㈠ 程序員需要部署遠程伺服器嗎
不需要。項目要部署到遠程的伺服器，項目上線也就是將項目部署到遠程伺服器。
㈡ 程序員遠程工作平台都有哪些
旭園遠程工作平台有哪些程序？原來遠程工作平台目前只有對一些相關的企業進行一一個
㈢ 程序員去哪裡拉代碼
從遠程（GitHub）拉取代碼。
1、找到要拉取代碼的地方，看到clone後，選擇復制地址（網址），不要選密鑰ssh。
2、在要放拉取代碼的文件夾空白處右擊，選擇 Git Bash Here,打開 窗口，輸入命令：`git clone 復制的網址。
3、報錯。`unable to get local issuer certificate`；並且我操作的電腦是公司內網才能進，不能訪問外網。
4、在git 輸入命令 :`git config http.sslVerify false輸入完以後重新輸入上條命令拉取代碼，就成功了。
㈣ 未來看大家怎麼評價遠程工作
點一杯咖啡，在星巴克打開筆記本，隨時隨地開始一天的工作。你有沒有憧憬這樣的工作方式？在厭倦了朝九晚五的通勤，在難以忍受一線城市環境污染喧噪嘈雜後，你是否有期待過這樣的遠程工作？
我認為遠程工作必定是未來的工作趨勢，這就是我對遠程工作的看法。
當然遠程工作也有一些優缺點。但是我想說，其實這都是沒有找對遠程工作的方法。如果你自身性格適合遠程工作，只要找對了方法，你就會感受到遠程工作的魅力，體會到遠程工作給你帶來的快樂和滿足。
遠程工作/自由職業的缺點：
1. 一個人工作久，沒有人交流，會有較為強烈的孤獨感；
2. 如果沒有安排好工作時間，則會將生活與工作混在一起，看似每天很忙，其實效率很低；
3. 容易效率低下，一個人如果沒有自製力，則會懶到無下限；
4. 收入不穩定，不工作就沒有收入；
5. 成員之間溝通成本高；
6. 沒有團隊的氛圍，不能像公司里那樣轉頭問同事問題；
遠程工作/自由職業的優點：
1. 相對上班而言，有更多相對自由時間。無論工作內容是要安排好，並做完的。但是我怎樣安排，最終還是要保證工作量，所以是相對自由。
2. 不用把時間浪費在每天的通勤上，不用辛苦地擠公交，擠地鐵。相信通勤問題正在困擾著很多上班族，但是遠程工作就不會有這種困擾。
3. 不用與某些同事或領導勾心鬥角。我干我的活，拿我的報酬，有需求就開語音或者視頻會議進行同步，沒事的時候就專心工作，完全沒有不必要的交際，也不用拍馬屁。
4. 更能體會到能力的重要性，一個人的價值體現在他的不可替代性。遠程工作所接到的大部分任務，大都是因為我是該任務合適的人選。如果我不可替代性低，工作就可能很不穩定，沒有穩定的收入來源。
5. 更能體會到生活的起起伏伏。多勞多得，少勞少得，不勞不得，你會明顯的感受到每個月收入的變化。
6. 更容易有危機感。在公司上班，工資則相對穩定。但是遠程工作需要經常考慮收入來源，不能只做著一份工作。需要同時進行多份工作以滿足生活需要，且能夠防止無收入的情況出現。
7. 更能體會到時間安排的重要性。如果安排不好，生活和工作很混亂。
8. 更需要學會獨處。遠程工作後就沒有了同事閑扯，這就是你要習慣適應的，如果調整好了會感覺工作效率更高，因為沒有各種各樣的因素干擾。
9. 更不容易陷入舒適區。正因為收入不穩定，沒有公司做後盾，一切要自己負責，所以很難陷入舒適區，但我反過來想想，這也是好事，能督促我不斷進步。
10. 遠程工作讓人們可以自由選擇適合他們的工作，而不是由他們的工作日決定。讓人們自己成為他們自己的老闆，並按照自己的方式進行工作，同時仍然刻意為他們的客戶提供高質量的工作。
我們選擇遠程工作，一是我們自己喜歡多一點自由，只工作，不上班，二是我們深信遠程是大部分工作的合理方式，是減少擁堵、污染和資源浪費的好辦法，不僅節省車輛、能源和土地，還免去了路途的時間、事故、焦慮和開銷。遠程協作方興未艾，它是解放生產力的有效方式。
遠程工作現階段雖然有很多問題，但它帶來的成本降低，效率提升卻是有目共睹的。
