十佳程序員競選感言

Ⅰ 職工獲獎感言

職工獲獎感言8篇

在日常生活或是工作學習中，我們常常會由於外界事物接觸而引發思想的火花，這時就可以寫一篇感言。應該怎麼寫感言才合適呢？以下是我幫大家整理的職工獲獎感言，僅供參考，大家一起來看看吧。

職工獲獎感言1

安全——更多體現的是一份責任，要用心去做，兌現責任，「十大文明職工」獲獎感言。

這次被授予義馬氣化廠「十大文明職工」的榮譽稱號，我感到十分榮幸。所有的成績都是在各位領導和同事們的協助下共同取得的，氣化廠既然給我一個施展才華的平台，我會盡力為企業貢獻自己的責任與熱情，榮譽只會讓我更努力。

獲獎者工作理念：

他---用自己的「責任」和「用心」承擔起空分安全「保護神」的職責；在「團結、創新」的車間團隊里力主用「文化和制度」的力量共造了空分連運的安全「天地」。

擔任空分車間安全員的郜新照，認真踐行安全「雙基」理念，當好安全「保護神」，集中空分車間全體智慧創新開展「金點子」、「儀容鏡」等活動，開創安全管理新局面。

備煤車間范淑花用辛勞去呼喚美好，用勤懇去構築希望，她在全廠條件最艱苦的車間一絲不苟地工作著，堪稱備煤人朴實的形象大使！凈化車間檢修班副班長周楊洋，在平凡的崗位上兢兢業業，任勞任怨，譜寫著一首首檢修的贊歌。他所在的凈化車間精誠團結，恪盡職守，以先進的安全管理理念引領員工。為能夠產出合格的凈煤氣奉獻著對氣化廠的一片摯愛和忠誠。

氣化車間檢修班長王景方，在全廠最核心、最艱苦的車間默默耕耘，收獲希望，用忘我的熱情努力拚搏，展現文明職工的價值。氣化車間將把「魯奇」工藝打造成企業的標兵、行業的典範。

張偉在熱電車間鍋爐崗位上，把工作崗位當課堂，把生產實踐作為教材，把設備故障作為課題，努力攻克技術難關，使熱電車間「以人為本、安全高產、細化管理、創先爭優」的管理理念落到實處。

職工獲獎感言2

兩天緊張而激烈的市小學語文基本功大賽終於結束了。

比賽的兩天讓我寢食不安。第一次與各個縣區派來的綜合素質較高的強手進行現場比賽，作為年輕沒有多少經驗的我來說緊張是難免的。賽完了，當自己知道三項總分全市第一名的時候我高興極了。呵呵！不瞞大家說，我突然間增長了幾分城市人的自信！這兩天的辛苦沒有白費呀！傾刻間，我對這種緊張而激烈的氛圍卻有一絲留戀了。

我好高興，我也與好多好朋友報了喜；同時，也接到好多領導朋友的祝賀電話。當然，我首先想到的卻是她，從贛州打的回來的路上我第一個想見的就是她，她卻……有朋友不願分享我的快樂，卻沒有想到會是她！失落吧！

事後，仔細一思忖，卻也明白了好多深含著的道理：一個成功的人背後一定有許多人在默默地負出，在默默地支持。我要感謝他們，是他們才能給我無窮的動力與上進的心態。藉此機會我要好好的謝謝曾令華校長，是她在背後鼓勵著我，在默默地幫助我！

成績是可喜的，也為於都縣爭了一絲光彩，但我的壓力卻是比我當初想像的要大的多了！一想到省里的比賽雙腿就有一絲不聽使喚了（當然誇張的成份還是有的）……比賽是慘酷的，要學會坦然的接受事實。為了減輕比賽對我的慘酷性，做好充分的准備比一切都重要！我堅信有打抖的雙腿，就有足夠大的壓力；有了足夠大的壓力，我才會有發揮超常力的可能——壓力能成就我這樣的人！

我想：以平實的心態對待榮譽會是最好的。因為極度興奮的過後總會有失落的低谷。當然，但願我的'低谷也有小丘的優美幅度！

職工獲獎感言3

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！（問好）

我是xxx,首先要感謝公司給了我這個展示自我與實現自己價值的平台。（名字與感謝）

作為一名剛剛大學畢業不久的新員工，能夠獲得公司優秀員工稱號，我很高興，也非常激動。在此我想說，是公司領導關懷，是所有同仁對我的鼓勵，是客戶的支持，讓我今天能站在這個領獎台，再次，我要向所有曾經幫助、支持過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝你們！（歸功）

在過去一年裡，我們浴血奮戰，我們相互鼓勵，我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下，終於達成了xx公司xx分公司xxxx目標。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。（過去的經歷）

今天，我有三個非常深刻的感受：

第一、每一份私下的努力，都會獲得倍增的回收，並在公眾面前被表現出來。

第二、行動是成功之母，如果我們有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。

第三、向不可能挑戰，只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。

（發表三點感言）

我相信，只要我們全力以赴，在新的一年，我們一定可以創造新的奇跡。（奉獻）

謝謝大家！

職工獲獎感言4

前幾日，在項目部舉辦的迎新春聯歡會上，我有幸被邀參加了。今年與往年不同，不光替隊上和項目部表演節目，而且還獲得了十佳先進職工的光榮稱號！

這次競選先進個人，心態放的還挺好的，我當時還跟主席說，其實這次選不選的上都沒啥關系，我都不在乎，我在乎的是領導心裡有沒有咱，這次競選候選人領導既然想得到我，我也就知足了！誰知，或許正像書記說的，我在項目部多小有點名氣，再加上我當時發揮得好——因為經常參加演講，不怯場。最終在聯歡會的最後一次綵排上，主席告訴我，說我選上了。就這樣當日下午，我光榮的坐在了十佳先進職工的座位上。

其實這次獲獎，我想感謝的人有許多，包括班長彭建，隊長，書記，工會主席同時還有武姐，今年是你們給了我這個機會，是你們鍛煉了我。感謝你們讓我進入了測試班，感謝你們讓我在這里不斷成長！

新的一年就要來臨了，好的成績是新的開始，我一定會再接再厲取得新的進步，讓大家看到一個全新的積極進取的我！

職工獲獎感言5

尊敬的領導、同事們，朋友們：

大家好!

我很榮幸出席這次會議，使我有機會對關心我、支持我、幫助我的領導和同事們表示我由衷的感激之情，車間職工比賽獲獎感言。

要感謝的人很多，首先，感謝公司舉辦的此次技能比武，為我們提供了展示自我的平台;其次，我要感謝廠部黨委的信任，給了我們展示自我的機會;然後，我要感謝人力資源部及工會的領導及同事們對我們的關心與支持、激勵與鼓舞;最後，我要尤其感謝的是，車間的領導及同事們，本來，考慮到自己已經48歲高齡，記憶力已經下降，手腳也不再靈活，因此，我開始都說打死我也不參加此次比武了，是車間的領導一次次找我談話，為我打氣，給我鼓勵，使我有了再次參加比武的信心，而且，在我們學習與准備期間，車間領導天天都要關心我們的學習與准備情況;還有我的同事們，天天陪著我們搞理論學習與實操練習，連雙休日與節假日都不曾休息過一天。

我是xxxx年有幸加入到這個集體的，至今已有三十年了，公司團結、務實的工作作風及誠信、快樂的生活氛圍已深深地紮根在我的心底，這里就是我永遠的家，我願意為此奉獻一切，因此，當我決定參加此次比武時就在心底對自己說：竭盡所能，為廠爭光。

工作和生活還得繼續，我不想說多餘的話，只是想藉此機會再次對大家表達我的感激之情：謝謝你們!謝謝!

職工獲獎感言6

楊芳歲月如梭，到規劃院近十年，深為有這樣好的工作環境而慶幸，在這里能夠學以致用，覺得是人生的幸福。能夠得到領導的信任和同事的幫助，更是心存感激。因此，唯有「老老實實做人，踏踏實實做事」

王麗工作的感想很多、很細，時間可以刷新一切，對向上的人來說，生命的價值在於創造，唯有努力地工作，本本分分做人，實實在在做事，盡職盡責，從自我做起，從小事做起，從點滴做起，才能安安靜靜地享受，快快樂樂地生活。每一天，都是嶄新的，美好的……

冉文瑞如果想同時坐兩把椅子，只會掉到椅子中間的地上，學會放棄是一種生存的智慧。慾望無止境，痛苦亦無止境。只有坦坦盪盪做人，才會有舒舒心心的日子。人生如畫卷，或精彩絢爛，或平白如常。付出真愛，回報的將是人生精彩。快樂無處不在。

冉啟洋人希望充實，需要輕松，充實在過程中體現，輕松在完成後實現。陽光燦爛是一種願望，但陰晴變化是自然規律。去掉浮躁，其實，陰天里有涼爽，有清新……人活在世上，誰不渴望成功？超越自我，固然可喜，堅持自己，亦屬可貴。榮譽得來意外，追求一生不改。

彭婧獲評優秀職工，是對我工作的肯定，更是對我的激勵。一個人工作是否優秀，並不取決於工作的重要程度和貢獻的大小，而在於你是否腳踏實地、兢兢業業。我將努力學習，不斷提高自己。榮譽是暫時的，努力是一生的。

李莉去年，我院在廳的考核中取得了總分第二名的好成績，我為自己能身處這樣一個優秀的集體而深感自豪。我認為院里的每一位同事都是優秀人員，有很多值得我學習的優點，能被評為優秀，是大家對我工作的認可。我將繼續努力工作，踏踏實實地做事。

李艷離開學校時，恩師告訴我：踏踏實實做事，老老實實做人。這句話一直鞭策著我。一直以來，我總是這樣去要求自己：要求別人做到的，自己首先做到；不義之財不取，非分之想不生，損公利己之事不做；坐求端，行求正；在生活中做個「明白人」。

何佳勤奮不是三分鍾熱情，而是持之以恆的堅持，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。在這個瞬息萬變的時代，只有有了積極的心態和創造性的思維，才能找准自己的位置，實現人生的價值。我會更加努力。

吳學林人生自有其韻律和節奏，人的一生要經歷不同階段，就像一天中要經歷清晨、中午、下午和傍晚，每個階段都有每個階段的風景，我們要做的只是把握住現階段，好好地去欣賞生活的精彩，感受生命的美好。人生如詩，工作也是這樣。讓我們好好地享受生命，品味詩意吧！

牆仕凱工作是思考和創造的過程，也是學習和成長的過程，善思考才能有創造，善學習才能有提高。提升自己就是不斷否定自己，否定自己才能不斷提升自己。踏踏實實的做好自己的手裡工作就是敬業。

張慧記得八年前的那個雨天，很偶然地在招聘會上與規劃院結緣，從此給了我一個人生支點，開啟了我人生精彩的篇章。一路走來，感慨萬千，八年來，我和規劃院一起成長，共同進步，在這個舞台上，我增長了見識，開闊了視野。是那些與我櫛風沐雨的同事們給了我快樂和信心，那種融洽的氛圍讓我不忍離去。以前，現在乃至將來……

職工獲獎感言7

老師們、同學們：

你們好！

大家從一年級開始都跟我友好相處五年了，大家對我非常熟悉也很了解。

五年中在老師的教育下，在同學們的幫助下，在我自已的努力下，我各方面得了很快的發展。昨天我把五年的成績單拿出來看了一下，每年的成績都在提高，特別是從四年級以來提高行最快。

我曾記得在一、二、三年級時二十以內的加減法都計算不準確，在班上總是中等偏下，如今已是中等偏上啦！有時還在前10名內。

在學校，我的作業從不拖拉，而且認真正確地做好各種作業，及時訂正。上課認真聽講。所以去年期末考試得個優秀的成績。

在身體上面，你可別看我矮小，但是我的身體素質尚可。自從進入學校以後，身體一天天向上發展，很少感冒，每年體育成績都在優秀或者良好。

我自從進入小學以來，對班級非常熱愛，我代表學校參加XX年全市少年模型比賽並且獲得三等獎。在學校藝術節賀卡比賽中獲得三等獎。

我雖然取得了一點點成績，但與同學們比還是差得很遠，今後再從「0」開始，繼續努力，爭在各方面更提高一步。謝謝！

老師們、同學們： 你們好！ 大家從一年級開始都跟我友好相處五年了，大家對我非常熟悉也很了解。 五年中在老師的教育下，在同學們的幫助下，在我自已的努力下，我各方面得了很快的發展。昨天我把五年的成績單拿出來看了一下，每年的成績都在提高，特別是從四年級以來提高行最快。 我曾記得在一、二、三年級時二十以內的加減法都計算不準確，在班上總是中等偏下，如今已是中等偏上啦！有時還在前10名內。 在學校，我的作業從不拖拉，而且認真正確地做好各種作業，及時訂正。上課認真聽講。所以去年期末考試得個優秀的成績。 在身體上面，你可別看我矮小，但是我的身體素質尚可。自從進入學校以後，身體一天天向上發展，很少感冒，每年體育成績都在優秀或者良好。 我自從進入小學以來，對班級非常熱愛，我代表學校參加XX年全市少年模型比賽並且獲得三等獎。在學校藝術節賀卡比賽中獲得三等獎。 我雖然取得了一點點成績，但與同學們比還是差得很遠，今後再從「0」開始，繼續努力，力爭在各方面更提高一步。謝謝！

1、 首先感謝以鶴立學前一部為主，以林老師為首，舉辦的畢業典禮，讓我有了這個提升的機會。

2、 其次要感謝鶴立同樂園，對我的信任，把這項任務交給了我。

3、 最後要感謝我的好夥伴同樂小區的各位老師們的辛苦付出，謝謝你們在編排的過程中給我的幫助。

感受：在編排的過程中，要說不累，那是假的，家長怕孩子熱著，老師怕孩子出不來效果，領導們也在忙碌的籌備節目所需要的道具及服裝，雖然各位領導在百忙之中，但也抽出寶貴的時間來對我們的節目進行指導，在林老師和各位領導的指導下，給了我很大的鼓勵，同時我也有了壓力，感到了責任的重大，我要更加努力的把節目排好，讓領導滿意，讓家長滿意，更要讓自己滿意，通過這次的活動，讓我有了很大的收獲，收獲了很多東西，積累了更多的經驗，我相信在以後的工作中，我會借取這次的經驗不斷提高，不斷進步，為鶴立增磚填瓦，贏得榮譽。

謝謝大家！

職工獲獎感言8

尊敬的各位領導、各位同事：

大家早上好!

