高端企業都是程序員嗎_程序員是高端人才嗎

⑴ 阿里巴巴的程序員技術是不是都很牛

你好，在例如阿里巴巴這樣的bat互聯網大廠的程序員，做到架構師的職級一般都可以到年薪百萬，具體如下。

1、阿里工程師崗位職級

阿里巴巴集團採用雙序列職業發展體系：

一套體系是專家路線【P序列=技術崗】，程序員、工程師，某一個專業領域的人才，一共分為14級，從P1到P14，目前校招最低從P4開始。

一套體系是M路線，即管理者路線【M序列=管理崗】，從M1到M10。

阿里P8架構師作為阿里的「IT架構靈魂人物」的角色，他們不僅做著架構師的本職工作，還同時做程序開發，寫核心代碼的工作。另外，架構師依舊是技術高手，編程能力依然是一流的。

但根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通java開發人才需求逐年銳減，而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%，因此薪資更是不可同日而語。

對於想學習互聯網架構師的同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標阿里P8級別架構師。

希望我的回答對你有所幫助！

⑵ 程序員未來還是高薪行業嗎

作為一名IT行業的從業者，匯智妹來簡單說說我對程序員行業高薪的看法。

程序員是一個非常優秀的群體，他們的工作需要智力、精力、能力，他們所創造的價值遠遠要高於所得薪酬，因此程序員的高薪是經得住驗證的。

不同於其他行業，互聯網IT行業自上世紀90年代初興起之後便展現出驚人的爆發力，不論對服務業本身還是對傳統一二產業而言，都帶來不可估量的價值貢獻；

尤其是近來勃然大興的5G、人工智慧、大數據雲計算等高科技應用，必然帶來既前三次產業革命後的第四次變革。

還記得之前匯智妹曾就「IT人的薪資水平決定因素」做了干貨分享，其中有提到【趨勢】【平台】【技能】【資源】【時間】【人脈】【運氣】七個維度，而【趨勢】和【平台】又占據了主導。

1.【趨勢】

行業整體現狀會決定從業者的平均薪資和天花板——同樣的一個人，在普通行業的付出回報或許在熱門行業里能夠拿到翻倍的工資，且普通行業十二分的努力或許還比不上熱門行業的七分努力、三分應付。（這也是大趨勢帶來行業紅利）

