊一定要服從命令聽從指揮，這是古今中外、概莫例外、不可改變的規矩。
先說中國古代，騎兵用旗語統一指揮左右進退，令旗指到哪裡就必須沖向哪裡，令其指揮那一部分上，那一部分就必須向前沖，否則格殺勿論。
再說日本，在二次世界大戰中侵略中國時的武士道精神，其核心本質也是服從命令聽指揮，日本軍官指揮刀一舉「突斯Geiger」，鬼子兵也不敢不從。
在中國，軍人以服從命令為天職，這是因為部隊的主要職能是對外保衛國家安全，維護國家主權，對內維護社會穩定，履行該項職能必須統一軍令，統一目標，統一指揮，統一行動，才能運籌帷幄，統籌兼顧、顧全大局、不辱使命。。。因為部隊的主要任務是打仗，不管是戰略部署，還是戰略方向，都必須全軍各兵種協調配合，上下高度一致，才能所向披靡，攻無不克，戰無不勝。。。因為部隊的主要裝備越來越走向機械化、電子化、信息化，如果說傳統的槍炮彈葯戰需要服從命令聽從指揮，那麼現代的機械化、信息化、電子戰，則更加需要服從命令聽從指揮。否則，政令不一，令出多門，必然導致內部混亂甚至自傷自殘。。。。還因為部隊負有搶險救災任務，也需要統一部署，統一指揮，統一行動，有條不紊，既不能一哄而上，也不能政出多門，更不能袖手旁觀。。。

C. 部隊總結個人不足

作為一名軍人黨員，時刻保持著軍人的優良傳統作風。保持宿舍衛生，物品整理擺放整齊，勤儉節約，不鋪張浪費。團結戰友，遇到矛盾從他人角度出發，考慮他人感受，不斷 反思 自己不足，努力保持寬容大度。注重加強體育鍛煉，與戰友在 籃球 聯賽中成功奪冠。親愛的讀者，我為您准備了一些部隊 總結 個人不足，請笑納!

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部隊士官工作總 結

武警部隊工作總 結

部隊給養員工 作總 結

部 隊士 兵個 人工作總 結

部隊總結個人不足1

在部隊這個大容爐里，在擔任班長職務期間，自己學會了很多，得到了很多，經歷了很多事，讀懂了一些人，回首一年的工作，自己與許多同志都存在很大差距，讓自己深深地體會到了自身存在的不足，下面我將結合今年的工作，向中隊首長和同志們總結如下：

一、提高思想認識，努力干好本職工作

俗話說：事小見思想，滴水見太陽，思想是行動的先導，只有思想進步，工作才有動力，思想的進步來源於 文化 理論知識的充實。本人在思想上牢固樹立以隊為家的思想，在思想上始終與中隊黨支部保持高度一致，積極學習科學文化知識，努力提高自己的文化水平和思想覺悟，積極參加連隊的思想政治 教育 ，在學習中，認真聽講，認真做好筆記，保證了學習質量，提高了思想覺悟;在工作中，熱愛本職，充分的發揮一名士官，一名骨乾的模範帶頭作用，身為一名班長，我清醒的認識到一名班長肩負的責任，首先以條令條例中所規定的班長職責為指導，在工作中能夠嚴格的要求本班的戰士，目前班上新同志的軍事素質較差，在訓練中，能夠科學的運用訓練 方法 ，嚴扣細訓，認真的糾正動作，取得了明顯的成績;在生活當中，能像一名兄長一樣，關心、愛護本班戰士，積極主動的為班裡的戰士化解了思想矛盾。

二、落實條令條例和各項 規章制度

無規矩不成方圓，條令條例是管理和約束戰友們完成任務的基本保障，在這上半年中，自己能夠認真的學習條令條例，將條令條例落實到工作和生活當中，在小事中注重細節，不因外界的因素而放鬆對自身的要求，始終以連隊為核心，把落實條令條例和各項規章制度做到實處，在平時開展工作也是以條令條例為依據;能嚴格要求自己，加強自控能力，注重作風紀律養成，努力樹立良好的自身形象，生活上不給組織講價錢、談條件，在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風，認真地履行一名班長的職責，能夠事事想在先、干在先，不折不扣地帶領全班完成好領導交給的每一項任務。

