程序員競選

⑴ 員工競聘上崗實施方案

競聘上崗作為人力資源配置的一種有效手段，為企業建立健全“公平、公開、競爭、擇優”的用人機制。下面是有員工競聘上崗實施方案，歡迎參閱。

員工競聘上崗實施方案範文1

為進一步深化學校人事制度改革，充分調動中層幹部的工作積極性，根據《區中小學中層幹部幹部競聘上崗實施方案》，結合我校實際，經研究，決定對全校中層幹部實行競聘上崗，並制定如下實施方案。

一、指導思想

貫徹幹部隊伍“四化”方針(革命化、年輕化、知識化、專業化)，牢固樹立正確的政績觀、人才觀，堅持德才兼備的用人標准，真正把工作能力強、有實干精神、業績突出、人品正、群眾公認的幹部選拔到領導幹部崗位上來，激發學校幹部隊伍活力，構建高素質幹部隊伍，全面提升教育教學質量和辦學水平，促進我校教育實現健康和諧快速發展。

二、基本原則

堅持公開公正、平等競爭、注重實績、擇優聘用的原則，堅持德才兼備、民主集中制的原則。競聘採取民主推薦和面試演講以及考察相結合、個人意願和組織安排相結合的方式進行。

三、職位設置

四、報名范圍及條件

(一)報名范圍

學校符合條件的在編在崗教職工。

(二)條件

1.敬業守法，甘於奉獻，群眾公認度高;

2.具有履行崗位職責所需要的專業知識和較強的組織、管理、決策、協調能力;

3.具備大學本科及以上學歷;

4.具有五年以上教齡的優秀教師、骨幹教師及年級組長、教研組長;

5.凡現職45周歲以下(1968年12月31日後出生)中層幹部，年齡40周歲以下(1973年12月31日後出生)教師，均有資格參加競爭。

6.競聘團委書記崗位，可以不受教齡限制，年齡在30周歲以下(1983年12月31日以後出生)。

7.具有相應的教師資格，身心健康，能勝任本職工作。

五、組織形式與內容

(一)組織形式

學校中層幹部競聘工作在局競聘領導小組的指導和監督下，由學校自行組織。

(二)內容

競聘內容由民主評議、面試兩部分組成。

(1)民主評議。民主評議包括學校校級領導評議(占評議分的30%)、教職工評議(占評議分的70%)，按30%的比例計入總成績。

(2)面試。採取競聘演講及專家提問、現場答辯方式，由評委現場打分並公布分數，按70%的比例計入總成績。

六、方法步驟

1.制定方案，宣傳發動(3月4日)

成立中層競聘工作領導小組，制定競聘上崗實施方案，報區教育局研究同意後，召開競聘動員大會。

2.組織報名及資格審查(3月5日——3月17日)

組織競聘報名並報校競聘領導小組進行審查。

3. 面試(3月18日)。

4.民主評議與成績匯總(3月19日)。

6.考察(3月20日)。

校競聘工作領導小組根據競聘總成績，經綜合平衡，全面考察後確定各崗位擬聘任人員名單，並進行公示。

7.聘任。

公示期滿，報教育局黨委審核後，由區教育局聘任，聘任期為三年。

七、有關說明

1.符合競聘范圍的現任中層幹部凡未參與競聘或未競聘上崗的，原職務自行免除，不再享受相應待遇。

2.競聘職位出現報名空缺或其他情況的，由學校黨支部根據實際情況調配符合任職條件的人員擔任該崗位負責人。

3.競聘上崗工作結束後，工作崗位有變動的人員在兩天內辦理交接及相關手續。

八、組織領導

為確保競聘上崗工作順利進行，經研究，成立學校中層幹部競聘上崗工作領導小組，名單如下：

組 長：(校長)

成 員：(副書記)

(副校長)

(副校長)

(工會主席)

以上辦法解釋權歸學校中層各位競聘領導小組。

員工競聘上崗實施方案範文2

為了進一步規范和完善黨校中層幹部選拔任用工作制度，推進人事制度改革，努力構建黨校民主開放的工作新機制，充分調動二級班子積極性，發揮主動性作用，增強執行力和落實力，經黨委研究，決定在黨校內開展中層幹部競爭上崗工作，特製定實施方案。

一、目標要求和基本原則

堅持以鄧小平理論、“三個代表”、重要思想為領導，貫徹落實科學發展觀，以《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》為依據，在黨校內對中層幹部崗位實行競爭上崗，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風過硬的幹部隊伍，為提高黨校工作效率提供有力的幹部保證。

競爭上崗工作必須堅持黨管幹部原則：任人唯賢、德才兼備原則;公開、平等、競爭、擇優原則;民主集中制原則;依法辦事原則。

二、競爭崗位和條件

(一)、競爭職位：3個股級崗位。

(二)、基本條件

1、政治立場堅定，堅持四項基本原則和擁護黨的路線、方針、政策。

2、具有符合職位要求的政治理論水平和業務水平。

3、有較強的事業心和責任感，具有較好的工作能力和實踐經驗，成績比較突出。

4、有良好的職業道德，自覺遵紀守法，遵守單位規章制度。

5、具有良好的思想作風和工作作風，品行端正、作風正派。

6、尊重領導、團結同志，有較好的群眾基礎。

(三)、資格條件

黨校正式在編人員，工作滿3年，全日制大學專科以上文化程度，年齡在45周歲以下，近三年年度考核均在稱職以上。

三、時間安排和方法步驟

(一)、時間安排

自實施方案公布之日開始到3月31日結束。

1、報名時間：20xx年3月10日——3月16日

2、20xx年3月19日上午9：:0——11:30進行筆試。

3、20xx年3月25日下午2:30舉行競職演說、民主測評。

(二)方法步驟

本次中層幹部競爭上崗工作按以下程序和方法進行：

1、制定方案：根據黨校二級機構現狀，研究制定二級機構幹部競爭上崗工作方案。

2、公布職位：在黨校內公布競爭職位、資格條件、工作程序等事項。

3、公開報名：報名者填寫競爭上崗報名登記表。

4、資格審查：依據競爭上崗條件，對報名者進行資格審查。

5、筆試：對資格審查合格者進行筆試。考試內容主要是時事政治(20xx年1月——20xx年3月)、《教師法》、《管理基礎知識》、《公文寫作》(開考崗位數與報名人數的比例不低於1:3方能開考)。

6、競職演說：按照3:1比例，每一職位取筆試成績前3名參加競職演說。

7、民主測評：競選者競職演說後，全體教職工對其進行民主測評。

8、考察：按2:1比例，由織金縣黨校黨委進行對筆試成績、演說成績、民主測評成績總分的每一職位前兩名進行德、能、勤、績、廉等方面的情況全面考察。

9、任前公示：根據考察結果，由黨委研究決定擬任人選，對擬任人選進行任前公示。

10、辦理手續：公示結束後，按照有關規定和程序辦理任職手續。

四、成績計算

根據筆試成績、演講成績、民主測評得分按4:3:3的權重計算個人總成績。三項成績滿分100分。

五、組織領導

為加強對黨校中層幹部競爭上崗的領導，經黨委研究決定成立織金縣委黨校中層幹部競爭上崗工作領導小組，黨委書記×××同志任組長，×××、×××同志任副組長，成員有×××、×××、×××、×××，領導小組下設辦公室，由×××同志任辦公室主任，具體負責競爭上崗工作的實施。黨校中層幹部競爭上崗在領導小組的領導下開展工作，必須正確把握和執行有關政策規定，嚴格程序，規范運作，把各項工作做細做實，確保黨校中層幹部競爭上崗工作健康有序進行。

員工競聘上崗實施方案範文3

為適應工作需要，培養德才兼備的中層幹部隊伍，進一步優化中層幹部結構，根據《幹部選拔任用工作條例》的有關規定，結合我行實際情況，經研究，決定對我行部分部室實行中層幹部競爭上崗制度。現結合我行實際，特製定本實施方案。

一、指導思想

堅持 “公開競聘、平等競爭、擇優聘任、嚴格考核”的原則，把政治堅定、業績突出、群眾公認的幹部選拔到中層幹部領導崗位上來，加強我行的中層幹部隊伍建設，不斷提高我行綜合管理水平。

二、基本原則

1、堅持德才兼備、任人唯賢、群眾公認、注重實績的原則;

2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

3、堅持年輕化、知識化、專業化的原則。

三、競聘領導小組

為保證競聘工作科學有序進行，經研究，成立競聘領導小組。名單如下：

組 長：

副組長：

成 員：

四、競聘崗位職數

(一)中層正職共2名：

1、綜合辦公室： 主任1名

2、綜合業務部： 主任1名

(二)中層副職共3名 ：

1、綜合辦公室： 副主任1名

2、金融管理部： 副主任1名

3、綜合業務部： 副主任1名

五、競聘崗位任職條件

1、基本條件

思想政治素質好，有較強的組織觀念和大局意識，事業心和責任心強，工作勤奮積極，實績比較明顯，在群眾中有較高的公認度;有一定的組織領導和協調管理能力，具備擔任中層職務所需的相關知識和工作經驗;工作作風扎實，公道正派，廉潔自律，團結同志。

2、資格條件

(1)參加綜合辦公室主任競聘者應具備：

①年齡在45周歲以下，且擔任副股級職位2年以上;

②具有大專以上文化程度和中級職稱;

③熟悉組織人事和勞資工作，具備較強溝通協調能力，具有較好文秘寫作能力;

(2)參加綜合業務部主任競聘者應具備：

①年齡在45周歲以下,5年工齡，且擔任副股級職位2年以上;

②具有大專以上文化程度;

③熟悉國庫會計業務和貨幣金銀工作，具有會計從業資格證書。

六、競聘選拔范圍

本次選拔面向全行幹部職工。

七、競聘程序與步驟

1、組織動員

(1)通過召開全體職工大會，組織職工討論等形式，統一職工思想認識，明確實行競聘上崗的目的、意義、程序和方法，競聘領導小組將擬競聘崗位職位、職數、任職條件、競聘程序、報名表等信息在全行范圍公開發布。

(2)所屬單位須將局機關擬競聘崗位職數、任職條件、競聘程序等信息張榜公布。

2、報名：20xx年10月16日起至10月17日止接受競聘報名，報名人員須填寫《中層幹部競聘上崗報名表》。

3、資格審查：按照競聘職位的聘任條件，由競聘領導小組對競聘人員進行資格審查，初步確定參加競聘人選後予以公布並通知本人。

4、競聘演講(權重為50%)：組織競聘演講由報名者根據擬聘崗位職責發表競聘演講。演講評比實行現場開票。

具體步驟：

(1)評委會：組成由競聘領導小組參加的評委會，對演講進行打分。設2名記分員，2名監督員。

(2)抽簽：由競聘者抽簽確定演講、答辯順序。

(3)演講：按抽簽順序，競聘者首先就過去工作的總結、對競聘崗位的認識和工作思路進行演講，時間原則上不超過10分鍾。

(4)評分方法：每一位競聘者演講答辯完畢，由各評委對其演講答辯現場打分，填寫《演講答辯評分表》，統一交記分員統計出每位競聘者總得分值，監督員進行監督。評價總分值為100分，累計後計算的平均得分值為競聘者演講答辯綜合評價成績。由記分員填寫《演講答辯評分匯總表》交評委會主任、監督員、記分員簽字後現場公布結果。

A、工作總結評價(60分)：

主要從以下兩個方面進行評價：以往工作業績表現(40分);職業態度及操守(20分)。

B、競聘崗位認識和工作思路評價(40分)：

主要從以下六個方面進行評價：崗位的認識(5分);工作思路和設想(15分);資源整合能力(5分);專業性(10分);創新性(5分);方案可行性(10分)。

演講得分*權重即是該演講者最後得分。

5、民主測評(權重為50%)：召開民主測評會，由與會人員對競聘對象進行民主測評。

(1)民主測評會由全體人員參加，以無記名方式進行。

(2)民主測評內容主要包括競聘者的德、能、勤、績、廉等情況。

(3)測評方法：首先由會議主持人介紹竟聘人的基本情況，然後由工作人員發放測評表，參加民主測評的人員按要求將民主測評表投入測評箱。

(4) 民主測評分值設定：行長10分，副行級領導每人6分(行級合計40分)，部室主任每人4分(20分)，其他人員每人2分(40分)。

民主測評得分*權重即是該競聘人民主測評最後得分

6、組織考察：根據競聘人員的演講推薦和民主測評情況，經競聘領導小組集體研究確定聘任對象。通過個別談話、座談等形式全面了解競聘對象的德、能、勤、績、廉等情況，並在綜合分析的基礎上形成書面考察材料。

7、確定人選和公示：競聘領導小組將考核情況進行通報公示，對初定的聘任人選將在全行范圍內進行公示，公示時間自公示之日起為期3天。

8、辦理任職手續：公示期滿無異議的，根據幹部管理任用規定，辦理相關幹部聘任手續 。

八、本方案由競聘領導小組負責解釋。

⑵ 不脫發程序員證書怎麼獲取

首先咱得不脫發，然後保護住一顆顆來之不易得頭發，保證他們能在戰場上屹立不倒，最少得保持三五年吧，時間短了也通不過這個標准，然後再沖進程序員群體去比較，只要打敗80%的人就能成功獲得競選資格，然後通過評審獲得證書。加油，看好你。

⑶ 競選部門職員演講稿

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。現如今，演講稿的使用越來越廣泛，那麼一般演講稿是怎麼寫的呢？以下是我為大家收集的競選部門職員演講稿，希望對大家有所幫助。

競選部門職員演講稿1

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

我叫任xx，現在某某部門任某某職位，我是在XX樹脂廠成立的時候進來的，隨後去河南學習，直到現在！工作了將近五年了吧！也算是跟著我們廠的發展、繁榮走過的五年時間！

那年我運氣不錯，有幸進入了我們公司這個大家庭！我們榆化集團是我們榆社的龍頭企業，關系著我們榆社的興衰，公司的興旺不僅僅是關系著我們自己的利益，也關系著整個榆社繁榮。自從我進入公司，我就把這當作我自己的家，我想，這一生我將在這個公司度過！我個人的發展、命運跟公司緊緊的連在了一起！

今天我站在這里是想競選我們公司的銷售部門的職員！為什麼呢？今年我三十歲了，人說三十而立！在今天這個日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天，捫心自問，我能立什麼？我深思過，迷惘過，也無奈過。古人講：天生我才必有用。今天，我們公司在發展的道路上遇到了一些小小的障礙，這是挑戰，但同時這也是機遇！我們受到考驗！但也給我了我這次競崗的機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講台！我沒有過去的輝煌，只求把握現在和將來！

公司這次競崗的目的，就是想在年輕一輩中挑出一些能乾的人才，組織一支強乾的銷售隊伍，使我們公司度過這個難關，走上更輝煌的發展道路！

在平時，我就常常想有所作為，我常常認為銷售是一個鍛煉人的崗位！所以我常常讀一些這方面的書籍！渴望在這方面有所發展！而今天公司剛好需要這方面的人才！銷售需要些什麼呢？就我們個人來說，

一，要有吃苦耐勞的精神。

二，敢闖敢幹。

三，我們要不斷學習這方面的專業知識。

四，我們要學會如何跟人打交道。

五，我們要學習分析、認識市場。

六，我們要善於收集情報。

那麼在我看來，該如何搞好我們公司化工類的產品呢？

我覺得：

首先，我們要招聘一些銷售人才，當然今天我們正在努力！但我想我們應該有一些更有水平，更專業的人才來組織我們、領導我們！而且，我們需要一些培訓，我們需要一些包裝，我們需要一些鼓勵，我們更需要自信，發自內心的對我們榆化集團產品的自信，對我們榆化集團全體員工的自信！

其次，有了好的隊伍之後，我們要實實在在的干，我們要分析我們的目前營銷狀況：

(1)市場狀況：目前產品市場/規模/廣告宣傳/市場價格/利潤空間等。

(2)產品狀況：目前市場上的品種/特點/價格/包裝等。

(3)競爭狀況：目前市場上的主要競爭對手與基本情況。

(4)分銷狀況：銷售渠道等。

(5)宏觀環境狀況：消費群體與需求狀況。

分析swot問題

優勢：銷售、經濟、技術、管理、政策等方面的優勢力。

劣勢：銷售、經濟、技術、管理、政策（如行業管制等政策限制）等方面的劣勢力。

機率：市場機率與把握情況。

威脅：市場競爭上的最大威脅力與風險因素。

綜上所述：如何揚長避短，發揮自己的優勢力，規避劣勢與風險。

分析營銷戰略包括：

目標市場：

定位：

產品線：

定價：產品銷售成本的構成及銷售價格制訂的依據等。

分銷：分銷渠道（包括代理渠道等）。

銷售隊伍：組建與激勵機制等情況。

服務：售後客戶服務。

廣告：宣傳廣告形式。

促銷：促銷方式。

等等

我們要了解我們的市場，收集市場資料，以及相關的市場人員，然後接近這些人，讓他們了解我們，然後接受我們！當然我們不能單純的靠銷售來發展公司，我們在產品更新方面也得更新，這就更加要求我們去努力了解市場的需求，它變更，我們必須跟著市場動而動，甚至要預測未來的市場，要早市場一步而動。

