A. 我今年25歲,在國內做程序員,目前工資12k稅前,想出國留學,然後可以的話就移民。 想去澳大利亞或
網路教育大專文憑是否有正規的畢業證?是否能開具成績單?如果說都有的話可以跟具體學校申請試一下,因為不同的學校對於這種成人教育文憑的認可度是不一樣的。
如果說學校認可你大專的學歷,那麼你可以直接申請本科課程或是大一文憑課程+大二大三本科的offer一起發給你,上面會寫清楚入讀文憑和本科的條件。一般來說都是文憑成績達到多少或者合格即可升入本科,不會要求提供高中畢業證。
如果沒法申請預科或本科的話,那麼可以考慮TAFE課程,就是職業教育課程,這個課程要求完成高二或同等學歷。
因為每個學校的要求不一樣,所以沒辦法明確的告訴你澳洲或紐西蘭的學校都認不認可你的網路大專文憑,但是你申請時肯定是要提供畢業證和成績單的。所以如果能提供的話,那麼最好是多申請幾個學校試一下。
B. 程序員想要出國工作有哪些可以努力的途徑
國內程序員來說,通常有三種途徑去出國工作。
1.進入跨國公司工作一年以上,然後內部轉組到國外的部門。例如,進入微軟中國工作一年後,申請轉組到國外總部工作,若能批准,則申請L-1簽證去國外工作。
2.直接應聘國外公司。這其實沒有想像的那麼難。當前不少國外IT公司直接從國內招人,比如谷歌、Facebook等。這些企業看中的是國內程序員扎實的計算機基礎以及豐富的項目經驗。拿到國外公司的聘書(offer)之後,申請的是H1B簽證去國外工作。不過,按照目前H1B申請與批准情況來看,H1B名額很快就用完了;每年4月1日開始提交申請,而要到10月1日才能合法工作,這要看公司能否等你半年。當然,很多大企業願意等。如果你拿不到名額,有些公司可以安排你先去別的國家工作,等到下一年申請到名額了,再派你去國外。
3.去國外留學,然後找工作。先持F1學生簽證去國外讀書,畢業後,找到了工作,轉為H1B簽證。例如:在中國科技大學讀計算機碩士期間,考GRE和托福並申請國外的學校,畢業後拿到全額獎學金去北卡羅來納州立大學攻讀計算機科學博士;四年後,畢業去微軟工作。這也是很多在美工作的中國程序員走的路。
4.在國外做對外漢語教師也是很有發展的,而且收入較高,但是要具備CETTIC對外漢語教師資格證才可以任職。
C. PHP程序員怎樣才可以去北美或者歐洲工作
PHP程序員
一大把,根本不太難,不可能人家到國外來找個PHP程序員,除非你是研究PHP的,或是你住在北美或歐洲,就像在中國找一份普普通通的工作一樣。
D. 程序員怎樣去美國
通過MUMCS這個項目,自己網路吧,有不少案例,不過應屆畢業生如果在大學里不是那種喜歡鑽研編程或者參與過很多項目的,我建議你在北上廣深歷練2-3年後再做打算出去,因為美國目前找工作沒有經驗的應屆生還是很吃力的,有經驗的還是很容易的,別忘了聯系英語聽力,這個非常影響你的薪水。對了還有多參加他們組織的程序員赴美交流活動,先了解那邊什麼情況再決定。
E. 能不能告訴我中國java程序員有可能去到國外做開發嗎怎麼一個途徑
外派
外企
第一個就是國內軟體公司,需要為外國客戶服務 ,有時候需要到場地了解需求開發,實施就有機會
外企,你有意向,或則你足夠優秀,都有機會可以去
沒問題就採納了唄 樓主
F. 程序員,出國勞務或者移民
歐洲美國就不用想了,工作和移民都辦不到。歐洲不會給你提供工作簽,美國拿不到H1B。
加拿大如果有錢可以讀個碩士,畢業直接就能申請綠卡。要說你欠缺啥,也就是缺錢了。
G. 程序員:想去google英語不行可以么
最近就有一名c++程序員,他想去google,微軟,facebook這些公司,但是他有一點擔心的是自己的英語水平不行,他對自己的技術沒什麼擔心,就是怕平時與同事交流時,會有溝通障礙,這點是他最擔心的,那麼接下來,咱們就以此話題展開,聊一聊,看看是否能解決這位網友的問題。
首先咱們看看google,微軟的員工都是什麼看法吧,畢竟他們對自己的公司會更熟悉,他們的觀點更值得我們參考。
前谷歌員工:文檔郵件都是英文,說話一般是中文,如果有一個老外在場,就要說英文
作者點評:我理解為國內的谷歌公司有中國員工和國外員工,只要都是國內的員工在一起,那麼說漢語也不妨,如果這其中有老外就必須說英語,還是在乎國外友人的感受呀,也就是說英語有一定的要求,關鍵時刻,需要得用上。
前谷歌員工1:直接去美國的會面英文,國內不太會,除非遇到外籍面試官。親測Google內部用英文的幾率比微軟多,尤其是說,不過Google會給員工請1:1外教
作者點評:這名前谷歌員工又進一步做了補充,就是在國內面試的話,如果是中國人面試官面試就不會用英文,除非是點背,遇見了老外面試官,另外這名員工提到在國內google用英文的幾率要比微軟高一點,難道是國內谷歌的老外員工更多麼?最後一點令人意外,谷歌給員工請1:1外教,這個待遇實在是太好了,免費外語培訓哈,太好了!
H. 那些年齡大的程序員最後都去哪裡了35歲後的路在何方
年齡大的程序員要不就轉型做管理,要不就是自主創業,35歲之後可以努力讓自己做到管理層,如果有一技之長的話,完全也可以自己創業。
程序員35歲之前靠技術,35歲之後就得讓自己做管理了,不然的話,就很容易被年輕的程序員代替,畢竟程序員加班也是正常的,而且過了35歲的人做程序員還是非常吃力的。
所以35歲之後創業也是不失為一種出路,因為創業成功了,我們就翻身做老闆了,就算是不成功,我們大不了再去找工作就可以了。
有時候我們不要因為年齡給自己設限,因為有些事情或許做了之後,我們發現並沒有想像中那麼困難,35歲之後的人也可以嘗試去創業,失敗了就當給自己積累經驗了。
I. 國外大公司都是怎樣對待大齡程序員的呢
二 在港區工作公司裁員是很正常的事,而且是硬性指標,沒有理由的百分之幾的裁員,但是一般裁的都是好幾年不寫代碼的員工,被裁員的員工也不怕裁,因為這樣他們可以得到一筆錢應該有半年的工資,這樣他們可以跳槽到別的公司。
國外程序員和國外程序員的薪金差距
國外的程序員的薪資是國內程序員的薪金四到五倍,這之間差異主要整體經濟發展的水平上,換句話先進和落後的差異,在歐洲養活一個成熟的程序員的費用差不多是國內一個團隊的費用正是因為這種差異存在,所以國內的很多程序員移民到美國或者乾脆去緊鄰日本賺快錢,這都是經濟差異造成的這種流動,畢竟差距還是非常巨大,需要努力追趕的地方還是非常多。