程序員優優

㈠ 真正尋一個行業，當他終身的事業是 他應該怎樣的舉動

青年在選擇職業時的考慮

卡爾•馬克思的中學考試德語作文

自然本身給動物規定了它應該遵守的活動范圍，動物也就安分地在這個范圍內活動，而不試圖越出這個范圍，甚至不考慮有其它范圍存在。神也給人指定了共同的目標——使人類和他自己趨於高尚，但是，神要人自己去尋找可以達到這個目標的手段；神讓人在社會上選擇一個最適合於他、最能使他和社會變得高尚的地位。

這種選擇是人比其它創造物遠為優越的地方，但同時也是可能毀滅人的一生、破壞他的一切計劃並使他陷於不幸的行為。因此，認真地權衡這種選擇，無疑是開始走上生活道路而又不願在最重要的事情上聽天由命的青年的首要責任。

每個人眼前都有一個目標，這個目標至少在他本人看來是偉大的，而且如果最深刻的信念，即內心深處的聲音，認為這個目標是偉大的，那它實際上也是偉大的，因為神決不會使世人完全沒有引導者；神輕聲地但堅定地作啟示。

但是，這聲音很容易被淹沒；我們認為是熱情的東西可能倏忽而生，同樣可能倏忽而逝。也許，我們的幻想驀然迸發，我們的感情激動起來，我們的眼前浮想聯翩，我們狂熱地追求我們以為是神本身給我們指出的目標；但是，我們夢寐以求的東西很快就使我們厭惡，於是，我們便感到自己的整個存在遭到了毀滅。

因此，我們應當認真考慮：我們對所選擇的職業是不是真的懷有熱情？發自我們內心的聲音是不是同意選擇這種職業？我們的熱情是不是一種迷誤？我們認為是神的召喚的東西是不是一種自我欺騙？不過，如果不對熱情的來源本身加以探究，我們又怎麼能認清這一切呢？

偉大的東西是閃光的，閃光會激發虛榮心，虛榮心容易使人產生熱情或者一種我們覺得是熱情的東西；但是，被名利迷住了心竅的人，理性是無法加以約束的，於是他一頭栽進那不可抗拒的慾念召喚他去的地方；他的職業已經不再是由他自己選擇，而是由偶然機會和假象去決定了。

我們的使命決不是求得一個最足以炫耀的職業，因為它不是那種可能由我們長期從事，但始終不會使我們感到厭倦、始終不會使我們勁頭低落、始終不會使我們的熱情冷卻的職業，相反，我們很快就會覺得，我們的願望沒有得到滿足，我們的理想沒有實現，我們就將怨天尤人。

但是，不僅虛榮心能夠引起對某種職業的突然的熱情，而且我們也許會用自己的幻想把這種職業美化，把它美化成生活所能提供的至高無上的東西。我們沒有仔細分析它，沒有衡量它的全部分量，即它加在我們肩上的重大責任；我們只是從遠處觀察它，而從遠處觀察是靠不住的。

在這里，我們自己的理性不能給我們充當顧問，因為當它被感情欺騙，受幻想蒙蔽時，它既不依靠經驗，也不依靠更深入的觀察。然而，我們的目光應該投向誰呢？當我們喪失理性的時候，誰來支持我們呢？

是我們的父母，他們走過了漫長的生活道路，飽嘗了人世辛酸。——我們的心這樣提醒我們。

如果我們經過冷靜的考察，認清了所選擇的職業的全部分量，了解它的困難以後，仍然對它充滿熱情，仍然愛它，覺得自己適合於它，那時我們就可以選擇它，那時我們既不會受熱情的欺騙，也不會倉促從事。

但是，我們並不總是能夠選擇我們自認為適合的職業；我們在社會上的關系，還在我們有能力決定它們以前就已經在某種程度上開始確立了。

我們的體質常常威脅我們，可是任何人也不敢藐視它的權利。

誠然，我們能夠超越體質的限制，但這么一來，我們也就垮得更快；在這種情況下，我們就是冒險把大廈建築在殘破的廢墟上，我們的一生也就變成一場精神原則和肉體原則之間的不幸的斗爭。但是，一個不能克服自身相互斗爭的因素的人，又怎能抗禦生活的猛烈沖擊，怎能安靜地從事活動呢？然而只有從安靜中才能產生出偉大壯麗的事業，安靜是唯一能生長出成熟果實的土壤。

盡管我們由於體質不適合我們的職業，不能持久地工作，而且很少能夠愉快地工作，但是，為了克盡職守而犧牲自己幸福的思想激勵著我們不顧體弱去努力工作。如果我們選擇了力不勝任的職業，那麼我們決不能把它做好，我們很快就會自愧無能，就會感到自己是無用的人，是不能完成自己使命的社會成員。由此產生的最自然的結果就是自卑。還有比這更痛苦的感情嗎？還有比這更難於靠外界的各種賜予來補償的感情嗎？自卑是一條毒蛇，它無盡無休地攪擾、啃嚙我們的胸膛，吮吸我們心中滋潤生命的血液，注入厭世和絕望的毒液。

如果我們錯誤地估計了自己的能力，以為能夠勝任經過較為仔細的考慮而選定的職業，那麼這種錯誤將使我們受到懲罰。即使不受到外界的指責，我們也會感到比外界指責更為可怕的痛苦。

如果我們把這一切都考慮過了，如果我們的生活條件容許我們選擇任何一種職業，那麼我們就可以選擇一種使我們獲得最高尊嚴的職業，一種建立在我們深信其正確的思想上的職業，一種能給我們提供最廣闊的場所來為人類工作，並使我們自己不斷接近共同目標即臻於完美境界的職業，而對於這個共同目標來說，任何職業都只不過是一種手段。

尊嚴是最能使人高尚、使他的活動和他的一切努力具有更加崇高品質的東西，是使他無可非議、受到眾人欽佩並高出於眾人之上的東西。

但是，能給人以尊嚴的只有這樣的職業，在從事這種職業時我們不是作為奴隸般的工具，而是在自己的領域內獨立地進行創造；這種職業不需要有不體面的行動（哪怕只是表面上不體面的行動），甚至最優秀的人物也會懷著崇高的自豪感去從事它。最合乎這些要求的職業，並不總是最高的職業，但往往是最可取的職業。

