低工資程序員

1. 全民編程時代到來後，軟體程序員會加入「低薪勞動者」行列嗎

雖然說現在電子全民編程時代已經到來了，但是不代表軟體的程序員就會變成低薪勞動者，因為我覺得有能力的人在哪裡都是會發光的，如果你真的非常的有能力的話，你在哪裡都能夠拿到很高的工資。雖然現在有很多的電子產品，現在的人工智慧能夠取代很多的東西，但是它畢竟是人工的，那麼就是需要人來去操作。既然需要人去操作的話，那肯定是需要一些角角者的，肯定不可能需要一些比較一般的人。在任何一個行業都是有優勝劣汰的，並不是說只要你學習這個你就能夠出頭。

2. 為什麼現在程序員的收入越來越低了

現在程序員的收入越來越低，是因為程序員大量過剩，供過於求，而且程序員在整個技術操作中的含金量降低。
程序員這個職業現在很熱門，每年都會有大量計算機專業應屆生畢業，培訓機構也越來越多，規模越來越大，很多各行各業的底層人員都轉行去培訓機構學習，想要轉行程序員。
因此，從現在開始到在未來一段時間，程序員這個崗位已經呈現供大於求的局面，因此必然導致程序員的工資相對與社會水平來說越來越低。
從經濟學的層面上來看，軟體人才也是勞動力商品中的一種，是由價值規律決定的，有需求才會有市場，才會有人願意為他們支付更高的工資。當前，包括中國在內，社會對程序員的總需求小於總供給時，不可避免就會出現人才過剩的現象，也就導致程序員工資收入下降的尷尬局面。
當然，這里所說的程序員，是指普通的程序員，對於高級程序員等IT高精端人才，能夠為企業創造領軍技術的佼佼者，依然是極其稀缺，企業依然不惜代價的高薪吸納，國際和國內的知名企業就高度重視這樣的IT人才，其待遇收入依然在各個行業中處於領先水平。
普通程序員之所以其地位和收入不升反降的尷尬局面，有以下原因:
一、人員競爭。首先由於軟體行業的飛速發展，很多自己以前學的東西逐漸升級換代，而許多程序員由於長期於工作，學習新知識的效率必然下降。其次程序員自己幹了幾年，薪水要求自然就高了，而年輕程序員工資又低、幹活又快，當然會成為老闆的首選；第三，30歲基本都已經成家了，要支撐家庭的生活負擔，幾乎連從頭再來的勇氣都不會有了。中國的老話說「長江後浪推前浪、前浪死在沙灘上」，這個歷史的規律在軟體開發行業體現的尤其明顯和殘酷，很多程序員必然要面對的結果就是降薪乃至失業。
二、工作含金量下降引起的不受重視，必然導致待遇的忽視。由於IT技術的深入和普及，很多人已經掌握一定知識，或者日常程序很容易獲得，因此程序員的作用降低，其工資水平，必然被企業核算成本時首當其沖被減少。
三、程序員缺乏創新精神和不斷提高自己能力的上進心。由於工作的普遍性，以及沒有獲得必要重視，很多程序員做一天和尚撞一天鍾，逐漸失去工作動力和開拓創新精神，不能為企業帶來更多效益，因此獲得好的收入也就只存在發牢騷的局面了。
因此，要程序員保證自己的工資收入，可以從以下方面做好：
一、不斷學習和更新知識，提高自己的水平和技術能力，保證自己在單位的佼佼者身份；
二、有創新精神，特別是開發新產品，體現自己在單位的價值；
三、建立團隊意識，給企業創造更多的效益，以得到回報。

3. 一般程序員的工資是多少

從幾個大公司和一些小公司的程序員工資來做個簡單對比！

1、網路，最低工資就是7000，一個普通程序猴很容易就能拿到2萬以上的工資

2、阿里巴巴，阿里：13k~18k*15
3、騰訊 12k~14k*16
4、再來看看和外國的距離如何?實例：根據我一個同學原來是網路的，被微軟挖走，工資直接就翻了一倍，整整50萬。

5、普通公司的程序員工資：以長沙某求職網站的數據為例：

用一句話來概括下：真是學好程序，走遍天下也不怕，越跳槽工資越高。程序員需求量大，走到哪裡都搶手， 走到哪裡工資越來越高!不過關鍵是你得學好學出尖才行。

4. 月薪10k，20k，30k，40k及以上的程序員分別有何不同

從薪資來說在上海，軟體公司外包公司6-8k招聘實習生，一般互聯網10k招聘實習生，一二線互聯網20-30w招聘實習生，軟體公司外包公司10k-15k招聘中級工程師，一般互聯網20k以內初級，一二線不知道20以上入職的挺多。軟體公司外包公司15-20可以招聘項目經理，互聯網30k左右中高級，一二線30k-50中高級，軟體公司外包公司幾乎無30k以上崗位，互聯網40k技術leader之類的核心人物，一二線30k-50中高級。