今天作為優秀員工站在這里，我的心情很激動，謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協作，以及領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平台，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝。

客服員;這份看似平凡的工作，讓我學到了一些實在的東西，無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。

《心態決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會累積成自身無形的財富，只要用心去做，每件事都是有意義的;而且，每個人賦予它的意義都不相同。任何時候，也不要把工作當成一種負擔，保持良好的心態，這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人，去感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心去面對社會、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂觀的把工作當成一種享受，這樣堅持下去，一定會有很多方面的收獲。

今天，有幸成為優秀員工，我很榮幸，也會以更高的目標來要求自己，希望在今後的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。

最後，祝願大家：工作順利、和家幸福!

Ⅱ 技術員競聘崗位演講稿

技術員競聘崗位演講稿（精選5篇）

演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在當今社會生活中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，以下是我整理的技術員競聘崗位演講稿（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

技術員競聘崗位演講稿1

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

作為xx公司的一份子，在眾多同事都期待能在xx技術崗位為公司展現並發揮自己的光熱的時候，感謝領導能為我們創造一個公平公正的競選機會，我會積極珍惜這來之不易的機會，努力的展現自我能力，更好的表現自己！

我是在20xx年x月加入公司的xx員工，在至今x年的工作期間，我一直在xx部門努力的為公司和自己發展帶著熱情和理想不斷的奮斗著！回顧過去這些年來的工作，在起初的工作中，我作為一名xx行業的後輩來到了xx部門。雖然在工作能力上當時還是有不少的不足，但我卻有著對工作無比的熱情和奮斗精神！但能意識到自己的不足，也就意味著還有更多前進的的道路！在後來至今的時間里，我積極的學習著xx專業的技術，在工作中以所有優秀的同事作為目標，以身邊的同事們作為競爭對手，不斷的磨礪自己，最終取得了現在的成績！

在自己的工作中我意識到，工作是一個不斷進取的過程，時代和社會在以自己的方式不斷的進步，而工作想要跟上這份變化，員工讀自我的更新和發展是必不可少的！尤其對於一名技術而言，對技術的發展和掌握都是十分必要的，這就要求必須要擁有嚴格的自我更新計劃和對技術和崗位發展的敏感。

但同時，在工作的這些年來，我又認識到了另外一件事——團隊！羅馬並非一人建成，公司也不是靠一個人就能發展的。正因為每個人都為公司的發展貢獻力量，都為公司的前進出謀劃策，所以我們才能在這條道路上不斷的前進，才能集結大家的力量，讓xx公司變得更加出色！因為，我們是一個緊密的團體！

如果能有幸在這次的競聘中取得xx技術員的崗位，我也會積極堅持自己的理念，在工作中積極發展自己的時候，貼合公司的實際，積極配合好公司的需求努力讓自己為公司提供必要的努力，並朝著公司需求的方向積極成長！

並且，我會更加的在自己的工作中幫助同事，團隊隊伍！在自己的能力范圍內，積極帶團隊的建設和發展！為公司技術的整體實力做出貢獻！

當然，我知道自身還有一些不足的地方，即使沒能成功擔當xx技術員的崗位，我也會繼續努力的改進自己，為公司更努力的貢獻自己的力量！畢竟，「不足就意味著還有更多前進的的道路」！無論如何，我都會更加努力，讓自己的工作做的更加出色！

謝謝大家！

技術員競聘崗位演講稿2

尊敬的公司領導：

我今天能參加這次公司的崗位競聘感到十分的榮幸，在此我非常感謝公司領導給我這次機會。我先介紹一下我個人的情況，我叫張揚今年28歲XX年畢業於山東省城市建設學校工民建專業，經過三年的學習掌握了一定的專業知識。到公司後，響應公司領導號召去工地做了一名技術員，經過在工地上一段時間的實踐工作，讓我認識到僅僅掌握理論知識是遠遠不夠的，而建築工地才是我們從事技術工作人員的真正學堂。

意識到這一點後，我在工作中更加勤奮、認真，不懂就問、不會就學，並且在工作中努力使自己的工作多元化，盡量多做一些與本職工作有關的事情。使自己的工作能貫穿整個施工過程，並且能夠勝任施工中任何工作崗位，讓自己成為一個復合型人才。有了這個目標，我也有了前進的方向，XX年取得助理工程師資格後，又相繼在XX年取得預算員執業資格及注冊二級建造師，充實了自己的專業知識。在實際工作中既從事現場施工技術，又整理建設工程資料，以及現場測量定位工作。在完全理解每個工作對工程的意義後，可以更好的做好自己的本職工作。在已基本完工的泰山方特項目中，經過神秘河谷的施工，又讓我學到了很多東西。

神秘河谷工程施工難度非常大，此工程佔地面積一萬多平方米，主體結構32米，地面至軌道層最高處達28.53米，承重架體進行了嚴密的承重計算，確保施工的安全。建築物長度近300米，而施工的難點又相對集中，組織施工及工序穿插有困難。在基礎施工完成後，業主為滿足軌道設備的安裝要求，臨時給我們制定了節點工期，在規定的時間內完成軌道層面的施工。對此項目部開會研究如何制定工期計劃，我們的項目經理考慮如按現有班組進行流水施工肯定完不成任務，提出了增加施工人員分三段進行平行施工。施工中由於施工人員多，各工種銜接又需要緊湊，預埋件位置要求精度又高，給施工帶來一系列的困難。針對這種情況，項目經理、總工及施工負責人對施工管理制定了一系列的方案計劃，首先組織安全管理人員對腳手架工程進行了檢查，對不符合要求的進行整改，軌道層面最高處28.53米，為防止安全事故發生，在按要求掛設安全網後，又每隔6米搭設竹排一道，並每天檢查安全網是否有破損，以便及時更換。二、因施工人員較多，為保證工程施工質量，專門成立了特別質量小組，在現場巡迴檢查，發現不合格處立即返工。三、施工負責人堅守施工現場進行調度協調，保證施工的順利進行。四、由技術總工指導，我作為現場技術員對各臨時施工班組進行技術交底及尺寸控制，做到精益求精，確保工程結構的質量及設備預埋件位置的准確。通過一系列的措施使工程順利在工期內得以完成。而我個人在工程施工中學到了很多非常實用的工作經驗。三人行，必有我師。通過與同事及同行業的人員進行交流是提高自己工作能力的有效方法，學人之長，彌己不足。

從畢業至今，我已經參加了近10餘個項目的建設，對現階段我公司市場范圍內主流建築物的施工有了一定的認識和理解，通過參與這些項目的建設，使我的工作能力逐步得到提高，今天我競聘公司施工技術處崗位，我談一下自己的一些認識和設想：

在社會高速發展的今天，建築行業也日新月異，不斷涌現出新工藝、新技術，使建築行業競爭越來越大，以前我們以質量安全為目標，而現在質量安全已經成了我們的起點或者說是立足點，我們現在要更新觀念，跟上時代的發展，以質量安全為根本，以提高施工技術、掌握新的施工工藝為手段，以增加公司的效益和信譽為目的。現在我們國家正處於大規模的城鎮化建設階段，也是世界最大的建築市場，我們的前景非常廣闊，我國的大規模建設還會持續30年至35年。

但是我們還是要居安思危，不能只顧眼前利益，我們要有社會責任感，因此我們的目標應該是讓我們的集體得到長期發展。要讓公司得到長期發展就必須順應形勢，走在社會的前沿，提高公司的知名度，讓公司在市場競爭中取得優勢。現階段節能、環保將是社會的發展方向，包括我們建築行業，綠色建築、智能建築已不是高技術、高科技、高價格的象徵。綠色建築、智能建築它的特點就是舒適性、高效性、適應性、安全性、方便性、可靠性，使我們的生活和工作環境更加合理化。通過建築業的發展方向我們可以看出，現在的建築不單純是居住和使用了，人們對建築的要求越來越高。這就使我們施工單位不僅要做到聽從指揮按圖施工，還要意識到我們是業主的服務員，為客戶提供有價值的建議是我們的責任，力爭工程最優化，業主利益最大化。使我們所建設的工程無論在質量上還是功能上都要是一流的。只有這樣，我們才能立足於社會，達到長期發展的目的。在日益激烈的市場競爭中，要想提高我們的經濟效益，也只有在不損害業主利益的前提下進行。具體施工中，新技術、新工藝是提高生產效率的有效途徑，譬如在砼牆施工中，採用鋼木光面免裝修多卡懸臂模板，既能提高了工程質量，又能便於操作降低了工作強度，減少勞動力。再比如在冬季砼施工中採用綜合蓄熱法，准確計算出砼的預養期後，加速水泥的水化作用，使砼盡快達到臨界強度，從而節約成本提高效益。

再就是在高層施工中採用內爬式塔機，減少標准節的使用降低施工費用等等。我們不僅要採用社會上已廣泛應用的新工藝，還要有創新精神，在施工中不斷摸索，力爭用自己的智慧創造價值。在此我向公司領導保證在以後的工作中，以公司的利益為核心，不斷提高自己的業務水平，在組織施工和編制方案時不斷優化，施工中大膽進行技術改革和創新，並以此為自己的工作重點。在公司的發展道路上緊跟領導步伐，團結同事，為公司的明天做出自己應有的貢獻！

技術員競聘崗位演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

首先我要感謝各位領導、同事對我的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。此外我還想代表今天參賽的選手對各位領導、各位評委一天來的辛苦工作表示感謝，感謝你們為油氣試采公司選拔人才而付出的辛苦努力。

我叫xx，現年xx歲，懷揣著夢想與激情，我從「象牙塔」走進「石油城」，被分配到了油氣試采公司地質研究所，忘不了當年書記在對新分大學生崗前培訓時，寄語我們「奮斗改變命運，夢想讓我們與眾不同」，是啊，「等來的是命運，拼來的是人生」，一直以來我都是用這句話激勵自己。時光總是過得匆匆，轉眼間我在遼河這塊熱土上已經奮鬥了兩載春秋，而我慢慢發現：由於生產現場知識的欠缺，工作中我越來越吃力。我也逐漸意識到我該到基層這個大熔爐接受鍛煉，汲取新的知識。恰逢公司加快基層幹部年輕化、知識化的進程，我才有機會來參加今天的競聘演講，想想看自己還是很幸運的。也許有人會笑話我是越來越往下走，我會驕傲的對他們說：「蹲下只為跳的更高！」另外，促使我努力去爭取技術員這一角色的，我覺得我有以下幾個方面優勢：

一是具備較強的工作能力。

在地質研究所工作的兩年裡，我主要負責榮72塊、更黃66塊，我積極與研究院等單位配合，努力摸索區塊構造發育情況、油藏成藏規律，部署實施滾動井2口、開發井5口，這些區塊都成為公司重要的產能建設區塊，為公司的穩產貢獻了一份自己的力量。另外在這兩年間，我還獲得油氣試采公司油水井分析比賽的二等獎，並代表公司參加油田公司油水井分析比賽，獲得了第三名的成績，並有多篇論文在期刊上發表。