但是，正如有失尊嚴的職業會貶低我們一樣，那種建立在我們後來認為是錯誤的思想上的職業也一定會成為我們的沉重負擔。

這里，我們除了自我欺騙，別無解救辦法，而讓人自我欺騙的解救辦法是多麼令人失望啊！

那些主要不是干預生活本身，而是從事抽象真理的研究的職業，對於還沒有確立堅定的原則和牢固的、不可動搖的信念的青年是最危險的，當然，如果這些職業在我們心裡深深地紮下了根，如果我們能夠為它們的主導思想而犧牲生命、竭盡全力，這些職業看來還是最高尚的。

這些職業能夠使具有合適才乾的人幸福，但是也會使那些不經考慮、憑一時沖動而貿然從事的人毀滅。

相反，重視作為我們職業的基礎的思想，會使我們在社會上佔有較高的地位，提高我們自己的尊嚴，使我們的行為不可動搖。

一個選擇了自己所珍視的職業的人，一想到他可能不稱職時就會戰戰兢兢——這種人單是因為他在社會上所處的地位是高尚的，他也就會使自己的行為保持高尚。

在選擇職業時，我們應該遵守的主要指針是人類的幸福和我們自身的完美。不應認為，這兩種利益會彼此敵對、互相沖突，一種利益必定消滅另一種利益；相反，人的本性是這樣的：人只有為同時代人的完美、為他們的幸福而工作，自己才能達到完美。

如果一個人只為自己勞動，他也許能夠成為著名的學者、偉大的哲人、卓越的詩人，然而他永遠不能成為完美的、真正偉大的人物。

歷史把那些為共同目標工作因而自己變得高尚的人稱為最偉大的人物；經驗贊美那些為大多數人帶來幸福的人是最幸福的人；宗教本身也教誨我們，人人敬仰的典範，就曾為人類而犧牲自己——有誰敢否定這類教誨呢？

如果我們選擇了最能為人類而工作的職業，那麼，重擔就不能把我們壓倒，因為這是為大家作出的犧牲；那時我們所享受的就不是可憐的、有限的、自私的樂趣，我們的幸福將屬於千百萬人，我們的事業將悄然無聲地存在下去，但是它會永遠發揮作用，而面對我們的骨灰，高尚的人們將灑下熱淚。

卡·馬克思寫於1835年8月12日

二、我們應該選擇什麼行業

究竟什麼樣的行業是我們應該選擇的行業呢？

佳佳從事了兩種不同的行業，首先是幫東東清點乳酪，只能獲得維持生存的乳酪。然後是幫助優優管理乳酪，最終成為乳酪大亨。行業的選擇對於個人的成功有著重要的意義。

不過，在變化莫測的時代，行業的選擇比較復雜，這就需要我們認真地選擇。

成功的公司往往從事的是一個很有發展前途的行業。在我們的社會，有的行業則已經僵滯停頓了，基本上沒有什麼發展前途，任何人進入這樣的行業都不會在事業上取得大的發展；有的行業正蓬勃發展，蒸蒸日上，有著廣闊的前途和個人發展空間。盡管確定當前哪些是熱門行業相當簡單，可是分辨未來的勝者卻並不是一件容易的事。

例如，生命科學行業曾經被人們認為毫無疑問是最有希望和發展前景的行業，但是環境管理和公眾利益團體的壓力使得這一行業發展緩慢。計算機行業，尤其是開發網站的網路行經濟業，在狂熱的網路時代被認為肯定能賺大錢，但是沒過多久，隨著網路泡沫經濟的幻滅，這一行業步入21世紀陷入了低谷。

現在的就業形勢嚴峻早已不是什麼新聞，但2003年就業調查數據顯示，47%的大學生是不在對口專業就業，而目前在職，工作年限三年以下的職場新人中有高達60%的想跳槽。

追隨社會熱潮選工作、抓進籃里就是菜、貪圖一時高薪吃青春飯……錯誤的出發點，必將導致終身的遺憾。

房地產行業一直是個熱門行業，一波三折，從未平息過。安迪當初讀大學時選擇的就是房地產專業，因為那時候房地產看上去很熱門。但當他大學畢業時，房地產行業一落千丈，成為一個十足的低薪行業。於是安迪進入當年最熱門的IT行業，做了程序員。在這一行，他明顯沒有計算機專業出身的同事們有專業優勢，幹得寂寞難熬。1年後正逢房地產行業再度興起，他毅然跳入了房屋租賃業，做了租房中介。借著當初的大好形勢，他的薪水也水漲船高。但他發現這幾年，他除了拿幾個月高薪外，沒有在職業上積累任何優勢。終於有一天，公司宣布縮小規模，安迪的名字赫然出現在裁員名單上。

從安迪的職業經歷來看，他是一個高薪行業的逐浪者，這是極度危險的身份。不明白自己的職業定位，不知道自己具體適合做哪行，使得安迪一直處在得過且過的狀態中。從他的職業選擇中可以看出，他從來沒有從事過適合他性格特質的工作。

首先應該明確自己是否喜歡房地產這個行業，因為在這個行業里多少也有點經驗積累，全部放棄比較可惜。進入其他行業要重新開始，重新開始的風險和代價自己是否能承受。

其次，要明白，每個行業，都是一環扣一環的一個「食物鏈」，裡面從最初的策劃、組織、生產到最後的銷售、服務，有很多職位，找到和自己個性吻合的那個職位，給自己重新定位，拋棄過去錯誤的「趕潮流」念頭，才是出路。