競選部門職員演講稿2

尊敬的各位領導：

大家好!非常感謝大家給我提供這次競聘機會。我一定倍加珍惜，不辜負大家的期望。

我叫xxx，今年xx歲，xxxx年參加工作，現為赤水天然氣化肥廠駕駛員。這次公司改革要求對職能崗施行競聘上崗，我根據自己的實際情況，申請競聘赤水天然氣化肥廠值班駕駛員。此次參與競聘，是積極響應我廠改革的號召，我結合我目前的狀況，努力把握機遇，希望在公司的大舞台上展示自己的才能，實現人生的價值。下面我分三個方面進行匯報：

一、競聘條件

我之所以競聘這個職位，是基於以下因素：

第一，具有較高的政治素養和責任心。自參加工作以來，我能夠認真學習鄧小平理論和黨的各項方針政策，注重自身的思想作風建設，我能做到敬業愛崗，勤學好問，刻苦專研、恪盡職守、認真履行自己的崗位職責，並以飽滿的熱情和高度的責任心投身於我公司的發展與建設中。

第二，有豐富的駕駛經驗和現場解決實際問題的能力。我一直從事駕駛員的崗位，因此積累了多年的行車經驗，使我能夠正確的面對和處理各種問題。

第三，熟悉生產單位路況。我對各生產單位的路況能做到瞭然於心，能服從調度安排隨時出車，一直以來嚴格遵守交通法規，並定時對使用車輛進行維護，保證行車安全。

二、工作目標

如果在這次競聘中我取得成功,我將著力從以下幾個方面開展工作:

1、把安全工作放在首位。

作為一名值班駕駛員，應當把安全工作和安全教育擺在首位，始終把安全工作作為底線，努力實現「零違章、零事故」的目標，服從安全生產和安全管理的要求，努力實現安全運營和保障安全生產。其次針對生產實際情況，做到對車輛的機械運行狀態有充分的了解，在嚴格執行制度的同時做到「風常吹，鍾常鳴」，認真檢查車輛技術狀況將影響安全的隱患及時消除在萌芽狀態。

2、以高度的責任心進行工作。

作為駕駛員，我會奉職盡責的干好自己的本職工作，在行車中嚴格遵守交通法規，行車紀律，從自身做起，從點滴做起，注重車輛日常保養，利用工作與生產的閑暇，結合工作的特點，以爭做一流駕駛員為核心，努力學習文化知識、內強素質、外樹形象、努力完善自我。

三、對於本次競聘結果的態度

我廠和我公司的這次人事制度改革，是社會發展的必然，是大勢所趨，因此，我參加此次競聘的心態非常平和。如果能夠競聘上，我將更加努力地工作，來回報黨組織、領導和同志們對我的厚望。如果競聘失敗，說明我與領導的要求還有一定差距，我絕對不會怨天尤人，而是將繼續更加努力地學習，提高自身素質，更加努力地做好自己的本職工作，為公司的改革與發展做出自己的貢獻!

xxx

20xx年xx月xx日

競選部門職員演講稿3

各位領導、同事：

大家好!

首先，感謝大家給我這個競聘銷售副總的機會和榮譽，如果能夠競聘成功，我將代領團隊完成以下銷售目標：

總公司：銷售紙面石膏板640萬張，貼面板240萬張，岩棉保溫板一萬噸，石膏10萬噸，石膏粉5000噸;a公司:生產和銷售石膏板620萬張，生產石膏粉16.5萬噸，貼面板240萬平方米，石膏21萬噸，完成石膏板烘乾爐節能改造;b公司：設備安裝及調試，生產和銷售外牆保溫板1萬噸，環境綠化;c公司：完成石膏板技術改造,生產和石膏板180萬張，爭取國家支持基金600萬元以上，陣地建設;d公司：六月底將初創期的全部投資持平，利潤指標完成150萬元，高加筋石膏板品牌紮根甘肅，銷量達40萬張，銷售石膏粉5000噸。

要完成以上銷售目標，我將採取以下銷售策略。

一、構建營銷渠道

渠道策略企業在運營中重要策略，企業的產品是通過營銷渠道傳遞給消費者，營銷渠道是實現產品與利潤的橋梁，其應遵循以下原則:首先，營銷渠道既要能實現我廠產品與目標受眾之間的價值互換，同時還要能盡可能的縮短其長度，以提高效率為目的;其次，盡可能降低建設渠道的費用，控制銷售中不必要的銷售成本;第三，渠道的設計以維護經銷商的利益為己任;第四，渠道中的信息要暢通，要保障第一時間內反饋到我廠，以使我廠在瞬息萬變的今天能及時調整運營策略穩定公司的發展;最後，當然，這樣的渠道一定要增加顧客的價值為目的，以達到雙贏。

第一，直銷。直銷模式的運作，主要依靠自己我廠附近的一些工程來實現的，該模式省去了中間環節，其獲益也是比經銷獲益大，而且能夠增強公司的'競爭力，但是，增加了額外的銷售成本，而且運作周期長，所以，我廠的銷售大部分應該還是要依靠經銷商來完成。

第二，經銷。隨著裝飾建材市場競爭日漸加劇，廠家與商家協同發展勢在必然，他們有責任與義務一同開發新的市場，經銷商的選擇只是第一步，在技術方面的指導、促銷、人員培訓、售後服務等方面需要廠家來幫助經銷商去完成，我廠的經銷應藉助經銷商對顧客的購買習慣和消費習性的了解、其復雜的營銷網路去實現自身的銷售，這是也是我廠當前的核心任務之所在。只要中間商的利潤得到保證且產品品質可靠，那麼我廠就可以利用中間商實現營銷。

二、整合營銷傳播，提升品牌價值

「酒香也怕巷子深」，擁有高品質的產品，只是在爭奪市場的戰役的開始。如何能將品牌應有的能量發揮出來，我廠應從戰略的角度來看待品牌問題。這也意味著，樹立戰略品牌觀念，建立一套適合自身的品牌管理體系，深入分析顧客的需求，制定行之有效的品牌建設的方案並加大品牌推廣力度，樹立與良好的品牌，然後依靠品牌的優勢打造企業的核心競爭力，靠核心競爭力提升企業的無形資產，把品牌代表優質產品所凝聚的商業價值和商業信用、品牌資產、品牌個性、品牌形象、品牌忠誠度等轉化為連續不斷的購買力，佔領並不斷擴大市場份額。

通過整合各種營銷傳播組合，針對石膏板在市場的目標受眾，如普通顧客、工程項目、建材超市、家裝公司等，選擇有效的傳播途徑，確立符合我廠實際需要的促銷組合。針對市場的特點，在相對集中的建材市場投放戶外廣告，象「立邦漆」和「多樂士」進入市場時就採用了這種廣告方式，效果顯著。對正在興起的超級市場也可採取戶外廣告的方式，在店面前方的醒目位置設置廣告牌會大大提升企業在消費者人群中的知曉度。另外，對建材市場中經銷商的店招和陳列給出設計規劃，統一按公司的要求來做，以體現「優質企業」的形象。

三、提供全程化服務

要提高銷售量，無論石膏板是在消費者市場或是工業品市場中均需要完善的技術服務，因此，我廠除了注重企業品牌、產品品牌，還應該重視服務品牌的打造。作為附加產品，服務是區別於有形的實物的產品。服務不僅是一種活動，而且是一種過程，是企業從產品設計、生產、廣告宣傳、銷售、售後服務等各個部門的事，甚至是每位員工的事。銷售服務已經不局限於售後服務，從售後開始向售中、售前前移，進入全程化服務階段。在服務營銷觀念下，企業應該關心的不僅是產品是否成功售出，更應注重的是用戶在享受企業通過有形或無形的產品所提供的服務的全過程感受。用戶購買了公司的產品，不是營銷工作的結束而恰恰是開始。對用戶而言，產品的價值體現在服務期內能否有效的滿足用戶的真正需求。

要真正的為顧客提供優質的服務，首先要正確的分析顧客的需求，然後才能有針對性的滿足於不同顧客的需求的多樣性。石膏板作為建築材料，間中間環節比製造商更多的接觸到實際使用的客戶，因此在銷售和售後環節上，對各種可能接觸到客戶的環節的提供優質的服務，才能使這種服務有效的傳遞到最終用戶那裡，從而樹立真正的服務品牌，增強市場營銷競爭力，提高銷售量。

四、靈活的定價策略

目前紙面石膏板市場的競爭是非常激烈的，各企業為了實現自己的營銷戰略和目標，根據產品的特點、市場的需求及競爭情況，都採取了靈活多變的定價策略，使價格與市場營銷組合中的其他因素更好地結合，以便促進和擴大企業產品的銷售，提高企業整體的效益。

五、加大營銷隊伍構建力度

銷售人員是公司與顧客之間的紐帶。對於顧客來說，銷售人員是公司的象徵;反過來，銷售人員又從顧客那裡給公司帶回許多有關顧客的有用信息。所有銷售人員即組成了企業的營銷組織。營銷組織作為企業的資源，應對其加以有效的管理和利用。營銷組織的扁平化已是一個國際趨勢，扁平化的核心在於提高組織的速度與效率，但如果在扁平化的過程中喪失了對市場的控制能力，使得企業的營銷專業化能力和組織管理能力低下，就失去了扁平化的意義，成為一種簡單低效的組織管理方式。企業應在考慮資源使用的情況下，充分考慮如何組織營銷力量以對市場產生最大的影響，畢竟市場才是企業所追求的和利潤的來源。

公司最直接面對客戶的員工是營銷人員，因此，營銷人員素質的好壞直接影響到顧客對公司的認知和滿意度。因此，內部營銷與外部營銷對企業來說同樣變得很重要。內部營銷的觀念告訴我們，企業必須對直接接待客戶的人員以及所有輔助服務人員進行培養和激勵，使其通力合作，以便使顧客感到滿意。而營銷部門要做的最大工作就是使每個員工都實行以顧客為中心的營銷。

在知識經濟時代，知識營銷對我廠尤為重要。品質再好的石膏板，如果選用型號或種類不得當，或是在安裝時不得技術要領，那麼也無法為顧客提供真正具有價值的產品:即一面安全、耐用、美觀的牆面或天花。而隨著市場的變化，渠道成員的復合化以及顧客日益復雜的需求，只是單純去推銷產品已遠遠不能適應這些變化了。銷售人員要具備的不只會上門推銷的技巧，而是要成為復合型人才:面對顧客:要成為產品專家。為顧客詳盡的解說產品功能並能給出最佳選擇的建議;面對渠道成員，不僅要成為產品專家，還要成為營銷顧問。能為渠道培養人才、為管理下級渠道、開發大客戶出謀劃策;面對關聯單位，要成為雜家。知識廣博、為人處事體現國際知名企業的風范。

⑷ 技術員崗位競聘演講稿

演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。 演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規范和提示，它體現著演講的目的和手段。以下是關於技術員崗位競聘演講稿，歡迎閱讀!

技術員崗位競聘演講稿【1】

尊敬的各位領導你們好;

我叫xxx,在xxx高級技工學校造紙專業學習，經過一年的學習，使我掌握了造紙，制漿專業的理論知識，後經在華泰制漿車間四個月的實踐學習，

在理論聯系實踐的基礎上，虛心向老師傅學習，通過實踐，使我對造紙制漿的有了較為深刻的了解，技術水平有了較大的提高，使我更加熱愛造紙事業，

目前公司競爭技術化驗員的崗位，我報名參加因為更適合我的專業發揮，如果我能夠競爭上崗，我會更加勤奮學習，通過自己學到的理論知識和實踐經驗，

在化驗中做到一絲不苟認認真真工作，服從領導刻苦學習新技術 ，認真干好本職工作不辜負領導和同事們對我的信任和期望。

如果我沒被選中，我決不灰心說明我在工作中存在不足和差距，我會在原來的崗位上好好學習勤奮工作，

不斷提高自己的思想覺悟和技能操作水平，為公司的發展奉獻自己的微薄力量。

技術員崗位競聘演講稿【2】

各位領導，各位同仁:大家好!

首先，簡單介紹一下自己。

1997年畢業於營口大學微機應用專業，被分配到營口市第一糧庫工作，後於2000年考入營口有線電視台，從事寬頻網的安裝工作至今。

我競聘的職務是技術開發部主任這一職務。

決定參加這次競聘前，我考慮了很多，而且我的處世哲學就是不與人爭。

我之所以參加這次競聘演講，基於以下幾方面考慮:一方面，表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任，我相信，通過這次競聘活動，

必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端;另一方面，抱著學習的態度，這次演講，雖說是"陪太子讀書"，但我想能夠鍛煉自己的能力，

展現自己的才華，目的'就已達到，並藉此機會和大家交流思想，准備讓大家評價優劣長短，接收領導和大家對我的挑選。

何況一位名人說過:"不想當元帥的士兵，絕對不是好士兵!"。

最終我還是站到這里。

競聘技術開發部主任這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

首先，我具有正直的人品，良好的修養以及完善的工作作風。

我為人處事的原則是:老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活。

自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同志，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個人得失，曾獲2004年中心先進工作者的稱號。

在個人修養上，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修煉培養而來的，

所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風上，能吃苦耐勞，認真負責，沒有出現過大失誤。

別人不願做的事我做，識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。

具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明。

其次，熟悉具體業務和具有一定的專業知識。

由於所從事的工作同計算機相關，新技術層出不窮，知識更新快，自己從未放鬆學習。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導，大家交心，交流思想不夠。

有時工作缺乏主動性，謹慎有餘，潑辣不夠。

不過我有信心，在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗後的設想 。

首先，隨著ip平台的改造成功，我們的網路逐漸完善，歷數目前我市inter服務接入網的服務商，我們優勢明顯，

網路內容的建設日益重要，應加大在網路內容建設方面的力度，以吸引更多的用戶，創造更好效益。

最後，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情，用良心干好工作。

反之，不能上崗，我將一如既往在以後的崗位上盡心，盡力，盡職，盡現。

無論結果如何，我都始終會"老老實實做人，扎扎實實做事。

"言必信，行必果。

謝謝大家!

趙利鋒

20xx年12月22日

技術員崗位競聘演講稿【3】

尊敬的各級領導、同事們大家好!

今天我能站在這里做競職演講，首先要感謝礦領導給我們年輕人一個公開接受組織挑選、充分展示自我、參加公平競爭的機會。

通過這次競聘也能使我對以前工作的不足之處有一個回顧，對以後工作有一個好的規劃，真正將自己的技術應用到實際工作中，為我礦多做貢獻。

因此我會非常珍惜這次機會。

我叫xxx，xxx年畢業於xxxxx機電工程系礦山機電專業。

畢業至今我一直在xxx從事機電管理與維修工作，在此工作期間我認真好學，常跟老師傅深入現場，排查設備運轉情況，排查設備安全隱患。

在工作中我及時將小隱患進行排除，保證各運轉設備安全有效運轉，若發現大隱患及時向主管領導反映，並參與處理。

在洗煤廠工作這幾年使我的技術有了很大提高。

在xxx工作這幾年，我經常利用業余時間復習自己的專業知識，學習礦井供電知識，經常查看各種控制開關、

煤礦用大型設備電氣原理圖、機械傳動圖以及使用說明書等，努力使自己多掌握機電方面知識，為以後從事機電技術工作奠定了基礎。

今年x月份當得知我被調入機電工區擔任技術員時，我非常興奮，同時也突然有一種陌生感。

我能從事自己喜歡的專業，能將我這幾年在學校學的理論知識和最近這幾年在業余時間學到的礦山機電方面知識應用在機電工區，

為機電工區解決技術難題，我將是多麼榮幸，因此我是多麼的興奮，在機電工區我更能發揮我所學專業的優勢。

也許這幾年一直在xxx工作的緣故，使我的接觸面一直停留在一個位置，xxx的設備必竟和機電工區不一樣，作業環境也不一樣，因此我也有一種陌生感。

但是在這幾個月的時間里很快就熟悉了機電工區的作業環境，適應了機電工區的工作和生活，現在也已經融入到機電工區，謙虛好學，

不恥下問，為了能繼續留在機電工區，當好技術員。

所以我今天來競聘機電工區技術員。

只有在這個崗位上才能真正展現我的能力，使我的技術得到充分發揮。

第一、吃苦耐勞，樂於奉獻。

自來到機電工區後，我嚴格遵守區各種規章制度，嚴格堅持礦井下井帶班制度，嚴格律己，同廣大職工同上同下井。

在井下認真學習施工工藝，遇到不懂的問題就虛心向工人師傅和分管領導進行請教，並主動參與到施工作業當中，經常和工人師傅討論工作經驗和心得體會，努力提高自己業務水平。

第二、對自己的工作嚴格要求。

我已具備了一名技術員所必須的專業技術知識和實際操作能力，自參加工作以來我主動參與到規程措施的編寫當中，

在編寫規程措施過程中，我力求理論聯系實際，用規程措施指導現場施工，嚴格做到了一工程一措施。

我不斷查看專業技術書籍，培養嚴謹的工作作用，力求在文字當中不出現錯別字，用專業述語說話。

我清楚的認識到，要成為一名合格機電技術員非一日之功，如果我有幸被聘為技術員，我會以更加飽滿的熱情投入到工作中，爭做一名合格的技術員，並堅決做到以下幾點:

第一、勤深入現場，排查隱患。

同職工同上同下井，一起勞作，監督職工按章按規作業情況，避免“三違”情況出現。

勤查機電設備運行情況，排查安全隱患，如設備存在安全隱患，及時處理並向主管領導匯報，解決將安全隱患消滅在萌芽當中，

保證機電設備正常運轉，保證機電職工有一個安全的作業環境。

第二、努力創新，做好小改小革，做好日常修舊利廢工作，為我礦節約材料。

多接觸現代化機電技術，掌握plc、變頻技術等基礎知識，能看懂plc程序圖，會維護軟體。

努力提高自己的技術水平和綜合素質。

掌握先進的機電技術，增加閱歷。

第三、放下思想包袱，勤與職工溝通，搞好職工團結協作。

空談誤事，實干興邦。

我雖然沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼博大精深的施政綱領。

但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有很多方面的不足。

但我相信有各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力干好機電技術員這一重要崗位，

我也相信自己會成為一名合格的機電技術員，為我們xxx煤礦的安全生產貢獻出自己的一份力量。

最後祝願我們xx煤礦的明天會更加美好! 謝謝大家!