二是具有較強的事業心、責任感和敬業精神。

都說地質是公司加班最多的科室，我可以毫不誇張的說，在地質研究所的兩年裡，我是加班最多的科員。曾經為了幾個匯報，連續好幾個月加班到深夜。去年8月份我來到作業區工作，沒多久就趕上局採油生產管理大檢查，出於對新人鍛煉的目的，作業區領導指派我負責各項資料的建立和匯總。由於作業區管理模式的第一年運行，很多資料都不完善甚至空缺，而只有一個多星期的時間健全這些資料，於是這一個星期我每天都忙到凌晨，甚至最後還幹了個通宵，一個星期我就睡了不到三十個小時，最後終於圓滿完成了作業區安排的各項任務。需要指出的是這個星期我對象從陝西西安來看我，我幾乎都沒有怎麼陪她，其實內心還是很愧疚的。我覺得我能做這些，和我較強的事業心、責任感和敬業精神分不開的。

三是我虛心好學，努力提高素質能力。

大學期間我學習的地礦類地質學，偏重於找金銀銅鐵之類的固體礦物，對石油地質不甚了解。分配到公司地質研究所後，工作中我積極請教科室內各位前輩，工作之餘我自學，惡補石油地質學、採油工程等科目，在最短的時間了解並能應用這些知識，達到了獨立頂崗的能力。到作業區後，有一件事對我的觸動很大，當時是我和隊長一起去馬1109c檢泵作業現場，作業隊給我們要一個新的方卡，隊長讓我去車上取，我當時就懵了，不怕大家笑話，我真的不知道方卡長什麼樣，後來還是值班司機，一個xx年的小伙給我找的。在這里我要感謝司機小王，不僅僅是他讓我知道了方卡長什麼樣，我相信一輩子我也不會忘記，更讓我知道作業區的每一個人都是我的老師，都值得我去尊敬去學習。

四是樂於溝通，充分發揚團隊協作精神。

我信奉以誠待人、以禮待人、以心待人的處世之道。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養。公司機關工作的兩年，不但在公司，和研究院、其他採油廠等兄弟單位，測井、錄井等乙方單位都建立了良好的人際關系。我非常認可遼河油田的家文化，一個科室甚至一個公司都應該像個大家庭一樣。我們組最近有人事變動，a2系統數據錄入工作需要大家承擔。由於需要每天錄入，因此節假日也不能休息，考慮組里其他人都有家人需要照顧，而我自己家是外地的，沒有後顧之憂，我主動承擔起了這項工作。雖然佔用了一些自己的休息時間，但我覺得很值得，為了他們，我心甘情願。

最後，技術員還要有良好的身體素質和積極向上的求是精神。

我熱愛運動，身體素質沒的說，每天下午下班後我都會去鍛煉健身，這也能反映出我的第五個優勢——對待事情有高漲的熱情和持之以恆的精神。

綜上所述，我認為我能勝任技術員這一崗位。而且，我相信假若我能夠競聘成功，我一定會立足本職、扎實苦幹，勇挑重擔、攻堅克難，大膽探索、銳意進取，自覺站在公司改革發展的前列，充分發揮青年員工的生力軍和突擊隊作用。

藉此機會我想談談我對大學生下基層的一些看法：青年人是公司的重要資源，是最需培養、最有潛力、最可依靠的群體。青年大學生的健康快速成才勢必為公司的持續穩定發展提供強大動力。

但是值得注意的是，在近期和大學畢業生的交流中，我感到部分青年大學畢業生流露出對基層普通崗位的厭倦，希望盡快走到關鍵技術和管理崗位的傾向，煉鋼」。紮根基層，才能快速成才。基層是培養幹部、鍛煉幹部、識別幹部的學校。公司一貫重視從基層和生產一線選拔優秀的年輕幹部，因此放下架子、撲下身子，全面了解和熟悉基層工作，不斷提高自己、超越自己，才能出類拔萃、脫穎而出。

牆之高在於地基之深，葉之茂在於樹根之牢。青年大學畢業生只要懷揣夢想、耐住寂寞，紮根基層，腳踏實地，成才之路就能越走越寬，人生價值就能早日實現。

我的演講結束，感謝大家！

技術員競聘崗位演講稿4

尊敬的各位領導和評委：

大家好！

我選擇參加業務支撐中心數據技術支持崗位的競聘。

首先我談一下對xx數據業務的認識：

目前對電信運營商來說，用戶高增長的重要性已經讓位給了運營收入的增長，而各大電信運營商競爭已呈白熱化的趨勢，後果是語音業務值下降已成趨勢，為了保持收入的持續上升，必須找到新的業務增長點，數據業務將擔負起啟動電信業新一輪增長的.重任，各大運營商都在大力發展數據業務，可以說，誰抓住了數據業務，誰就在以後的競爭中處於優勢。集團公司今年也在全國開展了「打造數據精品網」的活動，而xx數據網網路總體規模比較小，不像電信那樣提供大規模的互連網接入業務，應該以大力發展有移動特色的數據業務為主，如：簡訊、、無線，為以後發展以為代表的移動多媒體業務做准備。數據技術支持崗位的目標是做好數據網路維護工作和數據業務支撐，開發相關的增值業務，為集團用戶提供信息化整體解決反感，積極進行數據網的網路優化和技術儲備，積累移動數據網建設和維護經驗，積聚相關維護人才。

xx現在的數據網包括：簡訊等系統，它牽扯到計費、傳輸、交換、等各個部門，而開展數據業務也多種多樣，也因此對於數據技術支持這個崗位，需要一位兼有計算機、傳輸、無線通信的專業知識的人才，他既要有豐富的維護經驗，又要具有一定的開發能力，還要對對數據業務熟悉。

我認為，數據業務技術支持崗位要做好下面的工作：

1、數據據業務相關網路設備。

2、的技術支持和網路維護工作。

3、開發可增值的數據業務。

4、數據業務分析、統計工作。

5、向集團用戶提供信息化整體解決方案。

對於這個崗位，當然需要有較強的責任心和敬業精神，這是起碼的要求，除此之外，我覺得我有以下幾點優勢：

1、我畢業於武漢測繪科技大學計算機系，專業非常對口，在大學的四年裡，我系統地學習了計算機專業的課程，具有扎實的基礎知識，對於新事物、新設備、新技術有著強烈的求知慾望，能夠很快地接受並加以應用，特別擅長利用互聯網來分析、解決問題。

2、我具有較強的專業能力和豐富全面的數據網的維護經驗，我曾在計算機中心工作了三年，負責前台微機、網路、主機的維護，又開發過親情號碼、一元包乾的業務。當時除了處理計算機中心的業務之外，我還獨立承擔著、簡訊中心的維護任務。在傳輸中心的一年裡，我主要的任務是維護xx等設備，側重學習了路由器、數據交換機的知識。可以說，計算機、數據通信、傳輸、交換知識我都均有涉獵，知識面較為全面。在長期的維護過程中，我的技術水平得到了長足的進步，積累了豐富的維護經驗，能夠單獨處理網路故障。在省公司七月份組織的全省數據網維護專業人員的考試中，我名列前茅，獲得了「數據網技術標兵」，我很自信在技術能力上我完全能夠勝任這個崗位。

3、我對本地數據網的運行情況非常熟悉。我剛到數據機房時，當時，基礎資料非常匱乏，而且省公司對於數據網也沒有相關的管理制度和維護計劃。經過幾個月的奮戰，在其他同志的幫助下，我們對機房的資料、環境進行了整理，各類標簽、走線進入了標准化行列，摸清了第一手的基礎資料;根據xx的實際情況和省公司下發的文件，制定了相應的維護細則、作業計劃，建立了包含了局數據修改、系統備份、軟體版本、系統運行等一系列原始記錄;對於故障處理，通過故障資料庫和專線用戶資料庫的建立，為及時有效的處理各類故障提供了有力的依據。在去年年底的全省組巡中，我們拿了並列第一名，今年的組巡，我們的維護的項目名次也比較前，在今年打造數據精品網的活動中，我個人獲得了「先進個人」的稱號。

4、我具有較強的開發能力。舉兩個例子：

1）數據網必須對每天的設備進行詳細的記錄，以前每天都是手工登陸到設備上執行各種指令，做完一次差不多需要兩個多小時，而且還容易出錯，後來我利用自己編程的特長，編寫了自動登陸程序，使得檢查時間縮短為十分鍾。

2）為了提高的競爭力，我花了兩個星期的時間，開發了視頻點播系統。

5、在數據網維護過程中，要經常跟用戶、廠家聯系，遇到棘手的問題，還要得和兄弟部門、省公司聯系，這些基本上都是由我來負責與各方面聯系協調，這使得我在數據維護方面有著較高的認知度。

6、由於我在計算機中心干過三年，對於數據統計工作很熟悉，所以我可以自己親手進行數據業務的統計工作，並作出分析和研究。

如果我能夠得到大家的認可，我將會積極配合其他人員，提出一系列意見和建議進一步提高數據專業的維護水平，來提高xx的業務收入和知名度。

對此，我有幾點設想：

1、這半年以來，有不少的互聯網專線用戶退網，其中還包括⒑供電局等大客戶，主要的原因是我們只有接入功能，沒有提供相應的增值業務，據調查，大部分的用戶上網是為了娛樂，特別是視頻點播、在線游戲等業務，我們也可以像電信一樣，開發電影、音樂在線、游戲在線業務等增值項目供用戶選擇。也可以選擇和游戲開發商合作，這樣為本地數據業務的順利開展提供籌碼。

2、由於在維護過程當中，發現許多問題具有共性，我們可以架設一個網站，把一些常見問題及解決方法放上去，還可以放一些電腦知識、補丁軟體，系統升級軟體，大家可以隨時上去學習。還可以通過開展培訓的方式，努力提高一般維護人員和縣市分公司維護人員的數據網路維護水平。通過各種途徑學習兄弟公司、合作夥伴甚至競爭對手的先進經驗，將之運用到xx移動據網路維護工作中來。

3、由於我們接入方式只有和光纖，沒有電信的接入優勢，成本比電信的要高得多，但並不是就不發展接入用戶，我們也有自己的優勢：

一是我們的傳輸資源比較富餘。

二是我們可以提供一些捆綁的數據業務。

由於本地傳輸網的升級，其傳輸設備可以帶有口，這意味著我們可以大大地節省成本，使得城域網的建設成為可能，數據網的下一步工作就是配合傳輸打造城域網。在此基礎上，應該增加多樣的接入方式，特別應該推廣接入方式，它有效地解決了最後一百米的接入問題。

4、由於以前的工作基本上是數據維護，對業務方面涉及地相對較少，跟客戶的接觸工作也僅限於維護方面，跟用戶直接打交道很少，我想從幾個方面提高自己：

一是盡快地熟悉各種數據業務，包括用途、資費、使用方法。

二是利用自己計算機能力較強的優點，掌握各種數據業務的數據統計方法，這樣就可以了解數據業務的發展特點，做好相應的分析研究工作，這一點要向有經驗的同志學習。

三是加強對集團客戶的服務的支撐工作，可分為兩方面：

一是要根據用戶的實際情況，發揮移動自身的優勢，給用戶提供確實可行的信息化整體解決方案。

二是做好用戶的售後服務工作，包括提供處理障礙的技術支持和對用戶提出的新的需求開發新的數據業務項目。

5、對數據網存在的問題，積極分析問題根源，制定並實施相應的解決方案。

如果我能夠競聘成功，請大家放心，我一定能將數據網的支撐工作做好。

最後謝謝各位領導和同事來參加我的競聘演講！謝謝。

技術員競聘崗位演講稿5

各位領導、評委：

大家好！

我是周長生，是公司項目部員工。今天公司為我們員工提供了一個學習技術，展示專業才能的舞台。我認為應該抓住這個機會，促進自己不斷學習機械專業技術，並發揮自己三十多年來從事機修、設備製作安裝的經驗。

本人於1976年進萬年廠從事鉚焊工作，參加了萬年廠的濕法窯冷卻機、拉鏈機三機改造，窯尾電收塵改造。86年參加了萬年第一條干法回轉窯生產線的配件製作、安裝工作。1991年至2002年任工段長，期間帶領全工段人員多次參加萬年廠重大技改和設備安裝任務，每次都圓滿完成。由於自己平時努力學習機械專業知識，肯學肯干積累了一定的工作經驗，在萬年廠舉行的確機械專業技術比武中榮獲第一名。92年，萬年廠有援外任務，由我帶隊支援上高、xx、xx等單位的窯筒體安裝調試工作，得到了外單位的好評。20xx年至20xx年參與了xx二條生產線的監制、安裝、調試。20xx年20xx年參與了xx二條生產線的監制、安裝、調試工作。在供應部的零配件采購工作中，經常下現場量配件尺寸、繪圖紙沒有買錯過配件。急生產所急。就是晚上再晚也將急件加工回來送車間。在項目部工作期間，設備監制時，能協助加工單位把好設備質量關及時催回設備。在土建項目中，我向領導和同事學到了不少東西，增長了知識。

