Ⅰ 程序員未來會成為非常內卷的職業嗎
不會。不會。
程序員在未來還是會非常好的,高薪的職業。各行各業都離不開碼工啊。
FLASH除了漏洞還是漏洞,可是學FLASH的還是那麼多;個個都說Oracle不支持java了,java遲早要完,可是招聘軟體上,招的最多還是JAVA軟體工程師;
不用擔心,編程沒那麼容易完蛋,程序員更沒有那麼容易完蛋,就算完也是個蠻長的過程;如果技術更新換代了,那也會有編程的替代性工種出現,因為就算機器要造反,那也要有人去給它一個原始的推動力,所以說,一時半會兒,還真不用太擔心,扯不到那麼遠,別的不說,智能機出來這么久了,功能機還是有人用;
微軟放棄XP那麼久,XP還是有人用;
編程不僅在 10年 內還有意義,而且還會比今天更重要。不過編程語言的語法會變得越來越簡單。剛開始的時候,編程是在紙板上面打孔(可編程打孔機)。然後形式變成了這個樣子:00101010101。
而現在看起來更像英語。隨著編程語言變得越來越像英語,這種東西學習起來會越來越容易,越來越不神秘,所以也會越來越流行。
同時,隨著計算機滲透到我們的日常生活裡面,想叫計算機做從來沒做過的事情,還是需要對如何跟這種特殊的計算機程序員進行溝通有特殊的理解,以及要有描述演算法的計算思維。
如何設計循環或條件供計算機執行任務或進行決策的語法也許會變,但底層的基礎概念估計很久都不會消失。
Ⅱ 公司突然內卷很嚴重,你會怎麼對待處理
各位網友們大家好,處在這個時代,每一個公司內部都會形成內卷現象,而如果公司突然內卷嚴重,我們應該怎麼處理呢?
而一個公司的內卷,對於基層員工來說並不是一件好事,因為本就是無聊的生活,又被迫為資本家服務,這也就是當今公司中出現的巨大矛盾。所以公司的內卷現象,處理起來也就因人而異了。
Ⅲ 程序員離開大廠進工廠,會成常態嗎
我覺得程序員離開大廠進入工廠不會成為常態。現在有一些程序員覺得在互聯網上班非常的辛苦,有些人為了逃避這種壓力,於是選擇到工廠去上班,因為工廠裡面工作不需要去想這么多問題,每天都是一些重復性的工作,而這些離開大廠到工廠上班的程序員,在後面也會為自己的行為後悔。
可能在現在有一些程序員離開大廠進工廠,但只是很少很少的一部分,大多數人雖然在抱怨大廠上班非常的累,但是他們依然不會選擇離開,因為離開大廠,他們再也找不到像這樣好的福利待遇,所以千萬不能被網上的一些謠言帶節奏,許多人可以到工廠去打工,但是不一定能進大廠當程序員,門檻是非常高的。
Ⅳ 程序員未來會成為非常內卷式的職業嗎
內卷化在我之前已經有18人將其概念闡述了,在此我就不再重復了。
非常即不平常。我個人認為,程序員已經是或將來也是一種職業,正象各種工程師一樣,是其中的一個普通的職業而已,所以不存在非常之說。
任何職業到了一定時間都會推陳出新,或者說被前進中的、發展中的經濟 社會 淘汰,也是 社會 發展的正常現象。比如,伐木工、個體裁縫師、掏糞工……等等許多職業被 社會 發展淘汰了。
程序員這個職業, 社會 發展到一定階段,也會停滯不前或無法轉化,這也是時代發展的必然結果!謝謝!