三、總結這一年的工作，有好的特點，也有存在的不足

(一)工作中還有放鬆要求的現象，對新知識的學習鑽研上下的功夫還不夠，標准不高的現象。

(二)日常生活中對自身的要求還不夠嚴格。

(三)有時開展工作方法還不夠靈活。

以上是我的 上半年 工作總結 ，為了促進下一步工作上台階，我一定加強自身政治學習，不斷提高思想覺悟，發揚吃苦耐勞的優良作風，提高自己的業務技能，不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。

部隊總結個人不足2

自轉改士官以來，在工作中沒有什麼可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什麼驚天動地的業績，但始終是在平凡的工作崗位上實踐著自己的入黨誓言，默默無聞，盡職盡責的奉獻著。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯乾的品格，過硬的素質，嚴謹的作風。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的革命事業心對待本職工作，愛連如家，甘願奉獻。

一、思想方面

(一)平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格。

(二)平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊出現的各種政策多，能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩定，熱愛軍隊，安心服役。加強了獻身國防，干好工作的信心和決心。

(三)關注國內外形勢，關心軍隊建設。

二、工作方面

(一)熱愛本職工作， 愛崗敬業 ，責任心強。並做到忠誠於國防事業，牢固樹立以連隊為家，當兵盡義務的思想，始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓練，努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業心和責任感，具有高尚的道德情操和思想品質。思想端正，上進心強，作風正派，工作扎實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹慎，團結協作精神好。

(二)無論在什麼崗位，都能一心撲在工作上，扎實工作;視事業為生命，積極進取。對待本職工作認認真真，兢兢業業，一絲不苟，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風格。在工作過程中注意合理安排時間，採取科學的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多，任務重而產生消極抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業精神和工作干勁。

三、作風方面

(一)平時自身要求嚴格，作風嚴謹;品德優良，作風過硬。始終以黨性原則作為自己的行動指南，工作中能以普通一兵的標准嚴格要求自己，具有較強的組織紀律觀念，生活上不給組織講價錢談條件。獻愛心，助人為樂，作為自己工作和生活中的准則，嚴格要求，遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志。在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風，認真履行一名士官的職責，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領導交給的每一項任務，具有忘我的奉獻精神。

(二)能嚴格要求自己，加強自控能力，注意作風紀律養成，努力樹立良好的自身形象，發揮好骨幹模範帶頭作用，自覺抵制「燈紅酒綠」的影響，並從反面教材中汲取教訓，不到地方營業性舞廳、錄象廳等不該去的場所，不抽煙不酗酒。

(三)關心時事政治，積極參加各種政治學習，無違法違紀行為，並模範執行國家的法律法令和軍隊的條令條例。時刻把自己置身於組織監督之下，能虛心向其他同志學習，並誠懇地接受批評意見，時刻注重擺正自己的位置，要求自己保持團結、學習的良好工作作風。時時事事把自己置於法紀約束之下，認真學習國家的法律、法規，自覺維護黨和軍隊紀律的嚴肅性，一絲不苟地執行軍隊的條令、條例和各項規章制度，從細微處嚴於律己，養成言行一致，表裡如一，忠誠老實，令行禁止的作風。

四、存在的問題

(一)對政治理論學習，尤其是需要從思想深處去認識，領會的精神實質和深刻內涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學輒止，筆記體會也不夠認真扎實。

(二)對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實，自己工作學習中取得成績後有自滿的心理。

(三)工作中還有放鬆要求的現象，對新知識的學習鑽研上下的功夫還不夠。

以上是我的述職，為了促進下一步工作上台階，我一定加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟;發揚能吃苦耐勞的優良作風，提高自己的業務技能;不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。

部隊總結個人不足3

於工作需要，我被連隊黨支部推薦為二排排長，在這半年來，本排在黨支部的正確領導下，以思想建設為中心，業務技能培養為重點，工作任務完成為目標，團結協作，共同努力，講成績，談效率，在全排的共同努力下出色的完成了上級賦予的各種任務，但或多或少出現了一些不足。下面我將本排工作總結如下