如果這次競聘成功，我將認真履行工作職責，繼續努力學習，提高業務能力，紮根現場，將自己的技術和經驗應用到生產中去，以提高工作效力，降低成本。當然，如果未競聘上，也不灰心。我將繼續提高自己的工作能力，認真做好自己份內的工作，為企業效力。

Ⅲ 競選部門職員演講稿

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。現如今，演講稿的使用越來越廣泛，那麼一般演講稿是怎麼寫的呢？以下是我為大家收集的競選部門職員演講稿，希望對大家有所幫助。

競選部門職員演講稿1

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

我叫任xx，現在某某部門任某某職位，我是在XX樹脂廠成立的時候進來的，隨後去河南學習，直到現在！工作了將近五年了吧！也算是跟著我們廠的發展、繁榮走過的五年時間！

那年我運氣不錯，有幸進入了我們公司這個大家庭！我們榆化集團是我們榆社的龍頭企業，關系著我們榆社的興衰，公司的興旺不僅僅是關系著我們自己的利益，也關系著整個榆社繁榮。自從我進入公司，我就把這當作我自己的家，我想，這一生我將在這個公司度過！我個人的發展、命運跟公司緊緊的連在了一起！

今天我站在這里是想競選我們公司的銷售部門的職員！為什麼呢？今年我三十歲了，人說三十而立！在今天這個日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天，捫心自問，我能立什麼？我深思過，迷惘過，也無奈過。古人講：天生我才必有用。今天，我們公司在發展的道路上遇到了一些小小的障礙，這是挑戰，但同時這也是機遇！我們受到考驗！但也給我了我這次競崗的機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講台！我沒有過去的輝煌，只求把握現在和將來！

公司這次競崗的目的，就是想在年輕一輩中挑出一些能乾的人才，組織一支強乾的銷售隊伍，使我們公司度過這個難關，走上更輝煌的發展道路！

在平時，我就常常想有所作為，我常常認為銷售是一個鍛煉人的崗位！所以我常常讀一些這方面的書籍！渴望在這方面有所發展！而今天公司剛好需要這方面的人才！銷售需要些什麼呢？就我們個人來說，

一，要有吃苦耐勞的精神。

二，敢闖敢幹。

三，我們要不斷學習這方面的專業知識。

四，我們要學會如何跟人打交道。

五，我們要學習分析、認識市場。

六，我們要善於收集情報。

那麼在我看來，該如何搞好我們公司化工類的產品呢？

我覺得：

首先，我們要招聘一些銷售人才，當然今天我們正在努力！但我想我們應該有一些更有水平，更專業的人才來組織我們、領導我們！而且，我們需要一些培訓，我們需要一些包裝，我們需要一些鼓勵，我們更需要自信，發自內心的對我們榆化集團產品的自信，對我們榆化集團全體員工的自信！

其次，有了好的隊伍之後，我們要實實在在的干，我們要分析我們的目前營銷狀況：

(1)市場狀況：目前產品市場/規模/廣告宣傳/市場價格/利潤空間等。

(2)產品狀況：目前市場上的品種/特點/價格/包裝等。

(3)競爭狀況：目前市場上的主要競爭對手與基本情況。

(4)分銷狀況：銷售渠道等。

(5)宏觀環境狀況：消費群體與需求狀況。

分析swot問題

優勢：銷售、經濟、技術、管理、政策等方面的優勢力。

劣勢：銷售、經濟、技術、管理、政策（如行業管制等政策限制）等方面的劣勢力。

機率：市場機率與把握情況。

威脅：市場競爭上的最大威脅力與風險因素。

綜上所述：如何揚長避短，發揮自己的優勢力，規避劣勢與風險。

分析營銷戰略包括：

目標市場：

定位：

產品線：

定價：產品銷售成本的構成及銷售價格制訂的依據等。

分銷：分銷渠道（包括代理渠道等）。

銷售隊伍：組建與激勵機制等情況。

服務：售後客戶服務。

廣告：宣傳廣告形式。

促銷：促銷方式。

等等

我們要了解我們的市場，收集市場資料，以及相關的市場人員，然後接近這些人，讓他們了解我們，然後接受我們！當然我們不能單純的靠銷售來發展公司，我們在產品更新方面也得更新，這就更加要求我們去努力了解市場的需求，它變更，我們必須跟著市場動而動，甚至要預測未來的市場，要早市場一步而動。

競選部門職員演講稿2

尊敬的各位領導：

大家好!非常感謝大家給我提供這次競聘機會。我一定倍加珍惜，不辜負大家的期望。

我叫xxx，今年xx歲，xxxx年參加工作，現為赤水天然氣化肥廠駕駛員。這次公司改革要求對職能崗施行競聘上崗，我根據自己的實際情況，申請競聘赤水天然氣化肥廠值班駕駛員。此次參與競聘，是積極響應我廠改革的號召，我結合我目前的狀況，努力把握機遇，希望在公司的大舞台上展示自己的才能，實現人生的價值。下面我分三個方面進行匯報：

一、競聘條件

我之所以競聘這個職位，是基於以下因素：

第一，具有較高的政治素養和責任心。自參加工作以來，我能夠認真學習鄧小平理論和黨的各項方針政策，注重自身的思想作風建設，我能做到敬業愛崗，勤學好問，刻苦專研、恪盡職守、認真履行自己的崗位職責，並以飽滿的熱情和高度的責任心投身於我公司的發展與建設中。

第二，有豐富的駕駛經驗和現場解決實際問題的能力。我一直從事駕駛員的崗位，因此積累了多年的行車經驗，使我能夠正確的面對和處理各種問題。

第三，熟悉生產單位路況。我對各生產單位的路況能做到瞭然於心，能服從調度安排隨時出車，一直以來嚴格遵守交通法規，並定時對使用車輛進行維護，保證行車安全。

二、工作目標

如果在這次競聘中我取得成功,我將著力從以下幾個方面開展工作:

1、把安全工作放在首位。

作為一名值班駕駛員，應當把安全工作和安全教育擺在首位，始終把安全工作作為底線，努力實現「零違章、零事故」的目標，服從安全生產和安全管理的要求，努力實現安全運營和保障安全生產。其次針對生產實際情況，做到對車輛的機械運行狀態有充分的了解，在嚴格執行制度的同時做到「風常吹，鍾常鳴」，認真檢查車輛技術狀況將影響安全的隱患及時消除在萌芽狀態。

2、以高度的責任心進行工作。

作為駕駛員，我會奉職盡責的干好自己的本職工作，在行車中嚴格遵守交通法規，行車紀律，從自身做起，從點滴做起，注重車輛日常保養，利用工作與生產的閑暇，結合工作的特點，以爭做一流駕駛員為核心，努力學習文化知識、內強素質、外樹形象、努力完善自我。

三、對於本次競聘結果的態度

我廠和我公司的這次人事制度改革，是社會發展的必然，是大勢所趨，因此，我參加此次競聘的心態非常平和。如果能夠競聘上，我將更加努力地工作，來回報黨組織、領導和同志們對我的厚望。如果競聘失敗，說明我與領導的要求還有一定差距，我絕對不會怨天尤人，而是將繼續更加努力地學習，提高自身素質，更加努力地做好自己的本職工作，為公司的改革與發展做出自己的貢獻!

xxx

20xx年xx月xx日

競選部門職員演講稿3

各位領導、同事：

大家好!

首先，感謝大家給我這個競聘銷售副總的機會和榮譽，如果能夠競聘成功，我將代領團隊完成以下銷售目標：

總公司：銷售紙面石膏板640萬張，貼面板240萬張，岩棉保溫板一萬噸，石膏10萬噸，石膏粉5000噸;a公司:生產和銷售石膏板620萬張，生產石膏粉16.5萬噸，貼面板240萬平方米，石膏21萬噸，完成石膏板烘乾爐節能改造;b公司：設備安裝及調試，生產和銷售外牆保溫板1萬噸，環境綠化;c公司：完成石膏板技術改造,生產和石膏板180萬張，爭取國家支持基金600萬元以上，陣地建設;d公司：六月底將初創期的全部投資持平，利潤指標完成150萬元，高加筋石膏板品牌紮根甘肅，銷量達40萬張，銷售石膏粉5000噸。

要完成以上銷售目標，我將採取以下銷售策略。

一、構建營銷渠道

渠道策略企業在運營中重要策略，企業的產品是通過營銷渠道傳遞給消費者，營銷渠道是實現產品與利潤的橋梁，其應遵循以下原則:首先，營銷渠道既要能實現我廠產品與目標受眾之間的價值互換，同時還要能盡可能的縮短其長度，以提高效率為目的;其次，盡可能降低建設渠道的費用，控制銷售中不必要的銷售成本;第三，渠道的設計以維護經銷商的利益為己任;第四，渠道中的信息要暢通，要保障第一時間內反饋到我廠，以使我廠在瞬息萬變的今天能及時調整運營策略穩定公司的發展;最後，當然，這樣的渠道一定要增加顧客的價值為目的，以達到雙贏。

第一，直銷。直銷模式的運作，主要依靠自己我廠附近的一些工程來實現的，該模式省去了中間環節，其獲益也是比經銷獲益大，而且能夠增強公司的'競爭力，但是，增加了額外的銷售成本，而且運作周期長，所以，我廠的銷售大部分應該還是要依靠經銷商來完成。

第二，經銷。隨著裝飾建材市場競爭日漸加劇，廠家與商家協同發展勢在必然，他們有責任與義務一同開發新的市場，經銷商的選擇只是第一步，在技術方面的指導、促銷、人員培訓、售後服務等方面需要廠家來幫助經銷商去完成，我廠的經銷應藉助經銷商對顧客的購買習慣和消費習性的了解、其復雜的營銷網路去實現自身的銷售，這是也是我廠當前的核心任務之所在。只要中間商的利潤得到保證且產品品質可靠，那麼我廠就可以利用中間商實現營銷。

二、整合營銷傳播，提升品牌價值

「酒香也怕巷子深」，擁有高品質的產品，只是在爭奪市場的戰役的開始。如何能將品牌應有的能量發揮出來，我廠應從戰略的角度來看待品牌問題。這也意味著，樹立戰略品牌觀念，建立一套適合自身的品牌管理體系，深入分析顧客的需求，制定行之有效的品牌建設的方案並加大品牌推廣力度，樹立與良好的品牌，然後依靠品牌的優勢打造企業的核心競爭力，靠核心競爭力提升企業的無形資產，把品牌代表優質產品所凝聚的商業價值和商業信用、品牌資產、品牌個性、品牌形象、品牌忠誠度等轉化為連續不斷的購買力，佔領並不斷擴大市場份額。

通過整合各種營銷傳播組合，針對石膏板在市場的目標受眾，如普通顧客、工程項目、建材超市、家裝公司等，選擇有效的傳播途徑，確立符合我廠實際需要的促銷組合。針對市場的特點，在相對集中的建材市場投放戶外廣告，象「立邦漆」和「多樂士」進入市場時就採用了這種廣告方式，效果顯著。對正在興起的超級市場也可採取戶外廣告的方式，在店面前方的醒目位置設置廣告牌會大大提升企業在消費者人群中的知曉度。另外，對建材市場中經銷商的店招和陳列給出設計規劃，統一按公司的要求來做，以體現「優質企業」的形象。

三、提供全程化服務

要提高銷售量，無論石膏板是在消費者市場或是工業品市場中均需要完善的技術服務，因此，我廠除了注重企業品牌、產品品牌，還應該重視服務品牌的打造。作為附加產品，服務是區別於有形的實物的產品。服務不僅是一種活動，而且是一種過程，是企業從產品設計、生產、廣告宣傳、銷售、售後服務等各個部門的事，甚至是每位員工的事。銷售服務已經不局限於售後服務，從售後開始向售中、售前前移，進入全程化服務階段。在服務營銷觀念下，企業應該關心的不僅是產品是否成功售出，更應注重的是用戶在享受企業通過有形或無形的產品所提供的服務的全過程感受。用戶購買了公司的產品，不是營銷工作的結束而恰恰是開始。對用戶而言，產品的價值體現在服務期內能否有效的滿足用戶的真正需求。

要真正的為顧客提供優質的服務，首先要正確的分析顧客的需求，然後才能有針對性的滿足於不同顧客的需求的多樣性。石膏板作為建築材料，間中間環節比製造商更多的接觸到實際使用的客戶，因此在銷售和售後環節上，對各種可能接觸到客戶的環節的提供優質的服務，才能使這種服務有效的傳遞到最終用戶那裡，從而樹立真正的服務品牌，增強市場營銷競爭力，提高銷售量。