1 我對內卷化的理解
網路這樣描述內卷化:指一種 社會 或文化模式在某一發展階段達到一種確定的形式後,便停滯不前或無法轉化為另一種高級模式的現象。最早出自美國人類學家吉爾茨(Clifford Geertz)的《農業內卷化——印度尼西亞的生態變化過程》(Agricultural Involution: The Processes of Ecological Change in Indonesia)。
參照網路的定義和網路其它資料對內卷化的解釋,我認為程序員的內卷化是指:不斷的重復現有的編程工作,無法取得創新性的成績或推動這一領域的變革,在編程這件事兒上很難再更上一層樓。
2 我對本問題的回答如果將這個問題加一個限定,限定為 中國的程序員 ,答案將會是肯定的。未來30年,程序員不會內卷化。
理由一: 當前美國對我們實施技術封鎖,涉及到工業基礎的軟體基本淪陷,猛一看去,遍地是國外產品。因此,涉及到這些國家工業命脈的基礎類軟體在未來的幾十年內我們都要自立更生,自主開發,等待程序員的挑戰還很多,離內卷化還很遠很遠。
理由二: 結合我自身12年 直升機HUMS系統 的科研經歷,我發現我們國內科研人員的編程能力普遍較弱,我自己也包括在內。而有的國外工程師則既是專業領域的大牛,又能將自己的專業知識用程序實現,最終還能成為產品,這種能力不得不服。而我們國內的很多程序員則只會開發程序,對專業又不懂。這就造成了國外同行一個人可以做的事情,我們需要一個小組。這就形成了效率方面明顯的反差。
理由三: 未來,純粹的程序員會越來越少,既精通專業又精通某一程序語言的人會越來越多,也會越來越受歡迎。這樣的模式也是國家在未來30年內急迫的需求,只有這樣我們在工業基礎領域才會以較快的速度誕生越來越多的自主軟體,完成Matlab、Solidworks、AutoCAD等軟體的替代。另一方面,科學技術的發展是沒有止境的,起碼對於我們祖國當前的處境來說是這樣的,我們離內卷化還很遠很遠, 科技 是不斷進步的, 科技 不會內卷化,那麼作為一個科研程序員就也不會內卷化。
第一:目前互聯網行業,高級工作不夠多,程序員的成長在資本家眼裡就不是一項優勢,而是成本負擔。就會直接導致內卷。
第二:有容易寫的程序,也有難寫的程序。程序員慢慢積累到能力的巔峰之後退休了,下面的人就得補上來,每個人都有自己的位置。
首先我們要確認什麼是程序員
會敲代碼的只是coder,俗稱碼農,那種996,過得非人的生活,堪稱「碼畜」,毫無生活可言~
會敲代碼,有編程思想,有業務理解的見解之人請叫他們「程序員」,programmer
分清楚什麼是程序員以後,程序員是不會非常內卷式的職業
即使本人無強烈意願,但是技術更新的迭代也迫使他們往前走,vb、Delphi、pb的程序員不會該轉行的轉行,轉語言的轉語言了。
為了更好的設計程序,必要討論需求及業務是必要的,如果是完全內卷,工作都完成不了,企業還要ta嗎?企業都不要ta了,ta還是程序員嗎?
因此程序員為了自己為了利益,必須是不斷學習及進步的一群人,中國的 科技 興國也在這群人身上。
至於coder,不要拿出來侮辱程序員了
對於未來的不確定性,哪個職位不可以被這樣質疑呢?
例如現在視頻發展越來越火,那麼文字工作者會內卷嗎?
現在新生人口下降,那麼未來教師行業會內卷嗎?
......諸如此類。
在我看來,行業充滿著不確定, 社會 也存在不確定性。
作為程序員或者想從事程序員的人士,現在考慮的不是將來會不會內卷,而是精進技術,多掌握幾門語言。這才是最重要的。
我媽媽在我小時候是名裁縫,那時候學得裁縫這門手藝就可以養活自己乃至家人, 社會 發展至今,工業代替了大部分手工。裁縫這個職業被邊緣化,那麼,我媽媽餓死了嗎?也沒有,媽媽不是裁縫之後,選擇了去賣衣服,因為做裁縫讓她對布料、剪裁等爛熟於心,所以進的貨好,生意也好,和我爸爸倆人把一大家子養活得白白胖胖。
所以程序員未來會成為非常內卷是的職業嗎?你完全不必要去杞人憂天,做好當下的工作,不斷進取,不斷學習,這才是成長之道!
未來這個應該有一個限定,比如說10年,20年,30年。30年我不敢去猜測,但是,未來10年內,程序員不可能成為內卷式的職業,相反,隨著國外對中國技術的封鎖,國內更加需要軟體方面的自主創新發展,軟體開發環境的改變也會帶動整個軟體行業發展的大變革,每個程序員的作用也會變得越來越重要,所以,我認為,未來10年,程序員不會成為非常內卷式的職業。
很高興回答你的問題,我大學學習7年,程序員工作4年了,說一說我對程序員行業的判斷。
現在 科技 的發展可以說是一年一個樣,作為程序員的我們也在不斷的學習新的技術。而人的學習能力和主動性是不一樣的,因為這個會將程序員進行劃分:
第一類:初級程序員。這類程序員會是it行業建設的中堅力量。主要負責基礎軟體和系統的基礎編碼編寫工作,隨著一些中間件和智能系統的不斷呈現,這類編碼工作門檻逐漸降低,工資水平也會降低並趨於穩定。
第二類:中級程序員。主要負責一些新技術的預研和攻堅,並結合業務場景搭建一些中台系統,從而降低公司的開發成本。
第三類:高級程序員(技術專家)。這類人專注於某一個領域進行研究,比如計算機視覺、圖片語音分析識別等。這類人會創造出很多專利性的技術,幫助公司拓展新領域的業務!