當你步入社會，應該如何去選擇自己所從事的行業，要注意兩個方面：

職業選擇正確與否，直接關繫到人生事業的成功與失敗。據統計，80%的人在事業上是失敗者。如何才能選擇正確的行業呢?至少應考慮以下幾點：

——性格與行業的匹配。

——興趣與行業的匹配。

——特長與行業的匹配。

——內外環境與行業相適應。

簡而言之，有前途的行業，適合自己，同時自己能得到較大發展的行業就是你所要從事的行業。

㈡ 《加油！媽媽》大結局：將5位爸爸和媽媽放在一起，差距就出來了

       《加油！媽媽》大結局：將5位爸爸和媽媽放在一起，差距就出來了

40集的育兒家庭情感劇《加油！媽媽》，已經大結局。喜歡這部劇的觀眾，跟著劇中的5個家庭，生了不少氣，流了不少淚，終於在大結局求得了一個「圓滿」。

這是國產劇的通病，也是法寶，前面用39集的狗血與焦慮虐死你，氣死你，到最後一集，迅速給劇中全員來個洗白與和解，來稍稍撫慰一下觀眾受虐的心。

先來說一下五個家庭的大結局：

楊朔在即將帶走小陽的前夜，翻看了小陽做的畢業紀念冊，發現里邊全是兒子對媽媽的愛，這才知道小陽離不開媽媽，於是決定放手，把小陽還給了周南南，獨自去國外搞他的事業去了，周南南和盧川順理成章在一起了。

蘇青和李修平正式離婚，兩個兒子都歸蘇青撫養，蘇青的「新青律師事務所」也開起來了，結尾處二人相約事業上繼續PK。

何曉涵的婆婆上門道歉並且請何曉涵搬回家去住，何曉涵拒絕了，田思揚天天按時下班回家，陪伴妻子和女兒，並且支持曉涵和周南南一起開蛋糕店，取得了何曉涵的諒解，兩口子關系比以前更好了。

秦薇在見搖號黃牛時，突然醒悟，沒有再次上當交錢。得知谷志勇在杭州工作患了胃病，並且有患胃癌的可能，秦薇讓谷志勇立刻和她一起回家，以後不再貪慕虛榮，不再追求華而不實的上流生活，秦薇變好，好運隨之來臨，谷志勇沒有患胃癌，悅悅搖中了一家人夢寐以求的勝園小學。

朱璐曦雨夜中見到了逃跑歸來的丈夫馮道成，馮道成抱怨朱璐曦除了有點錢什麼都不是，最後又痛哭流涕請求朱璐曦找爸媽幫忙，幫他把債還上，不要讓他坐牢，朱璐曦對他徹底失望，打電話報警，馮道成被關押，朱璐曦把房子賣掉了還債，並且自己開了一家美甲店。

五個小孩幼升小的情況：

小文和小陽上了第一外國語小學；悅悅搖中了勝園小學；優優上了有超大足球場的上元小學；伊莎貝爾上了哪所小學沒有明說，但朱璐曦說要從家附近的三所小學中給伊莎貝爾選一所，最後的錄取結果也是滿意的。

《加油！媽媽》是改編的日劇，劇中的幼兒園宮斗部分很失真，純粹拉升焦慮，但是劇中五個家庭的愛情和婚姻生活部分，還是在一定程度上抓住了目前大城市家庭的一些痛點的，雖然有很多狗血成分，但也反映了部分的現實。

劇中描繪的五個家庭，各有各的問題，可以說，開始的時候，沒有一個是幸福的、正常的。

那麼，把劇中的5位爸爸和5位媽媽放在一起來看的話，誰的問題更大呢？

一 何曉涵PK田思揚

何曉涵主要的問題在於，為了提升自己的家庭地位，得到婆婆的認可，心靈有一定的扭曲，幻想讓優優處處優秀領先，為了達到優優能上勝園小學的目的，甚至不惜採用一些卑劣的小手段，來陷害打擊其他媽媽。

但是，在得知女兒優優患上了性別認知障礙以後，她帶著女兒從婆婆家搬了出來（雖然搬去的也是婆家買的另一處房子），並且也改變了過去和媽媽們的敵對防備態度，敢於承認自己的問題。比如小兔班的集體中毒事件，就是因為何曉涵日常服用的抗抑鬱葯，被優優悄悄拿到幼兒園去，和小朋友們一起服用引起的。這事發生後，我以為何曉涵又要把責任往別人身上推，沒想到她能勇於承認是自己的錯，這證明她比過去有進步了。

田思揚一直是個媽寶男，家裡事事都聽老媽的，對老婆所受的委屈，往往輕描淡寫一句話哄哄就完事。

還有他的女兒優優，受到來自老媽重男輕女的歧視，他也不聞不問，一味只知道順從老媽，讓老媽高興。他作為一個醫生，卻不知道女兒已經患上了性別認知障礙。遇到婆媳矛盾，只知道一味和稀泥，不作為。

在家庭的問題上，田思揚與何曉涵相比，顯然田思揚的問題更大。

二 蘇青PK李修平

蘇青是位事業女性，同時也是兩個孩子的媽媽。蘇青為人大氣正派，做事情利落灑脫，在事業上，比老公李修平還要能幹。

蘇青一開始最大的問題，有兩點：一是好面子，希望自己的兩個兒子都出類拔萃，令人羨慕。因此她經常安排自己的大兒子小夫，給媽媽們分享考上重點初中的學習經驗，實則小夫的成績越來越差。

二是對兩個兒子，做不到一碗水端平，有點偏心老二小文。

由於小文患有哮喘病，身體比較弱，又是老小，自然得到了媽媽更多的關心。

而且，中國的父母，一貫都認為老大讓著老二，關心老二是理所當然的。卻不知時代已經改變，這個時代的小孩更加註重自我感受，更加要求來自父母的平等對待。

蘇青和李修平對小文更多的關注和表揚，導致小夫感覺自己受到了父母的冷落和厭惡，加之父母的離婚大戰，對兩個兒子撫養權歸屬的爭議，讓小夫誤以為爸爸媽媽都不想要他，致使本就身處青春叛逆期的他，更加叛逆和自暴自棄，甚至差點引火自焚，釀成慘劇。

但是蘇青能夠及時認識到自己的錯誤，糾正錯誤，讓小夫重新感受到了來自媽媽的平等的愛。

為了兩個兒子都不與自己分開，原本鐵了心要離婚的蘇青，甚至寧願委屈自己，不提離婚了。

直到小夫逐漸了解到媽媽為了自己和弟弟所受的委屈，更認識到媽媽不是個擅長做飯的媽媽，但卻是個在事業上能閃光的媽媽，逐漸懂事的小夫，支持媽媽離婚，並且去追求自己的事業。