我們相信這是未來的方向：讓企業專注於自己的核心競爭力，更高效高質地服務客戶；讓優秀的程序員可以更自由地掌握自己的生活和工作，將自己的聰明才智貢獻到更多有潛力的產品中，而不受到地域等條件的限制。
㈤ 程序員、平面設計等技術人員在哪找可以在家上班的遠程工作
這些崗位都是技能型的崗位，如果水平比較好的話都可以找到不錯的遠程工作的。比如國外的freelancer,國內的話小蜜蜂遠程工作網，涵蓋了客服、IT、設計、文案等等在家工作的崗位，還有就是有輕功，裡面有不少的文案在家工作。
㈥ 遠程兼職的程序員，每天工作不超過6小時這種工作好找到嗎upwork上一個人會有機會找到嗎
遠程兼職的程序員，每天工作不超過6小時這種工作好找到嗎，upwork上一個人會變機會找到嗎。說實在話，這種工作不好找。尤其是一個人那就更加不好找。
兼職的軟體開發工作本來就不好找，你還每天都有時間限制，會更加難找。正常這種所謂的兼職工作，都是接幾個外包的小項目做做，一般都比較辛苦，錢也沒多少。就是掙個辛苦錢吧。
就是很少會有固定兼職工作，除非是兼職老師，每天固定的上幾堂課，那倒是可以，但這種的需要有一定的資質。
當然萬事無絕對，難找不代表找不到，你可以找找試試看的。
㈦ 中國程序員能不能遠程工作
這個要看是做什麼，如果是保密性很強又特別龐大實體器件研發或開發，難免要接觸實體機械才能證明開發的結果是什麼這樣，如果不調試很有可能會讓設備按照團隊的意向開發，結果有可能格格不入，實際上這樣的項目再遠程工作就是閉門造車，就沒法遠程了！如果是面向web那遠程工作是沒問題的。
㈧ 程序員可以直接在家辦公嗎
這種情況是存在的。有如下兩種情況：
1 程序員是單乾的，也就是一個人完成整個項目，這時不需要與其他人合作交流，而家裡又有完整環境時，可以在家工作。
2 通過線上聯系，如即時聊天工具，郵件，電話等，可以與其他項目組成員很好的溝通，而家裡有完整的工作環境時，可以在家工作。
要在家工作，必須滿足以下幾點要求：
1 項目可以獨立完成，或在家可以與項目組成員無障礙交流。
2 家裡有完善的開發環境，或者可以遠程使用外界環境。
3 公司允許在家開發，或者沒有公司，自己就是老闆。
其中第三點是最難的，由於在家工作存在，不利於交流，容易降低公司凝聚力，對於機密性數據容易產生泄密，對員工工作狀態無法及時了解等缺陷，所以大多數情況下，都是在公司進行開發的。在家辦公的好處有很多，主要有以下幾點。
時間自由。程序員的工作大多是「計件」而不是「計時」，而且不少程序員都是夜貓子，晚上的工作效率最高，但大多數公司都沒法提供晝伏夜出的考勤制度，所以在家工作的效率往往比在公司要高。
形式自由。程序員大多是熱愛自由、厭惡約束的人，穿T恤衫牛仔褲上班、邊聽音樂邊寫程序只是小意思，不少人還喜歡看文檔時把腳翹起來，想問題時頭朝天身體後仰，中午趴在桌上睡個覺，這樣做在公司會被看做「缺乏體統」，在家則絕對沒有問題。
省去了繁文縟節。毫無意義的會議是大多數程序員討厭的，與業務部門的交流通常也很令人心煩，而在家辦公時這些都由自己主動掌握，心情大大舒暢。
省去了上下班的勞頓。據統計我國一線城市白領平均花在上下班路上的時間超過30分鍾，而且公共交通往往擁擠不堪、上下班奔波勞心勞神，嚴重影響心情繼而影響工作效率。
而說到在家辦公的缺點，大多數人則只能想到「溝通不利」，這確實是個非常嚴重的問題。如果程序員的工作內容只是提交代碼，那麼在家工作應當算相當好的選擇， 可惜工作是一項復雜的勞動，溝通是其中必不可少的內容。面對面的溝通，無論是效率還是質量，都勝過遠程溝通，加之工作中許多協調配合的事情遠程交流是很難 弄清楚的，所以許多容許程序員在家辦公的公司也會定期召開碰頭會，遇到重大項目就更是如此
㈨ 程序員遠程辦公，為什麼一直不被公司普遍接受
因為公司領導普遍都是不能理解互聯網的中老年人，他們的思維比較傳統，認為遠程辦公相當於缺席。