本人資深程序猿一枚,我覺得要判斷一個職業是不是內卷式,要從幾個方面來分析:
一、職業的依賴工具。還記得 歷史 書上說過:能不能使用工具是人和動物的主要區別。比如中國歷經5千年的農業一樣,農民這一職業高度依賴農具,農業的發展史實際上是農具的發展史,從刀耕火種到使用鐵器,再到目前部分發達地區的農業自動化,農具一直在變化,。只要農具向更先進化發展,我們就不能說農民這一職業具有內卷性,實際上幾千年來農民一直是向前發展的,而人總要吃糧食,農具(或者農業技術)向前發展是毋庸置疑的。再說程序猿,我們使用的工具就是電腦,相對於農具,電腦這一工具的發展可謂光速,從台式機、到智能手機、各種智能設備都可以歸為電腦這一類,可以肯定的是,電腦只會發展,不會消失,而且會進一步影響我們生活,比如物聯網、比如AI,只要電腦這一工具發展,程序猿這一職業就不會消失,只會向更高端進化,以適應更高級工具的操作要求。
二、職業人群。眾所周知,程序猿無論從學歷、知識還是智力在 社會 人群中是屬於中等以上的。 社會 的發展,是教育發展的推動,作為普遍的受過高等教育者,最有可能保持開放的思維去接受新的事物,只要能夠學習,這一職業只會進化,而不會停滯不前。但是這一過程中,不適應這種發展的部分程序猿會被淘汰,這是毋庸置疑的。
三、 社會 發展趨勢。 社會 的發展本質是 社會 生產力的提高。怎麼提高 社會 生產力?依賴機器!依賴自動化!就像當下程序猿存在的意義一樣,程序猿創造了各種自動化工具,提高了 社會 生產力。只有提高 社會 生產力這一大趨勢不變,程序猿就不會停滯不前,只會不斷進化。
一開始還不是996 coder,若干年之後才見分支,有的人悟性慢,有的人用心專而已,coder 是最基本的付出,連自己的起點都漠視了的匠人怎麼做繼承,內卷也不可怕,反射夠多就需要內卷式的人才積淀出火花,就算是普通的coder,也是信息世界的基石,不尊重民意和基礎的國度在大洋彼岸塌了,就這樣開始在信息磚工上開始新的歧視?
學好python大數據分析和機器學習等,就擁有了改變世界的能力,故好的程序員永遠有發展前途。
本人預計,隨著信息化等技術的發展,市場經濟將被計劃經濟代替,人類將會有更多創造性勞動的時間和休閑的時間。
Ⅳ 什麼叫內卷讀後感
「內卷化」是近幾年來中文網路上特別流行一個詞,一般用於形容某個領域中發生了過度的競爭,導致人們進入了互相傾軋、內耗的狀態。典型的內卷現象包括高考,大學錄取的名額有限,家長又都希望孩子上好大學,大家只好沒日沒夜地備考,形成惡性競爭。再比如說房價,世界其他地方的房子並沒有那麼貴,就是因為中國非得買房的人太多,把房價推到了離譜的程度。「內卷」這個詞如此流行,以至於現在只要看起來是讓人難受的競爭,就被稱為內卷:程序員 996 加個班,也叫內卷。
而「內卷化」這個詞之所以能這么流行,主要是「鍵盤俠 」的功勞。這些活躍在網上的國師們認為人多空間小是中國最大的問題,必然導致內卷。那如何解決內卷呢?鍵盤界在「內卷學」之後,又搞出來一個「入關學」:我們必須擴張,要像明朝末年滿洲人進入山海關一樣,用中國產品強行佔領全球市場……
我們這里要說的是,別聽這幫人胡說八道。這個所謂的內卷和入關理論沒有任何新意,其實就是三個老東西:一個是囚徒困境、一個是馬爾薩斯陷阱、還有一個就是我們中學課本上那一套帝國主義擴張論,都是非常簡單的東西。
這幫人辜負了「內卷」這么一個好詞兒。「內卷」的本意,是一個特別有意思現象,是個很別致的觀察,可惜被中國民間思想家給誤讀了。