⑸ 技術員競聘崗位演講稿

技術員競聘崗位演講稿（精選5篇）

演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在當今社會生活中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，以下是我整理的技術員競聘崗位演講稿（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

技術員競聘崗位演講稿1

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

作為xx公司的一份子，在眾多同事都期待能在xx技術崗位為公司展現並發揮自己的光熱的時候，感謝領導能為我們創造一個公平公正的競選機會，我會積極珍惜這來之不易的機會，努力的展現自我能力，更好的表現自己！

我是在20xx年x月加入公司的xx員工，在至今x年的工作期間，我一直在xx部門努力的為公司和自己發展帶著熱情和理想不斷的奮斗著！回顧過去這些年來的工作，在起初的工作中，我作為一名xx行業的後輩來到了xx部門。雖然在工作能力上當時還是有不少的不足，但我卻有著對工作無比的熱情和奮斗精神！但能意識到自己的不足，也就意味著還有更多前進的的道路！在後來至今的時間里，我積極的學習著xx專業的技術，在工作中以所有優秀的同事作為目標，以身邊的同事們作為競爭對手，不斷的磨礪自己，最終取得了現在的成績！

在自己的工作中我意識到，工作是一個不斷進取的過程，時代和社會在以自己的方式不斷的進步，而工作想要跟上這份變化，員工讀自我的更新和發展是必不可少的！尤其對於一名技術而言，對技術的發展和掌握都是十分必要的，這就要求必須要擁有嚴格的自我更新計劃和對技術和崗位發展的敏感。

但同時，在工作的這些年來，我又認識到了另外一件事——團隊！羅馬並非一人建成，公司也不是靠一個人就能發展的。正因為每個人都為公司的發展貢獻力量，都為公司的前進出謀劃策，所以我們才能在這條道路上不斷的前進，才能集結大家的力量，讓xx公司變得更加出色！因為，我們是一個緊密的團體！

如果能有幸在這次的競聘中取得xx技術員的崗位，我也會積極堅持自己的理念，在工作中積極發展自己的時候，貼合公司的實際，積極配合好公司的需求努力讓自己為公司提供必要的努力，並朝著公司需求的方向積極成長！

並且，我會更加的在自己的工作中幫助同事，團隊隊伍！在自己的能力范圍內，積極帶團隊的建設和發展！為公司技術的整體實力做出貢獻！

當然，我知道自身還有一些不足的地方，即使沒能成功擔當xx技術員的崗位，我也會繼續努力的改進自己，為公司更努力的貢獻自己的力量！畢竟，「不足就意味著還有更多前進的的道路」！無論如何，我都會更加努力，讓自己的工作做的更加出色！

謝謝大家！

技術員競聘崗位演講稿2

尊敬的公司領導：

我今天能參加這次公司的崗位競聘感到十分的榮幸，在此我非常感謝公司領導給我這次機會。我先介紹一下我個人的情況，我叫張揚今年28歲XX年畢業於山東省城市建設學校工民建專業，經過三年的學習掌握了一定的專業知識。到公司後，響應公司領導號召去工地做了一名技術員，經過在工地上一段時間的實踐工作，讓我認識到僅僅掌握理論知識是遠遠不夠的，而建築工地才是我們從事技術工作人員的真正學堂。

意識到這一點後，我在工作中更加勤奮、認真，不懂就問、不會就學，並且在工作中努力使自己的工作多元化，盡量多做一些與本職工作有關的事情。使自己的工作能貫穿整個施工過程，並且能夠勝任施工中任何工作崗位，讓自己成為一個復合型人才。有了這個目標，我也有了前進的方向，XX年取得助理工程師資格後，又相繼在XX年取得預算員執業資格及注冊二級建造師，充實了自己的專業知識。在實際工作中既從事現場施工技術，又整理建設工程資料，以及現場測量定位工作。在完全理解每個工作對工程的意義後，可以更好的做好自己的本職工作。在已基本完工的泰山方特項目中，經過神秘河谷的施工，又讓我學到了很多東西。

神秘河谷工程施工難度非常大，此工程佔地面積一萬多平方米，主體結構32米，地面至軌道層最高處達28.53米，承重架體進行了嚴密的承重計算，確保施工的安全。建築物長度近300米，而施工的難點又相對集中，組織施工及工序穿插有困難。在基礎施工完成後，業主為滿足軌道設備的安裝要求，臨時給我們制定了節點工期，在規定的時間內完成軌道層面的施工。對此項目部開會研究如何制定工期計劃，我們的項目經理考慮如按現有班組進行流水施工肯定完不成任務，提出了增加施工人員分三段進行平行施工。施工中由於施工人員多，各工種銜接又需要緊湊，預埋件位置要求精度又高，給施工帶來一系列的困難。針對這種情況，項目經理、總工及施工負責人對施工管理制定了一系列的方案計劃，首先組織安全管理人員對腳手架工程進行了檢查，對不符合要求的進行整改，軌道層面最高處28.53米，為防止安全事故發生，在按要求掛設安全網後，又每隔6米搭設竹排一道，並每天檢查安全網是否有破損，以便及時更換。二、因施工人員較多，為保證工程施工質量，專門成立了特別質量小組，在現場巡迴檢查，發現不合格處立即返工。三、施工負責人堅守施工現場進行調度協調，保證施工的順利進行。四、由技術總工指導，我作為現場技術員對各臨時施工班組進行技術交底及尺寸控制，做到精益求精，確保工程結構的質量及設備預埋件位置的准確。通過一系列的措施使工程順利在工期內得以完成。而我個人在工程施工中學到了很多非常實用的工作經驗。三人行，必有我師。通過與同事及同行業的人員進行交流是提高自己工作能力的有效方法，學人之長，彌己不足。

從畢業至今，我已經參加了近10餘個項目的建設，對現階段我公司市場范圍內主流建築物的施工有了一定的認識和理解，通過參與這些項目的建設，使我的工作能力逐步得到提高，今天我競聘公司施工技術處崗位，我談一下自己的一些認識和設想：

在社會高速發展的今天，建築行業也日新月異，不斷涌現出新工藝、新技術，使建築行業競爭越來越大，以前我們以質量安全為目標，而現在質量安全已經成了我們的起點或者說是立足點，我們現在要更新觀念，跟上時代的發展，以質量安全為根本，以提高施工技術、掌握新的施工工藝為手段，以增加公司的效益和信譽為目的。現在我們國家正處於大規模的城鎮化建設階段，也是世界最大的建築市場，我們的前景非常廣闊，我國的大規模建設還會持續30年至35年。

但是我們還是要居安思危，不能只顧眼前利益，我們要有社會責任感，因此我們的目標應該是讓我們的集體得到長期發展。要讓公司得到長期發展就必須順應形勢，走在社會的前沿，提高公司的知名度，讓公司在市場競爭中取得優勢。現階段節能、環保將是社會的發展方向，包括我們建築行業，綠色建築、智能建築已不是高技術、高科技、高價格的象徵。綠色建築、智能建築它的特點就是舒適性、高效性、適應性、安全性、方便性、可靠性，使我們的生活和工作環境更加合理化。通過建築業的發展方向我們可以看出，現在的建築不單純是居住和使用了，人們對建築的要求越來越高。這就使我們施工單位不僅要做到聽從指揮按圖施工，還要意識到我們是業主的服務員，為客戶提供有價值的建議是我們的責任，力爭工程最優化，業主利益最大化。使我們所建設的工程無論在質量上還是功能上都要是一流的。只有這樣，我們才能立足於社會，達到長期發展的目的。在日益激烈的市場競爭中，要想提高我們的經濟效益，也只有在不損害業主利益的前提下進行。具體施工中，新技術、新工藝是提高生產效率的有效途徑，譬如在砼牆施工中，採用鋼木光面免裝修多卡懸臂模板，既能提高了工程質量，又能便於操作降低了工作強度，減少勞動力。再比如在冬季砼施工中採用綜合蓄熱法，准確計算出砼的預養期後，加速水泥的水化作用，使砼盡快達到臨界強度，從而節約成本提高效益。

再就是在高層施工中採用內爬式塔機，減少標准節的使用降低施工費用等等。我們不僅要採用社會上已廣泛應用的新工藝，還要有創新精神，在施工中不斷摸索，力爭用自己的智慧創造價值。在此我向公司領導保證在以後的工作中，以公司的利益為核心，不斷提高自己的業務水平，在組織施工和編制方案時不斷優化，施工中大膽進行技術改革和創新，並以此為自己的工作重點。在公司的發展道路上緊跟領導步伐，團結同事，為公司的明天做出自己應有的貢獻！

技術員競聘崗位演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

首先我要感謝各位領導、同事對我的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。此外我還想代表今天參賽的選手對各位領導、各位評委一天來的辛苦工作表示感謝，感謝你們為油氣試采公司選拔人才而付出的辛苦努力。

我叫xx，現年xx歲，懷揣著夢想與激情，我從「象牙塔」走進「石油城」，被分配到了油氣試采公司地質研究所，忘不了當年書記在對新分大學生崗前培訓時，寄語我們「奮斗改變命運，夢想讓我們與眾不同」，是啊，「等來的是命運，拼來的是人生」，一直以來我都是用這句話激勵自己。時光總是過得匆匆，轉眼間我在遼河這塊熱土上已經奮鬥了兩載春秋，而我慢慢發現：由於生產現場知識的欠缺，工作中我越來越吃力。我也逐漸意識到我該到基層這個大熔爐接受鍛煉，汲取新的知識。恰逢公司加快基層幹部年輕化、知識化的進程，我才有機會來參加今天的競聘演講，想想看自己還是很幸運的。也許有人會笑話我是越來越往下走，我會驕傲的對他們說：「蹲下只為跳的更高！」另外，促使我努力去爭取技術員這一角色的，我覺得我有以下幾個方面優勢：

一是具備較強的工作能力。

在地質研究所工作的兩年裡，我主要負責榮72塊、更黃66塊，我積極與研究院等單位配合，努力摸索區塊構造發育情況、油藏成藏規律，部署實施滾動井2口、開發井5口，這些區塊都成為公司重要的產能建設區塊，為公司的穩產貢獻了一份自己的力量。另外在這兩年間，我還獲得油氣試采公司油水井分析比賽的二等獎，並代表公司參加油田公司油水井分析比賽，獲得了第三名的成績，並有多篇論文在期刊上發表。

二是具有較強的事業心、責任感和敬業精神。

都說地質是公司加班最多的科室，我可以毫不誇張的說，在地質研究所的兩年裡，我是加班最多的科員。曾經為了幾個匯報，連續好幾個月加班到深夜。去年8月份我來到作業區工作，沒多久就趕上局採油生產管理大檢查，出於對新人鍛煉的目的，作業區領導指派我負責各項資料的建立和匯總。由於作業區管理模式的第一年運行，很多資料都不完善甚至空缺，而只有一個多星期的時間健全這些資料，於是這一個星期我每天都忙到凌晨，甚至最後還幹了個通宵，一個星期我就睡了不到三十個小時，最後終於圓滿完成了作業區安排的各項任務。需要指出的是這個星期我對象從陝西西安來看我，我幾乎都沒有怎麼陪她，其實內心還是很愧疚的。我覺得我能做這些，和我較強的事業心、責任感和敬業精神分不開的。

三是我虛心好學，努力提高素質能力。

大學期間我學習的地礦類地質學，偏重於找金銀銅鐵之類的固體礦物，對石油地質不甚了解。分配到公司地質研究所後，工作中我積極請教科室內各位前輩，工作之餘我自學，惡補石油地質學、採油工程等科目，在最短的時間了解並能應用這些知識，達到了獨立頂崗的能力。到作業區後，有一件事對我的觸動很大，當時是我和隊長一起去馬1109c檢泵作業現場，作業隊給我們要一個新的方卡，隊長讓我去車上取，我當時就懵了，不怕大家笑話，我真的不知道方卡長什麼樣，後來還是值班司機，一個xx年的小伙給我找的。在這里我要感謝司機小王，不僅僅是他讓我知道了方卡長什麼樣，我相信一輩子我也不會忘記，更讓我知道作業區的每一個人都是我的老師，都值得我去尊敬去學習。

四是樂於溝通，充分發揚團隊協作精神。

我信奉以誠待人、以禮待人、以心待人的處世之道。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養。公司機關工作的兩年，不但在公司，和研究院、其他採油廠等兄弟單位，測井、錄井等乙方單位都建立了良好的人際關系。我非常認可遼河油田的家文化，一個科室甚至一個公司都應該像個大家庭一樣。我們組最近有人事變動，a2系統數據錄入工作需要大家承擔。由於需要每天錄入，因此節假日也不能休息，考慮組里其他人都有家人需要照顧，而我自己家是外地的，沒有後顧之憂，我主動承擔起了這項工作。雖然佔用了一些自己的休息時間，但我覺得很值得，為了他們，我心甘情願。

最後，技術員還要有良好的身體素質和積極向上的求是精神。

我熱愛運動，身體素質沒的說，每天下午下班後我都會去鍛煉健身，這也能反映出我的第五個優勢——對待事情有高漲的熱情和持之以恆的精神。

綜上所述，我認為我能勝任技術員這一崗位。而且，我相信假若我能夠競聘成功，我一定會立足本職、扎實苦幹，勇挑重擔、攻堅克難，大膽探索、銳意進取，自覺站在公司改革發展的前列，充分發揮青年員工的生力軍和突擊隊作用。

藉此機會我想談談我對大學生下基層的一些看法：青年人是公司的重要資源，是最需培養、最有潛力、最可依靠的群體。青年大學生的健康快速成才勢必為公司的持續穩定發展提供強大動力。

但是值得注意的是，在近期和大學畢業生的交流中，我感到部分青年大學畢業生流露出對基層普通崗位的厭倦，希望盡快走到關鍵技術和管理崗位的傾向，煉鋼」。紮根基層，才能快速成才。基層是培養幹部、鍛煉幹部、識別幹部的學校。公司一貫重視從基層和生產一線選拔優秀的年輕幹部，因此放下架子、撲下身子，全面了解和熟悉基層工作，不斷提高自己、超越自己，才能出類拔萃、脫穎而出。

牆之高在於地基之深，葉之茂在於樹根之牢。青年大學畢業生只要懷揣夢想、耐住寂寞，紮根基層，腳踏實地，成才之路就能越走越寬，人生價值就能早日實現。

我的演講結束，感謝大家！

技術員競聘崗位演講稿4

尊敬的各位領導和評委：

大家好！

我選擇參加業務支撐中心數據技術支持崗位的競聘。

首先我談一下對xx數據業務的認識：

目前對電信運營商來說，用戶高增長的重要性已經讓位給了運營收入的增長，而各大電信運營商競爭已呈白熱化的趨勢，後果是語音業務值下降已成趨勢，為了保持收入的持續上升，必須找到新的業務增長點，數據業務將擔負起啟動電信業新一輪增長的.重任，各大運營商都在大力發展數據業務，可以說，誰抓住了數據業務，誰就在以後的競爭中處於優勢。集團公司今年也在全國開展了「打造數據精品網」的活動，而xx數據網網路總體規模比較小，不像電信那樣提供大規模的互連網接入業務，應該以大力發展有移動特色的數據業務為主，如：簡訊、、無線，為以後發展以為代表的移動多媒體業務做准備。數據技術支持崗位的目標是做好數據網路維護工作和數據業務支撐，開發相關的增值業務，為集團用戶提供信息化整體解決反感，積極進行數據網的網路優化和技術儲備，積累移動數據網建設和維護經驗，積聚相關維護人才。

xx現在的數據網包括：簡訊等系統，它牽扯到計費、傳輸、交換、等各個部門，而開展數據業務也多種多樣，也因此對於數據技術支持這個崗位，需要一位兼有計算機、傳輸、無線通信的專業知識的人才，他既要有豐富的維護經驗，又要具有一定的開發能力，還要對對數據業務熟悉。