相對於蘇青，李修平，就是一個長期缺失的爸爸+出軌渣男+自私自利的丈夫。可謂是現實中，有錢有事業不管家庭心又狠的自私丈夫典範。

李修平和蘇青，兩個人白手起家共同創立了一家律師事務所，兩人都同樣忙碌，可是，兩個孩子的教育，孩子在學校的一切事情，全都是蘇青在管，這個爸爸就是個擺設。

而且你真忙也好啊，可是借口忙，卻有時間在外找小三，與助理偷歡。得知蘇青是真要離婚，他又忙著轉移財產，架空蘇青在律所的地位，撬走蘇青的客戶，真是冷酷無情。

蘇青PK李修平，李修平完敗。

蘇青是五位媽媽中，最讓大家佩服、喜歡和心疼的那一個，而李修平，則是大家最討厭的那一個。

三 周南南PK楊朔

周南南是一位單親媽媽。劇中，周南南是第一女主角，所以，周南南的許多做法，是被劇本當做正面例子來展示的。

但是，周南南也有她的問題。

未婚先孕不是她一個人的錯，但是，男朋友既然已經和她分手，她不應該把孩子生下來。我們可以佩服她做單親媽媽的勇氣，但是，讓小陽從小就承受沒有爸爸的痛苦，受到其他小朋友的嘲笑，這對於孩子來說，是一種殘忍。

還有，她與盧老師的戀愛關系，一直瞞著小陽，直到小陽發現他他們在親吻，周南南居然欺騙小陽，說她不開心，盧老師在安慰她，所以才親她的。

講真，看到這一段時，我真是很驚詫。怎麼能這樣撒謊騙孩子呢？

果然，緊接著，就出了在幼兒園小文親吻悅悅的事件。而小文是聽小陽說的，親吻是一種安慰朋友的方式。

究其原因，就是周南南沒有充分尊重孩子，告訴孩子她和盧老師戀愛的事實。

楊朔，一位獨斷專行、以自我為中心、追求利益最大化的現實主義者。

當年，他要出國留學，想要周南南跟去陪讀，周南南不想去，他就毅然決然一個人走了，而且還拉黑了周南南，從此不再關心她的死活。

自己事業有成了回來，又想到前女友面前刷一波存在感和優越感。沒想到，意外發現自己竟有個兒子，而且，還那麼聰明可愛又懂事。

他這又想起自己該盡父親的責任了。最後不由分說，和當年一樣，又想帶著小陽去國外，還想讓周南南也跟去。

比起當年來，他真是一點都沒變。

大家不要被他的儒雅多金迷惑了，這楊朔，本質上就是個獨斷專行、一切追求利益的自私男人。

開始他只是想帶走兒子，後來看周南南變得比過去更出色，他又有所心動，還妄圖復合，但自己卻依然是一副高高在上的樣子。不難想像，周南南如果跟他復合，跟他和小陽一起去國外，很可能就是下一個何曉涵。甚至還不如何曉涵。田思揚雖然媽寶，至少在老婆面前不強勢，也沒有什麼花花心思和壞心眼。

幸虧周南南不再迷戀他，沒有答應他。

楊朔的自私和冷酷，和李修平有的一拼。

四 秦薇PK谷志勇

秦薇，是劇中五位媽媽中，最令人討厭的一個。可謂又蠢又壞又貪婪沒品。

關於她做的壞事和蠢事，相信每一個看劇的觀眾，都記得一清二楚，不需要我再重復一遍，惹大家生氣了。

谷志勇，可謂是劇中絕無僅有的一個好丈夫和好爸爸。

原本，秦薇和谷志勇、悅悅，是多幸福的一個三口之家。可能沒有那麼有錢，但程序員收入也不算太低了吧，加上她開網店的收入，養育一個孩子綽綽有餘。

而且谷志勇不但關心家庭愛護妻子，主動做飯做家務，對妻子的話也是言聽計從，從不想惹妻子生氣。秦薇卻非要作，要瞎折騰，一次次折磨女兒和丈夫，還搞什麼網貸高利貸，都三十好幾的人了，簡直沒腦子，差點把家都作沒了。

電視劇，可以給這個女人一個洗白的機會，一個恍然大悟的結局。但若放在現實中，我敢說，像秦薇這樣性格和人品的人，是不可能悔改的，撞了南牆也不可能回頭。

五 朱璐曦PK馮道成

這兩口子真是半斤八兩，各有各的問題。

朱璐曦是啃老，馮道成是啃妻。

不同之處在於，朱璐曦尚且知道考慮爸媽的感受，還知道要臉。而馮道成則是毫無底線和廉恥，習慣當伸手黨，最後公司經營不下去了，竟然選擇逃走，不管妻兒死活。

綜合來看，劇中五位媽媽，只有蘇青勉強算是一位及格的媽媽，其他四位，都有很大欠缺。

而五位爸爸呢，只有谷志勇算不錯，其餘四個，各有各的差勁。

可是再看劇中的六個娃。都是既懂事，又可愛。

比父母們強多了。

這些爸媽們，整天爭來斗去，想天想地，可是，有誰真正關心過孩子的意願呢？孩子們，不得不被父母們，尤其是媽媽們，拖著往前跌跌撞撞地奔。

其實父母應該停下來，多傾聽孩子的心願和意見，而不是想當然，就替孩子決定一切。

《加油！媽媽》的結尾，五位媽媽坐在周南南和何曉涵的蛋糕房裡，開心地暢談著孩子們上了小學後的事情，也一起憧憬著未來。

這是一個美好的結尾，也是一個理想化的結尾。

不管這電視劇是拉升焦慮，還是故意製造狗血，但如果你追劇了，又如果你恰巧是一位爸爸或媽媽，那麼，至少可以對照一下劇中的這五位爸爸和媽媽，反思一下自身有沒有犯類似的錯誤，有則改之，無則加勉吧。

劇不能白追啊，哈哈。

㈢ 華為普工工藝技術員（單板）這個職位具體是幹嘛的

應聘華為卻實有點困難，在裡面做普工不比富士康累，不過待遇比富士康高多了。如果你要應聘技術員（技術員不屬於普工）最低都要大專學歷，在應聘時，招聘官會問你一些問題，或者出一些題給你做，這些題是有一些難處的，有可能他出的題跟你在學校所學的東西有很大的出入，就看你怎麼回答了。至於單板是干麻的我也不知道。
以下是華為的招聘信息希望對你有幫助。