5. 在不久的將來，軟體程序員是否將成為與低薪勞動者一樣的情況

剛進入公司那會兒，開會閑聊時，經理就說要大家保持手機暢通，保證一天24個小時，隨時都能聯繫到本人。還說，在互聯網工作，就得做好隨叫隨到的准備，且家裡的電腦也得搭建好編程環境，要是遇到緊急情況，隨時都能查看和修改代碼。

總結：外加上近幾年，很多中小型企業自己都舉步維艱，程序員的門檻變得越來越低，不論是從工作時長，還是從工資方面來說，很多程序員已跟低薪勞動者差不多。

6. 程序員工資有沒有低的

當然有啊，不然都來做程序員，那豈不是個個高工資，這可能么！
所以，趕緊努力提高技術吧，能力強則工資高，這是真理。

7. 石家莊程序員的最低工資有標准嗎

程序員行業裡面沒有規定最低工資，但是也不能低於石家莊勞動人員最低工資標准。程序員低的1800，高的可以上萬都有。基本上都是4000左右的工資。

8. java工程師最低工資多少

所在城市不同、企業不同以及技術水平、學歷等，工資差異比較大。互聯網行業一直是高薪行業的代表，也是很多人轉行的熱門首選行業。Java程序員的佔比最大，因此，Java程序員的薪資就能夠很好的代錶行業的薪資水準。

5月主要城市Java程序員工資：

今年要求高了，薪水也高了，15年的大廠老程序員說：「這頭發掉的值了 ^_^」

不難理解，今年各大企業面試的要求明顯提高，同時Java架構師的薪水今年同比往年增長30%以上，企業需要降本增效，要能獨當一面的架構師更是太難求，大浪過後到底誰在裸泳，疫情對我們所有程序員無疑是一次大考。

智聯招聘發布的《2020年春季中國僱主需求與白領人才供給報告》顯示，今年春季求職期全國人才求職競爭指數為46.3，這意味著在全國范圍內平均每46.3人競爭一個崗位，競爭指數環比提高11.8。

9. 有的程序員接私活可以每個月收入30k，真的是這樣的嗎

確實存在這種現象，但能夠每月獲得30K的程序員並不多。

在互聯網上，很多人會過分炫耀自己的收入問題，同時也把自己包裝成一個月入過萬甚至月入10萬的人。在現實生活當中，雖然很多程序員的薪水確實比較高，但能夠通過接私活獲得每月30K以上的人並不多，這樣的人在一線城市也屬於鳳毛麟角，所以這個問題根本就不具備代表性。

程序員確實可以接一定的私活。

對於那些技術能力非常強的程序員來說，如果他們的本職工作不忙碌的話，很多人會在互聯網上接各種私活，一個私活的價格甚至可以達到10萬元，最低也會有5000元左右。如果這個程序員每個月可以接到多個私活的話，程序員每個月確實可以達到30可以甚至50K的收入。

10. 三四線城市的程序員每月工資在五千左右，這樣算正常嗎

每個人心裡都有一個評判的標准，您可以去按照你心中的那個標准去判斷自己的收入合不合格。每個人心裡都有一個評判的標准，您可以去按照你心中的那個標准去判斷自己的收入合不合格。不能滿足現狀，要不斷努力提高自己的收入，讓自己的生活質量更好，過上自己想要的生活，需要不斷學習，要確定目標，腳踏實地，通過自己的努力奮斗實現自己的夢想，工資5000就目前來說，我覺得是很合理的，慢慢來加油！

基本的也要有一輛車，所以買輛車十萬，然後一年以後一二萬了，這個養車的，根本不夠花，不過的話，你剛剛出去，工作人員說明你還年輕，有朋友的話就行了，就算我說的有可能飄了一點，但對一個四口之家的日常來說，最低標準是10000，所以，努力賺錢，為了更好的生活素質！

實實在在的吧，月薪5000，別說在三四線城市，就算在一二線城市也很正常，比上不足比下有餘，絕對不是低收入群體。像深圳這樣被鍵盤俠成為月薪萬元是窮人的城市去年平均工資樣本也只有5199元，當然這是實打實的到手工資。