我認為，數據業務技術支持崗位要做好下面的工作：

1、數據據業務相關網路設備。

2、的技術支持和網路維護工作。

3、開發可增值的數據業務。

4、數據業務分析、統計工作。

5、向集團用戶提供信息化整體解決方案。

對於這個崗位，當然需要有較強的責任心和敬業精神，這是起碼的要求，除此之外，我覺得我有以下幾點優勢：

1、我畢業於武漢測繪科技大學計算機系，專業非常對口，在大學的四年裡，我系統地學習了計算機專業的課程，具有扎實的基礎知識，對於新事物、新設備、新技術有著強烈的求知慾望，能夠很快地接受並加以應用，特別擅長利用互聯網來分析、解決問題。

2、我具有較強的專業能力和豐富全面的數據網的維護經驗，我曾在計算機中心工作了三年，負責前台微機、網路、主機的維護，又開發過親情號碼、一元包乾的業務。當時除了處理計算機中心的業務之外，我還獨立承擔著、簡訊中心的維護任務。在傳輸中心的一年裡，我主要的任務是維護xx等設備，側重學習了路由器、數據交換機的知識。可以說，計算機、數據通信、傳輸、交換知識我都均有涉獵，知識面較為全面。在長期的維護過程中，我的技術水平得到了長足的進步，積累了豐富的維護經驗，能夠單獨處理網路故障。在省公司七月份組織的全省數據網維護專業人員的考試中，我名列前茅，獲得了「數據網技術標兵」，我很自信在技術能力上我完全能夠勝任這個崗位。

3、我對本地數據網的運行情況非常熟悉。我剛到數據機房時，當時，基礎資料非常匱乏，而且省公司對於數據網也沒有相關的管理制度和維護計劃。經過幾個月的奮戰，在其他同志的幫助下，我們對機房的資料、環境進行了整理，各類標簽、走線進入了標准化行列，摸清了第一手的基礎資料;根據xx的實際情況和省公司下發的文件，制定了相應的維護細則、作業計劃，建立了包含了局數據修改、系統備份、軟體版本、系統運行等一系列原始記錄;對於故障處理，通過故障資料庫和專線用戶資料庫的建立，為及時有效的處理各類故障提供了有力的依據。在去年年底的全省組巡中，我們拿了並列第一名，今年的組巡，我們的維護的項目名次也比較前，在今年打造數據精品網的活動中，我個人獲得了「先進個人」的稱號。

4、我具有較強的開發能力。舉兩個例子：

1）數據網必須對每天的設備進行詳細的記錄，以前每天都是手工登陸到設備上執行各種指令，做完一次差不多需要兩個多小時，而且還容易出錯，後來我利用自己編程的特長，編寫了自動登陸程序，使得檢查時間縮短為十分鍾。

2）為了提高的競爭力，我花了兩個星期的時間，開發了視頻點播系統。

5、在數據網維護過程中，要經常跟用戶、廠家聯系，遇到棘手的問題，還要得和兄弟部門、省公司聯系，這些基本上都是由我來負責與各方面聯系協調，這使得我在數據維護方面有著較高的認知度。

6、由於我在計算機中心干過三年，對於數據統計工作很熟悉，所以我可以自己親手進行數據業務的統計工作，並作出分析和研究。

如果我能夠得到大家的認可，我將會積極配合其他人員，提出一系列意見和建議進一步提高數據專業的維護水平，來提高xx的業務收入和知名度。

對此，我有幾點設想：

1、這半年以來，有不少的互聯網專線用戶退網，其中還包括⒑供電局等大客戶，主要的原因是我們只有接入功能，沒有提供相應的增值業務，據調查，大部分的用戶上網是為了娛樂，特別是視頻點播、在線游戲等業務，我們也可以像電信一樣，開發電影、音樂在線、游戲在線業務等增值項目供用戶選擇。也可以選擇和游戲開發商合作，這樣為本地數據業務的順利開展提供籌碼。

2、由於在維護過程當中，發現許多問題具有共性，我們可以架設一個網站，把一些常見問題及解決方法放上去，還可以放一些電腦知識、補丁軟體，系統升級軟體，大家可以隨時上去學習。還可以通過開展培訓的方式，努力提高一般維護人員和縣市分公司維護人員的數據網路維護水平。通過各種途徑學習兄弟公司、合作夥伴甚至競爭對手的先進經驗，將之運用到xx移動據網路維護工作中來。

3、由於我們接入方式只有和光纖，沒有電信的接入優勢，成本比電信的要高得多，但並不是就不發展接入用戶，我們也有自己的優勢：

一是我們的傳輸資源比較富餘。

二是我們可以提供一些捆綁的數據業務。

由於本地傳輸網的升級，其傳輸設備可以帶有口，這意味著我們可以大大地節省成本，使得城域網的建設成為可能，數據網的下一步工作就是配合傳輸打造城域網。在此基礎上，應該增加多樣的接入方式，特別應該推廣接入方式，它有效地解決了最後一百米的接入問題。

4、由於以前的工作基本上是數據維護，對業務方面涉及地相對較少，跟客戶的接觸工作也僅限於維護方面，跟用戶直接打交道很少，我想從幾個方面提高自己：

一是盡快地熟悉各種數據業務，包括用途、資費、使用方法。

二是利用自己計算機能力較強的優點，掌握各種數據業務的數據統計方法，這樣就可以了解數據業務的發展特點，做好相應的分析研究工作，這一點要向有經驗的同志學習。

三是加強對集團客戶的服務的支撐工作，可分為兩方面：

一是要根據用戶的實際情況，發揮移動自身的優勢，給用戶提供確實可行的信息化整體解決方案。

二是做好用戶的售後服務工作，包括提供處理障礙的技術支持和對用戶提出的新的需求開發新的數據業務項目。

5、對數據網存在的問題，積極分析問題根源，制定並實施相應的解決方案。

如果我能夠競聘成功，請大家放心，我一定能將數據網的支撐工作做好。

最後謝謝各位領導和同事來參加我的競聘演講！謝謝。

技術員競聘崗位演講稿5

各位領導、評委：

大家好！

我是周長生，是公司項目部員工。今天公司為我們員工提供了一個學習技術，展示專業才能的舞台。我認為應該抓住這個機會，促進自己不斷學習機械專業技術，並發揮自己三十多年來從事機修、設備製作安裝的經驗。

本人於1976年進萬年廠從事鉚焊工作，參加了萬年廠的濕法窯冷卻機、拉鏈機三機改造，窯尾電收塵改造。86年參加了萬年第一條干法回轉窯生產線的配件製作、安裝工作。1991年至2002年任工段長，期間帶領全工段人員多次參加萬年廠重大技改和設備安裝任務，每次都圓滿完成。由於自己平時努力學習機械專業知識，肯學肯干積累了一定的工作經驗，在萬年廠舉行的確機械專業技術比武中榮獲第一名。92年，萬年廠有援外任務，由我帶隊支援上高、xx、xx等單位的窯筒體安裝調試工作，得到了外單位的好評。20xx年至20xx年參與了xx二條生產線的監制、安裝、調試。20xx年20xx年參與了xx二條生產線的監制、安裝、調試工作。在供應部的零配件采購工作中，經常下現場量配件尺寸、繪圖紙沒有買錯過配件。急生產所急。就是晚上再晚也將急件加工回來送車間。在項目部工作期間，設備監制時，能協助加工單位把好設備質量關及時催回設備。在土建項目中，我向領導和同事學到了不少東西，增長了知識。

如果這次競聘成功，我將認真履行工作職責，繼續努力學習，提高業務能力，紮根現場，將自己的技術和經驗應用到生產中去，以提高工作效力，降低成本。當然，如果未競聘上，也不灰心。我將繼續提高自己的工作能力，認真做好自己份內的工作，為企業效力。

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⑹ 自我介紹競聘陳述

自我介紹競聘陳述

自我介紹競聘陳述，好的崗位是需要競爭的，在競聘的過程中，面試官是很看重細節的，所以自我介紹是競聘過程中很重要的一部分，下面我和打擊分享自我介紹競聘陳述，一起來了解一下吧。

自我介紹競聘陳述1

競聘自我介紹演講稿1

大家好!非常感謝曙光雙語學校能夠給予我這樣的一個機會讓我來到這個地方作 自我介紹 ，我叫趙春曉，聽起來是一個很女性化的名字，但是它卻具有非常主要的意義。它除了能夠說明我是出生於春天的清晨，更重要的是這個名字飽含了一個父親對一個兒子的期望，這個名字飽含了三個「第一」：趙，百家姓之首，春，四季之首，曉，一天之首。寓意是一年之際在於春，一天之際在於晨。

不過很令我愧疚的是，我在很長的一段時間裡面是愧對於我的父親和我的名字，因為我無法用優異的成績來回答我的父親。但是我一直沒有放棄過，我一直在努力，從初中一年級的差生到初三年級的尖子生，並出人意料地考入了淮陰縣中學就是現在的淮州中學。從進入高中時候的700多名到高三年級的300名，這些表現都在見證著我的努力和進步。在高中的生活中，我擔任了班級裡面的學習委員，並在「建團八十周年的徵文」大賽中，我的詩歌《林中的黑影》榮獲了徵文大賽一等獎，並在《淮安日報》上發表，我想那是我在中學生活中，最開心和最驕傲的事情了。在六年的生活中，從一個農村走出來的孩子，為他的生活，為他的理想而奮斗著，有成功有失敗。在這個六年中，我知道了如果你認准一個目標，只要你堅持不懈，那麼你一定會獲得成功。即使沒有雷雨之後沒有彩虹，至少是一個好天氣。

如果用「兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書」來形容我的中學生活的話，那麼我想用一幅對聯來形容我的大學生活，那就是「風聲，雨聲，讀書聲，聲聲入耳;家事國事，天下事，事事關心」來形容我的大學生活。

最後，我願能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗!謝謝大家!

競聘自我介紹演講稿2

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家下午好!

我是來自貴系的一名程序員。我叫王慶，三橫一豎的王，普天同慶的慶。父母希望我可以長的.喜大普奔，過得河清雲慶，平時積善余慶，日後做出普天同慶的大事。我來自陝西韓城，站在家鄉的土地上，耳聽的是黃河的濤濤水聲，沐浴的是不屈的司馬風骨，瞻仰的是大禹治水的濟世情懷，傳承的是鑼鼓喧天的豪邁灑脫。聽到這，你有木有動心呢?

人常說，與善人居，如入芝蘭之室!我雖不才，但仍有見賢思齊之心，所以慕顏老師大名來到這里。在這里，我領略到了語言散發的魅力，感受到了唇齒碰撞的震撼!我希望能在紫操舉辦一場演講比賽，聽顏老師做一場激動人心的演講，讓全校同學欣賞語言與智慧的交碰，共同領略青春與自信的飛揚!豪情與震撼齊飛，熱血同春風共舞。

常言道：說的好，不如做的好，做的好，更要說的好。不管以後的你選擇了什麼樣的道路，好的口才，必將伴你終生，助你實現理想。所以，演講的力量不容小覷!最後，祝願大家練好口才，擁有雄才綉口，在人生道路上，披荊斬棘，乘風破浪!

謝謝大家!

自我介紹競聘陳述2

競聘自我介紹1

我叫XXX，xxxx年7月畢業於xx工業學校音師專業，9月份被分配到大好故事小學擔任語文教學工作xxxx年7月加入中國共產黨。xxxx年取得專科學歷。xxxx年被聘為學區中心校語文兼職教研員。20**年8月調到鎮小工作，現擔任教科研副主任職務，主要負責學區中心校時事報道工作，至今在教育網上發表了7篇基層速遞。

我能堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的教育事業，堅持貫徹落實黨的教育路線和方針政策，以身作則，為人師表，敬業愛崗，樂於奉獻，深受校領導及師生的好評。xxxx年5月被評為旗級教學能手，7月代表八仙筒教辦參加鎮政府組織的黨知識問答比賽，獲團體第一名，9月被鎮政府評為「優秀教師」。20**年所帶班級被評為旗級先進班集體，xxxx年8月在八仙筒鎮保持共產黨員先進性教育活動「我為黨旗添光彩」演講比賽中獲一等獎，之後代表鎮政府參加旗委組織的演講比賽獲優勝獎。xxxx年6月參加旗教育局組織的慶祝建黨八十五周年「知榮辱，樹新風」演講比賽獲得二等獎。xxxx年9月被鎮政府評為優秀教育工作者，本人擔任的四年級語文教學在全鎮質量檢測中獲得第一名。

我愛好文藝，曾參與過八仙筒孟家段那達慕大會，與40人一起為大會起舞助興，參與過奈曼廣場文化周活動，並和兩位老師演唱了歌曲《為內蒙古喝彩》。我就是這樣一個普普通通的教師，我的內在就像我的外表一樣，敦厚和實在是我對自己最好的概括。我不飄，不浮，不躁，不懶。我內心充實，物質享樂和精神刺激都不是我的嗜好。我待人誠實，從沒有花言巧語，但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業扎實，做事踏實，再小的事情我也要一絲不苟地完成。我希望我能默默無聞地、悄無聲息地給我的團隊裝一點點綠色。

請您相信我，給我一個機會，我一定用我的實際能力給你帶來驚喜。

競聘自我介紹2

你們好！我叫xx，來自經濟學院10金融。在色彩心理學中我屬於藍黃色性格。既有藍色的思想深邃，成熟穩重，擁有強烈的責任感，善於分析，又有黃色的堅持不懈和高效行動。在這里，我要競選生活部部長。並且承諾我將盡全力完成校領導和同學們交給我的任務，使生活部成為一個高效的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的部門。

我作為金融班的班長和生活部的幹事工作了近一年的時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調上級與同學間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。通過一年的努力我不但使金融班成為了「五四紅旗團支部」還培養了許多優秀的人才。這一切證明：我有足夠的能力與精力勝任生活部長一職，並且一定要把生活部帶得更好。

無論工作還是生活，我總能把事情安排得有條不紊。我喜歡用冷靜掌控一切，但我絕不失對工作的熱情。我是一個敢於舍棄小我，成就大我的人，我知道只有敢於舍棄，才會得到。

在這個舞台上，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，朴實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。一個字「干」！

競聘自我介紹3

尊敬的各位領導：

你們好！

很榮幸能夠參加這次競爭上崗，並且有幸能夠入圍今天的面試環節。首先，我要感謝組織多年的關懷和培養，感謝局黨組給我們提供競爭上崗的機會。再此，我先簡要的做一下我的自我介紹。

我叫XXX，今年38歲，本科學歷，業余愛好是體育運動，比如乒乓球，羽毛球，籃球等。我是2000年五月份參加工作，11月份入黨，記得當時我也是通過社會招考的方式步入城管工作崗位的，那時招考人數是30人，很榮幸那時是以第一名的成績成為一名城市管理者，當然身份是協勤，到2000年2月份由於工作突出，以及城市管理工作的需要，最終大家整體被轉為正式員工，我想這是我人生的第一次轉折點。作為個人我從2005年至2011年連續七年被評為優秀工作者和多次獲得優秀共產黨員稱號，並且分別於2009年和2010年，獲得年度天津市城市管理綜合執法工作先進個人和年度優秀城管文明執法隊員的市級榮譽稱號。

我的工作得到了領導和同志們的肯定，特別是從2012年我們通過考試身份從一名事業幹部轉為國家公務員，而且自己也被組織任命為綜合執法局第一大隊副隊長，這更加激發了我的工作熱情，我的性格特點是：干一行，愛一行，有沖勁有韌勁，工作不打折扣，干就要干好，就要爭取最好的成績！我通過自己的率先垂範始終帶領大家工作在第一線，為我們局這幾年的全市綜合考評連續取得第一名的成績做出了應有的貢獻。我把這次任命作為我人生的第二次轉折點，這使我從一名單純的執法隊員過渡到一名真正的城市管理者。

當然我想成績屬於過去，我們不能老是躺在功勞薄上停滯不前，目前我縣新城建設進行的如火如荼，我們執法局作為新城建設的主力軍，更要發揮自己的鐵軍作用，為新城建設添磚加瓦。作為我自己，我既是一個執法者也是一名新城的搬遷受益者，我家也是搬遷戶。我有責任也有義務管理好新城，這次競爭上崗，我把她當作自身綜合能力的一次測試，無論成功與否，都不會影響我的工作熱情。我決心以這次競爭上崗為契機，加倍努力工作，充分發揮自己的聰明才智，使自己的工作邁向新的台階！當然我更加懇切的期待著能得到各位領導和同事們的信任和支持，能給我提供這個展現自我能力的平台，來實現我的人生價值！我期待我的第三次人生轉折，謝謝大家！