華為(聚信)---信鴻公司 招聘時間：10月12日(周五) 台號：C43/C45
招聘職位：
1、裝配工：具備一定的電子產品知識或產品裝配經驗，工作認真、仔細；做事塌實，誠實可靠，有責任心，有良好的應變能力和溝通協調能力，衣著正式，不留長發，不戴耳環，無紋身等。[中級工]。
2、物控員：英語CET4優先,能書寫,並看懂郵件,可以與外籍員工進行交流;具有一年以上的物料控制、管理工作經驗,有一定的協調能力。[高級工]]。
3、檢驗員(PQC)：電子/通信/機電/計算機專業專業，電子通訊、自動化、機電一體化、計算機專業，有相關電子產品測試或維修工作經驗、熟悉PCBA外觀檢驗標准，思維清晰，溝通和表達能力強，有一定的品管知識優先。[高級工]]。
4、技術員（試制）：有一年以上新產品導入測試、維修相關工作經驗，知悉新產品導入工藝流程，能熟練使用儀表儀器，或有SMT，波峰焊工藝，技術相關工作經驗，具務較強的溝通,協調能力;掌握通信原理及電子技術應用,有一定電路分析能力。[高級工]]。
5、工段長：工作年限：大型電子製造企業3年及以上生產現場管理經驗，熟悉SMT/波峰焊、焊接/測試、裝配組裝/物料、庫房/質檢等業務中的1項或多項業務，有排產經驗，能夠合理安排人員投入生產，保障及時高效生產交付，熟練人員管理的技能和技巧，善於溝通協作，有團隊領導能力，有8S、QCC、精益生產等管理意識和理念，能夠熟練應用質量控制的知識和手法，有良好的心態，能吃苦耐勞，較強的執行力，認同公司文化。[高級工]]。
6、檢驗員（OQC）：男，有一年以上電子行業檢驗工作經驗；熟悉質量控制手法，對出貨檢驗、流水線檢驗流程清楚，具較強的溝通,協調能力；對ERP有了解。[中級工]。
7、裝配工藝技術員：男，1年以上通信行業或機械產品行業從事裝配操作、工藝支持經驗，熟悉生產工藝基本流程。做事認真踏實，有責任心，有良好的溝通應變能力和合作精神。
8、包裝工藝技術員：男，1年以上通信行業或機械產品行業從事裝配操作、工藝支持經驗，熟悉生產工藝基本流程。做事認真踏實，有責任心，有良好的溝通應變能力和合作精神。
9、工藝技術員：有較強的電子理論基礎和實踐能力；能根據設計要求精確分解製造過程，熟練地製作生產指導書或工藝規范，具備較強的動手能力和使用儀器儀表的能力，能指導製作簡單工裝夾具；熟練地製作生產指導書（SOP）或工藝規范。[高級工]]。
10、單據審核員：男，熟悉單據審核，EXCEL操作熟練，有物流相關經驗，有進出口操作經驗。[高級工]]。
11、文檔管理員：英語水平良好，可作為工作語言，1-2年相關工作經驗，數據統計等相關背景，熟悉excel\Foxpro資料庫軟體及系統操作。[高級工]]。
12、檢驗員（IQC）：具有1年以上五金\鈑金類物料檢驗經驗,熟識機械制圖,能看懂圖紙,具備一定的英語及計算機能力;。[高級工]]。
13、測試工（FT）：有一年TF測試工作經驗、吃苦耐勞，願意上夜班，服從安排。[中級工]。
14、設備技術員（AOI）：有1年以上AOI相關工作經驗，熟練掌握AOI設備及程序製作，懂得有效的漏測與誤測率的控制方法與技能;有AOI設備維護與編程技能、有特徵矢量分析法工作原理的AOI使用經驗優先，有貼片程序製作經驗與能力更佳。能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和學習能力，有良好的團隊協作意識。[高級工]]。
15、工藝技術員（單板）：PCB工藝技術工作一年以上經驗，了解精益生產、IE的知識和手法並能加以應用。具有一定的電子線路、通信、計算機知識背景。有計算機、程序員資格者優先。有一定的英語基礎。具有一定的邏輯思維能力，語言組織能力。[高級工]]。
16、實驗室管理員：有一年以上電子廠實驗室管理工作經驗；有一定的工科，理科基礎，能很好完成實驗儀器設備的管理、使用、發放、清查、收回，做過產品可靠性實驗，具務較強的溝通,協調能力；熟悉常用辦公軟體。[高級工]
17、焊接：有流水線作業經驗；能夠從外形、封裝形式、標稱等方面熟練識別常用元器件（電容、電阻、二極體、三極體等）；區分極性、熟識元器件電路符號，具備熟練的焊接技能，有吃苦耐勞的精神。[中級工]。
18、維修技術員：從事維修崗位1年以上,熟練操作維修儀器儀表,對電子元器件較為熟悉，掌握數電、模電電路知識了解，能看懂復雜的電路圖，善於總結輸出維修技術性文件,有通信單板維修經驗者優先。[高級工]]。
19、安全技術員：兩年以上從事車間生產安全管理經驗，熟悉現場危險源的識別和隱患整改，有IE或工藝工作經驗、安全證書者優先。熟練使用OFFICE辦公軟體，有較強的溝通協調能力，吃苦耐勞。[高級工]
20、波峰焊技術員：具有1年以上電子廠波峰焊工作經驗；有波峰焊接品質異常分析和改善能力，能跟進及解決生產過程中的波峰焊接問題，優化焊接品質。了解波峰焊基本工作原理，能吃苦耐勞，認真負責，服從管理。[高級工]]。
21、SMT技術員：有一年以上SMT工作經驗;有一定的工科和英語基礎;對計算機軟體有一定了解;對SMT全流程清楚;負責SMT異常處理和日常保養，做事認真、塌實,誠實可靠,有責任心,有良好的應變能力和溝通協調能力