一、以思想建設為中心

進一步提高排內同志的思想覺悟，年初人員變動，隊伍更新，針對新老兵交替的實際，我們開展一系列的工作，首先摸清新兵的思想，調整好他們的狀態，同時糾正了老同志的思想偏激，確保了人員變動，作風不變，其次在排集體建設中拿出方案.通過能排務會，個人談心方式，全排同認清形勢，明確方向，教育大家做一個，守紀律愛本職，愛集體，甘於奉獻的新時期好戰士。並通過爭優比先等活動，進一步促進排內的思想建設，為全年工作順利開展鋪平了道路。

二、以業務技能培養為重點

努力提高業務技能水平，具備優良的業務技能是更好開展工作的前提，為此我排根據部隊工作實際，一方面注重個人學習，另一方面立足崗位練兵，注重傳幫帶，通過專業一幫一，一帶一的做法使同志們熟練的掌握業務工作，在這方面特別是___，做的比較好，在自己刻苦訓練的同時，能夠及時的把自己的心得和 經驗 傳授給本排的同志，不但提高了排整體專業技能成績，而且增進了排里凝聚力。在平時工作扎扎實實、勤勤懇懇在專業訓練上更是刻苦努力、爭先恐後，專業水平得到了明顯提高。

三、以完成任務為目標

在四月中旬，我們排接到山林地訓練演示科目的任務。由我帶領本排其他三名同志和司機班一名訓練精英盧曉明。

於五月份外出駐訓。我們接到此任務是為軍區、集團軍各級首長演示。作為山林地條件下如何形成戰鬥力的試訓單位之一。本次任務的重要性不言而喻。我們每個人都全力以赴，全身投入到本次考驗中。在山林地條件下訓練，條件艱苦，地形不熟，天氣炎熱，安全系數大等原因。但我們的戰士只會前進，遇到困難，從不後退。雖然是外出訓練，但是部隊紀律從未忘記過。我們能夠嚴格遵守三大紀律，八項注意和群眾紀律十不準。在為期一個月艱苦條件下的訓練，我們上下一條心，在沒有出現任何安全性問題的前提下，出色圓滿完成了上級賦予的任務，並得到各級首長的一再好評。

以上就是本排在這半年工作，學習，生活，訓練中的總結。下步我們還會嚴格要求，嚴格管理，使二排在下半年工作中在上一個嶄新台階。

部隊總結個人不足4

_上半年來，在我們連隊黨支部的關懷下，在身邊戰友同志們的支持與幫助下，自己一方面注重政治學習，加強世界觀的改造，另一方面強化個人業務的學習，不斷提高自身的業務能力，嚴格落實部隊的各項規章制度，工作上取得了一定成績，基本上算圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

能夠加強學習，堅定政治信念，努力提高業務素質。積極參加部里組織各類學習活動，認真學習黨的十九大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑒別力，確保在政治上合格，永遠忠誠於黨、忠誠於人民軍隊。不斷加強世界觀的改造，做到了在任何情況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅定，旗幟鮮明。在業務上能夠按照上級領導和本職工作的要求與標准，不斷提高自身業務素質。注重向書本學習、向同事們請教，在工作中學習。堅持在實踐中鍛煉，努力將知識轉化為能力，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力入手，提高思維的敏銳性。

在平時，注重強化作風紀律觀念，從嚴自我要求。能夠認真落實各項規章制度，自身要求比較嚴格，始終堅持以條令條例和規章制度為依據，用正規有序的工作環境來促進個人行為素質的養成和提高。堅持從小事做起，從我做起，持之以恆地把強制性地規定、被動式的服從，變為自覺的行為，堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示，完成任務有匯報，踏踏實實，一步一個腳印。提高自控能力，嚴守保密規定，時刻警惕，杜絕發生失泄密的現象，適時糾正不嚴謹、不正規、不規范的個人行為偏差，促進行為素質的不斷提高。具體表現在以下四個方面：

一、政治方面

認清形勢，與時俱進，不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性。堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作的關系。積極參加組織各種學習，認真學、認真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處認識到學習的重要性，理想信念得到了進一步加強。

二、學習方面

堅持學以致用，不斷提高工作水平。利用一定的時間加強學習，不斷充實完善自己，努力使自己成為工作的明白人。隨著形勢的發展，必須不斷加強學習，不斷充實完善自己。自己深深感到，學習問題是一個干到老學到老的問題，學習永無止境，只有不斷學習，適應形勢變化，勇於面對問題，勇於探索，才能使自己適應工作需要不落伍。