⑺ 競崗演講稿

演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。隨著社會一步步向前發展，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是我為大家收集的競崗演講稿5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

競崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事們：

大家好！

非常高興能參與主管會計崗位的競聘。首先，我將幾年來的工作情況向各位領導，各位評委作一個簡單的匯報。

我年畢業於大學，同年加盟市電信局從事財務工作。年電移分家時，我志願來到中國移動這個大家庭，繼續從事財務工作。年多來，我先後在報賬台、資金台、綜合統計台，工程台、報表台、審計台席工作，無論在哪一個崗位，我都努力使自已做得最好。而正是這些崗位的輪換，使我對財務工作有了更加全面的認識和更加深刻的感受。我覺得，財務工作雖然細致瑣碎，但卻責任重大。做好財務工作，精湛的業務知識固然重要，但細致嚴瑾的工作作風、認真負責的工作態度卻尤為重要。今天，我競聘這個崗位，就是因為我認為能勝任並將竭盡所能地做好這份工作。如果能況聘成功，我將按照以下思路開展工作：即「堅持一個原則，處理好兩個關系，做好三方面工作」。

一、堅持一個原則，即堅持上為領導分憂，下為員工服務的的原則。

具體而言就是，擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；熱情主動，做好服務。

二、處理好兩方面關系。

1、處理好與同事之間的關系以及財務部與其它部門的關系，為企業財務工作的順利開展創造一個和諧的內部環境。早在1924年，哈佛大學教授團在考察芝加哥某廠時就提出「人際關系是提高勞動生產率的關鍵所在」的觀點。對待同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠；大事講原則，小事講風格；刺耳的話冷靜聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽。

2、協助財務部經理處理好企業財務部門與社會職能管理部門之間的關系，加強與企業職能管理部門溝通，積極爭取他們的理解與支持，盡力為企業發展提供一個寬松的外部環境。

三、做好三方面工作。

1、認真履行主管會計及報表管理會計職責，圓滿完成各項日常工作任務。具體而言就是：按時編制月度、季度、年度報表，進行財務分析，保證及時公允地反映公司財務狀況、經營成果和現金流量，提出問題及改進措施，為公司經營決策提供服務；審核記賬憑證，處理會計結帳，確保會計核算及時、准確、真實、完整；檢查計費資料，核對資金賬款（含往來帳款），監督並安排資金的給付、上繳和下撥，確保資金安全；進行公司財產清查工作，協助參與報廢、報損資產的清理、核實、編報工作；辦理網內、網間收入和費用的結算工作；辦理稅金計提和納稅申報，監督營業部及時繳納各項稅款；

2、協助財務部經理做好各會計台席的組織協調工作。財務工作是一項精密細致的工作，同時又是一項對團隊合作精神要求很高的工作。因為任何一個核算環節出現故障都會影響整個會計核算的正確性，甚至是企業資金安全。所以，我認為，主管會計應該是聯系各會計台席的紐帶和橋梁。

3、協助財務部經理，做好財務管理工作。企業財務管理工作涉及方方面面，但大力加強資金管理，努力提高企業的資金運作效益，促使企業利潤最大化，則始終是我們財務管理工作的重中之重。如果能競聘到主管會計崗位，我將在部門經理的領導下，密切配合資金管理台席的同志，對資金運轉的每一個環節進行嚴密的財務監控和管理。從資金預算到資金繳撥款管理及考核，從投資計劃的編制到投資效益分析，努力促使企業營運資金及建設資金的高效運作。

各位領導，各位評委，在5年多的財務工作中，由於公司領導和同事們的鼓勵和無私的幫助，我積累了工作經驗，鍛煉了工作能力，加深了對財務工作的認識和理解。飲水思源，我心中常充滿了感激之情、感恩之念，並且時刻提醒自己以高度的責任感和飽滿的工作熱情來回報公司同仁對我的關心與信任。

以上就是我的競職演講稿，謝謝大家！

競崗演講稿 篇2

各位領導、同志們：

大家好！我叫，歲，中共黨員。年畢業於*師范專科學校，英語專業。在校就讀期間曾任校團委委員，校廣播站站長；從教後，曾任政教主任等職。現正參加本科自學考試。

我自年到區政府從事文秘工作，先後負責文件收發、歸檔立卷工作，法制辦工作，僑務工作，人大議案和政協提案督辦檢查與報告的起草工作，政務公文的起草工作等。政府辦是一個鍛煉人的好地方。區領導言傳身教，同事們熱心幫助，我自己用心、刻苦學習，經歷了"三講"教育大量文字材料的洗禮，參與了區組織史的編寫，接受了對俄經貿培訓並赴俄考察，通過了文秘知識培訓和資格考試，成績優秀，逐漸開始了政務文件的獨立起草，並基本掌握了辦理公文的一整套程序，較好地完成了區委、區政府交辦的各項工作。被評為區XX年度先進個人和市政府政務信息先進個人。在此，我衷心地感謝黨組織對我的培養，區領導、同志們對我的關心、支持，我將以此為動力，努力工作，把實現自身價值熔入到興安發展、振興的偉大事業之中。

我競聘的崗位是政府辦公室副主任。主要理由是：

一、我基本掌握了政務公文往來的程序和寫作方法，可以做到運用較准確的文字實現上情下達和下情上達。兩年多來，我做到了提前完成領導交給的文字材料起草任務。同時，我懂英語、會電腦，對於開展這個崗位的工作是有幫助的。

二、年和年是興安區發展變化最為突出的兩年。我很幸運自己在辦公室參與了興安的建設，興安人上下團結一心、奮發向上、拼搏奉獻的工作熱情催人奮進。在這如火如荼的兩年多時間里，我學到了很多新的知識，接受了很多新的理念，競聘演講稿，並努力試圖在實際工作中加以創新的運用。我的理解就是：學習、與時俱進！因此，我還要留在政府辦，在不斷學習、提高能力的同時，發揮自己應有的作用。因為我對政府辦工作有了一定的了解，今後更便於開展工作，起不了參謀的作用，但可以起到參考的作用。並且，我也適應了政府辦高效率、高強度的工作節奏，沒有因為我個人，而耽誤過全局的.工作。

如果我能擔任政府辦副主任一職，我想，在更好地完成常規工作的同時，在今年做好兩件事：第一件是協助主任、主管區長把人大議案、政協提案的督辦檢查工作扎實有效地開展起來，對個部門辦理上報的結果，採取抽查並實地考察的工作方法，匯同人大或者政協和意見人一起驗收，以意見人滿意為標准。第二件是要在市政府政務信息上發表6篇以上反映區政務工作的信息。去年我們發表了四篇，今年已發表了兩篇。讓更多的人了解興安，關心、支持興安的建設與發展。

我深知自己離領導、組織的要求還有很大的差距，但我相信經過自己的踏實工作，勤奮進取和刻苦學習，一定能成為合格的政辦副主任。我將誠心地接受黨委、政府和同志們的考評。

我的演講結束了，謝謝大家。

競崗演講稿 篇3

各位領導、評委、同事們：

你們好！感謝各位領導和同事給予我這次競聘財務會計輔導員的機會。首先做一下自我介紹。

我叫，歲，大專文化，初級經濟師，英語三級水平。年全國高考進入高等專科學校學習，年以「優秀大學生」的身份畢業。年月參加信用社工作。曾在信用社擔任出納、會計、信貸員。年月調到某信用社擔任信貸員。我參加此次競聘，是想獲得一個展示自己的舞台，將所學用於實際。參加此次競聘，我具有以下五個方面的優勢：

一、熱愛學習，具有豐富的理論基礎知識。

在大學的三年，我不僅學到了豐富的知識，更為重要的是我得到了學習的方法和處事的能力。參加工作幾年來，我堅持在學中干，干中學，勤思鑽研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我。雖然我不是經濟專業出生，但認真刻苦的學習讓我掌握了大量經濟理論知識和業務技能。20xx年11月參加全國經濟類初級職稱考試並獲得證書。

二、具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。

我將領導及同事們對我的信任和期望化為工作的動力，腳踏實地，認真學習，努力使自己成為一名業務「多面手」。幾年來，使自己組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力都有了較大的提高，熟練掌握了會計操作流程，能夠獨立完成信用社的會計核算，六年多來所經辦的業務未出現任何差錯。工作能力得到領導和同事的肯定。年、年兩度參加了年終決算交叉檢查。

三、熟悉計算機管理。

在大學時，我就利用課余時間努力研讀計算機課程，擅長程序設計，是教研室課題「某自動化控制系統」的系統分析員和程序設計員。在走上工作崗位後，我深刻認識到計算機技術在實際工作中的重要性，進一步學習計算機應用知識，20xx年通過了會計電算化考試並取得證書。在信用社實施電算化的過程中，我與其他同事協助聯社完成了某某等信用社計算機帳務移植。運用所學知識，中某信用社工作時初步建立了「貸款信息管理系統」，有效提高了供求管理的效率。曾多次協助某某等信用社解決計算機操作中遇到的疑難問題。

四、具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。

幾年來的工作鍛煉我的同時也在不斷的考驗我，使我承受著巨大的壓力，感受著工作的苦與樂，享受著一份耕耘，一份收獲的喜悅。我深深地愛著自己的事業，我願意為信合事業更加勤奮努力地工作。改革和創新是信用社發展的生命力，能促進信用社的管理水平和提高經濟效益，使信用社在激烈的競爭中不斷發展壯大。因為這種認識，使我在會計工作崗位上深刻意識到自己責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、一絲不苟、認認真真做好每項工作。在調到某信用社擔任信貸員之後，我更加發揚著無私奉獻的工作作風，深入到全鎮各村社，認真做好信貸調查，管理好每一分信貸資金。六年的工作經歷培養了我堅持原則、嚴明紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風，連續五次被評為先進工作者。

五、年富力強，身體健康，精力旺盛。

我今年歲，思想活躍，朝氣蓬勃，能夠全身心投入到工作；因為年輕，接受能力強，對新業務敏感，能夠創造性地開展工作，進入角色迅速；因為年輕，勇於實踐，敢想敢為；也是因為年輕，也就更渴望承擔更重的工作和責任。

競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，以民展觀念為動力，以規章制度為標准，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。

第一、根據新形勢下業務發展的需要，不斷充實自我、完善自我，深入研讀各種經濟和金融理論書籍，進一步提高理論水平。在工作中嚴以律己。有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識，理論聯系實際，將所學充分運用到工作中，不斷提高業務質量和工作能力。

第二、圍繞加大內控管理力度，提高經濟效益的管理目標，強化檢查輔導和審計監督，嚴格按要求對各社會計出納崗位監督、輔導，及時發現和解決存在的問題，確保各社規范、安全經營。

第三、搞好員工業務學習，組織技術練兵，提高全員素質。各項業務的開展需要員工質持續的不斷提高，要利用一切可能性的時間和機會，搞好員工的政治、業務學習，組織好崗位技術練兵，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識。將輔導工作落到實處，把全區和社的財會工作台推向新的水平。

第四、充分發揮自己的理論優勢，努力完成業務經營目標。及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料，為領導決策提供可靠數據、有效依據。針對實際工作中面臨的問題，多請示，多匯報，隨時提出針對性措施，確保經營目標的最終實現。

尊敬的各位領導，作為一名大學生職工，根據我本人目前的學識水平、業務實際和工作能力，我一定能夠勝任財務會計輔導員一職。肯請領導考查我。

我的演講完了，謝謝大家。

競崗演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!很榮幸能夠在同一戰線上，為森林生態保護事業貢獻自己的力量。本人加入這個隊伍差不多有兩年，對貓兒山保護區管護站的工作已經有所了解，所以我覺得我能夠勝任管護站站長職位，如果有幸能夠競聘成功的話，我將從以下幾個方面開展工作：

第一、加強巡護路線的巡邏和開辟新的路線。比如說容易發案的地區和火警易發區，對這些地區加強巡邏和監控，爭取將事故和違法行為消滅在萌芽之狀態。

第二、加大宣傳力度。使周邊社區的群眾知道我們保護區所做工作的重要性，在這方面我會用以下幾種方式來達到目的：

1、協助管理局在周邊社區的宣傳工作，比如防火宣傳，發放宣傳資料等;

2、與周邊社區的團委、學校、老年協會等單位以節日聯歡的形式來宣傳保護區相關的法律、法規，如「五一」勞動節、「十一」國慶節、元旦等節日，我們將聯合當地學校搞文藝聯歡活動，這樣可以達到，教育當地老百姓更重要的是教育學生們，使生態教育深入人心。

第三，組織本站人員、護林員、協管員認真學習法律法規，利用護林員、協管員在當地的威性來宣傳保護區，讓當地群眾真正能以行動參與到保護貓兒山，保護灕江源工作中來，並在新的一年內能夠熟悉一般行政案件的處理程序，以便今後能夠更好的協助派出所處理林業行政案件。

第四，制定本站的管理制度和工作計劃，在工作過程中我會舉起我的左手來警示大家一定要注意安全，在一年努力下爭取將我所在站建設成XX度的優秀管護站。

如果能夠競聘成功的話，我會用盡全力來把這個崗位的工作做好，讓大家在今後的工作中來目睹我真正的能力吧!

我的演講結束了，謝謝大家!

競崗演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！質檢站實施全員競爭上崗，是做好崗位和人員匹配，激發員工活力，調動員工積極性的一次重大舉措，為我們每一位職工創造了一個公平競爭，展現自我的平台。今天，我站在了這個演講台上，既表明了自己對競爭上崗機制的擁護和信任，也希望通過這個演講台，檢驗自己的能力，達到鍛煉和提高的目的。

我叫xx，工程師，中共黨員。我xx年畢業於湖南大學環境工程系，取得本科學歷和學士學位。xx年取得昆明理工大學工程碩士學位。

大學畢業後，我進入了煙草系統工作，xx年至xx年分別在昆明卷煙分廠、煙草高新技術管理處及雲南煙草科學研究院工作，從事過卷煙生產、安全管理、技術改造、設備管理、統計及科技管理工作；20xx年至20xx年在質檢站辦公室從事樣品管理工作，工作期間，在站領導的關心、幫助下，在組織的培養下，把自己從一名普通的職工培養成為一名光榮的中國共產 黨黨員，把自己從一名質檢新兵培養成為了有良好思想素質和工作作風的質檢隊伍的一員，正是因為質檢站大家庭給予的的培養和關心，為我借調科技處工作搭建了良好的基礎；20xx年至今，因工作需要，我被借調到省局（公司）科技處質量監督及內務管理崗位工作。

今天，我競爭的崗位是質檢站業務管理主任。業務管理室是質檢站的一個新部門，是承擔檢測工作的一個重要窗口。業務管理主任主要負責業務室管理工作；編制站監督檢測計劃並組織實施；協助站質量負責人、技術負責人開展質量體系要求的相關工作。我認為我具備以下幾方面的競爭優勢：

一是綜合業務素質高、執行力強

在質檢站從事樣品管理工作經歷，使我對質檢站質量管理體系工作流程、樣品管理工作流程、檢驗工作流程、業務工作流程所涉及的相關知識有了全面了解，熟悉了當時質檢站工作性質和檢測工作業務流程。

借調省公司科技處質量監督及內務管理崗位期間，理論業務水平得到了進一步的提升。

首先熟悉掌握質量監督的各種方針政策、規章制度，並能夠熟練運用；

其次業務工作熟練，掌握了質量監督運行程序，站在全省的角度，起草了全省質量監督工作計劃、編制質量監督抽查通報及完成監督處理和結果上報工作；

第三起草了工商交接檢查相關文件，積極配合組織了工商交接檢查，並主筆擬定了《煙葉工商交接等級質量監督檢查工作的實施意見》。

第四文字能力顯著提升。編輯發布科技簡報56期，承擔科技處工作月報和年度工作總結等工作，主筆完成了《科學技術專家庫管理辦法》、《科學技術專業人才信息庫管理辦法（試行）》，參與完成了《關於進一步加強煙葉科技工作的意見》、《全面推進煙葉標准化生產的實施意見》等規章制度的編寫；

第五日常事務處理能力得到加強。熟悉科技處工作流程、機關辦公流程、文件流轉流程等公司機關工作程序，起草了崗位說明書等相關文件。

二是具有較強的溝通協調能力

自己曾經在工廠和車間工作過，熟悉了工廠和工人；在質檢站工作期間，與各卷煙生產企業三級站建立了良好的業務聯系；借調科技處工作期間，對國家局相關部門、各工業企業技術中心、各州市公司和直屬單位分管科技部門建立了緊密的工作；同時參與組織了大量的由科技處籌辦的會議，如「雲南煙草科學技術大會」、「xx中國雲南國際優質煙葉開發高級專家咨詢評審會」等。通過一系列的鍛煉和提高，自己能獨立承擔好各項工作任務，同時協調、溝通、組織能力得到進一步提升。