四、靈活的定價策略

目前紙面石膏板市場的競爭是非常激烈的，各企業為了實現自己的營銷戰略和目標，根據產品的特點、市場的需求及競爭情況，都採取了靈活多變的定價策略，使價格與市場營銷組合中的其他因素更好地結合，以便促進和擴大企業產品的銷售，提高企業整體的效益。

五、加大營銷隊伍構建力度

銷售人員是公司與顧客之間的紐帶。對於顧客來說，銷售人員是公司的象徵;反過來，銷售人員又從顧客那裡給公司帶回許多有關顧客的有用信息。所有銷售人員即組成了企業的營銷組織。營銷組織作為企業的資源，應對其加以有效的管理和利用。營銷組織的扁平化已是一個國際趨勢，扁平化的核心在於提高組織的速度與效率，但如果在扁平化的過程中喪失了對市場的控制能力，使得企業的營銷專業化能力和組織管理能力低下，就失去了扁平化的意義，成為一種簡單低效的組織管理方式。企業應在考慮資源使用的情況下，充分考慮如何組織營銷力量以對市場產生最大的影響，畢竟市場才是企業所追求的和利潤的來源。

公司最直接面對客戶的員工是營銷人員，因此，營銷人員素質的好壞直接影響到顧客對公司的認知和滿意度。因此，內部營銷與外部營銷對企業來說同樣變得很重要。內部營銷的觀念告訴我們，企業必須對直接接待客戶的人員以及所有輔助服務人員進行培養和激勵，使其通力合作，以便使顧客感到滿意。而營銷部門要做的最大工作就是使每個員工都實行以顧客為中心的營銷。

在知識經濟時代，知識營銷對我廠尤為重要。品質再好的石膏板，如果選用型號或種類不得當，或是在安裝時不得技術要領，那麼也無法為顧客提供真正具有價值的產品:即一面安全、耐用、美觀的牆面或天花。而隨著市場的變化，渠道成員的復合化以及顧客日益復雜的需求，只是單純去推銷產品已遠遠不能適應這些變化了。銷售人員要具備的不只會上門推銷的技巧，而是要成為復合型人才:面對顧客:要成為產品專家。為顧客詳盡的解說產品功能並能給出最佳選擇的建議;面對渠道成員，不僅要成為產品專家，還要成為營銷顧問。能為渠道培養人才、為管理下級渠道、開發大客戶出謀劃策;面對關聯單位，要成為雜家。知識廣博、為人處事體現國際知名企業的風范。

Ⅳ 參選感言怎麼寫

參選感言怎麼寫

參選感言怎麼寫？在日常生活中，我們參選某個職位的競選的時候是需要上台發表自己的參選感言的。我已經為大家搜集和整理好了參選感言怎麼寫的相關信息，一起來了解一下吧。

參選感言怎麼寫1

老師、同學們信任的目光，使我有勇氣走上了這個講台：

參加學生會的工作，使自已的社會活動能力，能在努力中提高，是我的—個願望。如果同學們願意相信，我的願望是強烈的，我就感覺滿足了。

我肯定不是社會活動水平最高的，但我可能是所有熱心學生會工作的同學中，最好的組織者或服務者。

我努力，只是也許會在學生會的活動中比較出色，但我的努力，卻肯定會讓我們的學生會非常優秀,使學生會的凝聚力得到最好的展現。

成為優秀的人，可能永遠只是我的夢想，但我相信，讓全體同學在我的努力下，更加優秀，這絕不是夢想！

我覺得，我不是在競爭一個職位，而是在爭取一個可以讓自己努力的機會，—個能為別人做點什麼的平台。

我承認，我可能不是最好的人選，但我自信，我是願做出最大努力的人選。

如果大家給我這個平台，我會還給大家—份滿意。

如果這唯一的—個不是我，你們可以相信：我這一份努力的願望會依然伴隨著我，直到成功。

謝謝大家！我覺得，我已經從很多人的目光中讀到了兩個字，就是：信任！再次謝謝！有了這種信任，我覺得，結果，已經不重要了！

參選感言怎麼寫2

參賽感言

篇一：

我認為，每一次經歷都是生活給予的寶貴經驗，是成長的必然。這次參加「道真杯」的英語比賽也不例外。雖然我沒有晉級決賽，但在參賽的過程中，我發現了自己的不足，借鑒到了他人的經驗，這會使我在英語學習方面更加努力。

通過了這一次比賽我明白，任何的好成績在取得成功的結局，這都建立在充分的准備之上，要反復練習，糾正語音，多多聽取他人的建議，把自己的真實水平發揮出來。

在比賽中，還要表現出真實的自己，台風自然，語音自然，一舉一動要自然。欣賞自己，讓自己表現得更好，也欣賞他人，學習他人的長處。

這次比賽，讓我總結出四個字——越挫越勇，我還告訴自己：不要被自我感覺所蒙蔽，你還有許多要學習的地方，要多多努力，盡量多的抓住機會，提高自己的表現能力，從每一件事中找到進步的目標，讓自己變得越來越優秀。

篇二：

我曾經兩次參加了全國大學生數學建模競賽甘肅賽區的比賽，雖然成績不是很理想，但是卻學到了許多東西。數學建模競賽是對一個學生處理實際問題的能力的綜合考查，它真正體現了理論與實際相結合的復雜過程。我們發現，以前的那些知識遠沒有我們想像的那樣容易自如運用。許多早已定格的理論，我們需要進一步修正，才能加以運用。

原始的數學理論不足以解決客觀世界的復雜問題，正如我在科研項目活動中所感受到的那樣，必須藉助多個學科的基礎理論，對數學理論加以協變處理，才能歸結整合出我們所需要的數學模型。這一過程所用到的工具是比較多的——計算機編寫程序的能力和運用繪圖工具的能力是不可缺少的。因為此過程所涉及的數學數據分析相當復雜，不藉助計算機是不能完成任務的。我們在那幾天里思考最多的東西或許不再是如何把問題歸結為某一個數學分支，而是力圖用比較全面的多學科手段無限逼近所要解決的問題。因為這一過程沒有錯誤與正確，只有是否貼近符合實際。

不要妄想把所有的問題都解決掉，但是我們更多的會發現，所有的機會都會給有準備的人，無論你掌握了多麼廣泛的知識，在這里都不為過，因為你會覺得自己的知識其實還很貧乏，根本就不夠用，這是每一個參賽過的人都有的體會。誰能夠掌握更多的技巧，誰就會在這個過程中有所建樹，取得較好的成績。但是我可以想知，無論曾經多麼驕傲自滿的人，參加過數模以後，都會變得謙遜起來。

篇三：

對於體育賽事、健身活動，自己喜歡的、適合自己的，我都熱衷參與，例如散步、登山、象棋之類。最近我參加州直機關運動會象棋賽，因棋藝不高，並沒有爭得個人名次，但是也為單位爭得了一個團體名次。在我看來，象棋雖是一個游戲，但卻也充滿哲理智慧。要想下贏一盤棋，必須保持冷靜理性的心態，清醒的頭腦，還要有戰略思維，也就是全局觀念 ，通盤考慮，眼觀六路。首先布局要恰當。排兵布陣，擺布好自己的陣腳，不要急於吃對方的子兒，以免因小失大。進入中盤廝殺後，在保證自己不被對方將死的情況下，能吃對方的子兒就盡量吃，以消滅其有生力量，積小勝為大勝，以量變求質變。進入殘棋階段，就像毛澤東所說的那樣，打運動戰，在與對方兜圈子、比耐心的過程中，等待對方失誤，尋找其漏洞。而一經發現對方的漏洞和失誤，就要當機立斷，主動進攻，造成有利於我的態勢。如果在兵力上敵弱我強，在認定、確保對方對我沒有絕殺（我們播州人叫「毒招」）的情況下，就要猛打猛沖，狠狠打擊，讓對方無法招架，從而舉手投降。

這次參賽，還有意外收獲。在大賽期間，棋類總裁判將他的佳作、大作《播州體育志（棋類）》《婁山關下的象棋大師（報告文學，寫得文采飛揚）》復印好送給我分享。我讀後大開眼界，茅塞頓開，從中得知家鄉的象棋圍棋事業因為藏龍卧虎、人才濟濟，因為有熱心人、有心人、內行人精心扶持、耐心指點，而蒸蒸日上。原來我孤陋寡聞，只知道播州有位拳擊冠軍鄒市明、皮劃艇健將丁富學、馬拉松女將丁常琴、長跑名將揚昌飛等，卻不知播州還有王鋼扣等象棋大師、圍棋名將。感謝這位總裁判，他就是我們家鄉的文體官員王繼章同志。

篇四：

很榮幸能代表所有參加「創業大賽」的選手來談一下自己的感受。首先感謝社長部長給我們這樣一次機會，讓我們這群大一新生能夠提早著手自己的未來，構想自己的未來。

有時候閑下來，參加創業大賽這件事就自然而然地在腦海躍現，它竟然由一些非常瑣細的場景，經典的語言和熟悉的人串成了清晰的一條線，也許，很久以後，這段經歷都會帶來快樂與思索，而且，我現在就確定，它賦予了我許多新鮮與寶貴的財富。

起初「創業大賽」提出的時候，不覺的這件事與我有什麼關系，但經部長介紹後，我模模糊糊的覺得一件新奇的事情在等待我們。我們分組進行，先設定一個目標，然後努力地去做。最後取得了預期成果。這對一個團隊來說，絕對是一件幸福而幸運的事情。但比賽的意義並不僅僅在此，過程更讓我們受益。

調整心態

我們應調整好自己的心態。即當我們確定了要創業時，我們所扮演的角色就應有一個大的轉變，自己不再單純是個學生，而相應的應擬任為一個公司的`高層管理者，是一位百折不撓的創業者。考慮問題時也要求我們轉換角度。例如「如果融資成功。這錢該怎麼花？這個項目的`未來前景如何？」等等。的確，我們是沖著做某種事業而去，我們要有種責任心和使命感，並不是為了參賽而參賽，我們應超越計劃書本身，思考到企業的具體運作，項目今後的意義等。我想只有這樣，才能真正做好這個項目。

積累知識

市場是變幻莫測的，創業是一個復雜多變的過程，這要求我們必須淵博的知識和結合實際決策的能力，我們在編制商業計劃書時涉及到很多問題，如市場調查，財務分析，人員分配等，這所有的一切都離不開一定的理論支持和自己的主觀判斷。在這次比賽過程中，我更感受到了知識的厚積薄發和更深刻的理解了「書到用時方恨少」的真諦。

團結協作

團隊在合作中會遇到各種問題，而解決問題離不開有效溝通和真誠交流。每個隊員都有自己的知識結構，經驗閱歷和個性特徵，如何集思廣益，博採眾家之長，就需要每個人都從大局考慮。每次面對有爭議的問題，大家都可能會爭得面紅耳赤，然而就在我們思想的交鋒下，才可能產生智慧的火花。而後回過頭來看以前的所有爭議我們都會發出由衷的微笑。

現在看來，創業的過程就像一個人的生活歷程，和生活一樣，除了基本的生存技巧外，更需要真誠，自信，奉獻和勇於拼搏。最後用清華大學羅建北教授的一段話來結束我的感想：世界上有這樣一群人，對於他們而言，創業是一種情結，一種使命，所以無論何等艱辛，他們都欣然面對，因為只有如此才感到不枉一生。

參選感言怎麼寫3

競選成功感言

感謝大家信任我，提名推薦我為第七後鎮人民政府副鎮長候選人，給了我站在人民面前，接受人民選擇的機會。

我是鎮政府的一名中層幹部，現年25歲，大專文化程度，現任鎮黨政辦公室副主任。愛好文學，特長寫作。1997年8月，我在市屬企業參加工作，同年10月錄用為鄉鎮幹部。五年來，先後從事過辦公室、工業、農業工作，參加過公務員培訓

計算機知識培訓、中青年幹部培訓，在市級以上報紙、雜志、電台發表調研、散文、新聞作品23篇，其中《我們鎮政府是怎樣管理接待進餐的》一文在中共中央辦公廳秘書局主辦的《秘書工作》上刊發，《社保，圓了父親退休夢》在市地稅局和市日報社聯合舉辦的「我與社保」徵文中獲得三等獎。1999年，我被縣委宣傳部、鎮黨委、鎮政府評為「優秀通訊員」和「先進工作者」，2001年，我在駐村負責「三教」工作期間，受到縣委通報表彰。這次參加副鎮長競選，我具備以下條件：

一是有不斷進取的意識。在鄉鎮工作期間，我從一個只會看報紙的讀者到會寫新聞的作者，從一個普通辦事員到鎮黨政辦公室副主任，這既是組織培養，領導關懷，同事幫助的結果，又是自己不斷進取和不懈奮斗的結果。