三、工作方面

加強責任心，完成好各項工作任務。獨立完成了野戰__軟體系統的安裝與調試，並學習掌握了綜合信息網的安全保密知識，為下一步綜合信息網的開通打下基礎。

四、組織紀律方面

自律意識強，爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規章制度。在集體利益與個人利益發生矛盾時，做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。在團結同志中，講民主，重團結。與別人發生矛盾、誤會時，不背後私下議論他人，認真開展批評與自我批評，敞開思想，暢所欲言地與對方談心交心，從中達到更好地團結戰友。

回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環節，主要體現在以下幾個方面：

一是學習積極性不夠，滿足於現有的理論水平，缺乏向理論探索的意識，事業心、責任感需要進一步培養和加強。

二是工作標准不夠高，習慣於已有的經驗、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬，由於工作頭緒多、任務重，個人工作的壓力大，往往存在顧此失彼的現象。

部隊總結個人不足5

_年上半年以來，本人在部隊生活中受到了領導無微不至的關心與幫助、工作中也得到了上級領導的指導與點化，我倍感榮幸!結合本人的實際工作情況，我對我這半年的工作做以下總結，總結不當的地方，請領導批評指正!

一、回顧半年來，工作表現好的方面

(一)政治思想穩定

在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統一安排，集中開展了條令學習月活動，開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場，政治思想素和理論水平有了明顯提高，鑒別是非能力也得到了很大的提高。我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養成，強化官兵履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識充實自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步。

(二)作風紀律嚴

工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規的事，嚴格按條令條例辦事。時刻遵守團隊的規章制度，從點滴入手、從小事做起，絕不忽冷忽熱，把條令條例所規定的落到實處，確保團隊建設穩步前進。

(三)思想素質好

首先是尊重領導、團結戰友。工作中時刻服從命令、聽從指揮，時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說，堅決不在背後議論領導、戰友。在生活中同戰友相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰友相互學習相互鼓勵共同進步，時刻把戰友當兄弟。其次是個人形象樹得好，不拖團隊整體形象的後腿。無論何時何地都不放鬆自己，時刻按條令條例規范自己的一言一行，時刻遵守社會公德等，時刻把團隊的集體榮譽裝在心裡。

二、回顧半年來工作中存在不足的方面有以下幾點

(一)參加學習的積極性還不夠高;

(二)參加鍛煉的積極性不夠熱;

(三)對自身的管控要求還不嚴格;

(四)在日常的生活中不注意細節和個人養成;

(五)在服從命令方面不堅決。

三、下步打算

(一)加強自身學習與養成，提高自身能力素質;

(二)加強自身管控力度，確保不違規違紀;

(三)堅決落實上級的指示命令;

(四)加強自身的為人處世。

D. 在括弧里填上恰當的詞語 服從（）　遵從（）　聽從（）

服從（命令）遵從（教導）聽從（指揮）

E. 都說要服從命令聽從命令，但如果上面命令有問題，怎麼辦

• 從社會上學習到的答案就是即使你知道領導的政策是錯的，你也不能像他們立刻反駁，而是要把他們的政策落實下去，然後發現了問題，再和他們說這個問題有問題，同時還要把解決問題的方法一起匯報。這才是一個反饋問題的正規流程，當然你也可以覺得這是一個弱智乾的事情，但是事實上這種弱智的事情現在就是一個正規的流程。

能很好的反饋問題所在是你得有一個好的領導人，好的領導人可能都會在你反饋問題的時候就著手解決，但是這種好的領導人太少啦！也有可能說本身這個人比較好，但是站在領導層次面，他可能要維護他們領導的一種尊嚴，或者是從更高領導的角度考慮。所以我個人覺得如果你碰到這種問題的話，還是退一步吧。我曾經不止一次碰到你這種問題，結果跟領導吵起來，最後胳膊拗不過大腿，幾年後產生問題，領導問責的時候還是我們這一些反饋問題的人去承擔。但當時反饋的時候，領導說:「怎麼每次給你們下達一些任務，就你們這些人提出意見，你們怎麼有那麼多問題呀？」