三是具有較強的學習和適應能力注重學習，除順利完成在職研究生學歷教育外，還積極參與質檢站、省局公司組織的各種理論學習，參加了質量管理體系內審員培訓、國家局煙葉標准化骨幹培訓和省局（公司）兼職檔案員業務培訓，提升了業務工作水平。同時，我注重向身邊的領導和同事學習，力求在實踐中學習，在學習中提高。正是自己努力鑽研，不斷追求的學習態度，使我在多個性質不同的工作崗位上，能夠在較短的時間內適應新崗位工作。

如果站領導和各位同事信任我，讓我承擔業務管理主任工作，我將樹立好工作目標，從以下方面努力開展工作：

首先，在站領導的帶領下，團結依靠同事，當好領導的參謀和助手。

其次擺正位置，做好角色轉換，不斷提高業務工作水平和自身修養。加強責任意識，堅定落實質檢站各項工作部署。

第三搞好服務工作，加強與內部檢測室和外部單位的溝通協調。

第四管理好業務室事務，加強各項工作的落實。配合好國家局、質檢中心完成對我省的各項檢測任務。

十九年，彈指一揮間，我在各位領導和同事們的關心幫助下，本著對煙草事業的熱愛，本著謙虛謹慎、嚴謹務實的工作態度，踏踏實實做事，誠誠懇懇做人，較好地履行了自己的崗位職責，並在不同的崗位上受到鍛煉、得到提高。我知道自己還存在缺點和不足，比如：在質量檢測方面專業性不強等，我想在今後的工作中我會繼續努力，加強學習，更好的適應工作要求。

各位領導，各位同事，無論這次競爭成功與否，希望各位領導、同事一如既往的關心、幫助我，我將繼續發揚謙虛謹慎、嚴謹務實的工作作風，感恩惜福，以滿腔的熱情和充沛的精力，努力完成好崗位的各項工作，以實實在在的工作成績來為質檢站建設作出自己最大的努力。

我的演講完了，謝謝大家！

⑻ 技術崗位競聘演講稿

導語：對於這個崗位，當然需要有較強的職責心和敬業精神，這是起碼的要求。希望以下的技術崗位競聘演講稿，大家喜歡！

技術崗位競聘演講稿

敬的企業領導、專業前輩：

大家好！

我叫xxx，20xx年6月即將畢業於電子科技大學計算機軟體編程與開發專業。

得知貴公司正在招聘一名自動化專業的電氣工程師，我就趕來應聘了，雖然我深知自己所學的專業知識與專業資料與招聘要求相去甚遠，但我還是滿心期望地參與競聘，理由有三：

其一，在目前的企業實踐中，專業對口招聘雖是常規，但專業人才的成長和傑出好些都來自專業外的精英。大學教育的重點是在灌輸專業基礎的同時，注重潛力的培養。我認為大學教育的目標有兩個：一是專業基礎，也就是「傳道、授業、解惑」專業理論知識，這是教育的主流，目的是理論灌輸和專業素養浸染以提升專業潛力；二是教育學生如何利用專業工具（包括文獻、著作等）快捷、方便地為現實專業服務以提升應用潛力。而好多歷史故事甚至當下現實告訴我們，應用潛力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。

其二，我認為，剛出校的大學生在社會實踐工作中，不管是專業對口的還是專業不對口的，都需要重新再學習，幾乎都站在同一齊跑線上（只但是專業對口者有事半功倍的優勢而已），而這種學習的效果以及在工作中表現出來的績效能夠說千差萬別，甚至與專業本身相去甚遠的現象都會發生。所以，我想自己的優勢是：學習潛力強，悟性較高，學習速度快，能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識，同時能夠結合自身的專長，把一些電氣開發程序等固化成軟體，從而為公司自動化專業工作創造更好的條件和平台。

其三，我認為，事情績效的體現主要取決於做事者的意識思維，因為意識決定思維，思維影響行為，行為產生結果，結果體現績效。在實踐工作中，意識才是最重要的。如果一個人，哪怕是專業潛力極強的人，沒有大局意識，沒有全局意識，沒有協同意識，沒有「事必做於細」的系統性意識，只是埋頭苦幹，帶給企業的可能是傷害而不是利好。而「意識」的培養，與是否是專業出身，關系不是最大，與個人的性格、習慣和修為關系最大。

基於這些，所以，我期望滿懷地來參與競聘，講述了上面這些。不對的地方，懇請指正。謝謝！

技術崗位競聘演講稿

尊敬的各級領導、同事們大家好！

這天我能站在那裡做競職演講，首先要感謝礦領導給我們年輕人一個公開理解組織挑選、充分展示自我、參加公平競爭的機會。透過這次競聘也能使我對以前工作的不足之處有一個回顧，對以後工作有一個好的規劃，真正將自己的技術應用到實際工作中，為我礦多做貢獻。因此我會十分珍惜這次機會。

我叫xxx，xxx年畢業於xxxxx機電工程系礦山機電專業。畢業至今我一向在xxx從事機電管理與維修工作，在此工作期間我認真好學，常跟老師傅深入現場，排查設備運轉狀況，排查設備安全隱患。在工作中我及時將小隱患進行排除，保證各運轉設備安全有效運轉，若發現大隱患及時向主管領導反映，並參與處理。在洗煤廠工作這幾年使我的技術有了很大提高。

在xxx工作這幾年，我經常利用業余時間復習自己的專業知識，學習礦井供電知識，經常查看各種控制開關、煤礦用大型設備電氣原理圖、機械傳動圖以及使用說明書等，努力使自己多掌握機電方面知識，為以後從事機電技術工作奠定了基礎。

今年x月份當得知我被調入機電工區擔任技術員時，我十分興奮，同時也突然有一種陌生感。我能從事自己喜歡的專業，能將我這幾年在校園學的理論知識和最近這幾年在業余時間學到的礦山機電方面知識應用在機電工區，為機電工區解決技術難題，我將是多麼榮幸，因此我是多麼的興奮，在機電工區我更能發揮我所學專業的優勢。也許這幾年一向在xxx工作的緣故，使我的接觸面一向停留在一個位置，xxx的設備必竟和機電工區不一樣，作業環境也不一樣，因此我也有一種陌生感。但是在這幾個月的時間里很快就熟悉了機電工區的作業環境，適應了機電工區的工作和生活，此刻也已經融入到機電工區，謙虛好學，不恥下問，為了能繼續留在機電工區，當好技術員。所以我這天來競聘機電工區技術員。只有在這個崗位上才能真正展現我的潛力，使我的技術得到充分發揮。

第一、吃苦耐勞，樂於奉獻。自來到機電工區後，我嚴格遵守區各種規章制度，嚴格堅持礦井下井帶班制度，嚴格律己，同廣大職工同上同下井。在井下認真學習施工工藝，遇到不懂的問題就虛心向工人師傅和分管領導進行請教，並主動參與到施工作業當中，經常和工人師傅討論工作經驗和心得體會，努力提高自己業務水平。

第二、對自己的工作嚴格要求。我已具備了一名技術員所務必的'專業技術知識和實際操作潛力，自參加工作以來我主動參與到規程措施的編寫當中，在編寫規程措施過程中，我力求理論聯系實際，用規程措施指導現場施工，嚴格做到了一工程一措施。我不斷查看專業技術書籍，培養嚴謹的工作作用，力求在文字當中不出現錯別字，用專業述語說話。

我清楚的認識到，要成為一名合格機電技術員非一日之功，如果我有幸被聘為技術員，我會以更加飽滿的熱情投入到工作中，爭做一名合格的技術員，並堅決做到以下幾點：

第一、勤深入現場，排查隱患。同職工同上同下井，一齊勞作，監督職工按章按規作業狀況，避免「三違」狀況出現。勤查機電設備運行狀況，排查安全隱患，如設備存在安全隱患，及時處理並向主管領導匯報，解決將安全隱患消滅在萌芽當中，保證機電設備正常運轉，保證機電職工有一個安全的作業環境。

第二、努力創新，做好小改小革，做好日常修舊利廢工作，為我礦節約材料。多接觸現代化機電技術，掌握plc、變頻技術等基礎知識，能看懂plc程序圖，會維護軟體。努力提高自己的技術水平和綜合素質。掌握先進的機電技術，增加閱歷。

第三、放下思想包袱，勤與職工溝通，搞好職工團結協作。空談誤事，實干興邦。我雖然沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼博大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有很多方面的不足。但我相信有各位領導、各位同事的幫忙、支持和配合，我有信心、有潛力干好機電技術員這一重要崗位，我也相信自己會成為一名合格的機電技術員，為我們xxx煤礦的安全生產貢獻出自己的一份力量。

最後祝願我們xx煤礦的明天會更加完美！謝謝大家！

⑼ 管理員競聘演講稿

管理員競聘演講稿範文（通用6篇）

演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在現在的社會生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是我整理的管理員競聘演講稿範文（通用6篇），希望能夠幫助到大家。

管理員競聘演講稿1

尊敬的各位領導、評委：

大家好！

非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會，更加感謝各位領導、同事對我多年來的關心與支持，正是由於大家無私的關心與厚愛，才讓我能有一種激情和勇氣來參與這次競爭上崗，實行競爭上崗，是公司全面深化人事制度改革，加強職工隊伍建設，鍛煉和提高員工素質的重要舉措。今天,走上這庄嚴的演講台，非常感謝在座的各位同事對我的信任和支持，我如能競爭上興達項目部材料設備管理員職位，我想，我能夠把這項工作做得很好！首先容我介紹一下自己的基本情況：

我叫XX，今年29歲，大專學歷，20xx年7月參加工作。工作7年來,從事過1年的出納和後勤工作，6年的倉管員工作。認真、耐心、細致、好學是我的最大優點，也是各位同事對我最好的評價和印象。我的競聘演講稿分為二大類：工作回顧和工作經驗總結。

一、工作回顧，20xx年7月我加入這個大家庭，這段期間先後在雲南祥雲項目部、長沙資江大廈項目部、廣州大學城項目部、河南金利項目部、山東東營項目部等擔任個不同的工作崗位，我都兢兢業業地干好每一項工作。最記憶猶新的一次是在資江大廈項目部的那個時候，由於該項目部是要參與貫標的，對供貨、采購、材料驗收、入庫、出庫、存貨、日常賬務管理等方面都是要求很嚴的，所以每到一批貨我都得認真、仔細反復地核對過確認數量、質量都沒問題再入庫，如果發現有不符合質量要求的材料必須一一挑出來，避免由於施工材料的質量問題而造成的一系列後果。

二、工作經驗的總結作為一名合格的材料設備管理員必須做到的幾點：

1、材料到貨時應按規定嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和材料要求的交貨日期交貨。根據采購單和送貨單確認數量、質量沒有問題後才能簽收入庫，如果質量有問題必須向上級反應不能輕易簽收。

2、材料入庫後保管要得當，材料的儲存保管，原則上應以材料的屬性、特點和用途規劃設置倉庫，並根據倉庫的條件考慮劃區分工，合理有效使用倉庫面積。應以利於先進先出的作業原則分別決定存放方式及位置。材料擺放好後再按品名、型號、數量等建立材料存放卡。

3、材料入庫驗收登記，出庫登記，月報表、季度盤點等日常賬務工作。

4、工器具借用時，要做好借用台賬登記避免因歸還不及時而給班組施工帶來不便從而影響施工進度。發現材料短缺或不足時，要及時向上級反應避免因材料供應不及時而造成的誤工現象。

5、項目邊角余料的回收，定期到現場回收邊角余料能夠二次使用的應盡量使用不能使用的應另設廢品區保管。這樣不盡可以有效地利用材料還可以降低材料采購成本。本人從事材料管理工作以來立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，樂於聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人自覺維護本公司的良好形象和聲譽。希望領導能給予我這次機會讓我好好地發揮！財務管理員競聘演講稿尊敬的各位領導、評委：大家好！非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會，更加感謝各位領導、同事對我多年來的關心與支持，首先容我介紹一下自己的基本情況：我叫XX，今年29歲，大專學歷，我要競聘的崗位是財務管理崗位。

我20xx年7月參加工作。工作7年來,雖然從事財務方面的工作只有一年時間，但我熱愛這份工作而且通過自己的努力也取得了會計從業資格證和計算機等級證書。由於從事該項工作時間較短，我更需要在會計和同事的幫助下，認真學習，在不斷的工作中把理論知識與工作實際相結合，使自己掌握更多更專業的知識，為今後的工作打下扎實的基礎。也許現在我還有這樣或那樣的欠缺，但如果能夠從事這項工作，我可以通過努力努力再努力，在學習中不斷完善自我，追求自我，超越自我。假若競聘到這一崗位，我將在以下幾方面做出努力：

一、學習新知識，掌握新技能，進一步適應會計工作需要。

二、貫徹執行國家財經紀律，法規。積極配合領導和同事開展工作。

三、樹立團隊精神，增強整體凝聚力。

堅守自我，我將無愧於同仁;立足崗位，我將無愧於我的職責。我堅信厚積薄發，我堅信天道酬勤，我堅信我一定會很好地擔負起興達財務管理方面這一職務所賦予我的各項職責。切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往地努力工作，努力為公司更好的明天盡心盡力。古人有句話，叫做「君子不患無位，患所以能」。用今天的話講，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對財務工作的濃厚感情外，我認為自己具有三大優勢：

一、我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想准備，有投入這項工作的良好願望和熱情。假如領導和大家信任，能給我一個施展的平台，我有決心和信心擔當此重任。

二、我工作認真、好學、求上進。雖然我只取得了會計從業資格證，但我相信只要我從事這個崗位工作了我能把握業余時間好好學習、不斷地積累知識、不斷地吸取經驗。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，到位不越位，講團結，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發揮整體作用，提高工作效率。

三、樹立學習意識。著力提高自已的政治素質和業務素質。刻苦鑽研，不斷熟練業務，以效益為中心，提高經營效益。樹立奉獻意識和團結意識。假如我競爭如願，將不辜負領導、組織和大家對我的信任、期望，我將以此為新的起點，努力履行諾言，實現奮斗目標，積極為興達項目部的工作做出貢獻!假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒，因為能夠勇於參與競爭，對我來說既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學習和鍛煉機會，更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今後我要尋找差距，找准不足，努力將自己鍛煉成為一名領導信任，同事滿意的財務工作者!各位領導、各位評委，是駿馬就要奮蹄於大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力，但我更相信只要認真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美好!

管理員競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

非常感謝公司給我的這次競職演講的機會，我很珍惜，也很激動。

我自xx年7月進入設計公司跟隨楊師父學習概預算，xx年初學習技術經濟分析，下半年考取了國家一級造價員證書，年末開始接觸總圖專業，xx年正式轉做總圖。在這2年半的時間里，領導的關心，同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖，使我最快速度地熟悉了工作流程，學習了業務技能，體現自身的價值，我想再沒有什麼能比這帶給我更多的快樂了。根據自身的實際情況，我決定競聘項目管理部助理和設計一室助理，我競聘的態度是：堅決擁護，勇於參與；結果固然重要，但是我相信過程更重要。

首先我想說一下我對項目管理的理解，項目管理如同項目經理，但是項目經理只是負責公司所有項目中的一個或者幾個項目，而項目管理是要對所有項目負責，是所有項目的組織者；是以設計人員為核心，協調其與設計、業主（客戶）、甚至是市場關系的一項工作。就是在接到項目以後，要選擇一位合適的設計人員牽頭，通過計劃工期、人員任命、協調各專業關系、控制項目進度、評估考查項目質量等手段，在規定的時間內，高效高質量的完成項目，給業主滿意的答卷。

我覺得我競選的優勢更多的在於我的專業，總圖主要工作集中在前期的項目選址、征地方案選擇上，這樣能比其他專業提前接觸了解項目，而在項目過程中工作相對少一些，這樣能夠有時間協助項目經理做好項目管理工作。除此之外要做好一名合格的'助理我還要具備認真的態度，態度決定一切，即便現在可能我工作能力上會有不足，但我會不斷認真學習，以虔誠的態度彌補我的不足，努力提高自身修養，識大體、顧大局，團結同事，工作負責，辦事公道，堅持原則，不計較個人得失，做有意義的事。

作為這次崗位競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，但是我絕不會迴避失敗，人無完人，在肯定有利條件的同時，我也深刻認識到自身的不足之處：與同事之間思想交流不夠，有時工作缺乏主動性，容易沖動，缺乏創新精神，不過我有信心，在以後的工作中嚴格要求自己，不斷克服自身的不足，不管最後結果如何，我都將堅守我的原則，認認真真做事，踏踏實實做人。