二是有求真務實的工作作風。我生在農村，長在農村，當過工人，親身體驗過工人、農民生活中的酸甜苦辣和艱辛疾苦。因此，在工作中，我時刻不忘為人民服務的宗旨，始終堅持調查研究，盡微薄之力為他們辦好事，辦實事，培養了我求真務實的工作作風。2000年4月，我采寫的《高嵐香菌急待出售》發表後，引來泰國客商昊忠良，他先後在縣內調運香菌15車15萬斤，為菇農增加收入120萬元。

三是有熱愛學習的良好習慣。剛參加工作時，鄉鎮工作范圍廣、任務重、矛盾多、條件差，常讓我一個剛走出校門的學生無從下手。為了適應新工作，我只有向書本和報紙學習，向領導和同事學習，不斷豐富自己的知識，用以指導工作。特別是五年來在寫作上取得的成績，離不開領導和同事的悉心指導，更離不開熱愛學習的良好習慣。

四是有精明干練的辦事能力。在鎮辦企業工作時，主持過半年的日常工作;在任鎮黨政辦公室副主任時，除協助主任做好黨政辦公室工作外，還被抽調到鎮「三教」辦公室、鎮稅費改革辦公室負責日常工作，同時駐一個村，圓滿地完成了村級「三教」和稅費改革工作，通過多方面的摸爬滾打，練就了精明干練的辦事能力。

如果這次競選成功，當選副鎮長後，我將從以下三個方面去努力，使自己成為一名稱職的副鎮長。

一、牢記宗旨，增強服務意識。作為一名基層政府的領導幹部，我要樹立「小政府，大社會，大服務」的觀念，。放下架子，沉下身子，從小處著想，往大處努力，做到心為民想，權為民用，利為民謀，身為民行，增強為農業、農村、農民服務的責任感和緊迫感。

二、加強學習，提高綜合素質。2l世紀是知識經濟時代。在今後的工作中，我要堅持不懈地完成大學本科自修學習，堅持不懈地向書本和報刊學習，堅持不懈地向社會和群眾學習，勇於實踐與創新，提高自身的綜合素質。

三、嚴於律己，做到勤政廉政。鄉鎮工作貴在實干，難在實，干。當選副鎮長後，我要更加嚴格要求自己，做到政治上明白、紀律上嚴明、作風上過硬，切實轉變工作作風，做到手不貪，腿不懶，嘴不饞。

如果這次競選不上副鎮長，對我來說也是一個鞭策，我會盡心盡力、盡職盡責地做好現在從事的工作。

各位代表，選票在您手中，選擇幹部的權利在您筆下，誠信待人和踏實做事是我為人處世的原則，我不會豪言壯語，更不會用甜言蜜語去騙取您手中的一張選票，如果您信任我，就請在我的姓名下面畫個圈，讓我與您一道，共同為推進全鎮小康進程貢獻力量!

謝謝各位代表!

Ⅳ 技術員崗位競聘演講稿

演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。 演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規范和提示，它體現著演講的目的和手段。以下是關於技術員崗位競聘演講稿，歡迎閱讀!

技術員崗位競聘演講稿【1】

尊敬的各位領導你們好;

我叫xxx,在xxx高級技工學校造紙專業學習，經過一年的學習，使我掌握了造紙，制漿專業的理論知識，後經在華泰制漿車間四個月的實踐學習，

在理論聯系實踐的基礎上，虛心向老師傅學習，通過實踐，使我對造紙制漿的有了較為深刻的了解，技術水平有了較大的提高，使我更加熱愛造紙事業，

目前公司競爭技術化驗員的崗位，我報名參加因為更適合我的專業發揮，如果我能夠競爭上崗，我會更加勤奮學習，通過自己學到的理論知識和實踐經驗，

在化驗中做到一絲不苟認認真真工作，服從領導刻苦學習新技術 ，認真干好本職工作不辜負領導和同事們對我的信任和期望。

如果我沒被選中，我決不灰心說明我在工作中存在不足和差距，我會在原來的崗位上好好學習勤奮工作，

不斷提高自己的思想覺悟和技能操作水平，為公司的發展奉獻自己的微薄力量。

技術員崗位競聘演講稿【2】

各位領導，各位同仁:大家好!

首先，簡單介紹一下自己。

1997年畢業於營口大學微機應用專業，被分配到營口市第一糧庫工作，後於2000年考入營口有線電視台，從事寬頻網的安裝工作至今。

我競聘的職務是技術開發部主任這一職務。

決定參加這次競聘前，我考慮了很多，而且我的處世哲學就是不與人爭。

我之所以參加這次競聘演講，基於以下幾方面考慮:一方面，表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任，我相信，通過這次競聘活動，

必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端;另一方面，抱著學習的態度，這次演講，雖說是"陪太子讀書"，但我想能夠鍛煉自己的能力，

展現自己的才華，目的'就已達到，並藉此機會和大家交流思想，准備讓大家評價優劣長短，接收領導和大家對我的挑選。

何況一位名人說過:"不想當元帥的士兵，絕對不是好士兵!"。

最終我還是站到這里。

競聘技術開發部主任這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

首先，我具有正直的人品，良好的修養以及完善的工作作風。

我為人處事的原則是:老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活。

自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同志，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個人得失，曾獲2004年中心先進工作者的稱號。

在個人修養上，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修煉培養而來的，

所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風上，能吃苦耐勞，認真負責，沒有出現過大失誤。

別人不願做的事我做，識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。

具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明。

其次，熟悉具體業務和具有一定的專業知識。

由於所從事的工作同計算機相關，新技術層出不窮，知識更新快，自己從未放鬆學習。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導，大家交心，交流思想不夠。

有時工作缺乏主動性，謹慎有餘，潑辣不夠。

不過我有信心，在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗後的設想 。

首先，隨著ip平台的改造成功，我們的網路逐漸完善，歷數目前我市inter服務接入網的服務商，我們優勢明顯，

網路內容的建設日益重要，應加大在網路內容建設方面的力度，以吸引更多的用戶，創造更好效益。

最後，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情，用良心干好工作。

反之，不能上崗，我將一如既往在以後的崗位上盡心，盡力，盡職，盡現。

無論結果如何，我都始終會"老老實實做人，扎扎實實做事。

"言必信，行必果。

謝謝大家!

趙利鋒

20xx年12月22日

技術員崗位競聘演講稿【3】

尊敬的各級領導、同事們大家好!

今天我能站在這里做競職演講，首先要感謝礦領導給我們年輕人一個公開接受組織挑選、充分展示自我、參加公平競爭的機會。

通過這次競聘也能使我對以前工作的不足之處有一個回顧，對以後工作有一個好的規劃，真正將自己的技術應用到實際工作中，為我礦多做貢獻。

因此我會非常珍惜這次機會。

我叫xxx，xxx年畢業於xxxxx機電工程系礦山機電專業。

畢業至今我一直在xxx從事機電管理與維修工作，在此工作期間我認真好學，常跟老師傅深入現場，排查設備運轉情況，排查設備安全隱患。

在工作中我及時將小隱患進行排除，保證各運轉設備安全有效運轉，若發現大隱患及時向主管領導反映，並參與處理。

在洗煤廠工作這幾年使我的技術有了很大提高。

在xxx工作這幾年，我經常利用業余時間復習自己的專業知識，學習礦井供電知識，經常查看各種控制開關、

煤礦用大型設備電氣原理圖、機械傳動圖以及使用說明書等，努力使自己多掌握機電方面知識，為以後從事機電技術工作奠定了基礎。

今年x月份當得知我被調入機電工區擔任技術員時，我非常興奮，同時也突然有一種陌生感。

我能從事自己喜歡的專業，能將我這幾年在學校學的理論知識和最近這幾年在業余時間學到的礦山機電方面知識應用在機電工區，

為機電工區解決技術難題，我將是多麼榮幸，因此我是多麼的興奮，在機電工區我更能發揮我所學專業的優勢。

也許這幾年一直在xxx工作的緣故，使我的接觸面一直停留在一個位置，xxx的設備必竟和機電工區不一樣，作業環境也不一樣，因此我也有一種陌生感。

但是在這幾個月的時間里很快就熟悉了機電工區的作業環境，適應了機電工區的工作和生活，現在也已經融入到機電工區，謙虛好學，

不恥下問，為了能繼續留在機電工區，當好技術員。

所以我今天來競聘機電工區技術員。

只有在這個崗位上才能真正展現我的能力，使我的技術得到充分發揮。

第一、吃苦耐勞，樂於奉獻。

自來到機電工區後，我嚴格遵守區各種規章制度，嚴格堅持礦井下井帶班制度，嚴格律己，同廣大職工同上同下井。

在井下認真學習施工工藝，遇到不懂的問題就虛心向工人師傅和分管領導進行請教，並主動參與到施工作業當中，經常和工人師傅討論工作經驗和心得體會，努力提高自己業務水平。

第二、對自己的工作嚴格要求。

我已具備了一名技術員所必須的專業技術知識和實際操作能力，自參加工作以來我主動參與到規程措施的編寫當中，

在編寫規程措施過程中，我力求理論聯系實際，用規程措施指導現場施工，嚴格做到了一工程一措施。

我不斷查看專業技術書籍，培養嚴謹的工作作用，力求在文字當中不出現錯別字，用專業述語說話。

我清楚的認識到，要成為一名合格機電技術員非一日之功，如果我有幸被聘為技術員，我會以更加飽滿的熱情投入到工作中，爭做一名合格的技術員，並堅決做到以下幾點:

第一、勤深入現場，排查隱患。

同職工同上同下井，一起勞作，監督職工按章按規作業情況，避免“三違”情況出現。

勤查機電設備運行情況，排查安全隱患，如設備存在安全隱患，及時處理並向主管領導匯報，解決將安全隱患消滅在萌芽當中，

保證機電設備正常運轉，保證機電職工有一個安全的作業環境。

第二、努力創新，做好小改小革，做好日常修舊利廢工作，為我礦節約材料。

多接觸現代化機電技術，掌握plc、變頻技術等基礎知識，能看懂plc程序圖，會維護軟體。

努力提高自己的技術水平和綜合素質。

掌握先進的機電技術，增加閱歷。

第三、放下思想包袱，勤與職工溝通，搞好職工團結協作。

空談誤事，實干興邦。

我雖然沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼博大精深的施政綱領。

但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有很多方面的不足。

但我相信有各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力干好機電技術員這一重要崗位，

我也相信自己會成為一名合格的機電技術員，為我們xxx煤礦的安全生產貢獻出自己的一份力量。

最後祝願我們xx煤礦的明天會更加美好! 謝謝大家!

Ⅵ 選舉成功後的感言

寫作點撥：首先表示選舉成功後，自己的心情非常的榮幸，然後在感言中感謝一些曾經幫助過自己的人，例文如下：

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好!
在這次競選活動中，我的目標是一班之長——班長。以我的信心和實力，我相信我能夠
當好班長，帶領同學們為班級爭光添彩。

我各門學科成績都不錯，同時擔任許多課程的課代表。我喜歡畫畫，每次班裡的黑板報
都是我帶領同學們共同完成的，讀書也是我的愛好，我從書中不僅學到許多知識，也提高了我的寫作水平，作文常被老師拿來當範文。

我也有一門特長，會彈電子琴，每屆學校藝術
節，我都會參加比賽。攝影我也行，近期還代表學校參加區比賽。在班裡我的人緣不錯，和
同學能夠友好相處。

雖然我取得許多好成績，但我還要向著更高的目標邁進。假如我競選成功，下面的想法將成為我作好班長的指南。

一、 我要以真誠的愛心，號召每一位同學去關心身邊所有生活上和學習上有困難的同學;。

二、 我要做好老師的助手，組織同學們展開有意義的活動，並根據老師的指導制定好活
動方案和活動計劃，讓老師放心，讓同學滿意。

三、 我要和其他班委積極合作，組成一個團結向上的集體，尊重每一位同學，認真聽取
同學們的意見。

希望老師和同學們相信我，支持我，給我一個機會，我會給大家帶來一連串的驚喜。

(6)十佳程序員競選感言擴展閱讀：

也可摘選以下內容：

如果這次競選不上副鎮長，對我來說也是一個鞭策，我會盡心盡力、盡職盡責地做好現
在從事的工作。

各位代表，選票在您手中，選擇幹部的權利在您筆下，誠信待人和踏實做事是我為人處
世的原則，我不會豪言壯語，更不會用甜言蜜語去騙取您手中的一張選票，如果您信任我，
就請在我的姓名下面畫個圈，讓我與您一道，共同為推進全鎮小康進程貢獻力量!