22、SMT設備操作員：有一年以上SMT工作經驗；有一定的工科和英語基礎；對計算機軟體有一定了解；對SMT全流程清楚；做事認真、塌實，誠實可靠，有責任心，有良好的應變能力和溝通協調能力。[中級工]。
23、波峰焊操作員：具有電子廠波峰焊工作經驗，熟練操作波峰焊機台，,熟悉鋼網、錫膏印刷工作流程，有一定的分析解決問題能力。[中級工]。
24、測試工：具有電子廠測試工作經驗，懂光纖測試相關經驗，會GRFU/MRFU/ODN模塊測試者優先。熟練操作計算機常用軟體，熟悉電子、電工原理，對靜電防護有一定的認知。[中級工]。
25、測試工藝技術員：大專，18-28，有相關測試工藝技術工作一年以上經驗，了解精益生產、IE的知識和手法並能加以應用。具有一定的電子線路、通信、計算機知識背景。有計算機、程序員資格者優先。有一定的英語基礎。具有一定的邏輯思維能力，語言組織能力，有過活動組織、策劃、文章發表、院校幹部者優先。[高級工]]。
26、叉車司機：男，有一年以上相關工作經驗，對ERP等IT系統熟悉。[中級工]。
27、單板維修：男，有一年以上電路板維修工作經驗；數電模電基礎扎實；熟練使用常用維修工具、儀器。[高級工]]。
28、調測工（整機）：男，有一年以上整機測試相關工作經驗，了解基本的電子產品知識，掌握電子企業產品或整機裝配工作知識，熟練使用常用的儀器、工具，有基本的防靜電與質量管理意識；有半年以上相關工作經驗。[高級工]]。
29、調度員：有一年以上工作經驗；相關PMC工作經驗,具務較強的溝通,協調能力；對ERP有了解；有基本的車間現場管理等知識； 工科背景；最好懂資料庫軟體如foxpro ；做事認真、塌實，誠實可靠，有責任心，有良好的應變能力和溝通協調能力。[高級工]]。
30、訂單管理員：具備熟練的辦公軟體應用能力;思維清晰,具備較強的溝通協調能力;具備較熟練的英文聽說讀寫能力;一年以上電子類製造企業相關工作經驗;責任心強、工作認真細心、團隊協作意識好、抗壓能力好。[高級工]]。
31、計劃員：電子/通信/機電/計算機專業，有一年以上PMC工作經驗；相關統籌調度工作經驗,具務較強的溝通,協調能力；對ERP有了解；有基本的車間現場管理等知識，工科背景；最好懂資料庫軟體如foxpro，做事認真、塌實，誠實可靠，有責任心，有良好的應變能力和溝通協調能力。[高級工]]。
32、物料員：有一年以上相關工作經驗，對ERP等IT系統熟悉。[中級工]。
33、物流監控員：工作主動，認真細致，責任心強，善於自我管理，具備較強組織力、推動力和執行力，有良好的團隊協作意識，有一年以上工作經驗；有相關物料接收、倉儲管理或物流項目工作經驗，熟練掌握ERP、ASN等收貨相關IT系統的操作優先；了解6Sigma基礎知識的優先；掌握精益生產基礎知識的優先；具備良好的英文能力者優先或者有較強的總結歸納能力和工作文檔寫作能力者優先。[高級工]]。
34、物流文員：英語水平良好，可作為工作語言，1-2年相關工作經驗，數據統計等相關背景，熟悉excel\Foxpro資料庫軟體及系統操作。[高級工]]。
35、物流系統操作員：英語CET4優先,可作為工作語言;有數據統計等相關背景,熟悉excel\Foxpro資料庫及系統操作。[高級工]]。
36、物流信息處理專員：英語CET4優先，可作為工作語言;有數據統計等相關背景,熟悉excel\Foxpro資料庫及計算機操作。[高級工]。
37、質量技術員：從事質量相關工作二年以上, 能有效使用SPC、MSA、FMEA等質量控制管理工具；對QC7大手法、GB2828-T抽樣標准、IPC-A-610C標准有一定了解，熟悉ISO9000品質控制流程及理念;懂各種測量工具的使用有一定的品質管理經驗，學習溝通能力強,能吃苦耐勞,具備一定抗壓能力和全局觀意識。[高級工]]。
38、外觀維修：有終端數據卡外觀維修工作經驗（能手工焊接BGA封裝）；手工焊技術過硬，做事認真、塌實，誠實可靠，有責任心，有良好的應變能力和溝通協調能力。[中級工]。
39、設備技術員：懂得設備故障處理、調試機器，控制相關備件的損耗。具備機械，電氣基礎知識，有自動化設備維護維修經驗，熟悉PLC編程者或電控優先考慮，有一年以上工作經驗。[高級工]]。
40、濾波器試制員：有一年以上工作經驗；做事認真、塌實，誠實可靠，有責任心，有良好的應變能力和溝通協調能力；從事過濾波器生產測試人員優先考慮。[高級工]]。
41、生產設備技術員（平台）：有一年以上SMT工作經驗；做事認真、塌實，誠實可靠，有責任心，有良好的應變能力和溝通協調能力。有西門子貼片機工作經驗優先。[高級工]]。
42、計量技術員：有一年以上實驗室計量工作經驗；具務較強的溝通,協調能力；能吃口耐勞；熟悉常用辦公軟體；有計量檢定員證優先考慮。[高級工]]。
43、維修工(手機終端）：有一年以上手機產品測試/維修工作經驗。[中級工]。
44、IE技術員：有1年ICT備維護維修工作經驗，董Teradyne的TS設備、S88設備的日常維護及設備保養、現場問題處理。[高級工]]。