而這種趨勢的背後自然是社會發展邏輯的內在驅動。所謂「科學技術是第一生產力」，社會形態的發展變遷和人們日常生活的水平提升，無不以科技創新為前提；

而互聯網行業「選擇大於努力」的論調也在疫情後得到了更加堅實的印證：一邊是裁員不斷，一邊是工程師擴招，IT圈風景這邊獨好的背後，正是【趨勢】使然：

這里我想說的是，不只互聯網行業，任何行業的薪資水平（高低與否、是否可持續）其實都離不開這7個維度的排列組合；

也正是不同人眼中的不同認知態度，才造就了現實生活中我們所看到的不同工種、不同等級、不同薪資待遇的芸芸世界。

須知，7個要素中，對於可控的要素是我們個人所能把控的，也是需要主動去迎接挑戰的；（逆水行舟不進則退，職場當中從來沒有所謂的「鐵飯碗」）

而對於不可控因素，順勢而為總強過逆勢而行（與時俱進，某信朝陽產業），與天斗、與地斗都不如與自己斗來的實際。

⑶ 通常哪些企業會需要程序員

通常情況下的軟體開發公司，網路公司，已經硬體公司，還有很多大型企業等等都需要程序員。

⑷ 北大青鳥java培訓：企業需要什麼樣的程序員

我們很多學習Java真的不是為了夢想，不是愛好，僅僅是成為拿到高薪的那個人，成為同學里賺的最多的人，成為別人嘴裡談著的那個人。
Java程序員高薪Java程序員工資真的高，並且一直居高不下，四川程序員平均工資是13K。
而且隨著閱歷的不斷積累，成為資深工程師，工資更會成倍的增長，更加搶手，有回報的工作才會有更多的人去追逐。
那麼企業招什麼樣的Java程序員呢？收獲心儀的offer，拿到滿意的薪資，找到一份安身立命的工作，是很多Java准從業者的第一個步驟，今天北大青鳥來說下企業針對程序員最看重哪些，程序員不僅要求技術過硬，對軟實力也有一定的考核，請看以下總結：01、熟悉JavaScript毫無懸念，Java排在了第一位。
JavaScript是目前最受招聘公司追捧的技能，被認為是當今市場中高度可移植的寶貴技能。
如果這項基本能力不具備的話，作為程序員可能會被無限鄙視吧。
所以，面試之前，必須重溫Java，這是必考項。
02、了解大數據近年來，大數據的概念被越來越多的公司提及。
不僅互聯網公司，傳統行業例如教育和服務行業例如健身機構，都在著手做大數據。
大數據就要求存儲匯總工具穩定，並且有一定的商業分析能力，可能還需要准備一些數據讀取、交互、轉移甚至是出現遺漏等問題的解決方案。
小編認為，大數據的考核不僅僅是技術，還包含對程序員眼界以及IT靈敏度的測試。
03、掌握全棧越是頂級的公司對這一要求越高，這也是對程序員綜合素質的考核，在小編看來，這類程序員的晉升可能性也是最大，一專多能是每個公司都渴求的人才。
04、我了解多種語言沒錯，前幾年的招聘基本都是Java和C語言，但是隨著近幾年經濟衰退，不少人發現，很多公司在招程序員的時候會要求會用RubyonRails，Python/Django，Node.js，以及在出現的函數式編程語言中，Scala是最普遍的。
05、安全性根據研究報告，去年深受安全漏洞之害的公司知道2020年什麼技術對他們而言是最有用的。
隨著雲計算使用的增長，安全性和合規性越來越為組織所擔憂，這導致了對安全，合規，治理和數據管理專家的需求熱潮。
06、轉到移動端有沒有發現，地鐵、商場、餐廳、超市等等，所有場合，無論是瀏覽新聞、視頻，還是購物支付，還是出門打車，只要一部手機，全部搞定。
現在人們對手機的依賴達到了史無前例的最高點，移動開發者備受追捧，尤其是那些可以廣泛發布自己作品的開發人員。
要成為一個成功的移動開發者不是通過特定的技術技能來實現的，而是通過商務頭腦實現的。
編寫代碼僅僅是項目的第一階段。
四川北大青鳥http://www.kmbdqn.cn/認為知道如何推廣移動app，如何吸引和留住客戶，才是成功的推動力。

⑸ 請問軟體工程師是高端職業還是底層職業，與程序員的差別是什麼網上有人說如果想要賺很多錢，與人打交道

您好。我個人不是軟體專業，但我臨專業就是軟體工程，還是比較了解的。首先說明，任何一門職業都是有層級的，高層錢多，底層錢少，大都是這樣的。軟體工程師掙錢比較多，比如在游戲公司、IT公司，中、低層的員工中，軟體工程師的薪水普遍高於同水平的美術、發行、運用、產品的。但也有半吊子的工程師，薪水就不會太高了。學習這個專業門檻不高，但需要你靜下心來做，講究邏輯性。如果你能做到，這個專業還是可以學習的。加油！

⑹ 程序員是高端人才嗎

是高薪人才，高端人才只會偶爾打代碼，主要是解決別人解決不了的問題，你看培訓機構出來的程序員那麼多，難道個個都是高端人才

⑺ 為什麼大多數互聯網公司的CEO都是程序員出身

有一句話叫做「科技改變世界」，那麼在互聯網時代，科技更多靠程序來實現，所以前不久看到IT人員的平均薪酬已經超過金融業了，這真是程序員的春天到了。

今天我們看看有哪些大佬們，原來都是程序員出身的，所以程序員們，不要氣餒，下一個成功的也許就是你了。