Ⅶ 競聘成功後發言稿

同志們：
大家密切關注，盼望已久的部門負責人競聘演講馬上就要開始了。在大家正式登台亮相之前，我藉此機會，講三點意見。
一、充分肯定競聘人員的參與意識
對9名同志敢於登台，勇於競爭，善於自薦的行動，我認為要從三個方面給予充分肯定：
第一，要充分肯定他們響應號召的熱情。這9位「毛遂」在通知下發之後，積極響應，主動報名，其響應之迅速、氣氛之熱烈、情緒之飽滿是空前的，對此要給予充分肯定。
第二，要充分肯定他們展示自我的激情。競聘演講，說難不難，說易不易。要在大庭廣眾面前，來講成績、論優勢、談打算、表決心。尤其是有些同志可能還是首次登台亮相，怯場和緊張在所難免。但盡管如此，我們這些同志，還是都義無反顧地報了名，勇氣十足地抽了簽，並且昨天下午抽簽時這些同志態度之端正、氛圍之和諧是空前的。有的同志還做了充分的准備，豪情滿懷、激情澎湃，浮想聯翩、夜不能寐，摩拳擦掌、躍躍欲試。所以，對這些同志敢於展示自我的激情要給予充分肯定。
第三，要充分肯定他們獻身事業的真情。這9名同志報名競聘，他們都有一個共同點，那就是：都是懷著對我局事業的一往情深、對我局發展充滿期待、對美好未來給予希望，都是想通過競聘，走上新的崗位，來發揮自己的聰明才智，來實現自身的人生價值，來為我局的跨越發展多做貢獻。因此，對他們獻身事業的真情要給予充分肯定。
二、深刻認識公開競聘的重要意義
我認為，公開競聘有三點重要意義：
——是大班組改革的重要步驟。按照我局大班組改革的安排。4個部門負責人崗位採取「賽場競馬」的方式，實行公開、公平、公正的競爭，擇優聘用，這是大班組改革的重要一步。
——是選拔優秀人才的重要舉措。公開競聘，就是改過去「少數人決定」為「多數人選擇」，改「相馬」為「賽馬」，為優秀人才脫穎而出搭建了平台、疏通了渠道、提供了機會、創造了條件。特別是昨天下午的局長辦公會，又將由職工代表打分擴大到全體職工，此舉更增強了競聘活動的群眾性和准確性。
——是實施人才戰略的重要環節。我局要實現科學發展、跨越發展，就必須實施「人才發展」戰略。一個單位的發展、一個民族的興旺、一個國家的強盛，與人才是密不可分的。古人雲：得人才得天下。漢朝開國皇帝劉邦得天下後，召集他手下大臣專門開了一次理論研討會，討論他為什麼能奪得天下，大家各抒己見、眾說紛紜。劉邦最後總結說，大家只知其一，不知其二，最關鍵的就在於用人。運籌帷幄、決勝千里我不如張良；治理國家、保證供給我不如蕭何；領軍作戰、戰無不勝我不如韓信。這三個人都是當今人傑、精英，但卻都能為我所用，所以我能夠奪取天下。同樣，身為劉邦後裔的劉備，人稱「劉皇叔」，也是求賢若渴。他作為皇親國戚、高級領導經常是深入基層尋訪人才，三請諸葛於茅廬之中，並對他委以重任、言聽計從，最後形成了「三分天下有其一」的格局。一代女皇武則天，出生在女同志備受歧視的封建時代，但她卻能夠參政35年，執政15年。在她治理國家期間，國家經濟發展、國力強盛、安居樂業、名相輩出，如狄仁傑、張柬之、姚崇等，所以事業發展得非常好。後人一致認為，她最大的特點就是：尊重知識、尊重人才，有「識才之智，容才之度，用才之明」。現在我局正處於跨越式發展的關鍵時期，人才問題要成為我們高度重視和關心的問題。毛主席說過：「政治路線確定之後，幹部就是決定性的因素。」結合我局實際情況，我認為：「發展思路確定之後，人才就是決定性因素」。在人才問題上，我們必須堅持「兩手抓」，一手抓外部人才的引進，力爭做到「集天下英才為我所用」，一手抓內部人才的任用，把內部人才用好用准，讓合適的人走上合適的崗位，真正形成人盡其才、才盡其用的局面。這既是當務之急，也是長久之策，希望大家對公開競聘的意義要充分認識。
三、切實保障競聘演講的圓滿成功
公開競聘意義重大、影響深遠。為搞好這次演講大會，我提出三點希望：
首先，參與競聘的同志要沉著冷靜、發揮水平。通過競聘演講，要把自己的能力水平、風采才華充分展示出來。要使領導和同志們對你們有一個全面的了解、全新的認識。同時，競聘同志也要保持平靜、平和、平凡的心態，做好兩手准備。畢竟這是一次競爭，是競爭就會有輸贏。無論成功與否，都要做到「寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外雲卷雲舒」。競聘成功了，要把這次競聘當作任前的一次發言、一次表態、一次宣誓，到任之後就要履行諾言、發揮作用、努力工作、不負眾望；如果失敗了，也不要灰心喪氣，要把這次競聘當作一次鍛煉、一次綵排、一次預演，再接再厲，繼續努力。只要在今後的工作學習中，你的能力提高了，水平增強了，麵包會有的，牛奶會有的，發揮才華的機會也會有的。
其次，測評投票的同志要堅持標准，公正選人。參加測評和投票的同志，要從大局出發、從事業出發，從工作出發，從單位的發展出發，從長遠出發，從大多數的利益出發，不為感情所左右，不為親疏所影響，堅持德才兼備的標准，把握「三不吃虧」的原則，把優秀的同志選拔、推薦到合適的崗位。同時，參加會議的同志，也要把今天活動當作一次學習的機會，邊聽邊想，借機問問自己幾個「假如」：假如我是演講者，我會怎麼講？假如我可以參加競聘，我的優勢在哪裡？假如我與演講者競爭，我還有哪些不足？要取人之長、補己之短。還要請大家打分時一定要打總分，並且評分在60分以上（不包括60分），100分以下（不包括100分）為有效票，否則為廢票。
再次，會務組織的同志要規范運作，提高效率。為了保證這次競聘工作公正、公平、公開進行，局大班組改革領導小黨組特委派6名新進的大學生和復員軍人擔任此次競聘活動的主持、計票、唱票、監票和統票工作人員，這6位同志政治上可靠，業務上扎實，作風上細致，能做到公平、公正、准確、保密。昨天我和肖局長對他們已提出了明確的要求，並進行必要的培訓，我今天再次要求你們要協調動作、科學安排、提高效率。局紀檢監察將進行全過程監督。
同志們，部門負責人公開競聘是我局政治生活中的一件大事，意義十分重大。在競聘活動中，全體同志都要講公德、秉公心、主公正，要把政治上靠得住、工作上幹得好、作風上過得硬的同志，把那些想幹事、能幹事、干成事的同志選拔出來，推薦到合適的崗位上，為我局跨越式發展，爭創國家電網公司一流縣供電企業奠定堅實的人才基礎。
最後，祝參加競職的同志沉著冷靜、發揮水平，祝本次公開競聘取得圓滿成功！

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各位老師、同志們：
這次幹部選拔任用工作，是學校黨委常委會經過認真研究後決定的。我校現任中層幹部於2001年4月聘任，到今年4月已經三年，任期屆滿了。由於學校黨委領導班子不健全，所以一直拖到現在才進行換屆。各學院領導班子由於是2002年聘任的，再加上2005年下半年教育部對我校進行本科教學工作評估，所以此次中層幹部換屆，擬採取「先機關、後學院」的順序進行，即機關於今年底換屆，各學院於明年下半年換屆。在具體操作上，再採取「先正職，後副職」的順序進行。
下面，我講幾個問題，供大家參考。
一、 認真執行學校黨委制定的兩個文件
為了做好此次幹部換屆工作，學校黨委按照中央有關規定製定了《中共長春理工大學委員會處、科級幹部選拔聘用工作暫行規定》和《中共長春理工大學委員會處、科級黨政管理幹部聘任辦法》，都已下發到各單位，請大家遵照執行。在此值得強調的是：文件中提出的六項聘任原則和聘任的基本條件：
方法原則是：
1、黨管幹部的原則
2、任人唯賢、德才兼備的原則
3、群眾公認、注重實績的原則
4、公開、平等、競爭、擇優的原則
5、民主集中制的原則
6、依法辦事的原則
應聘的基本條件是：
①堅持「講學習、講政治、講正氣」，認真貫徹黨的路線、方針、政策，積極落實學校黨委的行政決議，政治立場堅定，自覺踐行「三個代表」重要思想，能夠運用馬克思主義的立場和觀點分析解決實際問題，指導工作實踐。
②有強烈事業心和責任感，有科學的發展觀和正確的政績觀，愛崗敬業，了解和熟悉擬競聘崗位，熱心為師生服務，作風踏實，熱愛工作，不謀私利，勇於奉獻。
③有較強的組織領導能力、管理能力和協調能力，思想解放，勇於開拓新局面，敢於負責地開展工作，遇到問題不等、不靠、不推諉、不扯皮，積極主動為學校發展知難而進。
④做到實事求是、勤政廉潔、堅持原則、公道正派、襟懷坦白、以身作則、聯系群眾、團結同志。
⑤自覺堅持和維護民主集中制，作風民主，有大局意識和全局觀念，言行一致，說老實話、辦老實事，自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律。
⑥有較強的語言和文字表達能力及社交能力，能夠獨立開展工作，身體健康，能承擔繁重的領導工作。
關於黨政領導職務（職級）、專業技術職務、學歷、年齡等方面條件，在這里我就不再重述。在這次幹部的選拔任用工作中，我們要做到堅持原則，執行標准，履行程序，嚴格按照兩個文件中的規定辦事，使我校的幹部工作逐步做到科學化、規范化、制度化。
二、 要充分認識此次選拔任用幹部工作的特殊重要性
（一）我校現任幹部總的是好的。現有正、副處級幹部128人，其中正處級53人，平均年齡48.1歲，高級職稱49人，研究生學歷24人；副處級75人，平均年齡42.4歲，高級職稱51人，研究生學歷46人。絕大多數同志工作兢兢業業，為學校發展作出了重要貢獻。但問題也不少，一是年齡偏大；二是水平與能力有待提高；三是專業化與知識化程度仍有一定差距。
（二）學校的發展急需提高幹部隊伍的整體水平
此次聘任的幹部任期為2004年底至2007年底。這一段時間，正是學校發展的關鍵時期。主要有以下幾個方面：一是學校層次的提高，特別是籌建研究生院的准備工作要基本完成；二是辦學條件的改善，特別是二十多萬平方米的建築和六千多萬元的設備要全部到位；三是教學質量的提高，特別是教學評估的准備和教學改革措施要真正落實；四是科技工作的發展，特別是八千萬元科研經費、幾千萬產值的校辦產業都要實現；五是良好校風，特別是好的學風、好的教風以及學校在社會上良好的影響等也都要相應地建立起來。要實現這些發展目標，幹部是決定的因素。可以說，此次受聘用的幹部，身上的擔子是十分沉重的。進一步說，不僅任務十分繁重，而且要求也高，所以，急需提高每位同志的思想素質、理論水平和工作能力。
聘任幹部應具備的能力，我認為主要有這樣五條：
1、用馬克思主義指導工作的能力
2、正確認識與科學判斷形勢的能力
3、推進學校改革發展的能力
4、處理復雜局面的能力
5、把握機遇、創造性工作的能力
本次幹部選拔任用工作中以及在今後的幹部工作中，我們要加大幹部能力素質的考察。今後還要加強幹部的學習和培訓工作，不斷提高幹部的素質、水平和能力。
三、 要形成良好的競聘與聘任風氣
最近一個時期，對此次聘任工作有不少議論與評論，一方面反映了廣大幹部群眾的關心與重視，激發了大家民主參與的熱情，是一件好事；但另一方面，在個別同志身上反映了不好的傾向與苗頭。比如有的同志認為在正科崗位上工作已滿三年，或者在副處崗位上工作已滿二年，就應該提拔了；有的同志對不同工作崗位缺乏正確認識，對責任看得不夠，卻對權與利看得重了些；也有的同志是無根據地猜疑，認為該什麼崗位領導都內定了等等。這些雖然反映在個別同志身上，但應引起大家的重視，一定要把這些同志的思想統一到黨委文件上來，要保持學校的穩定，有利於學校的改革與發展。
（一）對競聘幹部提幾點要求：
1、首先對你們報名參加競聘表示歡迎。無論是原級別同志申報新崗位，還是申報原崗位，特別申報晉升一級的同志，都有一些新的思想，甚至是宏偉藍圖，希望你們把自己的想法大膽地講出來。
2、要著重看素質，講政治，把做個好人、能被群眾稱為好乾部放在第一位。同時要講出自己的能力和水平來。
3、要正確對待自己，正確對待別人，正確對待評議委員會，正確對待組織，要講黨性、顧大局。
4、要做兩手准備，無論競聘是否成功，都要做好工作，要有良好心態，要把競聘作為對自己的一次考驗，作為提高自己的一個起點。從這個角度說，應該感謝組織與評議委員會對自己的檢驗與評價。
（二）對評議委員會委員提幾點要求：
1、要充分認識到自己責任的重大，大家評論是高校領導體制的重要體現，「黨委領導、校長指揮、教授治學、民主管理」，一定要為學校負責，要站得高些，看得遠些。
2、要從選拔幹部的標准出發，特別要注意從好人中選能人，首先要看是不是好人，然後看有沒有能力，要把為學校發展真正拚命工作的同志選出來。
3、要公平、公正，要搞「五湖四海」，做到「熟悉不熟悉一個樣，打沒打招呼一個樣」。
（三）此次聘任工作的主要做法：
從大的方面講，有四句話，32個字：
1、堅持標准、履行程序。即按照黨委發的兩個文件的規定執行。
2、穩定骨幹、合理流動。
①在原崗位述職測評及今天評委會評議稱職率均達2/3以上的原級別幹部，無特殊情況的，一般不低於原級別任用；稱職率不足2/3或有較多問題的進行調整。
②各學院幹部，明年評估完再換屆，寒假前只作缺崗補充。
③輪崗的同志到新崗位會有新思想、新認識，對自己對工作都有好處。幹部工作任滿兩屆的，一般應進行換崗交流，也歡迎不到兩屆的幹部進行輪崗。
3、起用新人，優中選優
①今天參加競聘的正處級36人中，就有副處級幹部22人，大多是素質高、業績突出的好乾部，其中一部分同志會走上正處崗位。
②今天下午最後一項，還請大家推薦處級後備幹部，主要是指35歲以下出類拔萃的雙高型幹部。
4、民主為本、統籌調整
①稱職率大於等於2/3的幹部才能聘任，低於2/3的不聘任。
②綜合各方面情況，黨委要統籌考慮，適當調整。
各位老師，同志們：處級幹部聘任是學校的一項重要的工作，因為這些幹部和在座的各位專家，構成了長春理工大學的頂樑柱，是長春理工大學發展進程中的主要力量，希望大家一起努力把此項工作做好！也希望全體幹部振作精神，開拓進取，在各自的崗位上為學校發展做出最大的貢獻。同時還要對那些因年齡等原因離開領導崗位的同志表示衷心感謝，這些同志為學校工作做出了重要貢獻，我們要尊重他們，關心他們，還要繼續發揮他們的作用。最後希望大家努力營造「人人心情舒暢、人人發揮作用、人人關心學校」的大好局面，實現長春理工大學的跨越式發展。