有個名人說了一句話，你永遠叫不醒裝睡的人，我覺得這句話放在你這個問題上很合適，望共勉吧

F. 士兵職責是什麼

(一)服從命令，聽從指揮，英勇頑強，堅決完成任務；

(二)刻苦訓練，熟練掌握並愛護武器裝備；

(三)努力學習政治，不斷提高思想覺悟；

(四)嚴守紀律，服從管理，尊重領導，團結同志，愛護集體榮譽；

(五)艱苦奮斗，厲行節約，愛護公物；

(六)積極學習科學文化，提高文化素質；

(七)積極參加體育訓練，鍛煉身體，增強體質；

(八)遵守安全規定，保守軍事秘密。

(6)服從命令聽從指揮還有什麼不足擴展閱讀

士兵，最基層的軍人，可分為上等兵、一等兵、二等兵等。依照年資與表現晉升。一般國家的軍隊體制，軍人分為軍官、士官兵兩大體系，各有其任務執掌。

在大多數地區中，士兵是最基層的軍事人員，表現優異者，常會被選拔出來，參加訓練後，升為士官。在員額不足的部隊中，會選拔資深或能力優異的士兵充當准下士（以兵代士），是為伍長。戰時領導三至五人的步兵作戰隊伍。

G. 輔警面試的問題和回答

輔警面試會問的問題有：

一、對輔警這份工作你有什麼看法？

1、簡要介紹自己了解的輔警崗位知識。

2、 具體講解如何做好自己的本職工作。

3、從期盼的角度講，希望輔警各方面的制度和流程能夠在大家的努力下逐漸完善，以便於更高效的輔助警察工作，維護社會穩定，保障人們安居樂業。

二、你為什麼要當交通輔警？

1、表明就業生存的需要，家庭責任的承擔。

2、談談對自我的認知，與崗位相匹配之處，以及自己做好充分的思想准備接受工作挑戰。

3、從奉獻社會的角度講交通管理的需要，光憑交警是無法適應當前交通管理需要的，交通輔警可以緩解警力不足的問題。

三、如果你是一名輔警，進行巡邏，你應注意什麼？

1、開篇說明巡邏的重要性。

2、抽出幾點具體說明。

3、強調自身還應該繼續學習和提高。

四、當前我國是法治社會強調要「嚴格執法」，但群眾說目前我國法律「法不責眾」，對此你怎麼看?

1、對「嚴格執法」和「法不責眾」的關系進行判斷。

2、 逐個分析本質，然後論述兩者統一關系。

3、展望國家和社會能夠解決好執法過程中出現的問題。

五、你在單位很優秀，但是同事仍然對你有意見，甚至排擠你，怎麼辦?