45、檢驗員(FQC)1：男，電子通訊、自動化、機電一體化、計算機專業，有相關電子產品成品測試或維修工作經驗、熟悉PCBA外觀檢驗標准，思維清晰，溝通和表達能力強，有一定的品管知識優先。[高級工]]。
46、檢驗員(IPQC)1：女，有電子行業品管及相關工作經驗，熟悉SMT製程，熟悉PCBA外觀檢驗標准，責任心強，具有良好的溝通能力，熟悉電腦基本操作。[中級工]
47、SMT編程員：大專，有一年以上SMT工作經驗；有一定的工科和英語基礎；對計算機軟體有一定了解；對SMT全流程清楚；做事認真、塌實，誠實可靠，有責任心，有良好的應變能力和溝通協調能力。[高級工]]。
48、手機裝配（測試）：有手機/平板電腦組裝（測試）半年以上工作經驗，能熟練使用電動螺絲刀，手機測試儀器。知道裝配（測試）手法及裝配（測試）流程，對靜電防護有一定的認知，有較強的質量意識、安全意識。[中級工]。
49、測試工（BT/FT/AOI）：具有電子廠SMT後段測試/BT測試/FT測試/AOI測試工作經驗，懂得SMT後工段工作流程，熟練操作計算機常用軟體，對靜電防護有一定的認知。[中級工]。
50、工藝技術員（新能源）：具有AC->DC、DC->DC、UPS、新能源領域2年以上相關工作經驗。了解能源測試流程及測試方法，能夠解決日常生產過程中的簡單問題；熟練掌握強電及弱點相關知識，了解整流逆變基本原理。[高級工]]。
51、可靠性測試技術員：有一年以上手機可靠性測試工作經驗；了解測試設備，熟練使用網分、頻普儀等測試儀器，做事認真、塌實，誠實可靠，有責任心，有良好的應變能力和溝通協調能力。[高級工]]
52、IE：有一年以上(工藝工程師/IE工程師)工作經驗，能夠熟練應用IE七大手法，八大浪費，改善產品工藝和提升產品產能，熟悉產品性能、產品結構；掌握IE、SPC、FMEA等常用工藝工程方法與工具，接受過ISO9000、ISO14000、5S、IE手法等相關培訓。具備現場分析問題、解決問題的能力。[高級工]]。
53、IT技術員：熟練使用Delphi,至少兩年Delphi項目開發經驗；熟悉面向對象的設計和開發方法,熟悉VCL體系結構，能熟練使用基本控制項，及第三方控制項；熟練掌握關系型資料庫SQL Server、Oracle開發；具有較強的獨立分析解決問題的能力；具有良好的溝通表達能力。[高級工]]。
54、測試工藝技術員1：大專，18-28，有相關測試工作一年以上經驗，具有一定的電子線路、通信、計算機知識背景。有計算機、程序員資格者優先。有一定的英語基礎。具有一定的邏輯思維能力，語言組織能力，有過活動組織、策劃、文章發表、院校幹部者優先。[高級工]]。
55、功能維修工（高級）：必須是從事手機相關崗位至少1年半以上，其他技能要求同崗位對應要求，但需技術過硬，態度較好。
56、功能維修工（中級）：必須是從事手機相關崗位至少1年半以上，其他技能要求同崗位對應要求，但需技術過硬，態度較好。
57、外觀維修工：多名，必須是從事手機相關崗位至少1年半以上，其他技能要求同崗位對應要求，但需技術過硬，態度較好。
58、SMT技工：必須是從事手機相關崗位至少1年半以上，其他技能要求同崗位對應要求，但需技術過硬，態度較好。
59、FT多技能工：必須是從事手機相關崗位至少1年半以上，其他技能要求同崗位對應要求，但需技術過硬，態度較好。
60、多技能工（小組長）：必須是從事手機相關崗位至少1年半以上，其他技能要求同崗位對應要求，但需技術過硬，態度較好。
61、工段長1：必須是從事手機相關崗位至少1年半以上，其他技能要求同崗位對應要求，但需技術過硬，態度較好。
62、多技能工：必須是從事手機相關崗位至少1年半以上，其他技能要求同崗位對應要求，但需技術過硬，態度較好。
63、多技能工（小組長）：必須是從事手機相關崗位至少1年半以上，其他技能要求同崗位對應要求，但需技術過硬，態度較好。
64、工段長2：必須是從事手機相關崗位至少1年半以上，其他技能要求同崗位對應要求，但需技術過硬，態度較好。
65、SMT技術員：中專，高中學歷，3年以上SMT設備，工藝工作經驗。對SMT設備工藝有深刻認識，能獨立解決SMT設備，工藝疑難問題，能帶領團隊解決各類製造現場問題，了解FUJI NXT設備、手機工藝優優先，能適應夜班工作，工作地點 東莞松山湖。
66、SMT工藝員：中專，高中學歷，2年以上SMT設備，工藝工作經驗。對SMT設備工藝有較為深入認識，能獨立解決SMT設備，工藝常見問題，了解FUJI NXT設備、手機工藝優先，能適應夜班工作，工作地點 東莞松山湖。
67、手機裝配工藝員：中專，高中學歷，2年以上手機裝配，包裝工藝工作經驗。了解手機結構分析對手機裝配，包裝工藝有深入認識，會製作手機作業指導書，對工位平衡都IE手法了解，具有品牌手機製造經驗優先，能適應夜班工作，工作地點 東莞松山湖。
68、手機裝配技術員：大專以上學歷，3年以上工作經驗，深刻了解手機結構設計，製造裝配，包裝工程，工裝設計等，對手機的結構設計DFA有深入認識，分析手機產品結構設計問題並推動改善，對手機製造過程中的難點問題進行攻關並提供技術支持，熟練製作手機作業指導書，對工位平衡都IE手法深刻了解，具有品牌手機製造經驗優先，能適應夜班工作，工作地點 東莞松山湖