Ⅷ 入選成功怎麼寫感言

入選成功怎麼寫感言

入選成功怎麼寫感言，在這個競爭的時代，競選成功並不是單單一個人的力量，而是得到了大部分人的認可，為了感謝大家對你的認可，你會怎麼表達呢？以下是入選成功怎麼寫感言

入選成功怎麼寫感言1

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好!

在這次競選活動中，我的目標是一班之長——班長。以我的信心和實力，我相信我能夠

當好班長，帶領同學們為班級爭光添彩。

我各門學科成績都不錯，同時擔任許多課程的課代表。我喜歡畫畫，每次班裡的黑板報

都是我帶領同學們共同完成的，讀書也是我的愛好，我從書中不僅學到許多知識，也提高了我的寫作水平，作文常被老師拿來當範文。

我也有一門特長，會彈電子琴，每屆學校藝術

節，我都會參加比賽。攝影我也行，近期還代表學校參加區比賽。在班裡我的人緣不錯，和

同學能夠友好相處。

雖然我取得許多好成績，但我還要向著更高的目標邁進。假如我競選成功，下面的想法將成為我作好班長的指南。

一、 我要以真誠的愛心，號召每一位同學去關心身邊所有生活上和學習上有困難的同學;。

二、 我要做好老師的助手，組織同學們展開有意義的活動，並根據老師的指導制定好活

動方案和活動計劃，讓老師放心，讓同學滿意。

三、 我要和其他班委積極合作，組成一個團結向上的集體，尊重每一位同學，認真聽取

同學們的意見。

希望老師和同學們相信我，支持我，給我一個機會，我會給大家帶來一連串的驚喜。

(8)十佳程序員競選感言擴展閱讀：

也可摘選以下內容：

如果這次競選不上副鎮長，對我來說也是一個鞭策，我會盡心盡力、盡職盡責地做好現

在從事的工作。

各位代表，選票在您手中，選擇幹部的權利在您筆下，誠信待人和踏實做事是我為人處

世的原則，我不會豪言壯語，更不會用甜言蜜語去騙取您手中的一張選票，如果您信任我，

就請在我的姓名下面畫個圈，讓我與您一道，共同為推進全鎮小康進程貢獻力量!

入選成功怎麼寫感言2

優秀黨員獲獎感言怎麼寫

這次，能被評為公司xxxx年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。

加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經理，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信

在工作當中，我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦

看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當選優秀員工，更是對我以後工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的`工作做得更好，維護好優秀員工的形象。

成績只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍, 踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

入選成功怎麼寫感言3

這天，承蒙黨組織的關懷，個性是各位代表的信任，我榮幸地當選為我區人大常委會副主任。首先，對大家的信任表示衷心的感謝!殷切期望大家在我今後的工作中繼續給予鼎力支持和嚴格監督。

人大常委會是人民代表大會的常設機構。我被推到這個機構的組成人員，深感榮幸職責重大，我要倍加珍惜，不負重託.

一是，不斷增強組織觀念。崗位變了，職權變了，依靠黨的領導不能變。要在區委的直接領導下，堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指針，深入學習貫徹科學發展觀，認真執行黨的決策和上級的工作部署。

要真心誠意地理解人民代表和全區人民的監督。

要擺正自己在人大機關的位置。我認為作為副職的特點是，既有上級，又有下級，還有同級。我是人大機關的一名新兵，首先要當好小學生，虛心向人大機關的同志們請教，爭取盡快進入主角。在實際工作中，尊上愛下，團結左右，取人之長，補己之短，既不失職，又不越權，努力做好自己分管的工作。

要搞好同區政府、區政協的協作。在區政府依法監督的職權下，遇事多溝通、多商量、多支持。做到同心同德幹事業，一心一意謀發展，為全區的經濟和事業發展貢獻自己應盡的力量。

二是，不斷增強民主作風。我要牢記，人民是國家的主人;自己是人民的公僕。黨和人民給自己的職位，是為人民服務的崗位;黨和人民給自己的權力，是為人民服務的工具。一切為了人民，一切依靠人民，就是自己工作的出發點和歸宿。從這天起，我作為區人大常委會一名組成人員，就要時刻不忘聯系民眾，體察民情，了解民意，尊重民權，關心民生，為人民多辦實事、好事和難事。

三是，不斷增強法紀意識。我是從做財政和審計工作步入這天這個崗位的。區人大常委會的主要職責就是對區「一府」、「兩院」實行依法監督。多年來工作實踐使我深刻認識到，身為公務員，無論任何狀況下都務必依法辦事、客觀公正、遵紀守法、廉潔自律。

四是，不斷增強奉獻精神。我能夠從一個普普通通的基層工作人員，走進區級機關，這天又走上區人大常委會領導成員的崗位，這是黨多年培養、教育的結果，也是人民支持和事業鍛煉的結果。所以，我打心眼裡熱愛我們的黨、我們的人民、我們的事業。

我深知，自己作為一個女性，既是黨和人民的公僕，又是人妻人母，在扛起崗位事業的同時，又要擔起家庭的家務。要取得每一份成績，就要付出比男人更大的艱辛。我要正確處理好大家和小家、公務和家務的關系。以愛黨的熱情、愛民的感情、愛業的激情，知難而進，不畏艱辛，把主要精力投入到我區發展的行程，不斷做出自己的奉獻，以回報黨的培養和人民的信任。

當選感言

各位代表、同志們：

此時此刻，我最想說的就是感謝，感謝大家在平時的工作中關心、理解、支持和幫忙。在那裡，我代表新一屆「兩委」班子向廣大黨員和全體代表對我們的信任表示深深的感謝，也感謝同志們對我個人的信任，選舉我擔任新一屆黨委書記。

目前，企業正處在加快項目建設，促進企業產業結構調整的關鍵時期。應對新的形勢和任務，我深感使命光榮、職責重大，深感個人的學識和潛力與擔負的職責還有差距。但我堅信有市委、市政府的正確領導，有XX領導班子成員的密切配合，有廣大黨員和幹部職工的大力支持，我對做好工作充滿信心。各位領導，同志們，應對新崗位，履行新職責，完成新使命，我向大家表個態：

第一、加強學習。當前，知識信息更新快。我將和新一屆「兩委」班子，深入學習、善於思考，做學以致用、學有所成的表率，努力掌握先進的經濟思想和經營理念，努力掌握科學的管理方法和安全理念，不斷提高領導水平和執政水平，不斷提高科學決定形勢、應對復雜局面、總攬全局的潛力。同時，堅持理論聯系實際，做到勤學善思，把理論知識轉化為解決實際問題的潛力，樹立更加開明開放的思想，樹立市場經濟的理念，按原則辦事，把依法決策和科學決策結合起來，真正使各項工作體現時代性、把握規律性、富於創造性。

第二、狠抓落實。決策的關鍵是付諸實施。這天的會議，確定了未來五年公司的發展思路、工作重點。新一屆班子不僅僅要增強使命感和職責感，更要堅持科學的態度和求真務實的精神，身體力行，狠抓落實。我將與新一屆領導班子一道，帶領公司廣大黨員幹部，依靠職工群眾，始終把安全生產作為重中之重;把推動科學發展作為中心任務;把改善民生作為根本目的，帶頭抓落實，帶頭到一線解決實際問題，強化服務意識，提高執行潛力，在全公司構成「團結、務實、奉獻、創業」的濃厚氛圍，確保集團公司黨委決策的全面貫徹落實。

第三、嚴格自律。在今後的工作中，新一屆「兩委」班子，將帶頭執行廉潔自律的各項規定，時刻持續清醒頭腦，自覺做到自重、自省、自警、自勵。不斷加強黨性修養，鞏固防腐拒變的思想防線。不論在任何狀況下，都穩得住心神，管得住手腳，經得起考驗，堂堂正正做人，乾乾凈凈做事，真心實意待職工群眾，做讓組織放心、職工群眾滿意的好乾部。

第四、精誠團結。團結是確保各項事業取得成功的關鍵。新一屆「兩委」班子，將倍加珍視近年來企業取得的發展成果，倍加珍視廣大幹部職工奮發有為的精神狀態，用心主動和幹部職工打成一片，融為一體，與班子成員一道，與廣大幹部職工一道，迎接挑戰，戰勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，取得勝利，以優異的工作實績回報市委的信任，回報廣大黨員、各位代表和同志們的關心、愛護和信任。謝謝大家!

Ⅸ 部門優秀員工獲獎感言

在這里我首先要感謝領導對我的信任，給予我參加這次競選的機會。我叫X，今年X歲，X學歷，X職稱，X年加入X。我在X工作X年，先後從事過X、X等工作，X年X月至今在X部工作。我先後在X、XX、等多個部門工作過，對X、X工作都比較熟悉，X、X工作也都取得了一定的成績，積累了豐富的工作經驗。在X部門的X工作中，我能夠服從領導的安排，積極主動地做好本職工作，圓滿地完成了領導交給我的各項任務，並多次受到領導的表揚。今天，我競選的職位是X部長，我認為，X部是一個能夠充分發揮自身才能的工作崗位，如果我能夠競聘成功的話，我將從以下幾個方面開展工作：一是加強學習，提升自己的綜合業務能力。

Ⅹ 廣播站站長自薦信

我是我們校的廣播站成員，其實廣播站的各位BOSS們看中的不一定是你的自我介紹多麼好他們真正要的是你的音色。1.要想一鳴驚人要聲音洪亮是必須的，因為在播音的時候聲音太低即使你有麥克風效果也不一定會好。2.聲調一定要高，【比較有氣勢】越高越能吸引各大BOSS的注意，3.還有一個最關鍵的就是，你有沒有當廣播站成員的經驗。有的話一定要說出來，這樣的話會被優先考慮。【沒有就算了，我小學也沒經驗，別氣餒啊~~】4.咬字一定要清晰，不然直接被PASS掉自我介紹的流程大概是：我叫XXX，我從小酷愛閱讀及朗誦，我認為廣播站是學校進行宣傳工作的一個重要窗口也是加強校園文化建設的重要內容，我希望能夠擔任廣播站的播音工作。在此，我希望給廣播站提一個建議：XXXXXXX