最早把「內卷」這個詞引入中文世界的,是一位從海外回國的歷史社會學家,叫黃宗智。黃宗智 1985 年出了一本書叫《華北的小農經濟與社會變遷》,其中提到中國的小農經濟,勞動力過多,土地又有限,形成了一個「過密化增長」。特別是黃宗智發現,單個勞動力的產出已經出現了邊際生產率遞減的情況。這也就是說投入到土地中的人越多,平均每個人就越窮,可以說已經是內耗了 —— 黃宗智把這個現象叫做內卷。
Ⅵ 作為一名程序員,如何才能避免中年危機
作為一名程序員,能避免中年危機的方法:
4、多交流。程序員一份工作並不是說自己能夠把工作做好就可以了,要多溝通多交流,這樣可以從別人的建議當中學到一些新東西。不然只能是不斷的翻工,而程序可能會有一大堆的bug。技術上要多交流,這樣可能實現一個功能的方法和設置的等級並不一樣,給自己帶來的好處是多多的。多溝通多交流,可以寫出的程序將會大大的提高它的性能,也可以減少錯誤的出現。
Ⅶ 程序員未來會成為非常內卷的職業嗎
個人看法會,程序員這個職業確實非常符合內卷化的特點。至少我認為隨著互聯網的持續發展,程序員這個職業會越來越內化的。
如果我們程序員想在 IT 行業中擺脫內卷化帶來的影響,必須要做到:一是,讓自己不要成為工具人,要做 T 字型人才;二是,要挑選門檻要求比較高的編程工作才行。
要想做到上面兩點,好像給人的感覺是內卷化導致我們程序員越來越累了。其實,不然,我們主要突破了自己的上限之後,以前感覺難的事情,就像現在做的普通事情一樣簡單。之所以現在感覺難,是陌生不熟悉帶來的恐懼。
程序員確實是靠手藝吃飯的
之所以可以定義為手藝人是手藝這種東西就跟編程一樣,需要一點技術含量,也不是說要求非常高,努力練習也能達到,而且我們也確實是靠手敲鍵盤來吃飯的。
而且,我相信大家也發現了,隨著 IT 行業的發展,很多工具都是越來越細化了,對於程序員的分工也越來越細化了,就像是工廠流水線上的工人一樣。
大家都只做自己崗位上的工作即可,產品,設計師,後端工程師,前端工程師,演算法工程師,測試工程師,運維工程師,然後各自還有細分的,比如:前端又分為移動端工程師,Web 端工程師等等。真的就如流水線上的工人一樣去組裝完成一個產品。
Ⅷ 既然,IT行業內卷那麼嚴重,為什麼程序員的工資還是比一般的行業要高呢
現在IT行業內卷那麼嚴重,為什麼程序員的工資還是比一般的行業要高呢?因為IT行業現在還是需求量很大,而且他們要求經常加班,所以他們的工資肯定比一般的行業要高的多
Ⅸ 央視網評45歲程序員求職難引發熱議,他的焦慮你也有嗎
45歲IT男在中國政府網的一條心酸留言火了,他在留言中寫道:我是一名45歲的軟體開發工程師,從事IT行業很多年了,精通各種編程語言及技術體系,但在我辭職半年後重返職場求職時,卻連一個面試機會都得不到。這樣的留言引發了很多IT人士的共鳴,更得到了社會的廣泛關注,央視網對於此事發表了評論,其稱“結構性失業”是職場常態,相關部門應探究出更多人性化措施,盡量取消職業年齡的門檻,讓各個年齡段的人,都能有工作機會。
所以,從多個角度上說,企業不想要35歲以上的求職者,也是合理的,即便他們是技術骨幹,但是公司也會考慮到他們的健康問題,家庭問題、薪資問題,所以,大多不會錄用。這就像是《都挺好》裡面的蘇明成,海歸人才,技術骨幹,但是卻連一個面試機會都拿不到,現實中的職場就是這樣,如果我們改變不了它,就要學會改變自己,可以適當轉型去做一些沒有年輕門檻的工作,擴充自己的求職范圍。
Ⅹ 內卷這個詞最近很火,具體含義是什麼
“內卷”是網上誕生了一個新詞,這個詞不僅成為網路流行語,甚至還收到很多語言學者的認可。內卷本身是個艱難晦澀的社會學專用名詞,今天之所以能成為熱搜,都是因為今天內卷是很多人今天可以親身感受到的社會現象。
所有人都會焦慮,焦慮自己不能階層躍遷,成為“人上人”,所有人都會恐懼,恐懼有一天階層會跌落,失去已經擁有的一切,成為“下等人”。所以大家都拚命努力。