㈣ 從VB學程序設計，從VFP學資料庫好不好

vb是不錯的語言,有微軟強大的支持,適合初學者,但功能並不弱.如果從事資料庫編程,可考慮vb+sql2000的組合.
vfp是資料庫管理系統,集成開發語言,集成sql查詢語言,程序開發方面,和vb很像,都是面向對象的編程,語言也很相像,對象方法,事件,屬性也很相向,vfp是資料庫,但也能通過odbc鏈接sql資料庫,當然可考慮vf+sql2000的組合,用vf開發界面,sql作為資料庫(當然也可用vf的資料庫).
先別提c++,java,c#,學這樣的編程,先學c語言,它是編程的基礎,c學完,學數據結構,在考慮c++(面向對象的編程),和java(也是從c語言簡化來的)等.
祝你成功!

㈤ 你知道哪些高質量的學習網站

我要自學網、嗶哩嗶哩、知乎、多貝網、MOOC學院、網易雲課堂、萬門大學、愛課程、學堂在線、可汗學院、豆瓣、簡書等。

㈥ 鼓勵患病的孩子的作文

鐵骨柔情」的記憶大師 挑戰只為鼓勵生病女兒 14位川劇演員，舞台上輪番變換120張絢麗多彩的臉譜。 旁邊站著一個男人，個子不高，相貌平平，略帶羞澀。他緊緊盯著變臉演員，時而眉頭緊蹙，時而閉上雙眼，手時不時在虛空中揮舞，額頭漸漸沁出汗珠。 當他最終睜開雙眼時，目光如炬，於300張含干擾項的川劇臉譜中准確辨認每一位演員變換的臉譜和變換順序。 他，過目不忘，從細微中尋找差別。 他是深圳第一個「世界記憶大師」。 他曾為中國首奪世界腦力錦標賽團體冠軍，獲世界腦力錦標賽十項全能個人總季軍，受聘加入「中國超級大腦人才庫」。 他就是「超級辨臉王」李威，一個為了女兒而戰的男人。 拼腦力 大師曾是記憶「困難戶」 李威出生在湖北省黃岡市紅安縣，一個國家級貧困縣。父母都是地地道道的農民，家中還有一個有聽力障礙、小學沒畢業就出去打工的哥哥和一個年幼的弟弟。李威靠著西部開發助學工程、國家助學貸款、獎學金讀完了高中和大學。 這個出身寒門的年輕人並不是天生就有著超人的記憶力。在說到自己的記憶力時，李威覺得自己原始的記憶力很普通。「在高中時，我同桌說自己記憶力好。我當時特別不服氣，於是找了篇很長的宋詞來比賽誰背得更快，結果他花了我一半的時間背下來，而且記憶效果特別好。我才發現不同人記憶力差距這么大。」而後李威考入武漢大學，各門成績都優秀，唯獨英語六級和計算機4級程序員考試成為僅有的兩門掛科。記憶單詞和數據量很大的內容曾經竟然是這位「記憶大師」最大的難題。 讓他想到要提高自己記憶力的是一件讓同學都羨慕的好事兒——李威在大四時就與工作單位簽訂在校培養協議。但這件好事的「副作用」就是學能源專業的他要在一年之內學完一門新專業——核能專業，這讓李威壓力山大。 一個偶然的機會，他在學校網站上看到一篇關於本校學生參加記憶力相關比賽獲獎的新聞，這燃起了他的興趣，決定去進行記憶力訓練。正是這次「邂逅」開啟了他生活中新的一扇門。 熟能巧 剖析記憶秘密 「記憶方法背後的是一種思維方式，不同於常人的一種思維方式，這種思維方式是眾多有效思維方式中的一種，我的『多維思維』其實是講人怎麼樣有效地思考。」李威說記憶方法是多種多樣的，結合多種不同記憶的材料，用的方法不一樣，但是背後都是符合人類記憶的過程的。人類的記憶過程主要分為瞬時記憶、短時記憶和長時記憶，在這個轉化過程中有很多的環節，分析和控制這些環節，是一個靈活多樣的過程。將多種方法結合，他最終創造了「多維思維訓練體系」。 談及記憶的秘訣，李威的聲音果斷而鎮定。他告訴記者，他的「記憶的秘密」有三個原則，第一是左右腦協調使用，特別是右腦的形象思維能力和左腦的邏輯思維能力配合起來用；第二是用熟悉的東西來記憶不熟悉的東西；第三是充分發揮想像力，創造記憶的線索。 相對於原則，更重要的是五種能力：注意力、觀察能力、分析能力、聯想能力和右腦的形象思維能力。「這些能力很強的話，根本不需要學習任何記憶方法都可以有很良好的記憶力。」 「記憶方法是一門技能，技能就是一個熟能生巧的過程。」李威認為記憶方法同很多技能一樣，需要不斷地鍛煉，就像通過運動訓練自己的肌肉一樣。 做慈父 為女兒而戰 參加電視節目一炮走紅的李威在生活上很低調，而他參加節目的理由竟是為了女兒。在同大學時的女友步入婚姻殿堂後，他有了一個可愛的女兒——優優。但天不遂人願的是優優患有先天性心臟病，需要在3-5歲接受手術治療。李威參加節目很大一部分原因是為了女兒，他希望通過自己不斷地挑戰，在困難面前堅持不懈的精神，給女兒以力量和面對困難時的勇氣。 中國羽毛球隊總教練李永波在節目上提到想要通過義拍來幫助李威的女兒和其他患有心臟病的孩子，他以一句「我相信我有這個能力，來給我的女兒健康」婉拒了李教練的籌款。 而這個傲骨錚錚的漢子，在說起女兒時，也不禁哽咽。參加《最強大腦》節目後，有很多心臟方面的專家和醫生給了李威很多建議。最近一次會診給了李威帶來一個不好的消息，「原來的預想還是太樂觀，女兒必須馬上做手術」。參加完《最強大腦》中英對抗賽的李威便帶女兒來北京接受手術治療。 3月25日，李威的女兒優優在北京安貞醫院由中國最知名的小兒心臟病專家劉迎龍教授主刀完成了心臟手術，目前已經基本度過危險期。正是父親面對挑戰無畏的精神，鼓舞著小姑娘頑強地與病魔抗爭。 「我談不上是最強大腦，訓練的初衷不是記憶突出而是記憶困擾。」被問到頂著「世界記憶大師」、「最強大腦」的光環，如何自我評價時，李威認為自己沒什麼天賦，只是一個非常普通的工程師，「參加完節目要回歸生活，這件事就是生活中的一個插曲，過去就過去了，我就是一個很普通的人。」

㈦ 每天一杯黃瓜汁擁有什麼樣的作用

黃瓜汁的作用：

1、肉質脆嫩，含水量約為97%，有生津解渴的作用。

2、鮮黃瓜中含有一種特殊物質，有抑製糖類轉化為脂肪的作用，是一種「減肥佳品」。

3、具有清熱解毒的功效，對除濕、滑腸、鎮痛也有明顯效果。

4、可以當作輕瀉葯、利尿葯和止咳葯，還能治燙傷、痱瘡等。

5、黃瓜汁既能潔膚，又能防止皮膚老化。