1、講明人際關系的重要性。

2、闡述自己的具體處理措施。

3、總結經驗，提高自己

H. 部隊里有哪些禮貌規矩

國防生畢業後的第一件事就是到部隊機關報到。有些同志認為：報到這種最簡單不過的事有什麼可注意的?無非是「介紹信」一遞，「組織關系」、「行政關系」一交不就結了嘛，沒有必要小題大作。剛到部隊的國防生，可不能有此想法，初次機關報到，是你走向部隊的開始，也是在部隊機關和幹部面前的第一次亮相。報到效果好，會給機關留下深刻的印象，大有益處；報到效果差，機關幹部會認為你不了解部隊，不懂部隊的一般規矩，可能會引起一連串的負面效應。 一、到機關報到前要「五注意」 一是要把報到單位搞清楚，包括單位的所在地點地址都要問明白。二是要清楚所攜帶的證件。國防生到部隊報到一般需帶入伍通知書、黨團組織關系轉移證明、國防生協議書、派遣證書。三是報到的具體部門要清楚。一般會要求你先去所在的大單位幹部部門報到，交轉「行政關系」，然後再將「組織關系」交組織部門。四是報到時間要清楚。提前報到沒有必要，遲到容易造成不良影響。一定要按規定時間到部隊報到，避免出現延誤的情況。不要在外停留時間過長。更不能私自外出遊玩或回家。否則輕則受到批評，重則會影響你的分配。五是報到後要問清楚去向。到幹部部門報到後，一般會安排你的具體工作單位和去向，也可能幹部部門直接通知你的具體工作單位，派人來接你。無論怎樣，你自己都要問清楚。如果不派人來接，你要問清即將報到的單位距離、乘車路線，准確報到的時間，自行前往。 二、注意報到時的禮儀 國防生畢業報到，是走向新單位的第一步，良好的禮儀修養會給人留下非常好的感覺和印象，也體現了新時期國防生的風采。報到時應該注意哪些禮儀呢?第一、軍容嚴整，精神飽滿。以嚴整的軍容報到，顯得莊重正規，能體現良好的作風和軍人的氣質神采。因此，報到前要仔細檢查一下軍裝是否整潔得體，軍容是否嚴整，不要穿便裝，便裝會給人一種散漫的感覺。第二，舉止文明，談吐文雅，精神抖擻。一見面就會讓人感覺到你是一個有道德、有修養、有文化的國防生。精神抖擻，給人充滿活力的感覺，會讓人覺得你對生活、工作有充分的信心和足夠的勇氣。第三，要謙虛有禮，乾脆利索。無論到機關還是到連隊報到時，都要注意禮節禮貌，切忌不要在機關表現得十分有禮貌，而到連隊卻目中無人。回答問題要乾脆利索，大大方方，言簡意賅。也要防止縮頭縮尾、膽怯。當上級首長接見時，更要注重注意自己的言行舉止。如果不知道首長的具體職務，就直接呼「首長」即可。回答首長問話時候，一般要禮貌地站立回答，要力求回答得准確、簡明扼要，切忌滔滔不絕；更不要文不對題，啰里啰嗦。第四，不要忘記微笑效應。常言說，「微笑是最好的通行證」。微笑是縮短人與人之間距離的最有效的方式之一。雖然你是正常報到，並非求助於他人，但面帶微笑出現，報到完畢後道謝、敬禮告辭。這樣既體現了你良好的軍人素養，又會很快縮短與機關幹部的感情距離，給人留下可親可愛的印象。千萬不要大大咧咧地、沒有修養和禮貌。 三、愉快服從分配 在分配問題上切忌挑肥揀瘦。無論分到機關，還是分到艱苦偏僻的連隊，都要愉快地接受分配。不要分配得滿意，馬上面露喜色；分配得不滿意立刻垂頭喪氣、滿腹怨氣。我個人的分配經歷及感受或許對國防生朋友們正確對待分配會有所啟迪。1996年我從軍校畢業後，被分配到了某野戰軍任排長。由於在軍校讀書時就時常耳聞這部隊條件是如何的艱苦、訓練是如何的嚴格，當時大家都害怕被分配到這個部隊去。看到別的同學有的分配到了省軍區，有的直接進了機關，心裡很不平衡，用「沮喪」二字來形容當時的心情一點也不為過。我就是帶著這樣的心情到部隊報到了。但我到部隊後並沒有氣餒、消沉下去，而是暗下決心，一定要在部隊干出點名堂出來，以證明自己並不比別人差。於是，在做好自己本職工作的同時，積極准備考研究生。功夫不負有心人，1999年我如願考入了南京陸軍指揮學院攻讀軍事思想專業的研究生，2002年又被選送到國防大學第五期師資培訓班學習，畢業後留在了國防大學工作。現在，有很多過去的同學都說我運氣好，其實我不太相信運氣，我只相信自己的努力。古人說，禍和福是可以互相轉化的，如果沒有當初分到艱苦地區的所謂的「禍」的話，可能我也就不會考研究生，如果不考研究生就更不可能有到國防大學學習和工作的機會，也就不可能有今天的「福」。現在回想起來，在野戰部隊的那幾年經歷，將成為我人生中寶貴的財富，並影響我的一生。因此，我想對所有即將畢業，面臨分配的國防生朋友說，如果沒有鬥志，再好的環境也不能成就你的事業。不要怕艱苦，要有一種敢於拼搏、敢於摔打自己，在艱苦的條件下成就一番事業的豪氣。無論去哪裡，都要愉快接受安排。

I. 軍人服從命令為天職,你如何踐行和理解

反過來想 如果不以服從命令為天職 很可能因為自己的片面理解和錯誤判斷而造成全局的損失

J. 服從命令好不好,有無不聽從指揮,不服從管理的現象

服從命令沒有好不好的說法,如果你不是軍人也許感覺不到服從命令這句話的意義,對軍人來說,軍人以服從命令為天職,軍令如山倒這句話可真不是說說而以,不聽從指揮,不服從命令,在戰時,上級指揮官就可以直接槍決了,和平時期,至少都要當軍事法庭,小兵最少要關禁閉,直至勒令退伍.