最後預祝公司在新的一年裡，氣沖牛斗，奮勇向前，也預祝其他同事競選成功。

我的演講完了。謝謝大家！

管理員競聘演講稿3

尊敬的各位領導、評委、同志們：

下午好！

今天我能參加路政中層崗位競聘，感到非常榮幸。感謝組織上給我提供了一個公平、公正的競爭舞台，同時，這對我來說也是一次鍛煉的機會，對我今後的工作是非常有益的，我再一次謝謝大家！我叫羅運華，38歲，大專文化，1990年參加工作。XX年從事路政管理工作，至今已有6年的時間。先後在大柘路政中隊，新路灣路政中隊當路政巡查員和兼職路政駕駛員，有豐富的汽車駕駛和路政管理工作經驗。在這幾年的路政管理工作中，我一方面加強業務工作的學習，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，樹立路政員文明執法的良好形象，有時工作忙，放棄了很多休息時間，奮斗在公路執法一線維護路產路權；另一方面，我加強路政工作的理論學習，認真學習了《公路法》和《浙江省公路管理條例》。我這次參加競爭上崗，目的就是在於鍛煉自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。參加工作20年來，我積累了較豐富的基層工作經驗，我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天，我競爭的崗位是路政中隊中隊長。我認為我有以下幾方面有利條件：

一、是我精通路政業務，具備嫻熟的辦公技能。多年的路政工作實踐，使我對路政管理的各項內容都有了一定程度的了解和認識，直接和公路沿線上的單位、群眾與駕駛員打交道，熟悉全縣公路的路政管理狀況。對路政管理當中的難點、重點問題能夠進行認真地分析，迎難而上，採取有效措施，逐步予以處理。在提倡辦公自動化的今天，我的計算機應用能力不斷提高，多種辦公軟體、程序應用自如。

二、是政策法律意識強，路政執法實踐經驗豐富，在實施路政許可，處理違法堆放、建築，路產索賠，治理超限運輸等諸多案件中，我始終堅持依法行政，嚴格依據《公路法》《浙江省公路路政管理條例》等法律、法規辦理。對路政法規的應用，執法程序的掌握，執法文書的製作駕輕就熟。

三、是我吃苦耐勞、愛崗敬業、無私奉獻。在路政巡查、宣傳、製作執法文書、案件處理，不言苦、不言累，無論在哪裡，不管幹什麼，我踏踏實實、兢兢業業，努力把工作做得更好。

四、是工作作風朴實，為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是該辦的馬上辦，就是加班也要干好。從不利用手中的職權對當事人吃、拿、卡、要。工作之餘我勤於學習，勤於思考，並有多次帶班的工作經驗。這些有利條件決定了我能夠更快地進入路政中隊長這個角色，開展工作。「在其位、謀其政」，假如我有幸競爭上這個崗位，我將在公路段班子領導下，圍繞公路段總體工作布置，以「新思路、新舉措、新發展」為指導思想，以「執法人員高素質化、執法手段現代化」為目標，從以下幾方面入手抓好路政管理工作：

一、加大巡查力度，及時發現違章，違法行為，特別是違章建築和做好撒落物管理，對違章建築要盡早發現，實行早管，敢管，管得了。撒落物管理要製作一份規范裝載責任書與沿線的各個廠、礦、及砂石料場簽訂責任書，使它們有更好的了解規范裝載責任重要，減少公路撒落物污染，減輕道工的工作壓力，提高公路的安全性能。

二、抓好宣傳工作。將大隊印製的《公路法》《路政條例》等法律、法規、小冊子分發給公路沿線的各村委、單位、廠礦、群眾，擴大宣傳面。通過小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯系的橋梁。

三、建立中隊匯報制度。按照每月的月初中隊的負責人將一個月來的工作情況、路政管理中的難點、重點問題，生活問題向大隊進行匯報。以便大隊好及時採取相應措施，盡快盡早地予以解決。並做好投訴舉報的查處，履行行業職責，樹立路政部門良好形象。各位領導、各位評委、各位同事，在我的演講結束之前，我要引用古人的名言來自勉：「不可以一時之得意而自誇自能，亦不可以一時之失意而自墜其志」。競爭上崗，有上有下，不管結果怎樣，我都將保持平常心態，勵精圖治、恪盡職守，加倍地努力學習、勤奮工作，來回報組織、領導和同事們對我的支持和厚愛。我的演講完了，謝謝大家！

管理員競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好！

今天我非常榮幸地在這里參加公司xxx崗位競聘演講，心情十分激動。首先感謝領導們給我這次機會，站在這里進行競聘演講！

同時藉此感謝和我一起工作的各位同事們在工作中對我的關心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，並希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

xx年xx月退伍後到石油公司參加工作，自參加工作以來，我一直踐行「認認真真工作，踏踏實實做人」的處世原則，尊敬領導，團結同事，關心集體，嚴格遵守公司各項規章制度。我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系於公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉業務，二十二年來的實踐工作使我養成了視中國石化為自己的家的工作作風，任勞任怨，熱情服務，和身邊的同志們團結一致，和諧工作。

在二十二年從事安全工作中，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中，我具備以下優勢：

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆責任心。我有這樣一顆則責任心，我相信自己能夠把本職工作做好。天下沒有免費的午餐，任何成績的取得來源於個人的努力和奉獻；只有不斷創新，敢於拼搏，不畏艱險，自強不息，才能取得事業的成功；

第二、軍旅生活鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈幹事、干練幹事，具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：石化的員工是開拓進取的員工，是敢於發出挑戰並迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。

第三、我從事安全、基建工作十二年，有豐富的實踐經驗和業務基礎。熟悉加油站的安全數質量工作，特別是業務方面的各項政策和規定，有與同事和諧相處的人際氛圍，能正確處理好與領導、同事、相關部門之間的關系。我善於學習在閑談中常和有經驗的同事一起探討安全管理等方面的業務，常在工作中向將積累的工作經驗傳授給他人。我敢於創新、思想敏銳，善於接受新事物，並能根據實際情況，大膽設想管理方法。以上這些優勢，恰恰是我競聘的崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。

如果競聘成功，我將做好以下工作：

第一、加強加油站安全、設備設施管理。安全是加油站生存發展的根本保證，高標准、嚴要求，以《加油站管理規范》為依據加大力度做好安全工作。制定安全管理工作目標，加強日常安全巡查、月度安全、季度安全等檢查。牢記「隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山」，堅決杜絕「三違」行為的發生。其次，做好青田支公司安全、設備使用的培訓工作，確保加油站、油庫等安全工作萬無一失。

第二、加強數質量管理工作控制加油站損耗關乎企業效益，加油站損溢主要在進貨和銷售環節。加強對加油站、油庫的接卸油檢查，採取不定期暗查、明查等規范接卸油操作。另外，協調好與質量技術監督部門的關系。

第三、加強基建、設備管理加油站設備設施正常與否不僅關繫到加油站日常經營，同樣關系加油站的安全工作，為保證設備設施正常工作，我會建立設備設施巡檢制度，定期對區域內設備進行保養維護。建立設備運行檔案，實時監控每個設備運行情況。此外落實分支公司下達的基建任務，把好基建工程的各個工作環節，確保每個環節質量合格。最後，我真誠的向各位領導、各位同事表達這樣一個心情，也許我不是最好，但我相信我能做的更好！我將倍加珍惜領導給我的工作機會，一如既往地做好本職工作，聽從指揮，服從安排。我有十足的信心，做好安全、基建等各項工作。當然，我清楚自己的缺點與不足，

對此，我會保持清醒的頭腦，揚長避短，以飽滿的熱情和高昂的鬥志投入到工作當中去。

管理員競聘演講稿5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫XX，今年24歲，中共黨員，本科學歷。非常感謝車間此次能給我這次展現自我發揮自我，公平競爭的大好機會。我從去年20xx年七月份參加工作後就在一線工作，深知一線安全工作的重要性。今天我競聘安全員這個崗位，是因為我深信安全是企業的第一生命，同時我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我年輕，但我有虛心學習的態度和決心，又有好的思想品質，有協作配合意識，我覺得這些對做好一個安全員很重要。下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導匯報如下，請予以批評指正：

一、對安全工作的認識

企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞，更取決於安全的保障，安全工作在生產中起著舉足輕重的作用，安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業正常生產的前提和保障，同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹立「安全第一，預防為主，綜合治理」的工作方針，做好安全工作才能達到安全生產，才是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的，事故與安全是一對永恆的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想，樹立正確的安全觀。

二、做好安全工作的思路

如果我能夠成功當選為安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：

1、落實安全管理的制度，嚴格執行公司和廠各項管理措施

我們車間自投產以來基本上達到了安全生產，長期的安全生產過程中往往使人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產的思想的現象，因此要時刻提醒職工遵守各項管理制度，建立積極的預防思想，堅持「讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前」的安全理念，變目標管理為過程管理，從源頭消除安全隱患。

2、繼續加強員工安全技術教育、培訓工作，提高人員素質

提高人員素質不僅僅是安全生產管理的要求，也是單位整體發展的需要，把職工安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合，與激勵機制相結合，使他們達到較高的業務水平，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現安全工作「要我安全→我要安全→我會安全→我能安全」的轉變。對職工進行安全教育，目的是使其獲得長期、穩定的安全工作環境，做到按規程操作，不違章；自覺執行安全規章制度，＂防為上，救次之，戒為下＂，預防是我們工作的重重之重，所以必須杜絕「三違」現象的發生，提高安全意識，增強安全責任心，克服僥幸心理，消除麻痹大意的鬆懈思想，把好自己的安全關，使他們努力提高自己的安全防範意識。

3、不斷發掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隱患

安全生產工作是一個復雜的系統工程，需要運用安全系統工程的理論、方式方法，對影響安全生產的人員素質、設備和管理等基本因素進行有效控制，使之達到「可控和在控」。因此就要求在安全管理工作上不斷創新，拓寬思路，有所進步，既要抓主要矛盾，又不能留絲毫安全隱患，為全系統安全生產保駕護航。

我要把本次競聘當做一次學習和展現自己的平台，讓大家認識我了解我，如果這次我競聘不上，我不會氣餒，繼續在現行崗位干好自己的本職工作，關心安全工作，為企業發展奉獻自己的力量！

謝謝大家！

管理員競聘演講稿6

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

非常高興，也非常榮幸能夠參加公司見習安全主管競聘活動，同時也非常感謝公司給我這次展示自我的機會。首先，自我介紹一下，我叫江周偉，來自湖北赤壁，目前大專在讀。20xx年6月份加入武漢市xxxx有限公司從事安全員工；20xx年3月份加入xxxxx有限公司從事安全管理工作；20xx年4月份加入xxxxx項目從事禮賓員工作；同年8月份晉升為禮賓領班；於20xx年9月份報讀xxxx大學物業管理專業，現已通過了《管理學基礎》、《物業管理實務》、《物業管理法規》等課程的考試。今天在這次面對機遇與挑戰並存的競聘中，我自信可以在此次競聘中成為公司一名合格的安全主管。我之所以有自信，是因為我有以下幾點優勢：

1、我熱愛物業管理這行工作，有吃苦耐勞、默默奉獻的敬業精神，虛心好學；

2、在5年的物業公司安全管理工作，積累了不少經驗，掌握了物業公司在不同階段安全管理工作的重點，具備一定的物業管理專業知識；

3、能夠領會公司的服務理念，嚴格執行公司的各項規章制度；

4、熟練掌握計算機操作知識，利用網路搜集了大量安全管理及安全培訓方面的資料和文章；

5、能夠與公司同事如兄弟、姐妹般相處。

如果這次我有幸在競聘中得到各位領導和各位評委的認可，那麼我將切實履行好自己的職責，從以下幾個方面推動禮賓部工作的開展：

一、制定規章制度

編寫一部完整的部門規章制度，包括職位職責、崗位職責、突發事件處理程序等，使禮賓員知道自己在工作中應該做什麼，怎樣去做。

二、人員培訓方面

對禮賓員採取崗前、崗中、周例會相結合的方式進行培訓，培訓分知識培訓和能力培訓兩大塊，知識培訓包括物業管理基礎知識、職業道德、儀容儀表、著裝要求、消防常識等，能力培訓包括突發事件處理程序等，定期舉行各類事件的演練；對領班的領導能力、應急能力、判斷能力、管理能力進行重點培訓。

三、現場管理與服務方面

對各崗位進行量化管理，讓每個崗位處理事情都有一個時間標准，體現出工作效率，要求收費崗和車場崗有序指揮車輛進出、停放，熟悉車主及相對應的車牌號、車輛狀況，保證車輛安全，規避風險。對消防器材、設施進行定期檢查，加強崗位巡查，發現問題及時整改，為業主提供力所能及的服務。

四、考核與獎懲方面

制定科學的考核標准，採取常規檢查、現場考評、業主考評等多方式進行考核，將儀容儀表、工作責任心、應知應會、消防常識、軍事技能等納入考核內容。考核成績與月浮動工資及季度獎掛鉤，以提高隊員的工作積極性。

五、建立檔案管理

公司、部門的典型事件、被投訴事件、表揚的事件、突發事件等做好記錄。

六、以服務促進管理，以管理提升服務

經常性的和業主交流，通過交流了解業主對我們工作的需求和滿意程度，有針對性的進行改進。

七、員工業餘生活方面

想員工之所想、急員工之所急，建立專門的員工娛樂室，給他們提供一個交流的平台，同時也不影響其它員工休息，部門內部、與公司其它部門、與業主之間多組織一些聯誼活動。

如果我能夠得到各位領導和各位評委的信任，走上安全主管這個崗位，我將盡自己最大努力認真地把工作做好，作為這次競聘的積極參與者，我希望能在競聘中獲得成功，我有決心、有信心做好這份工作。但如果競聘不上，我也會一如既往的工作，不斷提升自己的綜合素質，今天我是成功的參與者，我相信明天我是參與的成功者。

謝謝大家！

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⑽ 競職演講稿

演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。隨著社會不斷地進步，演講稿的使用越來越廣泛，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是我為大家整理的競職演講稿8篇，歡迎閱讀與收藏。

競職演講稿 篇1

尊敬的院領導同志們：

我非常高興能夠參加院內一年一次的科主任競聘，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結，也為來年的工作打下了良好的基礎，並為每個同志提供了一個展示自已知識與才能的機會。

本人自年市商校畢業來本院後一直從事財務工作，年擔任主管會計，年獲助理會計師職稱，年任財務科負責人至今。

過去的一年中，原創：在院領導的培養指導和全院同志的支持幫助下，本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務，為全院社會、經濟效益的提升發揮了應有的作用。通過一年來的工作實踐，使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業性、復雜性：財務管理是全院管理系統的一個重要組成部分，財務管理的好壞對全院的經濟效益以致生存發展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室，但其工作不是簡單的事務性工作，財務科負責人更不能只是單純的收收支支，登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態並作出判斷和分析，主動為領導當好參謀，成為領導的助手和內管家。財務工作的政策性、專業性也很強，目前我院財務工作經常涉及到的法律、法規和政策性文件有二、三十個，財務對口的上級部門有衛生局、財政局、稅務局、統計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執行上級的政策法規，做到有法必依、有章必依，同時又用好用活政策，為單位爭取更大的發展空間，為職工爭取較好的福利，是財務部門的責任。財務科的工作內與各科室的收支核算緊密相關，外與患者、銀行及眾多葯品、設備商家收付頻繁，工作量大而繁雜。作為財務科負責人必須以身作則，團結全科同志，耐心細致工作，調配好資金，協調好關系，為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結，杜絕差錯，並按規定嚴把收支關，大力增收節支。按照以上要求，今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作，取得了一定成績，主要是：

認真貫徹執行了各項規章、制度，按時報送了有關報表，通過了市裡各有關部門的考核檢查。

按規定對單位各項經濟往來進行了會計核算，提出了財務分析報告，為領導決策提供了參考。

增收節支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出，與上級主管部門保持了密切的聯系，各項撥款及時到位。到目前為止，全院各項收入比上年支出比上年。

除財務科的日常工作外，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統計、醫保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。

財務人員素質有所提高。電腦網路是現代管理不可少的工具，今年我院新上電腦網路後，財務科是主要使用部門。通過學習實踐，現在本人已能熟練使用，科里多數同志也能正常操作。

xx年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰的一年。如果我能連任財務科主任，我打算從以下方面努力，使財務科的工作再上新的台階：

我院財務工作的核心，我認為就是增收節支。要想增收節支效果顯巨，必須在以下方面改革、改進。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫療保健單位，目前醫療費用的高漲已成為社會的公害，很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴葯品的使用，適當下浮部分珍療費用，這樣有可能單張處方、單個病人的收入有所下降，但社會效益提高了，就可以吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而可以增加。我在自學一些經濟書籍時看到，以價格戰提高市場份額，獲取高額總體利潤是商戰中常用的方法。我們是全額撥款單位，有打價格戰的空間，可不可以試一試哩？其次是節支。如果說增收是一線科室起主導作用，那麼節支財務科就負有更多的責任。我認為，節支主要在於控制醫療成本。眾所周知，成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面，一是要進一步做好固定資產管理工作，嚴格安照程序進行出、入庫登記，對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存，避免閑置，做到物竟其用。原創：二是要在領導的主持下，與一線科室一起制定計劃，做到按需購買，按計劃購買，按標准購買，大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面，對各種醫療用品和耗材要嚴格消耗核算標准，科室要責任到人，避免丟失浪費。對其他開支，財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關，做到會計原始憑證張張合法，杜絕虛支冒領現象。

此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強主動性，領會上級領導意圖，把工作做在前面；要增強工作的條理性，進一步提高工作效力；要以身作則，加強學習，提高自身和全科同志的綜合素質。

本人從事會計工作雖已有年，在同齡人中也可算「老會計」了，但作為科室負責人時間不長，經驗不多，工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關，有同志們的支持幫助，我有信心有決心通過學習和實踐，不斷提高自身素質，履行好崗位職責，為我院的發展作出大的貢獻。

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領導，各位評委，同事們，大家好！

首先，我對自己能工作在××通信公司這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業里，感到十分榮幸；其次我要感謝公司領導採取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。

我叫××，現任××通信分公司財務部主任，（……工作經歷以及取得的榮譽）

今天，我競聘的職務××通信公司副總經理。

一、公司副總經理即是管理者，同時又是執行者。

副總經理肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要協助分公司總經理根據省公司的總體規劃和目標任務，制定計劃、方案並指導工作的有力實施。又要發揚團隊精神，充分調動廣大幹部和員工積極性，與員工打與一片，及時了解員工的意見和建議，准確及時的向總經理反饋員工的呼聲，堅持「上為領導分憂、下為群眾服務」的原則，做好協調工作。

二、副總經理職務涉及到公司的方方面面，關繫到員工的切身利益。

副總經理既是「忙家」、「雜家」，又是「管家」，因此，必須把為領導分憂和服務於員工群眾的「中心」工作作為出發點和落腳點。把「參與政務」、「管理事務」、「搞好服務」三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞市場轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉。從而使經營、網路各項工作目標更明確，重點更突出。

做為負責網路建設與維護的副總經理，對內代表客戶想法，對外代表公司技術形象，是展示公司網路實力和精神面貌的主要一員，副總經理工作效率的高低直接關繫到整個公司運轉速度的快慢，網路指標的完成與否經營的成敗，因此副總經理除了具備較強的業務、網路管理、對報表分析等能力之外，還應該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識，也就是說應該具備多方面的綜合素質。

之所以參加競聘並不是因為看到有好的位置就盲目的參預，不為做官，只為做事，能在工作中全面的發揮自己，更好的為企業服務，實現自身的價值：

一、多年的財務管理工作煉就了廉潔、正派性格作風

我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與公司所有員工團結共事，具有良好的協調能力。多年的財務管理實踐，使我具備了很強的財務管理能力和多年同公司領導配合工作的實際經驗，熟悉國家財經法規和公司財經制度。並在實際財務工作中，養成了嚴格照章辦事，講依據、講原則、講正氣，為人正派，廉潔自律的踏實作風，使我具備了做為一名企業管理者的基本素質。

二、我有熱愛本職工作的強烈的事業心和吃苦而勞的敬業精神。

能承擔繁重而復雜的工作。自加入移動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。在財務部工作的近兩年時間里，我與其他員工一同養成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好副總經理工作所必須的基礎。

三、具有敏銳的政治思維

日常工作中注重學習理論學習，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力，自信能夠做好分公司總經理的助手和參謀，擺正自己的位置，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發展方向，保持較高的政治敏銳性和對上級領導工作要求的落實能力，最好調動相關部門的積極性全面有力的執行領導工作要求。在長期的財務實踐工作中培養了較好的組織協調能力和積累了一定的企業統籌管理工作經驗。實踐鍛煉讓我在管理思想、管理理念上有了一個大的飛躍，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業動作的脈搏，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強大的對手，我知道了要在最關鍵的時刻向領導提出最合理化的建議。

四、有較強的創新意識

我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發揮主觀能動性，有較強的創新意識和超前意識，這有利於開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。

五、具有較強的溝通協調能力

在××生活××年，對××地區政治、經濟、文化、風土人情和各行各業深入了解，並建立了廣泛密切的人際關系，尤其對郵政、網通、聯通、電信、鐵通等競爭對手及工商、稅務等上級業務管理部門更加了解，能夠做到知彼知已，百戰不殆。

六、最重要的一點，我有強烈的進取心和永不服輸的精神。

一個人如果沒有追求，沒有進取精神，時刻以追求高標准來鞭策、激勵自己，那麼，無論在工作上還是在事業上，都不會有大的作為。在這方面，我深有感觸。

競職演講稿 篇3

親愛的老師、同學們：

大家晚上好！

首先，對大家給我一次充分展示的機會，表示衷心的感謝。

我是來自×××班的學生，名叫××，今天來競選的職位是我院學生會的「把門人」——學生會主席。

在我擔任學生幹部以來，積極配合院學生會工作的同時，曾多次成功組織過院大型文藝活動，這培養了我較強的辦事能力和組織協調能力，以及駕駛復雜局面和把握大局的應變能力。

同時，勤學苦幹，適宜性強的個性與廣大同學間的友好關系，也正是我的優勢所在，而所有這些正是造就一個出色的學生會主席所需要的，我深信，一切真知的產生都是來源於成功的實踐，我所擁有的，正是學生會主席所需要的，學生會主席所需要的，正是我所擁有的。

另外，在我對本次競選懷有熱情，自信和希望的同時，我想，最現實，最實際的還是我個人對未來開展工作的幾點想法：

第一、由於我院人數眾多，居住分散，作為學生幹部應深入群體，收集信息，反饋信息。及時把握學生的最近思想動態，確保學生安全。

第二、把握全局，加強學生會團隊建設，樹立一個良好的組織形象，接受廣大同學的監督，處事做到團結一致，同舟共濟。

第三、加強與兄弟院系，乃至與社會組織上的交流，以便探索社會活動新思想，新理念。營造一個最佳學習氛圍，促進我院學生會工作的順利開展。

最後，我以為，時代以奉獻為榮，進步以參與為時尚，生活在於主動，生活在於投入，相信只要給我一個驗證的機會，我將一定做到人盡其才，才盡其力，還大家一個出色的學生會。

謝謝大家。

競職演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們：

首先，非常感謝各位領導和同志們給了我參與這次銀行中層副職競聘演講稿的勇氣和力量。

我叫××，中專畢業，參加工作11年多，在儲蓄部門先後從事儲蓄員、綜合和所副主任工作，現任×市××儲蓄所副主任。

當我在這挑戰與機遇並存，成功與失敗同在的講台上時，我的內心十分激動，同時也多了幾分不安。強烈的事業心和責任感又一次次告訴我：我熱愛工行事業，身為工行人，就該為工行的發展和騰飛作貢獻，我把工行事業當作實現自我人生價值的目標，使個人追求與集體利益一致起來。

11年多的儲蓄所工作，在行領導和同事們的關心、指導和幫助下，在儲蓄部門多崗位的鍛煉，經過自身的努力工作，使我具有端正和認真負責的工作態度，熟練的業務技能，豐富的.工作經驗和較強的工作能力，具備了一名所副主管應有的素質和要求。

如果我競聘成功，我的農行副行長副職競聘演講稿思路是：

第一，以「勤懇務實、勇於創新」為信條，加強學習，提高自身素質。

第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，當好所主任的參謀和助手。

第三，以吃苦耐勞，求實創新的態度，找准工作切入點。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：

要做好儲蓄所的工作，離不開嚴格規范的管理，更離不開每位員工。

如果我競聘成功，當前的工作重點和具體措施是：

目前×市儲蓄網點平均余額為3300多萬，就××儲蓄所而言，目前余額為1900多萬，雖然僅今年就增長了600多萬，但僅憑日前存款所創的利潤還不足以支付店面租金、設備費用及員工工資。因此，我將積極協助所主任立足於 首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會！對此，我十分珍惜這次機會，實現自己的人生價值。我競聘的是***經理職務。

下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘建設銀行副職演講稿

一、工作簡歷

我現年xxx歲，中共黨員，大學文化程度，經濟師職稱。1975年4月至1975年10月在xxx團委任幹事，同時參加全國第一批路線教育，1975年10月至1978年8月在xxx學院讀書，1978年9月至1988年3月在地礦系統工作先後任組織幹事、團委書記、野外分隊黨支部書記兼分隊長、黨辦主任、政治處主任等職，1988年3月至1995年12月在建華區工作先後任紀檢委副書記、政法委副書記、街道辦事處黨委書記兼主任、經委主任等職，1995的12月至今先後任建華信用社主任、建華支行行長、龍華支行行長、紀檢委副書記、籌資處副處長、個人業務部副經理。

二、工作目標

如果在競聘中我能得到大家的理解和支持，我在工行副職競聘演講稿內工作目標是：力爭在20xx年使我行儲蓄存款達到29億元純增16億元，發放個人消費借貸11億元純增9億元，發卡量達到26萬張純增15萬張，卡內存款達到2.4億元純增1.35億元，卡均存款900元，中間業務收入在3年內實現660萬元，佔三年利潤平均數的3.5％。經過努力在全市金融行業中個人業務工作要上檔次，爭一流，從而使我行的發展步入一個新的階段，成為一家更具競爭實力和影響力的金融機構。

三、工作思路和措施

（一）、抓好社區優質服務工作，快速增加儲蓄存款。

（二）、根據客戶的需要不斷發展新的消費借貸業務品種，同時制定相應的考核管理辦法，嚴格要求從事個人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責，保證我行信貸資金的安全。

（三）、大力發展中間業務，培植新的利潤增長點

根據我行的規模和地位，准確細分市場，制定長遠規劃，發揮本行的優勢與特點。

根據當前國內的金融環境和實際情況，我行可採取下列策略來發展中間業務。

（四）、在發展傳統業務中，依託科技優勢，加大創新力度，積極開發新的金融工具。

四、自身優勢和人民銀行副職競聘演講稿態度

各位領導、各位同仁，我所以參與這次崗位競聘，主要基於以下幾點：

（一）、我具備金融領導幹部的基本素質和經驗。

（二）、我崇尚現代管理理念。

（三）、我注重團隊意識。

（四）、我具備信用社機關副職競聘演講稿政策法律觀念。

（五）、有多年支行和部門的工作經驗。

以上是我的個人觀點和競聘之後的設想，請大家多支持，我願與大家共創美好的未來，迎接商行輝煌燦爛的明天。

我的 競聘演講 完畢，謝謝大家！

競職演講稿 篇5

各位老師.同學下午好,

首先，對大家給我的這次機會表示衷心的感謝。同時我對本次競選懷有熱情，自信和希望。我叫**，來自一個團結，積極，上進的班級--化工06-303班。今天我要競選的職務是體育部部長!拿破崙曾經說過:「不想當將軍的士兵不是一個好士兵。」

我來競選並不是為了一個頭銜,而是我覺得作為大慶職業學院的學子,就應該把自己的所知,所學,奉獻給學校。

我現在是院學生會的一名部員，在學生會工作的期間，我對學生會的工作有了深刻的了解和認識。對比昨天，我今天幹得好，相信我的明天會更出色，我深知過去已成歷史。現在，我把它當作人生一筆寶貴的財富，它給我經驗、力量，讓我一生受益，為我今天的競選平添了一份自信。在這期間我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的職責，才能無愧於心。

我深知「舉大業，德為先，先做人，後做事」的人生哲理。一個人的工作能力只有在實踐中鍛煉，才能不斷增強，在學習中工作，在工作中學習，才能有所收獲。我會一絲不苟.小心謹慎,作好身邊每一件事.為的是讓我們的激情發揮得淋漓盡致,為的是讓我們的職院充滿著青春的氣息。，我會好好把握機會，更加嚴格要求自己，使自己的工作更加慎密。並在改進中工作，在工作中改進，用自己的能力服務大家，這才是我競選的宗旨。 再即將的XX，中國的奧運年我會不懈努力、加油!最後請大家記住我， 謝謝!

競職演講稿 篇6

大家好：

我叫代天喜，政管學院06級研究生，現在擔任院研究生會副主席，我是咱學校今年的應屆本科畢業生，對我們學校有一定的感情，本科期間，我擔任過班長，院學生會主席，輔導員助理等職務，讓我得到很大的鍛煉，我今天想競選我們研究生會辦公室幹事一職。

我們

河南師范大學研究生會是河南師范大學全體在校研究生「自我教育、自我管理、自我服務」的群眾性自治組織，代表的是河南師范大學全體研究生的權益和意見，以擁護黨的領導、團結全體研究生勤奮學習科學文化知識、積極建設研究生時代校園文化為宗旨。

我深知我們研究生會辦公室負責研究生會日常事務的統籌、規劃，各項活動的後勤支持，以及研究生會各項制度的監督執行。[本文來源於 -http://()-網，幫您找文章]

假如我當選，我會以服務同學為己任，認真履行職責，不畏艱難困苦，任勞任怨，不斷開拓創新，繼承和發揚上幾屆研會優良傳統，傾聽同學呼聲，認真配合研會及團委各部門開展工作，正確處理學習、工作、生活之間的關系，處處以身作則，不斷提高學習和工作能力，保證學習不掉隊，服務工作不落空。

我相信：世事洞明皆學問，人情練達即文章。我有信心和決心把工作搞好。

我會努力為每位研究生同學提供學習、生活上的各項幫助，盡力為廣大研究生排憂解難。把我們研究生會作為提升自我的最佳場所；在這里多結交朋友，鍛煉自己的能力，盡顯自己的才智和魅力。

尊敬的各位評委，正如我的名字一樣，我會給你帶來快樂和歡喜，「生才貴適用，慎無多苟求」，請你們伸出公正之手，把你們手中神聖的一票投給我！

謝謝！

競職演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭教導處主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

對於我來說，作為一名女性，已走過了年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天，我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講台。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。

年我畢業於原職業高中幼教專業，可以說是科左後旗培養出的第一批幼兒教師之一。年調入旗幼兒園工作。之前，在甘旗卡第四小學任教。工作後，一直堅持學習，先後完成了內師大中文函授的進修學習。

在旗幼兒園工作的三年裡，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說「人生百年，立於幼學」，幼兒教育素來被稱為「向下紮根的教育」，這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗，需要我們去呵護、去澆灌。所以，今天我想競爭教務處主任，一是為了更好的鍛煉自己，二是更好地服務於幼兒教育事業。

我作出這個選擇，主要基於以下兩方面的考慮。首先，在過去的三年裡，我一直從事教務處副主任工作，積累了豐富的工作經驗。其次，我有搞好服務的自覺意識，熱愛幼教事業，甘願無私奉獻。

如果今天，我競爭上了這個崗位，我將更加努力做好這項工作，以優異的工作實績，不辜負各位的厚望。

第一，擺正位置，當好助手。在工作中尊重園長的領導，不越權，不越位；積極思考，建言獻策；團結全園所有同志，共同做好幼教工作。

第二，加強學習，提高素質。今後一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的各位同事學習。

第三，與時俱進，開拓創新。一個單位沒有創新，她就不能前進。我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收獲，力爭始我園的幼教工作走上科學化、規范化的軌道。

各位領導，同事們，這次競選是勝是敗，我想，對我個人而言無關緊要。最重要的是，作為我們幼兒教師，在自己的崗位上無怨無悔，兢兢業業，用真善美，去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的！作為競選者，我相信民族幼兒園的明天會更加美好！

我的演講結束了，謝謝大家！

競職演講稿 篇8

尊敬的老師，親愛的同學們，大家好！

我是XX班的XX，我競選的職務是學生會主席。因為我堅持：實力+自信=成功。絕對相信自己是我參加這次競選的內在動力；進一步提高自己的能力是我的要求；有豐富的經驗是我前進的力量；能夠更好、更多地為全校師生服務是我的願望，建立一個更加美好、更加規范的校園秩序是我的工作目標。學生會主席是學生會的核心。他不僅工作能力要強，更需要在為人處世方面落落大方。如果我當上了學生會主席，我會進一步地完善自己，鍛煉自己的膽量和魄力。

不管幹什麼工作，都要時刻想到「在其位，謀其政」，我會本著「為學生服務，為學校服務」的宗旨，做好學生會的每一項工作。身為一位領導者，就應具備好的品行，事事都應自己做到最好，才可以去領導別人，加強內部團結。當然，作為一名合格的鄞中學子，關鍵的就是學習，這也是對我的一大考驗，我的學習時間也許會比別人少，但是只要我合理安排，嚴格要求自己，在學習上我也不會落後於人，從另一方面來說，這也可以提高自己的綜合素質，我相信，當我從鄞中校園走出後，也一定不會被他人所打倒。而當副大隊長的經歷，也讓我的組織能力有了很大的提高，對活動中出現的各種問題能夠應對自如。當然，還有很重要的一點，我有信心和決心，我已經做好了准備，我相信我能夠勝任學生會主席的職務。

如果我能競選成功，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，徵求別人的意見，改正出現缺點，改善優點，讓自己的工作做到得心應手。謀事在我，成事則在於大家。我將把它當成我生活一個新的起點，我將用我旺盛的精力和清晰的頭腦，認真出色地完成工作！用我的真情和愛心去帶領大家為學校、為同學服務，讓每個成員都能像尺子一樣公正無私；像竹子一樣每前進一步，小結一次；像太陽一樣帶給大家溫暖！

我將在這一片屬於我們的天空中揮灑青春的汗水，為校園明天繪出一幅美好的藍圖。我相信校園的明天會更加美好！